要寫(xiě)好演講稿,，首先必須要了解聽(tīng)眾對(duì)象,，了解他們的心理,、愿望和要求是什么,，使演講有針對(duì)性,，能解決實(shí)際問(wèn)題。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的演講稿呢,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫(xiě)才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧。

后勤人員演講稿 后勤部演講稿篇一

可能跟我一樣,，很多人在由“求知者”轉(zhuǎn)變成“企業(yè)人”的最初,，都是滿懷激情與信心，對(duì)待工作積極,、主動(dòng),、好學(xué),、上進(jìn)的。但當(dāng)我們把該學(xué)習(xí)的知識(shí)學(xué)到了,，該把握的技能把握了,，在日復(fù)一日的重復(fù)勞動(dòng)中，我們是否還能保持最初的那份工作熱情,？能否持之以恒地,，以高度的責(zé)任感，以一種成就自己的事業(yè),，而不是為老板打工的心態(tài),，將自己毫無(wú)保留地徹底融于企業(yè)之中？我們能否從看似平淡無(wú)奇的勞動(dòng)中實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值,，真正做好自己,，而成為一名優(yōu)秀員工呢？

在參加人事培訓(xùn)的時(shí)候我們經(jīng)常聽(tīng)到公司領(lǐng)導(dǎo)講一句話,，就是“要做事,、先做人”。聽(tīng)起來(lái)很簡(jiǎn)單的六個(gè)字,，但要真正做好卻是何其的難,。《致加西亞的信》中的主人公羅文與歷史上戰(zhàn)績(jī)赫赫的大英雄相較,，所做的不過(guò)是一件送信的小事,，書(shū)中并沒(méi)有提到此人有多高的智商、情商,，也沒(méi)有提到他具有多么過(guò)人的才識(shí),，但此人為何能在世界范圍內(nèi)受到如此關(guān)注，成為全世界數(shù)千家企業(yè)員工培訓(xùn)的楷模人物,？我認(rèn)為,，人們所推崇的是羅文的忠誠(chéng)、敬業(yè),、負(fù)責(zé)的人格魅力,，因?yàn)樗且粋€(gè)百分之百對(duì)得起自己，也百分之百對(duì)得起組織的人,，他是一個(gè)老實(shí),、守信、可靠,、務(wù)實(shí)的人,。談到“老實(shí)守信”這曾是炎黃子孫的優(yōu)良品德，但有些悲哀,，在我們二十一世紀(jì)的今天,，卻成為全社會(huì)共同呼喚的東西,，這種品德在我們身上徹底消失了嗎？沒(méi)有,！只要我們每個(gè)人都能勇于正視自己的弱點(diǎn),，敢于拂去自己身上覆蓋的塵霜，那我們每一個(gè)人都會(huì)是企業(yè)的支柱,、社會(huì)的棟梁,，當(dāng)代魯陽(yáng)的“安德魯.羅文”。

每個(gè)人都渴望進(jìn)取,，但并不是每個(gè)人都能擺正心態(tài)真正的進(jìn)取,，或許在我們中還有人持這樣的態(tài)度，做企業(yè)人簡(jiǎn)單,，慢慢來(lái),，時(shí)間長(zhǎng)了，資歷深了,，機(jī)遇自然就來(lái)了,。但這種想法在魯陽(yáng)行得通嗎？絕對(duì)不行,！從近兩年公司靈活多變的崗位制度上,，從公司大力啟用年輕干部的事實(shí)例證中，我們每一個(gè)魯陽(yáng)工作者都能切實(shí)感到,，在魯陽(yáng)公司工作憑等,、憑靠、憑關(guān)系,、憑投機(jī)取巧是絕對(duì)沒(méi)有出路的,！公司處在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，要想激流勇進(jìn),，它需要一批忠誠(chéng)可靠,、敢打敢拼、德才兼?zhèn)涞男律α?。而這批新生力量就是我們，不必懷疑,，實(shí)際上,，只要我們?cè)谧母魑欢寄芊e極主動(dòng)的將自己融于企業(yè)之中，在本職崗位上盡自己100的能力和主動(dòng)性來(lái)做好本職工作,，更甚者突出“本位主義”做一些“本來(lái)不該我做的工作”,、或者顯顯能“提一下本來(lái)不該由我來(lái)提的建議”，相信我們每一個(gè)人都不是天生的庸者,！我們都是年輕人,，工作多做一點(diǎn)沒(méi)什么,，腦袋會(huì)越用越活，技術(shù)會(huì)越練越熟,，膽子會(huì)越來(lái)越大,，工作會(huì)越干越精，所以多做一些對(duì)公司有益的工作,，對(duì)自己是有百利而無(wú)一害,。而且，我認(rèn)為人只有將他所有的能力都發(fā)揮出來(lái)了,，才能真正對(duì)得起自己,！況且最重要的一點(diǎn)，我們公司的激勵(lì)機(jī)制決定,，只要我們的付出對(duì)得起公司,，公司就絕對(duì)對(duì)得起我們。這一點(diǎn)關(guān)于我們的工作強(qiáng)度與報(bào)酬同縣內(nèi)其它企業(yè)的對(duì)比數(shù)據(jù)我就不說(shuō)了,，說(shuō)一件我親身經(jīng)歷的事兒吧,！我是零一年八月份進(jìn)的廠，在座的可能有不少朋友是與我一道入廠的,，經(jīng)過(guò)短期的入廠培訓(xùn)和車間實(shí)習(xí)鍛煉后,，很幸運(yùn)，因工作需要我被調(diào)到了公司設(shè)計(jì)所工作,。在我剛?cè)朐O(shè)計(jì)所的時(shí)候,，設(shè)計(jì)所人手很少，加上我一個(gè)“半瓶醋”,，總共也只有四,、五個(gè)人，而公司在零二年是市場(chǎng)空間高速拓展的一年,，產(chǎn)品應(yīng)用設(shè)計(jì)支持壓力非常大,，為不致托公司后腿，我們一幫能力不足但干

勁有余的年輕人便一起同心合力,，超載運(yùn)轉(zhuǎn),，用

一句很時(shí)髦的話叫做“我們忙碌并快樂(lè)著”。前面我講到的是我們的本份―付出,，下面我要講的就是收獲,，到了年終發(fā)放獎(jiǎng)金，可能這個(gè)很多人（包括車間生產(chǎn)一線的人）都知道,，我們專心來(lái)工作的每一個(gè)員工,，就連我一個(gè)入廠不久的新人，年終拿到的報(bào)酬比治理部室的中層領(lǐng)導(dǎo)都要高,，這件事當(dāng)時(shí)在公司引起的反響也不小,。在這里舉這個(gè)例子,，并非是要說(shuō)我有多出色，我也認(rèn)為我做的完全是份內(nèi)的工作,，公司能不看關(guān)系,，不依學(xué)歷來(lái)判定我，而給予了我最熱愛(ài)的工作,，給我提供了一個(gè)能夠施展自己的舞臺(tái),，我已是受用不盡。公司給我的回報(bào)與我的付出讓我也感到汗顏,，我更想說(shuō)只要我們盡“心”來(lái)做好自己,，無(wú)愧于自己無(wú)愧于公司，公司最終絕不會(huì)虧待我們,！在這個(gè)問(wèn)題上,，誰(shuí)悟得越深越多，誰(shuí)就會(huì)干得更好,，而誰(shuí)的收獲也就會(huì)越多,！或許聽(tīng)到我這番話，下面有人又在想,，是你幸運(yùn),，能做自己喜歡的工作，而我呢,？何時(shí)方是我的出頭之日,？我認(rèn)為不管你現(xiàn)在從事的是何種工作，只要?jiǎng)e讓自己的消極思想打倒自己,，只要我們堅(jiān)定信念,，將現(xiàn)在的工作做到最完美，最無(wú)愧于心,，那幸運(yùn)隨時(shí)就會(huì)降臨,！

談到這里，我有些沖動(dòng),，有件不大不小的事其實(shí)不該在這里講,，但作為魯陽(yáng)大家庭的一分子，我覺(jué)得我有義務(wù)來(lái)維護(hù)自己的母親,。前些天,，在我們員工中靜靜盛行了一條短信息，名字叫“魯陽(yáng)人生寫(xiě)照”,，其實(shí)我們都知道，這條短信并非我公司員工所杜撰的,，它本源于社會(huì),，是好事者在“藥玻人生寫(xiě)照”的基礎(chǔ)上稍作修改而成,。但這條信息會(huì)流入我們公司，并且能在公司內(nèi)部員工中流傳,，確實(shí)不能不讓公司領(lǐng)導(dǎo)傷心,，試問(wèn)那些傳播者，你想過(guò)散播這種東西的后果嗎,？這會(huì)讓我們士氣渙散,，企業(yè)凝聚力受損。我想問(wèn)一句,，這滿腹怨言是你真實(shí)思想嗎,？假如當(dāng)初沒(méi)有選擇魯陽(yáng)或者魯陽(yáng)沒(méi)有接納你，你的生活就一定比現(xiàn)在好嗎,？不能否認(rèn)我們的工作環(huán)境是有些不如人意之處,，但公司近兩年花大力氣建職工食堂、澡堂,、建職工公寓,、不斷增加職工收入、專人負(fù)責(zé)宿舍區(qū)衛(wèi)生,、專車接送職工子女上學(xué),，工會(huì)和團(tuán)委也時(shí)常組織各種業(yè)余文體活動(dòng)、公司還投入巨大資金搞車間除塵改造等等等等,。做這一些公司圖的又是什么,？公司領(lǐng)導(dǎo)心中裝的可全都是我們呀！現(xiàn)在社會(huì)上有多少人期待著有朝一日成為一名讓人羨慕的魯陽(yáng)人,，你有幸成為魯陽(yáng)母親懷抱中的一員,，卻不知懷有一顆感恩的心來(lái)抱達(dá)她，還利用他的包容來(lái)恣意傷害他,，試問(wèn)這樣不忠誠(chéng)的員工你怎能成為一名優(yōu)秀的魯陽(yáng)人,，你又如何來(lái)成就自己的一生呢？

或許你感到現(xiàn)在的工作對(duì)你來(lái)說(shuō)太平凡―沒(méi)意思,，或許你感到工作做多了沒(méi)有被認(rèn)可―很煩悶,，或許你感到自己有某一方面的專長(zhǎng)沒(méi)有被發(fā)現(xiàn)―懷才不遇，經(jīng)過(guò)了這次爭(zhēng)做優(yōu)秀員工的讀書(shū)演講活動(dòng),，不要再懊惱沮喪,，也不要再自甘平庸，是時(shí)候“秀”出自己了,?！笆墙鹱涌倸w會(huì)發(fā)光，除非你自己埋葬自己”，在本職崗位上盡自己所能,，經(jīng)營(yíng)好自己,，不要自認(rèn)為自己是最棒的，行動(dòng)起來(lái)將自己做到最出色,，讓四周所有人都認(rèn)為你是最棒的,，只有這樣我們才能成為企業(yè)的優(yōu)秀員工?！澳贻p就是本錢,，激情就是財(cái)富”，珍惜我們現(xiàn)在所擁有的,，因?yàn)檎湎赃M(jìn)取,，進(jìn)取是更好的珍惜，進(jìn)取可量可質(zhì),，重在擁有一種積極的心態(tài),，只有這樣，我們才能從平凡的崗位中找到奉獻(xiàn)的樂(lè)趣,。古羅馬斯多葛派哲學(xué)家提供給人類一個(gè)偉大的見(jiàn)解：沒(méi)有卑微的工作,，只有卑微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度完全在于我們自己,。行動(dòng)起來(lái)吧,，建設(shè)百年魯陽(yáng)，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn),，讓我們發(fā)揮每個(gè)人的思想和聰明,，讓我們用勤勞的雙手和不朽的信念，攜手奮進(jìn),，讓我們“亮”出每顆“金子”的光線,，爭(zhēng)做魯陽(yáng)優(yōu)秀員工，締造魯陽(yáng)黃金大廈,！

后勤人員演講稿 后勤部演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、全體員工及來(lái)賓朋友們：

大家下午好! 很榮幸能夠代表獲獎(jiǎng)員工站在這里發(fā)言。首先,，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工們,，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛(ài)我們的后勤人員們致以誠(chéng)摯的問(wèn)候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

今天,，公司分別對(duì)10位員工授予優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào),，這既是對(duì)我們過(guò)去三年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對(duì)我們今后工作的鞭策,。

此刻,，我的心,，除了喜悅，更多的是感動(dòng),。我是20xx年公司成立進(jìn)就入職的老員工,，回首這三年，我見(jiàn)證公司規(guī)模不斷發(fā)展,、壯大，管理不斷提升,、完善,，身為其中一員，我感到無(wú)比驕傲,、自豪,。我相信和公司同舟共濟(jì)，一起堅(jiān)持三載的所有同事對(duì)公司都有一種情懷,。這是忠誠(chéng),，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)那閼选Ｒ舱沁@種情懷激勵(lì)著我們海寅人風(fēng)雨兼程,，勇往直前,！

責(zé)任、高效,、完善,、一直是我的工作信條，過(guò)去的成績(jī)是我今天工作的起點(diǎn),，在今后的工作中,，我將更加嚴(yán)格要求自己，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象,，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，繼續(xù)向上，用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),、同事們的關(guān)心,、支持和厚愛(ài)!

借今天這個(gè)平臺(tái)，再次且由衷的感謝程董事長(zhǎng),，感謝他三年前超人的魄力和對(duì)蓋板行業(yè)的前景的洞察力才有我們大家今日的相聚,。

最后、祝愿海寅光電公司三周年生日快樂(lè),。在坐的所有海寅人攜手共進(jìn),，我堅(jiān)信海寅的明天會(huì)更加美好，在坐的海寅人明天的生活也會(huì)更加美好,。

我的發(fā)言完畢!再一次感謝大家,。謝謝!

后勤人員演講稿 后勤部演講稿篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛(ài)的同事：

20xx年，經(jīng)人介紹我就業(yè)于xx大學(xué)飲食服務(wù)中心,。就我而言,，從未從事過(guò)餐飲行業(yè)的工作，對(duì)食堂工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都感到十分陌生,，從最初的洗菜到灶臺(tái)前的廚師,，其間經(jīng)歷了x個(gè)春秋。在這x年里,，我學(xué)會(huì)了怎樣恪盡職守,，學(xué)會(huì)了怎樣忘我奉獻(xiàn)。在這x年里,，我用心去思索著工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),，我在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，默默無(wú)聞,，如同大海里的一朵浪花,，沒(méi)有波瀾壯闊的奇觀，然而卻有瞬間的美麗,，但我更像浩瀚夜空里的一顆星星發(fā)出微弱的光芒,。

曾記得x年前，我在學(xué)生大食堂開(kāi)始洗菜,，我深知自己工作的責(zé)任,，每道菜都嚴(yán)格按照洗菜的程序，從不馬虎,。為了提高自己的業(yè)務(wù)技能,，立足于飲食服務(wù)中心，我經(jīng)常提前上班,，首先完成自己的本職工作,，然后就站在灶臺(tái)旁邊看師傅們炒菜，一有機(jī)會(huì)我就在灶臺(tái)上練習(xí)炒菜,。我從最基本的技藝開(kāi)始練起,，并對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)技能都反復(fù)的琢磨，夜以繼日不斷地積累,，使自己對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能了然于胸,，逐步掌握了大鍋菜的烹飪技法。

“冰凍三尺非一日之寒,，水滴石穿非一日之功”經(jīng)過(guò)不懈的努力,，我很快加入了廚師的隊(duì)伍。作為一名廚師,，在工作上恪盡職守,，時(shí)時(shí)參照崗位工作標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢查自己的工作,，嚴(yán)格恪守一名廚師的專業(yè)職責(zé)，滿足廣大同學(xué)們的需求,，服務(wù)好每一位學(xué)生,，這是我們每一個(gè)飲食人義不容辭的職責(zé)和義務(wù)。為了讓同學(xué)們滿意,，我們一直在努力,，經(jīng)常向技術(shù)水平高的師傅學(xué)習(xí)，也時(shí)常購(gòu)買一些烹飪的書(shū)籍學(xué)習(xí)做菜,，哪怕是看電視,，也要看看那些關(guān)于烹飪菜肴制作的電視節(jié)目，也有時(shí)利用休息的時(shí)間到其它高校食堂去參觀學(xué)習(xí),。每次炒完菜后，我同師傅們一起來(lái)到售飯間,，點(diǎn)評(píng)每一道菜的色,、香、味,、型,，相互學(xué)習(xí)，以便在日后的工作中不斷的改進(jìn),，使自己的業(yè)務(wù)技能日益不斷提高,，每次看見(jiàn)自己制作的菜肴受到同學(xué)們的熱捧，一搶而空,，一種說(shuō)不出的喜悅就在心中回蕩,。

家、食堂兩點(diǎn)成一線這是我生活的全部,，在別人的眼里,，我們的生活單調(diào)而枯燥無(wú)味，然而在我們后勤飲食人的心中卻有著無(wú)窮無(wú)盡的樂(lè)趣,，因?yàn)槲覀冎?，我們的服?wù)對(duì)象是全校廣大的師生，他們是我們平生最敬仰的人,，我們的每一項(xiàng)細(xì)小的工作都涉及到全校師生的切身利益,，我們的工作或許很微小，很平凡,，但卻折射出了后勤飲食人特有的魅力,。因?yàn)槲覀兊膼?ài)崗敬業(yè)，才造就華農(nóng)大后勤飲食的輝煌!

因?yàn)槲覀兊姆?wù)奉獻(xiàn),，才構(gòu)建了華農(nóng)大美麗和諧的校園!

也因?yàn)槲覀兊木ぞI(yè)業(yè),、默默無(wú)聞,，才譜寫(xiě)了華農(nóng)大后勤飲食的新篇章!

記得《鋼鐵是怎樣煉成的》一書(shū)里寫(xiě)道：“人的一生可能燃燒，也可能腐朽,，我不能腐朽,，我愿意燃燒起來(lái)”。燃燒的精神就在于全身心無(wú)私的奉獻(xiàn)!我們后勤飲食人就是奉獻(xiàn)者,，也是最可愛(ài)的人,，只有自覺(jué)無(wú)私的奉獻(xiàn)，才能在奉獻(xiàn)的過(guò)程中找到自己的人生坐標(biāo),，才能熱情服務(wù)好身邊的每一個(gè)人,。

如果競(jìng)聘成功我將盡自己最大努力做好學(xué)校后勤工作。即使不能成功,，我也會(huì)一如既往,，做好本職工作。

后勤人員演講稿 后勤部演講稿篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛(ài)的同事：

轉(zhuǎn)眼間,，來(lái)到公司已經(jīng)x年多了?；仡欉@過(guò)去的x年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和大力幫助下，按照公司的工作要求,，本著“以人為本,，以客為尊，以誠(chéng)為源,，以質(zhì)為先”的管理理念,，以“您的滿意，是我們永遠(yuǎn)的追求”的服務(wù)宗旨,，以“上水平,，創(chuàng)效益，樹(shù)品牌”為發(fā)展方向,。經(jīng)過(guò)員工的共同努力,，順利的完成了一系列的保潔服務(wù)工作。

俗話說(shuō)：進(jìn)門看地面,，坐下摸板凳,。人們用視覺(jué)和感官留下第一印象，這就是人們審視衛(wèi)生狀況的心理習(xí)慣,。保潔服務(wù)是管理行業(yè)中的一個(gè)重要的服務(wù)部分,，它直接體現(xiàn)著行業(yè)單位的整體形象。

20xx年x月,，我來(lái)到公司,，開(kāi)始了保潔的開(kāi)荒工作,。沒(méi)當(dāng)保潔主管以前，我并不知道主管的幸苦,，當(dāng)責(zé)任壓在我肩膀上時(shí),，我才體會(huì)到主管的不容易。要想手下的員工支持你的工作,，首先自己要不怕幸苦,，工作上做好帶頭作用。我不僅要親自參與辦公司的正常保潔工作,，并且要格外嚴(yán)格要求自己做好檢查工作,。送水工作，我也身先士卒,，并且配合維護(hù)人員,，參與公司大大小小的維修工作。那段時(shí)間,，雖然每天都重復(fù)著瑣碎繁瑣的工作,，我都盡我的努力，一絲不茍的完成每項(xiàng)工作,。無(wú)論是在炎熱的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么惡劣的天氣,，我和同事們始終堅(jiān)持在自己的工作崗位上,，并且積極配合各部門完成各項(xiàng)任務(wù)。日復(fù)一日,，工作中從摸索到熟悉,，精神上從茫然到自信，在我前進(jìn)道路中的每一步,，都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情關(guān)心與幫助,。年復(fù)一年，x年工作經(jīng)驗(yàn)的積累,，如今的我已然能夠從容的面對(duì)工作,，解決工作中的種.種問(wèn)題也能夠做到得心應(yīng)手。

20xx年的工作,，自己一直堅(jiān)持主抓以下幾個(gè)方面：

1,、認(rèn)真抓好保潔隊(duì)伍的整體素質(zhì)建設(shè)，使得員工的思想教育工作得以加強(qiáng),。

2,、無(wú)規(guī)矩，不成方圓,。x年的時(shí)間不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3,、主動(dòng)規(guī)范員工的儀表和形象建設(shè)，注重員工的禮節(jié)管理,。

4,、定人、定位,、定崗,，責(zé)任分配到個(gè)人。

5,、十分重視上級(jí)的每一次定期和不定期檢查,，高標(biāo)準(zhǔn)要求隊(duì)伍。

6,、用自己的親和力團(tuán)結(jié)每一位員工,，以身作則，用自己的形象力去影響每一位員工,。

7,、及時(shí)做好月度和周工作計(jì)劃。

8,、嚴(yán)格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及公司的檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行工作檢查制度。并且不斷加入新的要求,，取得了顯著的效果,。

多年的工作，雖然取得了一定的成績(jī),，但這絕不是我一個(gè)人的功勞,，這一切都要?dú)w功于我們有一只勤勞而且樸實(shí)的保潔隊(duì)伍，正是他們的默默付出,，才保障了工作有條不紊的開(kāi)展,。今后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,，投入更大的熱情,，掌握更多的知識(shí)與技能，提高能力,，爭(zhēng)取更大的成績(jī),。