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計劃生產(chǎn)員年終總結(jié)篇一
20xx年,生產(chǎn)部門在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,,合理編排生產(chǎn)計劃,,把生產(chǎn)任務目標明確并落實到各機臺及個人,有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計劃性不強的狀況,,使生產(chǎn)進入一種均衡有序的狀態(tài),,提高了現(xiàn)場物件的流轉(zhuǎn)率,一定程度上改變了各工序各自為政,,工作目標不統(tǒng)一的狀況,,全面的按要求完成生產(chǎn)訂單,但是按部分訂單的求還存在一定問題,,這是生產(chǎn)部門今后工作中努力的方向之一,。
可以看出,20xx年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導,、品質(zhì)部的大力支持和幫助下,,生產(chǎn)部門按照公司的整體目標,也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高,,月入庫成品量逐漸明顯在提高,,但也存在著方方面面的問題,有待在今后的工作中加以克服,。
車間員工質(zhì)量意識淡薄,,不良較多,車間員工缺乏全員參與的質(zhì)量管理理念,,后續(xù)我們將在完成產(chǎn)量的同時,,我們生產(chǎn)部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān),,利用班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念,,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法,。
因公司生產(chǎn)任務的急劇增加,,產(chǎn)品的多樣化,公司新招聘員工很多,,流動量很大,,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,,就在這樣的壓力推動下,,生產(chǎn)部還是能保證新進員工順利進入崗位角色,基本勝任各自的崗位工作,。但是還有部分員工工作態(tài)度自由散漫,,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,,致使員工的責任、團隊,、服從管理意識不強,,遲到、早退,、曠工,、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,。
每天早上7:50召開生產(chǎn)班前會,,落實生產(chǎn)進度。指出昨天的生產(chǎn)問題點并加以糾正及提出預防措施,,明確當天的生產(chǎn)任務,。20xx年,生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常管理工作之中,,并加強了對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律和文明生產(chǎn)的管理,,保證了生產(chǎn)車間的有序運行。
各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,,主要是生產(chǎn)現(xiàn)場的輔助用品擺放不整齊,,加工后半產(chǎn)品擺放散亂,產(chǎn)品規(guī)劃區(qū)域不明確,,產(chǎn)品標示不清楚,,沒有做到定置管理。還有就是地面衛(wèi)生,、設(shè)備衛(wèi)生較差,。
計劃生產(chǎn)員年終總結(jié)篇二
近年來,xx市應急管理局在xx市委市政府和xx市應急管理局的堅強領(lǐng)導下,,全面貫徹落實各級黨委政府和市局安全生產(chǎn)決策部署,,強化責任擔當,堅定初心使命,,全面履行防范化解重大安全風險職責,,確保了全市安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
(一)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好,。一是健全完善安全責任體系。xxxx年,,提請市委常委會,、市政府常務會定期聽取安全生產(chǎn)工作匯報,分析研判全市安全生產(chǎn)形勢,;市委辦公室,、市政府辦公室印發(fā)了《市委常委會成員,、市政府領(lǐng)導班子成員xxxx年安全生產(chǎn)重點工作清單》,明確黨政領(lǐng)導班子成員安全生產(chǎn)工作責任,;調(diào)整市安委會成員及其辦公室組成人員,,進一步加強對安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導,推動安全責任落實,;印發(fā)《安全生產(chǎn)工作任務分工》,,明確各部門安全監(jiān)管職責,彌補安全監(jiān)管空白,。二是深入開展風險隱患排查治理,。組織開展了安全生產(chǎn)大排查大整治、安全生產(chǎn)專項整治三年行動,、冷藏企業(yè)安全專項整治等行動,,深化危險化學品、非煤礦山,、煙花爆竹等重點行業(yè)領(lǐng)域風險隱患排查治理,,嚴厲打擊安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為。今年以來,,全市共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位xxxxx家,,排查問題隱患xxxxx項,完成整改xxxxx項,;實行安全生產(chǎn)重點領(lǐng)域駐點安全總監(jiān)委派制,,投入xxx萬元,聘請高層次安全專家,,入駐下營,、龍池化工園區(qū),全天候為企業(yè)開展隱患排查,,有效提升?;菲髽I(yè)安全管理水平。三是不斷提升本質(zhì)安全水平,。以安全生產(chǎn)月為契機,,開展一系列主題鮮明、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動,,印發(fā)各類宣傳材料xx萬份,,接受群眾咨詢xx萬余人次,有效提升了公眾安全意識,,xxxx年,,xx市獲全省安全生產(chǎn)月活動優(yōu)秀組織單位。持續(xù)提升智慧化科技化水平,,在?;菲髽I(yè)推廣實施人員定位系統(tǒng),,實施危化品安全生產(chǎn)風險監(jiān)測預警系統(tǒng)建設(shè)工程,、?;返缆愤\輸全過程信息化建設(shè)工程,全市x家地下非煤礦山企業(yè)全部完成六大系統(tǒng)提升改造,,井下作業(yè)人員均佩戴人員定位裝置,,著力化解人的安全風險。四是持續(xù)提高執(zhí)法效能,。開展安全生產(chǎn)重點鎮(zhèn)委托執(zhí)法工作,,目前對我市xx街道、xx鎮(zhèn),、xx鎮(zhèn),、xx鎮(zhèn)四個安全生產(chǎn)重點鎮(zhèn),已全部落實安全生產(chǎn)委托執(zhí)法工作,,對存在違法行為的x家企業(yè)進行了行政處罰,。提高執(zhí)法人員能力水平,積極參加崗位練兵,、技術(shù)比武活動,,在市局組織的崗位練兵競賽活動中,獲全市前三名優(yōu)異成績,。
(二)防災減災救災工作扎實推進,。一是加快理順防災減災工作機制。認真研究制定防災減災救災政策,,明確責任,,加強協(xié)同配合。二是嚴密防范各類自然災害,。始終堅持人民至上,、生命至上,堅持預防預備和應急處突相結(jié)合,,立足防大汛,、抗大洪、搶大險,、救大災,,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),強化協(xié)同配合,,全力以赴做好防汛抗旱工作,。認真做好森林防火工作,特別是在清明節(jié)、勞動節(jié),、國慶節(jié)等重要時間節(jié)點,充分發(fā)揮市森林草原防滅火指揮部的牽頭協(xié)調(diào)作用,,全面加強野外火源管控力度,,強化工作督導檢查,確保全市森林防火形勢持續(xù)穩(wěn)定,。扎實做好震情監(jiān)視跟蹤和應急準備工作,,明確震情監(jiān)視跟蹤工作職責,切實提升地震災害風險防范和應對處置能力,,榮獲xxxx年度x省地震局防震減災優(yōu)秀成果獎三等獎,。三是切實增強應急保障能力。進一步完善民生綜合保險制度,,投入xxx.x萬元為全市人民續(xù)保災害民生綜合保險,。建立健全應急物資儲備體系,提請市政府采購總價值xxx.x余萬元應急物資,,進一步豐富了全市應急物資儲備,。
(三)應急管理能力全面提升。一是建立完善應急工作機制,。建立突發(fā)事件信息報告機制和應急聯(lián)動機制,,規(guī)范值班值守工作紀律,確保及時處置各類突發(fā)事件,,當好人民群眾守夜人,。二是推進應急指揮中心建設(shè)。加強信息系統(tǒng)接入和信息資源共享工作,,完成與省廳,、xx市局應急視頻會商資源互聯(lián)互通。三是推進應急預案體系建設(shè),。牽頭修訂xx個市級應急預案,,對xxx家企業(yè)上報的應急預案進行了備案。大力開展實戰(zhàn)化應急演練,,強化底線思維,,開展實地培訓演練,先后組織開展各種實戰(zhàn)演練xxxx余次,,不斷錘煉隊伍應急處置能力,。四是加強應急救援力量建設(shè)。建立綜合性救援隊伍,、專業(yè)救援隊伍和社會救援隊伍共訓共練機制,,定期開展綜合救援技能和跨專業(yè)救援技能培訓、聯(lián)合演練等,,增強協(xié)同應急救援能力,。
一是重點行業(yè)領(lǐng)域風險隱患突出,,執(zhí)法監(jiān)管力量不足。我市危險化學品,、非煤礦山企業(yè)數(shù)量較多,,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏重,極易發(fā)生爆炸,、坍塌等危害性較大的生產(chǎn)安全事故,。隨著企業(yè)生產(chǎn)管理越來越專業(yè)化和復雜化,對執(zhí)法人員的專業(yè)水平提出了更高的要求,,當前安全監(jiān)管部門缺兵少將,,造成執(zhí)法檢查不能做到全面深入等問題。建議以提高依法行政水平為目標,,多批次組織不同形式的安全生產(chǎn)執(zhí)法業(yè)務培訓,,解決能力恐慌問題,不斷提高執(zhí)法人員履職能力,。
二是企業(yè)安全意識相對淡薄,。一方面,對新法律法規(guī),、政策文件的貫徹執(zhí)行上不到位,。今年以來,《安全生產(chǎn)法》《行政處罰法》等法律進行了重新修訂,,應急管理部,、省應急廳發(fā)布了很多具有指導意義的政策文件,如《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)定級辦法》《生產(chǎn)安全事故防范和整改措施落實情況評估辦法》《危險化學品企業(yè)重大危險源安全包保責任制辦法(試行)》等,,其標準要求,、措施對策對企業(yè)提升安全生產(chǎn)水平具有極大的規(guī)范和指導意義。但是,,部分企業(yè)由于思想意識,、人員能力等因素,在貫徹執(zhí)行上存在不透徹,、不積極的現(xiàn)象,。另一方面,隱患排查浮于表面,。通過開展安全生產(chǎn)大排查大整治,、安全生產(chǎn)大診斷等專項行動來看,企業(yè)自查環(huán)節(jié)暴露的問題浮于表面,,自查出來的一般隱患多,,并且同類問題反復多次出現(xiàn),但在執(zhí)法檢查中往往發(fā)現(xiàn)一些大問題。這些大問題的出現(xiàn),,充分暴露出企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任不到位,,隱患排查不深入,被動應付,、流于形式,、走了過場,從要我安全到我要安全的觀念還沒有蔚然成風,。
一是全力抓好安全生產(chǎn),防范化解重大安全風險,。加強安全責任落實,,夯實思想之基,牢固樹立安全發(fā)展新理念,。四位一體深入推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動,,將安全生產(chǎn)同作風建設(shè)、嚴懲腐敗,、掃黑除惡統(tǒng)籌推進,,建立健全兩個清單,管控安全發(fā)展突出問題和重大隱患,,推動安全生產(chǎn)線形勢持續(xù)穩(wěn)定,。全面推進安全生產(chǎn)風險隱患雙重預防體系建設(shè),不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平,。全面推進重點行業(yè)領(lǐng)域安全風險防控,,推進城鄉(xiāng)安全風險管控。加大安全生產(chǎn),、應急避險安全知識宣傳普及,,提高公眾安全防范意識。全面推進重點時段安全防范,。加強季節(jié)性安全生產(chǎn)規(guī)律特點分析研判,,超前采取預警預防措施,全力做好暑期,、汛期,、取暖期、節(jié)假日等重點時段和重大活動安全防范工作,。
二是堅持防抗救結(jié)合,,完善防災減災體系。更加科學的認識致災成因,、防災規(guī)律,,堅持以防為主、防災抗災救災相結(jié)合,在盡早防范,、盡力化解上下功夫,。一方面,加強自然災害綜合風險普查,,加強常態(tài)化的地質(zhì)災害等監(jiān)測預警,,盯住容易出現(xiàn)隱患的薄弱環(huán)節(jié)和重點區(qū)域。另一方面,,構(gòu)建應急物資多元儲備格局,。通過發(fā)揮政府儲備主導作用,做好物資儲備統(tǒng)籌工作,,不斷提升應急物資調(diào)配能力,,健全分級響應協(xié)同保障機制,提升應急物資智能調(diào)配技術(shù)保障水平,,確保關(guān)鍵時刻應急救援物資拿得出,、用得上。
三是加強救援隊伍建設(shè),,提高應急救援能力,。按照專兼結(jié)合的原則,堅持政府主導,、社會參與,,加快推進市級應急救援隊伍建設(shè),在原有危險化學品,、非煤礦山應急救援隊伍的基礎(chǔ)上,,擴展增強對森林火災、洪澇災害,、地震災害的應急處置能力,,著力打造專常兼?zhèn)洹⒎磻`敏,、作風過硬,、本領(lǐng)高強的應急救援隊伍,持續(xù)提升專業(yè)應急救援綜合搶險救災能力,。健全災害事故快速響應機制和應急聯(lián)動機制,,明確事故發(fā)生后的應急救援隊伍的調(diào)度程序,有序有效參與突發(fā)事件應急救援工作,。
計劃生產(chǎn)員年終總結(jié)篇三
在不知不覺中xx年悄無聲息的過去了,,本人自5月下旬加入公司以來,,在這個大家庭中,、在上級領(lǐng)導的教導與熏陶中不斷的在工作中學習,、在工作中成長,。回首xx年,,一車間在領(lǐng)導的帶領(lǐng),,組長的得力協(xié)助認真執(zhí)行、各員工的共同努力下取得了非常理想的成績,。同時也為即將來臨的20xx年奠基了牢實的基礎(chǔ),。
在過去的一年里,生產(chǎn)一課以物流部的生產(chǎn)計劃表為依據(jù),,按各產(chǎn)線的生產(chǎn)進度安排生產(chǎn),,對各產(chǎn)線發(fā)生和可能出現(xiàn)的問題及時的調(diào)查、了解,,采取措施積極預防和處理生產(chǎn)中的異常,,基本完成了公司生產(chǎn)任務的各項指標,滿足了組裝的生產(chǎn)要求,,保證了公司出貨。
未達標原因:
1,、工時效率:由于前期生產(chǎn)管理人員未對產(chǎn)線效率進行管控,,每天只要做完就ok。生產(chǎn)員工缺乏干勁,、積極性,。各部門配合不到位,影響生產(chǎn)運作,,開發(fā)設(shè)計不成熟,,產(chǎn)品問題多。
2,、停線影響原因:開發(fā)設(shè)計不合理,、工程測試架為提前確認狀態(tài)。
3,、返工影響原因:軟件變更,,開發(fā)設(shè)計不合理需要改件,
周5s檢查 (單位:個)
1,、車間的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,,各種物料的擺放不整齊,標識標牌也沒有及時放臵,,沒有做到定臵定點管理,。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生等各種工藝衛(wèi)生還有很多的不理想,,生產(chǎn)完畢清場意識薄弱,。
2,、和相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)的不理想,,致使我們在工作中配合的不好,,這也嚴重影響公司的利益,是極大的人力資源的浪費
3,、由于各種因素,,人員的流動率過大,加之生產(chǎn)管理人員在管理方面的松懈,,太重于情感管理,,在制度執(zhí)行方面,部分管理的認識仍然不高,,在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行制度不夠堅決,,致使我們的日常管理仍然不時出現(xiàn)這樣或那樣的問題,使員工的責任意識不強,,有時對錯概念模糊,,在生產(chǎn)中不能很好地及時地發(fā)現(xiàn)問題,品質(zhì)意識薄弱,,不能很好的做到自檢,、互檢。
4,、由于人員流動較大,,致使員工在技能方面得不到加強,在一定程度上影響了生產(chǎn)進度和質(zhì)量,,偶爾造成人為的壞機,,返工等現(xiàn)象。
5,、有部分員工思想懈怠,,不積極主動,組織觀念淡薄,,進而表現(xiàn)在工作中不求上進,,工作無熱情,責任心差,,喜歡推卸責任,,找借口,直接影響其他員工的工作情緒,,甚至帶壞其他員工心態(tài),。
6、制度還有許多不完善的地方,,獎罰制度不均衡,,經(jīng)常是罰的多,,獎的極少。需要公司進一步的完善
1,、通過上級正確領(lǐng)導,,一車間各管理人員以及各員工的共同努力保證了生產(chǎn)一課全年的生產(chǎn)直通率在97%以上,超越了公司95%的目標,。相比xx年的95%今年提升了2個百分點
2,、通過上級領(lǐng)導的大力支持與各位組長的得力協(xié)助,認真執(zhí)行,,各員工的共同努力,,自7月份開始一車間的生產(chǎn)效率有這大幅的提升,每月基本都大大的超越了公司85%的目標,,并且有3個月達到了90%以上,。最高達到了92%以上。對比xx年的全年生產(chǎn)效率不達標,,xx年生產(chǎn)效率從下半年開始有明顯提升,。
3、通過5s活動不斷優(yōu)化車間現(xiàn)場,。
計劃生產(chǎn)員年終總結(jié)篇四
20xx年以來,,特別是元旦、春節(jié)期間,,為確保全鎮(zhèn)群眾生命財產(chǎn)安全和社會歡樂祥和,鎮(zhèn)黨委政府牢固樹立安全第一的思想,,及早部署節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作,。通過扎實開展大檢查,嚴格值班巡查,,全面落實責任和措施,,嚴密監(jiān)控安全重點部位和重大危險源,有效地穩(wěn)定了節(jié)日期間的安全生產(chǎn)形勢?,F(xiàn)將安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:
針對當前安全生產(chǎn)形勢,,我鎮(zhèn)進一步明確職責,落實責任,,做到了早動員,、早部署、早防范,。元旦前夕專門召開安全生產(chǎn)專題會議,,并成立由鎮(zhèn)長任組長,分管領(lǐng)導任副組長,,派出所,、司法所,、安監(jiān)辦等相關(guān)職能部門負責人和各村主任為成員的安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導小組。會上要求切實克服松懈麻痹思想,,把各項安全防范措施落到實處,,及時整改存在的安全隱患。同時結(jié)合維穩(wěn)綜治工作,,派出所要加強治安巡邏力量,,各村密切配合,保障信息暢通,、及時,。
煙花爆竹和消防安全管理。根據(jù)縣里文件及會議精神,,鎮(zhèn)黨委政府切實開展了煙花爆竹和消防安全專項整治活動,;對全鎮(zhèn)人口密集的場所進行消防安全檢查,以排查重大火災隱患,、消防知識宣傳為重點,,預防各類火災群死群傷事故的發(fā)生。危房校舍,、食品衛(wèi)生安全,。結(jié)合實際,組織開展學校危房校舍及防火設(shè)施安全檢查,;對全鎮(zhèn)食品加工點進行全面檢查,。道路交通安全方面。加強對非專用校車的安全管理,,加大對車輛超載和農(nóng)用車,、拖拉機、摩托車違法載人的監(jiān)管,,對不符合安全要求的車輛堅決禁止上路,。防火用電安全。組織供電所全體員工對全鎮(zhèn)境內(nèi)的高壓,、低壓線路安全進行全面排查處理,,確保農(nóng)戶用電安全。對群眾加強防火意識大力宣傳,,對重點防火單位,,針對其特點,檢查了其消防器材,、應急預案等,,并當場詢問了當班人員安全操作規(guī)范等,對節(jié)日期間的安全工作進行了強調(diào),。建筑施工安全,。臨近元旦,,我鎮(zhèn)的建筑施工全部停止,我們對建筑施工的留守場所進行了安全檢查,,對確保節(jié)日期間的安全進行了強調(diào),。
在春節(jié)期間,我鎮(zhèn)安監(jiān)辦緊密結(jié)合當前安全生產(chǎn)工作實際,,組織各村利用廣播和標語等形式廣泛宣傳法律知識和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,,提醒各企業(yè)業(yè)主、廣大群眾關(guān)愛生命關(guān)注安全,。
檢查小組督促各村,、各企業(yè)業(yè)主加強春節(jié)期間24小時值班。對各單位值班情況堅持不定期抽查,,落實了責任和防范措施,。通過以上措施,有效地提高了全鎮(zhèn)群眾的安全意識,,及時整改了存在的安全隱患,,確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)無事故。
全國兩會召開在即,,為進一步營造我鎮(zhèn)穩(wěn)定和諧的兩會環(huán)境,,在下一步的安全生產(chǎn)工作中,我鎮(zhèn)將著重采取以下措施:
1,、狠抓安全生產(chǎn)責任制落實,。
進一步明確安全生產(chǎn)主體責任,切實抓好一崗雙責,、崗位責任制,、責任追究制、隱患整改責任制等制度的落實,,將安全生產(chǎn)責任目標逐級分解,,具體到每個村,、企業(yè)和職工,,明確責任,層層簽訂目標責任狀,。
2,、強化安全生產(chǎn)教育培訓力度。
大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),,進一步增強廣大干部群眾的安全責任意識,。
3、加強安全隱患的監(jiān)督整改力度,。
堅持開展隱患排查整治工作,,進一步加大隱患排查治理力度,。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,通過下達整改指令書,、掛牌督辦,、建立信息臺帳等有效措施進行整改;對整改不力或拒不進行整改的堅決要求其停產(chǎn)整頓或取締,。
4,、進一步加大執(zhí)法力度,扎實推動打非治違專項行動,。
一要突出道路交通,、消防、危險化學品,、建筑施工等重點行業(yè)領(lǐng)域,,突出打擊無牌無證無照生產(chǎn)、不具備安全生產(chǎn)條件或關(guān)閉取締后擅自生產(chǎn)等非法違法行為,;
二要加大懲治力度,,嚴格按照四個一律要求,嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為,;
三要強化打非治違責任,,加強聯(lián)合執(zhí)法和協(xié)調(diào)聯(lián)動,集中執(zhí)法力量,,形成打非治違強大合力,;
四要強化專項檢查,加強跟蹤執(zhí)法,,加大事故查處力度,,確保執(zhí)法效果,進一步健全和完善安全生產(chǎn)打非治違工作的長效機制,。
計劃生產(chǎn)員年終總結(jié)篇五
安全生產(chǎn)工作是公司管理的一項重要工作,,尤其對于我們公司這樣的生產(chǎn)型企業(yè)。安全生產(chǎn)的實現(xiàn)在于安全意識的塑造與培養(yǎng),,回顧一年來,,我公司在安全生產(chǎn)管理取得了一定的成績,這與公司一貫地堅持安全第一,、預防為主,、綜合治理、持續(xù)改進的方針,,堅持強化安全責任,,深化隱患排查,嚴格監(jiān)管,加強安全宣傳教育是分不開的,。我們的做法主要是:
全員參與,,覆蓋面廣
公司一直堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓的目標,要求每個員工都能夠接受安全教育培訓,。在上半年,,我們成功通過了《安全生產(chǎn)標準化》的審核,舉辦了全員參加的消防安全培訓活動,,從2月份的消防逃生演練,,6月的安全生產(chǎn)月活動。此外,,每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育,,做好安全生產(chǎn)的崗前培訓,車間和班組的安全教育,,同時對員工進行以班會,、早會的形式宣講安全生產(chǎn)知識,形成不僅一線員工,,對班組長,、管理人員也進行了相關(guān)的安全知識培訓等等,一系列的安全教育,,涉及公司每一位員工,,實現(xiàn)了全員參與,全員接受教育的目標,。
安全教育,,形式豐富
公司的安全生產(chǎn)教育,我們的培訓方式既包括傳統(tǒng)的學習培訓方法,,又輔以圖片宣傳,、視頻觀看、現(xiàn)場操作等,。我們在工廠進行了安全資料宣傳片的播放,,在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展,在廠區(qū)內(nèi)進行了消防演練,,并且講解滅火器的使用方法與現(xiàn)場操作,,參觀消防應急救援設(shè)施,在工廠內(nèi)安排消防逃生演練等等,,我們還開展20xx年全國注冊建造師考試建設(shè)工程造價管理建設(shè)工程計價建設(shè)工程造價案例分析建設(shè)工程技術(shù)與計量了形式多樣的項目,,通過豐富多樣的方式來鞏固知識,,既能輕松的完成培訓,,又能實效的掌握知識,量的在生產(chǎn)操作過程中起到作用,。
安全責任,,逐級落實
安全生產(chǎn)教育不僅是在知識層面的講授,,更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書,,并逐級落實簽訂安全責任書,,各部門落實了安全生產(chǎn)責任,同時也保證了安全教育日?;?、細致化的開展。
安全意識,,自我升華
安全生產(chǎn)教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中,,是要提升職工的素養(yǎng),并培養(yǎng)處處留心安全的習慣,。眾所周知,,習性的培養(yǎng)不是一朝一夕的工作,要轉(zhuǎn)變職工們的安全意識,,并朝著要我安全向我要安全的提升,只有長期的堅持,,不斷的教育才能實現(xiàn),。公司安全生產(chǎn)教育從一開始員工們的不自愿與不自覺,到后來的積極配合參加,,這讓公司的安全管理工作人員看到了希望,,安全意識的自我升華,前提是安全教育的不斷堅持,,后續(xù)便是安全生產(chǎn)的正常運行,。公司上半年度的安全教育系列活動,在取得豐收的同時,,也讓我們對下一年度安全生產(chǎn)管理充滿了信心,。
計劃生產(chǎn)員年終總結(jié)篇六
xxxx年,在黨工委,、管委會的堅強領(lǐng)導下,,在上級業(yè)務部門的指導下,綜合行政執(zhí)法局開展了各項籌備工作,,為更好的梳理工作重點,,聚焦難點堵點,理順各項職責,,理清工作思路,,完成全年目標任務,為xxxx年綜合行政執(zhí)法工作謀篇開局,現(xiàn)將具體工作匯報如下:
(一)做好業(yè)務對接,,推進工作開展
一是與市局做好業(yè)務對接,。對省級、市級交由開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局承辦的業(yè)務事項,,及時去省,、市相關(guān)機構(gòu)認領(lǐng),并積極組織學習,;二是與xx區(qū)做好業(yè)務交接,。及時與xx區(qū)各相關(guān)單位對接,共涉及城市管理,、勞動監(jiān)察仲裁,、應急管理等各項業(yè)務。梳理與xx區(qū)應急管理局《安全生產(chǎn)領(lǐng)域部分經(jīng)濟管理事權(quán)移交備忘錄》,,及時對接xx區(qū)綜合執(zhí)法局,,對開發(fā)區(qū)揚塵治理、夜間施工單位基本情況,,執(zhí)法現(xiàn)狀做了深入了解,;赴xx區(qū)人社局進行實地察看并就勞動監(jiān)察和仲裁工作開展座談交流。
(二)加強自身學習,,提升技能水平
通過實地學習和自身學習相結(jié)合的方式熟悉綜合行政執(zhí)法專業(yè)知識,,快速提升業(yè)務水平。赴xx區(qū)人社局進行為期兩天的業(yè)務學習,。學習勞動監(jiān)察職責,、辦案的規(guī)范流程,勞動人事爭議仲裁從立案到裁決的整個流程,,現(xiàn)場旁聽了爭議案件的庭審工作,。組織籌備組人員就行政執(zhí)法檢查流程,執(zhí)法規(guī)范,,基本要求等進行探討學習,。
(三)完善部門設(shè)置,理順職責關(guān)系
與xx區(qū)人社局對接設(shè)立開發(fā)區(qū)仲裁分庭的相關(guān)事宜,。根據(jù)xx區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會《關(guān)于設(shè)立x經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動人事爭議仲裁分庭的通知》(xx號)精神,,設(shè)立開發(fā)區(qū)仲裁分庭。雙方就今后的工作達成共識,,表示在今后的工作中,,做到提前溝通、提前研判,,實現(xiàn)既能保護勞動者的合法權(quán)益又能減少企業(yè)損失,。
(四)加強安全生產(chǎn),,健全責任制度
一是開展安全生產(chǎn)包保督導工作。xx月x日開始,,由綜合行政執(zhí)法局(籌)x名副科級以上人員及督委辦x名人員對全區(qū)x家危險化學品(化工)企業(yè)進行包保,要求每天至少抽出半天時間到企業(yè)督促落實企業(yè)安全生產(chǎn)工作,;二是做好業(yè)務梳理與文件起草工作,。梳理開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)四上企業(yè)及招商引資項目清單中的工業(yè)企業(yè)名單,共梳理出工業(yè)企業(yè)xxx家(不含企中企),;起草開發(fā)區(qū)《關(guān)于成立x經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)委員會的通知》以及x經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)外聘專家查隱患項目競爭性磋商等文件,。三是積極做好迎查工作。配合國家應急管理部委派中國?;钒踩珔f(xié)會四名專家對xx有限公司,、xx有限公司硝化、硝基裝置進行專項檢查活動,。
(一)扎實做好安全生產(chǎn)工作
1,、完善執(zhí)法評估,強化過程管控,。繼續(xù)緊緊抓住部門產(chǎn)業(yè)中心兩個重點,,繼續(xù)突出執(zhí)法評估遏事故的工作導向,在改進完善建議的基礎(chǔ)上,,開展執(zhí)法評估調(diào)研活動,。
2、繼續(xù)開展巡查,,夯實監(jiān)管責任,。繼續(xù)按照《x市安全生產(chǎn)巡查工作制度》,具體要抓好三個重點:一是督政策落實,。聚焦市委市政府,、黨工委管委會近年來關(guān)于安全生產(chǎn)的重要文件落實,聚焦生產(chǎn)安全事故三項制度,、約談,、警示等重點制度執(zhí)行情況,深入開展安全生產(chǎn)巡查,。二是督責任落實,。以產(chǎn)業(yè)中心為主,實現(xiàn)所有企業(yè)巡查全覆蓋,,同時延伸巡查有關(guān)部門和重點企業(yè),。三是督問題整改。堅持緊盯問題,、邊查邊改,,把整改工作貫穿于巡查全過程,。
3、突出問題導向,,高壓打非治違,。繼續(xù)在全區(qū)保持打非治違高壓態(tài)勢,嚴厲打擊安全生產(chǎn)非法行為,。一是抓好日常打非行動,。重點針對事故頻發(fā)、非法行為集中的行業(yè)領(lǐng)域和地區(qū),,組織開展集中執(zhí)法行動,,對發(fā)現(xiàn)的非法生產(chǎn)經(jīng)營行為要第一時間報告、第一時間處置,。二是壓實打非工作責任,。繼續(xù)將打非工作作為對全區(qū)安全生產(chǎn)工作巡查、執(zhí)法評估的重要內(nèi)容,。
4,、加大宣傳力度,防范中毒事故,。提前謀劃,,抓實防一氧化碳中毒宣傳預防工作,通過電話抽查,、暗查暗訪等方式,,督促各企業(yè)進一步提升工作責任感,保障人民群眾取暖安全,。并將防范工作情況繼續(xù)納入季度執(zhí)法評估,。
5、協(xié)調(diào)上下左右,,做好迎查工作,。積極做好xxxx年市政府安委會組織的安全生產(chǎn)考核工作。
(二)加強勞動監(jiān)察和勞動仲裁工作
1,、加大勞動保障法律法規(guī)宣傳,,營造規(guī)范和諧用工氛圍。采用靈活多樣的方式,,開展《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》、《勞動保障監(jiān)察條例》《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律,、法規(guī)的宣傳,。重點宣傳用工單位與個人雙方權(quán)利與義務,用工單位拖欠工資,、不簽訂勞動合同,、不繳納社會保險需承擔的后果和法律責任,,切實規(guī)范用人單位的用工行為,提高勞動者的維權(quán)意識,,促進開發(fā)區(qū)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,。
2、強化培訓,、加大交流,,提高全區(qū)單位用工規(guī)范性
舉辦x-x期企業(yè)人力資源管理人員(工會負責人或?qū)B毴藛T)法律法規(guī)培訓班,強化企業(yè)規(guī)范用工的思想意識,,推動建立和諧的勞動關(guān)系,。
組織部分企業(yè)開展一次現(xiàn)場交流會,,互相學長補短,,查排自身問題,整改提升,,提高企業(yè)用工規(guī)范性,。
下半年擇機開展x-x次庭審開放日,邀請部分企業(yè)負責人(或工會負責人),、職工代表參加,,展示仲裁庭審工作的公開透明度及司法威嚴性,震攝單位用工更加規(guī)范,,提高用工單位和個人對仲裁工作的信任感和滿意度,。
3、扎實開展好各項具體監(jiān)察和仲裁工作
一是開展好農(nóng)民工工資清欠工作,。通過日常監(jiān)察,,及時了解掌握單位用工情況,督促企業(yè)依法用工,、合法經(jīng)營,。根據(jù)省市專項工作安排,開展拖欠農(nóng)民工工資清欠專項行動,、加大查處拖欠農(nóng)民工工資案件,,重點推動農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺的有效運行,圓滿完成省市專項工作任務,。二是加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,。認真受理群眾舉報、投訴案件,,對符合受理條件的要做到有案必查,,有查必果。堅決杜絕行政不作為,,高度重視及及時處理因企業(yè)違法用工引起的群體性突發(fā)事件,;并積極開展勞動保障監(jiān)察專項執(zhí)法檢查活動,,重點開展清理人力資源市場秩序、農(nóng)民工勞動合同簽訂,、整治非法用工,、打擊違法犯罪以及農(nóng)民工工資支付專項檢查活動。
(三)全力開創(chuàng)綜合行政執(zhí)法工作新局面
1,、制定執(zhí)法計劃,,夯實執(zhí)法基礎(chǔ)。根據(jù)上級年度工作安排,,結(jié)合開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法工作特點,,有的放矢的開展工作。一是梳理好管理服務的企業(yè)名單,;二是安排好執(zhí)法工作人員,,特別是專項整治工作的人員安排,做好錯峰執(zhí)法,;三是落實好執(zhí)法雙隨機一公開,。
2、落實執(zhí)法責任制,,促進依法行政水平不斷提高,。按照現(xiàn)有區(qū)域和工作分工,各中隊對所屬區(qū)域內(nèi)承擔的執(zhí)法事項承擔執(zhí)法責任,,落實好執(zhí)法要求,,履行好執(zhí)法職責。
(四)不斷提升環(huán)衛(wèi)管理水平
1,、實施精細化管理,,全力提升環(huán)境衛(wèi)生面貌。
開發(fā)區(qū)環(huán)衛(wèi)管理部門將會同經(jīng)開xx公司,,進一步梳理建成開發(fā)區(qū)重點道路,、作業(yè)區(qū)域,實施分區(qū)域,、分層次保潔管理,,提高機械化作業(yè)水平,環(huán)衛(wèi)管理監(jiān)督科室將跟蹤檢查考核,,從人員隊伍管理,,到作業(yè)機械標準化運行,按照日隨機抽查,、周實地檢查,、月通報考核的工作模式,加強管理指導,,確保全區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生得到較大提升,。
2,、開展探索創(chuàng)新,大力實施建筑垃圾綜合治理,。
根據(jù)x市《建筑垃圾治理試點工作實施方案》,,結(jié)合開發(fā)區(qū)實際,適時制定出臺開發(fā)區(qū)《建筑垃圾治理試點工作實施方案》等文件,,破解城市垃圾圍城難題,,試點推行裝飾裝修垃圾分類,通過對裝飾裝修垃圾分類處置,,解決新投入使用小區(qū)業(yè)主裝飾裝修垃圾無處傾倒的難題,,實現(xiàn)業(yè)主滿意、物業(yè)滿意,、企業(yè)滿意,、政府滿意的良好局面。
3,、因地制宜,,扎實做好生活垃圾分類試點工作,。
積極引領(lǐng)垃圾分類就是新時尚,,將城市居民生活垃圾分類工作納入xxxx年環(huán)境衛(wèi)生管理重點項目,選取試點城市社區(qū)開展生活垃圾分類及資源化利用工作,,建立有效分類試點機制,,爭取新創(chuàng)建生活垃圾分類處理試點社區(qū)x-x個。