日子如同白駒過隙,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫一份計劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準備吧,！下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年群團工作要點計劃范文,，希望對同學(xué)們有所幫助,，僅供參考,。

2023年群團工作要點范文（1）

2023年部直屬機關(guān)群團工作總體要求是：以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為主線,，根據(jù)中央和國家機關(guān)工會聯(lián)合會,、團工委,、婦工委有關(guān)部署以及《x直屬機關(guān)2023年黨的建設(shè)工作要點》安排，強化思想政治引領(lǐng),，發(fā)揮群團組織優(yōu)勢作用,，引導(dǎo)激勵廣大干部職工凝心聚魂、崗位建功,，努力為全面推進鄉(xiāng)村振興,、加快建設(shè)x強國貢獻智慧力量。

一,、強化思想政治引領(lǐng),，扎實開展主題教育

（一）加強政治建設(shè)。保持和增強群團組織政治性,，引導(dǎo)干部職工強化政治機關(guān)意識,，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”，提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力。發(fā)揮群團組織優(yōu)勢,，通過談心談話,、走訪慰問等方式，及時了解反映干部職工思想動態(tài),，增強思想政治工作的針對性和實效性,。加強思想輿論引導(dǎo)，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點,，解疑釋惑,、凝聚共識，廣泛團結(jié)干部職工聽黨話,、感黨恩,、跟黨走。

（二）強化理論武裝,。組織干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神以及習(xí)近平總書記關(guān)于三農(nóng)工作,、群團工作的重要論述，認真研讀《習(xí)近平談治國理政》一至四卷,、《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等權(quán)威讀本,。做好迎接服務(wù)中國工會十八大、中國共青團十九大、中國婦女十三大相關(guān)工作,，認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹大會精神,。組織廣大干部職工參與中央和國家機關(guān)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神研討座談、“強素質(zhì)·作表率”讀書活動,、“青年學(xué)習(xí)匯”交流活動,。

（三）開展主題教育。按照黨中央部署和部黨組要求,，積極組織干部職工參加學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,，常態(tài)化長效化開展黨史學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“三八”婦女節(jié),、“五一”勞動節(jié),、“五四”青年節(jié)等重要節(jié)點，開展群團特色活動,，及時回應(yīng)基層和群眾關(guān)切，激勵干部職工擔當作為,，推動主題教育走深走實,。

二、深化崗位建功,，助力干部職工全面發(fā)展

（四）發(fā)揮工會優(yōu)勢作用,。深化“書香機關(guān)”建設(shè)，組織開展讀書薦書,、宣傳講座等活動,。舉辦部系統(tǒng)乒乓球、廣播體操比賽及健步走活動,，鼓勵各單位積極開展春秋游活動,。組織參加中央和國家機關(guān)第二屆運動會、中央和國家機關(guān)公文寫作技能大賽,、心理健康知識講座等文體活動,。完善“工會福利+送溫暖+特殊困難救助”多層次、廣覆蓋的幫扶體系,，加大常態(tài)化送溫暖和困難幫扶工作力度,，支持部機關(guān)職工參加重大疾病互助保障。繼續(xù)為職工辦好貼敷“三伏貼”,、子女暑期托管班等實事,。做好勞模慰問和療休養(yǎng)工作。支持直屬工會廣泛開展崗位練兵,、技能競賽等活動,。

（五）加強共青團和青年工作。認真貫徹落實《中共x黨組關(guān)于加強新時代部系統(tǒng)青年工作的通知》要求，組織各司局單位黨組織,、團組織開展學(xué)習(xí)交流,、細化落實措施。落實部直屬機關(guān)青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)細則,，持續(xù)優(yōu)化小組設(shè)置,，推進學(xué)習(xí)規(guī)范化制度化經(jīng)常化,，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量效果,，加強學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化運用。舉辦青年干部學(xué)習(xí)交流活動,，鼓勵支持青年理論學(xué)習(xí)小組跨部門跨單位跨領(lǐng)域開展主題聯(lián)學(xué),。遴選推薦一批青年干部學(xué)習(xí)實踐基地。組織開展青年干部春節(jié)回鄉(xiāng)調(diào)研,、“關(guān)鍵小事”調(diào)研攻關(guān),、“根在基層”調(diào)研實踐、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)等活動,，鼓勵青年干部積極參加x農(nóng)村重大問題大調(diào)研,。舉辦部系統(tǒng)單身青年聯(lián)誼活動，組織參加中央和國家機關(guān)青年植樹交友活動等,。

（六）激發(fā)女干部職工力量,。深入實施“激發(fā)她力量逐夢振興路”活動，通過開展“紅心向黨”,、“綠野建功”,、“橙黃溫暖”、“粉黛關(guān)愛”等系列行動,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大女干部職工奮發(fā)有為,、建功立業(yè)。舉辦“你奮斗的樣子最美”——x慶祝“三八”國際婦女節(jié)系列活動,。深化家庭家教家風建設(shè),，組織女干部職工認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平走進百姓家》等著作，結(jié)合“國際家庭日”,、弘揚廉潔文化,，組織開展“最美家書”征集評選活動。組織參加中央和國家機關(guān)“萬家攜手,、共護春蕾”主題活動,、“感黨恩知國情、重走先輩路”暑期家庭實踐活動,。鼓勵各直屬婦女組織結(jié)合實際開展典型交流,、才藝培訓(xùn)、志愿服務(wù)、女性健康講座等,。

三,、夯實組織建設(shè)，增強群團組織活力

（七）強化組織領(lǐng)導(dǎo),。督促指導(dǎo)各直屬黨組織定期聽取群團組織工作情況匯報,，研究部署群團工作。組織開展部直屬機關(guān)工會換屆,，提醒指導(dǎo)直屬群團組織及時規(guī)范做好換屆,、屆中調(diào)整工作。舉辦直屬群團組織負責人培訓(xùn)班,，組織參加中央和國家機關(guān)群團干部培訓(xùn),。繼續(xù)探索完善群團工作片區(qū)協(xié)作機制，加強部直屬機關(guān)工會文體俱樂部,、片區(qū)職工健身場所建設(shè),，充分發(fā)揮功能作用，為職工就近就便進行體育鍛煉,、參加文體活動提供服務(wù),。組織推薦優(yōu)秀基層團干部任部直屬機關(guān)團委專職委員，開展直屬團組織書記年度述職評議考核,。

（八）宣傳選樹典型。組織開展工會活動優(yōu)秀案例征集評選,。組織評選表彰部直屬機關(guān)青年文明號和共青團“兩優(yōu)一紅”,。組織評選表彰部直屬機關(guān)三八紅旗集體、先進婦女組織,、巾幗建功標兵,、優(yōu)秀婦女工作干部、五好文明家庭和婦女之友,。積極向上級部門推薦申報先進獎項,。用好部機關(guān)黨建網(wǎng)、《交流與參考》,、《三農(nóng)青年》,、支部工作APP等載體，廣泛深入宣傳群團組織經(jīng)驗成效和先進典型事跡,。

（九）完善內(nèi)部管理,。規(guī)范部直屬機關(guān)工會固定資產(chǎn)使用管理和機關(guān)司局工會活動經(jīng)費管理，做好工會經(jīng)費,、團費收繳以及工會,、團內(nèi)統(tǒng)計工作。繼續(xù)堅持經(jīng)費向基層傾斜，對基層工會,、團組織開展活動適當予以支持,。對部分直屬工會經(jīng)費進行審計。加強“智慧團建”信息錄入管理,，及時轉(zhuǎn)接團組織關(guān)系,，從嚴開展團組織規(guī)范化建設(shè)“對標定級”、團員評議等工作,。

市直機關(guān)群團工作要點范文（2）

20xx年市直機關(guān)群團工作總的要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的二十大精神，按照市委市直機關(guān)工委和市總工會,、團市委,、市婦聯(lián)部署要求，著眼于增強群團組織的政治性,、先進性,、群眾性，突出關(guān)愛激勵主題,，聚焦維權(quán)服務(wù)職能,，著力強化政治引領(lǐng)，著力夯實基層基礎(chǔ),，著力提升“四大服務(wù)”,，著力激發(fā)基層活力，激勵干部職工擔當作為,、狠抓落實,，為建設(shè)模范機關(guān)、推進高質(zhì)量發(fā)展,、建設(shè)現(xiàn)代化強市貢獻力量,。

一、強化政治引領(lǐng)

1,、加強理論武裝工作,。牢記黨賦予群團組織的政治責任，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù),，把統(tǒng)一思想,、凝聚力量作為重要職責使命，積極組織干部職工參與習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)宣傳方式,，開展有特色、接地氣的學(xué)習(xí)實踐活動,，引導(dǎo)干部職工學(xué)思踐悟,，深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì),、豐富內(nèi)涵、核心要義,，增進干部職工對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同,、思想認同、情感認同,，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,，切實履行好群團組織引導(dǎo)干部職工聽黨話,、跟黨走的政治責任。

2,、做實思想政治工作,。發(fā)揮好群團組織的橋梁紐帶作用，深入各自聯(lián)系服務(wù)的對象中間,，通過面對面交流,，心貼心溝通，實打?qū)嵎?wù),，摸準思想動態(tài),，了解愿望訴求，使思想政治工作有溫度,、有基點,、有實效。要善于把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,，通過開展多種形式的關(guān)愛服務(wù),，幫助干部職工解決工作生活中最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的困難和問題，用足用活相關(guān)政策規(guī)定,，為干部職工多辦實事好事。要積極引導(dǎo)干部職工旗幟鮮明擁護,、支持,、參與改革，正確對待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整,，更好地維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局,。要堅持用好黨的群眾工作重要法寶，充分運用現(xiàn)代化,、便捷,、有效的溝通方式，統(tǒng)一和鞏固干部職工的思想共識,，凝聚起強大的精神力量,，最大限度激發(fā)干部職工擔當作為,、干事創(chuàng)業(yè)。

3,、培育和踐行社會主義核心價值觀,。各級群團組織要圍繞xx周年這一主線，突出“禮贊新中國·奮進新時代”主題,，積極探索和創(chuàng)新,，把社會主義核心價值觀轉(zhuǎn)化成為生動活潑、特色鮮明,、富有成效的群眾性實踐,。工會組織要以“中國夢·勞動美”主題教育為載體，加強以職工職業(yè)道德建設(shè)為重點的“四德”建設(shè),，把社會主義核心價值觀融入個人的政治立場,、價值追求、職業(yè)操守,、精神境界等各方面,，引導(dǎo)干部職工大力唱響新時代奮斗者之歌。共青團組織要廣泛開展“青春心向黨·建功新時代”主題教育,，引導(dǎo)廣大青年知行合一,、擔當作為，自覺為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗,，在弘揚和踐行社會主義核心價值觀中勤學(xué),、修德、明辨,、篤實,，愛國、勵志,、求真,、力行。婦女組織要持續(xù)廣泛開展尋找“最美家庭”,、“五好文明家庭”創(chuàng)評等文明實踐活動,，積極引導(dǎo)婦女帶動家庭成員，發(fā)揚尊老愛幼,、男女平等,、夫妻和睦、勤儉持家,、鄰里團結(jié)等中華民族傳統(tǒng)美德,，升華愛國愛家的家國情懷、建設(shè)相親相愛的家庭關(guān)系,、弘揚向上向善的家庭美德,、體現(xiàn)共建共享的家庭追求,，以好的家風支撐起好的社會風氣。

二、夯實基層基礎(chǔ)

4、規(guī)范基層組織建設(shè),。進一步強化大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以調(diào)整理順組織關(guān)系,、規(guī)范組織建設(shè)標準、完善制度機制為重點,，按照“抓重點,、補短板、強弱項”的要求,，扎實推進基層群團組織規(guī)范化建設(shè),。按照“黨建帶群建、黨群共建”要求,，及時做好機構(gòu)改革后市直機關(guān)部門單位群團組織的調(diào)整,、組建，實現(xiàn)應(yīng)建盡建,，不留“空白點”的組織建設(shè)目標,。加強工作指導(dǎo)，督促依法依規(guī)做好按期換屆,、缺額補選,，確保組織健全規(guī)范。做好工會會員實名制管理,、智慧團建等系統(tǒng)的更新維護,，實現(xiàn)會員管理制度化、規(guī)范化,、信息化,，為開展會員活動奠定好基礎(chǔ)。清理“空殼”團組織,，積極探索新形勢下團結(jié)凝聚服務(wù)青年干部職工的新路徑,。積極推動機關(guān)婦委會和機關(guān)工會女職工委員會一體化建設(shè)，相互借力,，增強工作合力,，更好地發(fā)揮保障和維護女職工特殊權(quán)益作用,。

5,、提升群團干部素質(zhì)。分期分批分類組織專兼職群團干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流活動,，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記同全國總工會,、團中央,、全國婦聯(lián)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時重要講話精神和中國工會十七大、共青團十八大和全國婦女十二大會議精神,，激勵引導(dǎo)群團干部忠誠黨的事業(yè),、貫徹黨的主張、站穩(wěn)群眾立場,、竭誠服務(wù)職工,、勇于擔當作為、積極干事創(chuàng)業(yè),，不斷提高履職能力,，努力建設(shè)一支黨政放心滿意、干部職工信賴支持的高素質(zhì)群團干部隊伍,，用實實在在的工作提升市直機關(guān)群團工作科學(xué)化水平,。

三、提升“四大服務(wù)”

6,、提升崗位建功服務(wù),。大力弘揚勞動精神、勞模精神,、工匠精神,，圍繞市委“六三七五一”工作思路，聚焦全市十大攻堅行動和優(yōu)化營商環(huán)境,，通過廣泛組織開展崗位建功競賽和練兵技能比武活動,，激勵和引導(dǎo)黨員干部不斷豐富專業(yè)知識、提升專業(yè)能力,、錘煉專業(yè)作風,、培育專業(yè)精神，為推進高質(zhì)量發(fā)展,、建設(shè)現(xiàn)代化強市提供高素質(zhì)專業(yè)化人力資源保障,。年內(nèi)，市委市直機關(guān)工委將聯(lián)合市總工會,、團市委,、市婦聯(lián)等有關(guān)部門繼續(xù)組織開展市直機關(guān)第四屆崗位練兵競賽，采取公共項目+專業(yè)項目形式,，引導(dǎo)部門單位通過組織參與形式多樣的練兵比武競賽,，搭建促進干部職工成長成才舞臺，提升履職能力和專業(yè)水平,，營造精益求精的敬業(yè)風氣,，全力打造機關(guān)黨建服務(wù)中心大局的工作品牌。

7,、提升文化普惠服務(wù),。不斷擴大和完善會員服務(wù)的內(nèi)容和手段,，使廣大工會會員充分享受到工會組織提供的便捷服務(wù)，提升獲得感和幸福感,。加大工會會員服務(wù)卡宣傳推介力度,，提升服務(wù)承載功能，擴大覆蓋面,，提高使用率,。繼續(xù)開展面向全體持卡會員的“自選購書·開心閱讀”等普惠性會員活動，著力提升“一季一影”文化服務(wù)品牌影響力,，將深受機關(guān)干部職工歡迎的文化福利做實,。圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，廣泛開展各種形式的讀書,、薦書活動,，引導(dǎo)干部職工多讀書、讀好書,，涵養(yǎng)機關(guān)文化生態(tài),，搭建學(xué)習(xí)交流平臺，營造勤學(xué)善學(xué)文化氛圍,。

8,、提升健康關(guān)愛服務(wù)。積極順應(yīng)機關(guān)干部職工對“一季一賽”體育健身活動的新期待,，以擴大參與率,、提升示范性、增強凝聚力為目標,，每季從機關(guān)干部喜聞樂見,、便于參加的健康跑、氣排球,、乒乓球、羽毛球,、足球,、籃球等項目中選擇一個主體競賽項目，精心組織好20xx“健康濰坊”市直機關(guān)體育健身系列活動,，達到強身健體,，愉悅身心，鼓舞士氣,，凝聚力量的目的,。繼續(xù)推動機關(guān)工作人員療休養(yǎng)常態(tài)化、制度化，年內(nèi)分批次組織療休養(yǎng)活動,，使更多一線優(yōu)秀干部職工享受到黨群組織的關(guān)心關(guān)愛，擴大療休養(yǎng)活動的示范效應(yīng)和影響力,，激發(fā)干部職工擔當作為,、干事創(chuàng)業(yè)活力。統(tǒng)籌組織好體質(zhì)監(jiān)測三年行動計劃收官之年各項工作,，不斷提升干部職工健康意識和管理水平,。

9、提升愛心幫扶服務(wù),。參照省,、市總工會針對困難職工的幫扶做法，修訂《濰坊市直機關(guān)工會會員重大疾病幫扶辦法（試行）》,，制定送溫暖活動資助辦法,，充分發(fā)揮工會經(jīng)費對困難職工群體的幫扶作用，使幫扶更加精準有效,。積極推動基層群團組織建立完善對困難職工,、單身職工、單親女職工等特殊群體關(guān)愛幫扶的具體辦法,，使黨群組織的關(guān)愛更加及時便捷,，更加精準到位。

四,、激發(fā)基層活力

10,、完善考核評價機制。落實把群團建設(shè)納入黨建工作總體部署的要求,，不斷完善黨建帶群建的制度機制,，將群團組織開展工作情況納入各級黨組織書記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職評議考核體系，完善考核內(nèi)容,，量化考核標準,，壓實工作責任。同時,，加大“自選動作”考核權(quán)重,，引導(dǎo)鼓勵各基層群團組織按照“規(guī)范+特色”思路，立足實際和干部職工需求創(chuàng)新開展工作,，將基層群團組織建設(shè)的更加堅強有力,，更加富有活力。

11,、建設(shè)群團之家,。將職工之家、青年之家、婦女之家建設(shè)作為加強基層群團建設(shè)的綜合載體,，以組織建設(shè)為基礎(chǔ),，以發(fā)揮作用為關(guān)鍵，以健全機制為保障,，以干部職工滿意為基本標準,，組織好建家、評家活動,，經(jīng)常聯(lián)系群眾,、真誠服務(wù)群眾，當好群眾之友,。要把網(wǎng)上群團之家作為群團組織聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾的重要平臺，做好統(tǒng)一思想,、凝聚人心,、化解矛盾、增進感情,、激發(fā)動力的工作,，提供具有群團特點的普惠性、常態(tài)化,、精準性的服務(wù),，讓群團之家真正建設(shè)成為具有強大吸引力凝聚力的“溫暖之家”。

12,、正向激發(fā)活力,。各級群團組織要善于培養(yǎng)、選樹,、總結(jié),、宣傳身邊的先進典型，及時表彰獎勵,，用典型的事跡,、精神、品格激發(fā)干部職工崇德向善,、積極進取的正能量,。用好正向激勵措施，廣泛組織開展市直機關(guān)“崗位建功標兵”評選表彰,，認真做好市勞模和各級先進集體和先進個人的推優(yōu)工作,，營造比學(xué)趕超、奮勇爭先的濃厚氛圍,。

資本控股公司群團工作要點范文（3）

一,、總體思路

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,，堅持中國特色社會主義群團發(fā)展道路，認真貫徹公司黨委,、集團公司群團組織的工作安排部署,，深化“三創(chuàng)四強”的黨建工作思路，以突出工會特色和共青團亮點為主要抓手,，注重“六個著力”能力提升,，進一步增強群團組織的政治性、先進性,、群眾性，更好地擔當群團組織的政治責任和基本職責,，團結(jié)凝聚廣大職工,、團員青年為實現(xiàn)公司建設(shè)具有市場競爭力的一流產(chǎn)業(yè)金融控股集團貢獻力量。

二,、主要內(nèi)容

（一）加強政治理論學(xué)習(xí),，打牢思想根基

1.加強政治理論和形勢任務(wù)宣傳教育。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育職工,，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大精神,，繼續(xù)推行“貫徹新思想、擔當新使命”工會干部專題講課制度,，引導(dǎo)廣大職工始終聽黨話跟黨走,，當好主人翁，建功新時代,。

2.深入開展職工思想文化教育活動,。組織職工認真學(xué)習(xí)貫徹集團公司和公司20xx年工作會議精神，宣講金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的形勢與任務(wù),，引領(lǐng)廣大職工領(lǐng)會貫徹深化金融改革的部署和要求,。組織開展“貫徹二十大，共筑偉大夢想”系列活動,；加強本部與所屬機構(gòu)工會協(xié)作,，推動《工會會員發(fā)起文體活動辦法》。開展職工喜聞樂見的文體活動,，組織參加集團舉辦的各項文體活動,，增強企業(yè)的凝聚力。

3.深入開展職工思想文化教育活動,。組織職工認真學(xué)習(xí)貫徹集團公司和公司20xx年工作會議精神,，宣講金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的形勢與任務(wù)，引領(lǐng)廣大職工領(lǐng)會貫徹深化金融改革的部署和要求,。組織開展“貫徹二十大,，共筑偉大夢想”系列活動；加強本部與所屬機構(gòu)工會協(xié)作，推動《工會會員發(fā)起文體活動辦法》,。開展職工喜聞樂見的文體活動,，組織參加集團舉辦的各項文體活動，增強企業(yè)的凝聚力,。

（二）深化民主管理,，推動企業(yè)發(fā)展

1.加大企業(yè)民主管理規(guī)范運行力度。深入推進職代會,、司務(wù)公開,、職工董事和職工監(jiān)事、平等協(xié)商集體合同工作的制度化,、規(guī)范化建設(shè),，推動民主管理工作常態(tài)化、長效化,、機制化,。發(fā)揮職代會制度在企業(yè)民主管理的主陣地作用，規(guī)范召開公司及所屬機構(gòu)職工代表大會,，按規(guī)定向職工公開相關(guān)重大決策,、涉及職工切身利益等事項。

2.繼續(xù)開展“公開解難題,、民主促發(fā)展”活動,。重點推進全面落實職代會職權(quán)，抓實職工代表巡視制度,，開展職工代表優(yōu)秀提案評選活動,；完善司務(wù)公開工作機制，加強日常監(jiān)督檢查和滿意度測評工作,；引導(dǎo)廣大職工為破解企業(yè)經(jīng)營管理難題,、推進企業(yè)改革發(fā)展建言獻策。

（三）推進創(chuàng)新創(chuàng)效,，助力中心工作

1.著力推進職工創(chuàng)新創(chuàng)效,。開展金融產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)創(chuàng)新大賽，廣泛發(fā)動職工圍繞公司改革發(fā)展,、經(jīng)營管理中的重點,、難點，在各自崗位上貢獻智慧,、勇于創(chuàng)新,、建功立業(yè)。各機構(gòu)要結(jié)合實際,，推動職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動與深化改革,、業(yè)務(wù)拓展,、提質(zhì)增效、管理創(chuàng)新,、黨建提升等活動有機結(jié)合,，促進創(chuàng)新創(chuàng)效成果不斷涌現(xiàn)。

2.努力搭建青春建功平臺,。圍繞公司黨委的戰(zhàn)略實施和重點任務(wù),，引導(dǎo)團員青年勇挑重擔，崗位建功,，為完成公司中心任務(wù)貢獻青春力量,。開展富有金融特色、亮點突出的青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動,，組織青年積極參加集團公司創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀成果評選,；聚焦藍天、碧水,、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)和脫貧攻堅戰(zhàn),，組織動員青年團員開展生態(tài)環(huán)保,、精準扶貧等學(xué)雷鋒志愿行動,。

（四）切實維護權(quán)益，提升服務(wù)能力

1.切實維護職工合法權(quán)益,。主動參與涉及職工利益的政策措施,、管理制度的研究制定，推動涉及職工切身利益突出問題的有效解決,。完善工會勞動保護監(jiān)督機制,，深化“安康杯”競賽活動，組織職工代表巡視和勞動保護專項檢查,，維護職工安全健康權(quán)益,。各機構(gòu)工會要定期組織開展職工輿情調(diào)查，及時向企業(yè)反映職工關(guān)注的焦點,、難點,、熱點問題。

2.切實履行服務(wù)職工職責,。實施工會組織“溫暖工程”,，形成“送溫暖”活動常態(tài)化、幫扶關(guān)愛精準化,、會員服務(wù)普惠化的工作格局,。各級工會要完善困難職工檔案，做好精準幫扶,，加強人文關(guān)懷,，扎實做好傳統(tǒng)節(jié)日,、職工生日、婚育,、病喪等慰問及“送溫暖”活動,。貫徹中國婦女十二大精神，開展巾幗建功評選表彰活動,，為女職工提供更多有溫度的服務(wù),。

3.注重服務(wù)青年成長成才。大力推動青年業(yè)務(wù)提升,、榜樣示范和關(guān)愛關(guān)懷舉措,。結(jié)合團干部“1+x”、講座輔導(dǎo),、團隊熔煉等方式,，著力加強青年人才隊伍建設(shè)。開展五四評選,，培養(yǎng),、選樹、表彰,、宣傳的青年典型,。通過“走轉(zhuǎn)改”座談?wù){(diào)研，深入基層團組織,，了解,、回應(yīng)和幫助解決團青工作、團員青年的困難困惑,。深化推優(yōu)入黨工作機制,，積極考察推薦優(yōu)秀的團員青年加入黨組織。

（五）加強群團組織建設(shè),，夯實工作基礎(chǔ)

1.加強工會組織建設(shè),。加大工會專（兼）職干部教育培訓(xùn)力度，提高工會干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)和履職能力,。各所屬機構(gòu)工會工作人員要落實工作職責,，完善組織體系，發(fā)揮各級工會經(jīng)費審查委員會,、女職工委員會及各專門委員會作用,。

2.強化工會基礎(chǔ)建設(shè)。完善工會工作制度體系,，健全工會工作檔案,，及時填報工會信息系統(tǒng)。落實集團公司工委關(guān)于工會經(jīng)費收支的有關(guān)規(guī)定,，加強和規(guī)范工會經(jīng)費管理,。進一步整合服務(wù)資源,，通過組建各類文體協(xié)會、輪流承辦活動等加強工作協(xié)同,。加大工會宣傳工作力度,，各機構(gòu)要充分利用“華電e家”及網(wǎng)站、微信群等載體,，不斷提高工會工作的影響力,。

3.深化“三力”工會品牌建設(shè)。健全“三力”工會建設(shè)考評辦法,，規(guī)范運用“三力”工會標識,。制定具有金融產(chǎn)業(yè)特色的“三力”工會建設(shè)方案。有效開展“職工之家”創(chuàng)建活動,，結(jié)合黨建工作考評開展“三力”工會建設(shè)檢查,，著力促進工會工作全面提升。

4.加強和鞏固團組織工作基礎(chǔ),。規(guī)范組織生活,，嚴格落實“三會兩制一課”制度，開展團委集體學(xué)習(xí)交流,，以線上線下相結(jié)合的方式促進學(xué)習(xí)教育制度化,、規(guī)范化。配齊配強基層團干部,，分層分級開展團干部培訓(xùn),，不斷提高履職能力,。加強網(wǎng)上共青團和新媒體陣地建設(shè),，充分發(fā)揮公司微信公眾號和微信群作用。

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