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部隊理論自學心得體會匯總

格式:DOC 上傳日期:2023-04-19 13:00:28
部隊理論自學心得體會匯總
時間:2023-04-19 13:00:28     小編:zdfb

心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,,希望對大家能夠有所幫助。

部隊理論自學心得體會篇一

但與上述重要性形成對比的是,,當前干部學習中呈現(xiàn)的不平衡性:有些干部真學真用,,能夠做到通過學習所得提高解決實際問題的能力,但也有些干部不學不用,、假學濫用,,對學習淺嘗輒止,甚至將干部學習培訓當成了拉關系,、搞交易的機會,。那么,在社會節(jié)奏普遍加快的今日,,如何有效學習,,爭當學習型干部成了新時期各級干部需要認真思考的一個重要問題。本文試從分析當前機關黨員干部學習中普遍存在的問題,、制約因素及對策措施,,來探究如何提高干部學習的動力,從而助推學習型機關,、學習型政黨的構(gòu)建,。

一、當前機關黨員干部學習中普遍存在的問題

新時期的機關黨員干部往往具有較強的學習能力,,更容易吸收新知識和新觀念,,也比較重視學習。但不容諱言,,當前也有相當一部分機關黨員干部中存在著嚴重的學習氛圍不濃,、學習自覺性不強、學習積極性不高等問題,,學習之與他們而言依然是“說起來重要,,做起來次要”,究其原因有多方面,,我們大致可以概括為主觀和客觀兩類因素,。

從主觀方面看,主要是機關黨員干部學習態(tài)度不端正,。具體有以下幾種表現(xiàn): 一是碌碌無為“不愛學”,。一些干部缺少學習的興趣和熱情,,認為學習太枯燥,現(xiàn)在的所學已經(jīng)足夠應付工作,,便沒有進一步深入學習的追求,;或認為不學習照樣能夠干工作,當一天和尚撞一天鐘,。

二是裝點門面“不真學”,。一些干部把學習當作裝點門面而不是用來推動工作,滿足于一知半解,、淺嘗輒止,;還有許多即使去學習,也是因為有外在壓力,,單位要求學,、領導逼著學,不得不學,,而沒有內(nèi)在動力,,或者學習僅是為了文憑、證書和學歷的不在少數(shù),。

三是急功近利“不深學”,。一些干部學習心態(tài)不端正,急功近利,,或把學習當成臨時應急的手段,,只找章節(jié)學、片段學,;或把學習視為個人升遷的途徑,,參加學習就是為了做做樣子,應付檢查,,不能真正做到理論聯(lián)系實際,,學以致用。

四是借口工作繁忙“不愿學”,。一些干部特別是主要領導干部,,存在嚴重的事務主義現(xiàn)象,,以忙于工作為由,,自我寬慰,不能正確處理學習與工作的關系,,缺乏對學習的足夠重視和認識,,沒有確立起學習就是工作的意識,游離于學習教育培訓之外,,致使不少地方出現(xiàn)大量的應付培訓學習的“專業(yè)戶”,。

從客觀方面看,主要是現(xiàn)今學習教育培訓中的形式主義現(xiàn)象嚴重,學習教育培訓達不到應有的效果,。具體有以下幾種表現(xiàn):

一是娛樂化,。興學習之名,行娛樂之實,,學習培訓不講成本,、效益,而一味追求高消費,,吃住標準越來越高,,以學習為名互相宴請、游山玩水的也不少,,有的班甚至直接在風景名勝地舉行,,不乏“掛羊頭賣狗肉”之嫌。

二是貴族化,。有的干部根本沒心思學習,,絲毫不受培訓單位有關制度約束,曠課,、違紀現(xiàn)象嚴重,,還有的不讀書、不看報,,必要的總結(jié),、體會等也全都由秘書代勞,白白浪費資源,,學與不學一個樣,。

三是庸俗化。許多干部把到外邊脫產(chǎn)學習當成了交朋友,、搞關系的好機會,,奔著結(jié)交官場上有用的人的功利目的,動用本單位資源送禮,,而學習,,則被直接拋到了腦后,成為培訓的附屬品,。

四是程式化,。培訓內(nèi)容與工作脫節(jié),為學習而學習,,課程聽聽很有味道,,想想很有道理,做起來卻不知如何下手,;不重視學習內(nèi)容,、效果,,而只看形式,以數(shù)不清的表格,、統(tǒng)計數(shù)字,、總結(jié)、小結(jié),、調(diào)研等充學習成果,;一味追求所謂的形式創(chuàng)新,搞知識競賽為求觀賞性,,均事先發(fā)放標準答案,,參加集體學習就是念念報紙、讀讀文章,,純粹的浪費時間,、走過場,研討交流更是一幫人侃大山,,一圈下來還不知所云,。

二、當前機關黨員干部學習問題存在的原因分析

探究當前機關黨員干部學習中存在問題的原因,,大體上也可以從主觀和客觀兩方面來考慮,。從主觀上看:

一是對學習重要性的認識不足。一些干部認為學與不學一個樣,,靠經(jīng)驗辦事,,缺少推動工作長遠發(fā)展的思維和眼光;沒有樹立憂患意識和恐慌意識,,面對復雜的國際國內(nèi)形勢和越來越快的知識更新,,滿足于已有的知識與經(jīng)驗,在學習上麻木不仁,,缺乏加強學習的緊迫感,,感覺不到本領恐慌的壓力。

二是缺乏推動工作的責任心和上進心,。一些干部工作上存在“小富即安”,、“小進即滿”的思想觀念,產(chǎn)生了職業(yè)的倦怠,,自認為沒有“升遷的欲望”,,于是便沒有責任意識和問題意識,就發(fā)現(xiàn)不了自身在解決各類復雜問題時的不足,,也不會主動去研究問題,,不能從“要我學習”轉(zhuǎn)入“我要學習”的境界,。

三是學習成效得不到體現(xiàn),。一些干部學習方法死板,、教條,就書本學書本,,不能有效地用理論武裝頭腦,、指導實踐、推動工作,,運用科學理論分析,、解決問題的能力薄弱,從而對學習失去了興趣,。

四是缺乏頑強的學習毅力,。有心向?qū)W,卻“三天打魚兩天曬網(wǎng)”,,不能堅持,;或常常以工作繁重為借口回避學習,不能超脫出具體的工作任務,,超脫出頻繁的送往迎來,,超脫出復雜的人際關系。

從客觀上看:

一是制度方面的原因,。干部的選拔,、任用和教育培訓還沒有完全結(jié)合起來,一些干部跑官要官的勁頭大,,跑學要學的勁頭?。活I導干部公開選拔制度在運行中暴露出的結(jié)構(gòu)體系不完善,、權(quán)力配置不合理,、監(jiān)督不到位等問題,導致一些干部重關系而不重能力,,注重迎合上級需要而不注重個人素質(zhì)提高,;另外,干部學習,、教育培訓的考核與評估制度,,激勵和約束機制,都有待于進一步健全和完善,。

二是內(nèi)容方面的問題,。干部學習、教育培訓內(nèi)容的針對性不強,,方式方法陳舊呆板,,存在學用脫節(jié)現(xiàn)象;對干部急需和實用的新知識涉及較少,,聯(lián)系本地,、本部門實際的較少,,沒有很好地發(fā)揮出培訓在提高素質(zhì)、解決問題上的作用,;在教育方式方法上因循守舊,,缺乏創(chuàng)新精神,視角狹窄,,以填鴨式的教學方法為主,,對象不分層次,不分類型,,缺少進行興趣教學的探索和嘗試,;一些培訓機構(gòu)在師資隊伍建設、干部教育管理體制上,,也不同程度存在不夠完善的地方,。

三是氛圍方面的問題。單位學習氛圍不濃,,不開展學習活動,,也沒有合適的學習場所和各種學習計劃、學習考核激勵措施,;領導干部沒有做好表率,,不能帶頭學習、調(diào)研,、講課,;周圍人也并不重視學習,,同事之間比的不是學習而是比職務,、比待遇,嚴重缺乏學習的自覺性和積極性,。

四是落實方面的問題,。有的單位表面看去比較重視學習,,對干部的學習也有組織領導,也有安排部署,,但是缺少檢查落實,,工作僅僅是寫在文件上,并沒有切實可行的具體行動,,學習計劃一發(fā)出,,便任其自流、撒手不管,,致使學習筆記一年到頭也無只字片語,。

部隊理論自學心得體會篇二

隨著時代的發(fā)展和社會的需求,人們應該也要緊跟時代的步伐努力學習、終生學習,。自己只有不斷學習,,更新觀念,與時俱進,,努力提高自己的業(yè)務水平和理論知識。以下學習心得體會范文《中學教師政治理論學習心得體會》是第一范文網(wǎng)學習心得體會頻道為您精心準備的希望對大家有所幫助,。

2月12日我們過村中學中學按上級要求認真開展政治學習活動,,制定了詳細的政治學習方案。此次學習采取集中與分散學習,,每天學習6.5個小時,,并要求每位教師寫五十頁的學習筆記,學習結(jié)束要寫出心得體會,,此次學習旨在進一步加強教師教育教學理論和業(yè)務知識的學習,,不斷提高廣大教職工的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。

通過參加學校組織的政治學習,,使我更深刻地認識到作為一名教師,,解放思想、不斷學習,、更新知識,、與時俱進的重要性。隨著時代的發(fā)展和社會的需求,,如何做一名合格的教師,?這將是我今后必須思考和面對的問題。因為,,合格教師不是終身的,,昨天的合格教師,今天不一定合格,。自己只有

不斷學習,,更新觀念,與時俱進,,努力提高自己的業(yè)務水平和理論知識,,才始終是一名合格的教師。

一,、更新觀念,,終身學習

學習政治理論,提高思想素質(zhì),。要深刻領會各級黨委政府的有關方針政策,,深刻把握重要思想和精神實質(zhì),深刻理解各種理論品質(zhì),努力提高自己的思想素質(zhì),。

學習專業(yè)知識,,提升專業(yè)素質(zhì)。當今社會,,科學技術(shù)突飛猛進,,知識應用期日趨縮短,知識創(chuàng)新日趨鮮明,,這就要求教師要不斷吸取新信息,、新知識、新理念,,不斷充實自己,,始終站在知識的前沿;要不斷完善知識結(jié)構(gòu),,做到博學多才,,與時俱進,學生才會“親其師而信其道”;對所教學科,,要知

其然,,更要知其所以然,才能抓住要領,,舉一反三,,觸類旁通,運用自如,,才激發(fā)學生的學習興趣,。

二、勇于探索,,與時俱進

時代的日新月異就是對教師的挑戰(zhàn),,因此,教師要勇于擯棄舊事物,、接受新事物,,要敏銳地了解新思想,認真地研究新理論,,主動地,、迫切地學習新知識,開拓進取,,更新觀念,,始終站在時代的潮頭,才能“百尺竿頭,,更進一步”!

三,、愛崗敬業(yè),加強師德修養(yǎng)。

由于教師的職業(yè),,是育人,、塑造心靈的事業(yè),因此教師的世界觀,、人生觀和價值觀,,甚至一言一行,都會對學生產(chǎn)生潛移默化的深遠的影響,。因此,,教師要時刻注意自身道德情操的修養(yǎng),通過言傳身教,,在傳授知識的同時滲透為人的道理,,幫助學生塑造健康人格,,為他們今后美滿人生鑄造堅實的基石,。

四、立足本職,,做好工作

既然選擇了“教師”這一職業(yè),,就要無怨無悔!為了使自己的教育教學工作水平不斷提高,,要堅持經(jīng)常學習時事政治,、專業(yè)理論等;要多聽課,,虛心請教,。

五、用愛感染學生

“愛是教育的基礎,,是老師教育的源泉,,有愛便有一切?!币氤蔀橐幻麅?yōu)秀的人民教師,,我們首先要愛學生;其次,,愛就不能放棄,,假如你放棄一位學生,對整個社會來說,,只有千分之幾,,對一個班來說只有百分之幾,可是對一個家庭來說卻是百分之百,,對一個家庭來說是百分之百的毀滅,,所以,我們每天面對的是一個個有著鮮 活生活,一個個正在茁壯成長的孩子,,我們要把他當作一個能動的人,,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們,、關心他們,,和他們成為無話不說的好朋友。我們不能整天只活在抱怨中,,有的抱怨學生基礎差,,有的抱怨學校條件差等。如吳一凡教師說的,,當你不能改變環(huán)境,,你就適應環(huán)境;當你不能改變別人,,你就改變自 己,;當你不能改變事情,你就

改變看法,。愛,,是教育的源泉,是教育的核心,。20xx年的教育工作,,我一直努力走進孩子們的世界,去感受他們的學習與生活,,了解他們的優(yōu)點與不足,,用真摯的情、濃濃的愛去感染每一個孩子,,呵護他們健康成長,。

教育是一個長期的又是環(huán)環(huán)相扣的過程,一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷就會影響其它環(huán)節(jié),,從而影響學生的正常成長,。因此,教師要立足當今,,放眼未來,,以苦為樂,甘于寂寞,,充當人梯,,為家長負責,為學生負責,,為社會負責,,為我們偉大祖國的千秋大業(yè)負責,。

總之,這 次寒假學習培訓,,體現(xiàn)了學校領導對我們教師的關心,,也體現(xiàn)了學校對教學工作的不斷改進與完善。經(jīng)過這次培訓,,大大激發(fā)了新老教師的工作熱情,,我相信每位教師都從中學習了許多寶貴的經(jīng)驗,我也不例外,,我會更加努力學習,,提高自己的教學水平,向經(jīng)驗豐富的老師不斷學習,。

2月12日我們過村中學中學按上級要求認真開展政治學習活動,,制定了詳細的政治學習方案。此次學習采取集中與分散學習,,每天學習6.5個小時,,并要求每位教師寫五十頁的學習筆記,學習結(jié)束要寫出心得體會,,此次學習旨在進一步加強教師教育教學理論和業(yè)務知識的學習,,不斷提高廣大教職工的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,。

作為教師,,要深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì),、根本要求,,著力轉(zhuǎn)變不適應和不符合科學發(fā)展觀的教學理念,進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,;就是要堅持解放思想,、實事求是、與時俱進,,繼續(xù)堅定不移地把改革創(chuàng)新精神貫徹到教學工作的各個環(huán)節(jié),,創(chuàng)建充滿活力、富有激情,、學習氣氛濃烈的有利于學生身心發(fā)展的教學環(huán)境,;就是要堅持高起點、高標準,、嚴要求,,發(fā)揮示范和導向作用,真正當好學習實踐活動的排頭兵,,最大限度地凝聚智慧和力量,,形成推動科學發(fā)展的強大合力,。

作為教育工作者,學習科學發(fā)展觀,,就要深入研究我們要怎樣辦教育,、辦什么樣的教育,無論是在思想上還是在行動上都有著重大的影響,。那么作為一名教師,,如何學習和實踐科學發(fā)展觀使它在自己的工作崗位上體現(xiàn)出來呢?我認為應從以下幾個方面入手:

一,、要不斷學習政治理論和新的教學理念,,掌握現(xiàn)代教育教學技術(shù),不斷提高自身的教學素養(yǎng)

要隨時掌握最新的教育理論和教學理念,,時刻保持清醒的頭腦以應對可能在實踐過程中出現(xiàn)的一些問題,,一定要把握好科學發(fā)展觀這條正確的理念,不能一味的按照自己的意愿來處理一些問題,。對于學生的教育我們要因勢利導,,因材施教,無論是優(yōu)等生還是中等生還是后進生我們要一視同仁,,不能有所偏頗,,只有讓每一個同學都融入到班級的這個大集體中,才能發(fā)揮班級乃至學校的整體力量,,才能有長期的發(fā)展,。我們的教育應當是“創(chuàng)造一種適合每一個學生的教育,而不是選擇適合教育的學生”,。

二,、樹立以學生為本的教育教學理念,“一切為了學生,,為了一切學生,,為了學生一切”

科學發(fā)展觀“堅持以人為本,樹立全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”,。在追求素質(zhì)教育的時代我們要充分本著“一切為了學生,,為了一切學生,為了學生一切”的教育理念,,在教學工作中要關心學生,,無論是學習上還是生活中,充分尊重學生的思想和學習方法,。我們還要深入到學生中去,,去了解學生的想法和做法,。不能一味按照教師自己的意愿來控制學生的一切行為。教師應該最為知識的傳授者和引導著,,學生才是學習的主題要充分發(fā)揮學生主觀能動性,,調(diào)動學生的學習積極性。這樣才能讓學生熱愛學習,,從學習中找到樂趣,。教師應該是導演的角色,學生是演員,,只有演員入戲才能把戲演好,。學習就是如此,只有讓學生動起來,,才能摒棄其他的壞習慣,,把精力投入到學習中去。

三,、要不斷的學習和提高自己

學習新的教育理念來武裝自己的頭腦,,學習教學方法提高自己的業(yè)務水平。掌握本學科最前沿的研究成果,,增強科研意識和改革意識,,積極參與教育改革,在實踐中提高自己的教育教學能力?,F(xiàn)在社會是知識爆炸的年代,,我們不能滿足現(xiàn)狀,而要勇于探索勇于創(chuàng)新勇于在教學過程中實踐,,爭做教學改革的領導者和示范者,。

四,、教育發(fā)展,,德育先行

學生的一言一行都反映了學生的心理特征。教書育人的我們要教會學生學習,,更要教會學生怎樣做人,。他們最終要走向社會,要為社會主義現(xiàn)代化建設出力,,思想是最主要的因素,。我們要加強知識中滲透德育,要努力成為教學與德育并舉的多功能型教師,。德育需要教師不斷的總結(jié)經(jīng)驗,,不斷地探索,還要不斷地創(chuàng)新,,只有這樣才能成為學生心目中的成功的教師,。才能成為創(chuàng)新型教師,。

五、要為人師表,,以身作則

教師在學生心目中占有很大的位置,,教師的一言一行都在潛移默化的影響著學生,一個有良好師德的教師應站在學生和家長的立場及處境思考問題,,把學生和家長的意愿與發(fā)展需要擺在第一位,。良好的師德在學生和家長心中都是受到十分的欽佩和尊敬的。每個家長都希望孩子在良好的教育環(huán)境下接受教育,,我們教師要提高自身的師德修養(yǎng),。教師還要有奉獻精神,要發(fā)揚吃苦在前,,享受在后的精神,。教師這一職業(yè)只要有無私的奉獻精神,那么你就成功了一半,。把科學發(fā)展觀和奉獻精神結(jié)合在一起,,那么就是一個成功的、高尚的,、受人尊敬的教師,。

總之,作為教師,,通過學習,,要進一步堅定共產(chǎn)主義的信念,明確努力學習提高的方向,,感受到時代和社會賦予我們的重任,。我們要緊緊抓住和充分用好這一難得機遇,在更高層次上進一步解放思想,、創(chuàng)新觀念,、開拓思路,努力推動科學發(fā)展觀在我校的深入貫徹落實,,推進我校教育事業(yè)的又好又快發(fā)展,。

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