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質(zhì)檢部經(jīng)理管理工作職責(zé)范圍篇一
崗位名稱：質(zhì)檢部經(jīng)理
直接上級(jí)：總經(jīng)理
下屬崗位：檢驗(yàn)人員
崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作
管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托,，行使對(duì)企業(yè)生產(chǎn)品稅經(jīng)全過程的質(zhì)量管理權(quán)限,，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程,、工作指令責(zé)任和義務(wù),；
管理責(zé)任：對(duì)其分管的質(zhì)量管理工作全面負(fù)責(zé)；
主要職責(zé)：
1,、堅(jiān)決服從總經(jīng)理的指揮,，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),；
2,、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé),；
3,、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂,、檢查,、監(jiān)督、控制及執(zhí)行,；
4,、負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高,、改進(jìn)、管理,、計(jì)量管理等工作計(jì)劃,。并組織實(shí)施、檢查,、協(xié)調(diào),、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛,；
5,、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要,，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的'穩(wěn)定提高,；
6,、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員,、計(jì)量員,、管理人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、營銷人員,、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn),，強(qiáng)化質(zhì)量管理,，提高公司全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平，加強(qiáng)對(duì)計(jì)量,、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度,，建立和完善計(jì)量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度,；
7,、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,、協(xié)調(diào)和管理；
8,、負(fù)責(zé)搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，傳遞質(zhì)量信息；
9、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理,。參與由于產(chǎn)品出錯(cuò)引起質(zhì)量異議,、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理,。牽頭組織調(diào)查,、分析、仲裁,、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,，并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故,，由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故,，本部提出處理意見,，報(bào)主管副總簽署意見后，報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)議討論,，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準(zhǔn)后,，下文處理；
10,、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感,。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),，及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,，教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)經(jīng)律；
11,、負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料,。定期或不定期的進(jìn)行市場調(diào)查、客戶抽查,，及時(shí)擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報(bào)告,，提出改進(jìn)意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),；
12,、負(fù)責(zé)編制年、季,、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)帳,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量統(tǒng)計(jì)核程序,，培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量,；
13,、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。定期在年,、季,、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃平衡會(huì)用口頭或書面匯報(bào)，對(duì)于重大事故,，組織專題分析會(huì)集中匯報(bào),，特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個(gè)別匯報(bào)；
14,、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),；
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