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質(zhì)檢部經(jīng)理管理工作職責(zé)范圍大全

格式:DOC 上傳日期:2023-04-19 18:33:54
質(zhì)檢部經(jīng)理管理工作職責(zé)范圍大全
時(shí)間:2023-04-19 18:33:54     小編:zdfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

質(zhì)檢部經(jīng)理管理工作職責(zé)范圍篇一

崗位名稱:質(zhì)檢部經(jīng)理

直接上級:總經(jīng)理

下屬崗位:檢驗(yàn)人員

崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作

管理權(quán)限:受總經(jīng)理委托,,行使對企業(yè)生產(chǎn)品稅經(jīng)全過程的質(zhì)量管理權(quán)限,,承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程,、工作指令責(zé)任和義務(wù),;

管理責(zé)任:對其分管的質(zhì)量管理工作全面負(fù)責(zé);

主要職責(zé):

1,、堅(jiān)決服從總經(jīng)理的指揮,,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),;

2,、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,,認(rèn)真履行其工作職責(zé),;

3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理,、計(jì)量管質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂,、檢查、監(jiān)督,、控制及執(zhí)行,;

4、負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高,、改進(jìn),、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃,。并組織實(shí)施,、檢查、協(xié)調(diào),、考核,,及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛;

5,、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系,。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要,,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,,確保產(chǎn)品質(zhì)量的'穩(wěn)定提高,;

6、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作,。定期組織質(zhì)量檢查員,、計(jì)量員、管理人員,、各級領(lǐng)導(dǎo),、營銷人員、維修人員,、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn),,強(qiáng)化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平,,加強(qiáng)對計(jì)量,、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度,建立和完善計(jì)量,、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度,;

7、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品,、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,、檢查、協(xié)調(diào)和管理,;

8,、負(fù)責(zé)搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),傳遞質(zhì)量信息,;

9,、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出錯(cuò)引起質(zhì)量異議,、退貨,、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查,、分析,、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,,并明確的提出處理意見,。一般質(zhì)量事故,由本部全權(quán)處理,,重大質(zhì)量事故,,本部提出處理意見,,報(bào)主管副總簽署意見后,報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)議討論,,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準(zhǔn)后,,下文處理;

10,、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感,。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),,及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,,教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)經(jīng)律;

11,、負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料,。定期或不定期的進(jìn)行市場調(diào)查、客戶抽查,,及時(shí)擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報(bào)告,,提出改進(jìn)意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),;

12,、負(fù)責(zé)編制年、季,、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)帳,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量統(tǒng)計(jì)核程序,,培訓(xùn)專,、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員,,提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量;

13,、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào),。定期在年、季,、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃平衡會(huì)用口頭或書面匯報(bào),,對于重大事故,組織專題分析會(huì)集中匯報(bào),,特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個(gè)別匯報(bào),;

14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),;

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