隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

足浴勞動合同書篇一

二,、在簽訂本合同書時,，雙方應(yīng)當仔細閱讀本合同條款，協(xié)商確定其權(quán)利和義務(wù),。凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方確定簽訂勞動合同書后,，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章;乙方應(yīng)本人簽字,。

三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,，以及當事人約定的其他內(nèi)容,，可在本合同書中約定，也可在本合同書后附頁說明,，并雙方簽章認可,。

四、本合同書應(yīng)使用黑色,、藍色鋼筆或水筆填寫,，字跡清晰、公正,，不得隨意涂改,。

五、本合同書壹式貳份,，甲方,、乙方各執(zhí)壹份，應(yīng)由乙方持有的合同文本不得由甲方代為保管,。甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本,，至少保存貳年備查。

甲方(單位)名稱：

法定代表人：

單位地址： 郵政編碼：

聯(lián)系電話：

組織機構(gòu)代碼：

乙方(勞動者)姓名： 性別：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

足浴勞動合同書篇二

甲方__________ 地址___________ 法定代表人(主要負責(zé)人)：_____________

乙方___性別__ 身份證號碼___________ 現(xiàn)住址___________ 聯(lián)系電話_______

為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

第一條勞動合同期限

本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止,。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在_____工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為_____,，工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。

第三條勞動報酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月__日支付工資,，支付的勞動報酬為__元/月,，其中試用期的勞動報酬為__元/月。

第四條勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟補償,。

第五條工作時間和休息休假、社會保險,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

第六條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定,。

第七條本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

簽訂時間： 年 月 日

足浴勞動合同書篇三

勞動合同是一種特殊的合同,。它的訂立,、變更、解除和終止對勞動合同當事人的利益影響重大,。那么簽訂正式員工勞動合同書需要注意什么呢?以下是小編整理的正式員工勞動合同書,，歡迎參考閱讀。

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

本合同期限自__年__月__日開始，至__年__月__日終止,。本合同為長期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

二,、工作內(nèi)容

第一條 乙方同意在甲方從事____工作;

第二條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是績效考核合格。

三,、勞動報酬及福利

第一條 甲方于每月15日以現(xiàn)金形式支付根據(jù)乙方上月實際出勤情況支付工資,，工資底薪為________/月，外加提成,。

第二條 提成方式：業(yè)務(wù)員提成為每件快件金額10%,，所發(fā)快件價格由甲方規(guī)定，乙方不得私自更改,。(甲方有權(quán)依據(jù)經(jīng)營變化的需要調(diào)整提成方式)

四,、勞動保護和勞動條件

第一條 因快遞公司行業(yè)特殊性，工作時間早晨__至中午__,，下午__至晚上__,，原則上全年無休，遇突發(fā)事件假期間需配合公司調(diào)配回公司完成任務(wù),，不得推委,。如需請假，將按公司有關(guān)請假制度執(zhí)行,。

第二條 乙方所需派件,、收件交通工具，原則上由乙方自帶,，根據(jù)現(xiàn)行汽油價格,市內(nèi)業(yè)務(wù),甲方補助乙方燃料費￥_.00/日(根據(jù)實際派件情況甲方有權(quán)調(diào)整燃料補助費),。使用甲方提供車輛，車子只能做派送件所用,，不得私用并帶回家,。

第三條 工作期間，甲方為乙方購買___險,，如乙方在合同期未到提前解約,，保險所花費用將從乙方工資中扣除。

第四條 乙方合同期限內(nèi),，手機必須24小時開機,，以便公司聯(lián)系。

五,、勞動紀律

第一條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作制度,，工作認真負責(zé)，不遲到,、早退,，曠工，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第二條 乙方應(yīng)廉潔奉公,，不得有貪污,、遺失公司財務(wù)之過，如有發(fā)現(xiàn)需補償公司損失,， 解除合同永不錄用,，并視情節(jié)嚴重，送交法辦,。

第三條 乙方不得泄露公司價格及運做方面機密,否則開除論處,。

第四條 上班期間不得做私事。

第五條 乙方應(yīng)尊重公司領(lǐng)導(dǎo),，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,。

六、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂,。

第一條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第三條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、因本業(yè)務(wù),、技術(shù)水平等原因,，經(jīng)考核不能勝任崗位要求。

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,。

3、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的。

4、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理范圍調(diào)整,、變化,。

5、因身體健康狀況不適宜崗位要求,，長病假難以履行崗位責(zé)任,。

6、合同期滿,。

7,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第四條 甲乙雙方要在合同期內(nèi)解除本合同,，應(yīng)提前三十日通知甲方,，做好所有交接辦妥離職手續(xù)后方能離去，

第五條 員工自動離職,，一律不發(fā)工資,。

第六條 本合同未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 本合同書一式兩份,，甲、乙雙方各一份,。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

年 月 日

足浴勞動合同書篇四

甲方(用人單位)

乙方(勞動者)

合同履行地：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿平等,、協(xié)商一致的原則,，同意簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：

第一條 合同期限及試用期

(一)合同期限

本合同為固定期限合同,，合同期限從 年 月 日起 至 年 月 日止,。

(二)試用期

試用期為一個月，從 年 月 日起至 年 月 日止,。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標準,，甲方可以隨時解除本勞動合同;如乙方需解除本勞動合同，必須提前三天書面通知甲方,。

第二條 工作崗位和要求

(一) 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方暫時安排的 從事 工作。

(二)在合同履行期間,，鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營的特殊性以及乙方的工作能力,、工作表現(xiàn)，甲方可以適時,、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域,，乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動安排。

(三)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,，服從甲方對其工作成果的監(jiān)督、考核等處理,，并遵守甲方的規(guī)章制度,。

第三條 工作時間和休息休假

(一)甲方依據(jù)我國現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)安排乙方的工作時間和休息時間，乙方應(yīng)服從甲方安排的工作時間和休息時間,。

(二)因甲方行業(yè)的特殊性,，確定乙方的工作時間為綜合計算工時制。

(三)在節(jié)假日安排乙方工作的,，甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補休同等時間或計發(fā)加班工資,。

第四條 勞動報酬

(一)甲方根據(jù)政府有關(guān)薪資管理規(guī)定和乙方所擔(dān)任的職務(wù)確定其相應(yīng)的勞動報酬。具體的薪資標準為：

(1)乙方在試用期內(nèi)工資為 元/月,。

(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方按照甲方考核轉(zhuǎn)正后，甲方對乙方實行基本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,。

(3)乙方同意遵照甲方《員工手冊》和《員工績效考核管理制度》的有關(guān)規(guī)定進行考核,，乙方如果連續(xù)兩個月績效考核不合格，甲方有權(quán)對其做出再培訓(xùn)或調(diào)崗安排,。如經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后考核仍不合格的,，則甲方有權(quán)對乙方做出降薪、降職和解除勞動合同且不做任何經(jīng)濟補償或賠償,。

(二)甲方以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)放,，發(fā)薪日期定為每月15日，逢節(jié)假日時將順延,。

(三)甲方有權(quán)按照公司的薪資標準和考核制度合理調(diào)整乙方工資,。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動時，甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時,、合理地調(diào)整乙方的工資待遇,。

第五條 勞動保護和勞動條件

(一)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

(二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程,。

第六條 勞動紀律和規(guī)章制度

(一)甲方依法根據(jù)我國現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī)、政策制定的各項規(guī)章制度(包括《員工手冊》)作為本勞動合同的附件,，乙方簽訂本合同時,，已閱知并理解甲方的各項規(guī)章制度及《員工手冊》，乙方接受甲方各項規(guī)章制度(包括《員工手冊》)的約束,。

(二)乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理和指揮，按時優(yōu)質(zhì)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及《員工手冊》,，給予相應(yīng)的行政處罰、經(jīng)濟處罰等直至解除本合同,。

(三)乙方離職時應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù),，若因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)予以足額賠償,。

第七條 勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲乙雙方可以變更、終止本合同：

(1)在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

(2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

(3)由于不可抗力的因素致使本勞動合同無法完全履行的;

(4)勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間,，不符合甲方錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成損害的;

(4)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

(5)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月的基本工資后，可以解除本合同：

(1)乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排之工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(四)本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜,，協(xié)商一致的，續(xù)簽新的勞動合同,。協(xié)商未成的,，本合同到期后自動終止。

(五)如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同,，除本合同另有約定外,，甲方不向乙方承擔(dān)任何補償或者經(jīng)濟賠償責(zé)任。

第八條 法律責(zé)任

甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本勞動合同,，任何一方違反勞動合同中約定的事項,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小依法賠償對方的經(jīng)濟損失,。

第九條 勞動爭議的.處理

(一)甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，任何一方可以自勞動爭議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟,。

(二)甲乙雙方發(fā)生勞動爭議期間,，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為,，乙方不得有故意損害甲方利益,、形象的行為。

第十條 附則

(一)本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

(二)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

(三)本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補充協(xié)議,。

甲 方(蓋章)： 乙方簽名：

負責(zé)人或代理人：

簽章日期： 簽章日期：

足浴勞動合同書篇五

甲方：____________國____________公司

法定地址：____________(電話、電報掛號,、電傳)

乙方：中國____________公司

法定地址：____________(電話,、電報掛號、電傳)

第一條：根據(jù)甲方的愿望,，乙方同意派遣中國工程師,、技術(shù)工人、行政人員(翻譯,、廚師)在________國工作,。具體人數(shù)、工種,、工齡和月工資見本合同附件(略),。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條：乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù),，由乙方負責(zé)辦理,，并負擔(dān)其費用，乙方人員出入________國國境的簽證和在________國境內(nèi)所需辦理的居留,、勞動許可證手續(xù)由甲方負責(zé)辦理并負擔(dān)其費用,。

第三條：1、乙方人員在________國工作期間,，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資,。

2、凡工作不滿一個月的乙方人員,，按下列公式計算：

不滿一個月的工資=月工資/30天_工作天數(shù)(包括周日和官方假日),。

3、上述工資應(yīng)以乙方人員到達________國之日起到離開________國之日止計算,。

4,、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費,，列具清單提交甲方,，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國________公司________帳戶,，并按________國________銀行的規(guī)定負擔(dān)共手續(xù)費,。同時書面通知中國駐________國大使館經(jīng)濟參贊處。

5,、甲方將乙方人員工資和加班費的25%以________國________貨幣支付并匯給中國駐________國大使館經(jīng)濟參贊處在________銀行________帳戶,。

第四條：甲方負責(zé)乙方人員從____到____的旅費，并負責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶,。乙方人員從____返回____,，由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責(zé)乙方人員只限往或返單和的行李超重費,，其重量為20公斤,。

第五條：1、甲方負責(zé)乙方人員的住宿費,。在工作期間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具,。負責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

2,、乙方人員的工資和加班費不交所得稅,。

3、甲方為乙方人員在________國家保險公司投保生命保險,。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量),。

4,、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5,、甲方提供的信房,，包括水、電,、空調(diào)和必要的家具,、床和床上用品。

6,、乙方人員的居住面積如下：

(1)組長,、工程師、技術(shù)員,、行政人員為8——10平方米;

(2)其余人員為4——5平方米,。

7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具,。

第六條：1,、乙方人員每周工作六天，每天工作八小時,。

2,、根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時,，加班工資按下列比例計算：

平時加班為日工資的150%,。

周假日加班為日工資的200%。

第七條：1,、乙方人員享受周日假和________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天,。

2、乙方人員每年享受帶薪休假三十天,。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30_假若工作天數(shù),。

第八條：1,、根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同,，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資,，但以最短的時間為準。乙方人員有權(quán)享受回________的機票,。

2,、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電,、斷水,、材料供應(yīng)不足等,，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作,。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

簽訂時間： 年 月 日