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最新行政助理轉(zhuǎn)正工作述職報告(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-01 19:49:27
最新行政助理轉(zhuǎn)正工作述職報告(四篇)
時間:2022-12-01 19:49:27     小編:zdfb

隨著社會不斷地進(jìn)步,,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

行政助理轉(zhuǎn)正工作述職報告篇一

一,、行政方面

1,、首先對公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行歸類,、編號,并注明由誰使用,。辦公用品入庫盤點,,發(fā)現(xiàn)有問題及時提出來,決不隱瞞,,并積極解決存在的問題,,爭取讓問題在我這兒消失。

2,、考勤統(tǒng)計,。每天將請假、調(diào)休員工的請假,、調(diào)休單保存完好備查,。爭取月底前將考勤做完交給財務(wù)。

3,、公司信件的收發(fā),、登記、分遞,。

4,、接待來訪客人。

5,、每周會議進(jìn)行記錄并完成紀(jì)要交王老師審核無誤后再發(fā)至陳總,、方總郵箱。

6,、公司供應(yīng)商賬單結(jié)算,。

7、陳總,、方總出差機(jī)票,、火車票的預(yù)定并跟蹤積分累計。

8,、公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù),,遇到不能上網(wǎng)會及時與供應(yīng)商聯(lián)系,保證公司網(wǎng)絡(luò)正常,。

9,、參與___文化廣場標(biāo)書制作;參與新款手機(jī)發(fā)布招標(biāo)會的對外聯(lián)絡(luò)及預(yù)定會議室并參與會議,收獲頗多,。

10,、其他臨時性工作,。

二、人事方面:

1,、招聘工作,。按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作安排,我與智聯(lián)招聘網(wǎng)站簽訂了為期一個月的招聘合同,,部門經(jīng)理還非常信任的將一部分招聘,、面試工作交給我,雖然到目前我完成的不是很好,,但收獲也是不少,,通過部門經(jīng)理的指點我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高。目前應(yīng)聘前臺的人員不是很多,,我按照部門經(jīng)理教我的方法從中找出符合公司要求的應(yīng)聘者,,并對此次招聘工作做了簡單的分析。

2,、社保工作,。之前對社保的概念只停留在理論層面。上一年度的工資基數(shù)未核定,,這造成的后果將是公司在成本方面的增加,。發(fā)現(xiàn)這個問題后核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲,我一遍遍向社保中心老師,、向周圍的同學(xué),、朋友打聽未核定基數(shù)還有什么辦法可以解決,功夫不負(fù)有心人,,我終于在5月19日完成基數(shù)變更,。由于自己沒有社保方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗,我買了專門的實操手冊來學(xué)習(xí),,不斷提高自己的專業(yè)水平,。在此期間為___取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中,。新的社?;鶖?shù)已經(jīng)公布,我本月也按照新的繳費基數(shù)計算個人由公司代繳和由公司為員工所出的兩部分,。

3,、公司培訓(xùn)。來到公司后公司進(jìn)行了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn),,一是辦公軟件ppt的學(xué)習(xí),,一是公司情況介紹,對這兩部分內(nèi)容的培訓(xùn)我認(rèn)真的進(jìn)行了學(xué)習(xí),,同事更加深刻的學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化,,我在以后的工作也會按照公司的要求來嚴(yán)格要求自己,,使自己很快能融入公司,面對客戶我能準(zhǔn)確回答出公司的業(yè)務(wù)范圍等等,。

剛來公司的時候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤點不夠準(zhǔn)確,、及時,細(xì)心方面還應(yīng)加強(qiáng),,通過這兩個月對公司的了解,,公司在管理方面比較細(xì)致,值得我去更加認(rèn)真對待這項工作,,人事工作經(jīng)驗略有欠缺,,在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高專業(yè)水平,。

建議:

1,、每個崗位職責(zé)上墻,明確責(zé)任,。

2,、每周例會上每個部門通報部門的情況,如本部門的工作計劃,、工作進(jìn)度及本部門需要別的部門協(xié)調(diào),、幫助的事項。

3,、公司每個部門,、每個部門堅持使用pdca循環(huán)法。以上是我試用期的工作總結(jié),,領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,,我與uk共發(fā)展。

行政助理轉(zhuǎn)正工作述職報告篇二

加入貴公司已經(jīng)兩個月了,,任行政助理一職,,雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗,但不在其位,,不謀其政很多事情都是跟想象的不一樣,。

兩個月的時間很快過去了,在這兩個月里,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作,,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。

這兩個月的工報告主要有以下幾項:

1,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作,。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的,、瑣碎的,、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的,。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,,明確了工作的程序、方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展和完成本職工作,。

在這兩個月中,我本著把工作做的更好的目標(biāo),,積極的完成了以下本職工作:

(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,,以方便自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改,、公布,、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),,以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項安排;分類整理公司人員請假,、辭職,、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤進(jìn)行統(tǒng)計,、公布,,每月準(zhǔn)時上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;

(8)后勤工作的管理,,員工宿舍的監(jiān)查,,定期對黑板報的更換;

(9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

需要學(xué)習(xí)并實踐的工作,總結(jié)如下:

(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;

(2)網(wǎng)上人員的招聘,、篩選及面試通知等工作;

(3)加強(qiáng)文字功底;

(4)加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等,。

2、工作態(tài)度,。

認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,,有效利用工作時間,堅守崗位,,保證工作能按時完成,。

3、工作質(zhì)量,、成績,、效益和貢獻(xiàn)。

在開展工作之前做好個人工作計劃,,有主次的先后及時的完成各項工作,,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,,同時在工作中吸取經(jīng)驗,使工作水平不斷的進(jìn)步,,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

總結(jié)兩個月的工作,,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,,監(jiān)督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,,未能反饋員工的意見,會議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計不夠細(xì)心,,做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

行政助理轉(zhuǎn)正工作述職報告篇三

白駒過隙,,時光飛逝,短暫而充實的試用期就在這陽光明媚的初夏結(jié)束了,?;叵胛覄倎砉镜膱鼍埃路鹁驮谧蛱?。當(dāng)時的我剛從大學(xué)畢業(yè),,面對新的工作,、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血。然而在公司領(lǐng)導(dǎo)這幾個月來無微不至的關(guān)懷和海納百川的包容下,,在同事們雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動影響下,,再加上自己在工作中的不斷摸索、學(xué)習(xí),,我順利地完成了試用期工作任務(wù)并收獲了很多書本上學(xué)不到的知識,。

下面,我簡要匯報下我試用期的工作情況,??偟膩碚f,我的試用期工作大致可分為行政工作和風(fēng)控工作兩部分,。

一,、行政工作。

試用期前半段,,我主要參與了公司的行政工作,。我很榮幸地與同事們?nèi)探?jīng)歷了公司從籌備到注冊開業(yè)的全部過程。

在公司籌備期間,,我曾仔細(xì)校對整理過開業(yè)申報材料;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開2011年第一次股東會,、第一屆第一次董事會;配合集合公司開展了兩次公司招聘;參與了兩次南京培訓(xùn);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決了公司裝修的遺留問題;并積極參與了公司開業(yè)典禮的籌備工作。

公司開業(yè)后,,我主要參與了辦公用品購置,、公司員工入職手續(xù)辦理、公司行政制度初步建立以及召開2011年第一次股東會,、第一屆第二次董事會的工作,。

二、風(fēng)控工作,。

我從行政崗調(diào)到風(fēng)控崗也已一月有余,。在這一個多月的時間里,按照公司規(guī)定,,我已基本把開業(yè)時期遺留的合同檔案資料歸檔整理好,,公司合同檔案庫初具雛形,。如今新的業(yè)務(wù)資料,也能做到及時歸檔整理,。

業(yè)務(wù)方面,,對于我來說完全是一個新的領(lǐng)域,。郭經(jīng)理也帶我走訪了一些企業(yè),,我從中獲益匪淺。但我深感自己金融知識以及工作經(jīng)驗的匱乏,,所以我也不斷督促自己繼續(xù)學(xué)習(xí),,希望能盡快勝任風(fēng)險控制這個崗位。

試用期的結(jié)束,,對我來說是這個階段的終點,,也是下一個階段的起點。正是因為這個不可或缺的試用期經(jīng)歷,,讓我更加看清了自己的實力,,擺正心態(tài),虛心學(xué)習(xí),,積極工作,。在接下來的工作中,我會繼續(xù)堅持積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度,,讓自己從一個雄心壯志卻處處碰壁的大學(xué)生迅速成長為一個工作負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工,。

最后,,我要感謝公司給我提供了這個平臺和鍛煉自己的機(jī)會,給了我人生新的起點,,感謝所有領(lǐng)導(dǎo)的培育和關(guān)懷,,謝謝你們。我不會辜負(fù)你們的期望,,請相信我,、考核我,謝謝,。

行政助理轉(zhuǎn)正工作述職報告篇四

我于2021年9月10日進(jìn)入本公司,,得到了自己人生的第一份工作。作為一個剛剛步入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生,,這里的一切對我來說既熟悉又陌生,。如今,時間已經(jīng)過去了一個多月,,在這短短的一個多月里,,我慢慢的適應(yīng)著這個公司的文化與氛圍,,努力的要在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)發(fā)展。在主任和同事們的關(guān)心和指導(dǎo)下,,這一個月中,,我學(xué)到了不少東西,各方面也取得了一定的進(jìn)步,,現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下匯報:

一,、對公司的了解:

初到公司,我便開始閱讀關(guān)于上海大眾的《上海大眾經(jīng)銷商運營標(biāo)準(zhǔn)》手冊,,這是一本十分完整公司運營手冊,,包括了公司的文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求,員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及服務(wù)流程,,還配置了工作中要用到的一些表格,。通過這份手冊,我對上海大眾有了一定的了解,,同時也了解了一個公司的應(yīng)該要有的工作規(guī)范,。

二、工作成績

1,、內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總,。這段期間,我負(fù)責(zé)公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總,,把各個部門的信息準(zhǔn)時準(zhǔn)確的送到,,并且歸檔存放,以便需要時能夠及時調(diào)出資料,。

2,、辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實習(xí)的時候就有接觸過的工作,,保證好每個人領(lǐng)用物品的準(zhǔn)確登記,,及時上報庫存所缺物品,保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的,。

3,、嘗試制作維修周報。這類周報得對我來說完全是陌生領(lǐng)域,,剛接觸的時候數(shù)據(jù)也經(jīng)常統(tǒng)計錯誤,,但是經(jīng)過幾周的熟悉之后,已經(jīng)慢慢地能夠熟練的制作了,。

4,、協(xié)助檢查需要的文件和報告。實習(xí)的這一個多月內(nèi),,恰逢auditⅱ審核,,需要準(zhǔn)備不少資料和工作記錄,。雖然在學(xué)校也學(xué)過不少公司的文案寫作,但是真正寫過的沒有多少,,而每個公司又有自己的規(guī)范模式,。在這些資料整理中,我學(xué)會了不少東西,。

行政工作是繁瑣的,,從復(fù)印、掃描,、傳真到發(fā)放報刊雜志,、傳遞文件,,以及對領(lǐng)用情況進(jìn)行備案,,包括一些來訪培訓(xùn)的接待工作……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗。

三,、存在問題及對其改進(jìn)方法

1,、由于在公司從事的是行政文職的工作,未涉及業(yè)務(wù)操作,,因此對于公司的銷售,、維修等業(yè)務(wù)尚未完全了解;

2、缺乏一些基本工作知識,,在工作中,,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時侯會覺得不知所措;

3,、工作細(xì)心度不夠,,會在一些問題上出現(xiàn)錯漏;

4、對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠,,工作經(jīng)常做不到位,。

四、接下來的個人工作計劃:

首先,,我必須先改進(jìn)以上工作中存在的不足,,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情并對公司整體的運營模式與流程做進(jìn)一步的了解與熟悉,。

其次,,進(jìn)一步了解公司的人事制度和規(guī)范,掌握有關(guān)人員招聘,、培訓(xùn),、績效考核以及獎懲制度的技能,希望有機(jī)會可以向人事培訓(xùn)方面發(fā)展,。

最后,,我想借此機(jī)會,,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn),,以正式員工的要求做一個全面考量,并提出批評,、建議,。

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