隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

精神科護士長述職報告篇一

一,、 優(yōu)質(zhì)護理

在醫(yī)院各級領(lǐng)導的大力支持及護理部的指導下，通過規(guī)范臨床護理工作,，優(yōu)化護理工作模式，實施護理層級管理,，落實床位責任到人，保證了病人各項診療措施切實有效落實到位,，扎實推進了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作開展,，病人滿意度不斷提高,，真正達到患者滿意,、社會滿意、政府滿意,、護士滿意的效果。

1,、 優(yōu)化護理模式，落實護理責任

通過加強全員培訓,，充分認識護理改革重要性，在全科營造推行“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”的良好工作氛圍,，優(yōu)化工作流程，改革工作模式,，實行扁平化管理,，護理組長全面負責落實本組護理工作;責任護士掌握病人病情、落實基礎(chǔ)護理措施,，全面了解病人需求。

護士長根據(jù)患者病情,、護理難度和技術(shù)要求，按照能級對應(yīng)關(guān)系,，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護士進行護理，平均每名責任護士負責8名左右患者,，從而在保證護理質(zhì)量的同時充分體現(xiàn)護士自身價值,，讓護士看到了職業(yè)發(fā)展的前景,。

2,、 護士長現(xiàn)場管理,，“五查房”取得顯著效果

早查房：上班后重點查夜間護理質(zhì)量;醫(yī)囑下達后查房：重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護理措施落實情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù),、輸血等病人的交接記錄情況。

通過“以病人為中心,，以解決問題為根本”的“五查房”現(xiàn)場管理模式督導基礎(chǔ)護理工作的執(zhí)行和落實情況,，及時拾遺補漏，關(guān)注病人,、環(huán)境、設(shè)備,、醫(yī)囑等問題;建立了“要事交接本”，達到全程,、全面、專業(yè)的無縫隙服務(wù),。

3、 落實優(yōu)質(zhì)服務(wù),，提高護理內(nèi)涵

定期收集病人心聲，并在護士站公示分級護理標準;強化宣教探視時間及探視制度,，保證專業(yè)照護,，優(yōu)化病房秩序。實施個性化護理,，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性,。管床護士始終守護在病人身邊,，貼近病人,，突出專科護理特色,，做好圍手術(shù)期的健康指導。落實核心制度,，建立健全病區(qū)安全警示標識。重視首次溝通,，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患,、護患、醫(yī)護關(guān)系,。

4,、 推行彈性排班,，完善績效考核

為挖掘人力資源潛力，滿足實際工作需要和患者需求,，推行了護理人員彈性排班制。護士長建立了“班次預(yù)約本”征求護士意愿,，在治療,、護理高峰時段或護理工作量激增時護士長啟動“緊急狀況下護士調(diào)配預(yù)案”調(diào)整護士班次，保障緊急狀態(tài)下護理安全與護理質(zhì)量,。實行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤,，調(diào)動了護士工作積極性,，及時發(fā)現(xiàn)護理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來,，全科護理人員提高認識，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,。扁平化床位管理使醫(yī)護患聯(lián)系更密切、更融洽,。

護士責任到位，增加了病人安全感;減少了呼叫次數(shù),，縮短了應(yīng)燈時間;連續(xù),、全程、全面的護理服務(wù)將基礎(chǔ)護理與?？谱o理有機結(jié)合，促進患者盡快康復(fù),，贏得了廣大患者的信賴。護理部患者滿意率調(diào)查99%以上,。

二,、護理安全管理

骨科治療透明度高，病人臥床時間長,，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且車禍,、工傷,、等易涉及法律問題，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室,，護理安全管理是工作的重點，細節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標準中,。

1、保證護理質(zhì)量的持續(xù)改進

成立以護十長為首的健康教育,、護理病歷書寫、消毒隔離,、基礎(chǔ)護理4個科室質(zhì)量管理小組。發(fā)現(xiàn)問題及時記錄,、總結(jié)。護士長深人病房,，跟班檢查,，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護理質(zhì)量與護理安全分析會,，針對護理缺陷,、差錯，分析原因,、制定整改措施并督促落實，保證護理質(zhì)量的持續(xù)改進,。

2、重點時段,、重點環(huán)節(jié),、重點人員,、特殊病人的管理

重點時段是指交接班時間、午班,、夜班、休息日,、節(jié)假日,。這些時段工作人員少。護士易出錯,。患者易產(chǎn)生不滿情緒,。

重點環(huán)節(jié)是術(shù)前,、術(shù)后,、危重,、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié),。重點人員是指危重病人,、手術(shù)病人,、病情特殊變化病人,，還有新護士,、進修實習護士、常出現(xiàn)差錯護士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人,、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人,、領(lǐng)導關(guān)照的病人、本院職工認識的病人等,。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素,。護士長要加強跟蹤檢查，合理調(diào)配護理人力資源,，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

3,、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓

針對骨科病人車禍群傷多，醫(yī)生手術(shù)時段門急診病人多,，制訂突發(fā)事件報告制度及各種應(yīng)急預(yù)案，提高護土應(yīng)急反應(yīng)能力,。培訓提高護士急救技能，采取多種形式進行急救程序,、心肺復(fù)蘇、急救約物知識,、急救儀器使用培訓等。搶救儀器,、藥品、應(yīng)急設(shè)備定人負責,、每日檢查、及時維修,，保證隨時處于備用狀態(tài),。

在過去的幾年里,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯@與護理部的領(lǐng)導和指導是分不開的,，我們還有許多不足,，但我們不驕傲、不氣餒,，讓病人的需求成為護理職業(yè)創(chuàng)新的動力，認真做事,、用心做事才能把護理工作做好。

在新的一年里以優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動為契機,，創(chuàng)建“用心護理、快樂工作”的護理服務(wù)品牌和護理文化,，努力打造一個優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護理隊伍,，使護理工作再上新臺階。

精神科護士長述職報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導,、同事們：

大家好!光陰似箭，時光荏苒,，不知不覺間，我代理護士長工作已有1年時間,?；仨菨u行漸遠的日日夜夜,，我有很多感慨,。一年來我在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，積極進取，埋頭苦干,，認真履行自己的職責，我們在病人持續(xù)爆滿和護士缺編的情況下,，依然認真落實護理部下發(fā)的各項規(guī)章制度，為了保證醫(yī)療安全,，努力提高護理質(zhì)量，大家齊心協(xié)力,，不辭辛苦,，每天加班加點，不曾聽到半句怨言,。較好地完成了分管的工作，努力使自己成為領(lǐng)導的好助手,，為我院的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

第一,、真誠團結(jié)，堅決維護工作大局,。

一年來,，我從嚴要求自己，積極參加各種護理理論學習,，不爭名奪利,，不計較個人得失,，全力維護工作大局,。我始終把工作擺在首位,，堅定信仰,，積極向上,，銳意進取,，正確行使職權(quán),，嚴格履行工作職責，做到了積極主動地思考問題,、解決問題，勇于承擔責任,，同時做到了努力協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,，團結(jié)共事,、擺正位置,、當好參謀,、勤奮敬業(yè),、服務(wù)優(yōu)先，較好地發(fā)揮了護士長的模范帶頭作用,，圓滿完成了各項任務(wù)。一年來,，做到了在理論上不斷提高,，在思想上不斷進步，在工作上不斷追求卓越。

第二,、提高學習、服務(wù)意識,，做好了本職工作,。

當今時代是一學習的時代，為了能跟上時代的步伐,，我們科室全體人員都不落后，在繁忙的工作之余,，努力學習理論知識，今年己拿到本科文憑的就有4個,，本科在讀的還有_個。在七月份,，我們婦科新分進了四位同事,，為了讓她們正確對待工作、熱愛自己的工作,，并以最快速度融入到婦科這個戰(zhàn)斗力,，凝聚力的集體中,，科室專門組織了對她們的業(yè)務(wù)和技能的培訓,，并根據(jù)每個人的情況制定了多方面的學習計劃。人們都認為,，最難護理的病人是婦科病人,。而在我們醫(yī)護科,，看不到護患糾紛,，以的服務(wù)態(tài)度面對患者,，設(shè)法與患者建立好護患關(guān)系，用我們的汗水和誠心感動著無數(shù)的病人,，患者與醫(yī)護之間的千句感謝,，萬句祝福在這里成了一道道絢麗的風景線,，一年下來,，不曾有過一起投訴,。

第三,、創(chuàng)造了斐然的成績,。

在我的帶領(lǐng)下和全體護理人員的共同努力,。20__年婦科在往年創(chuàng)收持續(xù)高水平的情況下仍有增長,，全年收治病人2799人,，手術(shù)臺次2531臺，科室總收入一千四百多萬元,，科室核算收入二百八十萬元。創(chuàng)造了歷年來的`較好成績,。

我以后的工作打算：

首先，制定科學的護士培訓計劃,，提高護理水平,。

作為一名護士不僅要有扎實的基礎(chǔ)理論,，還要不斷學習新的知識和操作技能,。只有以精湛的技術(shù),，嫻熟的護理操作才能真正贏得醫(yī)生、病人的信任和尊重,。為此,，我將加強護士基礎(chǔ)理論知識和操作技術(shù)的學習,，定期舉行業(yè)務(wù)學習,，開展小講座,，人人爭當小老師,，同時提高護士的與人交流的能力,，以一顆設(shè)身處地為病人著想的心,，再運用語言的技巧,，去解決病人的各種要求。

其次,，樹立良好的服務(wù)態(tài)度,。做好服務(wù)工作是護士的天職,。

我將繼續(xù)努力,，工作中帶領(lǐng)全體護理人員做到“五心”,，即對病人疾苦關(guān)心,，對病人服務(wù)熱心,，護理治療細心,，解答問題耐心，聽取意見虛心,。同時,，還要做到“四要”,，即解釋病情要科學,、簽字手續(xù)要完善、執(zhí)行制度要嚴格,，說話辦事要謹慎,。

最后,，創(chuàng)新思維模式,，做好管理工作,。護士長責任重大。

在做好護理工作的同時,，我還將制訂各項合理可行的規(guī)章制度,，及各班工作細則,，質(zhì)量評分標準，定期進行檢查,、督促和懲獎對現(xiàn)等措施;定期召開護士會，廣泛征求意見,，爭取達到快樂工作，人人都能享受工作的意境;抓好病房的整體環(huán)境,，落實好各項基礎(chǔ)護理，做好護士的帶教工作,。同時,，還要做工作的有心人,，善于總結(jié)，以科學的思路進行工作,，積極撰寫論文。

“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,?！蓖聜?，成績屬于昨天,，輝煌屬于過去,，在以后的工作中,，我將會更加充實完善自己,，更加努力工作,，來禰補一些不足,，雖然我可能會面對更多的困難與挑戰(zhàn)，但我相信,，世上無難事，只要肯登攀,。只要我們有作為,、肯付出,，有一份耕耘,，必會有一份收獲,。我愿為了晉愉地產(chǎn)更加美好的明天而竭盡全力!

我的述職完畢,，謝謝大家!

精神科護士長述職報告篇三

尊敬的_院長,、各位領(lǐng)導,、同志們：

我叫__,，大專學歷，黨員,，主管護師，現(xiàn)任骨科護士長,。__年畢業(yè)于__衛(wèi)校,、__年畢業(yè)__省職工醫(yī)學院,。工作以來,，曾多次參加__市,、__市衛(wèi)生局舉辦的護理知識競賽與技術(shù)操作比武并獲獎,。20__年獲__市中醫(yī)護理知識競賽一等獎,，20__年在《中外醫(yī)療》雜志發(fā)表護理論文一篇,。

20__年,，中醫(yī)院新一屆領(lǐng)導班子赫然成立。他的睿智領(lǐng)導,、英明決策、雷厲風行的工作作風感染了我們,，喚醒了我們、鼓舞了我們,，骨科煥發(fā)了嶄新的精神風貌。我們團結(jié)一致,、通力合作,，既分工明確又做到和諧統(tǒng)一。主任負責組織病員,、手術(shù)治療,，我負責組織收入,、管理病人、精心護理,。一年來,，在全科人員的共同努力下,，共收治病人500人次,，總收入達210萬元,，純收入達95萬元。

20__年,，我本人的具體工作開展如下：

一,、積極迎檢,。

我在認真學習"創(chuàng)二甲"評價標準的前提下，高標準,、嚴要求地準備各項創(chuàng)二甲資料，力求做到精益求精,。支持并配合科職能科室，又快又好地完成下達的各項任務(wù),，落實了十六項護理核心制度，明確各級崗位職責,，規(guī)范了中西醫(yī)專科護理常規(guī),。

二、積極創(chuàng)收。

我科在做好西醫(yī)護理技術(shù)操作的同時,，與科主任協(xié)商，探索開展了中藥熏洗,、中藥涂擦、中藥貼敷,、磁熱療法,、拔火罐等幾項中醫(yī)護理技術(shù)操作,，既增加了科室的業(yè)務(wù)收入,，又促進了患者肢體功能的恢復(fù);充分利用醫(yī)院的設(shè)備資源,，督促提醒管床醫(yī)生重視高氧液的治療和創(chuàng)收的雙重作用,，力求讓每位患者享受到醫(yī)療高科技帶來的福音。

三,、加強護理質(zhì)量管理。

按照年初工作計劃,，每月組織業(yè)務(wù)學習,，每季度進行中醫(yī)知識培訓，不定時進行相關(guān)護理知識提問并記錄,，這個舉措有提高了科內(nèi)護士主動學習的積極性,。成立科內(nèi)護理質(zhì)控組,，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與不足,，認真總結(jié)、討論,、整改。每月組織召開護理人員會議,，工作中的一些心得體會：比如留置針的護理、氣壓治療儀的應(yīng)用,、壓瘡的預(yù)防措施、老年病人的心理護理等,，互相交流，總結(jié)經(jīng)驗,，并為以后書寫護理論文提供可靠的素材,。

四,、加強了患者的安全管理。

1,、完善了各項規(guī)章制度，強化護理風險意識,。建立了防范應(yīng)急預(yù)案和處理流程，規(guī)范了各項護理文書書寫,，嚴格遵循護理技術(shù)操作規(guī)程,，有效遏制了護理不良事件的發(fā)生,。一年來，無重大護理差錯發(fā)生,。

2、落實了患者的身份識別制度,，配戴腕帶，懸掛床頭卡,，病室內(nèi)懸掛張貼溫馨提示語等,，保證了患者的住院安全。

3,、堅持護士長夜查房制度。

夜班和節(jié)假日是工作中的一個薄弱環(huán)節(jié),，工作人員少，突事件多,，有急診時與各檢查科室聯(lián)絡(luò)又多，所以堅持夜查房,，及時解決護理難題,，保證急診的綠色通道,，提供充足的后勤保障,。

4、多次組織科室人員學習院感知識,、手衛(wèi)生知識，并成立科內(nèi)院感監(jiān)控小組,，監(jiān)督科室人員的手衛(wèi)生,、標準預(yù)防等，大大減少了院內(nèi)感染的發(fā)生,。

在充滿挑戰(zhàn)與機遇的20__年，如果領(lǐng)導信任,，同志們認可，,，我將在去年的基礎(chǔ)上，做好以下幾項工作：

一是認真學習十九大會議精神,。學習貫徹十九大精神是全黨當前和今后一個時期的頭等大事,。作為一名黨員,，我要服從組織安排，要學習好,、領(lǐng)會好、貫徹好十九大精神,，進一步提高認識,，把思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院和科室的發(fā)展上來,。

二是積極組織病源，提高科室經(jīng)濟收入,。宣傳科室的特色和技術(shù)力量，利用我院新農(nóng)合獨特的政策優(yōu)勢,，加強與周邊衛(wèi)生員的聯(lián)系，加大出院患者的回訪力度,。增強護患溝通,，力求診一位患者,，交一位朋友,。在以前的基礎(chǔ)上，通過學習,、交流等形式，不斷開展新技術(shù),、新項目;利用痊愈患者的宣傳力量，擴大科室的知名度,，增加入住病人數(shù)，從而提高科室的經(jīng)濟收入,。20__年,，我科力求達到業(yè)務(wù)收入,。

三是開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。牢固樹立科室護士優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)新理念，根據(jù)"創(chuàng)二甲"精神要求及現(xiàn)行醫(yī)療環(huán)境的需要,，提供有效的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、給患者以人文關(guān)懷已成為當務(wù)之急,。患者從入院到出院,，建立系統(tǒng)的健康指導及切實可行的護理計劃,。深入病房,，從細節(jié)著手，發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，從基礎(chǔ)護理到專科護理,，從常規(guī)護理到優(yōu)質(zhì)護理，既遵循醫(yī)囑又不拘泥于醫(yī)囑,，為患者提供周到滿意的服務(wù)。

四是加強科室管理,，確保醫(yī)療安全。落實各項核心制度,，規(guī)范技術(shù)操作和醫(yī)療文書書寫，并及時督促醫(yī)生,、護士時書寫病歷,。加強業(yè)務(wù)學習,，提高科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。時刻警醒提高服務(wù)質(zhì)量,，加強工作責任心。增強醫(yī)患,、護患溝通,，重視患者的每一個主訴。加強重點病人的管理,，危重病人、急診病人,、老年病人、輸血病人,、特殊用藥病人等,。

各位領(lǐng)導,、同志們，在20__年,，如果可以我繼續(xù)擔當重任，我將以黨的十九大精神為導向,，以創(chuàng)二甲工作要求為準繩，以院領(lǐng)導的指示精神為導向,，繼續(xù)發(fā)揚南丁格爾的敬業(yè)奉精神,，腳踏實地的做好本職工作,，為中醫(yī)院光輝燦爛的明天貢獻星星之火，為中醫(yī)院揚眉吐氣的明天增添一抹新綠,。

謝謝大家!

精神科護士長述職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好!

20__年是我踏上護理管理崗位的第一年,，本人能夠踏實工作,，銳意進取，認真鉆研工作方法,，總結(jié)工作經(jīng)驗，立足本職崗位,，帶領(lǐng)全科室所有護理人員，積極參加單位建設(shè),，在取得成績的同時，也充分認識到了自身的不足,。說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，必須擁有過硬的本領(lǐng),，才能服眾;第二是因為我第一次成為一名護理管理人員，感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建好科室的方法,、點子還不多。但在院領(lǐng)導及護理部領(lǐng)導的幫助下還是基本完成了2020年的工作任務(wù),。下面,，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述：

一、主要工作

(一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,，確保護理工作的正常有序的開展，圓滿了完成了禽流感(h7n9)的防治工作,。

(二)對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上做出合理的調(diào)整和完善。為內(nèi)科,、外科、皮膚科、眼科,、口腔科、耳鼻喉科門診補充了搶救藥品和物品,，并進行規(guī)范化管理，確保搶救藥品和物品完好率100%,。

(三)加強了高危藥品和無菌物品的管理。高危藥品做到標識醒目,，定點、定區(qū)放置;無菌物品規(guī)范放置,，確保在有效期內(nèi)使用,。

(四)不斷深化安全管理,，強化安全意識,。做好安全護理工作，安全工作是一切工作的基礎(chǔ),，更是所有成績?nèi)〉玫那疤帷Ｒ虼?，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量,。為此要求護理人員嚴格遵守各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和護理服務(wù)規(guī)范,，尊重病人，了解病人,，重視心理護理和精神關(guān)懷，密切巡視,，同時對科室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理,。

(五)了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學習,，強化三基訓練，學習新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,，使其跟上時代的發(fā)展的需要,，科內(nèi)每月一次個案護理查房，加強科室業(yè)務(wù)學習,，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學習及三基理論考試和操作訓練;加強護患溝通,，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議,，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想,，急病人所急。

(六)在護理部的安排下,，到上級醫(yī)院進行picc置管和維護的學習,，通過學習進一步協(xié)助全院picc置管工作的開展,，提高護理技術(shù)水平,。

(七)在院領(lǐng)導的支持下,，門診各科醫(yī)護人員和信息科,、客服中心共同合作,，對門診病人的就診流程進行了優(yōu)化改善,。由原來的二次分診改為一次分診，縮短病人的排隊時間,。

(八)在工作至之余，自身能夠不斷學習,，注重提高自己的業(yè)務(wù)水平。

二,、存在問題

(一)科室管理方面尚不能盡如人意，個別診室有時存在秩序不規(guī)范,、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象,。

(二)個別護理人員在護理服務(wù)規(guī)范方面的執(zhí)行力不夠,，主要原因在于護士長缺乏管理方法和經(jīng)驗,。

(三)年輕護士的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能不高，護士長對年輕護士的要求不夠嚴格,，未能真正落實護理人員的培訓工作,。

三,、下步打算

(一)繼續(xù)學習專業(yè)素質(zhì)，明年爭取在專業(yè)素質(zhì)方面有個質(zhì)的飛躍,，以自身的素質(zhì)帶動全科,，提高全科室的護理水平。

(二)在管理的能力上要有明顯的進步,。這一點還是要通過不斷的學習才能達到,。積極向書本學，向同事學,，向領(lǐng)導學，學習先進的方法和理論,，并在工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓。

(三)遵紀守法,，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，嚴以律己,，以身作則,，用心來靠近大家,，用人格來感染大家,，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍,。

(四)嚴格按行為規(guī)范要求護理人員，按要求著裝,，整潔干凈，不濃裝艷抹,，不戴首飾;以病人為中心,，做到服務(wù)周到,、態(tài)度和藹,、語言文明;做到病人滿意、領(lǐng)導滿意;病人對護士的滿意度達__%以上,。

(五)與同事互相協(xié)作，積極配合各科室工作圓滿完成各項護理任務(wù),。

(六)嚴格落實各項護理工作計劃,，有計劃、有目標地對全科護理人員開展業(yè)務(wù)學習,，定期進行考核，尤其要注重年輕護士工作能力的培訓和提高,。

(七)積極支持和參與護理部和大科的各項工作。

門診工作是平凡而辛勞的,，對于護理管理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,，希望大家一如既往地支持我，及時地為我更正自己身上的缺點,，找出不足。我知道這只是一個起步,，以后的路還很長，我堅信只要通過不斷的努力,，我就一定會把門診、感染科護理管理工作開展的更好,。

精神科護士長述職報告篇五

尊敬的院領(lǐng)導和各位同事:

大家好!

我從20__年9月份進入__鄉(xiāng)衛(wèi)生院護理工作以來，在同事們的幫忙下,，很快熟悉了醫(yī)院壞境，使自己迅速進入主角,，投入到自己的護理工作崗位上。在注射室的護理工作的這段時間里,，認真學習掌握基本操作技術(shù)和護理工作流程。始終堅持以病“人為中心”的服務(wù)理念,，踏踏實實的做好本職護理工作，認真學習專業(yè)知識和臨床技能,，將專業(yè)知識與臨床操作相結(jié)合。遵守各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行“三查七對”原則。每周一次政治學習,，提高醫(yī)護人員的道德內(nèi)涵和精神素養(yǎng)。在業(yè)余時間內(nèi)我們還進行業(yè)務(wù)學習,，提高護理隊伍素質(zhì)。

九月份我們認真學習了護理文文書的書寫,，在十月份我和醫(yī)院的同事還進行了居民健康檔案的整理和裝檔。此外我們還在院長的帶領(lǐng)下用心打掃衛(wèi)生,，整理院內(nèi)壞境。

當然在我的護理工作中仍有不足之處,，需要進一步熟練護理技術(shù)，護理工作要更加認真仔細,，對待病人要面帶微笑,，學會換位思考,，端正護理工作態(tài)度,，我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評，同時也得到各位領(lǐng)導,、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后護理工作中,，我將加倍努力,，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻力量,。

今年又是個性的一年我們既要準備等級醫(yī)院的評審護理工作又要進行年終考核,，所以在接下來的時間里,，我會更加努力做好每一項護理工作。