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采購副總監(jiān)崗位職責(zé) 采購部副部長崗位職責(zé)篇一

2、將公司內(nèi)部管理制度化,、規(guī)范化;

3,、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理,、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;

4,、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

5,、開展企業(yè)形象宣傳活動;

6,、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;

7,、指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作;

8,、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的'制定及推行;

9,、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;

10,、完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。

采購副總監(jiān)崗位職責(zé) 采購部副部長崗位職責(zé)篇二

1,、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,，以維護(hù)公司利益最大化為已任,，以公司的健康發(fā)展為榮，以公司永續(xù)經(jīng)營長成為目標(biāo),。

2,、熟悉和掌握公司狀況，及時向總經(jīng)理反映問題,，提出推薦和意見,，當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手，有效落實總經(jīng)理的各項指示,，督導(dǎo)各部門有序,、高效工作。

3、根據(jù)總經(jīng)理的精神和公司不同發(fā)展階段的.實際需要制定公司目標(biāo)計劃,、預(yù)算政策和成本控制措施,，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營績效，以順利到達(dá)經(jīng)營目標(biāo),。

4,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，逐步樹立和擴(kuò)大企業(yè)的良好形象,，著力夯實企業(yè)管理基礎(chǔ),。

5、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一,、高效的行政組織體系、市場營銷體系和業(yè)務(wù)運營體系,，合理實施各種政策組合,，努力使公司各項資源獲得最佳運用或配置。

6,、抓緊抓實招聘,、培訓(xùn)和考核工作，建立健全團(tuán)隊并提升部屬或團(tuán)隊的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)潛力,，調(diào)動全員的用心性,、主動性和創(chuàng)造性，選賢任能,，惟才是舉,，凝聚人心，為公司培訓(xùn)人才,、挖掘人才,、保留人才。

7,、主持制定公司各項規(guī)章制度,，逐步建立健全制度化、規(guī)范化,、流程化,、標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)管控體系。

8,、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)行使權(quán)力,、執(zhí)行任務(wù)、核控費用,，代表總經(jīng)理參與重要接待,、重大公關(guān),、處理重要事務(wù)和拜訪重要客戶，代表總經(jīng)理參加或主持會議及其它企業(yè)活動,。

9,、收集、匯總來自多個渠道的信息,、意見或推薦供總經(jīng)理決策參考,，并配合總經(jīng)理主持制定重要方案、方針政策,。

10,、維護(hù)公司利益，奉行公正,、公平,、公開的管理原則，維護(hù)公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性,、持續(xù)性,、有效性，維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益,、企業(yè)榮譽和商業(yè)機密免受侵害,。

11、有權(quán)對公司的經(jīng)營運作工作了解,、指揮,、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

12,、總經(jīng)理出遠(yuǎn)差不在崗時或其它特殊狀況下,，可代行總經(jīng)理職權(quán)或臨機決斷。

13,、對由于經(jīng)營決策失誤,，領(lǐng)導(dǎo)不力，造成完不成經(jīng)營計劃或經(jīng)濟(jì)效益下降負(fù)責(zé),。

14,、對公司內(nèi)重大質(zhì)量事件、毀信事件和其它嚴(yán)重?fù)p壞公司聲譽的涉法事件負(fù)責(zé),。

15、對公司發(fā)生重大人身傷害,、被盜失竊,、火災(zāi)火險、交通事故及其它嚴(yán)重事故負(fù)責(zé),。

采購副總監(jiān)崗位職責(zé) 采購部副部長崗位職責(zé)篇三

1,、協(xié)助擬訂年度銷售任務(wù)及各項指標(biāo),，擬訂銷售計劃和相關(guān)方案。

2,、組織,、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售任務(wù)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題,。

3,、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息,，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù),。

4、對銷售情況及客戶的發(fā)展,、流失情況及時進(jìn)行分析,，提出解決方案。

5,、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作,。

6、針對市場需求提出相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)建議,。

7,、公司重要客戶關(guān)系的`挖掘、維護(hù)和管理,。

8,、控制整體銷售費用支出。

9,、確保銷售回款及時,。

采購副總監(jiān)崗位職責(zé) 采購部副部長崗位職責(zé)篇四

1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的工作計劃和經(jīng)營計劃的實施工作,。

2,、按校節(jié)能辦公室節(jié)能規(guī)劃和年度工作計劃，配合學(xué)校并負(fù)責(zé)公司節(jié)能工作的組織實施,，做好節(jié)能各項管理工作,。

3、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作,，做好安全防患,、預(yù)防措施的落實工作。

4,、負(fù)責(zé)公司的傳媒工作,。圍繞公司各時期的中心工作做好對外宣傳和公司宣傳欄的`更換工作。

5,、對公司的增收節(jié)支工作負(fù)責(zé),，做好公司的各項創(chuàng)收增效工作,。

6、對學(xué)生宿舍及外租公寓的各項管理工作負(fù)責(zé),，盤活資產(chǎn),、創(chuàng)造條件，按公司的經(jīng)營策略做好組織和落實工作,。

7,、對校本部環(huán)境衛(wèi)生、保潔,、日常維修,、保障工作負(fù)責(zé)。

8,、做好公司的信息反饋工作,，并按組織程序及時處置。

9,、在總經(jīng)理外出時,，按照總經(jīng)理的委派，履行總經(jīng)理職責(zé),。

10,、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

采購副總監(jiān)崗位職責(zé) 采購部副部長崗位職責(zé)篇五

1,、負(fù)責(zé)所屬品牌的廠家對接,，了解品牌的產(chǎn)品線以及產(chǎn)品定位和生命周期;

2、機型政策的'談判,，給公司爭取更多的利潤;

3,、做好新品從進(jìn)貨到清庫的節(jié)奏，保證公司的良性庫存;

4,、日常門店的產(chǎn)品對接,，出樣演示機以及特殊售后的處理;

5、新品資源機的引進(jìn),，給門店銷售做到更多的優(yōu)勢;

6,、采購部與區(qū)域門店的日常數(shù)據(jù)郵件往來對接，數(shù)據(jù)整理,，合同歸檔,，備案，所有訂單的整理,。

采購副總監(jiān)崗位職責(zé) 采購部副部長崗位職責(zé)篇六

1.全權(quán)負(fù)責(zé)各項運輸和倉庫的`行政管理,。

2.制定運務(wù)員工守則，上司批核后執(zhí)行,。

3.編制總體業(yè)務(wù)流程方案,，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運作,使其在流暢安全下進(jìn)行,。

4.收集所有運輸信息資料,，呈交電腦系統(tǒng)部，共同制定,、完善管理信息系統(tǒng),，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進(jìn)行，可以即時網(wǎng)上查詢,。

5.制定運務(wù)部各項開支守則,，給財務(wù)總監(jiān)審議后呈交上司批核，以便執(zhí)行,。

6.授權(quán)各部運輸包括空運,、陸運及倉庫制定其員工守則，以審核后即時執(zhí)行,。

7.運作成本控制,，包括車隊、空運費及倉庫租金等,。

8.制定員工服務(wù)表現(xiàn)報表,，積極評核服務(wù)水平。

9.制定專業(yè)倉庫管理報表,。

10.危機性事故發(fā)生時,及時命執(zhí)行任務(wù),。

11.提供專業(yè)意見給人力資源部,共同制定員工培訓(xùn)手冊。

采購副總監(jiān)崗位職責(zé) 采購部副部長崗位職責(zé)篇七

1.建立并完善公司的采購制度及相關(guān)的采購管理辦法,，優(yōu)化采購的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,，規(guī)范公司的采購行為;

2. 建立采購計劃體系，和采購預(yù)算制度,審核年度采購計劃,、采購預(yù)算,，控制采購成本，減少不必要的開支;

3. 采購戰(zhàn)略的.規(guī)劃和監(jiān)督執(zhí)行,，提供采購項目的整體解決方案;

4. 新供應(yīng)商的開發(fā),、合作談判，組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估,、認(rèn)證,、管控及考核;

5. 主持大宗采購的業(yè)務(wù)洽談和招標(biāo)工作;

6. 相關(guān)采購流程培訓(xùn)和采購風(fēng)險控制;

7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作。

采購副總監(jiān)崗位職責(zé) 采購部副部長崗位職責(zé)篇八

1,、負(fù)責(zé)資源(蛋糕,，影院，集采)的開發(fā)與拓展,，做好與合作商的接洽,、事務(wù)溝通

2,、負(fù)責(zé)合作商的維護(hù)，及時解決客戶,、供應(yīng)商之間的突發(fā)事件;

3,、做好公司合同賬目資源表、客戶數(shù)據(jù)的收集,、整理統(tǒng)計及分析工作;

4,、及時了解合作方的發(fā)布信息，配合銷售部門做好售前,、售后協(xié)助支持及執(zhí)行工作;

5,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常上下架，相應(yīng)分管商品的數(shù)據(jù)分析工作,，定期完成商品的.市場;

6,、負(fù)責(zé)影院，蛋糕店pos機的安裝,、維護(hù)以及使用方法并培訓(xùn);

7,、完成上級交代的其他事項。

采購副總監(jiān)崗位職責(zé) 采購部副部長崗位職責(zé)篇九

1,、協(xié)助總經(jīng)理的工作,。

2、負(fù)責(zé)項目投標(biāo),，組織業(yè)務(wù)開拓,，完成經(jīng)營目標(biāo)。

3,、負(fù)責(zé)對招標(biāo)業(yè)主最高負(fù)責(zé)人,、招標(biāo)負(fù)責(zé)人上門公關(guān)拜訪、了解招標(biāo)業(yè)主意向,。

4,、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項目具體情況,，參與投標(biāo)可行性分析,，策劃投標(biāo)方式,，強化投標(biāo)決定,。

5、召開投標(biāo)會議,，組建投標(biāo)團(tuán)隊,，組織編寫投標(biāo)文件，主導(dǎo)投標(biāo)答辯,。

6,、負(fù)責(zé)項目公關(guān)，強化公關(guān)策略，攻克甲方上層公關(guān),，確保一戰(zhàn)必勝。

7,、協(xié)助公司經(jīng)營策略的制定,。

8,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)情報的收集與分析,，確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向，確定市場定位，及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議,。

9、負(fù)責(zé)組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂,。

10、協(xié)助經(jīng)營部團(tuán)隊建設(shè),、團(tuán)隊培訓(xùn),、團(tuán)隊激勵、團(tuán)隊管理,。

11,、負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)提成和創(chuàng)新獎金分配。

12,、督促經(jīng)營業(yè)務(wù)資金回收,。

13、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務(wù)交接工作,。

14,、負(fù)責(zé)項目處、分公司經(jīng)營業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助,。

15,、負(fù)責(zé)市政、路橋,、房建,、水利水電、設(shè)備等投標(biāo)文件范本庫,、答辯題庫的編寫,。

16、對工作中出現(xiàn)的`重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報,，及時提出處理方案,。

17、依據(jù)公司的文化，加強部門文化建設(shè),，負(fù)責(zé)對外進(jìn)行公司形象宣傳活動,，樹立公司良好的社會形象和口碑。

18,、完成上級交辦的其它工作,。

采購副總監(jiān)崗位職責(zé) 采購部副部長崗位職責(zé)篇十

一、 負(fù)責(zé)公司日常工作,，監(jiān)管財務(wù)資金合理流向,，使公司管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化;

二,、 組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查,、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

三,、 負(fù)責(zé)公司各種會議、各種活動的籌備,、組織,、安排工作;

四、 負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò),、接待工作,，安排好活動日程和生活;

五、 負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會議決定的.事項監(jiān)督落實;

六,、 負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項工作,。

采購副總監(jiān)崗位職責(zé) 采購部副部長崗位職責(zé)篇十一

1. 保證制定目標(biāo)的實現(xiàn)，及時,、足額地完成董事會下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),。

2. 組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案,。

3. 組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目,。

4. 組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作。

5. 審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營,、投資,、改造、基建項目和流動資金貸款,、使用,、擔(dān)保的可行性報告。

6. 健全財務(wù)管理,，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

7.搞好員工的'思想政治工作,，加強員工隊伍的建設(shè),，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明,、訓(xùn)練有素,，適應(yīng)“四個一流”需要的員工隊伍。

8.堅持民主集中制的原則,，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

9.加強企業(yè)文化建設(shè),，搞好社會公共關(guān)系,，樹立公司良好的社會形象。

10.積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù),。