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采購部副總經(jīng)理崗位職責要求篇一

2,、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

3,、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系,、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;

4,、組織,、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

5、開展企業(yè)形象宣傳活動;

6、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告,、發(fā)展計劃報告;

7,、指導公司人才隊伍的建設工作;

8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的'制定及推行;

9,、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作;

10、完成總經(jīng)理臨時下達的任務,。

采購部副總經(jīng)理崗位職責要求篇二

1,、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,，以維護公司利益最大化為已任,，以公司的健康發(fā)展為榮，以公司永續(xù)經(jīng)營長成為目標,。

2,、熟悉和掌握公司狀況，及時向總經(jīng)理反映問題,，提出推薦和意見,，當好總經(jīng)理參謀助手，有效落實總經(jīng)理的各項指示,，督導各部門有序,、高效工作。

3,、根據(jù)總經(jīng)理的精神和公司不同發(fā)展階段的.實際需要制定公司目標計劃,、預算政策和成本控制措施，督導控制公司整體經(jīng)營績效,，以順利到達經(jīng)營目標,。

4、推進企業(yè)文化建設,，逐步樹立和擴大企業(yè)的良好形象,，著力夯實企業(yè)管理基礎。

5,、協(xié)調(diào)各部門關系,，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的行政組織體系,、市場營銷體系和業(yè)務運營體系,，合理實施各種政策組合，努力使公司各項資源獲得最佳運用或配置,。

6,、抓緊抓實招聘,、培訓和考核工作，建立健全團隊并提升部屬或團隊的綜合素質(zhì)與業(yè)務潛力,，調(diào)動全員的用心性,、主動性和創(chuàng)造性，選賢任能,，惟才是舉，凝聚人心,，為公司培訓人才,、挖掘人才、保留人才,。

7,、主持制定公司各項規(guī)章制度，逐步建立健全制度化,、規(guī)范化,、流程化、標準化的企業(yè)管控體系,。

8,、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)行使權(quán)力、執(zhí)行任務,、核控費用,，代表總經(jīng)理參與重要接待、重大公關,、處理重要事務和拜訪重要客戶,，代表總經(jīng)理參加或主持會議及其它企業(yè)活動。

9,、收集,、匯總來自多個渠道的信息、意見或推薦供總經(jīng)理決策參考,，并配合總經(jīng)理主持制定重要方案,、方針政策。

10,、維護公司利益,，奉行公正、公平,、公開的管理原則,，維護公司紀律的嚴肅性、持續(xù)性,、有效性,，維護公司經(jīng)濟利益、企業(yè)榮譽和商業(yè)機密免受侵害。

11,、有權(quán)對公司的經(jīng)營運作工作了解,、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,。

12,、總經(jīng)理出遠差不在崗時或其它特殊狀況下，可代行總經(jīng)理職權(quán)或臨機決斷,。

13,、對由于經(jīng)營決策失誤，領導不力,，造成完不成經(jīng)營計劃或經(jīng)濟效益下降負責,。

14、對公司內(nèi)重大質(zhì)量事件,、毀信事件和其它嚴重損壞公司聲譽的涉法事件負責,。

15、對公司發(fā)生重大人身傷害,、被盜失竊,、火災火險、交通事故及其它嚴重事故負責,。

采購部副總經(jīng)理崗位職責要求篇三

1,、協(xié)助擬訂年度銷售任務及各項指標，擬訂銷售計劃和相關方案,。

2,、組織、領導銷售隊伍完成銷售任務,，協(xié)調(diào)處理各類市場問題,。

3、深入了解本行業(yè),，把握最新銷售信息,，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

4,、對銷售情況及客戶的發(fā)展,、流失情況及時進行分析，提出解決方案,。

5,、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

6,、針對市場需求提出相關產(chǎn)品研發(fā)建議,。

7,、公司重要客戶關系的`挖掘、維護和管理,。

8,、控制整體銷售費用支出。

9,、確保銷售回款及時,。

采購部副總經(jīng)理崗位職責要求篇四

1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的工作計劃和經(jīng)營計劃的實施工作,。

2,、按校節(jié)能辦公室節(jié)能規(guī)劃和年度工作計劃，配合學校并負責公司節(jié)能工作的組織實施,，做好節(jié)能各項管理工作。

3,、負責公司安全保衛(wèi)工作,，做好安全防患、預防措施的落實工作,。

4,、負責公司的傳媒工作。圍繞公司各時期的中心工作做好對外宣傳和公司宣傳欄的`更換工作,。

5,、對公司的增收節(jié)支工作負責，做好公司的各項創(chuàng)收增效工作,。

6,、對學生宿舍及外租公寓的各項管理工作負責，盤活資產(chǎn),、創(chuàng)造條件,，按公司的經(jīng)營策略做好組織和落實工作。

7,、對校本部環(huán)境衛(wèi)生,、保潔、日常維修,、保障工作負責,。

8、做好公司的信息反饋工作,，并按組織程序及時處置,。

9、在總經(jīng)理外出時,，按照總經(jīng)理的委派,，履行總經(jīng)理職責,。

10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務,。

采購部副總經(jīng)理崗位職責要求篇五

1,、負責所屬品牌的廠家對接，了解品牌的產(chǎn)品線以及產(chǎn)品定位和生命周期;

2,、機型政策的'談判,，給公司爭取更多的利潤;

3、做好新品從進貨到清庫的節(jié)奏,，保證公司的良性庫存;

4,、日常門店的產(chǎn)品對接，出樣演示機以及特殊售后的處理;

5,、新品資源機的引進,，給門店銷售做到更多的優(yōu)勢;

6、采購部與區(qū)域門店的日常數(shù)據(jù)郵件往來對接,，數(shù)據(jù)整理,，合同歸檔，備案,，所有訂單的整理,。

采購部副總經(jīng)理崗位職責要求篇六

1.全權(quán)負責各項運輸和倉庫的`行政管理。

2.制定運務員工守則,，上司批核后執(zhí)行,。

3.編制總體業(yè)務流程方案，確保貨物在不同處理方式下,，以專業(yè)方法運作,使其在流暢安全下進行,。

4.收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統(tǒng)部,，共同制定,、完善管理信息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行,，可以即時網(wǎng)上查詢,。

5.制定運務部各項開支守則，給財務總監(jiān)審議后呈交上司批核,，以便執(zhí)行,。

6.授權(quán)各部運輸包括空運、陸運及倉庫制定其員工守則,，以審核后即時執(zhí)行,。

7.運作成本控制，包括車隊,、空運費及倉庫租金等,。

8.制定員工服務表現(xiàn)報表,，積極評核服務水平。

9.制定專業(yè)倉庫管理報表,。

10.危機性事故發(fā)生時,及時命執(zhí)行任務,。

11.提供專業(yè)意見給人力資源部,共同制定員工培訓手冊。

采購部副總經(jīng)理崗位職責要求篇七

1,、協(xié)助總經(jīng)理的工作,。

2、負責項目投標,，組織業(yè)務開拓,，完成經(jīng)營目標。

3,、負責對招標業(yè)主最高負責人,、招標負責人上門公關拜訪、了解招標業(yè)主意向,。

4,、依據(jù)招標業(yè)主意向和項目具體情況，參與投標可行性分析,，策劃投標方式，強化投標決定,。

5,、召開投標會議，組建投標團隊,，組織編寫投標文件,，主導投標答辯。

6,、負責項目公關,，強化公關策略，攻克甲方上層公關,，確保一戰(zhàn)必勝,。

7、協(xié)助公司經(jīng)營策略的制定,。

8,、負責業(yè)務情報的收集與分析，確定業(yè)務發(fā)展方向,，確定市場定位,，及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。

9,、負責組織項目業(yè)務合同商談與簽訂,。

10,、協(xié)助經(jīng)營部團隊建設、團隊培訓,、團隊激勵,、團隊管理。

11,、負責本部門的業(yè)務提成和創(chuàng)新獎金分配,。

12、督促經(jīng)營業(yè)務資金回收,。

13,、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務交接工作。

14,、負責項目處,、分公司經(jīng)營業(yè)務指導和幫助。

15,、負責市政,、路橋、房建,、水利水電,、設備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫,。

16,、對工作中出現(xiàn)的`重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報，及時提出處理方案,。

17,、依據(jù)公司的文化，加強部門文化建設,，負責對外進行公司形象宣傳活動,，樹立公司良好的社會形象和口碑。

18,、完成上級交辦的其它工作,。

采購部副總經(jīng)理崗位職責要求篇八

一、 負責公司日常工作,，監(jiān)管財務資金合理流向,，使公司管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化,、制度化;

二,、 組織職工進行業(yè)務學習，檢查,、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

三,、 負責公司各種會議,、各種活動的籌備、組織,、安排工作;

四,、 負責公司的對外聯(lián)絡、接待工作,，安排好活動日程和生活;

五,、 負責公司經(jīng)理辦公會議決定的.事項監(jiān)督落實;

六、 負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作,。

采購部副總經(jīng)理崗位職責要求篇九

1. 保證制定目標的實現(xiàn),，及時、足額地完成董事會下達的任務指標,。

2. 組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配,、使用方案。

3. 組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目,。

4. 組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,。

5. 審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資,、改造,、基建項目和流動資金貸款、使用,、擔保的可行性報告,。

6. 健全財務管理，嚴格財經(jīng)紀律,，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值,。

7.搞好員工的'思想政治工作,，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優(yōu)良,、紀律嚴明,、訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍,。

8.堅持民主集中制的原則,，發(fā)揮“領導一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,。

9.加強企業(yè)文化建設,，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象,。

10.積極完成董事會交辦的其他工作任務,。

采購部副總經(jīng)理崗位職責要求篇十

1.建立并完善公司的采購制度及相關的采購管理辦法,，優(yōu)化采購的工作標準和流程，規(guī)范公司的采購行為;

2. 建立采購計劃體系,，和采購預算制度,審核年度采購計劃,、采購預算，控制采購成本,，減少不必要的開支;

3. 采購戰(zhàn)略的.規(guī)劃和監(jiān)督執(zhí)行,，提供采購項目的整體解決方案;

4. 新供應商的開發(fā)、合作談判,，組織對供應商進行評估,、認證、管控及考核;

5. 主持大宗采購的業(yè)務洽談和招標工作;

6. 相關采購流程培訓和采購風險控制;

7. 完成上級領導交代的各項工作,。

采購部副總經(jīng)理崗位職責要求篇十一

1,、負責資源(蛋糕，影院,，集采)的開發(fā)與拓展,，做好與合作商的接洽、事務溝通

2,、負責合作商的維護,，及時解決客戶、供應商之間的突發(fā)事件;

3,、做好公司合同賬目資源表,、客戶數(shù)據(jù)的收集、整理統(tǒng)計及分析工作;

4,、及時了解合作方的發(fā)布信息,，配合銷售部門做好售前、售后協(xié)助支持及執(zhí)行工作;

5,、負責產(chǎn)品日常上下架,，相應分管商品的數(shù)據(jù)分析工作，定期完成商品的.市場;

6,、負責影院,，蛋糕店pos機的安裝、維護以及使用方法并培訓;

7,、完成上級交代的其他事項,。