20_年上半年,，對照年初制定的工作目標,，在各位主席的正確領導和各部室的大力支持配合下，辦公室緊緊圍繞機關中心工作，充分發(fā)揮協調,、服務和參謀助手作用,，始終踐行“做好領導參謀、做好部室配角,、做好后勤保障”的工作理念,，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務質量和更順暢的運行機制,，較好地完成了各項工作?，F就半年來的工作總結如下：

一、上半年主要工作狀況

1,、充分發(fā)揮綜合協調職能,。綜合協調是辦公室工作重點職能之一，是做好上傳下達的關鍵環(huán)節(jié),，是協調各部室之間工作的重要紐帶,。上半年，辦公室認真履行這一職能,，一是及時將上級的文件按照領導的批示向各主席,、部室傳閱，基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤,。二是及時將各部室的訴求向領導反映,，并按領導指示協調相關部室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我單位,、外單位與我單位之間的工作溝通和協調,，為我單位各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。

2,、做好后勤保障,。辦公室職能作用中很重要的一條就是服務，所以辦公室的所有工作人員都樹立了強烈的服務意識,，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用,，做到以服務為主，保障辦公的需要,。一是加強車輛管理,，保障行車安全。按照我單位《車輛使用管理制度》的要求,，厲行節(jié)約,、嚴格把關、統一調度,，認真做好車輛用油,、行車登記等日常工作，確保我單位公務用車及時、快捷,、安全,，半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴格定點修車,，堅持事前申報,，保障了我單位公務用車及時維修，工作中駕駛員用心配合,，未出現不經過領導同意,，私自修車現象。二是按需采購,、保障及時,。我們著重規(guī)范了辦公用品、辦公設備的管理和采購行為,，加強了辦公物品的管理,。同時辦公室從加強內部控制著手，進一步規(guī)范我單位物品采購行為,。本著厲行節(jié)約,、絕不浪費，保障及時的原則,，嚴格按照采購相關規(guī)定,，認真細致地開展工作，確保購買及時,、發(fā)放及時,。三是努力保障信息暢通。本著嚴格有序,、職責到人,、規(guī)范細致的原則，認真做好檔案管理,、統計報表,、傳真、信息報送等工作,，保證各類信息準確、及時報送,，沒有虛報,、漏報、錯報現象的發(fā)生,。四是認真做好文印工作,，做到了及時，高效、無差錯,。

3,、做好材料起草、文件印發(fā),、檔案管理,。按照單位工作需要，及時起草有關文件,、領導講話和匯報等文字材料,，保證我單位各項工作順利進行。在起草過程中,，抓格式,，保證規(guī)范性;抓資料，保證可行性;抓程序,，保證合理性;抓速度,，持續(xù)時效性。上半年,，共計起草《遷安市總工會關于在全市工會組織和職工群眾中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》等文件及全會,、貫徹落實全市領導干部大會精神、張雪松事跡報告會等材料20余份,，近5萬字,，印發(fā)文件34份，黨建,、精神禮貌文件8份,。加強檔案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的“三防”和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對08,、_年度文書檔案的分類整理及立卷工作,，目前已構成可供查考的文書檔案材料包括：永久4件、長期79件,、短期7件,。

4、做好會務和接待,。半年來,，辦公室為機關及各部室安排布置會場、籌備會議10多場(次),，接待上級領導以及來自其它兄弟單位領導參觀,、考察、交流,、學習8次,。透過周到的服務,，展示了遷安工會的良好形象，有效地促進了機關各項工作的有序開展,，發(fā)揮了領導助手和部室配角的職能作用,。

5、做好老干部工作,。辦公室對機關離退休職工始終堅持“在生活上熱心,、管理上耐心、服務上誠心”的服務理念,，及時了解他們的生活狀況,，為老同志排憂解難。當辦公室得知退休職工葉山林同志患心臟病需要做支架手術時,，立即協調有關部室把4000元慰問金送到了他的手上,，使老人感動的熱淚盈眶。堅持為每位老同志訂閱報刊雜志,，并按時寄送到手,，使老同志們能夠及時了解黨和國家的重大決策部署。配合老干部局做好“3+1”服務模式和退休人員健康體檢工作,，并為他們辦理了老年活動證,，為他們的學習、娛樂,、交流創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境,。

二、工作中存在的問題及下一步工作打算

1,、存在的問題,。一是與相關單位之間的聯系有待進一步密切，創(chuàng)新開展工作的潛力還需進一步加強;二是深入基層,，調查研究做得不夠;三是信息寫作人員力量薄弱,，宣傳不到位。

2,、下步工作打算,。上半年，辦公室在相關工作方面加強了規(guī)范管理并理順了工作關系,，下半年我們在持續(xù)良好工作狀態(tài)的

同時,，著重從以下幾個方面入手，不斷改善和提高,，以求取得更好的工作成績,。

1、刻苦學習,，努力提高業(yè)務水平,。辦公室工作人員要適應形勢發(fā)展的需要，就要增強學習的緊迫感和自覺性,，構成學理論,、學科學、學業(yè)務的風氣,。從加強業(yè)務知識,、業(yè)務技能、政策法規(guī),、規(guī)章制度的學習入手,，努力提高各崗位的業(yè)務水平和技能，更好地為領導服好務,，為各部室服好務,。

2、爭做機關的榜樣,。一是牢記宗旨,，努力提高思想素質。嚴格用紀律和機關工作人員的行為規(guī)則約束自己,，做到自重,、自警、自省,、自勵,。二是加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率,。該自己辦的事決不推給別人,，真正做到特事特辦、急事急辦,、基層的事隨到隨辦,，該答復的事及時答復。三是改善服務態(tài)度,，提高服務質量,。做到“四一、五不讓”,，即一張笑臉相迎,，一把椅子讓座，一杯清茶解渴,，一腔熱情辦事;不讓領導布置的工作在我手中延誤,，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我手中發(fā)生,，不讓到辦公室聯系工作的同志在我那里受到冷落,，不讓辦公室的形象在我那里受到影響,。四是勤奮工作，不斷提高工作質量,。持續(xù)良好的精神狀態(tài),，堅定信心、奮發(fā)圖強,、埋頭苦干;有強烈的職責感,、使命感和緊迫感，持續(xù)優(yōu)良的工作作風,，開拓進取,，任勞任怨，不斷在提高工作質量上狠下功夫,。

3,、做好后勤服務，保證機關各項工作正常運行,。加強對機關各種辦公用品的科學規(guī)范管理,，加大對辦公用品使用的控制力度，嚴格使用程序,，努力打造節(jié)約型部室,。

4、發(fā)揮好辦公室的協調職能,。從改善工作方法入手,，做好領導參謀，起好橋梁和紐帶作用,，促進全機關的和諧共進,。