總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

財政局辦公室工作總結匯報篇一

一、以制度建設為基礎,，規(guī)范政務公開管理

為進一步提高我局政務公開工作水平,，我局于年初修訂了《六安市財政局(國資委)關于進一步推進政務公開的實施意見》。意見從把握總體要求,、明確公開內(nèi)容,、深化政務公開、強化保障措施四個方面提出了政務公開規(guī)范化管理內(nèi)容,。明確了政務公開基本要求是“公開為原則,，不公開為例外”，基本原則是“依法公開,、全面公開,、重點公開、及時公開,、注重實效”,。確定了對外、對內(nèi)和重點領域信息公開的內(nèi)容,。強調(diào)了依法規(guī)范行政審批服務行為,、加大財政行政決策公開力度,、推進行政權力公開透明運行、推進財政信息公開,、推進重點領域信息公開和推進機關內(nèi)部事務公開等六個深化政務公開的強效措施,。以加強組織領導、規(guī)范公開流程,、健全配套制度,、嚴格保密審查為全面深化政務公開的措施保障。

20x年度,，市財政局門戶網(wǎng)站上發(fā)布內(nèi)容400多條,，市政府信息公開網(wǎng)上公開內(nèi)容350多條。在規(guī)定時點督促及時準確完成市直89家部門預決算公開任務,。實施辦件結果按月公開,，已完成行政審批事項公開710項，行政征收事項公開1695項,。

二,、以任務分解為手段，強化措施落實到位

按照《六安市人民政府辦公室關于分解20__年度全市政務公開工作目標任務的通知》(六政辦〔20__〕13號)要求,，我局對涉及財政部門的公開任務開展了進一步分解落實,。一是全面推進行政權力規(guī)范透明運行。以辦公室為責任單位落實權力清單和責任清單全面公開;以國資辦,、監(jiān)督局,、等實施行政執(zhí)法事項的科室為責任單位落實權力運行關鍵過程公開;以行審科等政務服務科室單位為責任單位公開辦事事項結果。二是深化財政資金信息與審計公開,。以預算科,、國庫科和辦公室為責任單位，各資金支出科室為配合單位,，在指定時間內(nèi)準確及時公開財政預決算,、“三公”經(jīng)費、預算執(zhí)行審計及整改結果,。三是落實政府采購,、產(chǎn)權交易工作、市場主體不良行為公開,。以采購科為主體責任單位,，公開錄監(jiān)管制度、采購項目預算,、具體采購方式,、采購公告、交易結果、合同備案,、市場主體信用,、投訴處理結果等。四是推進國有企業(yè)信息公開,。以國有企業(yè)監(jiān)督管理科,、國有企業(yè)考核評價科為責任單位，推動國有企業(yè)公開財務信息,，履行出資人職責機構公開國有企業(yè)財務匯總信息,。五是積極落實議案提案公開和政務輿情引導工作。以辦公室為責任單位,，規(guī)范做好議案提案辦理情況公開,，深入推進重點領域政務信息新聞發(fā)布,，完善政策解讀機制,，建立輿情研判回應機制。六是做好政務公開工作制度和基礎保障,。以辦公室為責任單位,，完善新聞發(fā)言工作流程，落實部門信息公開統(tǒng)計和年度報告制度,，落實政務信息主動公開,、保密審查機制等。

三,、以“示范點”建設為抓手,，提升政務公開效能

接《關于開展20x年度六安市政務公開示范點建設評估驗收工作的通知》(六政務公開辦〔20x〕5號)文件，我局在歷年“政務公開示范點”建設的基礎上,，進一步開展深化政務公開行動,。

一是認真組織，強化意識,。將政務公開示范點建設作為財政重點業(yè)務工作來抓,，著力將政府信息公開平臺打造成為財政業(yè)務對外展示的重要窗口。以市政協(xié)副主席,、財政局長孫學龍為組長的局政務公開領導組是我局政務公開示范點建設的領導機構,，下設示范點建設辦公室，以局辦公室為牽頭單位,，承擔重點領域信息項目公開的相關科室為成員單位,。年初制定了政務公開實施方案和重點領域信息公開任務分解方案，各成員單位各負其責,，在限定時點前進行政務信息高質量的及時公開,。以“示范點”建設為契機，全面融入財政工作公開透明的意識。

二是抓住重點,，拾遺補缺,。重點抓20x年市直一般公共支出預算情況、20x年度六安市本級一般公共預算支出決算的公開時間節(jié)點;著力抓國有企業(yè)財務指標,、業(yè)績考核,、運行情況等今年新增加政務公開指標的信息收集;規(guī)范抓政府采購領域年度采購預算、采購方式備案,、投訴案件處理等社會敏感信息公開工作,。通過抓重點領域信息公開，不斷提升公眾對財政業(yè)務的關注度,。

三是逐步完善,，不斷提高。隨著20x年度政務公開示范點建設自評工作開展,，我局各科室單位對政務公開工作有了更加深刻的認識,。測評指標體系的不斷細化體現(xiàn)了社會對財政業(yè)務工作更高社會透明度的要求。我局在歷年政務公開工作經(jīng)驗的基礎上,，結合年度測評新要求,，不斷創(chuàng)新政務公開形式，逐步提升財政業(yè)務公開透明度,，以示范點建設為里程碑,，全面做好20x年度市財政局(國資委)政務公開建設工作。

四,、以重點領域信息公開為核心,，推進財政業(yè)務公開透明

我局為市直承擔重點領域信息項目公開的部門之一，承擔了財政預算,、決算,、“三公”經(jīng)費、專項資金管理與使用,、國企財務,、政府采購、重大事項決策公開等方面的信息公開工作,。我局按年初市政府下發(fā)的重點領域信息公開分解方案為指導,，將每一項業(yè)務內(nèi)容在局內(nèi)部各科室單位中進行了進一步分解，責任落實到具體經(jīng)辦人,。一是系統(tǒng)化公開,。下半年，省財政廳監(jiān)督檢查局開展了全省財政系統(tǒng)預決算公開監(jiān)督檢查工作,。我市財政系統(tǒng)積極響應,，精心謀劃,，認真組織開展全市預決算公開情況專項檢查，通過召開工作動員部署會,，成立預查工作領導組,，明確工作重點等措施，分部門逐表逐項核查,，確保預查工作全覆蓋,，檢查結果獲省廳監(jiān)督檢查局充分肯定。二是標準化公開,。明確預決算公開標準格式,，“三公”經(jīng)費細化到說明內(nèi)容，建立指標體系,，標準化重點領域信息公開內(nèi)容,。三是監(jiān)督式公開。以周,、月,、季度為節(jié)點，委托財政監(jiān)督檢查局就分解任務進行監(jiān)督考核,，結合局每月重點工作任務及時完成信息公開內(nèi)容,，全面提升財政業(yè)務公開透明程度,。

財政局辦公室工作總結匯報篇二

一,、我局人才隊伍基本情況：

我局人才隊伍的基本情況：全局(含下屬單位)現(xiàn)有干部職工235人，其中在職人員233人,。全局具有研究生以上學歷的5人,，本科學歷108人，大專學歷99人,，其中大專以上學歷占全局人員總數(shù)的90,、2%以上;全局取得會計、稅收,、法律,、經(jīng)濟、計算機等中級職稱的有80人,，高級職稱有8人,，持有會計資格證上崗人員達到100%。全局有中共黨員124人,。

二,、主要做法

(一)抓組織領導，努力營造人才工作氛圍

我們從抓宣傳和培訓入手,，進一步樹立“一把手抓第一資源”的人才工作觀念,，加強對人才工作的宏觀指導和協(xié)調(diào),，努力營造“尊重勞動、尊重知識,、尊重人才,、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍。一是加強組織領導,。歷年來我局高度重視,，始終堅持把加強干部教育培訓、提高干部的綜合素質和依法理財水平作為財政工作的重要內(nèi)容,，擺上議事日程,，認真組織干部職工學習市委、市政府《關于進一步加強人才工作的意見》,，抓住了人才工作的重點,，理清了思路。機關各處室,、下屬單位均建立起了干部教育培訓負責制,，實行主要領導親自抓，分管領導直接抓,，其他領導配合抓的工作機制,，黨支部、工會,、團支部,、婦委會協(xié)同，各負其責,，共同抓好落實,，形成了一級抓一級，一級帶一級,，層層抓落實,，齊抓共管的良好工作格局。二是精心制定和嚴格落實培訓計劃,。根據(jù)歷年財政工作實際和培訓教育工作的需要,，制定《海口市財政局年度干部教育培訓計劃》,，對教育培訓的內(nèi)容,、責任人及實施時間做出明確規(guī)定，建立健全了學習內(nèi)容,、考勤,、教學、學習筆記等日常管理制度,，嚴格按照計劃內(nèi)容實施培訓教育,，使人才教育培訓工作落到實處,。三是統(tǒng)籌安排，務求實效,。在工作部署上,，做到干部教育培訓與業(yè)務工作同安排、同下達,、同檢查,、同考核，由辦公室,、人事處等部門統(tǒng)一計劃,、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一實施,、統(tǒng)一考核,。

(二)抓制度建設，建立健全人才工作機制

一是加強學習制度體系建設,。結合財政工作實際,，我局成立了四個理論學習小組，完善了《中心學習小組學習制度》,、《黨員學習教育制度》等多項涉及學習內(nèi)容,、考勤、教學,、學習要求等方面的管理制度,，把干部教育培訓工作納入制度化、規(guī)范化軌道,。

二是建立健全獎懲激勵機制,。制定了《關于鼓勵繼續(xù)教育和參加專業(yè)資格考試的暫行規(guī)定》,，對取得職稱考試,、學歷教育的干部職工給予報銷學費等;完善了財政工作調(diào)研機制，認真組織申報并審核下達年度調(diào)研課題,，對完成的調(diào)研課題經(jīng)評選后給予一定的經(jīng)費獎勵,。同時，將學習考試考核結果與人員使用,、提拔,、責任制考核、公務員年度考核,、評先,、評優(yōu)等掛起鉤來，加大干部競爭上崗和輪崗交流力度,，形成“能者上,、平者讓、庸者下”的競爭機制,，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學習,、不斷更新知識結構的積極性。

三是建立了教育培訓保障機制,。每年安排落實專門的培訓教育經(jīng)費,，并對經(jīng)費進行嚴格使用和管理;加強培訓中心建設，以財會人員培訓中心為基地,，立足現(xiàn)有條件,，逐步完善更新培訓設施，改進培訓方法,，采取“請進來”“走出去”的培訓方式,，切實提高培訓質量，僅6年來先后組織800余人次到中南財大,、廈門會計學院,、上海會計學院、香港科技大學以及清華大學培訓;充分利用網(wǎng)絡資源,，構建學習的平臺,，在我局財政網(wǎng)站上設立學習培訓專欄;妥善處理好工學矛盾，盡量保證干部職工的培訓時間,，堅持做到學習工作“兩手抓,、兩不誤、兩促進”,。

四是建立學習培訓的檢查考核機制,。認真組織好政治業(yè)務考試、分類業(yè)務技能考試,、“五五”普法考試及市里組織的相關培訓考核,，以考試的方式對干部職工參加學歷教育、培訓的情況進行檢查,。通過上述措施,，極大地激發(fā)了全局干部職工學習的積極性和主動性。

(三)抓培訓教育,，不斷提高人才綜合素質

一是注重干部職工思想政治教育,。堅持每周五干部職工學習日制度，采取集體組織學習,、專題輔導,、召開座談會、進行觀摩,、文藝宣傳等靈活多樣的形式進行思想教育,，強化干部職工對“x”重要思想,、科學發(fā)展觀等重大理論成果的理解和認識。同時,，深入開展世界觀,、人生觀、價值觀,、權力觀教育和愛國主義,、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育活動,，極大地提高了干部職工的思想政治素質,。

二是認真開展創(chuàng)建學習型機關活動。圍繞我市經(jīng)濟格局的發(fā)展思路,，按照“干什么學什么,，缺什么補什么”的原則，探索實行個性化教育培訓,。提出以全面促進機關干部樹立與時俱進,、終身學習的理念、全面增強學習能力和工作創(chuàng)新能力,、全面提高綜合素質為根本目的,，以服從服務于財政經(jīng)濟中心工作為主題，以強化培訓教育為手段,，健全獎懲機制為動力,，形成“抓學習、強素質,、促工作”三位一體,、互動互促的學習機制。以開展財政文化活動,、全員讀書活動,、崗位培訓工程、人才培養(yǎng)工程等形式,，對干部職工進行思想政治,、道德、法制,、經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識,、公務員基本知識和其他有關知識技能教育,，逐步形成了以素質教育為核心，知識更新為重點,，參加社會教育和本單位學習為主渠道,、自我學習為主要形式的學習教育體系。

三是狠抓干部知識技能培訓教育,。以提高財政干部職工學歷,、技能職稱為重點，狠抓財政業(yè)務知識和技能培訓,，積極鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時間繼續(xù)進行函授,、自學、成人高等教育等不同形式的學習,，提高學歷,，全面掌握業(yè)務技能,，干部職工業(yè)務素質得到了提升,。

四是加強黨風廉政教育，不斷增強黨員干部廉潔自律意識,。采取召開會議集中學、開辟論壇討論學,、引導干部自己學，組織觀看典型案例,、違紀違法領導干部懺悔錄等教育錄像,，撰寫觀后感和心得體會,，開展交流討論等多種形式，在黨員干部中廣泛深開展了黨風黨紀教育、反腐警示教育活動,。以多種形式檢驗學習教育成效，組織干部參加廉政知識,、普法知識競答等活動,，取得了較為滿意的效果。

五是認真做好會計人員繼續(xù)教育培訓,。把加強會計隊伍建設,、提高財會人員素質作為支持全市人才戰(zhàn)略實施的重要工作來抓，加強師資管理,，采取靈活措施,，嚴格培訓考核，確保培訓效果。x-x年8月,，全局共舉辦初級會計電算化培訓班58期,，培訓2312人;舉辦會計繼續(xù)教育培訓班14期，培訓x余人,，會計從業(yè)資格證考前輔導班6期,，培訓433人，各區(qū)財政局舉辦會計繼續(xù)教育培訓班16期,，培訓1870人,。

(四)抓工作落實，促進全市人才戰(zhàn)略的順利實施

一是為人才工作提供資金保障,。認真落實市委,、市政府關于加強人才隊伍建設的要求，圍繞人才開發(fā),，落實目標任務,，加大指導力度，促進人才隊伍建設整體推進,。把人才教育培訓經(jīng)費列入本級預算,，歸口管理，合理使用,。x-x年6月共安排教育支出479,，139萬元，其中干部教育培訓專項經(jīng)費942萬元,。同時,，認真貫徹執(zhí)行市委、市政府決策部署,，逐年加大對農(nóng)村人才教育培訓支持力度,，積極支持農(nóng)村黨員干部隊伍、衛(wèi)生人才隊伍,、科技人才隊伍,、文化人才隊伍、政法人才隊伍建設和少數(shù)民族地區(qū)人才隊伍建設工程,，以及農(nóng)村基礎教育,、人才智力援助、實用人才開發(fā),、勞動力培訓工程的實施,。這些經(jīng)費的落實，有力保障了全市人才戰(zhàn)略的順利實施,。

二是積極探索研究?？谑腥瞬磐度腴L效機制問題,。根據(jù)市委組織部《關于印發(fā)?？谑腥瞬抨犖榻ㄔO中長期規(guī)劃綱要(x-20__年)編制工作方案》的通知要求,，我局成立了專門的調(diào)研起草小組，組織人員對各相關行政企事業(yè)單位關于教育,、人才儲備等方面的實際投入情況的進行深入研究,。在認真分析和經(jīng)過大量測算的基礎上，完成財政所負責的投入機制研究課題,，并及時報送市委組織部,，為上級科學決策提供了依據(jù)。

三是認真完成了組織人事部門交辦的各項工作任務,。每年都按時保質保量填報了機關黨政人才資源統(tǒng)計表和事業(yè)單位管理,、專業(yè)技術人才資源情況統(tǒng)計表，為人事部門及時掌握人才情況提供了依據(jù),。按照市上統(tǒng)一安排,，及時完成公務員登記、編制落實情況等有關人才總結工作,，及時歸集上交了有關人事檔案,。

(五)發(fā)揮人才作用，推進財政事業(yè)快速發(fā)展

把人才工作與財政業(yè)務工作緊密結合,，強化與時俱進,、開拓創(chuàng)新的意識，大力推進人才工作理念,、體制和方法創(chuàng)新,，不斷探索新情況、研究新問題,、提出新措施,，建立起適合財政工作特點、富有針對性的工作機制,，充分調(diào)動干部職工的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性。我局年度工作目標,、計劃生育目標,、社會綜合治理目標等主要目標責任曾連續(xù)兩年獲得全市一等獎;農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作連續(xù)2年獲得全省第一名;x年度全市機關投資環(huán)境監(jiān)督評議評價我局以86、3的綜合評分獲得第一名;x年全國婦聯(lián)授予市財政國庫支付局第一核算站“巾幗文明崗”,。x-x年,，全市財政收入分別完成70、08億元,、82,、49億元、100、02億元和123,、12億元,，分別比上年度增長率達15、2%,、17,、7%、21,、1%和23,、1%，財政支出進度和增幅都達到近年來水平,，財力的大幅增長確保了農(nóng)林水支出,、教育支出、社會保障支出等重點支出需要,。各項惠民政策得以全面落實,，公共財政保障能力進一步提高;財政各項改革進一步深化，財政管理水平不斷提高;財政監(jiān)督檢查力度進一步加大,，財經(jīng)秩序進一步規(guī)范;國有資產(chǎn)管理進一步加強,，國有企業(yè)改革進一步深化;機關建設成效顯著，機關作風進一步轉變,，服務意識顯著增強,，辦事效率進一步提高，在全市營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。

三,、下一步人才工作思路和打算

今后，我局將堅持以科學發(fā)展觀為指導,，深入貫徹落實市委,、市政府關于人才工作的戰(zhàn)略部署，緊密結合財政工作實際,，強化對人才工作的領導,，加大對人才的培養(yǎng)力度，加強對人才的管理使用工作,，嚴格經(jīng)費保障,，為推動全市人才戰(zhàn)略做出積極貢獻。

一是強化對人才工作的領導,。一是要樹立正確的人才觀,。在人才管理中，堅持把品德,、知識,、能力,、業(yè)績作為衡量人才的主要標準，不唯學歷,、不唯職稱,、不唯資歷、不唯身份,。樹立人才資源是第一資源,，人人皆可成才和人才存在于人民群眾之中的人才觀,。二是落實責任制,，即層層落實“一把手”抓“第一資源”目標責任制。結合財政工作實際,，把人才工作同行政工作一同部署,，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織,，切實做到認識到位,、工作到位、措施到位,。

二是加大對人才的培養(yǎng)力度,。積極構建人才培養(yǎng)成長的平臺，從財政事業(yè)的發(fā)展需要出發(fā),，建立各具特色的分層分類培訓機制,。主要采取自培、送培和專業(yè)培訓三種形式培訓人才,。

三是加強對人才的管理使用工作,。堅持為真正想干事、能干事,、能干好事的人提供事業(yè)平臺,，按“人才資源+事業(yè)平臺”人才開發(fā)模式，加強財政隊伍建設,。在實際工作中,，我們堅持首先用好本單位現(xiàn)有人才，多給他們壓擔子,、交任務,，不求全責備，敢于為干事業(yè)的人才承擔責任,、承擔風險,。在人才的選拔任用方面，堅持以能力,、業(yè)績?yōu)榛A,，嚴格遵循“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”四大導向,，以便使人才能夠脫穎而出，充分施展才能,。

四是繼續(xù)加大經(jīng)費保障力度,，為全市人才戰(zhàn)略的實施提供有力支撐。按照市里安排,，積極籌集資金,，確保人才工作各項經(jīng)費的落實，為全市人才工作的全面推進提供經(jīng)費保障,，為海南國際旅游島建設提供有力的人才支持,。

財政局辦公室工作總結匯報篇三

20--年，局辦公室工作在局黨組的堅強領導下,，在州局辦公室的精心指導和全局干部職工的大力支持下,，緊緊圍繞全縣財政改革和發(fā)展大局，不斷完善工作制度和提高辦事效率,，充分發(fā)揮辦公室服務領導,、服務基層、服務群眾的職能,，發(fā)揮辦公室督促,、協(xié)調(diào)、管理,、參謀,、樞紐、橋梁的用心作用,，切實做好黨建,、信訪、維穩(wěn),、綜治,、安全生產(chǎn)、信息報送,、后勤服務等工作,，努力克服了人員少，工作任務繁雜等困難,，圓滿完成了各項工作任務,，促進了財政工作有力、有序,、有效運行?，F(xiàn)將一年來辦公室工作總結如下

一,、20--年辦公室主要工作

(一)緊扣財政工作中心，發(fā)揮參謀助手作用緊扣財政工作中心,，辦公室是局機關的綜合管理部門,。今年來，局辦公室緊緊圍繞財政工作這一個中心,，充分發(fā)揮辦公室的決策,、參謀、助手作用,，立足全局統(tǒng)籌謀劃,，本著在參與決策上不越權，在提意見和推薦上不自作主張,，在管理事務上不缺位的原則,，圍繞領導關心關注的熱點、難點問題,，在政務、事務,、督促,、管理、協(xié)調(diào)等方面,，用心為領導決策帶給可操作性的依據(jù)和有針對性的建設性意見和推薦,。同時緊貼領導工作思路，把握財政方針,、政策,，為局領導寫好講話、調(diào)研報告及發(fā)言等材料,，確保局領導有更多的時1間抓全局,、抓全盤、抓重要性工作,。

(二)抓好二個環(huán)節(jié),，促進工作運轉協(xié)調(diào)抓好二個環(huán)節(jié)，為促進財政各項工作運轉協(xié)調(diào),，著力抓好督查督辦,、政令暢通這二個環(huán)節(jié)。一是在督辦,、催辦上下功夫,，圍繞財政中心工作,，對上級交辦和局領導安排的工作,，正確理解上級精神，深刻領會領導工作意圖,，把握工作動態(tài),，增強工作預見性，想領導之所想,，急領導之所急,，按照工作辦事原則，用心主動與各股室溝通,、協(xié)調(diào),、聯(lián)系,，加強督查、催辦,，做到事事有回音,、件件有落實，促進財政各項工作得到貫徹落實,。二是確保政令暢通,，以“上情下達、下情上傳”為樞紐,，以承上啟下,、內(nèi)外聯(lián)系為紐帶，以信息傳遞,、溝通交流為橋梁,，及時批閱傳遞文件材料，及時組織學習上級財政的方針政策,、會議精神和縣委,、縣政府的重要決策部署，及時向領導反饋各方面的意見和推薦,，及時將領導的工作意見傳到達各股室,，并加強跟蹤反饋，督促落實,。

(三)樹立三大意識,，服務好工作大局樹立三大意識，要做好辦公室工作,，務必加強自身建設,，一年來，局辦公室全體人員牢固樹立大局意識,、服務意識,、職責意識這三大意識,。

一是樹立大局意識，就是識大局,、顧大局,，增強大局觀念，同下一盤棋,，共謀財政篇,，努力做到大事不糊涂，原則問題不含糊,，具體問題不馬虎,。

二是牢記服務宗旨，增強服務意識,，準確把握“兵馬未動,，糧草先行”的原則，以服務財政工作,、領導,、股室、職工為出發(fā)點和落腳點,，搞好政務,、事務、后勤服務工作,。辦會2過程中，辦公室的同志全程參與服務,，認真做好會議通知,、會議文件、領導講話起草,、會場布置,、會議接待等環(huán)節(jié)的工作，確保了各種會議的圓滿成功,。

三是增強職責意識,，工作上增強緊迫感、職責感,、使命感,，對上級的決策措施和局領導的安排，雷厲風行抓落實,，落到實處見成效,，決不推諉扯皮、辦事拖拖拉拉,。

(四)突出工作重點,，構建工作平臺突出工作重點,，工作重點一是加強作風建設。

一是加強作風建設,。圍繞財政改革與發(fā)展,，組織干部職工學習xx大、xx屆五中全會,、省委十屆十次全會,、全省財政工作會議及縣委十屆九次(全委)擴大會議精神，以著力抓好學習教育,、嚴格考核,、規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新,、狠抓落實,、調(diào)查研究等為重要抓手，切實轉變工作作風,，突出體此刻求真務實,、科學理財、勤奮努力,、工作見成效上,。同時加強業(yè)務知識培訓教育，不斷提升思想理論水平和業(yè)務素質,，為財政工作帶給精神動力和智力支撐,。

二是加強黨建工作。在抓黨建工作中,，局辦始終按照局黨組加強黨建工作的安排部署,，以各種活動為載體，協(xié)助局黨支部組織開展了“五好,、四新,、三落實”農(nóng)村基層黨建示范點建立、交心談心,、“百名黨員領導干部上百堂示范黨課”“忠實踐行宗旨,、勤政廉政為、民”教育,、“創(chuàng)先爭優(yōu)”以及“四幫四促”和“三個建設年”等一系列各具特色,、主題鮮明的黨建活動，把開展這些活動作為豐富機關黨建資料和形式,，增強機關黨建影響力的一項重要舉措來抓,，透過設置黨員先鋒崗、黨員承諾、評選黨員服務之星,、開展警示教育,、樹典型學先進、“聯(lián)創(chuàng)共建”等多種形式,，加強了黨員干部隊伍建設,，使機關黨建工作充滿了生命和活力，在機關黨組織中營造了朝氣蓬勃,、團結奮進,、和諧發(fā)展的良好氛圍。同時,，加強黨風廉政建設教育,，著力實施教育、制度,、懲防,、監(jiān)督工作整體推進，堅持標本兼治,，警鐘常鳴,，提高財政干部廉潔從政、依法行政的潛力,。

三是加強制度建設,，制定了行政問責制、首問職責制,、限時辦結制和服務承諾制四項制度,，建立財政政務公開信息網(wǎng)制度，進一步完善了各項工作考核制度和內(nèi)部管理制度;加強工作考核,，重點加強各股室工作目標,、行政效能、黨風廉政,、綜合治理、消防安全,、招商引資考核,，建立激勵獎懲、公開公平競爭機制,，促進財政收支任務圓滿完成;在信訪工作中,，辦公室始終堅持禮貌接待、熱情接待,，并做好相關的解釋工作,，按受理程序做好來信來訪的登記、轉辦、答復工作,，全年接待來訪60余人,、信訪件8件，其中網(wǎng)上信訪3件,，書面信訪5件,，均按《信訪條例》和信訪有相法律法規(guī)要求進行處理和答復，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)未發(fā)生越級,、上省,、進京上訪、信訪事件,，做好五項工作,，建立和諧機關做好五項工作，辦公室切實做好“文秘,、人事,、教育、管理,、后勤”這五項工作,，一是做好文秘工作，草擬好全局性,、辦公室的各種文件材料,，把好股室文件進出口和材料關口，同時認真做好文檔,、保密4工作,、辦公自動化建設等工作;二是做好人事工作，重點抓好人事變動,、調(diào)入調(diào)出,、公務員、事業(yè)人員報名招考,、錄用,、政審考核、工資晉級,、年度考核,、評先評優(yōu)、領導干部推薦等項工作,。

四是做好教育工作,，深入開展解放思想大討論，學習科學發(fā)展觀,，開展“五五”普法,、黨風廉政,、職業(yè)道德學習教育，組織普法考試,，四是做好內(nèi)部管理工作,，穩(wěn)定是保障，和諧是根本,，突出重點抓好平安建設,、綜合治理、禁毒防艾,、防盜防火,、節(jié)日安全等教育管理，防患于未然;加強“一崗一證一勤”管理,，樹立財政形象;以黨的基層組織深化拓展年活動為契機,，堅持推行《首問職責制》工作中對前來辦事人員推行“一張笑臉、一聲問候,、一個座位,、一杯熱茶，熱情服務”禮貌禮貌活動,，拉近彼此的距離,，誠信承諾辦好事，用心組隊參加全縣各項文體活動,，把禮貌服務貫穿于工作的各項環(huán)節(jié)中,，營造了機關建立和諧的良好氛圍;組織干部職工向四川汶川地震災區(qū)捐款7970元，向貧困地區(qū)捐贈衣服棉被160余套,。五是做好后勤服務工作,，搞好對外接待;調(diào)度好車輛管理;做好辦公設備設施采購、微機維修維護管理工作,。

看望慰問退休干部,，解決好職工的生活困難問題，對干部職工在職教育和學歷教育實行獎勵,，管好職工住宅修善,、住宿區(qū)花草樹木等各項后勤服務保障工作，解決后顧之憂,，全身心投入到財政工作中,。

總結一年以來辦公室工作，雖然取得了明顯成績,，但仍存在不容忽視的問題。一是工作紀律抓得不嚴,，督促不夠,，出現(xiàn)“中5間”松散現(xiàn)象;二是深入調(diào)研，為領導決策帶給參考的潛力有待進一步提高;三是信息工作水平有待進一步提高;四是自身建設不足，有待進一步加強,。對待以上問題,，我們要采取切實有效措施，在今后工作中認真加以解決,。

二,、20--年辦公室主要工作要點20--年我局辦公室工作，圍繞財政工作大局,，強化服務管理,，搞好協(xié)調(diào)溝通，開拓創(chuàng)新,，扎實工作,，促進財政工作開創(chuàng)新局面，著力抓好以下工作

1,、認真開展學習貫徹黨的xx大,、xx屆五中全會精神等學習活動，用科學理論武裝頭腦,，指導工作,。

2、切實抓好財政改革和業(yè)務知識培訓,，進一步提高培訓的廣度和深度,，不斷提高科學理財、依法理財水平,。

3,、切實轉變工作作風，適應財政新形勢發(fā)展需要,。

4,、加大財政宣傳力度，提高文章信息報送采用率,，并加大考核獎懲力度,。

5、加強與股室工作的協(xié)調(diào)溝通,，確?！吧锨橄逻_，下情上傳”,，加大督促,、督辦、催辦力度,，用心為領導出謀劃策,，當好參謀助手,。

6、進一步完善工作目標,、黨風廉政建設,、綜合治理、行政效能,、招商引資制度措施,，促進財政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

7,、加大人事教育力度,，挖掘人力資源潛能。

財政局辦公室工作總結匯報篇四

一,、規(guī)范服務工作

始終將“服務”作為辦公室的主要職責,，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏,、高效率”的原則，著重抓了“辦會,、辦文,、辦事”等工作的規(guī)范化管理，使各項工作有章可循,，環(huán)環(huán)相扣,，基本做到了“快、精,、細,、嚴”。 一是強化辦文意識,，提高辦文效率。始終堅持“一口進出,、分口辦理”的辦文程序,，全年審核辦理各類文件163 件，通過規(guī)范辦文,，樹立財政機關的良好形象,。二是強化服務意識,，提高服務質量,。在后勤服務方面，規(guī)范來人來客接待,，完善車輛,、機關財務等方面的管理,，努力節(jié)減機關經(jīng)費支出。積極向領導建議改善局機關大院環(huán)境,，綠化空坪400多平方米,，并安裝了彩燈，使機關環(huán)境大為改觀,。

二,、提高參謀水平

作為“參謀部”的辦公室，堅持圍繞財政工作中心,，緊扣理財主題,，切實強化參謀意識，使辦公室成為領導“大腦的天線,、手足的延伸”,。一是及時總結情況，反饋信息,，為領導決策提供依據(jù),。按照局領導的布置，全年完成財政形勢分析2篇,，參與財稅形勢分析起草3篇,，執(zhí)筆完成《關于xx年財政預算執(zhí)行情況和xx年財政預算草案的報告》、《*縣財政運行情況的報告》等,。二是積極組本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊織修訂局機關各項工作制度,，確保全局工作的正常運轉。今年以來,，制定了《局機關工作規(guī)程》,、《辦事程序》等規(guī)章制度，使制度更加規(guī)范,、具體,、切實可行，局機關工作作風明顯好轉,，辦事效率明顯提高,。三是加強督查督辦，確保各項工作落實,。按照“大事重點督辦,、急事馬上督辦,、常事定期督辦”的原則，協(xié)助領導抓決策落實,，使工作有布置,、有檢查、有督辦,、有回音,、有成效，充分發(fā)揮了助手作用,。完成縣人大代表,、縣政協(xié)委員建議、提案辦理 7件,，建議,、提案辦理答復函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考，縣財政局被評為建議,、提案辦理先進單位,。

三、加強調(diào)研宣傳力度

在人手少,，任務重的情況下,，通過建立財政信息網(wǎng)絡，切實強化財政調(diào)研,、宣傳,、信息工作的力度，從而豐富了財政信息資源,，促進了財政調(diào)研,、宣傳工作的開展。一是財政調(diào)研質量提高,。xx年,，局辦起草完成調(diào)研文章3篇，其中：《山區(qū)農(nóng)業(yè)縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產(chǎn)報》,、《農(nóng)村財政與財務》雜志發(fā)表,，并被收入日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書;《當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農(nóng)村財政與財務》雜志發(fā)表;《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制芻議》一文在《*經(jīng)濟》雜志發(fā)表，還在*市社本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文,，在省社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲三等獎,。二是財政宣傳重點突出。xx年,，局辦在全國各類報刊發(fā)表通訊,、短訊等新聞報道52篇，其中：在《中國財經(jīng)報》發(fā)稿6篇、《農(nóng)村財政與財務》發(fā)稿4篇,、《*日報》和《*晚報》發(fā)稿21篇,。宣傳全市優(yōu)秀理財能手*同志事跡的《二十年春秋財政情》一文，分別在《*日報》,、《農(nóng)村財政與財務》,、《*財政》等報刊雜志上發(fā)表，并被收入日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》,、日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊,。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一,、二等獎。三是財政信息傳遞及時,。全年編發(fā)《*財政信息》12期,，編發(fā)信息 80多條，其中被市局采用12條,。

四,、強化內(nèi)部管理

根據(jù)每個人的業(yè)務素質能力，結合辦公室工作實際,，健全了辦公室內(nèi)部分工責任制,，對公文處理、后勤服務,、計劃生育,、車輛和財務管理等工作明確了專人負責，實行既有分工又有合作,，確保了辦公室工作的有序開展,。為提高辦公室人員的業(yè)務能力，在加強辦公室人員平時業(yè)務知識學習的同時,，局領導還先后派出文秘,、檔案人員參加上級有關部門組織的專業(yè)培訓，著力提高辦公室人員的綜合素質,，使辦公室人員不僅甘于寂寞,、樂于奉獻吃苦，還能胸懷全局,、服務大局,、務實高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

財政局辦公室工作總結匯報篇五

辦公室工作按照“參與政務,、管好事務,、搞好服務”的總體要求，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領辦公室工作,，緊緊圍繞財政工作目標任務,，“緊扣一個中心,，抓好二個環(huán)節(jié)，樹立三大意識,，突出四大重點,、做好五項工作”，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,，構建和諧機關,，改進工作作風，充分發(fā)揮辦公室督促,、協(xié)調(diào),、管理、參謀,、樞紐,、橋梁的積極作用，促進財政工作有力,、有序,、有效運行。 一,、20xx年辦公室主要工作

(一)緊扣財政工作中心,，發(fā)揮參謀助手作用

辦公室是局機關的綜合管理部門。緊緊圍繞財政工作這一個中心,，充分發(fā)揮辦公室的決策,、參謀、助手作用,。一是立足全局統(tǒng)籌謀劃,，本著在參與決策上不越權，在提意見和建議上不自作主張,，在管理事務上不缺位;二是圍繞領導關心關注的熱點,、難點問題，在政務,、事務,、督促、管理,、協(xié)調(diào)等方面,，積極為領導決策提供可操作性的依據(jù)和有針對性的建設性意見和建議;三是緊貼領導工作思路，把握財政方針,、政策,，為局領導寫好講話、調(diào)研報告及發(fā)言等材料，確保局領導有更多的時間抓全局,、抓全盤,、抓重要性工作。

(二)抓好二個環(huán)節(jié),，促進工作運轉協(xié)調(diào)

為促進財政各項工作運轉協(xié)調(diào),，著力抓好督查督辦、政令暢通這二個環(huán)節(jié),。一是在督辦,、催辦上下功夫，圍繞財政中心工作,，對上級交辦和局領導安排的工作,，正確理解上級精神，深刻領會領導工作意圖,，把握工作動態(tài),，增強工作預見性，想領導之所想,，急領導之所急，按照工作辦事原則,，積極主動與各股室溝通,、協(xié)調(diào)、聯(lián)系,，加強督查,、催辦，做到事事有回音,、件件有落實,，促進財政各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通,，以“上情下達,、下情上傳”為樞紐，以承上啟下,、內(nèi)外聯(lián)系為紐帶,，以信息傳遞、溝通交流為橋梁,，及時批閱傳遞文件材料,，及時組織學習上級財政的方針政策、會議精神和縣委,、縣政府的重要決策部署,，及時向領導反饋各方面的意見和建議，及時將領導的工作意見傳達到各股室，并加強跟蹤反饋,，督促落實,。

(三)樹立三大意識，服務好工作大局

要做好辦公室工作,，必須加強自身建設,，牢固樹立大局意識、服務意識,、責任意識這三大意識,，一是樹立大局意識，就是識大局,、顧大局,，增強大局觀念，同下一盤棋,，共謀財政篇,，努力做到大事不糊涂，原則問題不含糊,，具體問題不馬虎,。二是牢記服務宗旨，增強服務意識,，準確把握“兵馬未動,，糧草先行”的原則，以服務財政工作,、領導,、股室、職工為出發(fā)點和落腳點,，搞好政務,、事務、后勤服務,。三是增強責任意識,，工作上增強緊迫感、責任感,、使命感,，對上級的決策措施和局領導的安排，雷厲風行抓落實,，落到實處見成效,，決不推諉扯皮、辦事拖拖拉拉,。

(四)突出四大重點,構建工作平臺

進一步完善辦公室工作思路,，突出全局“作風建設,、制度建設、工作考核,、黨風廉政”這四大重點,。一是加強作風建設，以著力抓好學習教育,、嚴格考核,、規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新,、狠抓落實,、調(diào)查研究、貫徹“四項”制度等為重要抓手,，切實轉變工作作風,，突出體現(xiàn)在求真務實、科學理財,、勤奮努力,、工作見成效上;二是加強制度建設，制定了行政問責制,、首問責任制,、限時辦結制和服務承諾制四項制度，建立財政政務公開信息網(wǎng)制度,，進一步完善了各項工作考核制度和內(nèi)部管理制度;三是加強工作考核,，重點加強各股室工作目標、行政效能,、黨風廉政、綜合治理,、消防安全,、招商引資考核，建立激勵獎懲,、公開公平競爭機制,，促進財政收支任務圓滿完成;四是加強黨風廉政建設教育，著力實施教育,、制度,、懲防、監(jiān)督工作整體推進,，堅持標本兼治,，警鐘常鳴，常懷律已之心,，常思貪欲之害,，堂堂正正為人,，清清白白做事，提高財政干部廉潔從政,、依法行政的能力,。

財政局辦公室工作總結匯報篇六

20xx年，在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下,，財政局辦公室緊緊圍繞財政工作中心,，自覺服從和服務經(jīng)濟建設大局，用心投入財政改革,，在參政議政,、協(xié)調(diào)服務、文書檔案,、計劃生育,、信息調(diào)研、財政宣傳等方面,，抓住“服務,、參謀、協(xié)調(diào),、督辦”四個方面不放松,，充分發(fā)揮財政局辦公室的職能作用，有力推進了全局各項工作的開展?，F(xiàn)將我在今年的工作狀況匯報如下,，請予評議。

一,、規(guī)范服務工作

我始終將“服務”作為辦公室的主要職責,，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏,、高效率”的原則,，著重抓了“辦會、辦文,、辦事”等工作的規(guī)范化管理,，使各項工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣,，基本做到了“快,、精、細,、嚴”,。一是強化辦文意識，提高辦文效率,。始終堅持“一口進出,、分口辦理”的辦文程序,，全年審核辦理各類文件163件，透過規(guī)范辦文,，樹立財政機關的良好形象,。二是強化服務意識，提高服務質量,。在后勤服務方面,，規(guī)范來人來客接待，完善車輛,、機關財務等方面的管理,，努力節(jié)減機關經(jīng)費支出。用心向領導推薦改善局機關大院環(huán)境,，實施綠化工程,，并安裝了彩燈，使機關環(huán)境大為改觀,。

二,、牢記宗旨，勤奮學習

我在政治上堅定立場,，善于學習,，刻本文來源：苦鉆研，勇于創(chuàng)新,。在工作實踐中,，努力實踐“三個代表”的要求，在思想上和行動上始終與黨中央持續(xù)高度一致,。始終堅持以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,，嚴格遵守憲法和法律。用心參加政治學習活動,，注重學習,、深刻領會鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想。在持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動中,，用心參加學習，認真記錄筆記,，結合自身工作撰寫了學習心得和黨性分析材料,。在學習中，深入貫徹xx大報告,、四中全會精神,，強化自身黨性修養(yǎng)，提高思想政治素質,，做到了學以致用,，使先進性學習不流于形式,，不走過場，取得實效,。我還注重培養(yǎng)和提高自身的大局意識,、公正意識和為民意識，努力做一名“三個代表”重要思想的實踐者,。

三,、作為市財政局辦公室主任他與時俱進、開拓創(chuàng)新

我在財政局20xx年的財政工作實踐中,，始終堅持科學理論的指導,，勤于思考，勇于創(chuàng)新,，不斷研究新形勢下財政的新狀況,、新問題，在我市財政改革與發(fā)展方面善于提出新思路,、新辦法,，工作富有特色、卓有成效,。并用心組織開展了建立我市地方財政收入增長機制的課題調(diào)研,，構成了《關于建立我市地方財政收入穩(wěn)定增長機制的研究》的調(diào)研報告。針對我市縣鄉(xiāng)財政比較困難問題,，組織有關人員深入縣鄉(xiāng)開展調(diào)研,，構成了《完善財政體制緩解縣鄉(xiāng)財政困難的調(diào)查與思考》調(diào)研文章，用心探索化解縣鄉(xiāng)財政困難的有效途徑,。組織起草了《xx市直機關會計集中核算辦法》,、《xx市預算管理辦法》、《xx市部門預算編制辦法》等為我市財政改革發(fā)揮應有作用,。用心組織或協(xié)助抓好建立省級禮貌單位,、民主評議行風、機關效能建設,、機關黨建等工作,，為我局榮獲第八屆、第九屆“省級禮貌單位”,、“全省機關效能建設先進單位”,、“市黨建工作先進單位”作出了用心貢獻。

今年,，我以飽滿的熱情,，扎實的工作作風，公正的態(tài)度,，認真做好每一項職能工作和服務工作,，對各業(yè)務科室的工作起到協(xié)調(diào)和督促作用,，取得了用心成效。得到了廣大同志的認同,，在以后的工作中,，我將在以下幾個方面加強自己：一、政治意識,。注重對黨的思想理論的學習,，工作中始終堅持以黨性為原則，以政治職責感為動力,，以“黨性,、作風最正、工作出色”為具體要求,，從思想上,、作風上加強自身建設。二是敬業(yè)精神,。我將始終堅持崗位知識,、文化知識等方面的學習。對工作認真負責,，不斷進取,，工作中做到有計劃、有布置,、有檢查,、有總結。三是工作職責心,。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門,，如何體現(xiàn)公道正派，首先要有較強的職責心和事業(yè)心,。對辦公室全面工作該同志認真負責,，綜合協(xié)調(diào)，重點突出服務的職能作用,。對文件的收發(fā)傳閱,、財務、車輛,、接待,、會議、印章等項工作的管理能堅持原則,，按政策和程序辦事,，堅持嚴格執(zhí)行各項管理制度,，做到不越位,、不越權,、不違規(guī)。四是組織紀律性,。在工作中要始終持續(xù)嚴于律已的工作作風,，遵守組織紀律和單位規(guī)定的各項工作制度，團結同志,，做到對已清正,、對人公正、對內(nèi)嚴格,、對外平等,。作為一名平凡的國家公務員。

財政局辦公室工作總結匯報篇七

在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下,，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心,，自覺服從和服務經(jīng)濟建設大局，積極投入財政改革,，在參政議政、協(xié)調(diào)服務、文書檔案,、計劃生育,、信息調(diào)研、財政宣傳等方面,，抓住“服務,、參謀、協(xié)調(diào),、督辦”四個方面不放松,，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有力推進了全局各項工作的開展,。一年來,，我辦主要做了如下幾個方面的工作：

一、規(guī)范服務工作

始終將“服務”作為辦公室的主要職責,，按照“少環(huán)節(jié),、快節(jié)奏、高效率”的原則,，著重抓了“辦會,、辦文、辦事”等工作的規(guī)范化管理,，使各項工作有章可循,，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了“快、精,、細,、嚴”。一是強化辦文意識,，提高辦文效率,。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程序,，全年審核辦理各類文件163件,，通過規(guī)范辦文，樹立財政機關的良好形象,。二是強化服務意識,，提高服務質量。在后勤服務方面,，規(guī)范來人來客接待,，完善車輛、機關財務等方面的管理,，努力節(jié)減機關經(jīng)費支出,。積極向領導建議改善局機關大院環(huán)境，綠化空坪400多平方米,，并安裝了彩燈,，使機關環(huán)境大為改觀。

二,、提高參謀水平

作為“參謀部”的辦公室,，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題,，切實強化參謀意識,，使辦公室成為領導“大腦的天線、手足的延伸”,。一是及時總結情況,，反饋信息，為領導決策提供依據(jù),。按照局領導的布置,，全年完成財政形勢分析2篇，參與財稅形勢分析起草3篇,，執(zhí)筆完成《關于xx年財政預算執(zhí)行情況和xx年財政預算草案的報告》,、《某縣財政運行情況的報告》等。二是積極組織修訂局機關各項工作制度,，確保全局工作的正常運轉,。今年以來，制定了《局機關工作規(guī)程》、《辦事程序》等規(guī)章制度,，使制度更加規(guī)范,、具體、切實可行,，局機關工作作風明顯好轉，辦事效率明顯提高,。三是加強督查督辦,，確保各項工作落實。按照“大事重點督辦,、急事馬上督辦,、常事定期督辦”的原則，協(xié)助領導抓決策落實,，使工作有布置,、有檢查、有督辦,、有回音,、有成效，充分發(fā)揮了助手作用,。完成縣人大代表,、縣政協(xié)委員建議,、提案辦理7件,，建議、提案辦理答復函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考，縣財政局被評為建議,、提案辦理先進單位,。

三,、加強調(diào)研宣傳力度

在人手少,，任務重的情況下,，通過建立財政信息網(wǎng)絡,，切實強化財政調(diào)研、宣傳、信息工作的力度,，從而豐富了財政信息資源,，促進了財政調(diào)研,、宣傳工作的開展。一是財政調(diào)研質量提高。xx年,，局辦起草完成調(diào)研文章3篇,，其中：《山區(qū)農(nóng)業(yè)縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產(chǎn)報》、《農(nóng)村財政與財務》雜志發(fā)表,，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書；《當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農(nóng)村財政與財務》雜志發(fā)表,；《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制芻議》一文在《某經(jīng)濟》雜志發(fā)表,，還在某市社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲一等獎,；《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文，在省社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。xx年,，局辦在全國各類報刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報道52篇,，其中：在《中國財經(jīng)報》發(fā)稿6篇、《農(nóng)村財政與財務》發(fā)稿4篇,、《某日報》和《某晚報》發(fā)稿21篇。宣傳全市優(yōu)秀理財能手某同志事跡的《二十年春秋財政情》一文,，分別在《某日報》,、《農(nóng)村財政與財務》、《某財政》等報刊雜志上發(fā)表,，并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》,、人民日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省,、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一,、二等獎,。三是財政信息傳遞及時。全年編發(fā)《某財政信息》12期，編發(fā)信息80多條，其中被市局采用12條。

四,、強化內(nèi)部管理

根據(jù)每個人的業(yè)務素質能力,，結合辦公室工作實際,，健全了辦公室內(nèi)部分工責任制,，對公文處理,、后勤服務、計劃生育,、車輛和財務管理等工作明確了專人負責,，實行既有分工又有合作,，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業(yè)務能力,，在加強辦公室人員平時業(yè)務知識學習的同時,，局領導還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關部門組織的專業(yè)培訓,，著力提高辦公室人員的綜合素質,，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻吃苦,，還能胸懷全局,、服務大局、務實高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面,。

財政局辦公室工作總結匯報篇八

一年來,，在局黨組和局班子的領導下，本人認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，努力實踐“三個代表”重要思想,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，做好時期的財政工作,，取得一定的成績，現(xiàn)總結如下：

一,、加強政治學習,，不斷提高政治素質和政策水平

本人自擔任組織委員以來，注重加強自身的政治理論學習,，學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想，加強黨性修養(yǎng),，政治立場堅定,，堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，在政治上,、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。本人獲“樹組工干部形象”征文比賽三等獎,、區(qū)黨史知識競賽二等獎,、區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動征文比賽三等獎。

二,、加強業(yè)務學習,，努力提高工作能力和業(yè)務水平

近年來，本人參加了國家財政部舉辦的“提高管理水平，推進管理科學化進程”培訓;自治區(qū)財政廳舉辦的“全區(qū)政府收支分類改革”,、“財政總賬業(yè)務”,、“政府債務”培訓;自治區(qū)保密局舉辦的“計算機安全與保密管理”培訓;市財政局舉辦的“財政改革理論與實踐”培訓、“國庫集中支付管理改革”,、會計后續(xù)教育培訓;區(qū)舉辦的全區(qū)行政執(zhí)法培訓,、青年干部培訓班、青年干部(副科級后備干部)培訓班,，并通過了全區(qū)公務員行政執(zhí)法資格統(tǒng)一考試,，提高了業(yè)務技能和工作能力。

三,、與時俱進,，開拓創(chuàng)新，做好時期的財政工作

本人先后在辦公室,、預算股工作,，擔任辦公室主任、預算股長職務,，使自己的組織能力,、業(yè)務能力得到了提高。

11月至今,，本人在擔任預算股長(3月起兼任區(qū)小汽車定編辦主任)期間,，立足本職，開拓創(chuàng)新,，大力推進財政改革,，做好全區(qū)財政預算管理工作。

一是認真做好全區(qū)財政預算,、決算工作,。堅持“量辦而行，量財辦事”,、“保證重點,，壓縮一般”的原則，做好區(qū)本級部門預算,、全區(qū)年初預算,、年度決算和預算調(diào)整方案的編制工作,。在時間緊,、任務重、工作量大的情況下,，利用公休假日和晚上進行加班加點,，按時提交區(qū)人大討論。同時，認真做好年度財務決算各項工作,。,、的基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一,、二等獎,。

二是強化預算管理，嚴格執(zhí)行預算,。按照年初人大通過的預算計劃,，嚴格執(zhí)行;制訂了《區(qū)本級財政性資金支出審批管理辦法》，并經(jīng)區(qū)政府常務會議批準實施,，規(guī)范了資金撥付的管理;加強對農(nóng)業(yè),、林業(yè)、水利,、扶貧,、社保、教育,、文化,、衛(wèi)生各項專項資金的跟蹤管理，切實提高資金的使用效益,。

三是與時俱進,，開拓創(chuàng)新，積極推進財政改革,。--深化部門預算改革,，推動公共財政建設。不斷細化支出科目,，努力提高預算編制的科學性;改進和完善區(qū)本級部門預算報送內(nèi)容和形式,，實行部門預算的單位由的58個擴大到的66個，并從起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校收支全部納入?yún)^(qū)本級預算;全面實施預算內(nèi),、外資金統(tǒng)籌安排的綜合預算,，增強政府的宏觀調(diào)控能力。

四是加強財政監(jiān)督,，規(guī)范財經(jīng)紀律,。近年來開展了黨政機關干部拖欠公款清理、“兩會一部”債務清理,、教育“兩基”債務清理,、行政機關事業(yè)單位吃財政“空餉”人員清理、公務用車清理,、行政機關事業(yè)單位資產(chǎn)清查等專項活動,，進一步規(guī)范財經(jīng)紀律，成效顯著。

五是做好我區(qū)小汽車定編管理工作,，規(guī)范公務用車管理,。作為區(qū)小汽車定編辦負責人，認真做好我區(qū)的公務用車定編和管理工作,。開展了全區(qū)公務用車的統(tǒng)計工作,，建立了公務用車檔案資料，實現(xiàn)微機化動態(tài)管理,。

六是認真辦理區(qū)人大代表的議案和政協(xié)委員的提案,。本人作為承辦人，至今,，已辦理完畢的人大議案(建議)42件,、政協(xié)委員的提案23件，并將答復寄至人大代表或政協(xié)委員手中,，代表和委員的滿意率較高,，區(qū)政府也給予表揚。

四,、遵紀守法,，廉潔奉公，依法行政

在以后的工作中,，我當切實做好帶頭的表率作用,，遵紀守法，團結同志,，能從大局出發(fā),，正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關系,，依法行政,，堅持原則，秉公辦事,，不以權謀私,，廉潔自律。

財政局辦公室工作總結匯報篇九

20--年,，在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下,，財政局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務經(jīng)濟建設大局,，用心投入財政改革,，在參政議政、協(xié)調(diào)服務,、文書檔案,、計劃生育,、信息調(diào)研,、財政宣傳等方面,，抓住“服務、參謀,、協(xié)調(diào),、督辦”四個方面不放松，充分發(fā)揮財政局辦公室的職能作用,，有力推進了全局各項

工作的開展?，F(xiàn)將我在今年的工作狀況匯報如下，請予評議,。

一,、規(guī)范服務工作

我始終將“服務”作為辦公室的主要職責，按照“少環(huán)節(jié),、快節(jié)奏,、高效率”的原則，著重抓了“辦會,、辦文,、辦事”等工作的規(guī)范化管理，使各項工作有章可循,，環(huán)環(huán)相扣,，基本做到了“快、精,、細,、嚴”。一是強化辦文意識,，提高辦文效率,。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程序,，全年審核辦理各類文件163件,，透過規(guī)范辦文，樹立財政機關的良好形象,。二是強化服務意識,，提高服務質量。在后勤服務方面,，規(guī)范來人來客接待,，完善車輛、機關財務等方面的管理,，努力節(jié)減機關經(jīng)費支出,。用心向領導推薦改善局機關大院環(huán)境,，實施綠化工程，并安裝了彩燈,，使機關環(huán)境大為改觀,。

二、牢記宗旨,，勤奮學習

我在政治上堅定立場,，善于學習，刻苦鉆研,，勇于創(chuàng)新,。在工作實踐中，努力實踐重要思想的要求,，在思想上和行動上始終與黨中央持續(xù)高度一致,。始終堅持以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，嚴格遵守憲法和法律,。用心參加政治學習活動,，注重學習、深刻領會建設有中國特色社會主義理論和重要思想,。在持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動中,，用心參加學習，認真記錄筆記,，結合自身工作撰寫了學習心得和黨性分析材料,。在學習中，深入貫徹xx大報告,、四中全會精神,，強化自身黨性修養(yǎng)，提高思想政治素質,，做到了學以致用,，使先進性學習不流于形式，不走過場,，取得實效,。我還注重培養(yǎng)和提高自身的大局意識、公正意識和為民意識,，努力做一名重要思想的實踐者,。

三、作為市財政局辦公室主任他與時俱進,、開拓創(chuàng)新

我在財政局20--年的財政工作實踐中,，始終堅持科學理論的指導，勤于思考,，勇于創(chuàng)新,，不斷研究新形勢下財政的新狀況,、新問題，在我市財政改革與發(fā)展方面善于提出新思路,、新辦法,，工作富有特色、卓有成效,。并用心組織開展了建立我市地方財政收入增長機制的課題調(diào)研,，構成了《關于建立我市地方財政收入穩(wěn)定增長機制的研究》的調(diào)研報告,。針對我市縣鄉(xiāng)財政比較困難問題,，組織有關人員深入縣鄉(xiāng)開展調(diào)研，構成了《完善財政體制緩解縣鄉(xiāng)財政困難的調(diào)查與思考》調(diào)研文章,，用心探索化解縣鄉(xiāng)財政困難的有效途徑,。組織起草了《--市直機關會計集中核算辦法》、《--市預算管理辦法》,、《--市部門預算編制辦法》等為我市財政改革發(fā)揮應有作用,。用心組織或協(xié)助抓好建立省級禮貌單位、民主評議行風,、機關效能建設,、機關黨建等工作，為我局榮獲第八屆,、第九屆“省級禮貌單位”,、“全省機關效能建設先進單位”、“市黨建工作先進單位”作出了用心貢獻,。

今年,，我以飽滿的熱情，扎實的工作作風,，公正的態(tài)度,，認真做好每一項職能工作和服務工作，對各業(yè)務科室的工作起到協(xié)調(diào)和督促作用,，取得了用心成效,。得到了廣大同志的認同，在以后的工作中,，我將在以下幾個方面加強自己：一,、政治意識。注重對黨的思想理論的學習,，工作中始終堅持以黨性為原則,，以政治職責感為動力，以“黨性最強,、作風最正,、工作出色”為具體要求,，從思想上、作風上加強自身建設,。二是敬業(yè)精神,。我將始終堅持崗位知識、文化知識等方面的學習,。對工作認真負責,，不斷進取，工作中做到有計劃,、有布置,、有檢查、有總結,。三是工作職責心,。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，如何體現(xiàn)公道正派,，首先要有較強的職責心和事業(yè)心,。對辦公室全面工作該同志認真負責，綜合協(xié)調(diào),，重點突出服務的職能作用,。對文件的收發(fā)傳閱、財務,、車輛、接待,、會議、印章等項工作的管理能堅持原則,，按政策和程序辦事，堅持嚴格執(zhí)行各項管理制度,，做到不越位,、不越權,、不違規(guī)。四是組織紀律性。在工作中要始終持續(xù)嚴于律已的工作作風，遵守組織紀律和單位規(guī)定的各項工作制度,，團結同志，做到對已清正,、對人公正,、對內(nèi)嚴格,、對外平等,。作為一名平凡的國家公務員,。

財政局辦公室工作總結匯報篇十

在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下,，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心,，自覺服從和服務經(jīng)濟建設大局,，積極投入財政改革,，在參政議政,、協(xié)調(diào)服務,、文書檔案,、計劃生育,、信息調(diào)研,、財政宣傳等方面，抓住“服務,、參謀,、協(xié)調(diào)、督辦”四個方面不放松,，充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，有力推進了全局各項工作的開展。一年來,，我辦主要做了如下幾個方面的工作：

一,、規(guī)范服務工作

始終將“服務”作為辦公室的主要職責，按照“少環(huán)節(jié),、快節(jié)奏,、高效率”的原則，著重抓了“辦會,、辦文,、辦事”等工作的規(guī)范化管理,，使各項工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣,，基本做到了“快,、精、細、嚴”,。一是強化辦文意識，提高辦文效率,。始終堅持“一口進出,、分口辦理”的辦文程序，全年審核辦理各類文件163件,，通過規(guī)范辦文,，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識,，提高服務質量,。在后勤服務方面，規(guī)范來人來客接待,，完善車輛,、機關財務等方面的管理，努力節(jié)減機關經(jīng)費支出,。積極向領導建議改善局機關大院環(huán)境,，綠化空坪400多平方米，并安裝了彩燈,，使機關環(huán)境大為改觀,。

二、提高參謀水平

作為“參謀部”的辦公室,，堅持圍繞財政工作中心,，緊扣理財主題，切實強化參謀意識,，使辦公室成為領導“大腦的天線,、手足的延伸”。一是及時總結情況,，反饋信息,，為領導決策提供依據(jù)。按照局領導的布置,，全年完成財政形勢分析2篇,，參與財稅形勢分析起草3篇，執(zhí)筆完成《關于xx年財政預算執(zhí)行情況和xx年財政預算草案的報告》,、《某縣財政運行情況的報告》等,。二是積極組織修訂局機關各項工作制度，確保全局工作的正常運轉,。今年以來,，制定了《局機關工作規(guī)程》、《辦事程序》等規(guī)章制度,，使制度更加規(guī)范、具體,、切實可行,，局機關工作作風明顯好轉,，辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦,，確保各項工作落實,。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦,、常事定期督辦”的原則,，協(xié)助領導抓決策落實，使工作有布置,、有檢查,、有督辦、有回音,、有成效,，充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表,、縣政協(xié)委員建議,、提案辦理7件，建議,、提案辦理答復函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考,，縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位,。

三,、加強調(diào)研宣傳力度

在人手少，任務重的情況下,，通過建立財政信息網(wǎng)絡,，切實強化財政調(diào)研、宣傳,、信息工作的力度,，從而豐富了財政信息資源，促進了財政調(diào)研,、宣傳工作的開展,。一是財政調(diào)研質量提高。xx年,，局辦起草完成調(diào)研文章3篇,，其中：《山區(qū)農(nóng)業(yè)縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產(chǎn)報》、《農(nóng)村財政與財務》雜志發(fā)表,，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書;《當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農(nóng)村財政與財務》雜志發(fā)表;《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制芻議》一文在《某經(jīng)濟》雜志發(fā)表,，還在某市社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文，在省社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲三等獎,。二是財政宣傳重點突出,。xx年,，局辦在全國各類報刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報道52篇,，其中：在《中國財經(jīng)報》發(fā)稿6篇,、《農(nóng)村財政與財務》發(fā)稿4篇、《某日報》和《某晚報》發(fā)稿21篇,。宣傳全市優(yōu)秀理財能手某同志事跡的《二十年春秋財政情》一文,，分別在《某日報》、《農(nóng)村財政與財務》,、《某財政》等報刊雜志上發(fā)表,，并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊,。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省,、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎,。三是財政信息傳遞及時,。全年編發(fā)《某財政信息》12期，編發(fā)信息80多條,，其中被市局采用12條,。

四、強化內(nèi)部管理

根據(jù)每個人的業(yè)務素質能力,，結合辦公室工作實際,，健全了辦公室內(nèi)部分工責任制，對公文處理,、后勤服務,、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責,，實行既有分工又有合作,，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業(yè)務能力,，在加強辦公室人員平時業(yè)務知識學習的同時,，局領導還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關部門組織的專業(yè)培訓,，著力提高辦公室人員的綜合素質,，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻吃苦,，還能胸懷全局,、服務大局、務實高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面。