總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。什么樣的總結才是有效的呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

財政局辦公室工作總結匯報篇一

一,、規(guī)范服務工作

始終將“服務”作為辦公室的主要職責,，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏,、高效率”的原則,，著重抓了“辦會、辦文,、辦事”等工作的規(guī)范化管理,，使各項工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣,，基本做到了“快,、精、細,、嚴”,。一是強化辦文意識，提高辦文效率,。始終堅持“一口進出,、分口辦理”的辦文程序，全年審核辦理各類文件163件,，通過規(guī)范辦文,，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識,，提高服務質量,。在后勤服務方面，規(guī)范來人來客接待,，完善車輛,、機關財務等方面的管理，努力節(jié)減機關經費支出,。積極向領導建議改善局機關大院環(huán)境,，綠化空坪400多平方米，并安裝了彩燈,，使機關環(huán)境大為改觀,。

二、提高參謀水平

作為“參謀部”的辦公室,，堅持圍繞財政工作中心,，緊扣理財主題，切實強化參謀意識,，使辦公室成為領導“大腦的天線,、手足的延伸”,。一是及時總結情況，反饋信息,，為領導決策提供依據,。按照局領導的布置，全年完成財政形勢分析2篇,，參與財稅形勢分析起草3篇,，執(zhí)筆完成《關于xx年財政預算執(zhí)行情況和xx年財政預算草案的報告》、《某縣財政運行情況的報告》等,。二是積極組織修訂局機關各項工作制度,，確保全局工作的正常運轉。今年以來,，制定了《局機關工作規(guī)程》,、《辦事程序》等規(guī)章制度，使制度更加規(guī)范,、具體,、切實可行，局機關工作作風明顯好轉,，辦事效率明顯提高,。三是加強督查督辦，確保各項工作落實,。按照“大事重點督辦,、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則,，協助領導抓決策落實,，使工作有布置、有檢查,、有督辦,、有回音、有成效,，充分發(fā)揮了助手作用,。完成縣人大代表、縣政協委員建議,、提案辦理7件,，建議、提案辦理答復函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考,，縣財政局被評為建議,、提案辦理先進單位。

三,、加強調研宣傳力度

在人手少,，任務重的情況下，通過建立財政信息網絡,，切實強化財政調研,、宣傳、信息工作的力度,，從而豐富了財政信息資源,，促進了財政調研、宣傳工作的開展,。一是財政調研質量提高,。xx年，局辦起草完成調研文章3篇,，其中：《山區(qū)農業(yè)縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產報》,、《農村財政與財務》雜志發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書,；《當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農村財政與財務》雜志發(fā)表,；《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制芻議》一文在《某經濟》雜志發(fā)表，還在某市社科聯等舉辦的論文評比中榮獲一等獎,；《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文,，在省社科聯等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出,。xx年,，局辦在全國各類報刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報道52篇,，其中：在《中國財經報》發(fā)稿6篇,、《農村財政與財務》發(fā)稿4篇、《某日報》和《某晚報》發(fā)稿21篇,。宣傳全市優(yōu)秀理財能手某同志事跡的《二十年春秋財政情》一文,，分別在《某日報》、《農村財政與財務》,、《某財政》等報刊雜志上發(fā)表,，并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊,。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省,、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎,。三是財政信息傳遞及時,。全年編發(fā)《某財政信息》12期，編發(fā)信息80多條,，其中被市局采用12條,。

四,、強化內部管理

根據每個人的業(yè)務素質能力，結合辦公室工作實際,，健全了辦公室內部分工責任制,，對公文處理、后勤服務,、計劃生育,、車輛和財務管理等工作明確了專人負責，實行既有分工又有合作,，確保了辦公室工作的有序開展,。為提高辦公室人員的業(yè)務能力，在加強辦公室人員平時業(yè)務知識學習的同時,，局領導還先后派出文秘,、檔案人員參加上級有關部門組織的專業(yè)培訓，著力提高辦公室人員的綜合素質,，使辦公室人員不僅甘于寂寞,、樂于奉獻吃苦，還能胸懷全局,、服務大局,、務實高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

財政局辦公室工作總結匯報篇二

20--年,，在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下,，財政局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務經濟建設大局,，用心投入財政改革,，在參政議政、協調服務,、文書檔案,、計劃生育、信息調研,、財政宣傳等方面,，抓住“服務、參謀,、協調,、督辦”四個方面不放松，充分發(fā)揮財政局辦公室的職能作用,，有力推進了全局各項

工作的開展?，F將我在今年的工作狀況匯報如下，請予評議,。

一,、規(guī)范服務工作

我始終將“服務”作為辦公室的主要職責,，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏,、高效率”的原則,，著重抓了“辦會、辦文,、辦事”等工作的規(guī)范化管理，使各項工作有章可循,，環(huán)環(huán)相扣,，基本做到了“快,、精,、細,、嚴”,。一是強化辦文意識,，提高辦文效率,。始終堅持“一口進出,、分口辦理”的辦文程序,，全年審核辦理各類文件163件,，透過規(guī)范辦文,，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識,，提高服務質量,。在后勤服務方面，規(guī)范來人來客接待,，完善車輛,、機關財務等方面的管理，努力節(jié)減機關經費支出,。用心向領導推薦改善局機關大院環(huán)境,，實施綠化工程，并安裝了彩燈,，使機關環(huán)境大為改觀,。

二、牢記宗旨,，勤奮學習

我在政治上堅定立場,，善于學習，刻苦鉆研,，勇于創(chuàng)新,。在工作實踐中，努力實踐重要思想的要求,，在思想上和行動上始終與黨中央持續(xù)高度一致,。始終堅持以共產黨員標準嚴格要求自己,，嚴格遵守憲法和法律。用心參加政治學習活動,，注重學習,、深刻領會建設有中國特色社會主義理論和重要思想。在持續(xù)共產黨員先進性學習教育活動中,，用心參加學習,，認真記錄筆記，結合自身工作撰寫了學習心得和黨性分析材料,。在學習中,，深入貫徹xx大報告、四中全會精神,，強化自身黨性修養(yǎng),，提高思想政治素質，做到了學以致用,，使先進性學習不流于形式,，不走過場，取得實效,。我還注重培養(yǎng)和提高自身的大局意識,、公正意識和為民意識，努力做一名重要思想的實踐者,。

三,、作為市財政局辦公室主任他與時俱進、開拓創(chuàng)新

我在財政局20--年的財政工作實踐中,，始終堅持科學理論的指導,，勤于思考，勇于創(chuàng)新,，不斷研究新形勢下財政的新狀況,、新問題，在我市財政改革與發(fā)展方面善于提出新思路,、新辦法,，工作富有特色、卓有成效,。并用心組織開展了建立我市地方財政收入增長機制的課題調研,，構成了《關于建立我市地方財政收入穩(wěn)定增長機制的研究》的調研報告。針對我市縣鄉(xiāng)財政比較困難問題,，組織有關人員深入縣鄉(xiāng)開展調研,，構成了《完善財政體制緩解縣鄉(xiāng)財政困難的調查與思考》調研文章，用心探索化解縣鄉(xiāng)財政困難的有效途徑。組織起草了《--市直機關會計集中核算辦法》,、《--市預算管理辦法》,、《--市部門預算編制辦法》等為我市財政改革發(fā)揮應有作用。用心組織或協助抓好建立省級禮貌單位,、民主評議行風,、機關效能建設、機關黨建等工作,，為我局榮獲第八屆,、第九屆“省級禮貌單位”、“全省機關效能建設先進單位”,、“市黨建工作先進單位”作出了用心貢獻,。

今年，我以飽滿的熱情,，扎實的工作作風,，公正的態(tài)度,，認真做好每一項職能工作和服務工作,，對各業(yè)務科室的工作起到協調和督促作用，取得了用心成效,。得到了廣大同志的認同,，在以后的工作中，我將在以下幾個方面加強自己：一,、政治意識,。注重對黨的思想理論的學習，工作中始終堅持以黨性為原則,，以政治職責感為動力,，以“黨性最強、作風最正,、工作出色”為具體要求,，從思想上、作風上加強自身建設,。二是敬業(yè)精神,。我將始終堅持崗位知識、文化知識等方面的學習,。對工作認真負責,，不斷進取，工作中做到有計劃,、有布置,、有檢查、有總結。三是工作職責心,。辦公室是綜合協調部門,，如何體現公道正派，首先要有較強的職責心和事業(yè)心,。對辦公室全面工作該同志認真負責,，綜合協調，重點突出服務的職能作用,。對文件的收發(fā)傳閱,、財務、車輛,、接待,、會議、印章等項工作的管理能堅持原則,，按政策和程序辦事,，堅持嚴格執(zhí)行各項管理制度，做到不越位,、不越權,、不違規(guī)。四是組織紀律性,。在工作中要始終持續(xù)嚴于律已的工作作風,，遵守組織紀律和單位規(guī)定的各項工作制度，團結同志,，做到對已清正,、對人公正、對內嚴格,、對外平等,。作為一名平凡的國家公務員。

財政局辦公室工作總結匯報篇三

一,、規(guī)范服務工作

始終將“服務”作為辦公室的主要職責,，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏,、高效率”的原則,，著重抓了“辦會、辦文,、辦事”等工作的規(guī)范化管理,，使各項工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣,，基本做到了“快,、精、細、嚴”,。 一是強化辦文意識,，提高辦文效率。始終堅持“一口進出,、分口辦理”的辦文程序,，全年審核辦理各類文件163 件，通過規(guī)范辦文,，樹立財政機關的良好形象,。二是強化服務意識，提高服務質量,。在后勤服務方面,，規(guī)范來人來客接待，完善車輛,、機關財務等方面的管理,，努力節(jié)減機關經費支出。積極向領導建議改善局機關大院環(huán)境,，綠化空坪400多平方米,，并安裝了彩燈，使機關環(huán)境大為改觀,。

二,、提高參謀水平

作為“參謀部”的辦公室,，堅持圍繞財政工作中心,，緊扣理財主題，切實強化參謀意識,，使辦公室成為領導“大腦的天線,、手足的延伸”。一是及時總結情況,，反饋信息,，為領導決策提供依據。按照局領導的布置,，全年完成財政形勢分析2篇,，參與財稅形勢分析起草3篇，執(zhí)筆完成《關于xx年財政預算執(zhí)行情況和xx年財政預算草案的報告》,、《*縣財政運行情況的報告》等,。二是積極組本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊織修訂局機關各項工作制度，確保全局工作的正常運轉,。今年以來,，制定了《局機關工作規(guī)程》、《辦事程序》等規(guī)章制度，使制度更加規(guī)范,、具體,、切實可行，局機關工作作風明顯好轉,，辦事效率明顯提高,。三是加強督查督辦，確保各項工作落實,。按照“大事重點督辦,、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則,，協助領導抓決策落實,，使工作有布置、有檢查,、有督辦,、有回音、有成效,，充分發(fā)揮了助手作用,。完成縣人大代表、縣政協委員建議,、提案辦理 7件,，建議、提案辦理答復函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考,，縣財政局被評為建議,、提案辦理先進單位。

三,、加強調研宣傳力度

在人手少,，任務重的情況下，通過建立財政信息網絡,，切實強化財政調研,、宣傳、信息工作的力度,，從而豐富了財政信息資源,，促進了財政調研、宣傳工作的開展,。一是財政調研質量提高,。xx年，局辦起草完成調研文章3篇,，其中：《山區(qū)農業(yè)縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產報》,、《農村財政與財務》雜志發(fā)表,，并被收入日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書;《當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農村財政與財務》雜志發(fā)表;《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制芻議》一文在《*經濟》雜志發(fā)表，還在*市社本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊科聯等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文,，在省社科聯等舉辦的論文評比中榮獲三等獎,。二是財政宣傳重點突出。xx年,，局辦在全國各類報刊發(fā)表通訊,、短訊等新聞報道52篇，其中：在《中國財經報》發(fā)稿6篇,、《農村財政與財務》發(fā)稿4篇,、《*日報》和《*晚報》發(fā)稿21篇。宣傳全市優(yōu)秀理財能手*同志事跡的《二十年春秋財政情》一文,，分別在《*日報》,、《農村財政與財務》、《*財政》等報刊雜志上發(fā)表,，并被收入日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》,、日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省,、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一,、二等獎。三是財政信息傳遞及時,。全年編發(fā)《*財政信息》12期,，編發(fā)信息 80多條，其中被市局采用12條,。

四,、強化內部管理

根據每個人的業(yè)務素質能力，結合辦公室工作實際,，健全了辦公室內部分工責任制,，對公文處理,、后勤服務,、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責,，實行既有分工又有合作,，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業(yè)務能力,，在加強辦公室人員平時業(yè)務知識學習的同時,，局領導還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關部門組織的專業(yè)培訓,，著力提高辦公室人員的綜合素質,，使辦公室人員不僅甘于寂寞,、樂于奉獻吃苦，還能胸懷全局,、服務大局,、務實高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

財政局辦公室工作總結匯報篇四

作為剛剛進入財政系統(tǒng)的一份子,，我們應以工作為重點,，堅守崗位、堅持把好關,、堅信做好工作,，少說話多干事、少粗心多留心,、少忽視多重視,，不遺露遺忘工作中的每一個細節(jié)問題，這也是我們財政人的先決條件之一,，繼往開來的一代,，把鮮花插遍大江南北，即使沒有迎風招展的鮮花接待和敬仰的目光,，我們也會毅然決然的干好自己的工作,，受苦受累也是全心全意為人民服務。

根據個人情況做如下匯報,。

一,、個人基本情況

首先，剛進入財政系統(tǒng),，看在眼里的是所上的各項工作井然有序條條有理,，在鋒芒中怕自亂陣腳，跟不上所上的各項工作,，但后來卻發(fā)現鋒芒的眼睛里也會有和藹可親的一面,，其樂融融的一幕，他們都是愛崗敬業(yè)平凡的人,，熱衷的投身財政事業(yè),，兢兢業(yè)業(yè)地為人民服務，作為一名新成員也有著這樣熱心腸,，全心全意建設祖國的報復,，正是因為有這么一群不怕苦不怕累竭力奉獻的赤子之心，我們的祖國才會更加的強大起來,。

其次,，來到所上也有師傅學姐們無微不至的關心，使我受益匪淺學到了許多專業(yè)知識和做人的道理,，彈指瞬間三個月的時間都已經過去了,，涉及到的業(yè)務都以基本熟悉,。在這里我僅代表自己要對我的師傅學姐說聲謝謝，您辛苦了,。

二,、學習及思想

在學校里有師友的嚴格教益及個人的努力，更重要的是,，嚴謹端正的學習態(tài)度塑造了樸實,、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點,。努力提高自己的動手能力和社會交際能力?，F如今已步入工作崗位，我們全都要從前輩和同輩學習到一些東西,。就連最大的天才,，如果想單憑他所特有的內在自我去對付一切，他也決不會有多大成就,。所以我們更要再接再厲百尺竿頭努力學習,，以提高實踐能力為目標，作為個人來說是嶄新的一天,。

而對于思想,，許多思想是從一定的文化修養(yǎng)上產生出來的，就如同幼芽是長在綠枝上一樣,。所以提高個人的文化修養(yǎng)尤為重要,，從生活中的點點滴滴吸取養(yǎng)分，學習看人,，接人待物,、言談舉止、方能仿效事半功倍,，這也是一種速效的辦法,。

三、工作完成情況

對于工作從沒有怠慢過,，所以完成情況都比較好,。從家電下鄉(xiāng)資料的錄入到摩托車汽車下車資料的審核都嚴格執(zhí)行縣局的文件要求一一完成，為了切實保障消費者的合法權益,，積極促進經濟平穩(wěn)較快的增長,，確保財政落到實處，防止騙補行為的發(fā)生,，結合實際情況規(guī)范操作，認真審核加強入戶抽查等措施,，以及按照縣局的要求按月,、按年,、按產品類型、按經銷商等多種細化要求編制報表,，以確保下鄉(xiāng)產品的正規(guī)補貼落到實處,，造福于民。同時也嚴格核對良種,、公用占地,、低保等多項補貼資料以及近期開展的合作醫(yī)療開票工作，這些工作都需要認真嚴謹的對待,，才能做一個人民的好公仆,，對于所上的日常事務也要認真對待，例如所上日常的值班文秘工作以及來人來訪更換農戶信息等更要以熱情飽滿的心態(tài)對待,。

四,、總結

什么是最好的系統(tǒng)?就是指導我們自己去治理自己的系統(tǒng)。所以要感謝上級給我這次寫個人思想總結的機會,，回顧自己三個月以來的收獲與得失,。

總之一句話，誰若游戲人生,，他就一事無成;誰不能主宰自己,，便永遠是一個奴隸，永遠無頭無序的荒唐著,，便會開始走向死亡,，這樣的作為毫無意義，也毫無價值;所以用一句振奮人心的話來說決定一個人的一生,，以及整個命運,，也許只是一瞬之間。天才所要求的最先和最后的東西都是對真理的熱愛,，財政人也應以真理數字說話,，苛求嚴謹，對工作孜孜不倦一絲不茍的追求完美,，這就是必須的,。

財政局辦公室工作總結匯報篇五

20x年，我局以全市政務公開工作分解目標任務為抓手,，多措并舉,，著力提升財政業(yè)務公開透明度，取得了優(yōu)異成績,，被市政府授予“六安市20x年度政務公開示范點建設先進單位”榮譽稱號,，居牽頭組織或專項承擔重點領域信息公開的市直單位第一位。按照《六安市人民政府辦公室關于開展20x年度政務公開考評工作的通知》(六政辦明電〔20x〕82號)文件要求,，我局進行了全面客觀的自評,，自評得分100分?，F將我局20x年度政務公開工作總結報告如下。

一,、以制度建設為基礎,，規(guī)范政務公開管理

為進一步提高我局政務公開工作水平，我局于年初修訂了《六安市財政局(國資委)關于進一步推進政務公開的實施意見》,。意見從把握總體要求,、明確公開內容、深化政務公開,、強化保障措施四個方面提出了政務公開規(guī)范化管理內容,。明確了政務公開基本要求是“公開為原則，不公開為例外”,，基本原則是“依法公開,、全面公開、重點公開,、及時公開,、注重實效”。確定了對外,、對內和重點領域信息公開的內容,。強調了依法規(guī)范行政審批服務行為、加大財政行政決策公開力度,、推進行政權力公開透明運行,、推進財政信息公開、推進重點領域信息公開和推進機關內部事務公開等六個深化政務公開的強效措施,。以加強組織領導,、規(guī)范公開流程、健全配套制度,、嚴格保密審查為全面深化政務公開的措施保障,。

20x年度，市財政局門戶網站上發(fā)布內容400多條,，市政府信息公開網上公開內容350多條,。在規(guī)定時點督促及時準確完成市直89家部門預決算公開任務。實施辦件結果按月公開,，已完成行政審批事項公開710項,，行政征收事項公開1695項。

二,、以任務分解為手段,，強化措施落實到位

按照《六安市人民政府辦公室關于分解20__年度全市政務公開工作目標任務的通知》(六政辦〔20__〕13號)要求，我局對涉及財政部門的公開任務開展了進一步分解落實。一是全面推進行政權力規(guī)范透明運行,。以辦公室為責任單位落實權力清單和責任清單全面公開;以國資辦,、監(jiān)督局,、等實施行政執(zhí)法事項的科室為責任單位落實權力運行關鍵過程公開;以行審科等政務服務科室單位為責任單位公開辦事事項結果,。二是深化財政資金信息與審計公開。以預算科,、國庫科和辦公室為責任單位,，各資金支出科室為配合單位，在指定時間內準確及時公開財政預決算,、“三公”經費,、預算執(zhí)行審計及整改結果。三是落實政府采購,、產權交易工作,、市場主體不良行為公開。以采購科為主體責任單位,，公開錄監(jiān)管制度,、采購項目預算、具體采購方式,、采購公告,、交易結果、合同備案,、市場主體信用,、投訴處理結果等。四是推進國有企業(yè)信息公開,。以國有企業(yè)監(jiān)督管理科,、國有企業(yè)考核評價科為責任單位，推動國有企業(yè)公開財務信息,，履行出資人職責機構公開國有企業(yè)財務匯總信息,。五是積極落實議案提案公開和政務輿情引導工作。以辦公室為責任單位,，規(guī)范做好議案提案辦理情況公開,，深入推進重點領域政務信息新聞發(fā)布，完善政策解讀機制,，建立輿情研判回應機制,。六是做好政務公開工作制度和基礎保障。以辦公室為責任單位,，完善新聞發(fā)言工作流程,，落實部門信息公開統(tǒng)計和年度報告制度，落實政務信息主動公開、保密審查機制等,。

三,、以“示范點”建設為抓手，提升政務公開效能

接《關于開展20x年度六安市政務公開示范點建設評估驗收工作的通知》(六政務公開辦〔20x〕5號)文件,，我局在歷年“政務公開示范點”建設的基礎上,，進一步開展深化政務公開行動。

一是認真組織,，強化意識,。將政務公開示范點建設作為財政重點業(yè)務工作來抓，著力將政府信息公開平臺打造成為財政業(yè)務對外展示的重要窗口,。以市政協副主席,、財政局長孫學龍為組長的局政務公開領導組是我局政務公開示范點建設的領導機構，下設示范點建設辦公室,，以局辦公室為牽頭單位,，承擔重點領域信息項目公開的相關科室為成員單位。年初制定了政務公開實施方案和重點領域信息公開任務分解方案,，各成員單位各負其責,，在限定時點前進行政務信息高質量的及時公開。以“示范點”建設為契機,，全面融入財政工作公開透明的意識,。

二是抓住重點，拾遺補缺,。重點抓20x年市直一般公共支出預算情況,、20x年度六安市本級一般公共預算支出決算的公開時間節(jié)點;著力抓國有企業(yè)財務指標、業(yè)績考核,、運行情況等今年新增加政務公開指標的信息收集;規(guī)范抓政府采購領域年度采購預算,、采購方式備案、投訴案件處理等社會敏感信息公開工作,。通過抓重點領域信息公開,，不斷提升公眾對財政業(yè)務的關注度。

三是逐步完善,，不斷提高,。隨著20x年度政務公開示范點建設自評工作開展，我局各科室單位對政務公開工作有了更加深刻的認識,。測評指標體系的不斷細化體現了社會對財政業(yè)務工作更高社會透明度的要求,。我局在歷年政務公開工作經驗的基礎上，結合年度測評新要求,，不斷創(chuàng)新政務公開形式,，逐步提升財政業(yè)務公開透明度,，以示范點建設為里程碑，全面做好20x年度市財政局(國資委)政務公開建設工作,。

四,、以重點領域信息公開為核心，推進財政業(yè)務公開透明

我局為市直承擔重點領域信息項目公開的部門之一,，承擔了財政預算,、決算、“三公”經費,、專項資金管理與使用,、國企財務,、政府采購,、重大事項決策公開等方面的信息公開工作。我局按年初市政府下發(fā)的重點領域信息公開分解方案為指導,，將每一項業(yè)務內容在局內部各科室單位中進行了進一步分解,，責任落實到具體經辦人。一是系統(tǒng)化公開,。下半年,，省財政廳監(jiān)督檢查局開展了全省財政系統(tǒng)預決算公開監(jiān)督檢查工作。我市財政系統(tǒng)積極響應,，精心謀劃,，認真組織開展全市預決算公開情況專項檢查，通過召開工作動員部署會,，成立預查工作領導組,，明確工作重點等措施，分部門逐表逐項核查,，確保預查工作全覆蓋,，檢查結果獲省廳監(jiān)督檢查局充分肯定。二是標準化公開,。明確預決算公開標準格式,，“三公”經費細化到說明內容，建立指標體系,，標準化重點領域信息公開內容,。三是監(jiān)督式公開。以周,、月,、季度為節(jié)點，委托財政監(jiān)督檢查局就分解任務進行監(jiān)督考核,，結合局每月重點工作任務及時完成信息公開內容,，全面提升財政業(yè)務公開透明程度。

財政局辦公室工作總結匯報篇六

x年，我局在市委,、市政府的正確領導下,，在市人大、市政協的監(jiān)督支持下,，按照省,、市財政工作的總體部署，以“學江浙,、促發(fā)展”和“繼續(xù)解放思想,，加快‘兩個率先’”主題教育活動為契機，大力組織收入,，科學調度資金,，加強資金管理，深化財政改革,，優(yōu)化支出結構,，較好的完成了各項財政任務，促進了全市經濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展,。

一,、財政工作目標完成情況及措施

12月底，我市地方財政收入預計完成萬元,，占任務的%;一般預算收入預計完成萬元,，占任務的%;財政口組織收入預計完成萬元，占任務的%;財政專戶儲存資金預計完成萬元,，占任務的%;向上爭取資金預計完成萬元,，占任務的%;融資預計完成億，占全年目標的%,。

為確保全年財政目標任務順利實現,，我們主要采取了以下幾方面措施：

(一)狠抓財政收入，收入實現了穩(wěn)步增長,。x年我們按照“挖潛堵漏,，有保有壓”的八字方針，創(chuàng)新思路,，完善制度,，全面加強了收支管理。一是定期協調召開財稅部門收入分析例會,，加強收入分析與預測,，協調督促兩稅部門加強稅收征管，及時幫助解決稅收征管中出現的各種問題,。二是抓住煤炭價格大幅上漲,，企業(yè)效益大增的有利時機,，由市政府牽頭組織實施煤炭行業(yè)稅收專項整治活動，確保重點稅收應收盡收,。全年全市煤炭行業(yè)貢獻稅收萬元,，較上年增收萬元，同比增長%,。三是啟動稅源建設管理平臺,，充分發(fā)揮稅源辦管理職能，加強稅源分析,，協調配合兩稅部門組織收入,，督促鎮(zhèn)(街道)加強收入征管。在市稅源辦的協調配合下,，稅務部門選取耐材,、商業(yè)、房地產,、建筑行業(yè)開展專項稅收清查活動,。各鎮(zhèn)(街道)除配合稅務部門開展專項清查外，還根據本轄區(qū)稅源特點,，開展了形式多樣的稅收清查專項治理活動，取得了明顯成效,。x年,，建筑、住宿,、租賃和商務服務業(yè)等行業(yè)稅收分別增長x%,、x%和x%。四是狠抓小稅增長,。面對主體稅種受經濟形勢和政策影響增速大幅下滑的不利局面,，各級財政部門根據不同區(qū)域稅源特點，積極配合稅務部門,，不斷加強小稅種的征管,，小稅種保持了強勁增長態(tài)勢。全年全市房產稅,、車船稅,、土地使用稅和資源稅的增幅分別達到%、%,、%和%,，小稅種成為新的稅收增長點。五是充分發(fā)揮產權交易中心,、土地儲備中心和財政國資部門的作用,，樹立經營城市理念,，運用招標、拍賣,、掛牌等多種形式,，盤活存量資產，謀求土地和國有資產的收益化,。

(二)優(yōu)化支出結構,，財政保障能力持續(xù)增強。按照保工資,、保運轉,、保穩(wěn)定、保重點的要求,，科學安排預算,，合理調度資金，在確保干部教師工資及時足額發(fā)放,，黨政機關正常運轉的基礎上,，加大對事關經濟社會發(fā)展大局的重點支出的保障力度。

1,、確保行政事業(yè)單位正常運轉,。在預算執(zhí)行中優(yōu)先安排黨政機關辦公經費和全市干部職工工資，確保了黨政機關的正常運轉和全市干部職工工資及時足額發(fā)放,。其中：安排資金x萬元兌現了x年度目標考核獎發(fā)放政策,，安排資金x萬元提高了全市財供人員津補貼標準。

2,、加大民生投入力度,。一是加大教育投入力度。x年投入“兩免一補”資金x萬元,，大幅提高農村小學生生均公用經費標準和提高農村中小學校舍維修改造補助標準,。其中農村小學生生均公用經費標準由每生每年160元提高到230元，農村初中生由每生每年250元提高到375元;農村中小學校舍維修改造補助標準由每平米400元提高到500元,。二是認真落實強農惠農補貼政策,。全年全市兌付糧食直補資金x萬元，15,、16萬農戶直接受益,，其中糧食直補標準較去年每畝增加0、34元,，綜合直補標準較去年每畝增加33,、26元;認真落實“家電下鄉(xiāng)”產品財政補貼政策，全年全市共發(fā)放家電下鄉(xiāng)補貼資金x萬元,，x戶農戶享受到了按家電銷售價格13%的財政補貼;落實能繁母豬保險保費補貼政策,，支持生豬生產,，全年全市共拔付補貼資金萬元。三是提高社會保障水平,。不斷加大社會保障投入,，全力推進城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險改革，提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準,，改善居民消費預期,，增加消費需求。其中：城市低保支出x萬,，農村低保支出x萬,，新農合支出x萬元，安居工程支出x萬元,，為實現我市居民“老有所養(yǎng),、老有所醫(yī)、老有所居”提供了堅實財力支撐,。四是落實再就財政扶持政策,，推進再就業(yè)工作開展。我們通過強化職業(yè)技能培訓,，轉變培訓模式,，開發(fā)公益性崗位，積極營造全民創(chuàng)業(yè)氛圍,。x年,，舉辦公益性培訓2期，創(chuàng)業(yè)培訓8期,，農民工培訓班23班，培訓人員共3945人,。全年開發(fā)公益性崗位1122個,，發(fā)放公益性崗位補貼x萬元。發(fā)放小額貸款263筆,，貸款x萬元,，財政貼息x萬元，促進全民創(chuàng)業(yè),。五是落實石油價格補貼政策,。為維護社會穩(wěn)定，我們繼續(xù)對社會公益性行業(yè)和部分弱勢群體給與油價補貼,，全年石油價格財政補貼資金x萬元,。

3、確保事關全市經濟社會及市定重點工程需要,。一是發(fā)揮財政杠桿作用,，安排撥付科技三項經費,、招商引資、企業(yè)效益杯,、企業(yè)創(chuàng)和節(jié)能減排等各項獎勵補助資金x萬元,，引導企業(yè)做大做強;配合經貿委、科委,、發(fā)改委,、商務局等相關部門積極服務企業(yè)，做好企業(yè)項目申報工作,，全年共組織我市26戶企業(yè),，向上申報國家和省市重點資金扶持項目資金x萬元，其中有17戶企業(yè)項目獲得通過,，取得財政扶持資金x萬元,。二是支持重點工程開展。安排資金x億元,，用于伊洛河綜合整治,、新興路大橋、石河道綜合治理,、旅游發(fā)展三年行動計劃,、城中村改造，文化活動中心暨圖書館建設等,，加快城市基礎設施建設,。

(三)加大融資力度，融資工作實現了新突破,。今年,，我們積極應對國家宏觀調控不利局面，努力克服貨幣政策緊縮,、政府性貸款限制較多,、擔保企業(yè)難找和貸款平臺負債率高等困難，廣開門路,，想方設法,，多渠道籌集建設資金。全年累計融資x億元,，不僅確保了資金鏈條完整,，維護了政府信譽，還保證了市定重點工程的順利開展,。同時,，我們積極加強與上級財政部門聯系，主動研究政策,，做好項目申報工作,，以好的項目爭取更多的資金,。全年共向省廳爭取專項補助和轉移支付x億元，同比增加x萬元,。向鄭州市爭取資金渠道也已基本順暢,，全年累計爭取專項補助x萬元，有力支持了我市各項社會事業(yè)的發(fā)展,。此外,，為解決財政資金供不應求問題，我們想方設法從省廳超借現金,，全年累計超借現金x億元,，超借額度超過部分困難省轄市向省廳的借款額度，在全市財政資金供求矛盾十分突出的情況下,，有效解決了財政資金壓力,，確保了財政預算的順利執(zhí)行。

(四)加強財政監(jiān)管,，提高財政資金使用效益,。強化“節(jié)支就是增收”理念，深化財政改革,，加強財政監(jiān)督,，努力提高財政資金使用效益。一是集中支付從服務單位,，服務財政出發(fā),，按照有關制度和規(guī)定，從源頭上預防單位濫用亂支行為,，促進了廉政建設,。一年來，通過審核監(jiān)督,，共剔除退回各類不合規(guī)單據875份,，金額x萬元;拒付違規(guī)支出x起，累計金額達x萬元,。二是完善政府采購制度，擴大政府采購范圍和規(guī)模,，大力實施節(jié)能采購,，充分發(fā)揮政府采購的集約型效益。全年共舉行政府采購公開,、邀請招標活動次,，詢價采購次，政府采購金額達億元,，節(jié)約資金萬元,，節(jié)約率達%,。三是加強基建項目投資評審工作，補充完善了《鞏義市政府投資項目監(jiān)督管理辦法》,，進一步規(guī)范基建工程的招投標程序和辦法,，參與項目前期論證，加強項目實施監(jiān)管,，用最少的錢辦最多的事,。全年共審查工程項目個，審減不合理投資萬,，審減率達%,。四是進一步規(guī)范財政專項資金審批程序，加強項目評審立項工作,，財政監(jiān)督關口前移,。建立了財政資金撥付的“集體研究”和“跟蹤問效”機制，專項資金的管理和使用更加規(guī)范,。五是改革公務用車配置和編制管理辦法,，出臺《x市黨政機關事業(yè)單位公務小汽車定編配備和使用管理辦法》，有效杜絕超配,、超編小汽車風氣,，制止講排場、比闊氣,、亂花錢行為,。六是加強財政監(jiān)督。5月份,，按照省,、市要求，在全市開展政府采購執(zhí)行情況專項檢查,，進一步提高行政事業(yè)單位的政府采購意識,。組織人員分別對10個鎮(zhèn)和8個企事業(yè)單位的現金管理、財政經費,、會計基礎等工作進行抽查,，對城鄉(xiāng)低保、扶貧救災等專項資金發(fā)放使用情況進行了全面檢查,，嚴肅了財經紀律,。七是穩(wěn)步推進農村普及九年義務教育債務的清理化解工作，通過各相關部門的共同努力和積極配合,，目前已基本完成相關債務的最后核實和鎖定,。

(五)加強隊伍建設，提供強有力的組織保證。x年,，我們在做好“收支”兩篇文章的同時,，以改進工作作風為重點，狠抓隊伍和廉政建設,。一是認真開展“三評一創(chuàng)”,、“學江浙、促發(fā)展”和“兩轉兩提”等主題教育活動,，把各項主題教育活動同財政中心工作緊密結合,，采取有效措施，組織全體干部職工認真學習培訓,，嚴格檢查剖析,，扎實整改提高，得到了市委,、市政府的肯定,，有力推進我局各項事業(yè)的順利開展。二是認真開展廉政警示教育,，增強財政干部職工廉潔理財,、依法理財意識。x月份在河南豫中監(jiān)獄召開了x市財政系統(tǒng)黨風廉政建設會議,，通過參觀監(jiān)獄犯人居所和勞動場地,，聽取在押犯的含淚懺悔，使每名財政人員得到教育,，受到警示,。完善機關財務管理制度、考勤制度,、請銷假制度,、服務承諾制度、使干部職工組織紀律,，服務基層,，服務群眾，奉獻財政的意識明顯增強,。三是建立財政監(jiān)督員制度,，強化社會監(jiān)督。制定《x市財政監(jiān)督員辦法》,，聘請15名有關行業(yè)人員作為財政監(jiān)督員,，邀請他們參加財政工作有關會議，參與財政政策和計劃的制訂,，對財政工作存在的問題提出合理化意見及建議。四是開展文明辦公檢查評比活動。以爭創(chuàng)省級文明單位為契機,，通過定期不定期檢查評比單位室內衛(wèi)生,、工作紀律、服務承諾,、儀容儀表,、工作作風、黨風廉政建設,，使財政系統(tǒng)干部職工的行為得到規(guī)范,，精神面貌不斷改變。五是加強黨建工作,。組織系統(tǒng)全體黨員舉辦“慶七一,、迎奧運、攀高峰”登山活動,、戶外拓展訓練活動和黨員冬季乒乓球比賽等系列活動,，鍛煉干部職工體魄，增進干部職工協同作戰(zhàn),、勇爭第一的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

二、存在的問題

今年以來,，盡管我們取得了一些成績,，財政收入持續(xù)增長，支出結構進一步優(yōu)化,，各項惠農惠民政策全面得到落實,，但工作中還存在一些困難和不足。一是主體稅種增速趨緩,，稅收收入壓力大,。二是非稅收入基數較大，缺乏新的收入增長點,。三是剛性支出不斷加大,，收支矛盾突出，財政收入增量部分遠遠不能滿足支出需要,，重點工程資金缺口尤其大,。四是融資形勢嚴峻，償還貸款本息壓力大,。五是財政改革步伐有待進一步加強,，改革的深度、廣度和徹底性方面仍有可發(fā)展空間,。

三,、x年工作打算

x年,，我們將繼續(xù)按照“抓收入、強融資,、保支出,、嚴管理、強隊伍,、求創(chuàng)新”的思路,，圍繞“建一流隊伍、樹一流形象,、創(chuàng)一流業(yè)績”的奮斗目標,，大力組織收入，合理安排支出,，積極推進改革,，不斷規(guī)范管理，強化學習,，轉變作風,，求真務實，負重前進,，為促進全市經濟社會各項事業(yè)的健康發(fā)展做出新的貢獻,。

1、加強收入征管,，增強地方財政實力,。全面貫徹“加強征管，堵塞漏洞,，清繳欠稅,，懲治腐敗”的治稅方針，嚴格依法治稅,，確保應收盡收,。一是強力推進稅源經濟體系建設，健全財政經濟形勢聯合分析機制,，積極開展稅源調查,，掌握稅源分布和增減變動情況，抓住重點稅源,，管好零星稅源,，確保應收盡收。二是以稅收專項整治為切入口,，加強對重點稅源及中小企業(yè)的稅收監(jiān)控,，對分析選定的重點行業(yè)，實施拉網式排查,，嚴厲打擊偷逃稅行為,，堵塞征管漏洞,。三是完善代扣稅制度，明確責任,，獎罰分明,。對未履行代扣代繳職責，造成稅款流失的單位和個人,，按照有關法律規(guī)定給予處理。四是建立重點企業(yè)納稅公示制度,。定期對重點企業(yè)的銷售收入,、利潤、納稅和稅負情況進行公示,，接受社會監(jiān)督,。五是加強非稅收入管理，發(fā)揮非稅收入網絡平臺監(jiān)控作用,，加大未出讓土地掛牌出讓力度,，加大已出讓土地欠款催繳力度，保證土地經營收益及時足額入戶,，增強政府宏觀調控能力,。六是建立行政事業(yè)單位國有資產管理信息檔案，規(guī)范資產配置,、使用和處置等行為,，提高資產經營收益。

2,、優(yōu)化支出結構,，確保重點支出需要。堅決貫徹“一要吃飯,，二要建設,，三要科學發(fā)展”的理財方針，合理調整支出結構,，明確支出保障次序,，保工資，保運轉,，保穩(wěn)定,，保重點。一是繼續(xù)堅持勤儉節(jié)約和“有保有壓”的原則,，嚴格控制一般性支出增長和各種預算追加,，確保黨政機關的正常運轉。二是堅持優(yōu)先保障民生支出的原則,，加大教育,、農業(yè),、衛(wèi)生、社會保障等事業(yè)投入力度,，確保市定各項重點工程及工作的順利開展,。三是嚴格執(zhí)行人大批準的財政收支預算，增強預算執(zhí)行的透明度和約束力,。四是進一步細化部門預算,，將專項支出盡可能細化到具體項目和單位，為加快支出進度創(chuàng)造條件,。

3,、加強融資工作，確保資金鏈條不出問題,。一是積極探索新的融資方式,，創(chuàng)新融資辦法，進一步拓寬融資渠道,，努力融資難題,。二是積極和省內外銀信部門聯系，廣開融資門路,，在負債規(guī)?？偭糠€(wěn)定的基礎上做好貸款本金的歸還和再貸款工作，確保到期貸款本息能及時償付,。三是加快現有融資平臺的整合,，進一步發(fā)揮“國有資產管理投資公司”、“杜甫故里旅游發(fā)展公司”和“康百萬莊園旅游發(fā)展公司”等新的融資平臺作用,，積極探索籌資模式,，努力擴大籌資規(guī)模，多渠道,、多門路地搞好融資工作,，保證資金鏈條銜接到位。

4,、強化財政監(jiān)管力度,，管好“錢袋子”，不斷提高理財水平,。一是要繼續(xù)擴大國庫集中支付改革范圍,，做好行政事業(yè)單位公務卡改革的前期準備工作。二是要加大推進財政投資評審和績效評價工作力度,，將涉及民生的重大支出納入政府采購范圍,，對重點項目實行先評審后撥付資金的管理辦法，提高財政理財的科學性,。三是嚴格規(guī)范資金管理,，前移監(jiān)督關口,，健全財政資金運行全程監(jiān)督機制，開展涉及民生資金的專項檢查,，擴大農口資金縣級報賬制范圍,，確保各項惠民惠農政策落實到位，起到實效,。四是加強國有資產管理,，組織中介機構對市屬國有及國有控股企業(yè)進行評估，澄清國企家底,，防止國有資產流失,。五是健全財政政務公開制度，自覺接受人大,、政協和社會各方面的監(jiān)督，不斷提高財政理財水平,。

5,、加強隊伍建設，提高財政人員綜合素質,。一是要加強領導班子建設,，建設學習型、創(chuàng)新型,、實干型班子,，以一個好班子帶出一個好隊伍。二是繼續(xù)加強作風建設,，增強系統(tǒng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,。三是要加強廉政建設，完善各項規(guī)章制度,，加強內部監(jiān)督檢查,，營造能干事、干成事,，不出事的良好氛圍,。

財政局辦公室工作總結匯報篇七

一、我局人才隊伍基本情況：

我局人才隊伍的基本情況：全局(含下屬單位)現有干部職工235人,，其中在職人員233人,。全局具有研究生以上學歷的5人，本科學歷108人,，大專學歷99人,，其中大專以上學歷占全局人員總數的90、2%以上;全局取得會計,、稅收,、法律,、經濟、計算機等中級職稱的有80人,，高級職稱有8人,，持有會計資格證上崗人員達到100%。全局有中共黨員124人,。

二,、主要做法

(一)抓組織領導，努力營造人才工作氛圍

我們從抓宣傳和培訓入手,，進一步樹立“一把手抓第一資源”的人才工作觀念,，加強對人才工作的宏觀指導和協調，努力營造“尊重勞動,、尊重知識,、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍,。一是加強組織領導,。歷年來我局高度重視，始終堅持把加強干部教育培訓,、提高干部的綜合素質和依法理財水平作為財政工作的重要內容,，擺上議事日程，認真組織干部職工學習市委,、市政府《關于進一步加強人才工作的意見》,，抓住了人才工作的重點，理清了思路,。機關各處室,、下屬單位均建立起了干部教育培訓負責制，實行主要領導親自抓,，分管領導直接抓,，其他領導配合抓的工作機制，黨支部,、工會,、團支部、婦委會協同,，各負其責,，共同抓好落實，形成了一級抓一級,，一級帶一級,，層層抓落實，齊抓共管的良好工作格局。二是精心制定和嚴格落實培訓計劃,。根據歷年財政工作實際和培訓教育工作的需要,，制定《海口市財政局年度干部教育培訓計劃》,，對教育培訓的內容,、責任人及實施時間做出明確規(guī)定，建立健全了學習內容,、考勤,、教學、學習筆記等日常管理制度,，嚴格按照計劃內容實施培訓教育,，使人才教育培訓工作落到實處。三是統(tǒng)籌安排,，務求實效,。在工作部署上，做到干部教育培訓與業(yè)務工作同安排,、同下達,、同檢查、同考核,，由辦公室、人事處等部門統(tǒng)一計劃,、統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一考核,。

(二)抓制度建設,，建立健全人才工作機制

一是加強學習制度體系建設。結合財政工作實際,，我局成立了四個理論學習小組,，完善了《中心學習小組學習制度》、《黨員學習教育制度》等多項涉及學習內容,、考勤,、教學、學習要求等方面的管理制度,，把干部教育培訓工作納入制度化,、規(guī)范化軌道。

二是建立健全獎懲激勵機制,。制定了《關于鼓勵繼續(xù)教育和參加專業(yè)資格考試的暫行規(guī)定》,，對取得職稱考試、學歷教育的干部職工給予報銷學費等;完善了財政工作調研機制,，認真組織申報并審核下達年度調研課題,，對完成的調研課題經評選后給予一定的經費獎勵,。同時，將學習考試考核結果與人員使用,、提拔,、責任制考核、公務員年度考核,、評先,、評優(yōu)等掛起鉤來，加大干部競爭上崗和輪崗交流力度,，形成“能者上,、平者讓、庸者下”的競爭機制,，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學習,、不斷更新知識結構的積極性。

三是建立了教育培訓保障機制,。每年安排落實專門的培訓教育經費,，并對經費進行嚴格使用和管理;加強培訓中心建設，以財會人員培訓中心為基地,，立足現有條件,，逐步完善更新培訓設施，改進培訓方法,，采取“請進來”“走出去”的培訓方式,，切實提高培訓質量，僅6年來先后組織800余人次到中南財大,、廈門會計學院,、上海會計學院、香港科技大學以及清華大學培訓;充分利用網絡資源,，構建學習的平臺,，在我局財政網站上設立學習培訓專欄;妥善處理好工學矛盾，盡量保證干部職工的培訓時間,，堅持做到學習工作“兩手抓,、兩不誤、兩促進”,。

四是建立學習培訓的檢查考核機制,。認真組織好政治業(yè)務考試、分類業(yè)務技能考試,、“五五”普法考試及市里組織的相關培訓考核,，以考試的方式對干部職工參加學歷教育、培訓的情況進行檢查。通過上述措施,，極大地激發(fā)了全局干部職工學習的積極性和主動性,。

(三)抓培訓教育，不斷提高人才綜合素質

一是注重干部職工思想政治教育,。堅持每周五干部職工學習日制度,，采取集體組織學習、專題輔導,、召開座談會,、進行觀摩、文藝宣傳等靈活多樣的形式進行思想教育,，強化干部職工對“x”重要思想,、科學發(fā)展觀等重大理論成果的理解和認識。同時,，深入開展世界觀,、人生觀、價值觀,、權力觀教育和愛國主義,、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育活動,，極大地提高了干部職工的思想政治素質,。

二是認真開展創(chuàng)建學習型機關活動。圍繞我市經濟格局的發(fā)展思路,，按照“干什么學什么,，缺什么補什么”的原則，探索實行個性化教育培訓,。提出以全面促進機關干部樹立與時俱進、終身學習的理念,、全面增強學習能力和工作創(chuàng)新能力,、全面提高綜合素質為根本目的，以服從服務于財政經濟中心工作為主題,，以強化培訓教育為手段,，健全獎懲機制為動力，形成“抓學習,、強素質,、促工作”三位一體、互動互促的學習機制,。以開展財政文化活動,、全員讀書活動、崗位培訓工程、人才培養(yǎng)工程等形式,，對干部職工進行思想政治,、道德、法制,、經濟知識,、現代管理知識、公務員基本知識和其他有關知識技能教育,，逐步形成了以素質教育為核心,，知識更新為重點，參加社會教育和本單位學習為主渠道,、自我學習為主要形式的學習教育體系,。

三是狠抓干部知識技能培訓教育。以提高財政干部職工學歷,、技能職稱為重點,，狠抓財政業(yè)務知識和技能培訓，積極鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時間繼續(xù)進行函授,、自學,、成人高等教育等不同形式的學習，提高學歷,，全面掌握業(yè)務技能,，干部職工業(yè)務素質得到了提升。

四是加強黨風廉政教育,，不斷增強黨員干部廉潔自律意識,。采取召開會議集中學、開辟論壇討論學,、引導干部自己學,，組織觀看典型案例、違紀違法領導干部懺悔錄等教育錄像,，撰寫觀后感和心得體會,，開展交流討論等多種形式,，在黨員干部中廣泛深開展了黨風黨紀教育,、反腐警示教育活動。以多種形式檢驗學習教育成效,，組織干部參加廉政知識,、普法知識競答等活動,，取得了較為滿意的效果。

五是認真做好會計人員繼續(xù)教育培訓,。把加強會計隊伍建設,、提高財會人員素質作為支持全市人才戰(zhàn)略實施的重要工作來抓,，加強師資管理，采取靈活措施,，嚴格培訓考核,，確保培訓效果。x-x年8月,，全局共舉辦初級會計電算化培訓班58期,，培訓2312人;舉辦會計繼續(xù)教育培訓班14期，培訓x余人,，會計從業(yè)資格證考前輔導班6期,，培訓433人，各區(qū)財政局舉辦會計繼續(xù)教育培訓班16期,，培訓1870人,。

(四)抓工作落實，促進全市人才戰(zhàn)略的順利實施

一是為人才工作提供資金保障,。認真落實市委,、市政府關于加強人才隊伍建設的要求，圍繞人才開發(fā),，落實目標任務,，加大指導力度，促進人才隊伍建設整體推進,。把人才教育培訓經費列入本級預算,，歸口管理，合理使用,。x-x年6月共安排教育支出479,，139萬元，其中干部教育培訓專項經費942萬元,。同時,，認真貫徹執(zhí)行市委、市政府決策部署,，逐年加大對農村人才教育培訓支持力度,，積極支持農村黨員干部隊伍、衛(wèi)生人才隊伍,、科技人才隊伍、文化人才隊伍,、政法人才隊伍建設和少數民族地區(qū)人才隊伍建設工程,，以及農村基礎教育、人才智力援助,、實用人才開發(fā),、勞動力培訓工程的實施,。這些經費的落實，有力保障了全市人才戰(zhàn)略的順利實施,。

二是積極探索研究?？谑腥瞬磐度腴L效機制問題。根據市委組織部《關于印發(fā)?？谑腥瞬抨犖榻ㄔO中長期規(guī)劃綱要(x-20__年)編制工作方案》的通知要求,，我局成立了專門的調研起草小組，組織人員對各相關行政企事業(yè)單位關于教育,、人才儲備等方面的實際投入情況的進行深入研究,。在認真分析和經過大量測算的基礎上，完成財政所負責的投入機制研究課題,，并及時報送市委組織部,，為上級科學決策提供了依據。

三是認真完成了組織人事部門交辦的各項工作任務,。每年都按時保質保量填報了機關黨政人才資源統(tǒng)計表和事業(yè)單位管理,、專業(yè)技術人才資源情況統(tǒng)計表，為人事部門及時掌握人才情況提供了依據,。按照市上統(tǒng)一安排,，及時完成公務員登記、編制落實情況等有關人才總結工作,，及時歸集上交了有關人事檔案,。

(五)發(fā)揮人才作用，推進財政事業(yè)快速發(fā)展

把人才工作與財政業(yè)務工作緊密結合,，強化與時俱進,、開拓創(chuàng)新的意識，大力推進人才工作理念,、體制和方法創(chuàng)新,，不斷探索新情況、研究新問題,、提出新措施,，建立起適合財政工作特點、富有針對性的工作機制,，充分調動干部職工的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性。我局年度工作目標,、計劃生育目標,、社會綜合治理目標等主要目標責任曾連續(xù)兩年獲得全市一等獎;農業(yè)綜合開發(fā)工作連續(xù)2年獲得全省第一名;x年度全市機關投資環(huán)境監(jiān)督評議評價我局以86、3的綜合評分獲得第一名;x年全國婦聯授予市財政國庫支付局第一核算站“巾幗文明崗”,。x-x年,，全市財政收入分別完成70,、08億元、82,、49億元,、100、02億元和123,、12億元,，分別比上年度增長率達15、2%,、17,、7%、21,、1%和23,、1%，財政支出進度和增幅都達到近年來水平,，財力的大幅增長確保了農林水支出,、教育支出、社會保障支出等重點支出需要,。各項惠民政策得以全面落實,，公共財政保障能力進一步提高;財政各項改革進一步深化，財政管理水平不斷提高;財政監(jiān)督檢查力度進一步加大,，財經秩序進一步規(guī)范;國有資產管理進一步加強,，國有企業(yè)改革進一步深化;機關建設成效顯著，機關作風進一步轉變,，服務意識顯著增強,，辦事效率進一步提高，在全市營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。

三,、下一步人才工作思路和打算

今后，我局將堅持以科學發(fā)展觀為指導,，深入貫徹落實市委,、市政府關于人才工作的戰(zhàn)略部署，緊密結合財政工作實際,，強化對人才工作的領導,，加大對人才的培養(yǎng)力度，加強對人才的管理使用工作,，嚴格經費保障,，為推動全市人才戰(zhàn)略做出積極貢獻。

一是強化對人才工作的領導,。一是要樹立正確的人才觀,。在人才管理中，堅持把品德,、知識,、能力、業(yè)績作為衡量人才的主要標準,，不唯學歷,、不唯職稱、不唯資歷,、不唯身份,。樹立人才資源是第一資源，人人皆可成才和人才存在于人民群眾之中的人才觀,。二是落實責任制,，即層層落實“一把手”抓“第一資源”目標責任制。結合財政工作實際,，把人才工作同行政工作一同部署,，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織,，切實做到認識到位,、工作到位、措施到位,。

二是加大對人才的培養(yǎng)力度,。積極構建人才培養(yǎng)成長的平臺，從財政事業(yè)的發(fā)展需要出發(fā),，建立各具特色的分層分類培訓機制,。主要采取自培、送培和專業(yè)培訓三種形式培訓人才,。

三是加強對人才的管理使用工作,。堅持為真正想干事、能干事,、能干好事的人提供事業(yè)平臺,，按“人才資源+事業(yè)平臺”人才開發(fā)模式，加強財政隊伍建設,。在實際工作中,，我們堅持首先用好本單位現有人才，多給他們壓擔子,、交任務,，不求全責備，敢于為干事業(yè)的人才承擔責任,、承擔風險,。在人才的選拔任用方面,，堅持以能力、業(yè)績?yōu)榛A,，嚴格遵循“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”四大導向,，以便使人才能夠脫穎而出，充分施展才能,。

四是繼續(xù)加大經費保障力度,，為全市人才戰(zhàn)略的實施提供有力支撐。按照市里安排,，積極籌集資金,，確保人才工作各項經費的落實，為全市人才工作的全面推進提供經費保障,，為海南國際旅游島建設提供有力的人才支持,。

財政局辦公室工作總結匯報篇八

辦公室工作按照“參與政務、管好事務,、搞好服務”的總體要求,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領辦公室工作，緊緊圍繞財政工作目標任務,，“緊扣一個中心,，抓好二個環(huán)節(jié)，樹立三大意識,，突出四大重點,、做好五項工作”，統(tǒng)籌協調發(fā)展,，構建和諧機關,，改進工作作風，充分發(fā)揮辦公室督促,、協調,、管理、參謀,、樞紐,、橋梁的積極作用，促進財政工作有力,、有序,、有效運行。 一、20xx年辦公室主要工作

(一)緊扣財政工作中心,，發(fā)揮參謀助手作用

辦公室是局機關的綜合管理部門,。緊緊圍繞財政工作這一個中心，充分發(fā)揮辦公室的決策,、參謀,、助手作用。一是立足全局統(tǒng)籌謀劃,，本著在參與決策上不越權，在提意見和建議上不自作主張,，在管理事務上不缺位;二是圍繞領導關心關注的熱點,、難點問題，在政務,、事務,、督促、管理,、協調等方面,，積極為領導決策提供可操作性的依據和有針對性的建設性意見和建議;三是緊貼領導工作思路，把握財政方針,、政策,，為局領導寫好講話、調研報告及發(fā)言等材料,，確保局領導有更多的時間抓全局,、抓全盤、抓重要性工作,。

(二)抓好二個環(huán)節(jié),，促進工作運轉協調

為促進財政各項工作運轉協調，著力抓好督查督辦,、政令暢通這二個環(huán)節(jié),。一是在督辦、催辦上下功夫,，圍繞財政中心工作,，對上級交辦和局領導安排的工作，正確理解上級精神,，深刻領會領導工作意圖,，把握工作動態(tài)，增強工作預見性,，想領導之所想,，急領導之所急，按照工作辦事原則，積極主動與各股室溝通,、協調,、聯系，加強督查,、催辦,，做到事事有回音、件件有落實,，促進財政各項工作得到貫徹落實,。二是確保政令暢通，以“上情下達,、下情上傳”為樞紐,，以承上啟下、內外聯系為紐帶,，以信息傳遞,、溝通交流為橋梁，及時批閱傳遞文件材料,，及時組織學習上級財政的方針政策,、會議精神和縣委、縣政府的重要決策部署,，及時向領導反饋各方面的意見和建議,，及時將領導的工作意見傳達到各股室，并加強跟蹤反饋,，督促落實,。

(三)樹立三大意識，服務好工作大局

要做好辦公室工作,，必須加強自身建設,，牢固樹立大局意識、服務意識,、責任意識這三大意識,，一是樹立大局意識，就是識大局,、顧大局,，增強大局觀念，同下一盤棋,，共謀財政篇,，努力做到大事不糊涂，原則問題不含糊,，具體問題不馬虎,。二是牢記服務宗旨,，增強服務意識，準確把握“兵馬未動,，糧草先行”的原則,，以服務財政工作、領導,、股室,、職工為出發(fā)點和落腳點，搞好政務,、事務,、后勤服務。三是增強責任意識,，工作上增強緊迫感,、責任感、使命感,，對上級的決策措施和局領導的安排，雷厲風行抓落實,，落到實處見成效,，決不推諉扯皮、辦事拖拖拉拉,。

(四)突出四大重點,構建工作平臺

進一步完善辦公室工作思路,，突出全局“作風建設、制度建設,、工作考核,、黨風廉政”這四大重點。一是加強作風建設,，以著力抓好學習教育,、嚴格考核、規(guī)范管理,、開拓創(chuàng)新,、狠抓落實、調查研究,、貫徹“四項”制度等為重要抓手,，切實轉變工作作風，突出體現在求真務實,、科學理財,、勤奮努力、工作見成效上;二是加強制度建設,，制定了行政問責制,、首問責任制、限時辦結制和服務承諾制四項制度，建立財政政務公開信息網制度,，進一步完善了各項工作考核制度和內部管理制度;三是加強工作考核,，重點加強各股室工作目標、行政效能,、黨風廉政,、綜合治理、消防安全,、招商引資考核,，建立激勵獎懲、公開公平競爭機制,，促進財政收支任務圓滿完成;四是加強黨風廉政建設教育,，著力實施教育、制度,、懲防,、監(jiān)督工作整體推進，堅持標本兼治,，警鐘常鳴,，常懷律已之心，常思貪欲之害,，堂堂正正為人,，清清白白做事，提高財政干部廉潔從政,、依法行政的能力,。