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綜合辦公室規(guī)章管理制度 辦公室各項規(guī)章制度篇一
二,、領(lǐng)導機構(gòu)建全,，司法行政機關(guān)依法履行職能，配專人負責,，業(yè)務經(jīng)費納入財政預算,。
三、國家機關(guān)各部門管理規(guī)章,、制度健全,。
四、依法決策,、依法行政,，各項工作逐步納入法制化、規(guī)范化軌道，推行執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制,。
五,、縣人大常委會對“一府兩院”實行有效監(jiān)督。司法機關(guān)公正司法,，依法辦案,。
六、領(lǐng)導干部學法形成制度,，法制宣傳教育工作扎實有效開展,，公民法制觀念不斷增強。
七,、各單位各部門依法治理面達到80%以上,，各層次的普法依法治理有典型、有較系統(tǒng)的工作網(wǎng)絡,。
八,、社會治安綜合治理工作不斷加強。
九,、社會穩(wěn)定,、經(jīng)濟發(fā)展，人民生活水平逐步提高,，兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,。
十、各級干部參學率達到95%以上,。職工要達到90%,，居民和農(nóng)民要達到80%，考試合格率達到90%以上,。
為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境,、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規(guī)范化,、秩序化、樹立公司形象,，特制訂本制度,。
第一條 從本制度發(fā)布之日起，辦公室衛(wèi)生管理嚴格按照制度規(guī)定運行,，組織健全,、任務明確、責任到人,，切實落實制度規(guī)定的各個事項,，從而推動公司衛(wèi)生管理的規(guī)范化、經(jīng)常化,、制度化,。
第二條 每位員工應講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀,，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。每位員工自己的辦公用品和各種用具存放應整齊有序,，桌,、椅保持清潔，不要在室內(nèi)堆放雜物,、亂貼亂畫,。全部員工輪流值日，每隔一天打掃一次衛(wèi)生,，按照值日表進行實施,。
第三條 區(qū)域劃分
1.公共區(qū)域：包括辦公室走道、會議室,、衛(wèi)生間,，每天由值班人員進行清掃;
2.個人區(qū)域：包括個人辦公桌及辦公桌旁邊的垃圾桶。
第四條 清掃內(nèi)容：
1.公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應做到以下幾點：
1)保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔,、無污物,、污水、浮土,，無死角,。
2)保持門窗干凈、無塵土,、玻璃清潔,、透明。
3)保持墻壁清潔,，表面無灰塵,、污跡。
4)保持冰箱內(nèi)物品擺放的整潔,，氣味比較怪異的物品最好用袋子裝著,，以免冰箱內(nèi)異味混雜。
5)保持衛(wèi)生間便池,、洗手池內(nèi)無污垢,，經(jīng)常保持清潔，垃圾桶要及時更換,，避免出現(xiàn)溢滿現(xiàn)象,，在下次更換時也會不方便,。
6)保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔,、擺放整齊,。
2.辦公用品的衛(wèi)生管理應做到以下幾點：
1)辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜,，暫不需要的物品就擺回柜子里,，不用的物品要及時清理掉。
2)辦公文件,、票據(jù)：辦公文件,、票據(jù)等應分類放進文件夾、文件盒中,，并整齊的擺放至辦公桌左上角上,。
3)辦公小用品如筆、尺,、膠帶,、訂書機等，應放在辦公桌固定位置,，用完后再放回原來的位置,。
4)電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關(guān)機,，離開座位30分鐘以上的要關(guān)閉屏幕,。
5)飲水機、打印機,、傳真機,、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢,，無灰塵,，蜘蛛網(wǎng)等。
3.個人衛(wèi)生應注意以下幾點：
1)不隨地吐痰,，不隨地亂扔垃圾,。
2)下班后要整理辦公桌上的用品，擺放整齊,。
3)禁止在辦公區(qū)域抽煙,。
4)下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開,。
第五條 時間安排
1)值日時間為一、三,、五,，為保證打掃時間的寬裕,，打掃時間為該值日的前一天下班后進行，特殊情況下早上打掃,。
2)客服人員值班時,，值日生為白班人員。
3)沒有值日生時,，大家注意保持好個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生區(qū),。
4)希望同事們注意保持，珍惜他人的勞動成果,。
5)若當天值日人員因事不能完成當日工作,，應提前向辦公室衛(wèi)生負責人進行申請，并主動找其他同事協(xié)商,，通過同事同意后進行調(diào)換,。如自主調(diào)換失敗，則由辦公室衛(wèi)生負責人進行安排,。
第六條 衛(wèi)生制度執(zhí)行情況由總經(jīng)理及辦公室負責檢查,。打掃情況辦公室人員都有登記，計入員工考核之中,。
第七條 公司全體人員務必嚴格遵守本制度,，認真執(zhí)行。
一,、堅持四項基本原則,，認真貫徹執(zhí)政者行黨的路線、方針,、政策,，勤奮學習法律法規(guī)和政策，勇于實踐,，不斷提高政治思想水平和業(yè)務水平,，全心全意為人民服務。
二,、堅持調(diào)查研究和實事求是的工作作風,，求真務實，密切干群關(guān)系,，加強與群眾聯(lián)系,，虛心聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督,。
三,、積極為公民普及法律知識，講解,、宣傳新頒布的法律法規(guī),。
四,、做好法律咨詢服務，為當事人耐心解答法律法規(guī)中的相關(guān)知識,，恪守職業(yè)道德,，對當事人熱情接待、竭誠服務,。
五,、忠于職守，扎實工作,，愛崗敬業(yè),，盡職盡責，服從領(lǐng)導,，聽從指揮,，工作認真負責，遵守機關(guān)一切工作制度,。
六,、完成各項工作任務，講求質(zhì)量與效率,，特別注重社會效益,。
一、主持辦公室全面工作,，協(xié)調(diào)學校內(nèi)外關(guān)系,。
二、及時了解掌握全校工作情況,，進行綜合分析,，協(xié)助制定學校工作計劃，當好領(lǐng)導參謀與助手,。負責學校目標管理的制定,、分解、督促,、落實和匯報,。
三、做好行政會議及教職工大會的準備,、組織,、記錄等工作。檢查會議落實和貫徹執(zhí)行情況,。
四,、負責對校發(fā)文件及年度工作總結(jié)，綜合材料及各類文件的起草,、資料分類,、歸檔工作,。
五、負責學校人事調(diào)動,、勞動工資調(diào)整報批及教職工的全面考核，評優(yōu),、職稱評定等工作,。
六、負責學校對外聯(lián)絡,，來信來訪,，及時妥善解決處理。
七,、做好學校安全保衛(wèi),，綜合治理，依法治校工作,。
八,、負責學校周安排、月考核及教職工的考勤,、政治學習安排等工作,。
九、根據(jù)學校領(lǐng)導意見,，做好學校印章保管,，使用工作。
十,、按時完成學校領(lǐng)導交辦的其他中心工作,。
一、法制宣傳教育檔案由專人統(tǒng)一管理,，未經(jīng)允許,，任何人不得調(diào)閱、借閱,。
二,、檔案管理要做到“七防”，即防盜,、防火,、防潮、防光,、防蟲,、防有害氣體和微生物的侵蝕。
三,、檔案必須按規(guī)定排列,，做到規(guī)范,、整齊、有序,，并定期清理核對工作,，使檔案目錄與實際檔案相符合。
四,、檔案管理人員工作變動,，應嚴格履行移交、接交工作,。
五,、要認真做好檔案鑒定工作，不得擅自銷毀檔案,，如需銷毀檔案,，應先編制銷毀注冊，由鑒定小組批準后在鑒定小組監(jiān)督下銷毀,。
六,、如檔案保管不妥，造成毀壞和丟失,，應按《檔案法》有關(guān)規(guī)定嚴肅追究人關(guān)人員的責任,。
一、嚴格執(zhí)行《湖北省法制宣傳教育條例》,，依法開展法制宣傳教育培訓工作,。
二、培訓工作堅持全面規(guī)劃,、統(tǒng)一管理,，分別實施、分類指導,，講求實效的`原則,，做到年初有計劃、年終有總結(jié),，按照計劃完成培訓任務,。
三、培訓講究方法,，注重效果,，準備工作充分,，堅持理論與實際相結(jié)合的原則。
四、培訓應建立規(guī)范的培訓檔案,。
五、培訓堅持集中與分散相結(jié)合的原則,，利用一切可以利用的形式開展各類培訓活動。
六,、堅持培訓必考的辦法，考試合格頒發(fā)合格證書,。
七,、對法制宣傳教育培訓工作的任務和職責,，保障和監(jiān)督,?？己伺c獎懲等工作按照《條例》規(guī)定執(zhí)行,。
為規(guī)范辦公室的日常辦公管理，減少不必要的浪費,，創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境,，
特制訂本制度,。
第一條：適用范圍
本制度適用于公司全體員工并嚴格遵守
第二條：職責部門
行政部負責全面管理和監(jiān)督公司水、電,、暖以及耗材的使用和維護。
第三條：水電使用規(guī)定
1.員工均有義務留意辦公設(shè)備的用電狀況,，不使用時將設(shè)備關(guān)閉，以避免長時間待機造成的電力損耗,。
2.員工應關(guān)注辦公電腦的用電狀況，待機時應關(guān)閉顯示器,，長時間不使用時(如因故外出)應將電腦關(guān)閉,。有學生上課時,，提前五分鐘根據(jù)學員數(shù)量確定開啟電腦的數(shù)量,，不能有閑置的開啟的電腦，下班時應及時關(guān)閉電腦,，及機房所有的插排開關(guān),，不能使電腦開著過夜,。
3.員工離開或下班時應做到隨手關(guān)燈，人走燈滅,。特別是最后離開公司的員工應仔細巡查，關(guān)閉辦公場所總開關(guān)和室外的電燈開關(guān),。白天室內(nèi)光線夠用時,，盡可能不開燈而使用天然采光。第四條：打印機使用規(guī)定
1.打印時須本著節(jié)約原則,，非重要文件應考慮使用二手紙打印或雙面打印。
2.打印完畢務必按“off”鍵,，使打印機進入待機狀態(tài),。
3.除個人證件,、畢業(yè)證、身份證,、學歷證等個人資料需要打印外，禁止打印其他私人資料,。嚴禁因私大量打印文件,、小說,、書籍等非工作性文件。
第五條：空調(diào)使用規(guī)定
1.空調(diào)作為辦公設(shè)施,，僅于辦公期間使用,，不允許在非辦公時間使用空調(diào),，辦公人員離開或房間無人的情況下應關(guān)閉空調(diào)，嚴禁室內(nèi)無人空調(diào)機照常開機,。
2.下班后,，最后一個離開的員工，應自覺關(guān)閉空調(diào),，以杜絕浪費。
3.使用空調(diào),，應注意節(jié)約,，夏天在28℃以上方可開啟空調(diào)制冷，制冷溫度設(shè)置不應低于25℃;冬天在12℃以下方可開啟空調(diào)制熱,，制熱溫度設(shè)置不應高于30℃,。
4.使用空調(diào)期間，要將辦公室的門窗關(guān)閉,，以確?？照{(diào)的使用效果,。
5.落實空調(diào)使用管理責任制,，行政部指定工作人員負責管理。
6.不得隨意打開空調(diào)機殼或拆卸機件,，要注意對空調(diào)的合理使用和維護,，有異常應速報知行政部,，由行政部聯(lián)系專業(yè)人員進行修理,。
第六條：衛(wèi)生清潔管理規(guī)定
1.公司員工都有維護衛(wèi)生環(huán)境的權(quán)利和義務。
2.公司衛(wèi)生管理實行日常清潔與定期保潔,、公共區(qū)域由專人負責,、個人辦公區(qū)域由員工負責相結(jié)合的原則。每周周一至周日,，所有員工輪流值日,，清掃公共辦公區(qū)域，個人辦公區(qū)域文件整理,，垃圾清掃等由自己負責,。
3.公司規(guī)定每周五進行大掃除，個人清理自己的辦公桌面,，公共區(qū)域由全體員工具體負責,。
第七條：環(huán)境及衛(wèi)生標準
1.窗明潔凈，墻面清潔;
2.角落無積塵,、蛛網(wǎng);
3.燈具,、電器、用具清潔;
4.辦公桌整潔有序,，不允許雜亂的擺放資料,，文具等;
5.各部門的文檔必須存放在各部門的指定位置，不允許堆放在桌面或辦公桌的桌底,。6.室內(nèi)無雜物;
7.地面無痰跡,、紙屑、煙頭;
8.個人儀表整潔,、干凈,。
第八條：員工環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范
1.尊重保潔員的辛勤勞動，不得有侮辱之行為,、言論;
2.有責任和義務保持個人辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生;
3.不隨地吐痰;
4.不在辦公室區(qū)域內(nèi)吸煙;
5.各部門的辦公區(qū)域內(nèi),，對外的`窗戶在下班后或在下雨時，必須保持關(guān)閉,。各部門應指定專門人員負責;如發(fā)現(xiàn)沒有按要求做的部門,，將對負責人協(xié)助清潔工打掃衛(wèi)生一周的處罰;
6.不能私自移動，挪用辦公室區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備;
第九條：其它規(guī)定
1.行政部需安排專人進行日常檢查和維護,。
2.員工發(fā)現(xiàn)水,、電,、暖設(shè)施出現(xiàn)故障，應迅速與行政部聯(lián)系,，不得私自修理,。
3.員工需提高節(jié)流開源的意識，互相監(jiān)督,，對浪費現(xiàn)象加以制止;并集思廣益,，積極對公司水、電,、暖的管理提出合理的建設(shè)性意見,。公司將會根據(jù)情況對提供建議的員工給予獎勵。
4.上班期間不得無故串崗,、不得在走廊,、前臺等區(qū)域大聲聊天、喧嘩,、嬉鬧,。不得做與工作無關(guān)的事情;
5.嚴禁上班時間玩電腦游戲、看視頻等,，或瀏覽無關(guān)網(wǎng)站占用公司資源
6.員工上班時間應著裝整潔大方,，不得穿異裝異服。
第十條：附則
本制度由行政部負責解釋與修訂,，自總經(jīng)理簽發(fā)之日起生效實施,。
