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綜合辦公室規(guī)章管理制度 辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度篇一
二,、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建全，司法行政機(jī)關(guān)依法履行職能,，配專人負(fù)責(zé),，業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,。
三,、國家機(jī)關(guān)各部門管理規(guī)章、制度健全,。
四,、依法決策、依法行政,，各項(xiàng)工作逐步納入法制化,、規(guī)范化軌道，推行執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯追究制,。
五,、縣人大常委會對“一府兩院”實(shí)行有效監(jiān)督。司法機(jī)關(guān)公正司法，依法辦案,。
六,、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法形成制度，法制宣傳教育工作扎實(shí)有效開展,，公民法制觀念不斷增強(qiáng),。
七、各單位各部門依法治理面達(dá)到80%以上,，各層次的普法依法治理有典型,、有較系統(tǒng)的工作網(wǎng)絡(luò)。
八,、社會治安綜合治理工作不斷加強(qiáng),。
九、社會穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，人民生活水平逐步提高，兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,。
十,、各級干部參學(xué)率達(dá)到95%以上。職工要達(dá)到90%,，居民和農(nóng)民要達(dá)到80%,，考試合格率達(dá)到90%以上。
為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境,、增強(qiáng)員工對公司的責(zé)任感和歸屬感,、推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化,、樹立公司形象,，特制訂本制度。
第一條 從本制度發(fā)布之日起,，辦公室衛(wèi)生管理嚴(yán)格按照制度規(guī)定運(yùn)行,，組織健全、任務(wù)明確,、責(zé)任到人,，切實(shí)落實(shí)制度規(guī)定的各個事項(xiàng)，從而推動公司衛(wèi)生管理的規(guī)范化,、經(jīng)?；⒅贫然?。
第二條 每位員工應(yīng)講衛(wèi)生,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。每位員工自己的辦公用品和各種用具存放應(yīng)整齊有序,，桌、椅保持清潔,，不要在室內(nèi)堆放雜物,、亂貼亂畫。全部員工輪流值日,，每隔一天打掃一次衛(wèi)生,，按照值日表進(jìn)行實(shí)施。
第三條 區(qū)域劃分
1.公共區(qū)域：包括辦公室走道,、會議室,、衛(wèi)生間，每天由值班人員進(jìn)行清掃;
2.個人區(qū)域：包括個人辦公桌及辦公桌旁邊的垃圾桶,。
第四條 清掃內(nèi)容：
1.公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
1)保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔,、無污物、污水,、浮土,，無死角。
2)保持門窗干凈,、無塵土,、玻璃清潔、透明,。
3)保持墻壁清潔,，表面無灰塵、污跡,。
4)保持冰箱內(nèi)物品擺放的整潔,，氣味比較怪異的物品最好用袋子裝著，以免冰箱內(nèi)異味混雜,。
5)保持衛(wèi)生間便池,、洗手池內(nèi)無污垢,，經(jīng)常保持清潔,，垃圾桶要及時更換，避免出現(xiàn)溢滿現(xiàn)象,，在下次更換時也會不方便,。
6)保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔,、擺放整齊,。
2.辦公用品的衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
1)辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品,，其它物品應(yīng)放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里,，不用的物品要及時清理掉,。
2)辦公文件、票據(jù)：辦公文件,、票據(jù)等應(yīng)分類放進(jìn)文件夾,、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上,。
3)辦公小用品如筆,、尺、膠帶,、訂書機(jī)等,，應(yīng)放在辦公桌固定位置，用完后再放回原來的位置,。
4)電腦：電腦鍵盤要保持干凈,，下班或是離開公司前電腦要關(guān)機(jī)，離開座位30分鐘以上的要關(guān)閉屏幕,。
5)飲水機(jī),、打印機(jī)、傳真機(jī),、文具柜等擺放要整齊,，保持表面無污垢，無灰塵,，蜘蛛網(wǎng)等,。
3.個人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1)不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾,。
2)下班后要整理辦公桌上的用品,，擺放整齊。
3)禁止在辦公區(qū)域抽煙,。
4)下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好,，將一切電源切斷后即可離開。
第五條 時間安排
1)值日時間為一,、三,、五，為保證打掃時間的寬裕,，打掃時間為該值日的前一天下班后進(jìn)行,，特殊情況下早上打掃。
2)客服人員值班時,，值日生為白班人員,。
3)沒有值日生時,，大家注意保持好個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生區(qū)。
4)希望同事們注意保持,，珍惜他人的勞動成果,。
5)若當(dāng)天值日人員因事不能完成當(dāng)日工作，應(yīng)提前向辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進(jìn)行申請,，并主動找其他同事協(xié)商,，通過同事同意后進(jìn)行調(diào)換。如自主調(diào)換失敗,，則由辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進(jìn)行安排,。
第六條 衛(wèi)生制度執(zhí)行情況由總經(jīng)理及辦公室負(fù)責(zé)檢查。打掃情況辦公室人員都有登記,，計(jì)入員工考核之中,。
第七條 公司全體人員務(wù)必嚴(yán)格遵守本制度，認(rèn)真執(zhí)行,。
一,、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)政者行黨的路線,、方針,、政策，勤奮學(xué)習(xí)法律法規(guī)和政策,，勇于實(shí)踐,，不斷提高政治思想水平和業(yè)務(wù)水平，全心全意為人民服務(wù),。
二,、堅(jiān)持調(diào)查研究和實(shí)事求是的工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí),，密切干群關(guān)系,，加強(qiáng)與群眾聯(lián)系，虛心聽取群眾意見,，接受群眾監(jiān)督,。
三、積極為公民普及法律知識,，講解,、宣傳新頒布的法律法規(guī)。
四,、做好法律咨詢服務(wù),，為當(dāng)事人耐心解答法律法規(guī)中的相關(guān)知識,，恪守職業(yè)道德,，對當(dāng)事人熱情接待,、竭誠服務(wù)。
五,、忠于職守,，扎實(shí)工作，愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，遵守機(jī)關(guān)一切工作制度。
六,、完成各項(xiàng)工作任務(wù),，講求質(zhì)量與效率，特別注重社會效益,。
一,、主持辦公室全面工作，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)外關(guān)系,。
二,、及時了解掌握全校工作情況，進(jìn)行綜合分析,，協(xié)助制定學(xué)校工作計(jì)劃,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀與助手。負(fù)責(zé)學(xué)校目標(biāo)管理的制定,、分解,、督促、落實(shí)和匯報,。
三,、做好行政會議及教職工大會的準(zhǔn)備、組織,、記錄等工作,。檢查會議落實(shí)和貫徹執(zhí)行情況。
四,、負(fù)責(zé)對校發(fā)文件及年度工作總結(jié),，綜合材料及各類文件的起草、資料分類,、歸檔工作,。
五、負(fù)責(zé)學(xué)校人事調(diào)動,、勞動工資調(diào)整報批及教職工的全面考核,，評優(yōu),、職稱評定等工作。
六,、負(fù)責(zé)學(xué)校對外聯(lián)絡(luò),，來信來訪，及時妥善解決處理,。
七,、做好學(xué)校安全保衛(wèi)，綜合治理,，依法治校工作,。
八、負(fù)責(zé)學(xué)校周安排,、月考核及教職工的考勤,、政治學(xué)習(xí)安排等工作。
九,、根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見,，做好學(xué)校印章保管，使用工作,。
十,、按時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他中心工作。
一,、法制宣傳教育檔案由專人統(tǒng)一管理,，未經(jīng)允許，任何人不得調(diào)閱,、借閱,。
二、檔案管理要做到“七防”,，即防盜,、防火、防潮,、防光,、防蟲、防有害氣體和微生物的侵蝕,。
三,、檔案必須按規(guī)定排列，做到規(guī)范,、整齊,、有序，并定期清理核對工作，使檔案目錄與實(shí)際檔案相符合,。
四,、檔案管理人員工作變動，應(yīng)嚴(yán)格履行移交,、接交工作。
五,、要認(rèn)真做好檔案鑒定工作,，不得擅自銷毀檔案，如需銷毀檔案,，應(yīng)先編制銷毀注冊,，由鑒定小組批準(zhǔn)后在鑒定小組監(jiān)督下銷毀,。
六、如檔案保管不妥,，造成毀壞和丟失，應(yīng)按《檔案法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究人關(guān)人員的責(zé)任,。
一,、嚴(yán)格執(zhí)行《湖北省法制宣傳教育條例》,，依法開展法制宣傳教育培訓(xùn)工作,。
二、培訓(xùn)工作堅(jiān)持全面規(guī)劃,、統(tǒng)一管理,，分別實(shí)施、分類指導(dǎo),，講求實(shí)效的`原則,，做到年初有計(jì)劃,、年終有總結(jié)，按照計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù),。
三、培訓(xùn)講究方法,，注重效果，準(zhǔn)備工作充分,，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合的原則。
四、培訓(xùn)應(yīng)建立規(guī)范的培訓(xùn)檔案,。
五、培訓(xùn)堅(jiān)持集中與分散相結(jié)合的原則,，利用一切可以利用的形式開展各類培訓(xùn)活動。
六、堅(jiān)持培訓(xùn)必考的辦法，考試合格頒發(fā)合格證書。
七、對法制宣傳教育培訓(xùn)工作的任務(wù)和職責(zé),，保障和監(jiān)督?？己伺c獎懲等工作按照《條例》規(guī)定執(zhí)行,。
為規(guī)范辦公室的日常辦公管理，減少不必要的浪費(fèi)，創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境，
特制訂本制度,。
第一條：適用范圍
本制度適用于公司全體員工并嚴(yán)格遵守
第二條：職責(zé)部門
行政部負(fù)責(zé)全面管理和監(jiān)督公司水,、電、暖以及耗材的使用和維護(hù)。
第三條：水電使用規(guī)定
1.員工均有義務(wù)留意辦公設(shè)備的用電狀況，不使用時將設(shè)備關(guān)閉,，以避免長時間待機(jī)造成的電力損耗,。
2.員工應(yīng)關(guān)注辦公電腦的用電狀況，待機(jī)時應(yīng)關(guān)閉顯示器,，長時間不使用時(如因故外出)應(yīng)將電腦關(guān)閉。有學(xué)生上課時,，提前五分鐘根據(jù)學(xué)員數(shù)量確定開啟電腦的數(shù)量,，不能有閑置的開啟的電腦，下班時應(yīng)及時關(guān)閉電腦,，及機(jī)房所有的插排開關(guān),，不能使電腦開著過夜。
3.員工離開或下班時應(yīng)做到隨手關(guān)燈，人走燈滅,。特別是最后離開公司的員工應(yīng)仔細(xì)巡查，關(guān)閉辦公場所總開關(guān)和室外的電燈開關(guān),。白天室內(nèi)光線夠用時,，盡可能不開燈而使用天然采光,。第四條：打印機(jī)使用規(guī)定
1.打印時須本著節(jié)約原則,，非重要文件應(yīng)考慮使用二手紙打印或雙面打印。
2.打印完畢務(wù)必按“off”鍵,，使打印機(jī)進(jìn)入待機(jī)狀態(tài),。
3.除個人證件、畢業(yè)證,、身份證,、學(xué)歷證等個人資料需要打印外，禁止打印其他私人資料,。嚴(yán)禁因私大量打印文件,、小說,、書籍等非工作性文件。
第五條：空調(diào)使用規(guī)定
1.空調(diào)作為辦公設(shè)施,，僅于辦公期間使用,，不允許在非辦公時間使用空調(diào)，辦公人員離開或房間無人的情況下應(yīng)關(guān)閉空調(diào),，嚴(yán)禁室內(nèi)無人空調(diào)機(jī)照常開機(jī),。
2.下班后，最后一個離開的員工,，應(yīng)自覺關(guān)閉空調(diào),，以杜絕浪費(fèi)。
3.使用空調(diào),，應(yīng)注意節(jié)約,，夏天在28℃以上方可開啟空調(diào)制冷，制冷溫度設(shè)置不應(yīng)低于25℃;冬天在12℃以下方可開啟空調(diào)制熱,，制熱溫度設(shè)置不應(yīng)高于30℃,。
4.使用空調(diào)期間，要將辦公室的門窗關(guān)閉,，以確?？照{(diào)的使用效果。
5.落實(shí)空調(diào)使用管理責(zé)任制,，行政部指定工作人員負(fù)責(zé)管理,。
6.不得隨意打開空調(diào)機(jī)殼或拆卸機(jī)件，要注意對空調(diào)的合理使用和維護(hù),，有異常應(yīng)速報知行政部,，由行政部聯(lián)系專業(yè)人員進(jìn)行修理。
第六條：衛(wèi)生清潔管理規(guī)定
1.公司員工都有維護(hù)衛(wèi)生環(huán)境的權(quán)利和義務(wù),。
2.公司衛(wèi)生管理實(shí)行日常清潔與定期保潔,、公共區(qū)域由專人負(fù)責(zé)、個人辦公區(qū)域由員工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,。每周周一至周日,，所有員工輪流值日，清掃公共辦公區(qū)域,，個人辦公區(qū)域文件整理,，垃圾清掃等由自己負(fù)責(zé)。
3.公司規(guī)定每周五進(jìn)行大掃除,，個人清理自己的辦公桌面,，公共區(qū)域由全體員工具體負(fù)責(zé)。
第七條：環(huán)境及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
1.窗明潔凈,，墻面清潔;
2.角落無積塵,、蛛網(wǎng);
3.燈具,、電器、用具清潔;
4.辦公桌整潔有序,，不允許雜亂的擺放資料,，文具等;
5.各部門的文檔必須存放在各部門的指定位置，不允許堆放在桌面或辦公桌的桌底,。6.室內(nèi)無雜物;
7.地面無痰跡,、紙屑,、煙頭;
8.個人儀表整潔,、干凈。
第八條：員工環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范
1.尊重保潔員的辛勤勞動,，不得有侮辱之行為,、言論;
2.有責(zé)任和義務(wù)保持個人辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生;
3.不隨地吐痰;
4.不在辦公室區(qū)域內(nèi)吸煙;
5.各部門的辦公區(qū)域內(nèi)，對外的`窗戶在下班后或在下雨時,，必須保持關(guān)閉,。各部門應(yīng)指定專門人員負(fù)責(zé);如發(fā)現(xiàn)沒有按要求做的部門，將對負(fù)責(zé)人協(xié)助清潔工打掃衛(wèi)生一周的處罰;
6.不能私自移動,，挪用辦公室區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備;
第九條：其它規(guī)定
1.行政部需安排專人進(jìn)行日常檢查和維護(hù),。
2.員工發(fā)現(xiàn)水、電,、暖設(shè)施出現(xiàn)故障,，應(yīng)迅速與行政部聯(lián)系，不得私自修理,。
3.員工需提高節(jié)流開源的意識,，互相監(jiān)督，對浪費(fèi)現(xiàn)象加以制止;并集思廣益,，積極對公司水,、電、暖的管理提出合理的建設(shè)性意見,。公司將會根據(jù)情況對提供建議的員工給予獎勵,。
4.上班期間不得無故串崗、不得在走廊,、前臺等區(qū)域大聲聊天,、喧嘩、嬉鬧,。不得做與工作無關(guān)的事情;
5.嚴(yán)禁上班時間玩電腦游戲,、看視頻等，或?yàn)g覽無關(guān)網(wǎng)站占用公司資源
6.員工上班時間應(yīng)著裝整潔大方,，不得穿異裝異服,。
第十條：附則
本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋與修訂,，自總經(jīng)理簽發(fā)之日起生效實(shí)施。
