在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度內(nèi)容 辦公室行政規(guī)章制度篇一

一、考勤制度

1,、公司工作時(shí)間為每周一至周六,，冬令時(shí)早上8：30—12：00，下午1：30—5：30,，夏令時(shí)早上8：30—12：00,，下午2：30—6：00,。每位員工上下班必須嚴(yán)格按照作息時(shí)間執(zhí)行，不遲到,、早退;

2,、上班考勤實(shí)行實(shí)時(shí)簽到制度，不得故意誤簽上班時(shí)間,，必須本人親自簽到確認(rèn);

3,、事假病假等都需提前上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假離開(kāi),。一切提前未請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)而工作時(shí)間未到崗的一律視為曠工,。

4、非工作時(shí)間,，如遇公司事務(wù)緊急,，需要加班，員工應(yīng)積極配合,，加班時(shí)間計(jì)入績(jī)效考核,。

二、工作制度

1,、工作期間內(nèi)不得無(wú)故竄崗,、閑聊、玩網(wǎng)絡(luò)游戲,、利用公司電話(huà)打私人電話(huà),、等與工作無(wú)關(guān)的事情。

2,、上班必須保持良好的工作態(tài)度和風(fēng)貌,，同事之間要和睦共處，互相合作,，相互支持，鼓勵(lì)良性競(jìng)爭(zhēng),，杜絕惡意爭(zhēng)吵,，大家做到在互助中共同進(jìn)步。

3,、工作期間員工應(yīng)該有得體的言談舉止,，恰當(dāng)?shù)囊轮b扮，不夸張不張揚(yáng),。

4,、每天早上上班前和下午下班前合作打掃辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，保持整潔,、干凈的工作環(huán)境,，每周三下午下班后進(jìn)行一次徹底的大掃除。

5、每位員工都有一個(gè)以公司命名的工作qq,，此qq所有權(quán)為公司所有,，工作時(shí)間必須保持在線(xiàn)，此qq上的所有資源都屬公司資源,，每個(gè)人都應(yīng)該維護(hù)公司利益,，員工離開(kāi)公司，其工作qq應(yīng)該退回公司,，并不得帶走公司資源,。

6、員工必須服從上級(jí)管理人員領(lǐng)導(dǎo),，工作主動(dòng)積極,，不怠慢，不推托,，不拖延,。

7、每位員工都應(yīng)積極學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)知識(shí)業(yè)務(wù)流程,。

8,、任何員工不能泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

9,、員工不說(shuō)任何不利于公司和有損公司形象的話(huà),，不做任何有害公司的事。工作期間到做愛(ài)護(hù)公司物品器械,，節(jié)約公司財(cái)物資源,。

10、工作期間遇到顧客訪問(wèn)時(shí),，必須主動(dòng),、親切的接待或提供咨詢(xún);

11、有來(lái)訪電話(huà)時(shí)必須做好記錄,，包括：來(lái)電單位,、內(nèi)容摘要、來(lái)電時(shí)間,、紀(jì)錄人等重要信息,。

12、公司往來(lái)業(yè)務(wù)要實(shí)時(shí)上報(bào)經(jīng)理,，以作為后期績(jī)效工資的參照標(biāo)準(zhǔn),。

13、工作中涉及到公司財(cái)務(wù)往來(lái)及收支,，都要有相應(yīng)的賬目憑證,。所有因公事涉及到財(cái)務(wù)的,，按實(shí)際情況開(kāi)具相應(yīng)的收據(jù)或取得有效發(fā)票，按照公司報(bào)賬程序進(jìn)行報(bào)賬,。

14,、外出辦公事時(shí)要向領(lǐng)導(dǎo)或同事打招呼，說(shuō)明去向,，并保持聯(lián)系工具的通暢,。

15、當(dāng)日的工作必須在下班前結(jié)束,，不得拖到第二個(gè)工作日,。

16、下班時(shí)必須關(guān)好門(mén)窗及設(shè)備電源,，防止安全事故發(fā)生,。

三、績(jī)效考核制度

1,、員工工資：基本工資+績(jī)效工資+公司福利

2,、法定節(jié)假日放假時(shí)間按照國(guó)家法定法定放假時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)，具體情況也可視實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)休,。

3,、公司每月10號(hào)發(fā)上個(gè)月全月工資。為促進(jìn)同事之間的友好關(guān)系每月第二個(gè)星期六的晚上公司全體員工進(jìn)行聚餐或者組織小活動(dòng),。公司每年視具體情況組織集體旅行,。

辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度內(nèi)容 辦公室行政規(guī)章制度篇二

1、本制度規(guī)定了公司員工的行為規(guī)范,，旨在統(tǒng)一和規(guī)范公司員工日常工作行為和公務(wù)禮儀行為,，提高工作效率，充分展現(xiàn)企業(yè)形象,。

2,、本標(biāo)準(zhǔn)適合于本公司市場(chǎng)部員工的日常行為及管理。

員工行為準(zhǔn)則：

1,、對(duì)人對(duì)事應(yīng)坦誠(chéng),、公正、客觀,，與同事之間應(yīng)和諧相處，互相幫助,，共同營(yíng)造良好的工作氛圍,。

2、認(rèn)真了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，正確理解公司經(jīng)營(yíng)方針,，熱愛(ài)本職工作,，積極進(jìn)取，培養(yǎng)良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng),，努力鉆研業(yè)務(wù),，勤奮好學(xué)，力爭(zhēng)達(dá)到盡善盡美的工作標(biāo)準(zhǔn),。

3,、在工作場(chǎng)所及活動(dòng)中要言行得體、儀態(tài)大方,、穿著整潔清爽,、嚴(yán)禁打赤腳、穿拖鞋,。

4,、儀容得當(dāng)，不提倡染發(fā),、燙發(fā),、蓄胡須，男士不得留長(zhǎng)發(fā),、女士不得穿超短裙,。

5、及時(shí)整頓辦公環(huán)境衛(wèi)生,，不得大聲喧嘩,、打架斗毆，不得在工作區(qū)域吸煙,，不得帶酒意上班,。

6、工作時(shí)間不得閑聊,，不得在internet上交友,、翻閱與工作無(wú)關(guān)的圖書(shū)報(bào)刊，不準(zhǔn)在公司上私人qq,、玩游戲,。

7、員工不得以任何理由拒絕公司安排的培訓(xùn),，必須按時(shí)參加培訓(xùn),。因故不能參加者應(yīng)事先請(qǐng)假，無(wú)故不到者以曠工論處,。

8,、遲到、早退：以公司規(guī)定上下班時(shí)間打卡計(jì)算,，工作時(shí)間開(kāi)始后超過(guò)1分鐘上班者視為遲到,，下班鈴聲未響下班者為早退,，遲到超過(guò)30分鐘或無(wú)故提前30分鐘以上下班者按時(shí)間長(zhǎng)短以曠工論處，但因公外出或請(qǐng)假并經(jīng)批準(zhǔn)者除外,。

9,、請(qǐng)假應(yīng)辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)，不得以電話(huà)/短信請(qǐng)假,，事假不得超過(guò)3天/月,，病假必需出示證明。

10,、不得在工作區(qū)域會(huì)見(jiàn)私人朋友,，業(yè)務(wù)交流在會(huì)議室進(jìn)行，嚴(yán)禁串崗,，搬弄是非,，擾亂工作次序。

11,、工作中要嚴(yán)守職業(yè)道德,，一切從公司大局出發(fā)，不得營(yíng)私舞弊,、破壞公司利益不得泄露或傳遞公司任何保密資料,。

12、盡職盡責(zé),，堅(jiān)守崗位,，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。

13,、未經(jīng)公司許可，不得在其他公司兼任任何職務(wù)或從事第二職業(yè),。

對(duì)于違反本制度的員工,，公司將進(jìn)行考核，具體規(guī)定如下：

1,、違反規(guī)定造成公司內(nèi)一定范圍不良影響的,，給予經(jīng)濟(jì)處罰10—50元;

2、違反規(guī)定影響公司形象,、情節(jié)過(guò)輕的,，給予經(jīng)濟(jì)處罰50—100元;

3、違反規(guī)定且嚴(yán)重影響公司形象,、情節(jié)惡劣的,，予以辭退。

本制度由公司辦公室及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查考核。

本制度自頒布之日起執(zhí)行,，本制度的解釋權(quán)歸公司。

辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度內(nèi)容 辦公室行政規(guī)章制度篇三

第一條,、為加強(qiáng)辦公室管理,，維護(hù)早餐工程良好形象，特為規(guī)范辦公室的日常辦公管理,，減少不必要的浪費(fèi),，創(chuàng)造一個(gè)良好的辦公環(huán)境，特制訂本制度,。

第二條,、適用范圍

本制度適用于公司早餐工程辦公室全體員工并嚴(yán)格遵守。

第三條,、考核職責(zé)部門(mén)

本制度的檢查,、監(jiān)督部門(mén)為公司辦公室執(zhí)行，違反此規(guī)定的人員,，將給予一定數(shù)額的扣薪處理,。第二章細(xì)則

第四條、服務(wù)規(guī)范

1,、儀表：辦公室人員應(yīng)儀表整潔,、大方。

2,、微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢(xún),、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)注視對(duì)方,，微笑應(yīng)答,，切不可冒犯對(duì)方。

3,、用語(yǔ)：在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范,，語(yǔ)氣溫和，音量適中,，嚴(yán)禁大聲喧嘩,。

4、現(xiàn)場(chǎng)接待：遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌勸阻,，上班時(shí)間(包括午餐時(shí)間)辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待,。

5、電話(huà)接聽(tīng)：

(1)接聽(tīng)電話(huà)應(yīng)及時(shí),，一般鈴響不應(yīng)超過(guò)三聲,，如受話(huà)人不能接聽(tīng)，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽(tīng),，重要電話(huà)作好接聽(tīng)記錄,，嚴(yán)禁占用公司電話(huà)時(shí)間太長(zhǎng),。

(2)辦公室內(nèi)原則上不能接聽(tīng)私人電話(huà)。

6,、接人待物要講文明禮貌,。對(duì)機(jī)關(guān)、其它部門(mén),、基層和外來(lái)辦事人員要熱情接待,，態(tài)度和藹，能辦的事情不推諉扯皮,，不能辦的事情要耐心說(shuō)明情況,。

第五條、辦公秩序

1,、辦公室工作人員均要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,，按時(shí)上下班，不得遲到,、早退,。

2、工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗,、串崗,，要堅(jiān)守崗位，外出辦事要經(jīng)部門(mén)主管批準(zhǔn)并報(bào)告去向,、時(shí)間方可離開(kāi),。不得閑聊、吃零食,、大聲喧嘩,，確保辦公環(huán)境的安靜有序。

3,、答復(fù)問(wèn)題要有理有據(jù),，不得信口開(kāi)河或帶有隨意性，對(duì)拿不準(zhǔn)的問(wèn)題,，要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告或主動(dòng)介紹到其它部門(mén),。

4、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備(包括通訊,、照明,、影音、電腦,、建筑等)損壞或發(fā)生故障時(shí),，員工應(yīng)立即向辦公室報(bào)修，以便及時(shí)解決問(wèn)題。

5,、辦公室工作人員都要嚴(yán)格履行職責(zé),，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成所承擔(dān)的工作,，做到當(dāng)天工作當(dāng)天完成,，不積壓、不拖延,、不失誤。

6,、建立請(qǐng)示匯報(bào)制度,，凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，完成后必須逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理結(jié)果，使工作銜接緊密,、善始善終,。

7、搞好辦公室同志與同志之間工作的團(tuán)結(jié)協(xié)作,，互相幫助,、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好辦公室各項(xiàng)工作,。

8,、文件管理

8.1文件、檔案,、資料應(yīng)進(jìn)行合理的分類(lèi)后存檔,。

8.2文件的打印須到指定人員處領(lǐng)取a4紙到三樓前臺(tái)打印。

8.3重要文件一般標(biāo)明秘密等級(jí)和保密期限,、緊急程度,，未標(biāo)明和按一般公文處理。

8.4文件辦理包括：草擬,、討論,、審核、簽發(fā),、用印,、登記、分發(fā)等程序,。

8.5收文辦理指對(duì)收到公文的辦理過(guò)程,，包括：簽收、登記、審核,、擬辦,、批辦、承辦,、催辦等程序,。

8.6參加上級(jí)或政府各部門(mén)召開(kāi)的會(huì)議材料、文件,、 領(lǐng)導(dǎo)講話(huà),，要存檔保存。

9,、積極參加公司的各項(xiàng)活動(dòng),，因故不能參加者，必須經(jīng)主管批準(zhǔn)請(qǐng)假,。

第六條,、會(huì)議規(guī)定

1、每周六召開(kāi)本周工作總結(jié)會(huì)議,，要求辦公室人員,、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。

2,、會(huì)議必須制定專(zhuān)人做好會(huì)議記錄,，并整理存檔。

3,、會(huì)議內(nèi)容包括對(duì)本周工作進(jìn)行總結(jié)及下周的工作計(jì)劃 ,、問(wèn)題及解決辦法。

4,、會(huì)議過(guò)程中,，各參會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真聆聽(tīng)，并積極發(fā)言參與,，不可交頭接耳,，手機(jī)等通訊設(shè)備應(yīng)調(diào)整至振動(dòng)或靜音，不允許接聽(tīng)電話(huà),。

5,、若有特殊情況需要請(qǐng)假，必須提前一天向主管請(qǐng)假,。

第七條,、用電使用規(guī)定

1、員工均有義務(wù)留意辦公設(shè)備的用電狀況,，不使用時(shí)將設(shè)備關(guān)閉,，以避免長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)造成的電力損耗,。

2、員工應(yīng)關(guān)注辦公電腦的用電狀況,，待機(jī)時(shí)應(yīng)關(guān)閉顯示器,，長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)(如因故外出)應(yīng)將電腦關(guān)閉。下班時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電腦,，不能使電腦開(kāi)著過(guò)夜,。

3、員工離開(kāi)或下班時(shí)應(yīng)做到隨手關(guān)燈,，人走燈滅,。特別是最后離開(kāi)公司的員工應(yīng)仔細(xì)巡查，關(guān)閉辦公場(chǎng)所,、走廊和衛(wèi)生間電燈,。白天室內(nèi)光線(xiàn)夠用時(shí)，盡可能不開(kāi)燈,。

第八條、衛(wèi)生清潔管理規(guī)定

1,、辦公室員工都有維護(hù)辦公室衛(wèi)生環(huán)境的義務(wù),。

2、辦公室衛(wèi)生管理實(shí)行日常清潔與周六保潔,、公共區(qū)域由大家負(fù)責(zé),、個(gè)人辦公區(qū)域由員工自己負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。

3,、辦公室要保持清潔衛(wèi)生,，物品擺放要整齊有序，創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境,。職員應(yīng)在每天的工作時(shí)間開(kāi)始前和工作時(shí)間結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,，保持物品整齊，桌面清潔,。本制度的最終解釋權(quán)在重慶華生美早餐工程辦公室,。

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度內(nèi)容 辦公室行政規(guī)章制度篇四

1,、要認(rèn)真履行公文批辦手續(xù),，做到收文有登記，發(fā)文有記錄;

2,、收發(fā)文件,、材料報(bào)紙均由文書(shū)處理，收發(fā)文要迅速;

3,、文書(shū)收到文件編號(hào)登記后,，轉(zhuǎn)由局長(zhǎng)閱批,，按批示范圍交有關(guān)人員閱辦。文書(shū)要做好催辦工作,，承辦后一律由文書(shū)收回進(jìn)行歸檔,，個(gè)人不準(zhǔn)長(zhǎng)期保存或橫傳;

4、文件處理要迅速,，準(zhǔn)確無(wú)誤,，當(dāng)日來(lái)文，當(dāng)日要處理完畢,，保證不積壓;

5,、做好文件借閱登記，凡借用文件,，必須進(jìn)行簽名登記,，由文書(shū)及時(shí)催辦歸檔。

一,、印鑒管理

1,、本公司印鑒由綜合辦主任負(fù)責(zé)保管。

2,、綜合辦要對(duì)需蓋印簽的介紹信,、證明及對(duì)外出具的任何公文，都要仔細(xì)核實(shí),，并有詳細(xì)的登記記錄,。

3、公司內(nèi)不允許開(kāi)具空白介紹信,、證明,，如因工作需要或其它特殊情況需要開(kāi)具時(shí)，應(yīng)經(jīng)綜合辦主管簽字后方可開(kāi)出,。

二,、辦公財(cái)產(chǎn)管理

1、綜合辦要嚴(yán)格審查,、核定各部門(mén)申報(bào)的辦公用品購(gòu)置計(jì)劃,，嚴(yán)格控制辦公費(fèi)用支出。

2,、辦公用品由綜合辦統(tǒng)一購(gòu)置,、保管，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意購(gòu)置(特殊情況例外),。

3,、綜合辦嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品領(lǐng)用手續(xù)，厲行節(jié)約,，遵循領(lǐng)用定時(shí),、限額,、限量原則。領(lǐng)用者應(yīng)妥善保管并節(jié)約使用辦公用品,。

4,、各部門(mén)要由專(zhuān)人負(fù)責(zé)領(lǐng)取物品，并在領(lǐng)取單上簽字,，由綜合辦登記造冊(cè)保管,。

5、各部門(mén)辦公用品或財(cái)產(chǎn)要認(rèn)真管理,，實(shí)行部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,，辦公財(cái)產(chǎn)在保修期內(nèi)如有損壞由保修單位負(fù)責(zé)維修，保修期后如因部門(mén)原因或個(gè)人原因損壞,、丟失,，由部門(mén)或個(gè)人負(fù)責(zé)。

6,、單位任何辦公用品及財(cái)產(chǎn)不得流失或據(jù)為己有,，否則，將追究相關(guān)人員責(zé)任,。

7,、因工作需要配備給個(gè)人的用品，在工作調(diào)動(dòng)或離崗之前,，必須歸還單位。

8,、綜合辦要將公司所有財(cái)物分類(lèi)記入臺(tái)帳,，定期盤(pán)點(diǎn)、核查,，并將核查情況匯總上報(bào)總經(jīng)理,。

三、會(huì)務(wù)管理

1,、綜合辦須及時(shí)發(fā)出會(huì)議通知,，并向與會(huì)者明確召開(kāi)會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn),、參加人員,、會(huì)議內(nèi)容、目的以及與會(huì)人員須攜帶的文件材料和其它相關(guān)事項(xiàng),。

2,、綜合辦須認(rèn)真做好會(huì)議記錄，并做到會(huì)議結(jié)束后的文件退收工作,，會(huì)議文件的立卷歸檔,，會(huì)議文件匯編,，完善會(huì)務(wù)工作。

3,、對(duì)相關(guān)部門(mén)執(zhí)行會(huì)議決議情況進(jìn)行督辦,，并將其執(zhí)行結(jié)果注冊(cè)歸檔。

4,、內(nèi)部會(huì)議必須做到保密,。

5、若舉辦大型會(huì)議,，必須事先開(kāi)好工作人員會(huì),，讓其明確與會(huì)者的各自分工，以便各負(fù)其責(zé),，相互銜接,，密切配合，保證會(huì)議順利進(jìn)行,。

6,、愛(ài)護(hù)會(huì)議室的設(shè)施，保持會(huì)議室清潔,，任何人不得將會(huì)議室的桌椅,、茶具、煙缸等財(cái)產(chǎn)帶出去,。

四,、公司日常支出的核準(zhǔn)

1、各部門(mén)辦公費(fèi)由綜合辦嚴(yán)格參照年初預(yù)算支出計(jì)劃中的數(shù)額核定,，差旅費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《財(cái)務(wù)管理制度》中的規(guī)定執(zhí)行,。

2、各種費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)先由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字,、會(huì)計(jì)審核票據(jù),，然后由綜合辦主任核準(zhǔn)、簽字,，最后由總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后支付,。

五、公司小車(chē)的使用規(guī)定

1,、對(duì)車(chē)輛使用的要求：

(1)凡提供公司使用的車(chē)輛必須是符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的車(chē)輛,，駕駛員必須持有相應(yīng)車(chē)型的駕駛證，并由專(zhuān)職司機(jī)駕駛,。

(2),、車(chē)輛必須車(chē)況良好，手續(xù)齊全,。必須參加第三者責(zé)任險(xiǎn)和司乘險(xiǎn),。

(3),、員工購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛不準(zhǔn)以公司的名義領(lǐng)取牌照。

(4),、綜合辦每年需要在車(chē)輛使用開(kāi)始時(shí),，對(duì)車(chē)輛的手續(xù)、保險(xiǎn)費(fèi)等加以確認(rèn),，并記錄車(chē)輛的總里程表讀數(shù),，作為車(chē)輛支出計(jì)算的基準(zhǔn)數(shù)據(jù)。

2,、小車(chē)司機(jī)的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)：小車(chē)司機(jī)只能報(bào)銷(xiāo)本人的旅差票據(jù),。

辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度內(nèi)容 辦公室行政規(guī)章制度篇六

為規(guī)范辦公室的日常辦公管理，減少不必要的浪費(fèi),，創(chuàng)造一個(gè)良好的辦公環(huán)境,，

特制訂本制度。

第一條：適用范圍

本制度適用于公司全體員工并嚴(yán)格遵守

第二條：職責(zé)部門(mén)

行政部負(fù)責(zé)全面管理和監(jiān)督公司水,、電,、暖以及耗材的使用和維護(hù)。

第三條：水電使用規(guī)定

1.員工均有義務(wù)留意辦公設(shè)備的用電狀況,，不使用時(shí)將設(shè)備關(guān)閉,，以避免長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)造成的電力損耗。

2.員工應(yīng)關(guān)注辦公電腦的用電狀況,，待機(jī)時(shí)應(yīng)關(guān)閉顯示器,，長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)(如因故外出)應(yīng)將電腦關(guān)閉。有學(xué)生上課時(shí),，提前五分鐘根據(jù)學(xué)員數(shù)量確定開(kāi)啟電腦的數(shù)量,，不能有閑置的開(kāi)啟的電腦，下班時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電腦,，及機(jī)房所有的插排開(kāi)關(guān)，不能使電腦開(kāi)著過(guò)夜,。

3.員工離開(kāi)或下班時(shí)應(yīng)做到隨手關(guān)燈,，人走燈滅。特別是最后離開(kāi)公司的員工應(yīng)仔細(xì)巡查,，關(guān)閉辦公場(chǎng)所總開(kāi)關(guān)和室外的電燈開(kāi)關(guān),。白天室內(nèi)光線(xiàn)夠用時(shí)，盡可能不開(kāi)燈而使用天然采光,。第四條：打印機(jī)使用規(guī)定

1.打印時(shí)須本著節(jié)約原則,，非重要文件應(yīng)考慮使用二手紙打印或雙面打印。

2.打印完畢務(wù)必按“off”鍵,，使打印機(jī)進(jìn)入待機(jī)狀態(tài),。

3.除個(gè)人證件,、畢業(yè)證、身份證,、學(xué)歷證等個(gè)人資料需要打印外,，禁止打印其他私人資料。嚴(yán)禁因私大量打印文件,、小說(shuō),、書(shū)籍等非工作性文件。

第五條：空調(diào)使用規(guī)定

1.空調(diào)作為辦公設(shè)施,，僅于辦公期間使用,，不允許在非辦公時(shí)間使用空調(diào)，辦公人員離開(kāi)或房間無(wú)人的情況下應(yīng)關(guān)閉空調(diào),，嚴(yán)禁室內(nèi)無(wú)人空調(diào)機(jī)照常開(kāi)機(jī),。

2.下班后，最后一個(gè)離開(kāi)的員工,，應(yīng)自覺(jué)關(guān)閉空調(diào),，以杜絕浪費(fèi)。

3.使用空調(diào),，應(yīng)注意節(jié)約,，夏天在28℃以上方可開(kāi)啟空調(diào)制冷，制冷溫度設(shè)置不應(yīng)低于25℃;冬天在12℃以下方可開(kāi)啟空調(diào)制熱,，制熱溫度設(shè)置不應(yīng)高于30℃,。

4.使用空調(diào)期間，要將辦公室的門(mén)窗關(guān)閉,，以確?？照{(diào)的使用效果。

5.落實(shí)空調(diào)使用管理責(zé)任制,，行政部指定工作人員負(fù)責(zé)管理,。

6.不得隨意打開(kāi)空調(diào)機(jī)殼或拆卸機(jī)件，要注意對(duì)空調(diào)的合理使用和維護(hù),，有異常應(yīng)速報(bào)知行政部,，由行政部聯(lián)系專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行修理。

第六條：衛(wèi)生清潔管理規(guī)定

1.公司員工都有維護(hù)衛(wèi)生環(huán)境的權(quán)利和義務(wù),。

2.公司衛(wèi)生管理實(shí)行日常清潔與定期保潔,、公共區(qū)域由專(zhuān)人負(fù)責(zé)、個(gè)人辦公區(qū)域由員工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,。每周周一至周日,，所有員工輪流值日，清掃公共辦公區(qū)域，個(gè)人辦公區(qū)域文件整理,，垃圾清掃等由自己負(fù)責(zé),。

3.公司規(guī)定每周五進(jìn)行大掃除，個(gè)人清理自己的辦公桌面,，公共區(qū)域由全體員工具體負(fù)責(zé),。

第七條：環(huán)境及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1.窗明潔凈，墻面清潔;

2.角落無(wú)積塵,、蛛網(wǎng);

3.燈具,、電器、用具清潔;

4.辦公桌整潔有序,，不允許雜亂的擺放資料,，文具等;

5.各部門(mén)的文檔必須存放在各部門(mén)的指定位置，不允許堆放在桌面或辦公桌的桌底,。6.室內(nèi)無(wú)雜物;

7.地面無(wú)痰跡,、紙屑、煙頭;

8.個(gè)人儀表整潔,、干凈,。

第八條：?jiǎn)T工環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范

1.尊重保潔員的辛勤勞動(dòng)，不得有侮辱之行為,、言論;

2.有責(zé)任和義務(wù)保持個(gè)人辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生;

3.不隨地吐痰;

4.不在辦公室區(qū)域內(nèi)吸煙;

5.各部門(mén)的辦公區(qū)域內(nèi),，對(duì)外的窗戶(hù)在下班后或在下雨時(shí)，必須保持關(guān)閉,。各部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé);如發(fā)現(xiàn)沒(méi)有按要求做的部門(mén),，將對(duì)負(fù)責(zé)人協(xié)助清潔工打掃衛(wèi)生一周的處罰;

6.不能私自移動(dòng)，挪用辦公室區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備;

第九條：其它規(guī)定

1.行政部需安排專(zhuān)人進(jìn)行日常檢查和維護(hù),。

2.員工發(fā)現(xiàn)水,、電、暖設(shè)施出現(xiàn)故障,，應(yīng)迅速與行政部聯(lián)系,，不得私自修理。

3.員工需提高節(jié)流開(kāi)源的意識(shí),，互相監(jiān)督,，對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象加以制止;并集思廣益，積極對(duì)公司水,、電、暖的管理提出合理的建設(shè)性意見(jiàn),。公司將會(huì)根據(jù)情況對(duì)提供建議的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4.上班期間不得無(wú)故串崗、不得在走廊,、前臺(tái)等區(qū)域大聲聊天,、喧嘩,、嬉鬧。不得做與工作無(wú)關(guān)的事情;

5.嚴(yán)禁上班時(shí)間玩電腦游戲,、看視頻等,，或?yàn)g覽無(wú)關(guān)網(wǎng)站占用公司資源

6.員工上班時(shí)間應(yīng)著裝整潔大方，不得穿異裝異服,。

第十條：附則

本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋與修訂,，自總經(jīng)理簽發(fā)之日起生效實(shí)施。

辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度內(nèi)容 辦公室行政規(guī)章制度篇七

辦公室是公司的綜合性,、服務(wù)性,、行政事務(wù)性部門(mén)，辦公室工作好壞體現(xiàn)全公司的工作面貌和業(yè)務(wù)水平,，因此全公司人員必須積極配合辦公室的工作,。

為完善公司的行政管理機(jī)制，建立規(guī)范化的行政管理,，提高行政管理水平和工作效率,，使公司各項(xiàng)行政工作有章可循、照章辦事,，特制訂本規(guī)章制度,。

第一章辦公室考勤制度

一、總則：

1,、為加強(qiáng)考勤管理,，維護(hù)工作秩序，提高工作效率,，特制定本制度,。

2、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，按時(shí)上下班,，不遲到，不早退,，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位,，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意,。

二,、請(qǐng)假：

1、請(qǐng)假必須填寫(xiě)請(qǐng)假單,，按規(guī)定程序?qū)徟?。?qǐng)假單一式兩份，一份留本科室，一份交辦公室領(lǐng)導(dǎo),。

2,、請(qǐng)病假須持校醫(yī)院或縣以上醫(yī)院診斷證明方可請(qǐng)假，經(jīng)經(jīng)理審批同意,，方可離開(kāi)崗位,。

3、公休假,、婚喪假,、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假均須履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)經(jīng)理審批同意后,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、請(qǐng)假期限將到,，若要續(xù)請(qǐng),，必須提前一天辦理續(xù)假手續(xù)，續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同,。續(xù)假以一次為限,。

5、上班后在經(jīng)理和考勤員處及時(shí)銷(xiāo)假,。提前返回,，病事假按實(shí)際離崗時(shí)間計(jì)算。

三,、簽到制度：

1,、上班實(shí)行簽到制。辦公室人員為：早9：00—晚17：00,、提前10～20分鐘下班按早退計(jì)算,，遲到或早退30分鐘以上者按曠工半天記。

2,、因工作原因不能按時(shí)簽到者,，本人寫(xiě)明原因，經(jīng)理簽署意見(jiàn)后,，不作為遲到計(jì)算,。

3、因工作需要加班,，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn),，方可按加班對(duì)待。

第二章服務(wù)規(guī)范

一,、儀表：公司職員應(yīng)儀表整潔,、大方,。

二、微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢(xún),、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)注視對(duì)方,，微笑應(yīng)答,，切不可冒犯對(duì)方。

三,、用語(yǔ)：在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范,，使用普通話(huà)，語(yǔ)氣溫和,，音量適中,，嚴(yán)禁大聲喧嘩。四,、現(xiàn)場(chǎng)接待：遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)所應(yīng)禮貌問(wèn),、答，熱情接待,。

五,、電話(huà)接聽(tīng)：接聽(tīng)電話(huà)應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過(guò)三聲,，如受話(huà)人不能接聽(tīng),，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)代接聽(tīng)，重要電話(huà)作好接聽(tīng)記錄,，嚴(yán)禁占用公司電話(huà)時(shí)間太長(zhǎng),。

第三章辦公秩序

一、工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗,、串崗,，不得閑聊、吃零食,、大聲喧嘩,，確保辦公環(huán)境的安靜有序。

二,、職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行(大廳,、會(huì)議室、接待室,、總經(jīng)理室)或通過(guò)公司內(nèi)線(xiàn)電話(huà)聯(lián)系,，如需在個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話(huà)的，時(shí)間一般不應(yīng)超過(guò)三分鐘(特殊情況除外),。三,、職員應(yīng)在每天的工作時(shí)間開(kāi)始前和工作時(shí)間結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作保持物品整齊,，桌面清潔、整齊,。

四,、部門(mén)、個(gè)人專(zhuān)用的設(shè)備由部門(mén)指定專(zhuān)人和個(gè)人定期清潔,，公司公共設(shè)施則由公司專(zhuān)人負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作,。

五、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備(包括通訊,、照明,、電腦等)損壞或發(fā)生故障時(shí)，職員應(yīng)立即向辦公室報(bào)修,，以便及時(shí)解決問(wèn)題,。

六、吸煙應(yīng)到規(guī)定的區(qū)域范圍內(nèi)(如接待室,、會(huì)客室等),，禁止在辦公室(辦公坐位上)吸煙。

七,、不準(zhǔn)用公司電話(huà)打私人電話(huà)或信息電話(huà),，不準(zhǔn)占用本部電話(huà)談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的事。

第四章辦公禮儀規(guī)范

一,、職員必須儀表端莊,、整潔。具體要求如下：

1,、頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗,，保持清潔;男性職員頭發(fā)不宜過(guò)長(zhǎng)。

2,、指甲：職員指甲不能太長(zhǎng),，應(yīng)經(jīng)常注意修剪;女性職員涂指甲油應(yīng)盡量用淡色。

3,、胡須：男性職員胡須不宜留長(zhǎng),，應(yīng)注意經(jīng)常修剪。

4,、女性職員化妝應(yīng)盡量給人以清新健康的印象,，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水,。