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辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇一

2,、堅(jiān)持立足我市勞動(dòng)保障工作實(shí)際與群眾需要相統(tǒng)一的原則。想群眾所想,，幫群眾所需,，與服務(wù)對(duì)象建立起平等、理解,、和諧的`關(guān)系,，按照職責(zé)范圍，解決他們的困難和問題,。

3,、堅(jiān)持現(xiàn)實(shí)與發(fā)展相結(jié)合的原則。服務(wù)內(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定要求,，既要按照現(xiàn)有工作基礎(chǔ)和服務(wù)水平組織實(shí)施,，又要著眼于未來勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展，不斷豐富,、拓寬和完善服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)措施。

4,、堅(jiān)持公開,、公平、求實(shí)的原則,。服務(wù)內(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限,、程序和監(jiān)督約束措施要公布于眾,，自覺接受群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督，做到服務(wù)措施得力有效,，不作表面文章,。

5、堅(jiān)持逐級(jí)負(fù)責(zé),、層層落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭的原則,。按照各處的職能管理權(quán)限，建立各自的崗位服務(wù)目標(biāo),，工作落實(shí)到人,，責(zé)任到人。各處領(lǐng)導(dǎo)干部要做到公正用人,、團(tuán)結(jié)聚人,、一身正氣服人，要經(jīng)常深入基層,、深入群眾,，及時(shí)研究解決實(shí)際問題，以自己的模范行動(dòng)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本處干部職工,，為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),。

6、干部職工要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,。政治堅(jiān)定,，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)務(wù)實(shí),，牢固樹立“公仆”意識(shí)和大局觀念,，克己奉公，廉潔勤政,，具有良好的職業(yè)道德,，努力學(xué)習(xí)和熟練掌握本職業(yè)務(wù)知識(shí),，具有勝任本職工作的能力，嚴(yán)格履行工作職責(zé),。

7,、要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得無故遲到,、早退,。工作時(shí)間內(nèi)不得擅離職守或從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)。

8,、在業(yè)務(wù)工作中,，不得違反黨紀(jì)、國(guó)法和政令,，以及各項(xiàng)規(guī)章制度，要以黨性原則和職業(yè)道德規(guī)范言行;工作中不得使用規(guī)定的服務(wù)忌語;不準(zhǔn)與服務(wù)對(duì)象吵嘴,、打架,，鬧無原則糾紛。

9,、不得以任何借口對(duì)應(yīng)提供的服務(wù)項(xiàng)目推諉,、扯皮，刁難服務(wù)對(duì)象;不得拒絕服務(wù)對(duì)象提出的合理意見,、建議和要求,。

10、不得接收服務(wù)對(duì)象和可能對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng);不得用公款吃喝玩樂;不準(zhǔn)在工作和值班時(shí)間打撲克,、玩游戲;工作日中午不準(zhǔn)飲酒;不準(zhǔn)接收服務(wù)對(duì)象贈(zèng)送的禮金,、禮品或有價(jià)證券;在業(yè)務(wù)工作中不準(zhǔn)巧立名目亂收費(fèi)。

11,、不準(zhǔn)利用職權(quán)或工作便利條件為自己,、為親友或小團(tuán)體謀取私利;不準(zhǔn)濫用職權(quán)侵犯人民群眾的利益，損害人民政府的形象,，破壞與人民群眾的關(guān)系,。

12、對(duì)群眾咨詢和提出的意見要求認(rèn)真負(fù)責(zé),，嚴(yán)格按照政策規(guī)定,、工作程序和時(shí)限要求給予明確的答復(fù)，應(yīng)辦理的要及時(shí)辦理,。

13,、干部職工上崗要著裝整潔、儀表端莊,、舉止端莊,，做到熱情服務(wù),，禮貌待人，耐心周到,，文明用語,。

14、辦公區(qū)域要保持清潔衛(wèi)生,，各服務(wù)窗口要設(shè)置指示標(biāo)牌,，辦公物品擺放要整齊有序，工作證牌要定位放置,。工作職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容,、程序、標(biāo)準(zhǔn)等制度要掛板上墻,，實(shí)行政務(wù)公開,，接受人民群眾的監(jiān)督。

辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇二

一,、辦公室工作人員均要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,，按時(shí)上下班，不得遲到,、早退,。

二、辦公時(shí)間要堅(jiān)守崗位,，外出辦事要向本科室負(fù)責(zé)人報(bào)告去向,、時(shí)間并保持工作聯(lián)系；每個(gè)科室要合理安排,，除特殊情況外不得空崗,。

三、保持良好的工作秩序,。不得在辦公區(qū)域打鬧,、喧嘩、打撲克,、下棋,、吃零食，不準(zhǔn)辦私事或做與工作無關(guān)的事情,。

四,、辦公室工作人員都要嚴(yán)格履行職責(zé)，及時(shí),、準(zhǔn)確地完成所承擔(dān)的工作,，做到當(dāng)天工作當(dāng)天完成，不積壓,、不拖延,、不失誤,。

五、建立請(qǐng)示匯報(bào)制度,，凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決,，解決不了的.事情要逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，完成后必須逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理結(jié)果,，使工作銜接緊密、善始善終,。

六,、搞好科室與科室、同志與同志之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,，互相幫助,、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好辦公室各項(xiàng)工作,。

七,、積極參加機(jī)關(guān)和辦公室各項(xiàng)活動(dòng)，因故不能參加者,，必須請(qǐng)假。

八,、接人待物要講文明禮貌,。對(duì)機(jī)關(guān)、其它部門,、基層和外來辦事人員要熱情接待,，態(tài)度和藹，能辦的事情不推諉扯皮,，不能辦的事情要耐心說明情況,。

九、答復(fù)問題要有政策依據(jù),，不得信口開河或帶有隨意性,，對(duì)拿不準(zhǔn)的問題，要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告或主動(dòng)介紹到其它部門,。

十,、各科室要保持清潔衛(wèi)生，物品擺放要整齊有序,，創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境,，做到衣帽整潔，儀表大方,，爭(zhēng)做文明機(jī)關(guān)工作人員,。

十一,、上述工作制度，每個(gè)科室要每月進(jìn)行一次檢查,、總結(jié),，辦公室每季度進(jìn)行一次考核，表揚(yáng)先進(jìn),，促進(jìn)工作,。

辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇三

1、起草文稿前,，必須掌握有關(guān)的政策規(guī)定,、法律法規(guī)和足夠材料，使草擬的文書符合黨的政策,，符合政府的法規(guī),，符合本單位的實(shí)際。文稿引用的材料(包括數(shù)字),，必須是新的和真實(shí)可靠的,。

2、起草的.公文,，要結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),，文理通順，重點(diǎn)突出文字精煉,，篇幅簡(jiǎn)短,，格式規(guī)范。文稿中數(shù)字的用法,，要符合國(guó)家《關(guān)于出版物數(shù)字的用法的試行規(guī)定》要求,。

3、起草公文,，統(tǒng)一用局印制的公文稿紙,。稿面要整潔，字跡要清楚,，開頭地尾要留足,。修改和批示文字應(yīng)寫在文稿右邊的空白處，不要寫在左邊,。不要用鉛筆,、圓珠筆批閱和撰寫公文。

4,、外單位送來的文件,，辦公室要抓緊提出擬辦意見，并迅速送局領(lǐng)導(dǎo)閱批。急件隨到隨送,?！熬o急件”“急件”在收到文件的當(dāng)天送給領(lǐng)導(dǎo)審閱，其它文件在三天內(nèi)送給領(lǐng)導(dǎo)審閱,，并及時(shí)轉(zhuǎn)送有關(guān)科室辦理,，承辦科室要在規(guī)定的期限內(nèi)辦理完結(jié)。

5,、辦公室指定專人負(fù)責(zé)文件收發(fā)登記和文書檔案管理工作,，負(fù)責(zé)草擬本局工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及日常各種文字材料的綜合上報(bào)工作,。

6,、本局工作人員參加上級(jí)及本區(qū)召開的各種會(huì)議帶回的文件材料，應(yīng)及時(shí)送交辦公室,，進(jìn)行歸檔管理,。

7、本局日常工作中上傳下達(dá)的文件資料,，要經(jīng)辦公室統(tǒng)一編號(hào),，并留底存檔。

辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇四

1.辦公室員工應(yīng)儀表整潔,、大方,。

2.不脫崗、串崗,、不上班睡覺,。

3.在任何場(chǎng)合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和,，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩,。

4.遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌勸阻,，上班時(shí)間(包括午餐時(shí)間)辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待;

5.接聽電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過三聲,，如受話人不能接聽,，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽，重要電話作好接聽記錄,，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長(zhǎng),。

6.職員應(yīng)在每天的工作時(shí)間開始前和工作時(shí)間結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊,，桌面清潔,。

7.各部門專用的設(shè)備由其部門指定專人定期清潔，公司公共設(shè)施則由辦公室負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。

8.發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備(包括通訊,、照明,、影音、電腦等)損壞或發(fā)生故障時(shí),，員工應(yīng)立即向辦公室報(bào)修,，以便及時(shí)解決問題。

學(xué)校辦公電腦配備是為全校教學(xué),、教育,、教研和行政管理服務(wù)的，其目的是利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)通信手段,，實(shí)現(xiàn)校園內(nèi)計(jì)算機(jī)連網(wǎng),、信息資源共享和現(xiàn)代化高效管理，大力提高教育與教學(xué)質(zhì)量, 方便教師查閱資料,電子辦公,了解國(guó)內(nèi)外新聞動(dòng)態(tài)以及學(xué)生管理等,。為了加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的高效與安全使用,，學(xué)校特制定如下管理制度。

一,、各處室負(fù)責(zé)人是每個(gè)辦公室的計(jì)算機(jī)的責(zé)任人,，即對(duì)計(jì)算機(jī)的保管、安全,、使用,、日常管理負(fù)責(zé)，協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理員管理好本部門計(jì)算機(jī),。

二,、要愛護(hù)電腦設(shè)備，不得在電腦及桌上亂涂亂畫,。保持電腦附近的.區(qū)域的清潔衛(wèi)生,。

三、為防止發(fā)生液體不小心倒入電腦,，使電腦損壞,，請(qǐng)各操作人員不要在電腦旁邊放置飲料或飲用水。

四,、為防止電腦病毒的感染,，請(qǐng)?jiān)诖_認(rèn)u盤安全的情況下使用,并及時(shí)升級(jí)殺毒軟件。

五,、各電腦操作人員不得隨意刪除或修改系統(tǒng)及他人的文件,，不得給系統(tǒng)程序設(shè)置任何的密碼。

六,、教師運(yùn)用電腦瀏覽網(wǎng)站,，認(rèn)真了解網(wǎng)上最新教育動(dòng)態(tài)，作好相關(guān)的信息摘錄。

七,、在上網(wǎng)時(shí),，不得進(jìn)入一些非法性、不健康站點(diǎn),，不得下載一些非法性,、不健康內(nèi)容。

八,、在校園網(wǎng)上,，瀏覽其他電腦資料時(shí)，請(qǐng)不要做惡意的破壞或刪除操作,。

九,、各辦公室不允許私自改變計(jì)算機(jī)的各項(xiàng)配置，不允許私自下載安裝各種外來軟件,，如果有特殊需要,，需向網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人提出，網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人有義務(wù)為辦公室的每一臺(tái)計(jì)算機(jī)作維護(hù)工作,。

十,、辦公用計(jì)算機(jī)必須為教育與教學(xué)服務(wù)，在上班時(shí)間內(nèi)不允許利用計(jì)算機(jī)玩游戲,、聊天,、聽音樂，以及做其它與教學(xué)備課和計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)無關(guān)的事,，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分,。

十一、在計(jì)算機(jī)使用完畢后應(yīng)注意斷開所有與計(jì)算機(jī)相連的電源,，同時(shí)作好防塵,、防水的工作。

十二,、嚴(yán)禁私自拆卸計(jì)算機(jī)各個(gè)部件或調(diào)換計(jì)算機(jī)部件,，一旦查出將作嚴(yán)肅處理。

十三,、本制度由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋并實(shí)施。

辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇五

一,、嚴(yán)格遵守伙食管理委員會(huì)及辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度

二,、辦公室例會(huì)每周一次，辦公室主任可依具體情況取消或臨時(shí)召開會(huì)議

三,、所有參加會(huì)議人員必須遵守會(huì)議時(shí)間,，有事者須提前向主任請(qǐng)假。遲到三次、請(qǐng)假三次均按曠會(huì)一次處理,，曠會(huì)達(dá)三次者,，取消其辦公室職務(wù)。

四,、定期檢查各部工作落實(shí)情況,，針對(duì)各部辦公室值班、清掃工作,、參加會(huì)議情況及各部的`定期工作總結(jié)進(jìn)行考核,。

五、辦公室負(fù)責(zé)伙管會(huì)物品管理和維護(hù),，對(duì)物品的使用進(jìn)行登記,。

六、伙管會(huì)制度,、通知,、通報(bào)、比賽結(jié)果,、獲獎(jiǎng)情況等文件和信息由辦公室搜集整理和保管,，非辦公室人員不得擅自動(dòng)用辦公室文件。

七,、堅(jiān)決做好對(duì)伙管會(huì)辦公室各類文件,、信息的編號(hào)和立卷歸檔以及保密工作。

八,、對(duì)各部評(píng)比,、推薦的先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀干部及違紀(jì)人員名單進(jìn)行匯總公布,。

學(xué)生伙食管理委員會(huì)辦公室

辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇六

為規(guī)范辦公區(qū)域的管理,，創(chuàng)造文明、整潔的辦公環(huán)境,，維護(hù)正常的辦公秩序,，樹立良好的企業(yè)形象，提高辦公效率,，利于公司各項(xiàng)工作的開展,，特制定本制度。

第一條 員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度,，準(zhǔn)時(shí)上班按時(shí)下班,，(上班時(shí)間：上午9點(diǎn)，下班時(shí)間：晚上11點(diǎn),，中午休息后1點(diǎn)半上班),，職員不得遲到和早退,，遲到、早退一次罰款5元,。對(duì)于一個(gè)月累計(jì)遲到,、早退合計(jì)1個(gè)小時(shí)的，給予記過處分,。對(duì)于一年累計(jì)遲到,、早退合計(jì)8小時(shí)的給予辭退。

第二條 職員確實(shí)落實(shí)“5s”理念,，注意節(jié)能環(huán)保,。離開工作崗位注意關(guān)閉照明、空調(diào),，下班后關(guān)閉電腦,、打印機(jī)、空調(diào),，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元,。

第三條 上班時(shí)間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧,、聚堆聊天,，任何時(shí)候不得使用不文明語言和肢體動(dòng)作。

第四條 微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢,、要求等任何場(chǎng)合,，應(yīng)注視對(duì)方,，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方。

現(xiàn)場(chǎng)接待：遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)所應(yīng)禮貌問,、答,，熱情接待,。

電話接聽：接聽電話應(yīng)及時(shí),，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽,，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)代接聽,，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長(zhǎng),。另外：每人需保持手機(jī)不離身,，如果外出發(fā)現(xiàn)手機(jī)沒帶聯(lián)系不上，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元,。

第五條 桌職員的工作區(qū)間要注意個(gè)人衛(wèi)生,，上班前及下班后對(duì)于工作區(qū)域內(nèi)物品擺放整潔、整齊,，對(duì)于不經(jīng)常處理的給予通報(bào)批評(píng),，并做書面檢討并處于罰款。

第六條 職員每天應(yīng)提前5分鐘到達(dá)工作崗位上,，下班應(yīng)退后5分鐘,，在此區(qū)間對(duì)工作范圍進(jìn)行必要的清掃、清潔,。嚴(yán)格按值日表打掃辦公室及餐廳,，垃圾桶要及時(shí)更換。

第七條 工作期間和午休(餐)時(shí)間不得飲酒,，不得帶有酒精狀態(tài)上班;接待公司客人的除外;公司員工禁止在辦公區(qū)域(包括座位上)吸煙和從事其他無關(guān)本職工作的事項(xiàng)(包括打牌等),。

第八條 職員接打客戶電話原則上不得超過5分鐘，面對(duì)客戶要及時(shí)準(zhǔn)確的給予答復(fù),，不能立即答復(fù)的要記錄下來,，及時(shí)找相關(guān)人員咨詢并反饋給客戶。

第九條 職員要做到今日事今日畢,，杜絕拖沓,，對(duì)于勸解不聽者給予記過處分并做相應(yīng)的`罰款。

第十條 職員不得向其他公司或個(gè)人提供公司的采購(gòu)渠道,、原材料價(jià)格,，如有需要需征的總經(jīng)理同意，未得同意私自有上述行為之一給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的公司將追究其相應(yīng)的法律責(zé)任,。

第十一條 愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)向辦公室報(bào)修，無法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請(qǐng)報(bào)廢;因故意或使用不當(dāng)損壞公物者,，應(yīng)予以相應(yīng)賠償,。

第十二條 各部門務(wù)必及時(shí)、認(rèn)真遞交下個(gè)月的工作計(jì)劃和上一月的工作總結(jié),。

辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇七

1.進(jìn)入辦公室必須著裝整潔,。

2.在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩,、說笑,、打鬧，說粗話,、臟話,。

3.愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈,、整潔,、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

4.不得利用辦公室會(huì)客,、聚會(huì),、不得在辦公室吃飯,，更不允許吸煙。

5.各部門務(wù)必及時(shí),、認(rèn)真遞交下個(gè)月的工作計(jì)劃和上一月的工作總結(jié),。

6.辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé)，其他部門予以配合,。

7.不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品,，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。

1.參會(huì)時(shí),，不遲到,、不早退;有并有事的確不能出

席會(huì)議者應(yīng)先請(qǐng)假，同意后方有效,。

2.學(xué)生干部參會(huì)時(shí),，務(wù)必做好會(huì)議記錄，以便及時(shí)安排和布置工作,。

3.每次例會(huì)后,，各部須交書面報(bào)告和工作計(jì)劃。

4.各項(xiàng)會(huì)議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民主,、認(rèn)真,、廣泛聽取每位成員的'意見。

1.值班人員必須按時(shí)到辦公室,。

2.接待來訪同學(xué),，處理當(dāng)日事務(wù)，了解同學(xué)宿舍管理的意見,，巡視各宿舍樓,，處理各宿舍樓的一般問題，及時(shí)向?qū)W生宿舍管理科報(bào)告情況,。

3.工作中必須熱情,、禮貌、認(rèn)真的原則,。

4.在值班記錄本上詳細(xì)的記錄當(dāng)日的值班情況,。

5.做好辦公室清潔衛(wèi)生。

辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇八

辦公場(chǎng)所是員工從事經(jīng)營(yíng)管理的勞動(dòng)場(chǎng)所,，公司努力創(chuàng)造一個(gè)安全,、舒適、健康的辦公環(huán)境,，員工應(yīng)自覺維護(hù)良好的辦公環(huán)境,，特制定本規(guī)定。

1.女員工上班時(shí)間不可著濃妝,，勿佩戴過多飾品,；領(lǐng)口過低,，裙、褲過短的服裝禁止穿著,。

2.男員工上班時(shí)間不得著背心,、短褲等。

3.按要求穿工作服上班,，上班時(shí)間保持良好的精神狀態(tài)，精力充沛,，樂觀進(jìn)取,。

4.對(duì)待上司要尊重，對(duì)待同事要禮貌,，對(duì)待客戶要熱情,，處理工作保持頭腦清醒冷靜，提倡微笑待人,，微笑服務(wù),。

5.保持良好坐姿、行姿,，切勿高聲呼叫他人,。

6.出入會(huì)議室或上級(jí)辦公室，主動(dòng)敲門示意,；出入房間隨手關(guān)門,。

7.與他人交談，要專心致志,，面帶微笑,，言語平和，語意明確,。

8.嚴(yán)禁說臟話,、忌語，使用文明用語,。

9.同事之間溝通問題時(shí),，應(yīng)本著“換位思考、解決問題”的原則,，語言應(yīng)禮貌,，平和。

10.見到領(lǐng)導(dǎo)時(shí)應(yīng)主動(dòng)打招呼,，向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,、實(shí)事求是。

1.辦公大廳,、各獨(dú)立辦公室上班時(shí)間應(yīng)保持安靜,，禁止高聲喧嘩,、嬉戲打鬧。

2.禁止在上班時(shí)間玩游戲,、進(jìn)行與工作無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)聊天,、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁和視頻、下載電影游戲及做與工作無關(guān)之事,。

3.公司的電腦,、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)原則上不能用于私人用途,，若有特殊原因,，須事先向行政部提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用,。

4.員工產(chǎn)生打印或傳真后的稿件,，應(yīng)立即拿走，禁止堆放在傳真機(jī)或復(fù)印機(jī)上,。

5.嚴(yán)禁在上班時(shí)間內(nèi)使用公司電話撥打私人電話,；上班時(shí)間如需接聽或撥打私人手機(jī)， 應(yīng)做到言簡(jiǎn)意賅,、長(zhǎng)話短說,，不允許長(zhǎng)時(shí)間接聽或撥打私人電話。

6.禁止在辦公區(qū)域內(nèi)食用有氣味的食品及零食,。

7.需要吸煙的`人可去樓道或者廁所等不影響他人工作的地方,。

8.工作中未經(jīng)他人許可，不得擅自翻閱他人的文件,、資料,、報(bào)告等材料。

9.辦公桌上應(yīng)素雅,、整齊,、清潔，各類文件存放應(yīng)注意保密,，不得隨意擺放,。

10 .辦公座椅不能隨意擺放，離座后要將座椅推進(jìn)辦公桌下面,。

11. 工作時(shí)間對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),、同事、來訪者等應(yīng)熱情,、有禮貌,。保持良好的工作情緒，禁止將私人情緒帶入工作當(dāng)中。

12 .工作中同事之間應(yīng)本著以公司利益為重,，團(tuán)結(jié)合作,、快捷高效為原則，應(yīng)及時(shí)解決可能存在的矛盾和問題,。

13.空調(diào)：開啟空調(diào)時(shí)須按國(guó)家相關(guān)要求調(diào)整溫度（夏季不得低于26℃,，冬季不得高于20℃），人員長(zhǎng)時(shí)間離開辦公室時(shí)應(yīng)關(guān)閉空調(diào),，下午下班后須關(guān)閉空調(diào),。

14.水：用水后，要將水龍頭關(guān)閉,，如有發(fā)現(xiàn)滲漏立即報(bào)告后勤部,；任何人都具有在發(fā)現(xiàn)設(shè)施受損后立即上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

15.電：要做到人離電停,，下班后立即關(guān)閉電腦、打印機(jī)等設(shè)備,，中午下班后至少要做到關(guān)閉顯示器,，最后走的人需要將辦公室總閘關(guān)掉。會(huì)議室使用以后要及時(shí)關(guān)燈,、關(guān)空調(diào),、下班后關(guān)飲水機(jī)。

1.會(huì)議室：使用過后需將桌面整理干凈,，煙灰缸倒掉,，并將椅子推進(jìn)會(huì)議桌下面，保持橫面平行,。

2.節(jié)約用紙：使用打印機(jī),、復(fù)印機(jī)時(shí)，需事先設(shè)置好打印格式,，檢查好打印區(qū)域,，避免錯(cuò)打和重打，所產(chǎn)生的錯(cuò)誤報(bào)告或廢紙等要整齊存放,，可再次打印,、復(fù)印使用。

3.休息區(qū)：沙發(fā),、茶幾使用過后主動(dòng)整理干凈,，不允許存放各類物品等。

4.衛(wèi)生間：保持地面干凈無水漬,，便池,、洗手池使用過后沖洗干凈。

5.地面：保持地面干凈清潔、無污物,，不得隨地吐痰,、亂扔廢棄物等。

6.辦公電腦：要定期清理,，需做到表面干凈 ,、無污漬灰塵。

7.資料：擺放整齊,，堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度,。

8.桌面：保持干凈、整潔,、無污漬灰塵,，不得在桌面上擺放與工作無關(guān)的物品。

9.重要文件：要做好重要資料保存工作,，不得隨意擺放保密文件,，不得隨意泄露。

10.辦公鑰匙：由各部門指定人員配備,，不得轉(zhuǎn)交本室以外的人員使用,，不得私自配辦公室鑰匙。

11.外來人員：?jiǎn)T工不得私自帶領(lǐng)與工作無關(guān)人員在辦公室內(nèi)逗留,，嚴(yán)禁將外人單獨(dú)留在辦公室內(nèi),。

12.門窗：下班后要關(guān)鎖門窗，員工不得在辦公室內(nèi)存放大量現(xiàn)金,、手機(jī)等貴重物品,，以防被盜。

辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇九

1,、室內(nèi)辦公物品擺放須科學(xué)有序,，做到合理、方便,、高效,、整潔。

2,、辦公桌上物品應(yīng)放置整齊有序,，抽屜及柜內(nèi)物品要分類擺放。

3,、文件柜內(nèi)文件,、資料分類裝盒，盒外側(cè)打印標(biāo)簽并編號(hào)有序存放,。

4,、室內(nèi)辦公物品的'管理責(zé)任到人,，衛(wèi)生實(shí)行輪流值日，保持良好的辦公環(huán)境,。

5,、會(huì)議室布置須科學(xué)有序，做到合理,、方便,、高效、整潔,。

6,、會(huì)議室定置、物品應(yīng)放置整齊有序,，指定專人管理,，保持室內(nèi)通風(fēng)換氣良好。

7,、衛(wèi)生員每日對(duì)會(huì)議室進(jìn)行清理,，負(fù)責(zé)會(huì)議室設(shè)備、物品的保管,，經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔,，隨時(shí)提供使用。

8,、使用會(huì)議室者應(yīng)注意愛護(hù)公用財(cái)物，會(huì)議結(jié)束后,，應(yīng)立即通知衛(wèi)生員清理會(huì)議室,。

辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇十

1，周一至周六每天 8：30 準(zhǔn)時(shí)到前臺(tái)簽到,，周日具體情況具體安排,。

2,，每天下班后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)（曾總）以短信形式匯報(bào)工作內(nèi)容及進(jìn)展情況,。

3,，每天上下班時(shí)及時(shí)填寫計(jì)劃表和工作業(yè)務(wù)表,，其中工作業(yè)務(wù)表顯示工作 量不得低于7條，并確?？蛻粜畔?zhǔn)備無誤,。特殊情況須向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào),。

4,，請(qǐng)假必須填寫調(diào)休申請(qǐng)表,，否則按無故曠工處理,，特殊情況須向領(lǐng)導(dǎo)說 明,，過后及時(shí)補(bǔ)上。

1,，室內(nèi)辦公物品擺放須科學(xué)有序,，做到合理，方便,，高效,，整潔。

2,， 辦公桌上物品應(yīng)放置整齊有序,，抽屜及柜內(nèi)物品要分類擺放。

3,， 室內(nèi)衛(wèi)生實(shí)行輪流值日,，保持良好的.辦公環(huán)境。職員應(yīng)在每天的工作時(shí) 間開始前和工作時(shí)間結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊， 桌面清潔

第三條 辦公秩序 1,，工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無故離崗,，串崗，不得閑聊,，吃零食,，大聲喧嘩,，確保 辦公環(huán)境的安靜有序,。

2，在開會(huì)或室內(nèi)辦公期間,，手機(jī)應(yīng)調(diào)為振動(dòng)或靜音狀態(tài),。在室外工作期間 手機(jī)應(yīng)保持暢通，不得關(guān)機(jī)或停機(jī),，確保公司和客戶能隨時(shí)聯(lián)系到本人,。 以上各條違犯某一條罰款 20 元，交于財(cái)務(wù),。

辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇十一

為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理,，確保各項(xiàng)工作的順利展開，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境,，特制定本制度：

基本制度

1 . 進(jìn)入辦公室區(qū)域必須著裝整潔,。

2 . 在辦公室禁止喧嘩、說笑,、打鬧,，說粗話、臟話,。

3. 愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施,，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔,、營(yíng)造一個(gè)良好的'工作環(huán)境,。

4 . 不得利用辦公室辦公時(shí)間會(huì)客、聚會(huì),、不得在辦公室吃飯,，更不允許吸煙。

5 . 各部門務(wù)必及時(shí),、認(rèn)真遞交下個(gè)月的工作計(jì)劃和上一月的工作總結(jié),。

6. 辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé)，其他部門予以配合,。 7 . 不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品,，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄,。

會(huì)議制度

1 . 參會(huì)時(shí),，不遲到、不早退;有病,、有事的確不能出席會(huì)議者應(yīng)先請(qǐng)假,，同意后方有效,。

2 .務(wù)必做好會(huì)議記錄，以便及時(shí)安排和布置工作,。

3 . 每次例會(huì)后,，各部須交書面報(bào)告和工作計(jì)劃。

4 . 各項(xiàng)會(huì)議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民主,、認(rèn)真,、廣泛聽取每位成員的意見。

值班制度

1 . 值班人員必須按時(shí)到辦公室,。

2 . 接待來訪人員,，處理當(dāng)日事務(wù)。

3 . 工作中必須熱情,、禮貌,、認(rèn)真的原則。

4 . 在值班記錄本上詳細(xì)的記錄當(dāng)日的值班情況,。

5 . 做好辦公室清潔衛(wèi)生,。

辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇十二

1、本制度規(guī)定了公司員工的行為規(guī)范,，旨在統(tǒng)一和規(guī)范公司員工日常工作行為和公務(wù)禮儀行為,，提高工作效率，充分展現(xiàn)企業(yè)形象,。

2,、本標(biāo)準(zhǔn)適合于本公司市場(chǎng)部員工的日常行為及管理。

員工行為準(zhǔn)則：

1,、對(duì)人對(duì)事應(yīng)坦誠(chéng),、公正、客觀,，與同事之間應(yīng)和諧相處,，互相幫助，共同營(yíng)造良好的工作氛圍,。

2,、認(rèn)真了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度，正確理解公司經(jīng)營(yíng)方針,，熱愛本職工作,，積極進(jìn)取，培養(yǎng)良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng),，努力鉆研業(yè)務(wù),，勤奮好學(xué)，力爭(zhēng)達(dá)到盡善盡美的工作標(biāo)準(zhǔn),。

3,、在工作場(chǎng)所及活動(dòng)中要言行得體,、儀態(tài)大方、穿著整潔清爽,、嚴(yán)禁打赤腳,、穿拖鞋。

4,、儀容得當(dāng),，不提倡染發(fā)、燙發(fā),、蓄胡須,，男士不得留長(zhǎng)發(fā)、女士不得穿超短裙,。

5,、及時(shí)整頓辦公環(huán)境衛(wèi)生，不得大聲喧嘩,、打架斗毆,，不得在工作區(qū)域吸煙，不得帶酒意上班,。

6,、工作時(shí)間不得閑聊，不得在internet上交友,、翻閱與工作無關(guān)的.圖書報(bào)刊,，不準(zhǔn)在公司上私人qq、玩游戲,。

7,、員工不得以任何理由拒絕公司安排的培訓(xùn)，必須按時(shí)參加培訓(xùn),。因故不能參加者應(yīng)事先請(qǐng)假,，無故不到者以曠工論處。

8,、遲到,、早退：以公司規(guī)定上下班時(shí)間打卡計(jì)算，工作時(shí)間開始后超過1分鐘上班者視為遲到,，下班鈴聲未響下班者為早退,，遲到超過30分鐘或無故提前30分鐘以上下班者按時(shí)間長(zhǎng)短以曠工論處，但因公外出或請(qǐng)假并經(jīng)批準(zhǔn)者除外,。

9,、請(qǐng)假應(yīng)辦理書面請(qǐng)假手續(xù)，不得以電話/短信請(qǐng)假，事假不得超過3天/月,，病假必需出示證明。

10,、不得在工作區(qū)域會(huì)見私人朋友,，業(yè)務(wù)交流在會(huì)議室進(jìn)行，嚴(yán)禁串崗,，搬弄是非,，擾亂工作次序。

11,、工作中要嚴(yán)守職業(yè)道德,，一切從公司大局出發(fā)，不得營(yíng)私舞弊,、破壞公司利益不得泄露或傳遞公司任何保密資料,。

12、盡職盡責(zé),，堅(jiān)守崗位,，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。

13,、未經(jīng)公司許可，不得在其他公司兼任任何職務(wù)或從事第二職業(yè),。

對(duì)于違反本制度的員工,，公司將進(jìn)行考核，具體規(guī)定如下：

1,、違反規(guī)定造成公司內(nèi)一定范圍不良影響的,，給予經(jīng)濟(jì)處罰10—50元；

2,、違反規(guī)定影響公司形象,、情節(jié)過輕的，給予經(jīng)濟(jì)處罰50—100元,；

3,、違反規(guī)定且嚴(yán)重影響公司形象、情節(jié)惡劣的,，予以辭退,。

本制度由公司辦公室及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查考核。

本制度自頒布之日起執(zhí)行,，本制度的解釋權(quán)歸公司,。

行政辦公室

20xx年4月15日

辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇十三

1、本公司印鑒由綜合辦主任負(fù)責(zé)保管。

2,、綜合辦要對(duì)需蓋印簽的介紹信,、證明及對(duì)外出具的任何公文，都要仔細(xì)核實(shí),，并有詳細(xì)的登記記錄,。

3、公司內(nèi)不允許開具空白介紹信,、證明,，如因工作需要或其它特殊情況需要開具時(shí)，應(yīng)經(jīng)綜合辦主管簽字后方可開出,。

1,、綜合辦要嚴(yán)格審查、核定各部門申報(bào)的辦公用品購(gòu)置計(jì)劃,，嚴(yán)格控制辦公費(fèi)用支出,。

2、辦公用品由綜合辦統(tǒng)一購(gòu)置,、保管,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意購(gòu)置（特殊情況例外）。

3,、綜合辦嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品領(lǐng)用手續(xù),，厲行節(jié)約，遵循領(lǐng)用定時(shí),、限額,、限量原則。領(lǐng)用者應(yīng)妥善保管并節(jié)約使用辦公用品,。

4,、各部門要由專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取物品，并在領(lǐng)取單上簽字,，由綜合辦登記造冊(cè)保管,。

5、各部門辦公用品或財(cái)產(chǎn)要認(rèn)真管理,，實(shí)行部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,，辦公財(cái)產(chǎn)在保修期內(nèi)如有損壞由保修單位負(fù)責(zé)維修，保修期后如因部門原因或個(gè)人原因損壞,、丟失,，由部門或個(gè)人負(fù)責(zé)。

6,、單位任何辦公用品及財(cái)產(chǎn)不得流失或據(jù)為己有,，否則,，將追究相關(guān)人員責(zé)任。

7,、因工作需要配備給個(gè)人的用品,，在工作調(diào)動(dòng)或離崗之前，必須歸還單位,。

8,、綜合辦要將公司所有財(cái)物分類記入臺(tái)帳，定期盤點(diǎn),、核查，并將核查情況匯總上報(bào)總經(jīng)理,。

1,、綜合辦須及時(shí)發(fā)出會(huì)議通知，并向與會(huì)者明確召開會(huì)議的時(shí)間,、地點(diǎn),、參加人員、會(huì)議內(nèi)容,、目的以及與會(huì)人員須攜帶的文件材料和其它相關(guān)事項(xiàng),。

2、綜合辦須認(rèn)真做好會(huì)議記錄,，并做到會(huì)議結(jié)束后的文件退收工作,，會(huì)議文件的立卷歸檔，會(huì)議文件匯編,，完善會(huì)務(wù)工作,。

3、對(duì)相關(guān)部門執(zhí)行會(huì)議決議情況進(jìn)行督辦,，并將其執(zhí)行結(jié)果注冊(cè)歸檔,。

4、內(nèi)部會(huì)議必須做到保密,。

5,、若舉辦大型會(huì)議，必須事先開好工作人員會(huì),，讓其明確與會(huì)者的'各自分工,，以便各負(fù)其責(zé)，相互銜接,，密切配合,，保證會(huì)議順利進(jìn)行。

6,、愛護(hù)會(huì)議室的設(shè)施,，保持會(huì)議室清潔,，任何人不得將會(huì)議室的桌椅、茶具,、煙缸等財(cái)產(chǎn)帶出去,。

1、各部門辦公費(fèi)由綜合辦嚴(yán)格參照年初預(yù)算支出計(jì)劃中的數(shù)額核定,，差旅費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《財(cái)務(wù)管理制度》中的規(guī)定執(zhí)行,。

2、各種費(fèi)用的報(bào)銷先由部門負(fù)責(zé)人簽字,、會(huì)計(jì)審核票據(jù),，然后由綜合辦主任核準(zhǔn)、簽字,，最后由總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后支付,。

1、對(duì)車輛使用的要求：

（1）凡提供公司使用的車輛必須是符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的車輛,，駕駛員必須持有相應(yīng)車型的駕駛證,，并由專職司機(jī)駕駛。

（2）,、車輛必須車況良好,，手續(xù)齊全。必須參加第三者責(zé)任險(xiǎn)和司乘險(xiǎn),。

（3）,、員工購(gòu)買車輛不準(zhǔn)以公司的名義領(lǐng)取牌照。

（4）,、綜合辦每年需要在車輛使用開始時(shí),，對(duì)車輛的手續(xù)、保險(xiǎn)費(fèi)等加以確認(rèn),，并記錄車輛的總里程表讀數(shù),，作為車輛支出計(jì)算的基準(zhǔn)數(shù)據(jù)。

2,、小車司機(jī)的費(fèi)用報(bào)銷：小車司機(jī)只能報(bào)銷本人的旅差票據(jù),。

辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇十四

一、目的

為營(yíng)造整潔,、舒適的辦公環(huán)境,、塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理制度,，特制定本規(guī)定,。

二、適用范圍

此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理,。

三,、區(qū)域定義

1,、公共區(qū)域：包括辦公室走道及室內(nèi)公共辦公區(qū)，每天根據(jù)衛(wèi)生值日表進(jìn)行清掃,；

2,、個(gè)人區(qū)域：包括個(gè)人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員自行清掃；

3,、領(lǐng)導(dǎo)辦公室：由指定人員每天進(jìn)行清掃,。

四、制度內(nèi)容

1,、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

1）保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔,、無污物、污水,、浮土,，無死角。

2）保持衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理,，保持清潔,、擺放整齊,。

3）定期給植物澆水,，保證植物茁壯成長(zhǎng)。

2,、個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1）辦公桌面保持整潔,，不隨地亂扔垃圾。

2）下班后要整理辦公桌上的用品,，檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好,，將一切電源切斷后即可離開。

3）禁止在辦公區(qū)域抽煙,。

四,、辦公區(qū)域的維護(hù)

1、每天早上在8：30之前,，值日人員應(yīng)將辦公區(qū)域的衛(wèi)生清掃干凈,；

2、員工應(yīng)注意保持地面,、墻面及其公共區(qū)域的'環(huán)境衛(wèi)生,、不亂丟垃圾、不吐痰,、不亂張貼,、能及時(shí)清理污物。

3,、會(huì)議室應(yīng)由使用部門安排人員在開會(huì)前后將桌椅擦試一次,、座椅擺放整齊,，并將地面垃圾碎片清理干凈，關(guān)閉電器,、電源照明,。

4、不得在辦公室的通道處擺放物品,、雜物,，阻礙通行，影響美觀,。

5,、定期整理辦公物品、把不需要的,、過期的,、作廢的資料、書記,、雜志,、報(bào)刊、物品,、文具等清理出來,，把需要的、常用的,、不常用的一一分類保管,，保持正常辦公物品的取用方便、準(zhǔn)確,。

6,、每位員工都應(yīng)愛護(hù)花草等綠色植物，尤其是辦公區(qū)域的植被,，嚴(yán)禁在辦公區(qū)域的花草植物盆內(nèi)亂倒茶水,、亂扔煙頭等影響植物生長(zhǎng)。

五,、監(jiān)督與檢查公司綜合部主任不定期對(duì)辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，勸導(dǎo)責(zé)任人及時(shí)整改,、修正,。

六、本制度由公司綜合部制定并解釋,。

七,、本制度自發(fā)布之日起施行。

辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇十五

一,、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，認(rèn)真貫徹執(zhí)政者行黨的路線,、方針、政策,，勤奮學(xué)習(xí)法律法規(guī)和政策,，勇于實(shí)踐，不斷提高政治思想水平和業(yè)務(wù)水平,，全心全意為人民服務(wù),。

二、堅(jiān)持調(diào)查研究和實(shí)事求是的工作作風(fēng),，求真務(wù)實(shí),，密切干群關(guān)系，加強(qiáng)與群眾聯(lián)系,，虛心聽取群眾意見,，接受群眾監(jiān)督。

三,、積極為公民普及法律知識(shí),，講解、宣傳新頒布的法律法規(guī),。

四,、做好法律咨詢服務(wù)，為當(dāng)事人耐心解答法律法規(guī)中的.相關(guān)知識(shí),，恪守職業(yè)道德,，對(duì)當(dāng)事人熱情接待,、竭誠(chéng)服務(wù),。

五、忠于職守,，扎實(shí)工作,，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從指揮，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，遵守機(jī)關(guān)一切工作制度,。

六、完成各項(xiàng)工作任務(wù),，講求質(zhì)量與效率,，特別注重社會(huì)效益。

一,、嚴(yán)格執(zhí)行《湖北省法制宣傳教育條例》,，依法開展法制宣傳教育培訓(xùn)工作,。

二、培訓(xùn)工作堅(jiān)持全面規(guī)劃,、統(tǒng)一管理,，分別實(shí)施、分類指導(dǎo),，講求實(shí)效的原則,，做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié),，按照計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù),。

三、培訓(xùn)講究方法,，注重效果,，準(zhǔn)備工作充分，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合的原則,。

四,、培訓(xùn)應(yīng)建立規(guī)范的培訓(xùn)檔案。

五,、培訓(xùn)堅(jiān)持集中與分散相結(jié)合的原則,，利用一切可以利用的形式開展各類培訓(xùn)活動(dòng)。

六,、堅(jiān)持培訓(xùn)必考的辦法,，考試合格頒發(fā)合格證書。

七,、對(duì)法制宣傳教育培訓(xùn)工作的任務(wù)和職責(zé),，保障和監(jiān)督?？己伺c獎(jiǎng)懲等工作按照《條例》規(guī)定執(zhí)行,。

一、法制宣傳教育檔案由專人統(tǒng)一管理,，未經(jīng)允許,，任何人不得調(diào)閱、借閱,。

二,、檔案管理要做到“七防”，即防盜,、防火,、防潮、防光、防蟲,、防有害氣體和微生物的侵蝕,。

三、檔案必須按規(guī)定排列,，做到規(guī)范,、整齊、有序,，并定期清理核對(duì)工作,，使檔案目錄與實(shí)際檔案相符合。

四,、檔案管理人員工作變動(dòng),，應(yīng)嚴(yán)格履行移交、接交工作,。

五,、要認(rèn)真做好檔案鑒定工作，不得擅自銷毀檔案,，如需銷毀檔案,，應(yīng)先編制銷毀注冊(cè)，由鑒定小組批準(zhǔn)后在鑒定小組監(jiān)督下銷毀,。

六,、如檔案保管不妥，造成毀壞和丟失,，應(yīng)按《檔案法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究人關(guān)人員的責(zé)任,。

一、縣委,、人大,、政府把普法依法治理工作納入議事日程，黨委有決定,，人大常委會(huì)有決議,，政府有規(guī)劃,。

二,、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建全，司法行政機(jī)關(guān)依法履行職能,，配專人負(fù)責(zé),，業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。

三,、國(guó)家機(jī)關(guān)各部門管理規(guī)章,、制度健全。

四,、依法決策,、依法行政,，各項(xiàng)工作逐步納入法制化、規(guī)范化軌道,，推行執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯(cuò)追究制,。

五、縣人大常委會(huì)對(duì)“一府兩院”實(shí)行有效監(jiān)督,。司法機(jī)關(guān)公正司法,，依法辦案。

六,、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法形成制度,，法制宣傳教育工作扎實(shí)有效開展，公民法制觀念不斷增強(qiáng),。

七,、各單位各部門依法治理面達(dá)到80%以上，各層次的普法依法治理有典型,、有較系統(tǒng)的工作網(wǎng)絡(luò),。

八、社會(huì)治安綜合治理工作不斷加強(qiáng),。

九,、社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，人民生活水平逐步提高,，兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

十,、各級(jí)干部參學(xué)率達(dá)到95%以上,。職工要達(dá)到90%，居民和農(nóng)民要達(dá)到80%,，考試合格率達(dá)到90%以上,。

一、貫徹落實(shí)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,、依法治縣工作委員會(huì)的法寶意見和指示精神,。

二、負(fù)責(zé)起草普法依法治縣規(guī)劃,、年度計(jì)劃,，對(duì)實(shí)施規(guī)劃提出修改和補(bǔ)充意見。