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辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇一

2、堅持立足我市勞動保障工作實際與群眾需要相統(tǒng)一的原則,。想群眾所想,，幫群眾所需，與服務(wù)對象建立起平等,、理解,、和諧的`關(guān)系，按照職責(zé)范圍,，解決他們的困難和問題,。

3、堅持現(xiàn)實與發(fā)展相結(jié)合的原則,。服務(wù)內(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定要求，既要按照現(xiàn)有工作基礎(chǔ)和服務(wù)水平組織實施,，又要著眼于未來勞動和社會保障事業(yè)的發(fā)展,，不斷豐富、拓寬和完善服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)措施,。

4、堅持公開,、公平,、求實的原則。服務(wù)內(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn),、時限、程序和監(jiān)督約束措施要公布于眾,，自覺接受群眾和社會各界的監(jiān)督,，做到服務(wù)措施得力有效,，不作表面文章。

5,、堅持逐級負(fù)責(zé),、層層落實和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭的原則。按照各處的職能管理權(quán)限,，建立各自的崗位服務(wù)目標(biāo),，工作落實到人，責(zé)任到人,。各處領(lǐng)導(dǎo)干部要做到公正用人,、團結(jié)聚人、一身正氣服人,，要經(jīng)常深入基層,、深入群眾，及時研究解決實際問題,，以自己的模范行動團結(jié)帶領(lǐng)本處干部職工,，為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。

6,、干部職工要堅持四項基本原則,。政治堅定，業(yè)務(wù)精通,，作風(fēng)務(wù)實,，牢固樹立“公仆”意識和大局觀念，克己奉公,，廉潔勤政,，具有良好的職業(yè)道德，努力學(xué)習(xí)和熟練掌握本職業(yè)務(wù)知識,，具有勝任本職工作的能力,，嚴(yán)格履行工作職責(zé)。

7,、要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，不得無故遲到、早退,。工作時間內(nèi)不得擅離職守或從事與本職工作無關(guān)的活動,。

8、在業(yè)務(wù)工作中,，不得違反黨紀(jì),、國法和政令，以及各項規(guī)章制度，要以黨性原則和職業(yè)道德規(guī)范言行;工作中不得使用規(guī)定的服務(wù)忌語;不準(zhǔn)與服務(wù)對象吵嘴,、打架,，鬧無原則糾紛。

9,、不得以任何借口對應(yīng)提供的服務(wù)項目推諉,、扯皮，刁難服務(wù)對象;不得拒絕服務(wù)對象提出的合理意見,、建議和要求,。

10、不得接收服務(wù)對象和可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請;不得用公款吃喝玩樂;不準(zhǔn)在工作和值班時間打撲克,、玩游戲;工作日中午不準(zhǔn)飲酒;不準(zhǔn)接收服務(wù)對象贈送的禮金、禮品或有價證券;在業(yè)務(wù)工作中不準(zhǔn)巧立名目亂收費,。

11,、不準(zhǔn)利用職權(quán)或工作便利條件為自己、為親友或小團體謀取私利;不準(zhǔn)濫用職權(quán)侵犯人民群眾的利益,，損害人民政府的形象,，破壞與人民群眾的關(guān)系。

12,、對群眾咨詢和提出的意見要求認(rèn)真負(fù)責(zé),，嚴(yán)格按照政策規(guī)定、工作程序和時限要求給予明確的答復(fù),，應(yīng)辦理的要及時辦理,。

13、干部職工上崗要著裝整潔,、儀表端莊,、舉止端莊，做到熱情服務(wù),，禮貌待人,，耐心周到，文明用語,。

14、辦公區(qū)域要保持清潔衛(wèi)生,，各服務(wù)窗口要設(shè)置指示標(biāo)牌,，辦公物品擺放要整齊有序，工作證牌要定位放置,。工作職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容,、程序、標(biāo)準(zhǔn)等制度要掛板上墻，實行政務(wù)公開,，接受人民群眾的監(jiān)督,。

辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇二

一、辦公室工作人員均要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,，按時上下班,，不得遲到、早退,。

二,、辦公時間要堅守崗位，外出辦事要向本科室負(fù)責(zé)人報告去向,、時間并保持工作聯(lián)系,；每個科室要合理安排，除特殊情況外不得空崗,。

三,、保持良好的工作秩序。不得在辦公區(qū)域打鬧,、喧嘩,、打撲克、下棋,、吃零食,，不準(zhǔn)辦私事或做與工作無關(guān)的事情。

四,、辦公室工作人員都要嚴(yán)格履行職責(zé),，及時、準(zhǔn)確地完成所承擔(dān)的工作,，做到當(dāng)天工作當(dāng)天完成,，不積壓、不拖延,、不失誤,。

五、建立請示匯報制度,，凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決,，解決不了的.事情要逐級向領(lǐng)導(dǎo)請示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，完成后必須逐級向領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理結(jié)果,，使工作銜接緊密、善始善終,。

六,、搞好科室與科室、同志與同志之間的團結(jié)協(xié)作，互相幫助,、互相學(xué)習(xí),、齊心協(xié)力搞好辦公室各項工作。

七,、積極參加機關(guān)和辦公室各項活動,，因故不能參加者，必須請假,。

八,、接人待物要講文明禮貌。對機關(guān),、其它部門,、基層和外來辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹,，能辦的事情不推諉扯皮,，不能辦的事情要耐心說明情況。

九,、答復(fù)問題要有政策依據(jù)，不得信口開河或帶有隨意性,，對拿不準(zhǔn)的問題,，要向領(lǐng)導(dǎo)請示報告或主動介紹到其它部門。

十,、各科室要保持清潔衛(wèi)生,，物品擺放要整齊有序，創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境,，做到衣帽整潔,，儀表大方，爭做文明機關(guān)工作人員,。

十一,、上述工作制度，每個科室要每月進行一次檢查,、總結(jié),，辦公室每季度進行一次考核，表揚先進,，促進工作,。

辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇三

1、起草文稿前,，必須掌握有關(guān)的政策規(guī)定,、法律法規(guī)和足夠材料，使草擬的文書符合黨的政策，符合政府的法規(guī),，符合本單位的實際,。文稿引用的材料(包括數(shù)字)，必須是新的和真實可靠的,。

2,、起草的.公文，要結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),，文理通順,，重點突出文字精煉，篇幅簡短,，格式規(guī)范,。文稿中數(shù)字的用法，要符合國家《關(guān)于出版物數(shù)字的用法的試行規(guī)定》要求,。

3,、起草公文，統(tǒng)一用局印制的公文稿紙,。稿面要整潔,，字跡要清楚，開頭地尾要留足,。修改和批示文字應(yīng)寫在文稿右邊的空白處,，不要寫在左邊。不要用鉛筆,、圓珠筆批閱和撰寫公文,。

4、外單位送來的文件,，辦公室要抓緊提出擬辦意見,，并迅速送局領(lǐng)導(dǎo)閱批。急件隨到隨送,?！熬o急件”“急件”在收到文件的當(dāng)天送給領(lǐng)導(dǎo)審閱，其它文件在三天內(nèi)送給領(lǐng)導(dǎo)審閱,，并及時轉(zhuǎn)送有關(guān)科室辦理,，承辦科室要在規(guī)定的期限內(nèi)辦理完結(jié)。

5,、辦公室指定專人負(fù)責(zé)文件收發(fā)登記和文書檔案管理工作,，負(fù)責(zé)草擬本局工作計劃、工作總結(jié)以及日常各種文字材料的綜合上報工作,。

6,、本局工作人員參加上級及本區(qū)召開的各種會議帶回的文件材料,，應(yīng)及時送交辦公室，進行歸檔管理,。

7,、本局日常工作中上傳下達(dá)的文件資料，要經(jīng)辦公室統(tǒng)一編號,，并留底存檔,。

辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇四

1.辦公室員工應(yīng)儀表整潔、大方,。

2.不脫崗,、串崗、不上班睡覺,。

3.在任何場合應(yīng)用語規(guī)范,，語氣溫和，音量適中,，嚴(yán)禁大聲喧嘩,。

4.遇有客人進入工作場地應(yīng)禮貌勸阻，上班時間(包括午餐時間)辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待;

5.接聽電話應(yīng)及時,，一般鈴響不應(yīng)超過三聲,，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動接聽,，重要電話作好接聽記錄,，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長。

6.職員應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,，保持物品整齊，桌面清潔,。

7.各部門專用的設(shè)備由其部門指定專人定期清潔,，公司公共設(shè)施則由辦公室負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。

8.發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備(包括通訊,、照明,、影音、電腦等)損壞或發(fā)生故障時,，員工應(yīng)立即向辦公室報修,，以便及時解決問題。

學(xué)校辦公電腦配備是為全校教學(xué),、教育,、教研和行政管理服務(wù)的，其目的是利用先進的計算機技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)通信手段,，實現(xiàn)校園內(nèi)計算機連網(wǎng),、信息資源共享和現(xiàn)代化高效管理,，大力提高教育與教學(xué)質(zhì)量, 方便教師查閱資料,電子辦公,了解國內(nèi)外新聞動態(tài)以及學(xué)生管理等。為了加強計算機的高效與安全使用,，學(xué)校特制定如下管理制度,。

一、各處室負(fù)責(zé)人是每個辦公室的計算機的責(zé)任人,，即對計算機的保管,、安全、使用,、日常管理負(fù)責(zé),，協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理員管理好本部門計算機。

二,、要愛護電腦設(shè)備,，不得在電腦及桌上亂涂亂畫。保持電腦附近的.區(qū)域的清潔衛(wèi)生,。

三,、為防止發(fā)生液體不小心倒入電腦，使電腦損壞,，請各操作人員不要在電腦旁邊放置飲料或飲用水,。

四、為防止電腦病毒的感染,，請在確認(rèn)u盤安全的情況下使用,并及時升級殺毒軟件,。

五、各電腦操作人員不得隨意刪除或修改系統(tǒng)及他人的文件,，不得給系統(tǒng)程序設(shè)置任何的密碼,。

六、教師運用電腦瀏覽網(wǎng)站,，認(rèn)真了解網(wǎng)上最新教育動態(tài),，作好相關(guān)的信息摘錄。

七,、在上網(wǎng)時,，不得進入一些非法性、不健康站點,，不得下載一些非法性,、不健康內(nèi)容。

八,、在校園網(wǎng)上,，瀏覽其他電腦資料時，請不要做惡意的破壞或刪除操作,。

九,、各辦公室不允許私自改變計算機的各項配置,，不允許私自下載安裝各種外來軟件，如果有特殊需要,，需向網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人提出,，網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人有義務(wù)為辦公室的每一臺計算機作維護工作。

十,、辦公用計算機必須為教育與教學(xué)服務(wù),，在上班時間內(nèi)不允許利用計算機玩游戲、聊天,、聽音樂,，以及做其它與教學(xué)備課和計算機學(xué)習(xí)無關(guān)的事，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分,。

十一,、在計算機使用完畢后應(yīng)注意斷開所有與計算機相連的電源，同時作好防塵,、防水的工作,。

十二、嚴(yán)禁私自拆卸計算機各個部件或調(diào)換計算機部件,，一旦查出將作嚴(yán)肅處理,。

十三、本制度由校長室負(fù)責(zé)解釋并實施,。

辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇五

一,、嚴(yán)格遵守伙食管理委員會及辦公室的各項規(guī)章制度

二、辦公室例會每周一次,，辦公室主任可依具體情況取消或臨時召開會議

三,、所有參加會議人員必須遵守會議時間，有事者須提前向主任請假,。遲到三次,、請假三次均按曠會一次處理，曠會達(dá)三次者,，取消其辦公室職務(wù)。

四,、定期檢查各部工作落實情況,，針對各部辦公室值班、清掃工作,、參加會議情況及各部的`定期工作總結(jié)進行考核,。

五、辦公室負(fù)責(zé)伙管會物品管理和維護,，對物品的使用進行登記,。

六,、伙管會制度、通知,、通報,、比賽結(jié)果、獲獎情況等文件和信息由辦公室搜集整理和保管,，非辦公室人員不得擅自動用辦公室文件,。

七、堅決做好對伙管會辦公室各類文件,、信息的編號和立卷歸檔以及保密工作,。

八、對各部評比,、推薦的先進個人,、優(yōu)秀干部及違紀(jì)人員名單進行匯總公布。

學(xué)生伙食管理委員會辦公室

辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇六

為規(guī)范辦公區(qū)域的管理,，創(chuàng)造文明,、整潔的辦公環(huán)境，維護正常的辦公秩序,，樹立良好的企業(yè)形象,，提高辦公效率，利于公司各項工作的開展,，特制定本制度,。

第一條 員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，準(zhǔn)時上班按時下班,，(上班時間：上午9點,，下班時間：晚上11點，中午休息后1點半上班),，職員不得遲到和早退,，遲到、早退一次罰款5元,。對于一個月累計遲到,、早退合計1個小時的，給予記過處分,。對于一年累計遲到,、早退合計8小時的給予辭退。

第二條 職員確實落實“5s”理念,，注意節(jié)能環(huán)保,。離開工作崗位注意關(guān)閉照明、空調(diào),，下班后關(guān)閉電腦,、打印機,、空調(diào)，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元,。

第三條 上班時間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩,、嘻笑打鬧、聚堆聊天,，任何時候不得使用不文明語言和肢體動作,。

第四條 微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合,，應(yīng)注視對方,，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方,。

現(xiàn)場接待：遇有客人進入工作場所應(yīng)禮貌問,、答，熱情接待,。

電話接聽：接聽電話應(yīng)及時,，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽,，離之最近的職員應(yīng)主動代接聽,，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長,。另外：每人需保持手機不離身,，如果外出發(fā)現(xiàn)手機沒帶聯(lián)系不上，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元,。

第五條 桌職員的工作區(qū)間要注意個人衛(wèi)生,，上班前及下班后對于工作區(qū)域內(nèi)物品擺放整潔、整齊,，對于不經(jīng)常處理的給予通報批評,，并做書面檢討并處于罰款。

第六條 職員每天應(yīng)提前5分鐘到達(dá)工作崗位上,，下班應(yīng)退后5分鐘,，在此區(qū)間對工作范圍進行必要的清掃、清潔,。嚴(yán)格按值日表打掃辦公室及餐廳,，垃圾桶要及時更換。

第七條 工作期間和午休(餐)時間不得飲酒,，不得帶有酒精狀態(tài)上班;接待公司客人的除外;公司員工禁止在辦公區(qū)域(包括座位上)吸煙和從事其他無關(guān)本職工作的事項(包括打牌等)。

第八條 職員接打客戶電話原則上不得超過5分鐘,，面對客戶要及時準(zhǔn)確的給予答復(fù),，不能立即答復(fù)的要記錄下來,，及時找相關(guān)人員咨詢并反饋給客戶。

第九條 職員要做到今日事今日畢,，杜絕拖沓,，對于勸解不聽者給予記過處分并做相應(yīng)的`罰款。

第十條 職員不得向其他公司或個人提供公司的采購渠道,、原材料價格,，如有需要需征的總經(jīng)理同意，未得同意私自有上述行為之一給公司造成經(jīng)濟損失的公司將追究其相應(yīng)的法律責(zé)任,。

第十一條 愛護公司財產(chǎn)和設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)損壞及時向辦公室報修，無法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請報廢;因故意或使用不當(dāng)損壞公物者,，應(yīng)予以相應(yīng)賠償,。

第十二條 各部門務(wù)必及時、認(rèn)真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結(jié),。

辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇七

1.進入辦公室必須著裝整潔,。

2.在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩,、說笑,、打鬧，說粗話,、臟話,。

3.愛護辦公室的各項設(shè)施，隨時保持辦公室干凈,、整潔,、營造一個良好的工作環(huán)境。

4.不得利用辦公室會客,、聚會,、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙,。

5.各部門務(wù)必及時,、認(rèn)真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結(jié)。

6.辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé),，其他部門予以配合,。

7.不準(zhǔn)私自動用辦公室物品，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄,。

1.參會時,，不遲到、不早退;有并有事的確不能出

席會議者應(yīng)先請假，同意后方有效,。

2.學(xué)生干部參會時,，務(wù)必做好會議記錄，以便及時安排和布置工作,。

3.每次例會后,，各部須交書面報告和工作計劃。

4.各項會議制度應(yīng)充分堅持民主,、認(rèn)真,、廣泛聽取每位成員的'意見。

1.值班人員必須按時到辦公室,。

2.接待來訪同學(xué),，處理當(dāng)日事務(wù)，了解同學(xué)宿舍管理的意見,，巡視各宿舍樓,，處理各宿舍樓的一般問題，及時向?qū)W生宿舍管理科報告情況,。

3.工作中必須熱情,、禮貌、認(rèn)真的原則,。

4.在值班記錄本上詳細(xì)的記錄當(dāng)日的值班情況,。

5.做好辦公室清潔衛(wèi)生。

辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇八

辦公場所是員工從事經(jīng)營管理的勞動場所,，公司努力創(chuàng)造一個安全,、舒適、健康的辦公環(huán)境,，員工應(yīng)自覺維護良好的辦公環(huán)境,，特制定本規(guī)定。

1.女員工上班時間不可著濃妝,，勿佩戴過多飾品,；領(lǐng)口過低，裙,、褲過短的服裝禁止穿著,。

2.男員工上班時間不得著背心、短褲等,。

3.按要求穿工作服上班,，上班時間保持良好的精神狀態(tài)，精力充沛,，樂觀進取,。

4.對待上司要尊重,，對待同事要禮貌，對待客戶要熱情,，處理工作保持頭腦清醒冷靜,，提倡微笑待人，微笑服務(wù),。

5.保持良好坐姿、行姿,，切勿高聲呼叫他人,。

6.出入會議室或上級辦公室，主動敲門示意,；出入房間隨手關(guān)門,。

7.與他人交談，要專心致志,，面帶微笑,，言語平和，語意明確,。

8.嚴(yán)禁說臟話,、忌語，使用文明用語,。

9.同事之間溝通問題時,，應(yīng)本著“換位思考、解決問題”的原則,，語言應(yīng)禮貌,，平和。

10.見到領(lǐng)導(dǎo)時應(yīng)主動打招呼,，向上級匯報工作時應(yīng)簡明扼要,、實事求是。

1.辦公大廳,、各獨立辦公室上班時間應(yīng)保持安靜,，禁止高聲喧嘩、嬉戲打鬧,。

2.禁止在上班時間玩游戲,、進行與工作無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)聊天、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁和視頻,、下載電影游戲及做與工作無關(guān)之事,。

3.公司的電腦、傳真機,、復(fù)印機原則上不能用于私人用途,，若有特殊原因，須事先向行政部提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用,。

4.員工產(chǎn)生打印或傳真后的稿件,，應(yīng)立即拿走，禁止堆放在傳真機或復(fù)印機上,。

5.嚴(yán)禁在上班時間內(nèi)使用公司電話撥打私人電話,；上班時間如需接聽或撥打私人手機， 應(yīng)做到言簡意賅,、長話短說,，不允許長時間接聽或撥打私人電話。

6.禁止在辦公區(qū)域內(nèi)食用有氣味的食品及零食,。

7.需要吸煙的`人可去樓道或者廁所等不影響他人工作的地方,。

8.工作中未經(jīng)他人許可，不得擅自翻閱他人的文件,、資料,、報告等材料。

9.辦公桌上應(yīng)素雅,、整齊,、清潔，各類文件存放應(yīng)注意保密,，不得隨意擺放,。

10 .辦公座椅不能隨意擺放，離座后要將座椅推進辦公桌下面,。

11. 工作時間對待領(lǐng)導(dǎo),、同事、來訪者等應(yīng)熱情,、有禮貌,。保持良好的工作情緒，禁止將私人情緒帶入工作當(dāng)中,。

12 .工作中同事之間應(yīng)本著以公司利益為重,，團結(jié)合作、快捷高效為原則,，應(yīng)及時解決可能存在的矛盾和問題,。

13.空調(diào)：開啟空調(diào)時須按國家相關(guān)要求調(diào)整溫度（夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃）,，人員長時間離開辦公室時應(yīng)關(guān)閉空調(diào),，下午下班后須關(guān)閉空調(diào)。

14.水：用水后,，要將水龍頭關(guān)閉,，如有發(fā)現(xiàn)滲漏立即報告后勤部,；任何人都具有在發(fā)現(xiàn)設(shè)施受損后立即上報相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

15.電：要做到人離電停,，下班后立即關(guān)閉電腦,、打印機等設(shè)備，中午下班后至少要做到關(guān)閉顯示器,，最后走的人需要將辦公室總閘關(guān)掉,。會議室使用以后要及時關(guān)燈、關(guān)空調(diào),、下班后關(guān)飲水機,。

1.會議室：使用過后需將桌面整理干凈，煙灰缸倒掉,，并將椅子推進會議桌下面，保持橫面平行,。

2.節(jié)約用紙：使用打印機,、復(fù)印機時，需事先設(shè)置好打印格式,，檢查好打印區(qū)域,，避免錯打和重打，所產(chǎn)生的錯誤報告或廢紙等要整齊存放,，可再次打印,、復(fù)印使用。

3.休息區(qū)：沙發(fā),、茶幾使用過后主動整理干凈,，不允許存放各類物品等。

4.衛(wèi)生間：保持地面干凈無水漬,，便池,、洗手池使用過后沖洗干凈。

5.地面：保持地面干凈清潔,、無污物,，不得隨地吐痰、亂扔廢棄物等,。

6.辦公電腦：要定期清理,，需做到表面干凈 ,、無污漬灰塵,。

7.資料：擺放整齊，堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度,。

8.桌面：保持干凈,、整潔,、無污漬灰塵，不得在桌面上擺放與工作無關(guān)的物品,。

9.重要文件：要做好重要資料保存工作,，不得隨意擺放保密文件，不得隨意泄露,。

10.辦公鑰匙：由各部門指定人員配備,，不得轉(zhuǎn)交本室以外的人員使用，不得私自配辦公室鑰匙,。

11.外來人員：員工不得私自帶領(lǐng)與工作無關(guān)人員在辦公室內(nèi)逗留,，嚴(yán)禁將外人單獨留在辦公室內(nèi)。

12.門窗：下班后要關(guān)鎖門窗,，員工不得在辦公室內(nèi)存放大量現(xiàn)金,、手機等貴重物品，以防被盜,。

辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇九

1,、室內(nèi)辦公物品擺放須科學(xué)有序，做到合理,、方便,、高效、整潔,。

2,、辦公桌上物品應(yīng)放置整齊有序，抽屜及柜內(nèi)物品要分類擺放,。

3,、文件柜內(nèi)文件、資料分類裝盒,，盒外側(cè)打印標(biāo)簽并編號有序存放,。

4、室內(nèi)辦公物品的'管理責(zé)任到人,，衛(wèi)生實行輪流值日,，保持良好的辦公環(huán)境。

5,、會議室布置須科學(xué)有序,，做到合理、方便,、高效,、整潔。

6,、會議室定置,、物品應(yīng)放置整齊有序,，指定專人管理，保持室內(nèi)通風(fēng)換氣良好,。

7,、衛(wèi)生員每日對會議室進行清理，負(fù)責(zé)會議室設(shè)備,、物品的保管,，經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔，隨時提供使用,。

8,、使用會議室者應(yīng)注意愛護公用財物，會議結(jié)束后,，應(yīng)立即通知衛(wèi)生員清理會議室,。

辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇十

1，周一至周六每天 8：30 準(zhǔn)時到前臺簽到,，周日具體情況具體安排,。

2，每天下班后及時向領(lǐng)導(dǎo)（曾總）以短信形式匯報工作內(nèi)容及進展情況,。

3，每天上下班時及時填寫計劃表和工作業(yè)務(wù)表,，其中工作業(yè)務(wù)表顯示工作 量不得低于7條,，并確保客戶信息準(zhǔn)備無誤,。特殊情況須向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報,。

4，請假必須填寫調(diào)休申請表,，否則按無故曠工處理,，特殊情況須向領(lǐng)導(dǎo)說 明，過后及時補上,。

1,，室內(nèi)辦公物品擺放須科學(xué)有序，做到合理,，方便,，高效，整潔,。

2,， 辦公桌上物品應(yīng)放置整齊有序，抽屜及柜內(nèi)物品要分類擺放,。

3,， 室內(nèi)衛(wèi)生實行輪流值日,，保持良好的.辦公環(huán)境。職員應(yīng)在每天的工作時 間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,，保持物品整齊,， 桌面清潔

第三條 辦公秩序 1，工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗,，串崗,，不得閑聊，吃零食,，大聲喧嘩,，確保 辦公環(huán)境的安靜有序。

2,，在開會或室內(nèi)辦公期間,，手機應(yīng)調(diào)為振動或靜音狀態(tài)。在室外工作期間 手機應(yīng)保持暢通,，不得關(guān)機或停機,，確保公司和客戶能隨時聯(lián)系到本人。 以上各條違犯某一條罰款 20 元,，交于財務(wù),。

辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇十一

為了進一步加強辦公室的管理，確保各項工作的順利展開,，營造一個良好的辦公室環(huán)境,，特制定本制度：

基本制度

1 . 進入辦公室區(qū)域必須著裝整潔。

2 . 在辦公室禁止喧嘩,、說笑,、打鬧，說粗話,、臟話,。

3. 愛護辦公室的各項設(shè)施，隨時保持辦公室干凈,、整潔,、營造一個良好的'工作環(huán)境。

4 . 不得利用辦公室辦公時間會客,、聚會,、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙,。

5 . 各部門務(wù)必及時,、認(rèn)真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結(jié)。

6. 辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé),，其他部門予以配合,。 7 . 不準(zhǔn)私自動用辦公室物品,，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。

會議制度

1 . 參會時,，不遲到,、不早退;有病、有事的確不能出席會議者應(yīng)先請假,，同意后方有效,。

2 .務(wù)必做好會議記錄，以便及時安排和布置工作,。

3 . 每次例會后,，各部須交書面報告和工作計劃。

4 . 各項會議制度應(yīng)充分堅持民主,、認(rèn)真,、廣泛聽取每位成員的意見。

值班制度

1 . 值班人員必須按時到辦公室,。

2 . 接待來訪人員,，處理當(dāng)日事務(wù)。

3 . 工作中必須熱情,、禮貌,、認(rèn)真的原則。

4 . 在值班記錄本上詳細(xì)的記錄當(dāng)日的值班情況,。

5 . 做好辦公室清潔衛(wèi)生,。

辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇十二

1、本制度規(guī)定了公司員工的行為規(guī)范,，旨在統(tǒng)一和規(guī)范公司員工日常工作行為和公務(wù)禮儀行為,，提高工作效率,，充分展現(xiàn)企業(yè)形象,。

2、本標(biāo)準(zhǔn)適合于本公司市場部員工的日常行為及管理,。

員工行為準(zhǔn)則：

1,、對人對事應(yīng)坦誠、公正,、客觀,，與同事之間應(yīng)和諧相處，互相幫助,，共同營造良好的工作氛圍,。

2、認(rèn)真了解公司各項規(guī)章制度,，正確理解公司經(jīng)營方針,，熱愛本職工作,，積極進取，培養(yǎng)良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng),，努力鉆研業(yè)務(wù),，勤奮好學(xué)，力爭達(dá)到盡善盡美的工作標(biāo)準(zhǔn),。

3,、在工作場所及活動中要言行得體、儀態(tài)大方,、穿著整潔清爽,、嚴(yán)禁打赤腳、穿拖鞋,。

4,、儀容得當(dāng)，不提倡染發(fā),、燙發(fā),、蓄胡須，男士不得留長發(fā),、女士不得穿超短裙,。

5、及時整頓辦公環(huán)境衛(wèi)生,，不得大聲喧嘩,、打架斗毆，不得在工作區(qū)域吸煙,，不得帶酒意上班,。

6、工作時間不得閑聊,，不得在internet上交友,、翻閱與工作無關(guān)的.圖書報刊，不準(zhǔn)在公司上私人qq,、玩游戲,。

7、員工不得以任何理由拒絕公司安排的培訓(xùn),，必須按時參加培訓(xùn),。因故不能參加者應(yīng)事先請假，無故不到者以曠工論處,。

8,、遲到、早退：以公司規(guī)定上下班時間打卡計算，工作時間開始后超過1分鐘上班者視為遲到,，下班鈴聲未響下班者為早退,，遲到超過30分鐘或無故提前30分鐘以上下班者按時間長短以曠工論處，但因公外出或請假并經(jīng)批準(zhǔn)者除外,。

9,、請假應(yīng)辦理書面請假手續(xù)，不得以電話/短信請假,，事假不得超過3天/月,，病假必需出示證明。

10,、不得在工作區(qū)域會見私人朋友,，業(yè)務(wù)交流在會議室進行，嚴(yán)禁串崗,，搬弄是非,，擾亂工作次序。

11,、工作中要嚴(yán)守職業(yè)道德,，一切從公司大局出發(fā)，不得營私舞弊,、破壞公司利益不得泄露或傳遞公司任何保密資料,。

12、盡職盡責(zé),，堅守崗位,，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。

13,、未經(jīng)公司許可，不得在其他公司兼任任何職務(wù)或從事第二職業(yè),。

對于違反本制度的員工,，公司將進行考核，具體規(guī)定如下：

1,、違反規(guī)定造成公司內(nèi)一定范圍不良影響的,，給予經(jīng)濟處罰10—50元,；

2,、違反規(guī)定影響公司形象、情節(jié)過輕的,，給予經(jīng)濟處罰50—100元,；

3、違反規(guī)定且嚴(yán)重影響公司形象、情節(jié)惡劣的,，予以辭退,。

本制度由公司辦公室及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查考核。

本制度自頒布之日起執(zhí)行,，本制度的解釋權(quán)歸公司,。

行政辦公室

20xx年4月15日

辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇十三

1、本公司印鑒由綜合辦主任負(fù)責(zé)保管,。

2,、綜合辦要對需蓋印簽的介紹信、證明及對外出具的任何公文,，都要仔細(xì)核實,，并有詳細(xì)的登記記錄。

3,、公司內(nèi)不允許開具空白介紹信,、證明，如因工作需要或其它特殊情況需要開具時,，應(yīng)經(jīng)綜合辦主管簽字后方可開出,。

1、綜合辦要嚴(yán)格審查,、核定各部門申報的辦公用品購置計劃,，嚴(yán)格控制辦公費用支出。

2,、辦公用品由綜合辦統(tǒng)一購置,、保管，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意購置（特殊情況例外）,。

3,、綜合辦嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品領(lǐng)用手續(xù)，厲行節(jié)約,，遵循領(lǐng)用定時,、限額、限量原則,。領(lǐng)用者應(yīng)妥善保管并節(jié)約使用辦公用品,。

4、各部門要由專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取物品,，并在領(lǐng)取單上簽字,，由綜合辦登記造冊保管。

5,、各部門辦公用品或財產(chǎn)要認(rèn)真管理,，實行部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,，辦公財產(chǎn)在保修期內(nèi)如有損壞由保修單位負(fù)責(zé)維修，保修期后如因部門原因或個人原因損壞,、丟失,，由部門或個人負(fù)責(zé)。

6,、單位任何辦公用品及財產(chǎn)不得流失或據(jù)為己有,，否則，將追究相關(guān)人員責(zé)任,。

7,、因工作需要配備給個人的用品，在工作調(diào)動或離崗之前,，必須歸還單位,。

8、綜合辦要將公司所有財物分類記入臺帳,，定期盤點、核查,，并將核查情況匯總上報總經(jīng)理,。

1、綜合辦須及時發(fā)出會議通知,，并向與會者明確召開會議的時間,、地點、參加人員,、會議內(nèi)容,、目的以及與會人員須攜帶的文件材料和其它相關(guān)事項。

2,、綜合辦須認(rèn)真做好會議記錄,，并做到會議結(jié)束后的文件退收工作，會議文件的立卷歸檔,，會議文件匯編,，完善會務(wù)工作,。

3,、對相關(guān)部門執(zhí)行會議決議情況進行督辦,，并將其執(zhí)行結(jié)果注冊歸檔。

4,、內(nèi)部會議必須做到保密。

5,、若舉辦大型會議，必須事先開好工作人員會,，讓其明確與會者的'各自分工,，以便各負(fù)其責(zé)，相互銜接,，密切配合,，保證會議順利進行。

6,、愛護會議室的設(shè)施,，保持會議室清潔，任何人不得將會議室的桌椅,、茶具、煙缸等財產(chǎn)帶出去,。

1,、各部門辦公費由綜合辦嚴(yán)格參照年初預(yù)算支出計劃中的數(shù)額核定,，差旅費用標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《財務(wù)管理制度》中的規(guī)定執(zhí)行,。

2、各種費用的報銷先由部門負(fù)責(zé)人簽字,、會計審核票據(jù),，然后由綜合辦主任核準(zhǔn),、簽字，最后由總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后支付,。

1,、對車輛使用的要求：

（1）凡提供公司使用的車輛必須是符合國家相關(guān)規(guī)定的車輛，駕駛員必須持有相應(yīng)車型的駕駛證,，并由專職司機駕駛,。

（2）、車輛必須車況良好,，手續(xù)齊全,。必須參加第三者責(zé)任險和司乘險。

（3）,、員工購買車輛不準(zhǔn)以公司的名義領(lǐng)取牌照,。

（4）、綜合辦每年需要在車輛使用開始時,，對車輛的手續(xù),、保險費等加以確認(rèn),，并記錄車輛的總里程表讀數(shù)，作為車輛支出計算的基準(zhǔn)數(shù)據(jù),。

2,、小車司機的費用報銷：小車司機只能報銷本人的旅差票據(jù)。

辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇十四

一,、目的

為營造整潔,、舒適的辦公環(huán)境、塑造良好的企業(yè)形象,，規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理制度,，特制定本規(guī)定。

二,、適用范圍

此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理,。

三、區(qū)域定義

1,、公共區(qū)域：包括辦公室走道及室內(nèi)公共辦公區(qū),，每天根據(jù)衛(wèi)生值日表進行清掃；

2,、個人區(qū)域：包括個人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員自行清掃,；

3、領(lǐng)導(dǎo)辦公室：由指定人員每天進行清掃,。

四,、制度內(nèi)容

1、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點：

1）保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔,、無污物,、污水、浮土,，無死角,。

2）保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔,、擺放整齊,。

3）定期給植物澆水，保證植物茁壯成長,。

2,、個人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點：

1）辦公桌面保持整潔，不隨地亂扔垃圾,。

2）下班后要整理辦公桌上的用品,，檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開,。

3）禁止在辦公區(qū)域抽煙,。

四,、辦公區(qū)域的維護

1、每天早上在8：30之前,，值日人員應(yīng)將辦公區(qū)域的衛(wèi)生清掃干凈,；

2、員工應(yīng)注意保持地面,、墻面及其公共區(qū)域的'環(huán)境衛(wèi)生,、不亂丟垃圾,、不吐痰,、不亂張貼、能及時清理污物,。

3,、會議室應(yīng)由使用部門安排人員在開會前后將桌椅擦試一次、座椅擺放整齊,，并將地面垃圾碎片清理干凈,，關(guān)閉電器、電源照明,。

4,、不得在辦公室的通道處擺放物品、雜物,，阻礙通行,，影響美觀。

5,、定期整理辦公物品,、把不需要的、過期的,、作廢的資料,、書記、雜志,、報刊,、物品、文具等清理出來,，把需要的,、常用的、不常用的一一分類保管,，保持正常辦公物品的取用方便,、準(zhǔn)確。

6,、每位員工都應(yīng)愛護花草等綠色植物,，尤其是辦公區(qū)域的植被,，嚴(yán)禁在辦公區(qū)域的花草植物盆內(nèi)亂倒茶水、亂扔煙頭等影響植物生長,。

五,、監(jiān)督與檢查公司綜合部主任不定期對辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題,，勸導(dǎo)責(zé)任人及時整改,、修正。

六,、本制度由公司綜合部制定并解釋,。

七、本制度自發(fā)布之日起施行,。

辦公室規(guī)章制度 建筑公司辦公室規(guī)章制度篇十五

一,、堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)政者行黨的路線,、方針,、政策，勤奮學(xué)習(xí)法律法規(guī)和政策,，勇于實踐,，不斷提高政治思想水平和業(yè)務(wù)水平，全心全意為人民服務(wù),。

二,、堅持調(diào)查研究和實事求是的工作作風(fēng)，求真務(wù)實,，密切干群關(guān)系,，加強與群眾聯(lián)系，虛心聽取群眾意見,，接受群眾監(jiān)督,。

三、積極為公民普及法律知識,，講解,、宣傳新頒布的法律法規(guī)。

四,、做好法律咨詢服務(wù),，為當(dāng)事人耐心解答法律法規(guī)中的.相關(guān)知識，恪守職業(yè)道德,，對當(dāng)事人熱情接待,、竭誠服務(wù)。

五、忠于職守,，扎實工作,，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從指揮，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，遵守機關(guān)一切工作制度,。

六、完成各項工作任務(wù),，講求質(zhì)量與效率,，特別注重社會效益。

一,、嚴(yán)格執(zhí)行《湖北省法制宣傳教育條例》,，依法開展法制宣傳教育培訓(xùn)工作,。

二,、培訓(xùn)工作堅持全面規(guī)劃、統(tǒng)一管理,，分別實施,、分類指導(dǎo)，講求實效的原則,，做到年初有計劃,、年終有總結(jié)，按照計劃完成培訓(xùn)任務(wù),。

三,、培訓(xùn)講究方法，注重效果,，準(zhǔn)備工作充分,，堅持理論與實際相結(jié)合的原則。

四,、培訓(xùn)應(yīng)建立規(guī)范的培訓(xùn)檔案,。

五、培訓(xùn)堅持集中與分散相結(jié)合的原則,，利用一切可以利用的形式開展各類培訓(xùn)活動,。

六、堅持培訓(xùn)必考的辦法,，考試合格頒發(fā)合格證書,。

七、對法制宣傳教育培訓(xùn)工作的任務(wù)和職責(zé),，保障和監(jiān)督,?？己伺c獎懲等工作按照《條例》規(guī)定執(zhí)行。

一,、法制宣傳教育檔案由專人統(tǒng)一管理,，未經(jīng)允許，任何人不得調(diào)閱,、借閱,。

二、檔案管理要做到“七防”,，即防盜,、防火、防潮,、防光,、防蟲、防有害氣體和微生物的侵蝕,。

三,、檔案必須按規(guī)定排列，做到規(guī)范,、整齊,、有序，并定期清理核對工作,，使檔案目錄與實際檔案相符合,。

四、檔案管理人員工作變動,，應(yīng)嚴(yán)格履行移交,、接交工作。

五,、要認(rèn)真做好檔案鑒定工作,，不得擅自銷毀檔案，如需銷毀檔案,，應(yīng)先編制銷毀注冊,，由鑒定小組批準(zhǔn)后在鑒定小組監(jiān)督下銷毀。

六,、如檔案保管不妥,，造成毀壞和丟失，應(yīng)按《檔案法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究人關(guān)人員的責(zé)任,。

一,、縣委、人大、政府把普法依法治理工作納入議事日程,，黨委有決定,，人大常委會有決議，政府有規(guī)劃,。

二,、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)建全，司法行政機關(guān)依法履行職能,，配專人負(fù)責(zé),，業(yè)務(wù)經(jīng)費納入財政預(yù)算。

三,、國家機關(guān)各部門管理規(guī)章,、制度健全。

四,、依法決策,、依法行政，各項工作逐步納入法制化,、規(guī)范化軌道,，推行執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯追究制。

五,、縣人大常委會對“一府兩院”實行有效監(jiān)督,。司法機關(guān)公正司法,，依法辦案,。

六、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法形成制度,，法制宣傳教育工作扎實有效開展,，公民法制觀念不斷增強。

七,、各單位各部門依法治理面達(dá)到80%以上,，各層次的普法依法治理有典型、有較系統(tǒng)的工作網(wǎng)絡(luò),。

八,、社會治安綜合治理工作不斷加強。

九,、社會穩(wěn)定,、經(jīng)濟發(fā)展，人民生活水平逐步提高,，兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,。

十、各級干部參學(xué)率達(dá)到95%以上。職工要達(dá)到90%,，居民和農(nóng)民要達(dá)到80%,，考試合格率達(dá)到90%以上。

一,、貫徹落實普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,、依法治縣工作委員會的法寶意見和指示精神。

二,、負(fù)責(zé)起草普法依法治縣規(guī)劃,、年度計劃，對實施規(guī)劃提出修改和補充意見,。