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公司辦公室規(guī)章制度內(nèi)容篇一

1.所有員工必須自覺(jué)執(zhí)行上下班制度，遲到或早退,，第一次樂(lè)捐20元作為成長(zhǎng)基金,，第二次50元并在薪資里扣除相應(yīng)罰金，以此類(lèi)推累計(jì)疊加,，其團(tuán)隊(duì)主管負(fù)連帶責(zé)任50%,；9:30以后點(diǎn)卡啊視為請(qǐng)假半天，扣除半天基本公司,，并繳納相應(yīng)罰金,；12：00以后打卡視為曠工一天，按曠工制度處理,；下午17：30以前打卡視為早退,。

2.曠工：未說(shuō)明原因或未請(qǐng)假者，曠工一天罰三天基本工資,，當(dāng)月發(fā)生三次者,，扣除正月工資；并視情節(jié)輕重給予警告直至開(kāi)除。

3.月底合計(jì)考勤無(wú)打卡記錄,，若無(wú)假條,，無(wú)補(bǔ)簽卡，則算沒(méi)出勤,，按曠工制度處理,。

1.事假：公司員工如有特殊情況需請(qǐng)事假，需提前申請(qǐng),，并填寫(xiě)《員工請(qǐng)假審批單》待部門(mén)主管和綜合部主管批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,，如遇部門(mén)主管不在崗，交由總監(jiān)批準(zhǔn),，事假一天扣除當(dāng)天基本工資,。

2.病假：公司員工如因病需請(qǐng)假應(yīng)提前通知部門(mén)主管和綜合部主管，在回公司后提交醫(yī)院檢查證明銷(xiāo)假,，正常病假一天扣除當(dāng)天基本工資,。

3.上述內(nèi)容不論是休班或請(qǐng)假需提前一天以電話或口頭的形式告知主管，以便于考勤的記錄,，不接受短信請(qǐng)假,。

1.外出制度是指員工在工作時(shí)間內(nèi)離開(kāi)公司辦理公司相關(guān)業(yè)務(wù)。

2.員工外出前,，應(yīng)經(jīng)負(fù)責(zé)人通知并填寫(xiě)《外出登記表》,，注明外出時(shí)間、外出事由等信息方可外出,。

3.員工應(yīng)合理安排外出工作時(shí)間,，如能預(yù)計(jì)返回時(shí)間,，在備注欄注明,，預(yù)計(jì)返回時(shí)間應(yīng)設(shè)定在下班時(shí)間之前。如不能預(yù)計(jì)返回時(shí)間,，在備注欄注明“不確定”,。返回工作崗位是在“返回時(shí)間”處簽到。

4.預(yù)計(jì)外出后因工作需要或有其他合理原因不返回的,，需提前告知團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,。

5.員工外出工作按計(jì)劃完成后，應(yīng)實(shí)時(shí)返回公司,，不得繞道,、逗留或直接回家等，不能做與工作無(wú)關(guān)的私事,。

6.員工外出工作時(shí)需穿工裝,，佩戴工作證，保持手機(jī)暢通。

7.員工未填寫(xiě)而擅自離崗的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按曠工處理,。

8.員工在外出工作中違反規(guī)定，發(fā)生溜班或早退行為的,，按考勤管理規(guī)定相關(guān)條款處罰,。

9. 《外出登記表》應(yīng)由本人填寫(xiě)和簽名，不得代簽,。

10.公司行政部是員工外出工作的監(jiān)督部門(mén),，對(duì)員工的出入具有要求、監(jiān)督等管理職能,，同時(shí)各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)于本部門(mén)員工有同上義務(wù)與責(zé)任,。

凡因工作需要外出不能按時(shí)打卡的員工，由公司行政前臺(tái)提供此申請(qǐng)表,，部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后報(bào)綜合部作為考勤依據(jù),，限兩日內(nèi)提交，若沒(méi)有按時(shí)提交一律按曠工處理,。申請(qǐng)表的適用范圍：

1.因公外出不能按時(shí)打卡的,；

2.因考勤機(jī)故障、員工指紋出現(xiàn)問(wèn)題無(wú)法識(shí)別等情況,；

3.如出現(xiàn)下班忘記打卡,，需在申請(qǐng)表上提供證明人提交。如當(dāng)月此情況超過(guò)3次,，且其部門(mén)主管確認(rèn)該員工當(dāng)日出勤,，自第4次未打卡記錄起，直接按照曠工一天處理,。

4.凡對(duì)考勤記錄弄虛作假（包括部門(mén)負(fù)責(zé)人虛假簽單）一經(jīng)查實(shí)相關(guān)人員各樂(lè)捐100元,。

（一）入職

1.經(jīng)面試、復(fù)試合格后仔細(xì)填寫(xiě)金巖控股集團(tuán)有限公司員工登記表,，轉(zhuǎn)角辦公室入檔,，不得有遺漏的內(nèi)容，并交納彩色免冠一寸照片二張,，身份證復(fù)印件一張,，學(xué)歷證書(shū)一張，工商銀行工資卡復(fù)印件一張,。

2.新員工入職,，要有一個(gè)簡(jiǎn)單的歡迎儀式，做一個(gè)自我介紹,，和老員工有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí),。

3.所有員工必須接受公司安排的培訓(xùn),，經(jīng)考核合格后方可分配團(tuán)隊(duì)，并配備與工作相關(guān)的資料及證件,。

（二）離職

試用期內(nèi)：

1.凡自動(dòng)辭職的員工,，須提前3天提交書(shū)面申請(qǐng)，否則不計(jì)發(fā)當(dāng)月薪酬,。

2.凡被公司解雇的員工,，只激發(fā)截止日期薪酬，如因違紀(jì)被辭退的員工,，公司需追究其經(jīng)濟(jì)損失及保留法律追究權(quán)利,。

試用期后：

1.凡提出辭職的員工，須提前10天提交離職申請(qǐng)單（主管級(jí)員工提前1個(gè)月）,，經(jīng)公司批準(zhǔn),，并將本職工作交接完畢后方可辭職。公司計(jì)發(fā)截止日薪金（于下個(gè)月15日發(fā)薪日計(jì)發(fā)）,，如員工違紀(jì),、曠工或不辭而別，當(dāng)月薪金不計(jì)發(fā),。

2.凡被公司解雇的員工,，只計(jì)發(fā)截止日的薪金，如因違紀(jì)被辭退的員工,，公司需追究造成的經(jīng)濟(jì)損失及保留法律追究權(quán)利,。

3.凡屬于正常離職員工在離職時(shí)交回公司內(nèi)部所有資料以及物品，如有丟失按公司規(guī)定扣除相應(yīng)罰金,。辭職時(shí)需上交所有公司配備的資料文件,，如不上交或資料不全，在工資里扣除相關(guān)費(fèi)用,。

1.不得利用公司設(shè)施,、電話等進(jìn)行個(gè)人業(yè)務(wù)活動(dòng)，特別是公話私打發(fā)現(xiàn)一次樂(lè)捐10元,。

2.公司辦公區(qū)內(nèi)禁止吸煙,，發(fā)現(xiàn)一次樂(lè)捐20元www．（特殊區(qū)域除外）

3.辦公桌面禁止擺放于工作無(wú)關(guān)物品,，辦公用品要擺放整齊,，保持辦公桌面及座位周邊衛(wèi)生的清潔，下班時(shí)將辦公物品收起,，桌面不得有任何雜物,。

4.不得帶與工作無(wú)關(guān)的人員進(jìn)入工作場(chǎng)所，若有外來(lái)推銷(xiāo)人員來(lái)辦公室,，不得私自帶勁辦公室影響他人正常工作,。

5.員工不得對(duì)外泄露公司的工作機(jī)密和客戶(hù)情況，如有違反立即辭退。

6.不向他人打聽(tīng)工資收入及各項(xiàng)福利待遇,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)詢(xún)問(wèn)和回答者各罰款50元,。

7.為樹(shù)立企業(yè)形象，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，工作時(shí)間公司員工應(yīng)保持衣服干凈整潔,，不執(zhí)行者樂(lè)捐10元。

8.不準(zhǔn)在上班時(shí)間瀏覽與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè),、看電影,、打游戲，違者一次樂(lè)捐10元,。

9.在公司工作時(shí)間睡覺(jué),、嬉戲、高聲喧嘩,、打鬧,、看與工作無(wú)關(guān)的讀物，造成影響處以20-50元罰款,。

10.會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)到達(dá),，在會(huì)議期間參會(huì)人員不得擅自離開(kāi)座位，務(wù)必認(rèn)真參會(huì),，積極發(fā)言,，中途無(wú)特殊情況離開(kāi)者當(dāng)眾樂(lè)捐20元。

11.會(huì)議期間手機(jī)要關(guān)閉或靜音,，開(kāi)會(huì)時(shí)手機(jī)響鈴樂(lè)捐10元,。

12.所有員工在職責(zé)范圍內(nèi)保管的產(chǎn)品丟失或損毀，有關(guān)責(zé)任人按產(chǎn)品零售價(jià)1.5倍賠償,。

13.業(yè)務(wù)人員每天的《工作計(jì)劃》,、《工作總結(jié)》要按時(shí)填寫(xiě)上交，10:00之前交給團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)處,，不交或漏交左俯臥撐50個(gè),。

公司辦公室規(guī)章制度內(nèi)容篇二

為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理，確保各項(xiàng)工作的順利展開(kāi),，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境,，特制定本制度：

基本制度

1 。 進(jìn)入辦公室區(qū)域必須著裝整潔,。

2 ,。 在辦公室禁止喧嘩、說(shuō)笑,、打鬧,，說(shuō)粗話,、臟話。

3,、 愛(ài)護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施,，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔,、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,。

4 。 不得利用辦公室辦公時(shí)間會(huì)客,、聚會(huì),、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙,。

5 ,。 各部門(mén)務(wù)必及時(shí)、認(rèn)真遞交下個(gè)月的工作計(jì)劃和上一月的工作總結(jié),。

6,、 辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé)，其他部門(mén)予以配合,。 7 ,。 不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄,。

會(huì)議制度

1 ,。 參會(huì)時(shí)，不遲到,、不早退,；有病、有事的確不能出席會(huì)議者應(yīng)先請(qǐng)假,，同意后方有效,。

2 。務(wù)必做好會(huì)議記錄,，以便及時(shí)安排和布置工作,。

3 。 每次例會(huì)后,，各部須交書(shū)面報(bào)告和工作計(jì)劃,。

4 。 各項(xiàng)會(huì)議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民主,、認(rèn)真,、廣泛聽(tīng)取每位成員的意見(jiàn),。

值班制度

1 ,。 值班人員必須按時(shí)到辦公室,。

2 。 接待來(lái)訪人員,，處理當(dāng)日事務(wù),。

3 。 工作中必須熱情,、禮貌,、認(rèn)真的原則。

4 ,。 在值班記錄本上詳細(xì)的記錄當(dāng)日的值班情況,。

5 。 做好辦公室清潔衛(wèi)生,。

公司辦公室規(guī)章制度內(nèi)容篇三

為規(guī)范辦公區(qū)域的管理,，創(chuàng)造文明、整潔的辦公環(huán)境,，維護(hù)正常的辦公秩序,，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，提高辦公效率,，利于公司各項(xiàng)工作的,。開(kāi)展，特制定本制度：

第一條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度,，準(zhǔn)時(shí)上班按時(shí)下班,，上下班時(shí)間按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。

第二條上班打卡后不得外出吃早點(diǎn)或辦私事,，如確有需要須向直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備,，午休后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班。

第三條不得將可能影響辦公環(huán)境的與工作無(wú)關(guān)的物品帶入公司,。

第四條員工上班時(shí)必須著裝整潔,、得體，不得穿軍靴,、露出腳趾及后跟的涼鞋及其他不適宜的裝束,，不準(zhǔn)佩戴夸張、異類(lèi),、過(guò)大的飾物上班,。整體形象符合<基本服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)>中的儀容儀表要求。

第五條辦公時(shí)間因私會(huì)客需和直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備,，時(shí)間不得超過(guò)30分鐘,；因私打電話必須簡(jiǎn)短。

第六條上班時(shí)間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩,、嘻笑打鬧,、聚堆聊天,、玩游戲、瀏覽與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)站,；任何時(shí)候不得使用不文明語(yǔ)言和肢體動(dòng)作,。

第七條上班時(shí)間內(nèi)不得用餐、吃零食,；

第八條個(gè)人所屬的桌椅,、設(shè)備、垃圾桶由各使用人自行清潔,；部門(mén)所屬的存儲(chǔ)柜,、文件柜內(nèi)部由各部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)整理和清潔；

第九條辦公室環(huán)境要求：環(huán)境整潔,、擺放有序,；隨手清潔，及時(shí)歸位,；辦公室內(nèi)不得擺放鞋,、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物（鞋、雨傘存放于指定場(chǎng)所）,；嚴(yán)禁隨地吐痰,、亂丟紙屑；垃圾桶不超過(guò)3/4滿(mǎn),。

第十條公司辦公區(qū)域,、公用區(qū)域嚴(yán)禁吸游煙，吸煙的員工應(yīng)注意他人的感受,，控制吸煙量及避免在女性面前吸煙,；冬、夏季開(kāi)啟空調(diào)期間,，禁止在空調(diào)房?jī)?nèi)抽煙,，須到有外窗的洗手間或指定場(chǎng)所進(jìn)行。

第十一條工作期間和午休（餐）時(shí)間不得飲酒,，不得帶有酒精狀態(tài)上班,；接待公司客人的除外。

第十二條下班,、或離開(kāi)辦公室30分鐘以上的,，須關(guān)閉不使用的電器、電燈等耗電設(shè)備,，午餐期間關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉顯示器和電燈,；公文、印章、票據(jù),、現(xiàn)金及貴重物品等須鎖入保險(xiǎn)柜或抽屜內(nèi),，關(guān)窗、鎖門(mén)后方可離開(kāi),。

第十三條遵守保密紀(jì)律,，保存好各種文件及技術(shù)資料,，不得泄露公司機(jī)密,。

第十四條文明用廁，節(jié)約用紙,，注意保潔,。

第十五條辦公區(qū)內(nèi)不得擅自添加辦公家俱。

第十六條愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)向辦公室報(bào)修,，無(wú)法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請(qǐng)報(bào)廢；因故意或使用不當(dāng)損壞公物者,，應(yīng)予以相應(yīng)賠償,。

第十七條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

公司辦公室規(guī)章制度內(nèi)容篇四

收文的辦理程序包括簽收,、登記,、批辦、承辦,、督辦,、回復(fù)、歸檔等,。具體辦理規(guī)范如下：

（一）收文由辦公室收發(fā)文人員負(fù)責(zé)簽收,、登記、送辦公室主任閱批,。收文登記應(yīng)將公文標(biāo)題,、密級(jí)、文件字號(hào),、發(fā)文機(jī)關(guān),、收文日期等情況逐項(xiàng)填寫(xiě)清楚。

（二）送辦文件由辦公室收發(fā)文人員交送辦公室主任閱批,。閱批的文件應(yīng)在2日內(nèi)簽批并退回收發(fā)文人員處進(jìn)行分類(lèi)處理,。

（三）辦公室主任閱批文件后，應(yīng)由收發(fā)文人員及時(shí)轉(zhuǎn)送承辦人辦理,。急件即送批辦,，密件注意傳閱范圍。

（四）收發(fā)文人員要督促承辦人公文辦理工作,，確保公文按時(shí)限辦結(jié),。

（五）承辦人按時(shí)限完成公文辦理工作,，并向收發(fā)文人員書(shū)面反饋，向來(lái)文單位回復(fù)結(jié)果,。

（六）收發(fā)文人員在認(rèn)真做好登記的`基礎(chǔ)上,，定期進(jìn)行公文處理的統(tǒng)計(jì)和歸卷工作。

（一）發(fā)文一般按擬稿,、核稿,、審稿、簽發(fā),、登記,、復(fù)校、印制,、用印,、分發(fā)等程序辦理。

（二）擬稿,、核稿和審稿,，由主辦公文擬制人員負(fù)責(zé)，要求符合政策規(guī)定,，操作簡(jiǎn)便可行,，文種使用恰當(dāng)，內(nèi)容準(zhǔn)確全面,，結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)潔完整,。

（三）發(fā)文登記由辦公室收發(fā)文人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)，包括填寫(xiě)發(fā)文字號(hào),、記錄簽發(fā)人,、按領(lǐng)導(dǎo)審定的印發(fā)范圍和存檔要求確定公文印發(fā)份數(shù)等。

（四）復(fù)校,，由辦文同志負(fù)責(zé),。辦文同志負(fù)責(zé)全面校對(duì)，包括文字,、格式,、內(nèi)容等。

（五）分發(fā),，由文件主辦人負(fù)責(zé)文件的裝訂,、分發(fā)，辦理完畢后,，文件連同簽文單送辦公室收發(fā)文人員處存檔,。

（六）嚴(yán)格以下發(fā)文程序：公文簽發(fā)后未經(jīng)發(fā)文登記和復(fù)校的，不予印制，送由辦文同志復(fù)校,；未完善手續(xù)的公文,，辦公室不予用印，退回辦文同志完善手續(xù),。

公司辦公室規(guī)章制度內(nèi)容篇五

第一條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤簽到制度,，按時(shí)上班按時(shí)下班，冬春時(shí)間按8：30-12:00下午14:00-18：00,、夏秋時(shí)間8：30-12:00下午14:30-18：30執(zhí)行,。

第二條上班后不得外出吃早點(diǎn)或辦私事，需要外出須征得主管領(lǐng)導(dǎo)允許,，午休后應(yīng)按時(shí)上班,。

第三條不得將影響辦公環(huán)境的或工作無(wú)關(guān)的物品帶入公司,。

第四條員工上班時(shí)必須統(tǒng)一著工服,，著裝整潔、得體,，不得穿軍靴,、涼鞋、及其他不適宜的裝束,，不準(zhǔn)佩戴夸張,、異類(lèi)、過(guò)大的飾物上班,。第五條辦公時(shí)間因私會(huì)客需和主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備,，時(shí)間不得超過(guò)30分鐘；因私打電話必須簡(jiǎn)短,。

第六條上班時(shí)間內(nèi)不得大聲喧嘩,、嘻笑打鬧、聚堆聊天,、玩游戲,、瀏覽與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)站；任何時(shí)候不得使用不文明語(yǔ)言和肢體動(dòng)作,。第七條每日上班后各部門(mén)或個(gè)人必須認(rèn)真清理公共場(chǎng)所和個(gè)人房間的`衛(wèi)生,、自覺(jué)做到清潔、干凈,。

第八條辦公室環(huán)境要求：環(huán)境整潔,、擺放有序；隨手清潔,，及時(shí)歸位,；辦公室內(nèi)不得擺放與工作無(wú)關(guān)的雜物；不得隨地吐痰、亂丟紙屑,。第九條工作期間不得飲酒,，不得帶有酒精狀態(tài)上班；接待客人的除外,。

第十條下班后,、必須關(guān)閉所有電器設(shè)備、關(guān)閉門(mén)窗,、鎖門(mén)后方可離開(kāi),。

第十一條遵守保密紀(jì)律，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律“十不準(zhǔn)”嚴(yán)禁泄露公司機(jī)密,。

第十二條文明入廁,，節(jié)約用水，不能將雜物倒入洗手池,，確保暢通,。第十三條愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)向辦公室報(bào)修,，無(wú)法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請(qǐng)報(bào)廢,；因故意或使用不當(dāng)損壞公物者，應(yīng)予以相應(yīng)賠償,。

第十四條日常辦公/物資采購(gòu)由所需部門(mén)采購(gòu)人員填寫(xiě)辦公采購(gòu)申請(qǐng)表報(bào)行政辦公室,，辦公室報(bào)總經(jīng)理簽字審批；采購(gòu)用品完畢做好采購(gòu)記錄表,，提供采購(gòu)小票和發(fā)票,。第十五條公司用車(chē)提前審批、行政部統(tǒng)一派車(chē)方可出行,。

公司辦公室規(guī)章制度內(nèi)容篇六

1.1公司電腦專(zhuān)人專(zhuān)用,，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得挪作他用或者借給他人

1.2使用者有對(duì)電腦進(jìn)行日常維護(hù)的責(zé)任,，定期進(jìn)行系統(tǒng)軟件與硬件的維護(hù),，定期查毒，做好數(shù)據(jù)等文件的備份工作,。

1.3禁止安裝和運(yùn)行于公司工作無(wú)關(guān)的軟件,，已正常運(yùn)轉(zhuǎn)的軟件不得隨意修改程序或相關(guān)參數(shù)。

1.4嚴(yán)禁未經(jīng)檢查的軟件或數(shù)據(jù)文件上機(jī)操作或上網(wǎng)下載來(lái)源不明的軟件,，避免病毒感染,。

1.5工作人員在下班或確認(rèn)不再用機(jī)時(shí)，必須關(guān)閉電腦后方可離開(kāi),。

1.6若發(fā)現(xiàn)一場(chǎng)情況,，應(yīng)正確采取應(yīng)急措施,，并報(bào)告主管，有專(zhuān)業(yè)人員來(lái)進(jìn)行維修,。遇有電腦或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備出現(xiàn)故障,，應(yīng)及時(shí)申報(bào)維修。嚴(yán)禁擅自拆機(jī),、檢修,。外來(lái)技術(shù)人員進(jìn)行維護(hù)工作時(shí)，須有本公司員工陪同或認(rèn)可,。

1.7若由于個(gè)人原因造成電腦損壞,，員工須自行維修或做出相應(yīng)賠償。

2.1筆記本電腦發(fā)放時(shí),，應(yīng)錄入筆記本電腦發(fā)放檔案,，記錄好型號(hào)、配置等詳細(xì)信息,，發(fā)放至個(gè)部門(mén)或員工,，之后由部門(mén)主管或員工簽字確認(rèn)領(lǐng)取電腦。

2.2領(lǐng)取者對(duì)電腦的安全負(fù)責(zé),，如因個(gè)人原因造成電腦損壞或者丟失,，領(lǐng)取者應(yīng)做出相應(yīng)賠償,。

2.3配置筆記本為公司財(cái)產(chǎn),，領(lǐng)取者只有使用權(quán)。未經(jīng)批準(zhǔn),，領(lǐng)取者只能在工作所需時(shí)使用,，不得挪作他用或者借給他人。

2.4電腦歸還時(shí),，領(lǐng)取者填寫(xiě)好歸還時(shí)間并簽字確認(rèn),，公司檢查電腦的各項(xiàng)性能是否良好，若有損壞,，須按實(shí)際情況維修或賠償,。

3.1為確保電腦質(zhì)量，電腦必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，有電腦管理負(fù)責(zé)人員統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi),。

公司辦公室規(guī)章制度內(nèi)容篇七

1、進(jìn)入辦公室必須著裝整潔,。

2,、在辦公室自覺(jué)講普通話，禁止喧嘩,、說(shuō)笑,、打鬧,，說(shuō)粗話、臟話,。

3,、愛(ài)護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈,、整潔,、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

4,、不得利用辦公室會(huì)客,、聚會(huì)、不得在辦公室吃飯,，更不允許吸煙,。

5、各部門(mén)務(wù)必及時(shí),、認(rèn)真遞交下個(gè)月的工作計(jì)劃和上一月的工作總結(jié),。

6、辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé),，其他部門(mén)予以配合,。

7、不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品,，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄,。

1、參會(huì)時(shí),，不遲到,、不早退；有病,、有事的確不能出

席會(huì)議者應(yīng)先請(qǐng)假,，同意后方有效。

2,、學(xué)生干部參會(huì)時(shí),，務(wù)必做好會(huì)議記錄，以便及時(shí)安排和布置工作,。

3,、每次例會(huì)后，各部須交書(shū)面報(bào)告和工作計(jì)劃,。

4,、各項(xiàng)會(huì)議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民主、認(rèn)真,、廣泛聽(tīng)取每位成員的意見(jiàn),。

1,、值班人員必須按時(shí)到辦公室。

2,、接待來(lái)訪同學(xué),，處理當(dāng)日事務(wù)，了解同學(xué)宿舍管理的意見(jiàn),，巡視各宿舍樓,，處理各宿舍樓的一般問(wèn)題，及時(shí)向?qū)W生宿舍管理科報(bào)告情況,。

3,、工作中必須熱情、禮貌,、認(rèn)真的原則,。

4、在值班記錄本上詳細(xì)的記錄當(dāng)日的值班情況,。

1,、1貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策,、指令,，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào),、檢查各部門(mén),、各分公司的實(shí)施情況；

1,、2搞好信息服務(wù)工作,，為公司領(lǐng)導(dǎo)制訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃提供相關(guān)信息；

1,、3負(fù)責(zé)組織、承辦公司有關(guān)會(huì)議,，并形成和發(fā)布會(huì)議紀(jì)要,；

1、4負(fù)責(zé)制訂公司辦公室的規(guī)章制度,、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn),；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)分公司辦公室工作,；

1,、5負(fù)責(zé)匯總、制定公司年度,、月度工作計(jì)劃并進(jìn)行檢查督促,；

1,、5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系,，來(lái)信來(lái)訪和對(duì)外宣傳,，處理公司辦公日常事務(wù)，樹(shù)立公司形象,；

1,、6完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

2,、1負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā),、簽閱、辦理和歸檔,；

2,、2負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件的起草、制文和發(fā)文,；

2,、3負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件資料的打印、復(fù)??；

3、1負(fù)責(zé)公司行政檔案的管理,，做好立卷,、歸檔、分類(lèi),、保管和保密工作,；

3、2負(fù)責(zé)公司執(zhí)照,、印章的管理,，嚴(yán)格使用程序和手續(xù)。

4,、1負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)施的管理和通訊費(fèi)用的結(jié)算,；

4、2負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)買(mǎi),、登記和發(fā)放,；

4、3負(fù)責(zé)公司報(bào)刊,、資料的征訂和信函的發(fā)送,；

4、4負(fù)責(zé)公司辦公車(chē)輛的管理,，做好車(chē)輛調(diào)度,，維修和安全工作,；

4、5負(fù)責(zé)公司總部安全,、衛(wèi)生的監(jiān)督,、管理工作；

4,、6負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和總部員工的后勤保障工作,；

4、7負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待工作,。

公司辦公室規(guī)章制度內(nèi)容篇八

1,、禁止在辦公室喧嘩、嬉戲打鬧,、吸煙,，吃東西。

2,、工作時(shí)間早上8：00——12：00,，13：30——5：30。遲到1分鐘一元,，超過(guò)半小時(shí)扣當(dāng)天工資,，遲到半天算曠工扣一天工資，曠工一天扣三天工資,，超過(guò)三天的當(dāng)自動(dòng)離職,，扣除當(dāng)月工資。

3,、在辦公室里要講文明講禮貌,，同事之間要互相尊重。

4,、非辦公室人員一律禁止進(jìn)入,，如有事情由前臺(tái)轉(zhuǎn)告，同意方可進(jìn)入,。訪客需提前預(yù)約,，由前臺(tái)接見(jiàn)引進(jìn)。前臺(tái)工作人員必須監(jiān)守崗位不的隨意離開(kāi),，外來(lái)人員要查問(wèn)清楚

5、辦公室人員下班后由人事行政部把一切燈關(guān)閉,，門(mén)窗鎖固好,。

6、辦公司人員的一切用品均由個(gè)人保護(hù)和使用（如電腦,、打印機(jī),、傳真機(jī),、電話等），下班后各自把用品關(guān)閉并檢查有關(guān)公司機(jī)密文件類(lèi)保管好防止泄漏,。愛(ài)護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施,，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔,、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,。

7、工作人員都必須提高警惕,，重要的文件,、資料要及時(shí)入檔保存，個(gè)人存放文件,、資料要妥善保管,，不要亂放亂丟，嚴(yán)防泄密,。不經(jīng)他人同意,，禁止亂動(dòng)他人一切資料或用品。

8,、辦公室的鑰匙,、密碼不得轉(zhuǎn)交或泄漏本室以外的人員。違者發(fā)生一切事故由本人負(fù)責(zé),。

9,、個(gè)人辦公室鑰匙要隨身攜帶，人離時(shí)注意關(guān)鎖門(mén)窗,。

10,、個(gè)人的現(xiàn)金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜,、櫥柜,，以防被盜。

11,、不準(zhǔn)亂接電源,，人離時(shí)注意關(guān)閉電源，認(rèn)真做好防火工作

12,、遵守工作時(shí)間不遲到早退,，嚴(yán)禁把公司一切用具帶回宿舍。不許損壞公司設(shè)施,。

13,、服從上級(jí)的安排，不的頂撞和出言不訓(xùn)，上班穿著整齊要穿職業(yè)裝不的穿袒胸露背的衣服,。

14,、辦公室用品經(jīng)人事行政部指定人員領(lǐng)回儲(chǔ)物室，需領(lǐng)物品人員先向領(lǐng)物員填寫(xiě)好相關(guān)登記,，方可領(lǐng)用,。

15、晚上7點(diǎn)除加班外人員,，必須鎖門(mén),，關(guān)電源，不得在辦公室逗留,。

16,、得用公司的電話私人聊天和運(yùn)用公司的一切設(shè)施辦理私人的事情。

17,、禁損壞公司一切設(shè)施違者嚴(yán)懲不待,。望大家要遵守條款，以司為首,，愛(ài)司如愛(ài)家,。

18、有未盡事宜,，各部門(mén)可提出修改意見(jiàn)交總裁辦公室研究并提請(qǐng)總裁批復(fù),。

19、解釋權(quán)歸總裁辦公室,。

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和國(guó)家,、省、市的勞動(dòng)保障法律法規(guī),，堅(jiān)持文明優(yōu)質(zhì)高效為單位,、為職工、為社會(huì)服務(wù)的原則,。正確處理嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)的關(guān)系,，既要按勞動(dòng)保障政策辦事，又要為服務(wù)對(duì)象提供熱情服務(wù),。

2,、堅(jiān)持立足我市勞動(dòng)保障工作實(shí)際與群眾需要相統(tǒng)一的原則。想群眾所想,，幫群眾所需,，與服務(wù)對(duì)象建立起平等、理解,、和諧的關(guān)系,，按照職責(zé)范圍，解決他們的困難和問(wèn)題,。

3,、堅(jiān)持現(xiàn)實(shí)與發(fā)展相結(jié)合的原則。服務(wù)內(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定要求,，既要按照現(xiàn)有工作基礎(chǔ)和服務(wù)水平組織實(shí)施，又要著眼于未來(lái)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展,，不斷豐富,、拓寬和完善服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)措施,。

4,、堅(jiān)持公開(kāi)、公平,、求實(shí)的原則,。服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn),、時(shí)限,、程序和監(jiān)督約束措施要公布于眾，自覺(jué)接受群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督,，做到服務(wù)措施得力有效,，不作表面文章。

5,、堅(jiān)持逐級(jí)負(fù)責(zé),、層層落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭的原則。按照各處的職能管理權(quán)限,，建立各自的崗位服務(wù)目標(biāo),，工作落實(shí)到人，責(zé)任到人,。各處領(lǐng)導(dǎo)干部要做到公正用人,、團(tuán)結(jié)聚人、一身正氣服人,，要經(jīng)常深入基層,、深入群眾，及時(shí)研究解決實(shí)際問(wèn)題,，以自己的模范行動(dòng)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本處干部職工,，為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。

6、干部職工要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,。政治堅(jiān)定,，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)務(wù)實(shí),，牢固樹(shù)立“公仆”意識(shí)和大局觀念,，克己奉公，廉潔勤政,，具有良好的職業(yè)道德,，努力學(xué)習(xí)和熟練掌握本職業(yè)務(wù)知識(shí)，具有勝任本職工作的能力,，嚴(yán)格履行工作職責(zé),。

7、要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，不得無(wú)故遲到,、早退。工作時(shí)間內(nèi)不得擅離職守或從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),。

8,、在業(yè)務(wù)工作中，不得違反黨紀(jì),、國(guó)法和政令,，以及各項(xiàng)規(guī)章制度，要以黨性原則和職業(yè)道德規(guī)范言行,；工作中不得使用規(guī)定的服務(wù)忌語(yǔ),；不準(zhǔn)與服務(wù)對(duì)象吵嘴、打架,，鬧無(wú)原則糾紛,。

9、不得以任何借口對(duì)應(yīng)提供的服務(wù)項(xiàng)目推諉,、扯皮,，刁難服務(wù)對(duì)象；不得拒絕服務(wù)對(duì)象提出的合理意見(jiàn),、建議和要求,。

10、不得接收服務(wù)對(duì)象和可能對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng),；不得用公款吃喝玩樂(lè),；不準(zhǔn)在工作和值班時(shí)間打撲克、玩游戲,；工作日中午不準(zhǔn)飲酒,；不準(zhǔn)接收服務(wù)對(duì)象贈(zèng)送的禮金,、禮品或有價(jià)證券；在業(yè)務(wù)工作中不準(zhǔn)巧立名目亂收費(fèi),。

11,、不準(zhǔn)利用職權(quán)或工作便利條件為自己、為親友或小團(tuán)體謀取私利,；不準(zhǔn)侵犯人民群眾的利益,，損害人民政府的形象，破壞與人民群眾的關(guān)系,。

12、對(duì)群眾咨詢(xún)和提出的意見(jiàn)要求認(rèn)真負(fù)責(zé),，嚴(yán)格按照政策規(guī)定,、工作程序和時(shí)限要求給予明確的答復(fù)，應(yīng)辦理的要及時(shí)辦理,。

13,、干部職工上崗要著裝整潔、儀表端莊,、舉止端莊,，做到熱情服務(wù)，禮貌待人,，耐心周到,，文明用語(yǔ)。

14,、辦公區(qū)域要保持清潔衛(wèi)生,，各服務(wù)窗口要設(shè)置指示標(biāo)牌，辦公物品擺放要整齊有序,，工作證牌要定位放置,。工作職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容、程序,、標(biāo)準(zhǔn)等制度要掛板上墻,，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，接受人民群眾的監(jiān)督,。

1,、上班時(shí)著裝整齊、服裝統(tǒng)一,、坐姿端正,。樹(shù)立良好的公司形象和個(gè)人形象。

2,、辦公室謝絕吸煙,、嚴(yán)禁大聲喧嘩,，吵鬧、嚴(yán)禁閑聊,。營(yíng)造良好的工作環(huán)境,。

3、未經(jīng)許可,，員工不得隨意進(jìn)入辦公室,，有事情統(tǒng)一由管理人員或文員辦理。維護(hù)辦公室的權(quán)威性,。

4,、辦公室須有專(zhuān)人值班，不得空缺,。負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,，接發(fā)傳真和來(lái)訪接待。

5,、禁止使用公司電話打私人電話或用公司電話聊天,，包括打入的電話。接撥電話言語(yǔ)盡量簡(jiǎn)潔,，做到長(zhǎng)話短說(shuō),。

6、辦公室人員在工作接觸中或在接聽(tīng)電話中要使用文明用語(yǔ)：您好 請(qǐng) 謝謝\ 對(duì)不起再見(jiàn),。

7,、辦公室傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)由專(zhuān)人負(fù)責(zé),，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知專(zhuān)業(yè)人員維修,。不得用傳真機(jī)撥打電話，不得傳真復(fù)印個(gè)人資料,。

8,、行政人事部及時(shí)打印話費(fèi)清單，掌握和報(bào)告公司業(yè)務(wù)電話及私人電話的撥打情況,。

9,、辦公室人員要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，要在上級(jí)與下級(jí),、部門(mén)與部門(mén)之間起橋梁作用,。

10、公司電腦專(zhuān)人使用,，并有保密措施,。上班時(shí)間不得使用電腦練習(xí)打字、玩游戲,、上網(wǎng)瀏覽與工作無(wú)關(guān)內(nèi)容,。

11,、公司電腦及網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一由專(zhuān)人維護(hù)保養(yǎng)，任何個(gè)人不得私自帶盤(pán)上機(jī)操作及安裝,。

12,、做好保密工作。尊重別人隱私和公司制度,。做到不聽(tīng),、不問(wèn)、不傳,。

13,、下班時(shí)隨手整理自己的辦公桌。關(guān)閉空調(diào),，關(guān)窗,，斷電， 鎖門(mén),。