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2022年中醫(yī)內科護士個人工作總結(三篇)

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2022年中醫(yī)內科護士個人工作總結(三篇)
時間:2022-12-01 20:24:22     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,,從中找出經驗和教訓,,引出規(guī)律性認識,,以指導今后工作和實踐活動。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

中醫(yī)內科護士個人工作總結篇一

三年來,在護理部和科主任的領導下,,從各方面嚴格要求自己,,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,,保證了科室工作穩(wěn)步進行,積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作,,引導大家做好醫(yī)護溝通,;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室,,我們科面臨病種雜,,疑難雜癥多,護理??菩圆粡姷碾y題,。而與之對應的是:中醫(yī)科的12名護士,僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),,其余(包括我作為護士長本人)都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),,在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識,;在西醫(yī)“專科護士”培訓不斷深入發(fā)展,,??谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,,也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實,,我果斷決定:從我做起,,全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,,對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經系統(tǒng)的常見內科疾病知識進行培訓,對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護理知識,也進行了培訓,。一年的系統(tǒng)培訓下來,,考核結果表明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,,這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心,。此后,,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,,終于打造出了一支技術過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

多年的護士長經歷,,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,,升華其內心世界,,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素質”的內因起作用。為此,,我采取了一系列措施:在護士排班表上,,每周送她們一句人生、職場感悟,;舉辦“天使心語”小板報,;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,,引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,潛移默化之中,,我們中醫(yī)科的.護士,,人文素質有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——護理工作質量提高”的良性鏈條,。近幾年,,不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中,,我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,每次都迎接收費檢查,,沒有給醫(yī)院丟過一分,。xx年的行風評議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護理服務,,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

中醫(yī)內科護士個人工作總結篇二

作為一名醫(yī)生,我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,,助健康之完美,,維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,救死扶傷”,。作為一名基層的醫(yī)務工作者新手,,我不辭艱辛,執(zhí)著追求,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主,、防治結合的衛(wèi)生機構,是農村三級衛(wèi)生服務網的樞紐,,是新型農村合作醫(yī)療制度的重要服務載體。從我到這里的三年來的實踐工作,,我對自己工作有很多的思考和感受,,在這里我作一下總結。

在實踐的工作中,把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準,,工作中的點點滴滴,,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,,現(xiàn)實驅使著我,,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,,勝任本職工作,,否則,終究要被現(xiàn)實所淘汰,。努力學習各種科學理論知識,,學習各種法律、法規(guī)和黨政策,,領會上級部門重大會議精神,,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。同時,在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,,我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦,。并根據(jù)工作中實際情況,,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據(jù),,解決自己在工作中遇到的問題,。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,,不因虛度時光而羞愧,。

當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起,我就謹莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫(yī)學,,熱愛祖國,,忠于人民,恪守醫(yī)德,,尊師守紀,,刻苦鉆研,孜孜不倦,,精益求精,,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,,維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,,救死扶傷,不辭艱辛,,執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。今天,,我不斷的努力著,。基層醫(yī)療工作,,更使用我深深的體會到,,作為一名基層醫(yī)療工作者,肩負的重任和應盡的職責,。按照分工,,擺正位置,做到不越位,,不離任,,嚴格遵守職責,完成本職工作,。只有把位置任準,,把職責搞清,團結同志,、誠懇待人,,腳踏實地,忠于職守,、勤奮工作,,一步一個腳印,認認真真工作,,才能完成好本職工作,,做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作。

一在門診,,往院的診療工作中,,哪怕是節(jié)假日,休息日,,時時應診,。不管是在任何時候,不耽誤病人治療,,不推諉病人,,理智診療,。平等待人,不欺貧愛富,,關心,體貼,,同情每一位就診的患者,。做到合理檢查、合理治療,,合理收費,。在新型農村合作醫(yī)療的診療中,嚴格按照新型農村合作醫(yī)療就診規(guī)則,,開展門診,,往院的診療工作。

二相關政策宣傳及居民健康教育方面,,從20xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,,本人認真學習新型農村合作醫(yī)療政策及相關新型農村合醫(yī)療會議精神與新型農村合作醫(yī)療診療制度,組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習,,并利用趕集,、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作,。以電話,、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,開展居民健康教育工作,。

三安全生產維穩(wěn)管理,、新型農村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,,是日常工作正常開展的前提,,20xx年的本院的安全生產維穩(wěn)管理,本人通過職工的會議培訓,,使全院職工安全意識有明顯提高,,通過組織安全生產隱患排查,使我院的事故發(fā)生率全年為零,,保證了我院日常工作正學開展,。在日常的工作中注意搜集、匯總,、反饋及時上報各新型農村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,,為院領導班子更好地決策,并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作,。

四科室管理,。20xx年本人自負責醫(yī)療科工作以來,,按照分工,擺正位置,,做到不越位,,不離任、不超位,,嚴格遵守職責,,搞清職責,團結同志,、誠懇待人,,腳踏實地,忠于職守,、勤奮工作,。在院領導指導下,在本科室全體工作人員的支持和協(xié)助下,,各項工作落實到位并扎實推進,,輔助科室相互協(xié)作,使科室醫(yī)療服務工作有條不紊的開展著,。通過派人進修,、自我學習,集體培訓等方式,,使全體醫(yī)務人員的診療知識,、診療技能及業(yè)務水平有了明顯的提高。增強了我院的診療報務水平,。

一年來,,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,,有些是急待解決,、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,,在工作中也努力爭取去做,,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服,;在工作方法上還需要更加扎實,,更加細致,把原則性和靈活性很好地結合起來,,提高工作質量,。在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,,需要進一步提高各種業(yè)務素質和理論水平,,提高文字水平和綜合素質,,使自己圓圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,,考慮欠周到,,在這里我向領導和同志們道個歉,希望有不到之處給予原諒,。

一年來,,我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,,這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力,、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量,。

中醫(yī)內科護士個人工作總結篇三

20xx年一年來,,護理部在醫(yī)院黨政領導班子的領導和關心下,根據(jù)醫(yī)院制定的工作重點,,結合護理部的工作計劃和目標,,積極開展工作。在新的一年里,,隨著科室條件的改善,,對護理工作也提出了更高的要求,我們要以此為契機,,狠抓護理服務質量,,嚴格落實規(guī)章制度,深化整體護理,,加強業(yè)務,、技術訓練,打造一支高素質的護理隊伍?,F(xiàn)將工作總結如下:

1.不斷強化護理安全教育,,把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一,將工作中的不安全因素及時提醒,,并提出整改措施,,以院內、外護理差錯為實例討論借鑒,,使護理人員充分認識差錯因素,、新情況、新特點,,從中吸取教訓,,使安全警鐘常鳴,。

2.將各項規(guī)章制度落實到實處,定期和不定期檢查,,監(jiān)督醫(yī)學,,教育網收集整理到位,并有監(jiān)督檢查記錄,。

3.加強重點環(huán)節(jié)的風險管理,,如夜班、早班,、節(jié)假日等,。實行apn排班及彈性排班制,減少交接班的頻次,,減少工作中的漏洞,,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,。

4.加強重點管理:如危重病人交接,、壓瘡預防、輸血,、特殊用藥,、老年人用藥,病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等,。

5.加強重點病人的護理:如手術病人,、危重病人、老年病人,,在早會或交接班時對上述病人作為交接班時討論的重點,,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估,達成共識,,引起各班的重視,。

6.對重點員工的管理:如實習護士、輪轉護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育,,提高他們的抗風險意識及能力,,使他們明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗,、責任心強具有主管護師資質人員做帶教老師,,培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等,。

7.進一步規(guī)范護理文書書寫,,減少安全隱患,重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,,記錄要“客觀,、真實,、準確、及時完整”,,避免不規(guī)范的書寫,,如錯字、涂改不清,、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,使護理文書標準化和規(guī)范化,。

8.完善護理緊急風險預案,,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作,,如輸血,、輸液反應、特殊液體,、藥物滲漏、突發(fā)停電等,,都要做回顧性評價,,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。

1.主管護士真誠接待病人,,把病人送到床前,主動做入出院病人健康宣教,。

2.加強服務意識教育,,提高人性化主動服務的理念,并于周二基礎護理日加上健康宣教日,,各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施,。

3.建立健康教育處方,發(fā)放護患聯(lián)系卡,,每月召開工休座談會,,征求病人及家屬意見,對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育,。

1.每周晨間提問2次,,內容為基礎理論知識,??评碚撝R,,院內感染知識等。

2.每季度進行心肺復蘇演示,,熟悉掌握急救器材及儀器的使用,。

3.每周一早晨會為護理藥理知識小課堂,,由治療班搜集本科現(xiàn)用藥物說明書,并給大家講解藥理作用及注意事項,。并提問醫(yī)院核心制度,,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

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