在充滿活力，日益開放的今天,，用到講話稿的地方越來越多,，講話稿可以幫助發(fā)言者更好地表達。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇學校值周領導講話稿，希望對同學們有所幫助,，僅供參考,。

學校值周領導講話稿 篇1

老師們、同學們

大家早上好!

時光匆匆,，斗轉星移,，轉眼間到了本學期第十八周，本周值周老師是余春艷老師,、楊青松老師和我;值周班級是三年級三班,。我們將努力做好值周工作，竭誠為大家服務,。

現在我代表值周老師,，給同學們提出幾點希望和要求：

一、學習方面,。本學期已接近期末,，同學們要做好復習，查漏補缺,，爭取在期末給老師,、給家長、給自己一份滿意的答卷,。

二,、文明禮儀方面。仍然嚴格按照文明禮儀公約要求自己,，不管是在校園內,，還是校園外，都不亂扔垃圾,，不吃零食;勤洗頭,、洗澡、注意個人衛(wèi)生，健健康康,、快快樂樂過好每一天,。

三、安全方面,。上學,、放學注意安全。過馬路遵守交通規(guī)則,。特別師中午嚴格按時間作息表到校,。不允許翻越欄桿進校園。校園內不做危險游戲,，不帶管制刀具進校園,。天氣炎熱后，不私自下河塘洗澡,。

最后,，我想對六年級的同學說：珍惜在海小的每一天，希望你們能開開心心,、安安全全地完成小學學業(yè),。讓我們用熱烈的掌聲，預祝他們獲得最后的成功!

學校值周領導講話稿 篇2

老師們,、同學們：

早上好!

新的一周又開始了,。第十一周對于本學期而言具有重要的意義，是承前啟后的一周,，是繼往開來的一周,。因此，老師們,、同學們都應該好好利用這一周做好前半期的總結以及后半期的籌劃,。

為此，學校要求每一位同學都要認真制定一份后半期的學習計劃,，首先,，做好半期考試的總結，認真分析試卷上的錯題,，搞清楚自己在哪些知識上還存在著不足,，哪些技能上還須進一步提高，這樣,，在后半期的學習中,，才清楚自己應該學什么，應該怎么學,。

其次,，要明確自己期末考試的奮斗目標是什么以及實現奮斗目標的方法和措施有哪些,。要求班主任指導學生完成，本周五以前各班上交五份,，由學校統一存檔,，其余的由班主任保管備查，班主任可以將其作為期末學生操行評分考核的重要依據,。

接下來我就學校的一些常規(guī)工作,，作以下幾點要求：

1、眼保健操做起來,。做好眼保健操既是對同學們視力的有效保護,，也是對身心的一種調節(jié)。所以,，第二節(jié)上課的老師，當下課鈴聲響起時,，請放下手中的粉筆,，把時間交給孩子們。如果老師占用學生的眼操時間繼續(xù)上課,，同學們有權利提醒,、制止老師的錯誤行為，并隨時可以向學校領導反映,。

2,、廣播體操動起來。要求做到：行動迅速,，準時到達;動作規(guī)范,，全力投入。一套廣播體操認真做下來,，不亞于一次400米的跑步,。本周如果再發(fā)現有學生做操時不遵守紀律自由散漫、站著不做或亂作,，就請他上臺來做,。

3、上下樓道重禮儀,。謙讓是中華民族的傳統美德,，同學們在上下樓道時是對這一傳統美德的最好體現。高年級的讓低年級的先走,，男同學讓女同學先走,，身材高大的讓身材弱小的先走。上下樓道靠右慢行,，不推拉,、不擁擠、不在樓道上逗留、玩耍,，不造成樓道交通擁堵,。

同學們，今天是一個特殊的日子——不僅是第11周的星期1,，也是11月11日,，和“1”特別有緣，可以說是一個大吉大利的日子,，所以最后借今天這個吉日,，送一份滿滿的祝福：祝老師們、同學們身體永遠第一棒,、安全第一不要忘,、快樂第一放心上、門門功課都是NO.1!

謝謝大家!今天的集體校會到此結束,，請各班依次解散,，并按照指定行走路線返回教室。

學校值周領導講話稿 篇3

各位老師,、同學們：

伴著雄壯的義勇軍進行曲,，迎著明媚的朝陽，鮮艷的五星紅旗再次在我們的眼前冉冉升起——一個充滿希望的新學期開始了,。首先,，讓我們以熱烈的掌聲對新加入帆小大家庭的師生表示誠摯的歡迎!

本周的值周工作由我、袁祖運,、袁春,、趙青梅、夏艷5位老師共同擔任,。在這里,，我代表我們值周組給同學們提幾點希望和要求：

一、晨間要求

按時起床,，整理好床鋪,，做好責任區(qū)域內的清潔衛(wèi)生。

二,、進校要求

1,、 不穿奇裝異服、不準只穿背心,、不穿拖鞋,，男生不準留長發(fā)，女生不燙發(fā),、不留怪發(fā),，不化裝,、不佩戴裝飾品、不穿高跟鞋,。

2,、 不帶手機進入校園。

3,、 不攜帶管制刀具進校園,。

三、課間活動要求

1,、禁止追逐打鬧,，不準起哄大聲喊叫。

2,、愛護公物,，不攀折花草，不在墻壁上亂涂亂畫,。

3,、積極認真參加課間操，進場退場要井然有序,。

四、衛(wèi)生要求

1,、認真做好值日生工作,，積極參加大掃除。

2,、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣, 不亂吐痰,，不亂扔垃圾。

3,、 不喝生水,、不吃不干凈的食物、不吃零食,。

4,、 注意用眼衛(wèi)生，認真做好眼保健操,。

5,、 保持身心健康，不吸煙,、不喝酒,。

五、就寢要求

1,、不準不假外出,、不準會客,，男女宿舍不準串房，不留宿他人,。有事須向班主任及生活老師報告,。

2、保持寢室衛(wèi)生,，物品擺放整齊,，注意個人衛(wèi)生，衣,、帽,、鞋、襪及時清洗更換,。

3,、注意用電安全，不私拉電線,，不偷用電器,，不攜帶火源。

4,、熄燈鈴響后及時安靜休息,，禁止熄燈后在寢室內講話或從事與就寢無關的事項。

最后,，希望本周我們通力協作,，愉快地度過新學期的第一周。

學校值周領導講話稿 篇4

同志們：

今天,，我們在這里召開全市政府系統辦公室主任會議,。召開這個會議主要有三點考慮：一是相互認識一下。我本人以前在林業(yè)局工作,，去年才調整到政府辦公室主任的崗位上來,，很多同志可能只是聽說過我，但并不認識我;同時這一兩年中,，我們政府各部門辦公室主任也調整了不少,，今天到場的有不少都是新面孔。二是借這個機會,，當面向各位辦公室主任表示感謝,，去年一年，我們政府系統各辦公室的同志們同心同德,，扎實工作,，較好地完成了本職工作，并積極支持配合政府辦公室開展工作,，十分辛苦,，在此一并表示感謝,，同時也請你們代我向所有政府系統辦公室的工作人員表示誠摯的問候。三是總結一下前段時間工作,，安排部署今后一段時期工作,。據我了解，自上次召開辦公室主任會議至今,，已經很長時間了,，也有必要把大家召集來商討一下工作，特別是針對政府系統辦公室的建設談談看法,，這對推動全市政府系統辦公室工作再上新臺階十分重要,。

辦公室作為各個部門的直接辦事機構，承擔著連接上下,、溝通內外,、協調四方的職責，既要傳達貫徹上級的指示部署,，又要反映基層的情況和群眾的意見,，還要承辦具體的文、會,、事工作,，任務十分繁重。同時,，辦公室工作因其特殊性,，責任重大，而且十分清苦,，很多人不想來，來了的也不一定待得住,。但長期以來,，政府系統辦公室的同志們任勞任怨、埋頭苦干,、無私奉獻,，為推進全市政務工作正常、有序開展,，做了大量艱苦細致的工作,，為提前實現我市升位目標作出了積極的貢獻。

但在過去的一年中,，我們也同樣出現了不少問題,，一是辦文不用心，文稿質量普遍不高,，不少同志錯誤的認為,，自家用的小文稿整不好無傷大雅,，報市領導的大文稿整不好有政府辦公室秘書科把關，不用怕;二是辦事不按程序來,，個別單位違反程序,，直接把文件報送給領導本人后才反饋給我們政府辦公室，特別是一些由市領導兼任一把手的單位,，這次主任辦公會也算是給大家提個醒,。三是是信息報送不及時，遲報,、漏報甚至瞞報現象時有發(fā)生,。

下面，我講三點意見：

一,、加強學習 ,，提升做好參謀助手的能力

辦公室的職責決定了辦公室的同志必須具有扎實的理論功底和較高的業(yè)務技能，才能為領導當好參謀和助手,。特別是在當前國際國內形勢復雜多變,、經濟社會生活日趨多樣化的轉型期，要協助領導認真履行好各項職能,，不加強學習,，沒有過硬的綜合素質肯定不行。辦公室作為各個部門工作的窗口,，工作人員必須帶好頭,，領好跑，進一步增強學習的自覺性和緊迫感,，牢固樹立終身學習,、全面學習的觀念，從最基本,、最簡單的東西入手,，加強規(guī)章制度、公共管理,、行政管理,、公文處理等各個方面知識的學習，不斷更新知識結構,、擴大知識面,，提高認知深度;同時要善于學習，虛心向領導和身邊的同志學習,，向群眾學習,，聯系實際、聯系工作進行學習,，做到用問題引導學習,，用學習解決問題,。通過學習，不斷豐富知識,，增長才干,，全面提高執(zhí)行力和服務力，為領導服好務,、為部門服好務,、為基層服好務，真正做到權為民所用,，情為民所系,，利為民所謀。

二,、細致工作,，提高辦文、辦事,、辦會的質量

辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽,，工作中的點滴疏漏都可能對整個部門的工作產生難以估量的影響。應該說,，全市政府系統辦公室的同志們在過去的工作中一直勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)，為全市經濟建設和社會發(fā)展作出了積極貢獻,，對此,，市委、市政府是滿意的,，在很多時候都給予了充分肯定,。但是，辦公室工作也存在很多不足,，亟待改進和提高,。

(一)辦文不用心，文稿質量普遍不高,。公文處理工作是各個辦公室的一項重要職能,。無論是總結匯報,，還是領導講話,，或者調研督查，大量工作都與文字有關,。而我們很多同志平時不注重學習,，理論水平普遍偏低，文字功底不強;起草文稿時主觀臆斷,，空話連篇;審校文稿不用心,，甚至出現一些常識性錯誤,，與領導的要求有較大差距。辦公室的同志要提高辦文能力,，必須深入實際,、聯系群眾、搞好調查研究,，注意用事實說話,、用數據說話。要有良好的文風,，按照“短,、實,、新”的要求,，多寫短文章、好文章,。定稿前,，還要從辦理程序,、行文關系、結構及文字等各個方面審核,、推敲,，從而確保公文的合法性、規(guī)范性與可操作性,。同時,，公文處理必須做到及時、準確,，在要求時限內完成,。 (二)辦事制度不透明，突發(fā)事件處置能力弱,。辦公室對公務接洽,、群眾接訪等事務性活動，要周密考慮,，妥善安排,，堅持按制度為民辦實事，為領導獻策分憂?，F在,，我們有些辦公室制度比較健全，但是沒有公開,，讓辦事者一次次跑,，人家就認為你是故意刁難或想要好處，影響了部門乃至政府的形象;有些辦公室在遇到新情況新問題特別是一些突發(fā)性事件時，綜合協調,、整體聯動能力明顯不足,，不知道按已有的規(guī)定、制度和程序辦理,，延誤了處理問題的最佳時機,，以致事態(tài)擴大。目前,，我們各個部門都建立了應急工作處臵預案,，辦公室的同志不僅要會在常態(tài)下管理事務，也要防患于未然,，學會在非常態(tài)下妥善應對各類突發(fā)公共事件;當發(fā)生突發(fā)事件時要專人負責,，堅決按預案處臵，一方面通過縱向和橫向的協同配合,，堅決控制事態(tài)的發(fā)展;另一方面嚴格落實請示報告制度,，及時、準確地把情況報告給市應急辦,，報告給值班領導,，按照應急辦和領導的指示要求開展工作。

(三)辦會程序不熟,，細節(jié)把握不到位,。各個部門內部會議，往往有事無事都在開,，準備不充分也在開,，而且經常忽視或輕視程序，隨意性比較大,。各個辦公室應該注意,，組織會議要堅持可開可不開的堅決不開，協調不夠,、準備不足的暫時不開,，必須開的會議要盡可能幾個會議合并開，從而提高會議實效,，降低會務成本;特別是各個部門承辦的政府常務會,，必須嚴格按照程序辦會，周密考慮會議的時間,、級別,、規(guī)模、形式等,，辦會過程中,，必須從大處著眼，小處著手,，以“一點也不能差,，差一點也不行”的態(tài)度來辦，把小事做細,、把細節(jié)做透,，任何一個程序沒到位，一個細節(jié)沒處理好,，都可能導致會議不成功,。很多時候，細節(jié)體現水平,，細節(jié)決定成敗,。 比如以前召開的應急管理會議，負責單位麻痹大意,，把應急管理會議整成了緊急管理會議,，遭到了領導的嚴厲批評。辦公室的工作出現差錯,，究其原因,，很多時候是在一些工作細節(jié)上疏忽了，沒有按已有的規(guī)定,、制度和程序辦事,。因此，辦公室同志應堅持“辦公室工作無小事”思想,，工作中嚴字當頭,，事無巨細，認真對待,，做到大事不含糊,，細節(jié)不馬虎。辦公室工作不可能一點毛病都沒有,，但任何時候,，辦公室工作只要堅持了按程序制度辦事，就可以盡量減少差錯,。

三,、做好信息報送，及時反饋經驗做法

這兩年,，各辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用,，大力加強信息報送工作，保證了我們崇州市信息調研工作在成都范圍內一直名列前茅,，在出成果,、出精品上取得了一定的突破,，推出了一批具有較高質量的調研成果，一些重頭信息和文章還在中央級,、省,、成都市級刊物上采用。但我們也有少數單位不夠重視信息報送工作,，一是平時報送信息量偏少,，等到年終目標考核了，擔心扣分,，才開始突擊報送信息;二是報送的信息質量不高,，普遍存在重數量不重質量的思想。三是經常出現遲報,、漏報和瞞報現象,。今年，各單位都成立了信息工作領導小組,，指定了負責領導和信息聯絡員,，我看了一下，聯絡員基本上都是各個辦公室的同志,，希望各辦公室的同志切實負起責任,，搞好信息報送，堅持主動報送,，長期報送,，及時報送，重大事項隨時報送,，抓住對“三新”突破年,、新農村建設、推進城鄉(xiāng)一體化進程,、八個一工程等重點,、難點、熱點的信息報送力度,，報送范圍包括來崇調研訪問的省,、市和各地區(qū)的領導，國內外知名企業(yè)領導和知名人士,，大專院校和科研院所領導人,，知名學者;地區(qū)級以上報刊、電臺,、電視臺負責人,，著名編輯、記者等,。報送過程中,，堅持實事求是,，切實做到喜憂兼報，重大事項和涉密信息要嚴格請示匯報,，注意做好安全工作,。

今天，我就講這些,，總之，總結過去是為了謀劃未來,，去年的成績是我們做好今年工作的基礎,，去年的問題正是今年努力的方向，希望政府系統各辦公室的同志們再接再厲,，按照市委市政府“升位爭先,，強市富民”的奮斗目標，圍繞中心,，服務大局,，開拓進取，扎實工作,，繼續(xù)做好今年的辦公室工作,。

學校值周領導講話稿 篇5

尊敬的各位領導、各位來賓,，上午好!

首先,，請允許我代表xx村兩千多村民、對你們的到來表示熱烈的歡迎! xx村以前是一個大家都知道的貧困村,，雖然村民愛村守法,，但由于沒有一個帶頭致富的領頭羊、始終沒能找到一條富民富村的路,。20xx年通過群眾公選,，產生了我們新一屆村民委員會，群眾終于找到了能帶領他們奔小康的貼心人,。我們這一班子人在這三年時間里給群眾做了一些力所能及的事情,。

一、要想富先修路,。以前群眾播種自己的責任田走的是羊腸小道,一些農機根本就到不了地頭,，不利于農業(yè)現代化的發(fā)展。我們急群眾之所急,，想群眾之所想,，在上級領導的幫助下拓寬了道路，新修了水渠,，讓群眾心情舒暢的種好自己的責任田,。

二,、籌辦起了xx村幼兒園。現在,，村里每家的精壯勞力都出外打工,，老人和孩子就留守在村里，我們村委一班人首先想到的是xx村幼兒的教育問題,，決不能讓孩子輸在起跑線上,，于是我們就著手籌辦艾村村幼兒園，經過一個多月的緊張努力,，一所設施齊全的幼兒園按時開園了,。

三、新修了xx村的大門,。一個村子的發(fā)展首先得樹立自己的形象,，xx村村民自發(fā)捐款、捐物,，通過自己的辛勤勞動,，一座氣派的村門終于矗立在了xx村。從此,，xx村就有了一個“脊梁”,，在致富路上更加高歌猛進。

四,、解決兩千多村民的吃水難問題,。以前的xx村十戶之中就有九戶存在著吃水難的問題，路上經?？梢钥吹酱迕窦缣糗嚴?，到水源地取水的現象，為了能吃上干凈衛(wèi)生的水群眾可是絞盡了腦汁,。今年在上級領導的大力幫助下,，自來水管子正在向群眾家中延伸，很快就能吃上達標的放心水,。

五,、學習科學發(fā)長觀，鞏固了村級陣地建設,。以前的xx村的村委辦公地低矮狹小,，召開一次村民大會經常是人擠人、一部分村民站在大門外旁聽,，黨的富民政策難以在廣大人民群眾中得到宣傳,，今年在上級領導的正確領導下，下撥?？钚滦蘖藊x村辦公大樓,，甘谷縣政協,、甘谷縣人事局、甘谷縣土地局,、祁連山水泥廠為辦公大樓添置了各種一流的辦公設備,，從更本上改變了xx村的面貌。

六,、歡送大學生,，重視人才的培養(yǎng)。從20xx年開始到今年,，我們已經連續(xù)三年,、成功地將四十名大學生送進了校園，通過這種卓有成效的活動,，適時的引導群眾尊師重教,，正了村風,，惠在千秋,。

總之，xx村村委一班人在這三年里始終如一的按照上級領導的指示,、干著群眾拍手稱道的實事?，F在擺在我們xx村面前的主要問題是群眾的行路難問題，我們堅信,，在各級領導的關懷下,，xx村村民很快就會走上自己的致富路，一條平坦的村級公路將會延伸到xx村,。晚上,，村民出門將不再拿著手電筒，白天滿載農資的車輛將順利的奔馳在寬闊的馬路上,。到那時,，歡迎大家再來xx村，共話好時代!我的發(fā)言完了,，謝謝大家!

學校值周領導講話稿 篇6

各位領導,、同志們：

8月8日晚至10日上午，我縣普降了一場特大暴雨,，三天內我縣平均降水量為206毫米,，是我縣自1961年有氣象資料記載以來最大的一次災難性降雨過程。全縣受災人口達22.5萬人,，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災,，5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重災，36個村莊積水,，緊急轉移安臵群眾1600人,，全縣共造成直接經濟損失1.45億元,。其中，受災最嚴重的新盛店鎮(zhèn)達到310.6毫米,。據氣象部門預測,，近期還將有強降雨過程，重災損失還可能進一步擴大,。災區(qū)群眾生產生活受到嚴重影響,，大面積的農田面臨絕產，災區(qū)農民的生命財產受到嚴重威脅,。

災情發(fā)生后,，省、市領導高度關注,，親臨一線組織指揮干群搶險救災,。副省長郭兆信，市委書記雷建國,，市委副書記,、市長吳翠云等領導第一時間內趕到受災現場，指導防汛救災,，看望慰問受災群眾,，調動各方力量支持我縣防汛救災工作。領導們的到來是對我們的巨大鼓舞,，為我們戰(zhàn)勝特大暴雨災害,，抓好災后恢復，增添了無窮信心,。

目前,，我縣的災后生產建設的恢復、今冬明春群眾生活溫飽等問題形勢依然異常嚴峻,。為此,，縣委、縣政府號召全縣上下立即行動起來,，發(fā)揚“一方有難,，八方支援”的精神，積極參與這次愛心捐助活動,，為災區(qū)群眾排憂解難,，共獻一片愛心，送上一份溫暖,，用我們的實際行動,，幫助受災群眾恢復生產、重建家園。

在此,，我代表縣委,、縣政府，為開展好募捐救災活動,，根據縣委,、縣政府研究意見，講三個方面的問題：

一,、明確范圍,、標準。幫助急需要救助的人,，沒有旁觀者,，是一個有能力、有責任,、有同情心的公民,、企業(yè)的自覺行動。這次向災區(qū)捐款活動的參與范圍是全縣各級黨政機關,、企事業(yè)單位,、各類企業(yè)及其他有經濟收入的單位和個人。為確?；顒尤〉美硐胄Ч?，募集盡可能多的救助資金,，全縣各級各部門,、各企業(yè)要嚴格按照“依法組織，領導帶頭,，廣泛發(fā)動,、堅持自愿，鼓勵奉獻”的原則,，精心組織,、合理安排，做到宣傳發(fā)動,、資金捐助同步進行,，早部署，快行動,，快落實,。這次募捐標準是：

縣級干部每人500元;正科級干部每人300人;副科級每人200元;一般干部職工每人100元，同時附捐贈人員名單,。

所有捐款收取后,，交縣慈善總會統一調撥。

二,、突出重點,。在開展向災區(qū)捐款活動中,，各級領導干部要發(fā)揮好模范帶頭作用，率先垂范,，積極支持和參與捐款活動,，以自己的實際行動為災區(qū)救助做貢獻、獻愛心,。要把開展向災區(qū)捐款活動作為檢驗各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道,、開發(fā)區(qū))、各單位,、各部門是否親民,、愛民、為民,、樂民,，是否真心實意、滿腔熱情為黨委,、政府分憂,，為百姓排憂解難的最好方式，作為檢驗全縣科學發(fā)展觀學習實踐活動的最好載體,，要思想上高度重視,，工作上強化措施，行動上緊急落實,。要進一步增強廣大干部職工的大局意識,、榮辱意識、奉獻意識,、慈善意識,，深刻認識開展向災區(qū)捐款活動的重大意義和深遠影響，慷慨解囊,、奉獻愛心,，為全縣防汛抗災出一份力，獻一份情,，為急需救助的人們敞開博大的胸懷,，伸出友愛的雙手。

三,、責任到位,。做好向災區(qū)捐款工作，輿論宣傳是前提,，募集善款是關鍵,，搞好救助是根本。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū)),、各單位,、各部門要切實擔負起領導責任，認真組織實施,，有序快速推進捐助工作,，保證質量完成工作任務。

1,、領導要到位,。全縣各級各部門要把募捐救助工作作為一項嚴肅的政治任務、一項重要的“民心”工程,，各單位一把手要負總責,，明確一位分管同志靠上抓，集中時間,、集中精力,，層層明確工作要求，提高思想認識,，努力實現捐款數額有大突破,、救助范圍有大拓寬的預期目標?？h慈善總會等職能部門要切實履行職責,，精心細致搞好工作的組織指導、管理協調,，及時解決工作中遇到的困難和問題,，超前謀劃、提前介入,、主動工作,，確保工作扎實高效開展,。

2,、宣傳要到位。各單位,、各部門,、各企業(yè)要高度重視向災區(qū)捐款活動宣傳工作，利用多種渠道,，采取多種方式,，大張旗鼓的進行深入宣傳，使扶貧濟困,、助人為樂觀念家喻戶曉,，深入人心。廣電部門要在黃金時間開辟專欄，向廣大群眾宣傳募捐救助活動的目的,、意義,、方法途徑，宣傳捐助活動中涌現的先進典型和感人事跡,，激發(fā)人們樂善好施的愛心,，激勵更多地普通群眾自覺行動，支持募捐,，參與救助,。同時，縣電視臺,、縣政務公眾網要對各單位,、各企業(yè)募捐情況及時向全縣通報，接受社會各界的監(jiān)督,。

3,、監(jiān)管要到位。要緊緊圍繞募捐,、管理,、使用三個環(huán)節(jié)，不斷健全完善科學規(guī)范的管理運行機制,。相關部門要制定科學合理的救助方案,，把社會各界的募捐用到困難群眾最需要的位臵上，真正做到救到實處,、救到急處,，救到難處，增強捐助活動的公信力和影響力,。財政,、審計等部門對募捐的善款要進行跟蹤監(jiān)督審計，確保使用安全,、?？顚Ｓ茫瑢徲嫿Y果要通過新聞媒體向社會公布,。慈善總會,、民政等部門發(fā)放捐助款物，要依法規(guī)范,，突出重點,，張榜公布，全程公開,，公平公正,。在救助工作中,，要嚴肅工作紀律，對私自占用,、挪用捐款或拒不落實社會責任,、影響工作開展的不法行為要層層追究責任，進行嚴肅處理,。

同志們,，我們的一份援助，將給災區(qū)人民十分的力量;我們的十份援助,，將給災區(qū)人民百倍的信心,。讓我們伸出援助之手，奉獻真誠愛心,，為解災區(qū)人民燃眉之急,、幫災區(qū)人民重建家園貢獻我們的綿薄之力!

學校值周領導講話稿 篇7

同志們：

中層干部是國稅工作發(fā)展的中堅。中層干部的政治素質和業(yè)務能力直接決定著國稅工作的質量,，決定著黨組決策的正確貫徹,，決定著國稅工作的持續(xù)健康發(fā)展。多年來,，我局中層干部愛崗敬業(yè),，踏實做事，作風務實,，以較高的個人素質,、業(yè)務水平和工作能力在國稅工作發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。但是,，目前中層干部隊伍中也存在著一些問題不容忽視,。主要表現在：在工作方法上，有的精神狀態(tài)不佳,，缺乏朝氣和活力;有的工作思路不清,，對國稅業(yè)務缺乏積極有效地指導;有的創(chuàng)新能力不強，對上級和局里的工作思路照抄照轉,，沒有結合本部門的特點和工作實際去大膽地創(chuàng)造;有的缺乏全局觀念,，只強調部門利益不顧全局利益，考慮問題比較偏激;有的工作不懂規(guī)矩,，工作上討價還價,，甚至跟領導唱對臺戲。在領導能力上,，有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，對工作缺少抓落實的措施和辦法;有的只注重干好業(yè)務,，不善于總結工作經驗;有的不講究領導方法和語言藝術,，影響了職工工作的積極性;有的不善于在部門班子中做到優(yōu)勢互補,，影響整體合力的發(fā)揮等等。要實現今年的國稅工作在高起點上的進一步突破,、發(fā)展和創(chuàng)新,，必須解決這些問題。那么,，如何才能逐步解決這些問題呢?我以為,，可以從以下三個方面入手。

一,、力爭做到“有所為”

“無為便是過”,，“有為才有位”說的是任何人要贏得人們的認可，就必須在自己的工作崗位上有所建樹,。“天下大事必作于細,，古今事業(yè)須成于實”。不管哪一項工作,，只要圍繞“實,、細、精,、深”去做文章,，就一定能抓出成效。大興求真務實之風,，是我們確保今年工作落實大力提倡的作風,、反復強調的要求、始終堅持的標準,。聯系到各位中層干部的工作,，就是要做到四點：有思路，抓得實,，求深入,，做精品。

首先是“有思路”,。思路在于定方向,、定目標、定路線,。只有有了明確的總體發(fā)展思路,，才能協調、調動干部隊伍整體的合力,，否則將難于統一思想,，以致散沙一盤。因此,，思路的確定至關重要,。確定工作思路一是要吃透“上情”,。就是要吃透省局和南方市局和我局黨組的工作部署和工作重點。在《近兩年工作規(guī)劃》上,，我們已對國稅工作提出了明確的要求,，這些要求是根據省局、南方市局的有關精神,，結合我市國稅工作實際確定的,，是今后較長時期內國稅工作的重點。各位中層干部要認真學習,，消化吸收,，掌握精神實質，努力使本部門的工作思路緊扣上級要求,，保持步調一致,。二是要熟悉“下情”。在一項工作開始之前,，要撲下身子,，到基層走一走，搞一些調查研究,，認真解剖工作中存在的問題,，找準工作的突破口。要在熟悉下情的基礎上,，努力使業(yè)務工作思路符合基層實際,，有利于促進工作全面發(fā)展。三是要了解“外情”,。要有開放意識,、學習意識，多了解和關注一下兄弟分局本項業(yè)務開展情況,，凡是對我們工作有利的,，都可以借鑒、吸收,，為我所用,。

其次要“抓得實”。要抓好落實,，必須提高領悟,、傳達能力。思想一致步調才能一致,，要抓好落實,，統一職工思想是基礎。有的中層干部不注意傳達貫徹工作,，對黨組作出的涉及全局性的決策部署沒有很好地向職工做宣傳,、動員和思想溝通工作,，職工只知其然,，不知其所以然,。抓好落實還要提高統籌運作能力，工作要有條不紊,，梯次推進,。同時要加強督促檢查。要常過問,，勤督促,，緊盯不放，一抓到底,，確保各項工作部署不折不扣地落到實處,。

其三是“求深入”。抓工作一定要鍥而不舍,，堅持不懈,，深入進去。干工作不能蜻蜓點水,，淺嘗輒止,，小進即滿。有的工作發(fā)了文件,、提了要求,，好像就等于落實了，報一個信息,、發(fā)一個稿件,，工作就劃上“句號”;有的規(guī)章制度制定了、印發(fā)了好像就等于管住事了,，沒有一追到底,，看它在工作中是否起到了應有的規(guī)范約束作用，作用有多大;有的工作干成“半截活”,，前邊聲勢浩大,，后邊不了了之。這些都是工作作風不深入的表現,。輕松　寫作-公文易

其四是“做精品”,。工作不可能樣樣都好、都精,。一般性工作可以一般性做,，只求較好不求最好，但是在做好一般性工作的同時,，我們要注意發(fā)現并盡力做好一到兩件“拿得出手”的工作,，這就是要“做精品”,。要“做精品”，首先要搞好調查研究,、撰寫材料,、匯報情況，要把現實情況摸透,，把數據搞準確,，寫精品調研、精品信息,、精品材料;組織會議和舉辦活動,，要有精品意識，考慮周到,，安排細致,，不能出現紕漏;制作法律文書、裝訂卷宗,，也要有精品意識,，書寫規(guī)范，裝訂整齊,，事事處處體現出認真,、細致、嚴謹的工作作風,。干精品活的過程,，也是一個學習、礪練和提高的過程,。一個人如果連小事也做不好,，是不可能做成大事的。反之,，一個人只要有了求真務實的工作作風,，嚴謹細致的工作態(tài)度，不管把他放在哪個位置上,，不管讓他做什么工作,，他都能做得很出色。

二,、堅持做到“守規(guī)矩”

中層干部既是領導者,，又是被領導者。作為被領導者,，要服從命令,，聽從指揮，遵守紀律;作為領導者，要有表率意識,，責任意識,，高標準嚴要求自己。中層干部一定要找準坐標,，擺正位置,。具體講，有四個方面需要強調,。

一是要有組織觀念,。自覺做到下級服從上級,，個人服從組織,，與局黨組保持高度一致，一絲不茍地執(zhí)行上級局和黨組的決策,，保證政令暢通,。對于市局黨組的重要部署和重要活動，決策前要發(fā)揚主人翁精神,，通過正當渠道積極進言獻策,，發(fā)揮集體智慧，努力使我們的決策更加科學,、可行,。決策形成后，要嚴格按照黨組的決定,，不折不扣地認真貫徹執(zhí)行,，上下一致，令行禁止,，確保任務落實,。

二是說話要講政治，要“慎言”,。君子敏于行而慎于言,。中層干部要慎言，管住自己的嘴,，不犯自由主義,，不該說的話不說，不該議論的事不議論,。中層干部不同于一般同志,，你對某些人、某些事,，對黨組決策的評論,，會影響本部門同志的思想、情緒和看法。有些牢騷,，同志們可以發(fā),，你就是不能發(fā)。同志們說了是覺悟不高,，或者理解不透,，當干部的說了就是不講政治，不講原則,。作為中層干部,，一定要謹言慎行，在工作和生活中講正話,，講真話,，講符合原則的話，講有事實根據的話,，做到有礙大局的話不說,，不利于團結的話不說，傷害他人的話不說,，違背原則的話不說,，不負責任的話不說，從方方面面加強自身修養(yǎng),，維護國稅機關整體形象,。

三是要獨立辦事。我們有些中層干部喜歡事無巨細請示領導,，看起來似乎是尊重領導,，其實這是不愿獨立思考問題，不愿承擔責任,、工作能力欠缺的表現,。一般來講，重要的工作要向領導請示匯報,，但要拿出自己的計劃和處理意見,，常規(guī)的工作按制度要求去辦，具體的工作按領導要求去做,。

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