無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。
工作日記本篇一
×××大橋：8#墩6#樁,，4#墩6#樁,，6#墩3#樁及0#臺2#樁鉆孔(沖擊)正施工;2#墩基坑正開挖;
碎石樁：除7#、10～12#,、1#～2#機未進到卵石而停工外,，其它樁機都在施工;
dk×××+109涵邊樣砌筑施工，抽取砂漿試件一組;
旋噴樁(dk×××+383涵基處理)上午未施工,。
在碎石樁施工現(xiàn)場口頭通知碎石樁現(xiàn)場主管工程師×××要抓緊時間將資料及相關施工圖表整理出來,，并匯總。
2,、復檢
14：30質(zhì)檢工程師×××自檢6號墩3#樁后報檢：標高為23.394,，檢孔器下探深度為26.96m;測錐底(尖)為27.45m;提出再清孔,。
鋼筋籠質(zhì)檢，長度為13.60+11.68,、12.80+12.46m,，直徑1.13m，主箍筋規(guī)格,、數(shù)量及綁扎焊接合格,。
17：00檢查鋼筋對接立焊及箍筋綁扎符合要求。
測錐尖深度為27.46m,。
下導管總長為27.m,。
砼檢查，其配比為150：289：454：54：0.375,，贛珠水泥,。值班：白世清
19：06以前灌砼(5料斗)封底，測孔深為25.70,，導管埋深為1.30m,。旁站：×××。
3,、匯報
17：15～17：55在小港口大橋鋼筋加工棚向×××總監(jiān)代表匯報水下c20砼配比的情況及若干問題(技術力量落弱及卵石料含泥量),，×××講：可以按南昌提供的'配比進行施工，今后抽樣送四項目部試驗,。
4,、電話指示：21：20接×××總監(jiān)代表的電話通知，明日上午9：30上級檢查內(nèi)外業(yè),。
工作日記本篇二
(要求每一位員工詳實清晰地撰寫每天的基本工作內(nèi)容,，包括工作完成的任務，接洽到的信息,，工作完成的進度等等方面,。基本撰寫內(nèi)容較為開放,，核心在于展現(xiàn)員工在當天實際的工作內(nèi)容,。目的.在于及時向領導反映自己工作中的每一個環(huán)節(jié)與方面，幫助領導在員工的日常工作中尋找值得關注的優(yōu)點和需要引導改進的缺陷,，幫助員工進步,，關注每日的員工動態(tài)和基礎工作量。同時幫助員工獲得領導的了解和關注,。)
(要求每一位員工將當天或者近期需要領導批復解決的問題分條逐列的進行匯報，如果提交問題當天領導不批復,，那么一定要反復連續(xù)的提交到三次以上,，如果此時領導還不批復則需要員工直接和領導詳細溝通關于此問題的解決和安排辦法,，從而保證問題匯報的有效性) 1.問題1 2.問題2 3.問題3 。,。,。。
(要求每一位員工針對當天或者近期工作遇到的情況闡述自己解決問題的思路或者其他和工作相關的規(guī)劃,、感受以及想法,，要求員工積極開拓思路寫出自己真實想法和工作思路等，不要濫竽充數(shù)流于形式,，不在乎字數(shù)其他只領導只在乎內(nèi)容本身的含金量,，不允許拼湊粘貼杜撰!)
(備注可以撰寫用于以上三項無法填寫的內(nèi)容;以及需要幫助領導了解的一些相關工作情況)
