工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。相信許多人會覺得總結很難寫,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

接待崗個人工作總結 接待人員的工作總結篇一

兩個月以來,，非常感謝領導對我的關心與指導，以及同事們對我無私的幫助,，讓我深深的感受到公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,，更讓我對自己本職工作的內容從了解到掌握。物業(yè)公司重在服務,，而服務的關鍵在于細節(jié),，在面對客戶與業(yè)主時，不但要有耐心和細心,，而且還要有較強的責任心,。并能在工作中銳意進取、不斷超越,，努力提高自己的專業(yè)素質的同時,，力爭使工作質量登上一個嶄新的臺階，為公司美好明天貢獻自己的力量與激情,。

第一,、軍訓

初到公司工作的第一天就是軍訓，剛開始一聽,，感覺挺有意思的,，大學時的軍訓，只是走一個流程而已,，想著不會很嚴,，真正經歷了才知道沒那么簡單。馬教官為了讓我們站好軍姿,，就把撲克牌夾在我們手里,，容不得我們有半點的松懈，想偷懶就更不用說啦!在訓練時每當我感覺到累,、想到要偷懶時,，就會想起"人無壓力輕飄飄，莖無壓力不出油"之類的勵志名言,，來激勵自己,，為自己加油打氣。軍訓使學會了給自己加壓,、釋壓,，在壓力下成長、進步,。每天的基礎動作訓練，看似簡單但要做到標準,，規(guī)范還須要我們反復的去練習,、去訓練,。軍訓不但能培養(yǎng)人吃苦耐勞的精神，而且能磨練人堅強的意志,。培養(yǎng)良好的個人形象和姿態(tài),。為今后的工作中能嚴格要求自己，實現自己的人生價值,，做好了鋪墊!

第二,、培訓

軍訓的同時，楊總開始了服務標準禮儀的課程,，作為服務行業(yè),，細節(jié)化服務禮儀很重要，通過學習使我在自身能力和素質方面有了很大的提升,，在培訓課程中不時地穿插各種團隊建設的小游戲,，用傳名片游戲讓我們從中感悟出團隊協作的重要性，讓我們深刻地感到一個團隊要齊心協力,，互相配合,。在"人生應該養(yǎng)成的十大好習慣"的培訓中，使我們能夠正確認識到"一個好習慣可以讓自己享受一輩子"之類的人生哲理,，感悟出好的習慣養(yǎng)成貴在堅持,。培訓時楊總親自授課、他言語幽默,、講解細致,，讓我們帶著快樂的心情學習，通過培訓使我學到了很多在社交過程中的溝通技巧和實用禮儀,。在以后工作生活之余我會堅持不斷的練習,，將學到知識靈活應運到工作中，立足澤龍細節(jié)服務標準定位,。

第三,、上崗實踐

經歷了前期的鍛煉，終于在4月9號在升龍又一城對外開放之時我們客服接待第一次上崗,。統一著裝,，帶著飽滿的工作熱情，用規(guī)范化,、標準化的禮儀歡迎每一位訪客前來參觀,。重復著"歡迎光臨、謝謝參觀"的禮貌用語,，雖然工作很枯燥,、很辛苦、在剛開始的幾天,，每天站幾個小時下來,，身心疲憊,，心里默默掉眼淚，但當我想到我們的價值,，體現在能讓客戶感受到家的溫馨,，所以物業(yè)部每一位員工將更加努力，以專業(yè)的態(tài)度,、細致的服務,，熱情的面貌為客戶提供良好的服務，為企業(yè),、為物業(yè)部樹立良好的形象,。

第四、拓展訓練

為了加強公司各部門之間的深度溝通與了解,感受澤龍企業(yè)文化氛圍,增強員工的團隊意識,提高工作效率,，公司開展了云臺山拓展訓練,在教練緊張口哨聲中,開始了簡單的軍訓,接著在教練指引下開始組建各自團隊,并選出各自的隊長,,在各隊精彩的隊容展示后,由帶隊領導致開營詞,，所謂的拓展拉開了序幕。隨后去了紅石峽和泉瀑峽等,，在游玩,、訓練的過程中大家彼此間互相照顧，親如一家,，通過這次拓展訓練,，一是去大自然陶冶情操，放松思想,，以便于自己今后能更好的工作,。更重要的是讓大家感受公司人性化管理。

新的環(huán)境有許多不同之處,，在工作中我很注重向周圍的同事學習,，處處多留意，多看,、多思考,、多學習、以便于能盡快熟悉和了解公司的情況以及管理制度,，用較短的時間融入到我們這個團隊中,。也便于今后能在這個環(huán)境中更好的工作和學習。做為服務行業(yè),，對個人的能力素質有較高的要求,，在今后的工作中我會將以前學的東西運用到工作中去，不斷提升自己職業(yè)能力素質的同時,，還要積極主動的幫助周圍的同事們,，因為我們是一個集體，是一個團隊，外界看的不是哪個人,，而是一個團隊,，我會在心中時刻告訴自己,，自己在崗位上不單單代表自己一個人,，代表著物業(yè)部乃至集團公司的形象，勉勵自己向更高更好的標準做起,。力爭做到標準,、規(guī)范。

總之,，經過兩個月的試用期,，我認為我已能夠勝任自己目前所擔任的崗位，并能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來開展工作,，與同事能夠很好協調和配合,，在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，爭取在各方面取得更大的進步,。對人:與人為善，對工作:不做最好,、只做更好,，不斷的提升自己的綜合素質，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。特此申請轉正,望領導給予批準!

我到x酒店工作已經快3個月了,，第一個月擔任前臺接待員，第二月至今擔任洗浴部前臺的錄單員,。在這期間,，我學到了很多東西，尤其是本酒店的企業(yè)文化,。我們酒店現正處于快速發(fā)展期,，足以證明酒店的生命力和發(fā)展力。

剛到公司工作時,，對酒店的情況了解很少,，通過這近3個月的工作,，我已經對于對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解,。通過這3個月的工作，我逐漸認識到,，x酒店對員工的要求是全面的,，從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質,。酒店是要全面發(fā)展的，如果個人的發(fā)展跟不上酒店發(fā)展的速度,，那么員工將被酒店淘汰。

作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工,，我已經有了強烈的緊迫感,。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺,。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,，更好地融入集體,。

x酒店洗浴部是一個成功，高效率的團隊,，它對于我來說有著深深的吸引力,，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。請部門領導批準我的轉正要求為盼,。

申請人：

xx年xx月xx日

接待崗個人工作總結 接待人員的工作總結篇二

首先,，非常感謝您給我到貴公司學習的機會,。對此,，我倍感榮幸。我于20xx年3月21日成為公司的一名員工,，擔任物業(yè)部樣板間接待員一職,，截止到20xx年5月20日已工作兩個月。根據公司的規(guī)章制度,，現申請轉為公司正式員工,。

兩個月以來，非常感謝領導對我的關心與指導,，以及同事們對我無私的幫助,，讓我深深的感受到公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，更讓我對自己本職工作的內容從了解到掌握,。物業(yè)公司重在服務,，而服務的關鍵在于細節(jié)，在面對客戶與業(yè)主時，不但要有耐心和細心,，而且還要有較強的責任心,。并能在工作中銳意進取、不斷超越,，努力提高自己的專業(yè)素質的同時,，力爭使工作質量登上一個嶄新的臺階，為公司美好明天貢獻自己的力量與激情,。

第一,、軍訓

初到公司工作的第一天就是軍訓,，剛開始一聽,，感覺挺有意思的，大學時的軍訓,，只是走一個流程而已,，想著不會很嚴，真正經歷了才知道沒那么簡單,。馬教官為了讓我們站好軍姿,，就把撲克牌夾在我們手里，容不得我們有半點的松懈,，想偷懶就更不用說啦!在訓練時每當我感覺到累,、想到要偷懶時，就會想起"人無壓力輕飄飄,，莖無壓力不出油"之類的勵志名言,，來激勵自己，為自己加油打氣,。軍訓使學會了給自己加壓,、釋壓，在壓力下成長,、進步,。每天的基礎動作訓練，看似簡單但要做到標準,，規(guī)范還須要我們反復的去練習,、去訓練。軍訓不但能培養(yǎng)人吃苦耐勞的精神,，而且能磨練人堅強的意志,。培養(yǎng)良好的個人形象和姿態(tài)。為今后的工作中能嚴格要求自己,，實現自己的人生價值,，做好了鋪墊!

第二、培訓

軍訓的同時，楊總開始了服務標準禮儀的課程,，作為服務行業(yè),，細節(jié)化服務禮儀很重要，通過學習使我在自身能力和素質方面有了很大的提升,，在培訓課程中不時地穿插各種團隊建設的小游戲,，用傳名片游戲讓我們從中感悟出團隊協作的重要性，讓我們深刻地感到一個團隊要齊心協力,，互相配合,。在"人生應該養(yǎng)成的十大好習慣"的培訓中，使我們能夠正確認識到"一個好習慣可以讓自己享受一輩子"之類的人生哲理,，感悟出好的習慣養(yǎng)成貴在堅持,。培訓時楊總親自授課、他言語幽默,、講解細致,，讓我們帶著快樂的心情學習，通過培訓使我學到了很多在社交過程中的溝通技巧和實用禮儀,。在以后工作生活之余我會堅持不斷的練習,，將學到知識靈活應運到工作中，立足澤龍細節(jié)服務標準定位,。

第三,、上崗實踐

經歷了前期的鍛煉，終于在4月9號在升龍又一城對外開放之時我們客服接待第一次上崗,。統一著裝,，帶著飽滿的工作熱情，用規(guī)范化,、標準化的禮儀歡迎每一位訪客前來參觀,。重復著"歡迎光臨、謝謝參觀"的禮貌用語,，雖然工作很枯燥,、很辛苦、在剛開始的幾天,，每天站幾個小時下來,，身心疲憊，心里默默掉眼淚,，但當我想到我們的價值,，體現在能讓客戶感受到家的溫馨，所以物業(yè)部每一位員工將更加努力,，以專業(yè)的態(tài)度,、細致的服務,，熱情的面貌為客戶提供良好的服務，為企業(yè),、為物業(yè)部樹立良好的形象,。

第四、拓展訓練

為了加強公司各部門之間的深度溝通與了解,感受澤龍企業(yè)文化氛圍,增強員工的團隊意識,提高工作效率,，公司開展了云臺山拓展訓練,在教練緊張口哨聲中,開始了簡單的軍訓,接著在教練指引下開始組建各自團隊,并選出各自的隊長,,在各隊精彩的隊容展示后,由帶隊領導致開營詞,，所謂的拓展拉開了序幕。隨后去了紅石峽和泉瀑峽等,，在游玩,、訓練的過程中大家彼此間互相照顧，親如一家,，通過這次拓展訓練,，一是去大自然陶冶情操，放松思想,，以便于自己今后能更好的工作,。更重要的是讓大家感受公司人性化管理。

新的環(huán)境有許多不同之處,，在工作中我很注重向周圍的同事學習，處處多留意,，多看,、多思考、多學習,、以便于能盡快熟悉和了解公司的情況以及管理制度,，用較短的時間融入到我們這個團隊中。也便于今后能在這個環(huán)境中更好的工作和學習,。做為服務行業(yè),，對個人的能力素質有較高的要求，在今后的工作中我會將以前學的東西運用到工作中去,，不斷提升自己職業(yè)能力素質的同時,，還要積極主動的幫助周圍的同事們，因為我們是一個集體,，是一個團隊,，外界看的不是哪個人，而是一個團隊,，我會在心中時刻告訴自己,，自己在崗位上不單單代表自己一個人，代表著物業(yè)部乃至集團公司的形象,，勉勵自己向更高更好的標準做起,。力爭做到標準,、規(guī)范。

總之,，經過兩個月的試用期,，我認為我已能夠勝任自己目前所擔任的崗位，并能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來開展工作,，與同事能夠很好協調和配合,，在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，爭取在各方面取得更大的進步,。對人:與人為善，對工作:不做最好,、只做更好,，不斷的提升自己的綜合素質，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。特此申請轉正,望領導給予批準!

我到x酒店工作已經快3個月了,，第一個月擔任前臺接待員，第二月至今擔任洗浴部前臺的錄單員,。在這期間,，我學到了很多東西，尤其是本酒店的企業(yè)文化,。我們酒店現正處于快速發(fā)展期,，足以證明酒店的生命力和發(fā)展力。

剛到公司工作時,，對酒店的情況了解很少,，通過這近3個月的工作，我已經對于對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解,。通過這3個月的工作,，我逐漸認識到，x酒店對員工的要求是全面的,，從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質,。酒店是要全面發(fā)展的，如果個人的發(fā)展跟不上酒店發(fā)展的速度,，那么員工將被酒店淘汰,。

作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工，我已經有了強烈的緊迫感,。在工作中我還存在著很多的不足,，例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺,。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體,。

x酒店洗浴部是一個成功,，高效率的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力,，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員,。請部門領導批準我的轉正要求為盼。

申請人：

xx年xx月xx日

接待崗個人工作總結 接待人員的工作總結篇三

(工作時間：8：00——16：00)

1.在有會議的情況下,，根據會議開始的時間提前30分鐘到房務中心領取會議室的鑰匙,，到領班工作間簽到。

2.到達會議室后,，打開空調,，開水器，普通照明燈,、音響,。巡視會議室及公共區(qū)域內的衛(wèi)生情況，根據當天會議的相關事項,，檢查落實會議相關的準備工作及物品配備的情況,，并到衛(wèi)生間配備好衛(wèi)生紙。

3.查看上一班次交班及跟辦事項,。會議室財產點數,，清點消耗品的數量。

4.根據會議開始的情況,，與會議負責人確定會議開始的時間將茶水續(xù)好后，在會議開始前提前10分鐘到會議室門口迎客,。

5.會議開始后,，將會議室門關攏，站立于會議室左下角,，呈45°面向客人,，以便為臨時出入會議室客人開門。

6.每15-20分鐘續(xù)水一次,，按先后順序或賓主順序倒茶,，或根據客人需要為其續(xù)水，同時注意觀察煙缸,，煙頭超過3個要及時更換,。

7.每30分鐘巡視過道區(qū)域衛(wèi)生,維持走道地毯,走道立式煙盅、走道植物的衛(wèi)生,。

8.利用客人中場休息的間隙為客人把煙缸,、茶水換好,，以減少打擾客人的次數。

9. 11：30午餐時間,，與房務部文員輪流替崗到5f餐廳用餐,。

10.會議室上半場會議結束后，服務員應詢問客人下半場會使用時間與其它事項,，根據客人要求,，及時布置會議室。

11. 14：30清查當日消耗品的消費數量,，清點財產,，清洗杯具，清理會議室的衛(wèi)生,，清掃茶水間的衛(wèi)生,，檢查會議區(qū)域內的衛(wèi)生。

12. 15：30在交班本上注明當班內的工作事項,，以及交待下一班次的跟辦事項,。

13.會議結束后，打掃會議室的衛(wèi)生,，清點會議室桌椅的數量,，將茶水間清理干凈，通知房務部文員或中班領班到達現場檢查落實后,，關閉會議室所有電源,，空調開關、開水器電源開關,、關水,，將門鎖關閉后，檢查落實后方可離開會議室,。

14.將會議室的鑰匙交至房務中心,，在鑰匙登記本上簽還，至31f領班工作間簽退,，下班,。

(工作時間：16：00——24：00)

1. 15：15至31f領班工作間簽到，與中班人員一起開班前會,。

2.到達會議室后,，與早班會議接待員交接班，查看上一班次交班及當班特殊事項與跟辦事項,。會議室財產點數,，清點消耗品的數量。

3.每15-20分鐘續(xù)水一次,，按先后順序或賓主順序倒茶,，或根據客人需要為其續(xù)水,，同時注意觀察煙缸，煙頭超過3個要及時更換,。

4.每30分鐘巡視樓層區(qū)域衛(wèi)生,維持走道地毯,走道立式煙盅,、走道植物的衛(wèi)生。

5.利用客人中場休息的間隙為客人把煙缸,、茶水換好,，以減少打擾客人的次數。

6.及時查看公共衛(wèi)生間內衛(wèi)生紙的使用情況,，及時補充,。

7. 17：30晚餐時間，與房務部文員輪流替崗到5f餐廳用餐,。

8.會議結束后,，會議接待員馬上檢查固定物品、借用物品的配備及現場設備好壞,，如有損壞需通知房務部文員和銷售員,，及時與會務組進行協商處理。

9.清查當日消耗品的消費數量,，清點財產,，清洗杯具，清理會議室的衛(wèi)生,，清掃茶水間的.衛(wèi)生,，檢查會議區(qū)域內的衛(wèi)生。

10.打掃會議室的衛(wèi)生,，清點會議室桌椅的數量,，將茶水間清理干凈，通知房務部文員或中班領班到達現場檢查落實后,，關閉會議室所有電源,，空調開關、開水器電源開關,、關水，將門鎖關閉后,，檢查落實后方可離開會議室,。

11.在交班本上注明當班內的工作事項，以及交待下一班次的跟辦事項,。

12.如果第二天有會議安排,，已下發(fā)會議單，根據會議單的要求,，將會場布置完畢,，通知中班的主管到場查看,。

13.將會議室的鑰匙交至房務中心，在鑰匙登記本上簽還,，至31f領班工作間簽退,，下班。

接待崗個人工作總結 接待人員的工作總結篇四

在接待中心x主任的具體領導下,，圍繞工作中心,，切實履行服務職責，創(chuàng)造性地開展接待工作,，得到了多數客人和同事以及各位領導的一致好評,，圓滿的完成了領導交辦的各項任務。同時,，個人也在不同方面取得了一定的成績,，主要體現在一下幾個方面，下面作工作總結如下：

酒店行業(yè)作為一項服務工作,，本質就是為來賓提供優(yōu)質舒適的餐飲,、休息環(huán)境。而前臺接待工作則為工作的首要環(huán)節(jié),，也代表著酒店的第一印象,。前臺服務人員必須高度認識工作的重要性，始終牢記“賓客至上,，服務第一”和“讓客人完全滿意”的服務宗旨,，始終面帶微笑，認真謙和地接待各方來客,。只有從思想上不斷提高對前臺工作的重要性認識,，才能做好前臺工作，只有立足本職工作,，注重每個服務環(huán)節(jié),，才能保證各項工作的有序健康開展。

一年來,，本人對待工作勤懇扎實,，嚴格按照關于前臺工作的各項規(guī)定和要求，認真履行前臺服務職責,，積極主動開展各項工作,。在工作期間，本人按時值班,，從無遲到早退,，保證了接待中心的正常營業(yè)秩序。對待客人能夠禮貌熱情，友善微笑,，對提出問題和建議能夠耐心解答和虛心接受,，并及時與相關單位積極協調和解決，妥善處理大大小小的客人投訴,，得到了廣大客人的好評,。在對待同事方面，能夠做到團結互助,， 友善和諧,，妥善處理好個人生活上的各種問題。

扎實工作的同時,，本人堅持對各項文化知識的學習,，主要在酒店管理、法律,、會計等方面的進行了系統深入的學習,。一個人學習能力多大，就能決定走多遠,。只有不斷的學習各方面的只是,，才能在工作主動性、創(chuàng)新性上有所提高,，才能適應不斷變化發(fā)展的酒店行業(yè),。

當然，在總結成績的同時,，本人也存在一些缺點,，如全局意識和積極主動行還不夠強，有待下一步重點提高,。

總之,，在20xx年的歲末，我在領導和同事的關心和幫助下,，取得了一些成績,，但面對新情況新問題，還需站在新的起點上,，迎接新的困難和挑戰(zhàn),，再接再厲，繼續(xù)認真履行工作職責,，不斷提高業(yè)務水平,，創(chuàng)造性地開展工作，為接待中心的全面發(fā)展貢獻自己的光和熱,。

接待崗個人工作總結 接待人員的工作總結篇五

時間總是轉瞬即逝，在xx公司工作的三個月,，我的收獲和感觸都很多,，任職以來,，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責,，較好地完成了各項工作任務?，F將三個月來的學習、工作情況總結如下：

這是我畢業(yè)之后的第一份工作,，作為一個新人,，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

都說前臺是公司對外形象的窗口,，短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,，一言一行都代表著公司,，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態(tài)度和藹,，處理辦公樓的日常事務要認真仔細,，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步,，受益匪淺,。

加入到xx這個大集體，才真正體會了“勤奮,，專業(yè),，自信，活力,，創(chuàng)新”這十個字的,，這是xx公司文化的精髓，我想也是激勵我們每個員工前進的動力,，我從領導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準則來要求自己,，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現工作中的不足,，及時地和部門溝通,，爭取把工作做好,，做一個合格,，稱職的員工,。這也一直是今后工作努力的目標和方向,。

三個月的工作也讓我產生了危機意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料,，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話,，所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電,，拓寬自己的知識,，減少工作中的空白和失誤。初入職場,，難免出現一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒,，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。

這段工作歷程讓我學到了很多,，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展,，我深感驕傲，在今后的工作中,，我會努力提高自我修養(yǎng)和,，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量！

接待崗個人工作總結 接待人員的工作總結篇六

歲月如梭,，轉眼又快迎來了新的一年。在即將過去的20xx年里,，我在公司領導是同事的關心和熱情幫助下,，順利完成了前臺接待相應的工作。現在對20xx年的工作作出總結,。

前臺的工作是一個需要有耐心和責任心的崗位,，熱誠、積極的工作態(tài)度很重要,。我深知接待人員是展示公司形象的第一人,，所以在工作中，我嚴格按照公司的要求,，工裝上崗,，五官清秀。熱情對待每一個來訪客戶,，并熱心的指引到相關的辦公室,。為公司提供了方便，也為客戶提供了方便,。接電話時,，做到耐心聽客戶的詢問，并力所能及的作出相應的解答,。

在到x酒店工作前,，雖然也有過前臺接待的工作經驗，但是,，還是需要不斷學習和努力的,。比如綜合素質方面，責任心和事業(yè)心有待進一步提高,，服務觀念有待進一步深入,。在工作期間,，讓我學會的如何更好的溝通，如何踏實的積極進取,。

作為前臺人員,，我覺得前臺人員在處理這些信息的過程中，要注意多聽多想多看,，因為只有這樣,，才能在接收到某一信息時就能迅速地做出反應。比如,，在多聽上,，要注意傾聽辦公室里是否有同事正在講電話，當有電話進來找這位同事時,，就能迅速的將這一信息傳達給對方,，針對事情的急緩，做出合理處理,；在多想上,，要注意聯系自己所觀察聽到的信息，多想想有尺度的去處理來電人員的信息,，要時刻注意觀察公司內部人員的流動情況等,。

基于對前臺接待工作的熱愛，在新的20xx年里,，我會嚴格要求自己不但要遵守公司的相關工作制度,，還要更積極踏實的對待工作。努力提高工作素質,，加強對工作的責任心和事業(yè)心,。我將進一步更好的展示自己的優(yōu)點，克服不足,，揚長避短,。與酒店及同事團結一致，為酒店創(chuàng)造更好的工作業(yè)績,！

接待崗個人工作總結 接待人員的工作總結篇七

過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年,。在這新年到來之際，回首來時的路,，在來到我們x公司的差不多一年,，作為一名剛入職的員工，在我們前廳部部門領導及同事的關心幫助下,，我從對于公司前臺接待工作的一無所知到現在能夠獨立當班,。從不敢開口說話到能夠與客自如的交流！在此我由衷的感謝給與我?guī)椭牟块T領導和同事們,，謝謝,！現在我對前面一年來的工作做一個總結,。

前臺是展示公司的形象、服務的起點,。對于客人來說,，前臺是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象,，是公司的門面,，是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象,。同時,，公司對客人的服務，從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半,。有了對其重要性的認識，所以我們一定要認真做好本職工作,。所以,，我在過去的一年我一直都嚴格依照公司的規(guī)定?？偨Y起來可以用以下的五個方面來說：

像所有其他的服務行業(yè)一樣，禮貌,，禮儀：怎樣保持微笑,，怎樣問候客人，如何為客人提供服務,，在服務中對客所要用的語言等,。

注意形象，前臺是公司的第一印象,，是公司的門面,。所以，我們前臺的工作人員一定要求淡妝,，著工裝上崗,，用良好的精神面貌對客，從而維護公司的形象,，讓客人了解并看到我們億邦的精神面貌,。從而留下深刻的良好印象！并且,，也有利于我們自身的形象和修養(yǎng)的提高,。從而，影響我們以后的人生,。

前臺業(yè)務知識的培訓,。主要是日常工作流程,，前臺的日常工作很繁瑣，客人入住,，退房的辦理,，電話的轉接，問詢,，提供信息,，行李寄存，接送機信息的查詢與核對,。訂單的檢查與核對,，排房，交接-班時的交接工作等,。所以,，我們隨時都要保持認真，細致工作作風和責任心,！以免給客人和自己的同事帶來很多的不便,！

前臺英語，一些前臺英語能力的具備是對我們每個前臺接待員的基本要求,，這樣才能好為來自外國的客人服務,。對于英語的接待方面，我本以為對于像我一個英語專業(yè)的人來說不是問題,，可是,，后來在接待外國客人的時候，好多問題出來了,，對于我已經一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏,，還公司的好多設施設備的名稱都是以前沒有接觸過的。還好我們公司組織了前臺接待的英語培訓,，使我對以前學過得到單詞到了溫習和鞏固,。也學到了很多以前沒有接觸的單詞，比如好多的設施設備名稱,。通過這樣的培訓使明白這樣一個道理就是不管什么時候都不要忘記了學習,，給自己不斷充電！唯有不斷的學習才能使自己有更好進步,，才讓自己各個方面的能力不斷增強,！

以大局為重，不計較個人得失,。不管是工作時間還是休假時間,，如果公司有臨時任務分配，我將服從安排，積極去配合,，不找理由推脫,。作為億邦的一員，我將奉獻自己的一份力量為公司,。平時積極參加公司組織的活動,，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解我們公司的基本情況和經營內容,。為了往后能更好的工作不斷的打下基矗

在過去的一年里我好多方面的不足,，比如和領導和同事的交流有些不足，還工作上也有些不足,，同事和我提的建議就是客人多時候我會緊張,，在新的一年到來之際，在往后的工作上我一定會克服這種心理,。我也很感謝給我提意見的同事,！因為你們我認識到自己的不足，才有機會去改正,。對我也有很大的幫助,！雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎，但大小事都是要認真才能做好,。所以我都會用心的去做每一件事,。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會，在以后的日子里我將加強學習,，努力工作,！