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策展部崗位職責(zé)篇一
1,、負責(zé)展覽館對外聯(lián)絡(luò),; 2,、負責(zé)展示內(nèi)容的更新與維護; 3,、負責(zé)規(guī)劃公示與臨展布置,; 4、負責(zé)會議及會展活動的接洽與服務(wù),; 5,、負責(zé)網(wǎng)站的維護; 6,、負責(zé)新聞發(fā)布,;
7、負責(zé)局機關(guān)交辦的接待任務(wù),; 8,、負責(zé)完成各級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)。
策展部負責(zé)人工作職責(zé)
1,、負責(zé)展覽館對外聯(lián)絡(luò); 2,、負責(zé)策展部日常工作,;
3、負責(zé)會議接洽與會展活動的安排,; 4,、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門相關(guān)工作事宜; 5,、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù),。
布展策劃工程師工作職責(zé)
1、負責(zé)展覽館展廳展示內(nèi)容的更新和維護,; 2,、負責(zé)規(guī)劃相關(guān)資料的收集、匯總處理,;
3,、負責(zé)展覽館展規(guī)劃公示、臨時展覽的布置,,并策劃操作展覽任務(wù),,協(xié)調(diào)各部門的工作,及時反饋意見并總結(jié)經(jīng)驗,; 4,、協(xié)助其他部門人員完成圖文設(shè)計方面的工作; 5,、完成各級領(lǐng)導(dǎo)下達的展覽展示任務(wù),;
6,、接待意向客戶,展示我館的優(yōu)勢,。了解客戶的意圖和要求,,細致周到地做好客戶解答工作;
7,、與客戶共同制定展示方案,,協(xié)調(diào)工作人員按客戶要求執(zhí)行方案,及時反饋意見,,并做好總結(jié)工作,;
布展策劃助理工程師工作職責(zé)
1.及時完成展覽展示內(nèi)容的更新,對展示形式的變更出謀劃策,; 2,、完成“陽光規(guī)劃”公示任務(wù),收群眾意見并反饋給相關(guān)部門,; 3,、協(xié)助其他部門人員完成圖文設(shè)計方面的工作; 4,、完成各級領(lǐng)導(dǎo)下達的展覽展示任務(wù),;
5、接待意向客戶,,展示我館的優(yōu)勢,。了解客戶的意圖和要求,細致周到地做好客戶解答工作,;
6.與客戶共同制定展示方案,,協(xié)調(diào)工作人員按客戶要求執(zhí)行方案,及時反饋意見,,并做好總結(jié)工作,; 7、完成各類會議的前期準(zhǔn)備及服務(wù)工作,; 8,、配合完成黨建工作。
網(wǎng)站信息管理員,、新聞聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)
1,、負責(zé)杭州市城市規(guī)劃展覽館網(wǎng)站日常信息錄入工作。 2,、負責(zé)杭州市城市規(guī)劃展覽館網(wǎng)站更新建設(shè)工作,。3、負責(zé)杭州市城市規(guī)劃展覽館網(wǎng)站維護管理工作。4,、規(guī)劃館交辦的其他臨時性工作,。
5、發(fā)現(xiàn)規(guī)劃館網(wǎng)站出現(xiàn)異常情況時,,應(yīng)及時采取必要的處理措施,,同時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,避免不良信息在網(wǎng)絡(luò)上傳播,。
6,、認真整理來自網(wǎng)站訪問者的意見和建議,及時轉(zhuǎn)發(fā)給有關(guān)人員,,并按相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示做好反饋,。
7、定期向規(guī)劃館領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,,提出完善,、改進的意見和建議。 8,、負責(zé)杭州市規(guī)劃展覽館新聞編輯工作,,其中包括:拍攝、文字編輯,、排版等,。
9、負責(zé)杭州市規(guī)劃展覽館新聞發(fā)布工作,,把展館的動態(tài)及時發(fā)布到對外網(wǎng)站,。
10,、負責(zé)新聞互通工作,,及時把新聞上傳市規(guī)劃局。
11,、負責(zé)杭州市規(guī)劃展覽館新聞匯總工作,,配合宣傳部門,提供新聞信息,。
策展部內(nèi)勤崗位職責(zé)
1.會議的聯(lián)系,、細節(jié)確認、制定內(nèi)部會議聯(lián)系單,; 2.館內(nèi)活動的策劃方案撰寫,,活動的組織、安排,; 3.與其他企業(yè)單位的合作接洽,; 4.高校實習(xí)基地的聯(lián)系與接洽; 5.會議活動的接待、陪同,; 6.日常規(guī)劃相關(guān)信息資料的收集,、匯總; 7.部門的其他日常工作,;
8.協(xié)助部門對展廳展示內(nèi)容的更新,; 9.協(xié)助策展部對規(guī)劃公示、臨時展覽的布置;10.協(xié)助講解組的講解工作,;
策展部崗位職責(zé)篇二
雅海顧問業(yè)務(wù)
崗位說明書
崗位名稱:研策顧問 隸屬部門: 直接上級:
崗位職責(zé)說明:
1,、負責(zé)完成周期性研究報告,研究范圍包含:宏觀經(jīng)濟,、國家政策,、行業(yè)動態(tài)等,報告周期為月報或季報,;關(guān)將研究報告按規(guī)定渠道進行發(fā)布,。2、負責(zé)完成對合作項目的調(diào)研,,出具調(diào)研報告,。
3、負責(zé)根據(jù)合同要求及合同進度,,完成項目研策報告相關(guān)部分內(nèi)容,。 4、必要時進行研策報告相關(guān)部分內(nèi)容的呈報,。5,、關(guān)注項目信息,參與業(yè)務(wù)開拓,。
6,、參與客戶接洽,進行團隊推介,,促成合同簽訂,。 7、負責(zé)調(diào)研報告,、研究報告及策劃報告的存檔,。8、負責(zé)客戶聯(lián)系名錄的更新管理,。
9,、不斷、及時地進行個人學(xué)習(xí)及能力提高,,強化行業(yè)認識,、熟練技能,。 10、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
11,、主動積極參加公司組織的各種培訓(xùn)和企業(yè)文化活動,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和各級同事的指教,,不斷提高個人技能,、素質(zhì)和工作認識水平,每月應(yīng)在月度結(jié)束最后一周內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)提交個人書面工作總結(jié)一份,,領(lǐng)導(dǎo)收到總結(jié)后將根據(jù)全面的工作質(zhì)量情況對其給予評估和指導(dǎo),,并確定該崗位季度績效獎金。 12,、獎懲:根據(jù)公司《獎懲管理規(guī)定》,,如果工作表現(xiàn)全面優(yōu)秀,或者有公司同事公認的突出事跡, 公司將進行個案獎勵,,獎勵可能是精神獎勵或者精神與物質(zhì)共同獎勵,,做出重大突出貢獻的公司予以重獎;如果工作表現(xiàn)差,,或者有違規(guī)情況發(fā)生,,公司將進行個案批評或處罰,處罰視情節(jié)和個人認識態(tài)度可能是口頭,、書面或者公告,,嚴重時還將結(jié)合經(jīng)濟處罰。獎懲均是為了工作不斷改進和自身不斷進步,,所以需要正確面對,,做到勝不驕敗不餒。13,、晉升:每年度末公司根據(jù)入職以來崗位工作總體情況給予年度評估,,評估優(yōu)秀的公司可以給予一定的晉升。正式轉(zhuǎn)正后工作滿兩年并工作評估優(yōu)秀的,,公司給予補充醫(yī)療保險待遇(具體詳公司有關(guān)規(guī)定),,享受更多的保障,。14,、上述崗位職責(zé)公司將隨時根據(jù)情況予以調(diào)整和更新。
本崗位客戶:項目合作方,、業(yè)務(wù)相關(guān)各組,、公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司其他需求部門,、其他第三方
本崗位評估周期:月度
本崗位責(zé)任人: 唐彬彬 本崗位責(zé)任人簽字: