在日常的學習,、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

質(zhì)量負責人的主要職責 質(zhì)量負責人主要職責篇一

2,、主管質(zhì)量方面培訓教育工作的實施,；

3、研究部署檢查質(zhì)量管理工作,，對質(zhì)量工作獎懲提出提議,，并根據(jù)企業(yè)負責人的授權(quán)，具體實施質(zhì)量獎懲,。

4,、定期組織召開質(zhì)量分析會，及時掌握質(zhì)量管理工作動態(tài),，研究解決有關(guān)質(zhì)量問題,；

5、在企業(yè)負責人的直接領(lǐng)導下,，負責質(zhì)量管理工作,，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認真學習并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī)，落實企業(yè)的各項規(guī)章制度及崗位職責,；

6,、加強企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作，對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督指導協(xié)調(diào),，有效實施質(zhì)量否決權(quán),；

7、負責組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度,，實施和維護公司質(zhì)量管理制度的有效運行,，主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，負責向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理的執(zhí)行情景,；

8,、負責對首營企業(yè)首營品種質(zhì)量審批,；

質(zhì)量負責人的主要職責 質(zhì)量負責人主要職責篇二

1、負責cma,、cnas等各項資質(zhì)申請的策劃,、組織實施工作；

2,、組織編制公司質(zhì)量體系程序文件,，不斷優(yōu)化管理制度；

3,、負責實驗室質(zhì)量目標的管理,，審核實驗室各質(zhì)量目標完成情況，并監(jiān)督質(zhì)量目標改進工作的落實情況,；

4,、負責實驗室質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督及其他質(zhì)量活動計劃的實施,；

5,、負責結(jié)果報告質(zhì)量、儀器設(shè)備狀態(tài)和樣品管理狀況監(jiān)督

6,、負責組織實驗室技術(shù)人員上崗證、特殊資格證的辦理,，提供質(zhì)量管理系統(tǒng)支持及員工培訓,，；

7,、負責客戶投訴,、質(zhì)量事故的調(diào)查處理。

8,、完成領(lǐng)導安排的其他工作,。

質(zhì)量負責人的主要職責 質(zhì)量負責人主要職責篇三

1、組織制定詳細的質(zhì)量管理制度,、規(guī)范和標準,，并經(jīng)領(lǐng)導審批同意后負責實施；

2,、負責組織實施質(zhì)量計劃以及質(zhì)量管理規(guī)范,，監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題；

3,、按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量,，保證原材料及設(shè)備達到企業(yè)生產(chǎn)要求；

4,、對產(chǎn)品或工程實施質(zhì)量監(jiān)督,，負責及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的`質(zhì)量問題；對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報告；

5,、組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認證工作,；

6、負責質(zhì)量部門的日常工作,，負責人員工作安排,，保證工作能及時完成；

7,、負責部門人員的培訓和業(yè)績考核工作,。

質(zhì)量負責人的主要職責 質(zhì)量負責人主要職責篇四

1、負責建立并維護實驗室的質(zhì)量管理體系,，熟悉體系運行過程,，編制并修訂體系文件，組織提供必要的資源,，支持過程的運行,、監(jiān)視、測量和改進,；

2,、通過內(nèi)部審核、管理評審對體系的運行進行維護和指引,，確保體系得到有效實施和保持,；

3、組織內(nèi)部管理知識培訓,，貫徹質(zhì)量體系要求,，致力于質(zhì)量目標的實現(xiàn)，并組織組內(nèi)人員分析和持續(xù)改進,；

4,、對本部門出現(xiàn)的不符合項進行調(diào)查和分析，提出糾正措施并組織實施,，為實驗室的發(fā)展提供富有建設(shè)性的意見和方向,。

1、本科及以上學歷,，化學,、藥學或相關(guān)專業(yè)，中級以上（含中級）職稱,；

2,、具有實驗室檢測工作經(jīng)驗和三年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗；

3,、熟悉藥典和相關(guān)法律法規(guī),，了解實驗室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求（包括iso/iec17025等）,；

5、良好的組織,、溝通,、協(xié)調(diào)能力，具備團隊合作精神,；

6,、有職業(yè)道德，獨立工作能力強,，應(yīng)變能力突出,，有良好的口頭及書面表達能力；

7,、原則性強,，思維敏捷、嚴謹,，工作踏實,、認真，有較強的敬業(yè)精神,。

質(zhì)量負責人的主要職責 質(zhì)量負責人主要職責篇五

1,、負責建立質(zhì)量保證體系。

1,、負責制藥工藝流程設(shè)計及藥材提取工藝設(shè)計,；

2、負責中藥及仿制藥的技術(shù)開發(fā),；

3、解決生產(chǎn)過程中的一般現(xiàn)場問題,；

4,、對藥品生產(chǎn)進行實時監(jiān)控，保證藥品質(zhì)量,；

5,、負責進行醫(yī)院檢驗的產(chǎn)品技術(shù)支持；

6,、負責制藥設(shè)備的定購,、接受、安裝,、調(diào)試,，以及操作人員培訓；

7,、負責下屬及新進員工的培訓指導

質(zhì)量負責人的主要職責 質(zhì)量負責人主要職責篇六

1,、負責全面質(zhì)量管理工作,。

2、負責復(fù)制質(zhì)量管理體系文件起草,、編制及修訂工作,，并指導督促文件的執(zhí)行。

3,、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審,、風險評估和質(zhì)量管理制度的考核。

4,、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價,，并對藥品召回、不良反應(yīng),、假劣藥品報告負責,。

5、協(xié)助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴,、質(zhì)量查詢和質(zhì)量事故的調(diào)查,、處理和記錄。

6,、參與自采商品質(zhì)量驗收與來貨商品,、銷后退回商品的驗收，協(xié)助組織開展質(zhì)量管理教育與培訓,。

7,、上級領(lǐng)導安排的其他工作。

1,、統(tǒng)招全日制本科以上學歷,。

2、藥學或者醫(yī)學,、生物,、化學等相關(guān)專業(yè)。

3,、五年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,。

4、具備執(zhí)業(yè)藥師和經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量負責人證書,，熟悉新版gsp,。

5、高度職責感,，具管理本事,，會基礎(chǔ)的計算機操作本事，善于溝通協(xié)調(diào),。

6,、能夠獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題,。

質(zhì)量負責人的主要職責 質(zhì)量負責人主要職責篇七

一、全面負責質(zhì)量體系的運行,，并組織質(zhì)量體系審核工作,；

二、負責質(zhì)量事故的處理,；

三,、負責檢測質(zhì)量爭議的處理，并向所長報告結(jié)果,；

四,、保證質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)的`有效工作，負責理解偏離的反饋和組織糾正,；

五,、組織編制質(zhì)量文件，建立質(zhì)量保證體系,；

六,、負責《質(zhì)量管理手冊》的貫徹執(zhí)行和檢查；

七,、負責報怨的處理,。