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質(zhì)量負(fù)責(zé)人的主要職責(zé) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人主要職責(zé)篇一

2,、主管質(zhì)量方面培訓(xùn)教育工作的實(shí)施,；

3、研究部署檢查質(zhì)量管理工作,，對質(zhì)量工作獎懲提出提議,，并根據(jù)企業(yè)負(fù)責(zé)人的授權(quán)，具體實(shí)施質(zhì)量獎懲,。

4,、定期組織召開質(zhì)量分析會，及時(shí)掌握質(zhì)量管理工作動態(tài),，研究解決有關(guān)質(zhì)量問題,；

5、在企業(yè)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī)，落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé),；

6、加強(qiáng)企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作,，對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)協(xié)調(diào),，有效實(shí)施質(zhì)量否決權(quán)；

7,、負(fù)責(zé)組織制定和修訂各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,，實(shí)施和維護(hù)公司質(zhì)量管理制度的有效運(yùn)行，主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作,，負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理的執(zhí)行情景,；

8、負(fù)責(zé)對首營企業(yè)首營品種質(zhì)量審批,；

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的主要職責(zé) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人主要職責(zé)篇二

1,、負(fù)責(zé)cma、cnas等各項(xiàng)資質(zhì)申請的策劃、組織實(shí)施工作,；

2,、組織編制公司質(zhì)量體系程序文件，不斷優(yōu)化管理制度,；

3,、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量目標(biāo)的管理，審核實(shí)驗(yàn)室各質(zhì)量目標(biāo)完成情況,，并監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)改進(jìn)工作的落實(shí)情況,；

4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量考核,、質(zhì)量監(jiān)督及其他質(zhì)量活動計(jì)劃的實(shí)施,；

5、負(fù)責(zé)結(jié)果報(bào)告質(zhì)量,、儀器設(shè)備狀態(tài)和樣品管理狀況監(jiān)督

6,、負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員上崗證、特殊資格證的辦理,，提供質(zhì)量管理系統(tǒng)支持及員工培訓(xùn),，；

7,、負(fù)責(zé)客戶投訴,、質(zhì)量事故的調(diào)查處理。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的主要職責(zé) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人主要職責(zé)篇三

1、組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度,、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實(shí)施；

2,、負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃以及質(zhì)量管理規(guī)范,，監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題；

3,、按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量,，保證原材料及設(shè)備達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)要求；

4,、對產(chǎn)品或工程實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督,，負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的`質(zhì)量問題；對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報(bào)告,；

5,、組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作,；

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的日常工作,，負(fù)責(zé)人員工作安排,，保證工作能及時(shí)完成；

7,、負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和業(yè)績考核工作,。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的主要職責(zé) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人主要職責(zé)篇四

1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理體系,，熟悉體系運(yùn)行過程,，編制并修訂體系文件，組織提供必要的資源,，支持過程的運(yùn)行,、監(jiān)視、測量和改進(jìn),；

2,、通過內(nèi)部審核、管理評審對體系的運(yùn)行進(jìn)行維護(hù)和指引,，確保體系得到有效實(shí)施和保持,；

3、組織內(nèi)部管理知識培訓(xùn),，貫徹質(zhì)量體系要求,，致力于質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并組織組內(nèi)人員分析和持續(xù)改進(jìn),；

4,、對本部門出現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查和分析，提出糾正措施并組織實(shí)施,，為實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展提供富有建設(shè)性的意見和方向,。

1、本科及以上學(xué)歷,，化學(xué),、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)，中級以上（含中級）職稱,；

2、具有實(shí)驗(yàn)室檢測工作經(jīng)驗(yàn)和三年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn),；

3,、熟悉藥典和相關(guān)法律法規(guī)，了解實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求（包括iso/iec17025等）,；

5,、良好的組織,、溝通、協(xié)調(diào)能力,，具備團(tuán)隊(duì)合作精神,；

6、有職業(yè)道德,，獨(dú)立工作能力強(qiáng),，應(yīng)變能力突出，有良好的口頭及書面表達(dá)能力,；

7,、原則性強(qiáng)，思維敏捷,、嚴(yán)謹(jǐn),，工作踏實(shí)、認(rèn)真,，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的主要職責(zé) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人主要職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量保證體系,。

1,、負(fù)責(zé)制藥工藝流程設(shè)計(jì)及藥材提取工藝設(shè)計(jì)；

2,、負(fù)責(zé)中藥及仿制藥的技術(shù)開發(fā),；

3、解決生產(chǎn)過程中的一般現(xiàn)場問題,；

4,、對藥品生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，保證藥品質(zhì)量,；

5,、負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院檢驗(yàn)的產(chǎn)品技術(shù)支持；

6,、負(fù)責(zé)制藥設(shè)備的定購,、接受、安裝,、調(diào)試,，以及操作人員培訓(xùn)；

7,、負(fù)責(zé)下屬及新進(jìn)員工的培訓(xùn)指導(dǎo)

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的主要職責(zé) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人主要職責(zé)篇六

1,、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作。

2,、負(fù)責(zé)復(fù)制質(zhì)量管理體系文件起草,、編制及修訂工作,，并指導(dǎo)督促文件的執(zhí)行。

3,、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審,、風(fēng)險(xiǎn)評估和質(zhì)量管理制度的考核。

4,、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價(jià),，并對藥品召回、不良反應(yīng),、假劣藥品報(bào)告負(fù)責(zé),。

5、協(xié)助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴,、質(zhì)量查詢和質(zhì)量事故的調(diào)查,、處理和記錄。

6,、參與自采商品質(zhì)量驗(yàn)收與來貨商品,、銷后退回商品的驗(yàn)收，協(xié)助組織開展質(zhì)量管理教育與培訓(xùn),。

7,、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1,、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,。

2、藥學(xué)或者醫(yī)學(xué),、生物,、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

3,、五年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),。

4、具備執(zhí)業(yè)藥師和經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人證書,，熟悉新版gsp,。

5、高度職責(zé)感,，具管理本事,，會基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作本事，善于溝通協(xié)調(diào),。

6,、能夠獨(dú)立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的主要職責(zé) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人主要職責(zé)篇七

一、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的運(yùn)行,，并組織質(zhì)量體系審核工作；

二,、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理,；

三、負(fù)責(zé)檢測質(zhì)量爭議的處理,，并向所長報(bào)告結(jié)果,；

四、保證質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)的`有效工作,，負(fù)責(zé)理解偏離的反饋和組織糾正,；

五、組織編制質(zhì)量文件,，建立質(zhì)量保證體系,；

六、負(fù)責(zé)《質(zhì)量管理手冊》的貫徹執(zhí)行和檢查,；

七,、負(fù)責(zé)報(bào)怨的處理。