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上海試用期規(guī)定篇一
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國家法定工資計算標準 （上海）
一、最低基本工資1820元/月?
二,、最低小時工資17元/小時?
三,、每月標準工作天數21.75天
四、工作日加班按平時工資的1.5倍計算（每小時）?
五,、周末加班按平時工資的`2倍計算?
六,、節(jié)假日加班按平時工資的3倍計算?
七、病假按平時工資的80%計算?
八,、事假扣除當天工資
九,、試用期工資為正式工資的80% 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月,；勞動合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過三個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,，試用期不得超過六個月,。 五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)、生育,、住房公積金?
十,、社保最低基數：城鎮(zhèn)戶口3022元，農村戶口2770元,。
十一,、公積金繳費比例：單位和個人各7%，下限226元,，上限2116元,。
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