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上海試用期規(guī)定篇一
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國家法定工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) (上海)
一、最低基本工資1820元/月?
二,、最低小時工資17元/小時?
三、每月標(biāo)準(zhǔn)工作天數(shù)21.75天
四,、工作日加班按平時工資的1.5倍計(jì)算(每小時)?
五,、周末加班按平時工資的`2倍計(jì)算?
六、節(jié)假日加班按平時工資的3倍計(jì)算?
七,、病假按平時工資的80%計(jì)算?
八,、事假扣除當(dāng)天工資
九、試用期工資為正式工資的80% 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,,試用期不得超過一個月,;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過三個月,;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,,試用期不得超過六個月。 五險一金:養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、失業(yè),、生育,、住房公積金?
十、社保最低基數(shù):城鎮(zhèn)戶口3022元,,農(nóng)村戶口2770元,。
十一、公積金繳費(fèi)比例:單位和個人各7%,,下限226元,,上限2116元。
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