從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會(huì),,記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
大學(xué)生個(gè)人的勞動(dòng)教育心得體會(huì)800字 大學(xué)生勞動(dòng)教育心得體會(huì)1500字篇一
先進(jìn)代表的事跡告訴我們,,我們是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,,所以我們必須要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層,,了解情況,解決問(wèn)題,;必須要聯(lián)系群眾、聽(tīng)取意見(jiàn),,剖析原因,,調(diào)查研究,;必須要點(diǎn)滴做起,腳踏實(shí)地,,勇挑重?fù)?dān),勤勉履責(zé),;必須要求真務(wù)實(shí),,大膽探索,,創(chuàng)新創(chuàng)造,雷厲風(fēng)行,。
我作為設(shè)備能源科的領(lǐng)頭雁,,一舉一動(dòng),、一言一行都影響著科里每一名成員、更甚于影響著整個(gè)設(shè)備系統(tǒng),,勞模的事跡讓我感悟很多、也學(xué)到很多,。學(xué)習(xí)勞模首先要敢于正視自己的不足,對(duì)照先進(jìn)找差距,,通過(guò)對(duì)標(biāo)找差“正衣冠”,通過(guò)整改不足“治治病” ,。聯(lián)系我的工作實(shí)際,結(jié)合走群眾路線活動(dòng),,感覺(jué)自己與勞模先進(jìn)相比,在以下幾方面存在差距:
一是知識(shí)業(yè)務(wù)水平不高,,由于自己所負(fù)責(zé)的科室專業(yè)繁多,涉及機(jī)械設(shè)備,、電氣設(shè)備,、特種設(shè)備,、內(nèi)燃設(shè)備、能源計(jì)量,、tpm、5s,、固定資產(chǎn)、物資計(jì)劃等領(lǐng)域,,不同崗位不同要求,往往忙于處理事情,,為自己找這樣那樣的理由而放松學(xué)習(xí),,以致于每個(gè)專業(yè)只是了解所然而了解不到所以然。面對(duì)新情況新問(wèn)題的不斷出現(xiàn),,我要象勞模那樣,,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),、掌握新情況,,在學(xué)習(xí)中開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),,在實(shí)踐中更新知識(shí)、提高素養(yǎng),,這樣才能使自己站得更高一些、看得更遠(yuǎn)一些,,不斷提升自己及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、透徹分析問(wèn)題和科學(xué)解決問(wèn)題的水平,,成為敢想事、敢干事,、能干事、會(huì)干事,、不惹事的合格干部。二是日常管理方式不靈活,,沒(méi)有很好地運(yùn)用批評(píng)與肯定相結(jié)合的方式管理科員,特別是遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)到來(lái)的時(shí)候,,在一種“一定要按時(shí)按點(diǎn)按要求完成任務(wù)”心理的作用下,,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度,,以命令的方式給大家提要求,加負(fù)荷,,甚至要求沒(méi)有任何借口地服從,,忽視了對(duì)科員的關(guān)心、理解和愛(ài)護(hù),,沒(méi)有在嚴(yán)格要求的同時(shí)輔以人性化管理,沒(méi)有很好地運(yùn)用制度面前人人平等但又不失情理的靈活管理方式,;在科務(wù)會(huì)和其它一些場(chǎng)合總結(jié)發(fā)言時(shí),,盡管對(duì)科員的努力抱有肯定,,但更多是批評(píng),口頭上說(shuō)的更多的是不足,,沒(méi)有做到軟硬結(jié)合、褒貶分明,。雖然自己是不經(jīng)意所為,,但卻挫傷了大家的積極性,,被大家誤認(rèn)為是“要求太多,、管理太嚴(yán)、典型的官僚作風(fēng)” ,。對(duì)照勞模找差距,找到差距就要補(bǔ)差距,,我要改進(jìn)自己的管理方式,,不僅關(guān)心大家的工作,更要關(guān)心大家的思想和生活,,多與科員溝通和交流,及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài),,適時(shí)征求他們的意見(jiàn),,出現(xiàn)不和諧音符不急于批評(píng)和考核,,而是調(diào)查研究,,了解原因,,根據(jù)不同情況不同性質(zhì)采取不同管理方式,對(duì)理解問(wèn)題不同產(chǎn)生的思想偏差,,及時(shí)交流和談心;對(duì)所站角度不同產(chǎn)生的逆反心態(tài)開(kāi)展換位思考;對(duì)故意不履行崗位的職責(zé)的`科員提出批評(píng),,對(duì)重復(fù)性問(wèn)題屢不整改的科員進(jìn)行考核。
三是基層服務(wù)職責(zé)發(fā)揮不到位,。作為設(shè)備系統(tǒng)頂端管理部門,忙于日常協(xié)調(diào)事務(wù)多,,下基層次數(shù)少,,與基層溝通,、交流、引導(dǎo),、疏導(dǎo)不到位,信息掌握不及時(shí),、管理思路沒(méi)有很好地灌輸下去,。在今年開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,,雖然從“轉(zhuǎn)變作風(fēng)深入基層,聯(lián)系群眾聽(tīng)取意見(jiàn),、立足現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題,、自我剖析整改不足”等方面開(kāi)展了一些工作,但與目標(biāo)相比還有很大的差距,,首先,,自己反復(fù)強(qiáng)調(diào)深入基層調(diào)查研究的重要性,,沒(méi)有親自參加科員深入基層聽(tīng)取意見(jiàn)的活動(dòng);多次要求立足現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的頻次,,沒(méi)有總結(jié)和評(píng)價(jià)過(guò)科員立足現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的效果;對(duì)科員下現(xiàn)場(chǎng)檢查問(wèn)題的整改情況也沒(méi)有很好地跟蹤和落實(shí),,考核出現(xiàn)重復(fù)性和隨意性,這充分暴露出我自身管理上的不閉環(huán)和作風(fēng)不扎實(shí),,暴露出我對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的放松和系統(tǒng)性思考不足,。為此,,我做到首先要深入群眾,關(guān)注民生,?;鶎臃从车膯?wèn)題往往最真實(shí)、最可靠,、最準(zhǔn)確,,因此,,從自身做起,要帶領(lǐng)導(dǎo)科員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、深入基層察民情、聽(tīng)民聲,、解民憂,通過(guò)了解情況,、掌握實(shí)情,、交流思想和調(diào)研現(xiàn)狀,,一起想問(wèn)題、謀對(duì)策,,尋找解決問(wèn)題的方法和路徑。其次,,我還要立足現(xiàn)場(chǎng),,解決問(wèn)題。要想法設(shè)法為基層解決困難,,基層的需求對(duì)于全局來(lái)說(shuō)可能很小,但對(duì)于基層來(lái)說(shuō)則是大事,,甚至還是急事和難事。如果這些問(wèn)題得不到及時(shí),、有效的解決,不僅會(huì)影響他們的情緒,,而且還會(huì)影響整個(gè)系統(tǒng)。這就要求我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要認(rèn)真傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn),,廣泛開(kāi)展調(diào)查研究,深入思考基層反映的問(wèn)題,,并加以分析,找出問(wèn)題的主要原因,,有針對(duì)性地采取措施,幫助基層解決實(shí)際困難,。第三,我更要以身作則、示范引導(dǎo),。做為一名黨員干部,一定要吃苦在前,、享受在后,通過(guò)自身的品德和言行影響團(tuán)隊(duì),、示范團(tuán)隊(duì)、教育團(tuán)隊(duì),,努力實(shí)現(xiàn)“自我凈化、自我完善,、自我革新和自我提高”,確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成,。
學(xué)習(xí)勞模找差距,一方面就是要深刻領(lǐng)會(huì)勞模事跡的精神實(shí)質(zhì),,并運(yùn)用于工作生活實(shí)踐當(dāng)中;另一方面要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,化壓力為動(dòng)力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,,不斷開(kāi)創(chuàng)設(shè)備工作新局面,做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,。
大學(xué)生個(gè)人的勞動(dòng)教育心得體會(huì)800字 大學(xué)生勞動(dòng)教育心得體會(huì)1500字篇二
又到五一勞動(dòng)節(jié),,新的一批勞模和先進(jìn)受到國(guó)家表彰。受表彰的都是各個(gè)領(lǐng)域的精英和有國(guó)民責(zé)任感和歷史使命感的人,,這些辛勤勞動(dòng)者理應(yīng)當(dāng)受到全民和社會(huì)的尊重,因?yàn)閯趧?dòng)奉獻(xiàn)者永遠(yuǎn)是社會(huì)的脊梁,。
各行各業(yè)的勞動(dòng)模范詮釋了勞動(dòng)創(chuàng)造的豐富內(nèi)涵,激發(fā)出砥礪奮進(jìn)的精神力量,,勞動(dòng)最光榮,、勞動(dòng)最崇高,、勞動(dòng)最偉大,、勞動(dòng)最美麗,全社會(huì)都應(yīng)該尊敬勞動(dòng)模范,、弘揚(yáng)勞模精神,讓誠(chéng)實(shí)勞動(dòng),、勤勉工作蔚然成風(fēng)。
勞動(dòng)奉獻(xiàn)光榮,,奮斗創(chuàng)造偉大。人類歷史是勞動(dòng)創(chuàng)造的,,社會(huì)是勞動(dòng)創(chuàng)造的,無(wú)論過(guò)去和今天,,還是將來(lái)勞動(dòng)都是人類的屬性和主要活動(dòng)。只有勞動(dòng)和奮斗,,才能推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,創(chuàng)造物質(zhì)和精神財(cái)富,,讓社會(huì)更美好,生活更幸福,,人生更美麗,。
社會(huì)主義是干出來(lái)的,,新時(shí)代也是干出來(lái)的。新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代,,無(wú)論是邁向高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代進(jìn)程,還是實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想,都離不開(kāi)勞動(dòng)和奮斗,。完成“兩個(gè)一百年”目標(biāo),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),,靠的是全國(guó)人民的勞動(dòng)創(chuàng)造和奉獻(xiàn),夢(mèng)想成真需要實(shí)干苦干,。
民族需要精神,社會(huì)需要脊梁,。勞動(dòng)奉獻(xiàn)者和為理想而奮斗者是全社會(huì)的脊梁,勞動(dòng)模范都有平凡而感人的事跡,,全社會(huì)需要弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神,,弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大的時(shí)代精神,,營(yíng)造全民熱愛(ài)勞動(dòng)、勇于創(chuàng)造,、不斷奮斗、追求幸福的氛圍,,引導(dǎo)青年樹(shù)立正確的價(jià)值觀、勞動(dòng)觀,,入黨志愿書(shū)勤勉為人,、勤奮做事,,通過(guò)勞動(dòng)創(chuàng)造磨練意志,,建功立業(yè),。
全面建成小康社會(huì),,進(jìn)行而實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó),所有社會(huì)勞動(dòng)群眾都是主體,,要與時(shí)代同步,,不斷提高勞動(dòng)技能和素質(zhì),以主人翁的擔(dān)當(dāng),,爭(zhēng)做有智慧、有技術(shù),、能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)新的勞動(dòng)者,,在服務(wù)國(guó)家和社會(huì)的同時(shí)成就自己,書(shū)寫精彩人生,,以十足的熱情釋放更大的能量。
大學(xué)生個(gè)人的勞動(dòng)教育心得體會(huì)800字 大學(xué)生勞動(dòng)教育心得體會(huì)1500字篇三
陳玉申同志的事跡告訴我們,,九江就是一片沃土,只要你是一顆健康的種子,,只要你能腳踏實(shí)地,有不斷進(jìn)取的決心,,你的人生將會(huì)綻放出最耀眼的光芒,。平凡并不可怕,只要有一顆不斷進(jìn)取心,,只要堅(jiān)持,就會(huì)有成功的一天,。
所以我要養(yǎng)成健康,、積極,、負(fù)責(zé)任的心態(tài)和處事風(fēng)格,,努力鉆研本職工作,勤勉敬業(yè),,務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),帶領(lǐng)車間全體員工努力工作,,為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。
我認(rèn)為最應(yīng)該向陳玉申同志學(xué)習(xí)的是把工作當(dāng)事業(yè),。扎根現(xiàn)場(chǎng),,答案永遠(yuǎn)在現(xiàn)場(chǎng),到掌握第一手資料,。今后我要多在現(xiàn)場(chǎng)與職工打成一片,多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,多掌握現(xiàn)場(chǎng)變化,不盲目指揮,,不拿己見(jiàn)當(dāng)真理,改變官僚作風(fēng),。
還有就是學(xué)習(xí)陳玉申同志的大局意識(shí),受得了埋怨和委屈,。今后我要拋棄個(gè)人榮辱,為了公司利益,,從大局著想,在集體中發(fā)揮正能量,,榮辱不驚,,以陳玉申大哥為榜樣,,做一個(gè)有理想,、敢擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代九江人,。
以前我做錯(cuò)事總是習(xí)慣找客觀理由或者別人毛病,這樣的思想阻礙著自己的進(jìn)步,。從陳玉申身上,我學(xué)到了不推卸責(zé)任,、勇于擔(dān)當(dāng),有問(wèn)題先找自身原因,,先從自身解決問(wèn)題。
要向陳玉申一樣提高自身站位,。只有以企業(yè)的利益為出發(fā)點(diǎn),,才能創(chuàng)造更多價(jià)值;只有設(shè)身處地站在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的角度上思考,,才能正確理解上級(jí)意圖;只有站在全局的角度上看問(wèn)題,、處理問(wèn)題,才能做出正確的判斷和正確的決策,。所以一定要提高自身站位才能顧全大局。
以陳玉申為鏡,,對(duì)照鏡子提高自己,一是更加努力的學(xué)習(xí),,提高自身的專業(yè)知識(shí),,不斷提高自己管理能力,,在實(shí)踐中磨練自身的意志,,盡快成長(zhǎng)為愛(ài)崗敬業(yè)、專業(yè)精湛的有用之才,。二是在精神上向“勞模”靠攏,,學(xué)習(xí)勞模的無(wú)私奉獻(xiàn)、勇?lián)厝蔚木?,努力踐行爭(zhēng)先文化,擯棄以前的落后思想,,以前總認(rèn)為下班了就沒(méi)事了,缺少對(duì)工作的熱情,,以后要逐漸轉(zhuǎn)變思想,將工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)干,。三是發(fā)揚(yáng)主人翁精神,把工作上所有的抱怨轉(zhuǎn)化成行動(dòng)的動(dòng)力,,企業(yè)存在諸多不足,正是我們班段長(zhǎng)行動(dòng)的方向,。不做踢皮球的高手,要做解決問(wèn)題的能手,。