時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

倉庫年終總結(jié)及明年工作計劃篇一

如何才能做出一分良好的工作呢,？總結(jié)當(dāng)時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話，主要是要做到寫出工作計劃的四個要素,。

工作計劃的四大要素：

（1）工作內(nèi)容 （做什么：what）

（2）工作方法 （怎么做：how）

（3）工作分工 （誰來做：who）

（4）工作進(jìn)度 （什么做完：when）

缺少其中任何一個要素,，那么這個工作計劃就是不完整的,、不可操作的，不可檢查的的,。最后就會走入形式主義,，陷入"為了寫計劃而寫計劃，喪失寫計劃的目的",。在企業(yè)里難免就會出現(xiàn)"沒什么必要寫計劃的聲音",，我們改變自己的努力就可能會走入失敗。

倉庫年終總結(jié)及明年工作計劃篇二

xx年,，公司財務(wù)科在xx供電公司財務(wù)部,、xx公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)人員的共同努力下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算,，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,，以加強(qiáng)財務(wù)核算、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,，以精細(xì)化核算,、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標(biāo),，以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線,，全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,、程序化,、信息化的財務(wù)管理模式，加強(qiáng)成本核算,，實行全員,、全過程的財務(wù)管理策略，為完成xx年各項經(jīng)營工作目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。在新的一年里,，財務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路，從嚴(yán)管理,，積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,，具體有以下工作安排和計劃。

20xx年初財務(wù)預(yù)算,，是通過公司職代會集體意見表決制訂的,，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,，積極發(fā)揮主觀能動性,，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù),。

1,、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率,。平時要積極提供全面,、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,，

2,、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策,，動腦筋,、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,，為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益,。

3、深入研究稅收政策,，合理避稅增效益,。新的一年里，全體財務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),，加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),，通過合理避稅為公司增加效益。

4,、搞好電費(fèi)清收核算,，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來電費(fèi)回收程序逐步規(guī)范,，高耗能企業(yè)市場回暖,，電費(fèi)回收成績顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,，同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求,。xx年，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,，進(jìn)一步加強(qiáng)流動資金分析和管理,，為公司謀求最大利益。

5,、搞好固定資產(chǎn)管理,。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。xx年,，我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。

管理是生產(chǎn)力,，是企業(yè)正常運(yùn)行的保證,，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機(jī)制,，必須靠管理來保證,，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此,，財務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn),，即進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理，降低財務(wù)費(fèi)用,，控制生產(chǎn)成本,，實行全面預(yù)算管理，合理安排,，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算,，有計劃,，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用,，實行科學(xué)預(yù)算,，包干使用，并納入年底對各單位的考核,，有效控制各項費(fèi)用的不合理開支,。

1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理,。20xx年我們對業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé),、工會參與、紀(jì)委監(jiān)督,、包干使用,、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi),。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”,。

2、差旅費(fèi)管理,。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報銷程序和職工借款的還款時限,，堅持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則,，一事同人,，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生,。

3,、電話費(fèi)管理。嚴(yán)格預(yù)算控制,，電話費(fèi)預(yù)算按科室為單位包干到位,，努力降低話費(fèi)開支,。

4,、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計劃,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購、保管,，各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行,。

5、車輛費(fèi)用管理,。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法,，從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車輛維修必須先有計劃,，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修,；車輛用油由財務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算,，車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管,、登記、領(lǐng)用,，杜絕亂購,、無計劃領(lǐng)用。

財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室,，我們將認(rèn)真落實國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”,，提高服務(wù)水平，讓“優(yōu)質(zhì),、方便,、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn),，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心,，外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù),、上一流程為下一流程服務(wù),、全員為客戶服務(wù)，每個崗位相互服務(wù)”的意識，切實抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè),。

倉庫年終總結(jié)及明年工作計劃篇三

20xx年節(jié)水型小區(qū)建設(shè)在市文明辦和市水務(wù)局的通力合作下,，在各區(qū)（縣）文明辦、水務(wù)部門和街道文明辦的密切配合下,，已按照時間節(jié)點(diǎn)完成了自主申報,、創(chuàng)建培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考評驗收工作,，并在20xx年上?！叭珖?jié)約用水宣傳周”上對獲得節(jié)水型示范的小區(qū)和節(jié)水型的小區(qū)進(jìn)行了命名和表彰。

20xx年10月,，由市水務(wù)局和市文明辦牽頭,，召開了由各區(qū)（縣）水務(wù)部門、各區(qū)（縣）文明辦參加的20xx年度節(jié)水型小區(qū)建設(shè)推進(jìn)會,，部署了“十二五”期間節(jié)水型小區(qū)建設(shè)要點(diǎn),。會后，各區(qū)（縣）文明辦負(fù)責(zé)人會同街道文明辦對照《節(jié)水型小區(qū)建設(shè)評價指標(biāo)體系》,，初步完成了節(jié)水型小區(qū)申報名單,，20xx年度共申報了204個節(jié)水型小區(qū)，其中節(jié)約用水示范小區(qū)16個,。

20xx年1月,，市計劃用水辦公室聯(lián)合各區(qū)（縣）文明辦組織了節(jié)水型小區(qū)建設(shè)培訓(xùn)班，200多個申報小區(qū)的居委,、物業(yè)近300人參加了培訓(xùn),。通過開展創(chuàng)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步使社區(qū)節(jié)水管理人員掌握節(jié)水型小區(qū)創(chuàng)建的步驟,、方法,、重點(diǎn)和難點(diǎn)，為下一步全面推進(jìn)創(chuàng)建工作打下良好基礎(chǔ),。

20xx年1月至3月,，在各區(qū)（縣）文明辦的大力支持下，市計劃用水辦公室相關(guān)人員根據(jù)區(qū)域劃分,，分別深入200多家創(chuàng)建小區(qū),，通過發(fā)放節(jié)水宣傳資料、詢問創(chuàng)建情況,，加強(qiáng)對居委和物業(yè)的指導(dǎo)與服務(wù)等多種方式,，促進(jìn)創(chuàng)建活動順利進(jìn)行。

20xx年4月期間,，由市,、區(qū)水務(wù)局和文明辦等相關(guān)人員組成的節(jié)水型小區(qū)考評工作組,，對申報20xx年度節(jié)水型小區(qū)開展了實地考評。此次考評工作分兩個階段進(jìn)行,，第一階段：各區(qū)（縣）文明辦,、區(qū)（縣）水務(wù)部門對照《xx市節(jié)水型小區(qū)建設(shè)考評指標(biāo)》的要求，對本行政區(qū)域內(nèi)申報的節(jié)水型小區(qū)進(jìn)行自評,、初評,，之后報市節(jié)水型小區(qū)建設(shè)考評領(lǐng)導(dǎo)小組審核。第二階段：市,、區(qū)水務(wù)局和文明辦相關(guān)負(fù)責(zé)同志成立考評驗收組,，采取一聽、二看,、三查,、四評的方式對節(jié)約用水示范小區(qū)進(jìn)行實地考評。經(jīng)考評,，16家申報小區(qū)達(dá)到節(jié)約用水示范小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

今年,，本市節(jié)水型小區(qū)建設(shè)有以下主要特點(diǎn)：

此次全市有14個區(qū)（縣）共申報了204家節(jié)水型小區(qū),，其中節(jié)約用水示范小區(qū)16家，各區(qū)（縣）文明辦和區(qū)（縣）水務(wù)部門踴躍參與,，表現(xiàn)積極,，小區(qū)居委、物業(yè),、業(yè)委會齊力配合,，共同組織節(jié)水型小區(qū)創(chuàng)建活動，取得了顯著成績,。例如,，居委干部積極發(fā)動居民樓組長，黨員代表開展節(jié)水宣傳教育活動,；針對小區(qū)內(nèi)青少年,、家政保姆重點(diǎn)普及節(jié)水知識；居委干部開展“節(jié)水型家庭”評選活動,，將居民介紹的節(jié)水金點(diǎn)子張貼至宣傳欄,，起到顯著的示范引領(lǐng)作用。

今年考評的小區(qū)有高檔住宅別墅區(qū),，也有經(jīng)濟(jì)適用型住房,；有市中心城區(qū)，也有外環(huán)線以外區(qū)域,。如：xx區(qū)西郊莊園,，地處虹橋樞紐大虹橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中心,，小區(qū)采用河道處理設(shè)備對附近的河道水進(jìn)行處理，用霧狀水管澆灌1萬多平方米綠化,、沖洗小區(qū)道路,，每年節(jié)水約1萬立方米；物業(yè)約有30輛車,，全部采用微水洗車設(shè)備,，在夏天用水高峰前，對小區(qū)內(nèi)所有居民用水設(shè)備進(jìn)行全面檢查,，同時每年針對節(jié)水問題召開專題會議,，做好會議記錄、完善臺帳,。因小區(qū)60％以上居住外籍人士,，物業(yè)不僅在小區(qū)電子屏幕上滾動播放節(jié)水標(biāo)語，同時將節(jié)水信息翻譯成英文,、打印成傳單,，投遞至各小區(qū)業(yè)主信箱，反饋效果良好,。而同樣在xx區(qū)的博雅苑小區(qū),，屬經(jīng)濟(jì)適用型住房，居民節(jié)水意識非常強(qiáng),，平日里一水多用,，養(yǎng)成良好習(xí)慣，物業(yè)還購買新的垃圾桶,，分多個點(diǎn)收集屋頂雨水管的雨水,，供居民洗車、澆花及綠化養(yǎng)護(hù),，形成良好的節(jié)水氛圍,。

首先，進(jìn)一步規(guī)范了小區(qū)用水管理制度,，通過成立“節(jié)水型小區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確分工責(zé)任，居委干部加強(qiáng)宣傳力度,，物業(yè)部門則嚴(yán)格杜絕小區(qū)跑,、冒、滴,、漏和公共用水隨意用水現(xiàn)象,。其次，通過節(jié)水型小區(qū)建設(shè)活動的開展,，“一水多用”的理念已深入人心,。如：xx區(qū)達(dá)安春之聲小區(qū)是個新型居住型小區(qū),，居委干部向居民大力宣傳節(jié)水的重要性和必要性，小區(qū)的節(jié)水型器具普及率達(dá)到100%,，居民生活用水戶表率為100%,；他們還鼓勵居民采用淘米水洗菜、洗菜水沖馬桶,、洗衣水拖地板等重復(fù)用水的方法,，對家中種植的綠化，要求盡量采用雨水進(jìn)行澆灌,；物業(yè)對所有的公共用水都裝上計量裝置,，數(shù)據(jù)齊全；由于現(xiàn)在私家車與日俱增,，小區(qū)內(nèi)推廣使用的節(jié)水洗車器的車主越來越多,，洗車器由噴槍噴出水柱或霧化水，沖,、刷,、洗合為一體，從而達(dá)到清洗的目的,，不受時間,、場地和水源的限制，一桶水洗一輛車,，既方便又節(jié)水；小區(qū)還發(fā)動志愿者們加強(qiáng)對用水設(shè)備的日常巡視和維護(hù),，使達(dá)安春之聲小區(qū)成為名符其實的節(jié)約用水示范小區(qū),。

節(jié)水型小區(qū)建設(shè)工作開展至今已是第六年，要讓此項工作成為一種長效機(jī)制,，還是需要各區(qū)（縣）文明辦,、各區(qū)（縣）水務(wù)部門共同努力，從不同層面展開,，將好的節(jié)水方法,、節(jié)水理念、典型的節(jié)水案例和有效的數(shù)據(jù)進(jìn)行推廣,，使得節(jié)水知識可以普及到各個家庭,，從而養(yǎng)成一種良好的節(jié)水習(xí)慣。

倉庫年終總結(jié)及明年工作計劃篇四

在這20xx辦公室的一年里,，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗,。同時在領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作,。作為一名辦公室文員,，我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容,，認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù)，也在不斷的提升自己的綜合能力,，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下：

俗話說：隔行如隔山，初來本公司時,，由于行業(yè)的區(qū)別,，及工作性質(zhì)的不同，確實有過束手無策,，好在有同事的幫忙,，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的綜合管理機(jī)構(gòu),，是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四面八方的樞紐,。辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、收發(fā)傳真,、必需品的采買、招待客人及后勤管理等,。面對繁雜瑣碎的工作,，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負(fù)責(zé)精神,，秉持著多問和多學(xué)的理念,，逐步掌握辦公室業(yè)務(wù)流程。

1,、嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度,。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際，不遲到,，不早退,，不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細(xì)檢查,，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容,；嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠,，不玩游戲,、不閑聊,、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。

2,、認(rèn)真做好公司的文檔工作,。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱,，以便管理和查閱,，對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料,，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作,；公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神,。

3、管理,、維護(hù)電腦,、電話、傳真機(jī),、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備，準(zhǔn)確登記使用情況,，及時更換設(shè)備耗材,。

4、如實做好復(fù)印登記工作,。對于復(fù)印客戶做到一張不漏,，及時收帳，對于所有現(xiàn)金復(fù)印客戶做到如實登記,，及時上交財務(wù)部,。

5、按時將復(fù)印費(fèi),、傳真費(fèi),、水電費(fèi),、等各項費(fèi)用登記在冊，隨時備查,；每月上報一次辦公用品庫存情況,。

6、做好員工的后勤服務(wù)工作,，確保大家全心投入工作,。

堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中,，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,，努力把知識用到工作實踐當(dāng)中，豐富閱歷,，擴(kuò)展視野,，使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司組織的培訓(xùn)活動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,，堅持每天寫工作日志，認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容,，使自己的素質(zhì)有了很大的提高,，為自己開展各項工作提供了強(qiáng)大的動力支持。

在這一年里,，本人能敬業(yè)愛崗,、全力以赴地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，工作主動性有待進(jìn)一步提高,；第二,，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；第三,，自己的文字功底還需加強(qiáng)練習(xí)；第四,，急需練字,，才能更好地從事辦公室工作。

在20xx年里,，我想我應(yīng)努力做到：第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面；第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報,，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作,；第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,！