演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學習,、工作中的情況,、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧。

團結合作演講稿篇一

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2018合作演講稿

團隊合作演講稿

三分鐘演講稿：只有合作,，才能雙贏

戰(zhàn)略合作伙伴迎春茶話會演講稿

今天,，我要和大家一起討論一下“合作”這個話題。

生活在我們21世紀的幸運兒們的世界每天都是千變萬化,、日新月異的,。今天不知道明天的事兒。只要我們生活在這個世界上,，就不是獨立的,，打從我們誕生在這個世界上的時候，我們就已經(jīng)列入了團體的名單,。

我們是學生就要和同學們一起努力進取,，一起學習，好好完成作業(yè),；我們是醫(yī)生,，就要和護士們一起救死扶傷，把病人從死神那里救出來,；我們是工人,，就要和工友們一起完成好一項工程；我們是老師,，就要和同事們一起準備教材,，為國家教育棟梁之才,。

在這個世界上，合作是最重要的,，你走到哪里都要合作,。只要合作，你就拿到了一把能夠打開成功人生大門的金鑰匙,。人們因此才會常說：小合作有小成就,，而大合作就有大合作。不合作就很難有什么成就,。

記得在不久以前,，我們班和別的班舉行了一場大型的拔河比賽。而拔河比賽恰恰就是合作的典范,。我們班的男生和別的班的男生比的時候,，就是因為沒有好好地掌握方法，沒有直直地往后拉,，沒有很好地發(fā)揮他們的本能,，合作不是很好才輸?shù)袅吮荣悾贿^我知道,，他們盡力了！為我們女生卻恰恰相反,，我們每一次都是盡量做好分內的事情,，和別人好好地配合，所以,，功夫不負有心人,，我們最終贏得了比賽，和他們打成了平手,。

大家還記得三國時期嗎,？曹操手下的張遼，樂進共守合肥.一次孫權發(fā)兵十萬來攻,，二人是五子良將之二,，同等功績，以前素有矛盾,，但面對強敵,，仍能互補互助，共進共退.終于大破敵軍,，保住了合肥,。

成功的合作必須集體的成員都要有一個渴望的目標，向那一個目標努力進取,，還要盡心盡力,，全力以赴地做好自己所管轄的事情,，而且不能自私自利，自以為是,，要跟著別人好好地迎合,，好好地配合，每時每刻都準備著要為這個集體,，為這個整體犧牲的準備,。讓我們小學生一起好好地合作吧，一起拿到進入人生成功大門的金鑰匙吧,！

2018合作演講稿（2） |

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我們任何人在這個世界上都不是孤立存在的,，都要和周圍的人發(fā)生各種各樣的關系。不論你從事什么職業(yè),，也不論你在何時何地,，都離不開與別人的合作。尤其是在現(xiàn)代社會里,，如果你想獲得成功,，就必須學會合作。

而現(xiàn)在我們是sic里的一員,，這里是一個團隊,，就更須要合作了。那么我們大家就要懂得合作,，理解合作,，從而學會合作。

什么是合作呢?顧名思義,，合作就是互相配合,，共同把事情做好。世界上有許多事情,，只有通過人與人之間的相互合作才能完成,。一個人學會了與別人合作，也就獲得了打開成功之門的鑰匙,。所以,，人們常說：小合作有小成就，大合作有大成就,，不合作就很難有什么成就,。這是非常寶貴的人生道理，我們應該牢牢記祝

怎樣才能卓有成效地合作呢?我們一定在音樂廳或電視里看到過交響樂團的演奏吧,，這可算得上是人與人合作的典范了,。是什么力量使上百位樂師，數(shù)十種不同的樂器合作得這樣完美和-諧?我想，這主要依靠高度統(tǒng)一的團體目標和為了實現(xiàn)這個目標每個人必須具有的協(xié)作精神,。

在sic的各項活動中,，我們大家也一起合作過，為了我們的活動,，我們大家團結一致,，彼此在合作中成長。在我們活動束后,，相信大家也曾想過,，下一次的活動我們怎么樣更好的合作，來彌補活動中的不足,。

那么應該我們怎么樣的合作呢,，怎么樣讓我們的活動辦得更好呢?

在回答這個問題之前，先跟大家講個故事,。

一位外國的教育家邀請中國的幾個小學生做了一個小實驗,。一個小口瓶里，放著七個穿線的小球,，線的一端露出瓶子,。這只瓶子代表一幢房子，小球代表屋里的人,。房子突然起火了,，只有在規(guī)定的時間內逃出來的人才有可能生存。他請學生各拉一根線,，聽到哨聲便以最快的速度將球從瓶中提出,。實驗即將開始，所有的目光都集中在瓶口上,。哨聲響了，七個孩子一個接著一個,，依次從瓶子里取出了自己的小球,，總共才用了3秒鐘!在場的人情不自禁地鼓起掌來。這位外國專家連聲說：“真了不起!真了不起!我在許多地方做過這個實驗,，從未成功,，至多逃出一兩個人，多數(shù)情況是幾個小球同時卡在了瓶口,。我從你們身上看到了一種可貴的合作精神,。”

可見,，成功的合作要有統(tǒng)一的目標,，大家始終要把那個目標放在心里，為了一個共同的目標而奮斗。

當然光有目標是不行的,，還要盡力做好份內的事情,，而且還要心中想著別人，心中想著集體,。

合作中,，肯定有很多之前沒有預料到事，那么我們就要有自我犧牲的精神,，認真把這些事情做好,。

即然是在一個團隊里打交道，肯定大家有不同的觀點,，在面對同事的不解,，質疑，或者是反對時,。我們首先要學會的是寬容,，進而用緩和的語氣和大家商量。

有合作才能優(yōu)勢互補,、取長補短,、收攏五指、攥緊拳頭,、形成合力,。發(fā)揮出集體的力量， 體現(xiàn)集體的價值,。

這些道理,，大家可能都知道了，但真有付于行動的可能不多,，望在以后的我們的團體活動中,，今天講的對我們各位都有所幫助。

謝謝大家,，我的演講完畢!

2018合作演講稿（3） |

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親愛的同學們：

大家好!我演講的題目是“只有合作,，才能雙贏”。

有兩個饑餓的人有幸得到了一位長者的恩賜：一根魚竿和一簍鮮魚,。其中,，一個人要了魚，吃完后便餓死了;另一個要了魚竿,，走向大海,，但路途遙遠，他走了好幾天才到海邊,，還沒來得及去釣魚也餓得一命嗚呼了,。

魚可以暫時充饑,，但解決不了長遠的生計問題;魚竿可以用來解決未來的生計問題，但對眼前的饑餓卻無能為力,。

由此看來,，只有將二者合起來，才能徹底解決眼前和長遠的生計問題,，只有兩個人合作,，一起享用這簍鮮魚，一起走向海邊,，才有可能同時獲救,。但可惜得很，他倆拒絕合作,，最終落了個雙雙命赴黃泉的悲慘結局,。

這個故事生動地印證了巴爾扎克的一句

名言

日本松下公司董事長松下幸之助常說：“每個人都擁有不同的智慧及無可限量的潛能,，當大家對此有所了解,，并同心協(xié)力開發(fā)時，就能為社會帶來繁榮,?！彼膭?chuàng)業(yè)是從對電燈泡的研究開始的。當時,，日本正處于經(jīng)濟危機時期,，為擺脫困境，他親自拜訪了岡田電池公司董事長,。二人商定,，雙方免費給顧客贈送一萬只電燈泡和一萬對干電池，聯(lián)合進行產(chǎn)品宣傳,。此舉廣告效應極佳，無論是電燈泡也好,，干電池也罷,，兩家公司都接到了大量訂單，從而使兩家公司都重振起了昔日的雄風,。這一商戰(zhàn)的勝利不正說明：只有合作,，才能雙贏嗎?

當今世界，科技高速發(fā)展，社會分工越來越細,，而人的智力,、知識卻總是有限的，這就更需要人們有強烈的合作意識和合作習慣,。

作為新世紀的中學生,，更應該善于合作。與老師合作,，聆聽老師的教誨,，你將迅速成長;與同學合作，在知識的海洋里去探索,，你將獲得無窮的智慧;與父母合作,，善于傾聽父母的嘮叨，你將感受到無邊的幸福,。

同學們,，讓我們永遠記住這句人生箴言吧：只有合作，才能雙贏!

我的演講完畢,，謝謝大家!

2018合作演講稿（4） |

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- 尊敬的董事長,、侯總；

尊敬的戰(zhàn)略合作伙伴們,；

尊敬的各位同仁：新年好?。?！

一元復始,，萬象更新。xx年的嘉達高科工程部在熊總和吳總的正確指引下,，在侯總的正確領導下,，在工程部全體同仁和在座的合作伙伴們的大力支持下，“嘉達工程人”送走了成績斐然的xx年,，迎來了充滿生機,、活力和挑戰(zhàn)的xx年。今天晚上,，華燈璀璨,，高朋滿座，我們歡聚一堂,，共同回顧過去一年的工作歷程和心路歷程,，并展望我們未來的工作前景。在這個盛會里,，在座的100多名伙伴和同仁,，都是為嘉達的工程事業(yè)做出過貢獻的人,，您們都是我們嘉達的朋友和親人，今天我們共敘兄弟情義,，共謀發(fā)展大計,。借此機會，我謹代表“嘉達工程人”向一直以來關心和支持我們嘉達工程事業(yè)發(fā)展的伙伴們表示最衷心的感謝和新年最美好的祝愿,！

回顧xx年

1,、回顧一年來的工作，碩果累累,。xx年,，公司在總裁正確的領導下，公司呈現(xiàn)了祥

和發(fā)展和穩(wěn)健經(jīng)營的良好態(tài)勢,。在深圳城市升級改造中,，我們“嘉達工程人”做出了應有的社會貢獻和社會責任。xx年,，“嘉達工程人”共同完成工程產(chǎn)值1.66億元,，同比工程產(chǎn)值增長為369%。所有的這些成績取得與在座的各位是密不可分的,。

2,、xx年工程部用20天時間完成了茶光村的市容提升整治工程和市政府為慶祝特區(qū)成立30周年的“8·26”等應急工程項目，為“嘉達人”抒寫了工程施工歷史上新的篇章,。

3,、xx年經(jīng)過伙伴們艱辛卓越的奮戰(zhàn)與努力，“嘉達工程人”完成了茶光2,、3期等近8個總包市容提升整治工程項目,。

4、xx年工程部管理團隊迅速壯大與成長,，不斷吸收和引進工程管理人才,。從一個只有十幾人的小部門迅速成長為有工程一部、二部,、三部和預算部等四個部門,，總計工程類管理人員約70人。為嘉達高科后續(xù)的工程管理工作奠定了良好的基礎,。

5,、雖然，我們在工作中作出了一定的成績,，但是離我們“裝點盛世,、節(jié)能中國”的使命，離總裁的期望,，離公司發(fā)展和伙伴們的需求,，離我們“嘉達工程人”自身發(fā)展的目標還存在很大的差距，各個方面工作都有待提升和完善,。例如：如何服務好我們的合作伙伴,，如何解決我們伙伴們的后顧之憂，如何加強工程成本的控制和管理等等,。我們一定要在解決存在問題的過程中,，把我們各項管理與服務工作推向新的發(fā)展水平上去。

6,、在此,，我代表“嘉達工程人”向各位伙伴們和同仁們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

展望xx年

1,、展望未來,，任重道遠。xx年我們“嘉達工程人”將面臨難得的發(fā)展契機,，把握機遇,，努力進取，求真務實的完成xx年工程產(chǎn)值1.9億元的目標,，實現(xiàn)工程利潤在1900萬元以上,。

2、xx年我們“嘉達工程人”工程管理的質量控制目標,、進度控制目標,、安全與文明施工控制目標和成本控制指標以及維穩(wěn)工作一定要達到《xx年度嘉達高科工程管理工作規(guī)劃綱要》的各項指標要求。

3,、xx年我們“嘉達工程人”將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新高效,、誠信經(jīng)營、合作共贏”的經(jīng)營理念和“干一項工程,、樹一座豐碑,、交一批朋友、占一片市場”的經(jīng)營思路,，并積極倡導“聚才興業(yè),、共享成功、用心做事,、感恩做人”的核心價值觀,。弘揚以人為本的管理理念，做誠實人,，辦實在事,，一步一個腳印把我們的工作推向前進！

4,、xx年我們“嘉達工程人”將進一步加快工程管理制度與流程建設,，推行規(guī)范化管理,，加大培訓力度并加強工程管理文化建設。提升服務水平,，用心服務,、主動服務于我們的合作伙伴，進一步增強“嘉達工程人”的責任心,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。鑄就“陽光化管理團隊”,，提倡“和諧相處,、快樂工作”的團隊管理文化。進一步提高員工的幸福指數(shù)和快樂指數(shù)是我們高層領導追求的目標和工作的方向,。

5,、我們作為嘉達管理層的一員，我們深深的知道“裝點盛世,、節(jié)能中國”在我們肩上的責任很重大,，但這個使命是光榮而偉大的?；锇閭?！我們也深深地知道“領導的思路決定員工的出路”， 故我們在xx年必須要改變工作習慣和改變工作思路,，切實可行的做好手中的每一件事情,，讓公司領導放心。

6,、xx年我們將建立一套與合作伙伴們交流和溝通的渠道,，讓伙伴們的問題，事情和困難能夠找到相關的領導和人員及時解決和反饋,。

7,、伙伴們、同仁們,，在大家的共同努力下,，過去的一年，“嘉達工程人”取得了可喜可賀的成績,。未來的一年,，我們的工作將更加繁重。希望大家進一步增強緊迫感和使命感,，振奮精神,，燃燒激情，克難攻堅，齊心協(xié)力,，真抓實干,，團結一致，同心同德,，共同努力推動嘉達工程管理取得新的更大的發(fā)展發(fā)出自己的光和熱,！

愿??? 景?

1、新的一年,，我們“嘉達工程人”將緊密的團結和圍繞在總裁的周圍，克服困難,，再接再厲,，堅守本工作崗位，繼續(xù)努力工作,，為完成公司制定的各項工作目標而努力拼搏,！

2、嘉達事業(yè)的輝煌,，需要我們在座的每一位伙伴的理解,、體諒、支持和幫助,，更需要我們用心去工作和努力,！

3、伙伴們,，讓我們一起努力,、一起加油，一起成長,，一起攜手共進吧,！嘉達的明天需要你們。就讓我們以嘉達為家,，以嘉達為榮吧,！我們堅信嘉達的明天、我們大家的明天一定會更加的美好,！

最??? 后

?；锇閭冃履昕鞓罚≡谕媚昀飺P眉兔氣,、蓬勃發(fā)展,、大展宏圖、財源滾滾,、事業(yè)輝煌,！

祝伙伴們的家人新年快樂,、身體健康,、闔家幸福,，工作順利、萬事如意,！

伙伴們,，讓我們共同舉杯祝愿我們嘉達“沖出中國、走向世界”,！

謝謝大家,！