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解除勞動關(guān)系補償協(xié)議篇一

解除勞動關(guān)系協(xié)議書

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個人自愿解除勞動關(guān)系協(xié)議書

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被迫解除勞動合同關(guān)系通知書

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解除合同補償協(xié)議書

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包含月的詩句

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1.有下列情形之一的,，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于其本人一個月工資的經(jīng)濟補償金;在本單位工作時間不滿一年的,，按照一個月工資的標準支付經(jīng)濟補償金：

(1) 用人單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,，迫使勞動者提出解除勞動合同的;

(2) 用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，迫使勞動者提出解除勞動合同的;

(3) 勞動者患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作,，用人單位提出解除勞動合同的;

(4) 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,，用人單位提出解除勞動合同的;

(5) 用人單位裁減人員，與勞動者解除勞動合同的;

(6) 用人單位被撤銷或者解散,，與勞動者解除勞動合同的;

(7) 法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.勞動者月工資低于用人單位月平均工資的,，按照用人單位月平均工資的標準計算經(jīng)濟補償金;用人單位月平均工資低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準的,，勞動者的經(jīng)濟補償金應(yīng)當(dāng)按不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標準計算。

本條所稱月工資,，是指用人單位正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下勞動者解除或者終止勞動合同前12個月的平均工資,。

3.用人單位被依法宣告破產(chǎn)，與勞動者解除勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償或者發(fā)放安置費,。

特別困難企業(yè)是指上年度虧損、且固定性支出大于現(xiàn)金流入的企業(yè),，困難企業(yè)認定財務(wù)數(shù)據(jù)的`選取,，以上年末企業(yè)財務(wù)決策為基本依據(jù)，并參考《會計法》執(zhí)法大檢查的檢查結(jié)論,。

特別困難企業(yè)擬與職工解除勞動關(guān)系,，可向同級勞動(保障)部門、財政部門提交申請報告,，申請報告包括企業(yè)與職工解除勞動關(guān)系計劃,、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、資產(chǎn)負債情況,，職工工資發(fā)放情況,，進中心職工簽定的協(xié)議書，領(lǐng)取基本生活費明細表,、當(dāng)期擬解除勞動關(guān)系的職工人數(shù)及構(gòu)成,、解除職工勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金需求、自身籌集經(jīng)濟補償金能力等情況,，并填報《財政補助資金申請表》、《計劃解除勞動關(guān)系職工情況明細表》(同時附《計算解除勞動關(guān)系職工個人情況表》),。

接受企業(yè)申請后,，由同級財政,、勞動(保障)和經(jīng)貿(mào)等部門對企業(yè)的困難程序按規(guī)定標準進行認定，確定為特困企業(yè)的,，報同級政府批準,。

(1)對認定的特困企業(yè)，由同級勞動(保障)部門對企業(yè)當(dāng)期應(yīng)解除勞動關(guān)系的職工,、經(jīng)濟補償金支付標準,、經(jīng)濟補償金實際需求額及分擔(dān)比例進行審核，并在企業(yè)填報的補助資金請表上簽署意見后,，將申請表報同級財政部門,。

(2)同級財政部門接到由同級勞動(保障)部門的初審意見后，對企業(yè)應(yīng)享受補助資金數(shù)額進行核定,，并通知企業(yè)在規(guī)定時間內(nèi)將應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟補償金足額劃撥到市經(jīng)濟補償金財政專戶,。財政部門同時將本級財政應(yīng)承擔(dān)的補助資金劃撥到市經(jīng)濟補償金財政專戶。

(3)縣(區(qū),、縣級市)屬國有企業(yè)與職工解除勞動關(guān)系申請補助資金,，按前述程序進行申請認定，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟補償金和縣(區(qū),、縣級市)財政應(yīng)承擔(dān)的補助資金由縣(區(qū),、縣級市)財政建立經(jīng)濟補償金財政過渡專戶進行籌集，并按統(tǒng)一規(guī)定將資金繳入市經(jīng)濟補償金財政專戶,。

市,、縣(區(qū)、縣級市)財政部門將企業(yè)和本級財政安排資金到位情況及時通知同級勞動(保障)部門,。各級勞動(保障)部門及時批準企業(yè)與職工解除勞動關(guān)系計劃,，企業(yè)與職工辦理解除勞動關(guān)系的手續(xù)，并為解除勞動關(guān)系的職工在工商銀行辦理個人收款帳戶,，同時將職工收款帳戶明細報同級財政部門,。

市勞動(保障)部門、財政部門對本地區(qū)已核定的特別困難企業(yè)職工解除勞動關(guān)系情況進行匯總,，并將計劃解除勞動關(guān)系職工情況錄入微機,，形成數(shù)據(jù)庫(軟件由省統(tǒng)一下發(fā))，連同《經(jīng)濟補償金省財政補助資金申請表》以及企業(yè)和同級財政經(jīng)濟補償金到位憑證,，一并報省財政,、勞動(保障)部門申請省財政補助資金。省財政,、勞動(保障)部門對各市上報的企業(yè)與職工解除勞動關(guān)系計劃情況和企業(yè),、財政資金到位情況進行審定，并按規(guī)定計算省財政應(yīng)承擔(dān)數(shù)額，在15日內(nèi)將省財政應(yīng)承擔(dān)補助資金預(yù)撥至市經(jīng)濟補償金財政專戶,。

對收到的省補助資金,，連同企業(yè)和同級財政安排的資金，財政部門應(yīng)在15日內(nèi)將資金劃撥至收款銀行職工個人賬戶,，由企業(yè)通知已解除勞動關(guān)系的職工到銀行領(lǐng)取經(jīng)濟補償金,。

縣(區(qū)、縣級市)企業(yè)解除關(guān)系的職工應(yīng)得的經(jīng)濟補償金,，可由市經(jīng)濟補償金財政專戶劃撥至縣(區(qū),、縣級市)經(jīng)濟補償金財政過渡專戶，并按上述程序發(fā)放,?？h(區(qū)、縣級市)企業(yè)解除勞動關(guān)系職工較少的也可由市統(tǒng)一發(fā)放,。

省直困難企業(yè)與職工解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金財政補助的支付,，依照上述程序辦理。

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