心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字,。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

戶外素質拓展訓練心得體會篇一

__月11-13日,，__公司與計財部共同組織部分員工進行了三天的戶外拓展訓練，雖然天公不作美,，但同事們仍是熱情高漲,，斗志昂揚，盡情地享受著來自同事的關愛和鼓勵,，充分地體會來自團隊的力量!

這是我們大部分同事第一次參加拓展訓練,，當我們驅車到達“味博士農莊”訓練營的時候才知道，拓展訓練是一項挑戰(zhàn)極限的訓練活動,，是以磨礪團隊,、提升行動意愿,、振奮士氣,、嚴肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的訓練活動,。采取準軍事化的訓練模式,，嚴格謹慎，強調紀律,。

旨在激勵人的斗志,，激發(fā)人的潛在能力，創(chuàng)造性地開發(fā)團隊戰(zhàn)斗能力,。它起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓練,，而在戰(zhàn)后則逐漸演變成為了一種面向現(xiàn)代社會的訓練方式，綜合提高受訓者的人格品質,、心理素質和團隊精神,。

雖然只有短短的三天拓展訓練時間,，但給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，無論我們身處何種工作崗位,，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟,。在這里，讓我感受最深的有以下三個方面：

一,、目標一致,、團結協(xié)作

訓練從一開始的“高空單杠”、“攀巖”,、“智力電網(wǎng)”,、“八仙過海”,、“搶新娘”,、“五人同行”、“勝利墻”,、“快樂傳真”,、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎所有的項目，我們每個成員都在積極的出謀劃策,、都在為完成一致的目標而努力,。

大家沒有任何的隔閡和個人主義，而是相互幫助與協(xié)作,。就如游戲中過“勝利墻”一樣,，4米2筆直的木板墻，近三個人高,，沒有任何工具,，當時我就想著怎么過得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是，在全體隊員的密切配合下,，肩并著肩,、手握著手，下面的撐起,，上面的拉住,，眾志成城，所有隊員都成功翻越,。

只用我們的身體,，無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個項目給我啟發(fā)是：沒有完美的個體，只有完美的集體,，只要大家團結一致,、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實際工作中都能像過“勝利墻”一樣,，那我們必將成為一支攻無不克,、戰(zhàn)無不勝具有強大競爭力的優(yōu)秀團隊,。

二、樹立合作意識,，合理分配資源

“智力電網(wǎng)”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力,，任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網(wǎng)面前，網(wǎng)中有很多個大小不規(guī)則的洞,，而且看上去都不足夠大,。

對個人來說看似不可能的事，在團隊面前就能轉化為可能,。當看到一雙雙關注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候,，看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網(wǎng)的時候，讓我意識到個體和集體的差別,，讓我深深體會到人與人幫助與支持是多么的重要,。

在困難面前一個人的力量是多么的眇小，集體的力量是多么的壯大,。面對困難我們必須冷靜,、理智地分析，全面,、系統(tǒng)地看待問題,，做出正確的規(guī)劃，同時注意人力資源優(yōu)劣互補,，這樣我們才能少走彎路,，充分發(fā)揮個人特長，高效地解決問題,，完成我們共有的任務,。

三、突破創(chuàng)新,、迎難而上

在訓練中有一個很好安排就是,，在項目完成的時候每個人做出的總結與感想，鼓勵大家積極發(fā)言,，認識到自己的優(yōu)勢與不足之處,。同時為自己和集體做出的突出表現(xiàn)給予肯定,。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,，我們在工作也需要不斷的突破創(chuàng)新，才能挖掘出自己的潛力,。

平時,，大家都在不同的崗位工作，而且工作都很忙,，交流和溝通的機會太少了,，這次的拓展訓練為此提供了一個很好的機會,。在這三天里，大家共同攻破一個又一個的困難,，增強了對彼此的了解與信任,。樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,。

我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟,，在體悟中受益，在受益后帶入工作中,。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的經(jīng)歷,，她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!

戶外素質拓展訓練心得體會篇二

兩天兩夜拓展訓練活動結束了。不知是否是上天故意考驗我們,，廣州迎來了高氣溫,，太陽也份外的賣力，天空不見一絲云彩,，對于習慣了空調和陰涼的我們來說,，真的是巨大的挑戰(zhàn)。

這次的拓展訓練可以用“驚心動魄”,，“激動人心”,，“寓教于樂”來形容。它帶給我的不僅僅是與未來需要并肩作戰(zhàn)的隊友的認識和了解,，更多的是團隊意識的加強,。“空中鋼絲”,、“背摔”,、“盲行”、“畢業(yè)墻”和“合作建橋”等各種訓練項目,，無一不帶給我深深的啟示甚至是心靈的震撼,。閉上眼睛，回想之前經(jīng)歷過得兩天兩夜,，一切都歷歷在目,。

團隊每個成員都很重要。

團隊由個人組成,，個人在團隊中發(fā)揮著各自的作用,，因此個人在團隊中的地位也是不同的，有領導者,，也有被領導者,。俗話說得好，“千軍易得,，一將難求”,，回想拓展訓練中,，有多少次是因為沒有真正的領導來規(guī)劃和組織我們團隊的行為，才導致了最終的失敗,。領導重要,，但是作為被領導者，完成自己的份內職責也同樣重要,。同時,，有領導才能的你，或許要面臨被領導的地位,，這也需要你能夠沉下心來去完成一些工作,，去接受他人的領導完成一些目標，或許所采用的方法你并不認同,。但是,，只要你是一個想當將軍的兵，你就是一個好兵,。切不可只想當將軍,，而不想做小兵了。團隊成員都很重要,。

所以,，拓展的所有培訓項目無一不體現(xiàn)這團隊協(xié)作的重要性。如果沒有團隊,，空中單杠時,，我不可能放心的攀上9米高柱，縱身躍起抓向單杠;如果沒有團隊,，盲行時,，我們不可能沖破重重困難達到勝利的彼岸;如果沒有團隊，背摔時,，我不可能背身放心的直倒下去;如果沒有團隊,，我們不可能完成承重120斤的紙橋的搭建;如果沒有團隊，我們不可能僅用8分17秒就讓全體61名成員成功翻越4,。2米的高墻……這所有的一切都需要依靠團隊的力量,。

團隊是為目標服務的，把握時間,，思考溝通,，理解信任是團隊的關鍵。

如果沒有時間限制,，或許我們任何人都可以完成任何的任務,。但是正是由于時間的存在，使得某些任務的完成顯得有效,，提高時間的利用效率,，也是團隊必須面臨的一個難題，首先是要在團隊中樹立起強烈的時間觀念,，團隊意識觀念,，時間是不可逆的。團隊需要成員具備獨立的思考能力,，但是相對思考溝通更加重要,，我們需要溝通來形成一致的目標，一致的應對方法,。我們需要不斷的將自己思考的結果與團隊的其他成員進行溝通分享,。當然,，溝通必須高效,，大多數(shù)項目都是有時間限制的，因此高效的溝通同樣重要,，面對有限的時間,，如何更好的去溝通，這需要團隊形成自己的默契,，形成自己的方式,。但是首先這必須要建立在相互理解和信任的基礎上，一個高效優(yōu)秀的團隊,，首先成員之間肯定是相互理解和信任的,，經(jīng)常能夠換位思考，當別人犯下錯誤時,，能夠給予理解,，同時又要信任自己的伙伴，正如當我們義無反顧的“往前跳”,、“向下倒”和“往上爬”的時候,，不正是源于這份信任嘛。

拓展訓練已經(jīng)結束,，它也一定會在我的腦海中留下深刻的印記,。這兩天兩夜的拓展訓練真是不虛此行。一個字,，值!

戶外素質拓展訓練心得體會篇三

20__年__月__日,，我們參加了公司組織的拓展訓練活動，在訓練過程中,，笑翻天樂園的教練教會我們在任何時候都不忽視鼓勵和信任的作用,，從而激發(fā)出每一個成員強烈的集體榮譽感，從氣勢上為成員鼓足勇氣，并保證合作的順利進行,。

在這次訓練中,，以簡單的游戲，闡述抽象的道理,，讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西：意志,、果斷、激情,、勇敢,、合作。此次拓展訓練將直接引深到我們實際工作中,做好自己份內的每一件事就是對自己對公司的回報!下面就這次拓展訓練的體會簡單的介紹一下：

在“孤島求生”這個不太起眼的項目中,，我卻有著極其深刻的體會,。這個項目我們隊做得是比較成功的，配合默契,，動作迅速,。但令我感觸最深的還是教練的一席話。

教練分析了我們成功的原因,，大家都沒有以個人為中心,，考慮的都是整體，因此能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,，以最快速度找到解決的辦法,，并得到了大家的認同，才能使工作能夠有條不紊地開展下去,。

但同時也有不足之處,，指揮者縱觀全局，心里很明白卻表達不清,，與他人溝通不夠;中間層雖有好的想法,，卻苦于自己所在的位置(啞人島)，因而難于得到其他人的理解;最底層只顧發(fā)表自己的見解,，議論過多,，沒有注意聽從指揮。

由此引申到我們的工作中,，身處不同的職位,，有著不同的角色，從個人的角度出發(fā),，總會有這樣那樣的矛盾,。要想使大家凝聚為一個整體，必須各守其職,，各盡其責,，及時溝通,，排解矛盾，使大家有著統(tǒng)一的認識,，共同朝著一個目標而努力,，這樣才會取得成功。真有聽君一席話,，勝讀十年書之感,。

通過“穿越電網(wǎng)”“沖出亞馬遜”“畢業(yè)墻”協(xié)作項目比賽結束后給我的感悟是：

其一,，集體的協(xié)作精神非常重要,，一個人的力量是有限的，個人要服從集體利益,，只有大家齊心協(xié)力才能共渡難關,。

其二，任何一個團隊,，都不能忽視領導的作用,。不管這個領導是否聰明、是否有能力,，大家都應該圍繞著這個領導核心,，一起出謀劃策共同開展工作。

其三,，在做任何事情之前,，要有個詳細的策劃，再加上領導最后的系統(tǒng)決策,，才會避免做些無用功,。其四，團隊中成員的相互交流和溝通是非常重要的,。

與實際工作相聯(lián)系,，我的感受就是：其實每個人都是很堅強的，所以每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來;有時候可能連自己都不清楚能不能完成的一項艱巨任務,，能不能超越的一個困難,，實際上只要有信心、有勇氣去面對,，就沒有過不去的坎,。

同時我還認識到：自己在困難面前，腦瓜轉得還不夠快,自己的心里素質還不是很好,。通過這次拓展訓練讓我的心胸變的更加寬闊,。讓我時刻提醒自己：相信自己，勇于把握機會,，時時保持積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神!

拓展訓練雖然是結束了,，但我相信參與其中的每一個人，都會從拓展培訓中得到了或多或少的啟發(fā)，我們是否能真正把拓展中的精神運用到日后實際工作中去,，能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活中遇到的困難當中,，還需要一個更長的磨練時間。我們要用拓展了的心靈,、激情和意志重新面對嶄新的每一天,，面對公司的每一項工作任務，我們將攻無不克!