報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

物流公司員工述職報告篇一

在20xx年的工作中，我的崗位是受托話務崗,、劃價崗,。每一個崗位的工作都是不相同的，在話務崗,，因為干的時間比較長,，工作起來駕輕就熟，錄入單據(jù)正確,，通知客戶車號和接貨點及時,，接聽電話及時，可以或許熟練地解答客戶提出的各種問題,，可以或許及時發(fā)現(xiàn)裝卸人員寫錯車號,，根據(jù)不同車號就能斷定卸貨點的對錯，在第一時間里通知客戶,，避免給客戶帶來的未便,。

積極聯(lián)系上門接送貨營業(yè)，接聽電話時,，有咨詢發(fā)貨的客戶時,，主動介紹我們有上門接送貨這一項營業(yè)，從最初的介紹到后來我們有了固定的上門接送貨客戶,，提高了收入,，也贏得了客戶的好評。退貨登記表認真仔細記實每一票的退貨日期和原因,，并及時通知發(fā)貨人帶有效證件來取貨,。電話本信息記實完整。登記北京箱車運費,，早班話務崗不忙,，主動幫助劃價崗對箱車的貨色，幫助收費崗催收欠條,，和其他崗位共同默契,，工作井然有序。

劃價崗：

在工作中做到了對價錢的熟練掌握,，服務熱情,，及客戶所及,，盡能力滿足客戶的要求，在價錢方面和客戶做好溝通,，做到長期擁有這名客戶,，讓客戶對我們滿意，在能照顧的原則上盡量滿足客戶在價錢方面的優(yōu)惠,，給客戶介紹我們新增開的幾條專線物流,。單據(jù)填寫齊備，賬目清晰,。推銷三產(chǎn)（箱子、信封,、飲料,、）積極發(fā)展貨源，介紹我們的優(yōu)勢——價錢廉價,、時間快,、貨色保證平安等。勸阻客戶先發(fā)一票試試,。下半年,，新增果尚生果，積極推銷,。

工作不足：

話務崗,，接聽電話時，沒可以或許做到耐心詳盡的回覆每一個來電電話,，工作不夠詳盡,，沒有發(fā)現(xiàn)工作中存在的差距主動服務意識欠缺。對售賣三產(chǎn)不積極,。

對流失的客戶沒有做到回訪,，只看到每天的客戶群在削減，沒有主動去查找原因,，也沒有主動去和老客戶交流,。

同事之間有時候存在溝通不及時，造成不需要的損失,。

劃價崗：

宣傳力度不夠,，沒可以或許做到給每一位來發(fā)貨的客戶，介紹我們新增開的專線,，只是看到發(fā)貨時車上還有貨的客戶和老客戶宣傳我們的專線,。

來歲工作打算：

起首規(guī)矩工作立場，用感恩的心去工作,，熱愛自己的崗位,，才能把工作做得更好，以飽滿的精神，兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作,，珍惜工作崗位,，干一行，愛一行,，只有如許,，才能全身心的投入到工作中。

在來歲的工作中,，在培育老客戶的同時,，再去發(fā)展新客戶，爭取做到從老客戶中再挖掘新的貨源,。深切客戶中,，領會客戶的貨源走向。把有價值的客戶信息和資料,，要及時供給給帶班領導,。做好有價值的客戶登記信息。要想有新的客戶,，必須要有更好的服務和優(yōu)勢,，做好服務是開展新工作的環(huán)節(jié)！

建議：

增加宣傳力度,，增加標識牌,。

期近將起頭的工作中，總結(jié)經(jīng)驗,，爭取在來歲的工作中,，取得更好的成績！望領導和同事們監(jiān)視指導,！

物流公司員工述職報告篇二

回顧近一年的工作,，對照德能勤績四項標準，能盡心極力做好各項工作,，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將主要環(huán)境小結(jié)如下：

一、20xx年工作小結(jié)

我所在的部門是物流部,，起首在20xx年這個及其不普通的一年里,，我們物流部全體員工在公司領導的領導下可以或許順利的圓滿的完成我們公司制定的營業(yè)任務，我作為物流部的一員感到很是的開心以及自豪,，我們部門的工作職責是需要比較好的專業(yè)營業(yè)能力,，同時更需要很強的與客戶寒暄溝通能力。在專業(yè)方面,，因為之前我所從事的工作都是和物流有關的工作,，也進行了系統(tǒng)性的學習,，小我在這方面亦是很感樂趣，碰到棘手問題,，通過查閱資料（material）,、扣問同事可以或許獨立解決，所以這方面很有自信的,；在過去的一年里自身仍是存在一些問題以及工作上的不足,，在工作上還不夠沉穩(wěn)，不夠老練,，在看待新老客戶的各種要求有的時候不夠及時的做到位,，自己感覺仍是有點欠缺,，這個方面我想在以后的工作里更應該進行多多鍛煉,，多多改進,。

二、20xx年的工作計劃

不斷加強小我涵養(yǎng),，自覺加強學習，努力提高工作水平,，適應新形勢下本職工作的需要,，揚長避短，發(fā)奮工作,，克難攻堅,，力圖把工作做得更好，積極的共同好各部門的工作鏈接,，在適應新的工作崗位之余,，希望學習些其他部門的營業(yè)知識，提高自己的營業(yè)能力,，樹立辦公室的良好形象,。

三、對公司的意見和建議以及各種訴求

1,、希望公司能為我繳納上海社會保險,。xx年7月、12月都有相關文件證明我可以繳納上海社保,，希望公司能予我如許的福利,。

2、請公司連系現(xiàn)實考量我們物流部門的工作性質(zhì),，每一位人員都是希望自己所付出的努力與回報的結(jié)果可以或許相等,，如許也會提高每一位人員的工作積極性，更好的為公司工作,，如許也有助于公司的發(fā)展,。

3,、希望20xx年公司連系現(xiàn)實環(huán)境重新制定我們物流部的考核軌制。

物流公司員工述職報告篇三

回顧近一年的工作,，對照德能勤績四項標準,，能盡心極力做好各項工作，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將主要環(huán)境小結(jié)如下：

一,、20xx年工作小結(jié)

我所在的部門是物流部，起首在20xx年這個及其不普通的一年里,，我們物流部全體員工在公司領導的領導下可以或許順利的圓滿的完成我們公司制定的營業(yè)任務,，我作為物流部的一員感到很是的開心以及自豪，我們部門的工作職責是需要比較好的專業(yè)營業(yè)能力,，同時更需要很強的與客戶寒暄溝通能力,。在專業(yè)方面，因為之前我所從事的工作都是和物流有關的工作,，也進行了系統(tǒng)性的學習,，小我在這方面亦是很感樂趣，碰到棘手問題,，通過查閱資料（material）,、扣問同事可以或許獨立解決，所以這方面很有自信的,；在過去的一年里自身仍是存在一些問題以及工作上的不足,，在工作上還不夠沉穩(wěn)，不夠老練,，在看待新老客戶的各種要求有的時候不夠及時的做到位,，自己感覺仍是有點欠缺，這個方面我想在以后的工作里更應該進行多多鍛煉,，多多改進,。

二、20xx年的工作計劃

不斷加強小我涵養(yǎng),，自覺加強學習,，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要,，揚長避短,，發(fā)奮工作，克難攻堅,，力圖把工作做得更好,，積極的共同好各部門的工作鏈接，在適應新的工作崗位之余,，希望學習些其他部門的營業(yè)知識,，提高自己的營業(yè)能力,，樹立辦公室的良好形象。

三,、對公司的意見和建議以及各種訴求

1,、希望公司能為我繳納上海社會保險。xx年7月,、12月都有相關文件證明我可以繳納上海社保,，希望公司能予我如許的福利。

2,、請公司連系現(xiàn)實考量我們物流部門的工作性質(zhì),，每一位人員都是希望自己所付出的努力與回報的結(jié)果可以或許相等，如許也會提高每一位人員的工作積極性,，更好的為公司工作,，如許也有助于公司的發(fā)展。

3,、希望20xx年公司連系現(xiàn)實環(huán)境重新制定我們物流部的考核軌制,。

物流公司員工述職報告篇四

我是___，于20__年02月21日進入公司擔任運營管理辦公室助理一職,，負責協(xié)助公司運營管理辦公室行政內(nèi)勤的相關工作,，到今天為止已經(jīng)完成了3個月的試用期，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

運營管理辦公室涉及到集團各子公司,、各部門的溝通,、協(xié)調(diào)工作。在這三個月里,，我在運營管理辦公室的工作具體有：

1,、按照集團董辦、總辦的工作部署,，輔助運管辦徐主任組織,、主持集團公司的周、月,、季度,、臨時性會議，并認真做好會議記錄,。

2,、每天根據(jù)集團各子公司、各部門反饋上來的電話,、傳真,、郵件等情況,，及時向集團董辦、總辦匯報集團各業(yè)務單位營運情況,，并按集團董辦,、總辦的解決方案，及時回復各子公司,、各部門,，盡快解決問題。

3,、證照管理,。自進公司后，首先對公司的各項資質(zhì)證照進行了整理,、歸檔,，并錄入電子版表格，以便查詢和管理,。并在5月底以前,，完成了集團各子公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證的年檢工作,。對各子公司的生產(chǎn)許可證,、種子經(jīng)營許可證、林權證等都進行了登記和保管,，做到誰領用,、誰簽字，誰歸還,、誰接收的一對一負責制,，確保證照的安全和使用。

4,、文檔管理,。在徐主任的指導下，完成了對集團各子公司的重要文檔,、簽署的重要合作協(xié)議以及合同進行了整理,、歸檔，并錄入電子版表格,，以便查詢和管理,。

5、印章管理,。負責保管集團各子公司的合同章,、行政章，并建立了印章使用,、印章外借等表格,，對使用,、外借的印章都進行登記，并存底,，確保印章的正確使用,。

三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我已經(jīng)慢慢的融入到春喜這個大家庭中,，現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它的一些相關工作,。自己也能夠較快的進入到工作角色當中，這與公司的領導和同事給我的幫助和指導分不開的,，特別感謝部門領導徐主任對我工作的指正和幫助,。

在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉,，實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，為自己展開美好的未來,。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給予批準,。

物流公司員工述職報告篇五

尊敬的公司領導：

我于20__年3月8日加入海瀾物流設備有限公司工作,，踏著緊張而歡快的工作節(jié)奏，不知不覺已走過兩個月的試用期,、在這兩個月里,，我秉承著謙虛務實的工作態(tài)度，認真完成領導分配的工作任務,，努力實踐著自己的執(zhí)著,，力爭做到更高、更強,、更優(yōu),。

一,、工作內(nèi)容和完成事項個人的工作成績是與部門的發(fā)展分不開的,。作為銷售部的一員，我在試用期間主要為我們自主品牌“沃迪豪瑞”進行市場的銷售工作,，具體的講可以分為以下幾部分：

1,、對“沃迪豪瑞”終端銷售市場做簡單的調(diào)查沃迪豪瑞”作為公司的新品牌“沃迪豪瑞”在市場上的認知度是很低的，市場定位和銷售方向缺乏一定的定位,，這兩個個月里我走訪了醫(yī)療,，電器，日用品,，食品行業(yè),，這些行業(yè)對倉庫的要求和使用情況有了深入的認識,，并對下步的主攻行業(yè)有一定的思路，這一次的深入的市場調(diào)查對自己以后的工作很有幫助,，讓自己的思路更加清晰,，對潛在客戶的尋找方向有了一定的思路，對產(chǎn)品在市場的定位有了一定的理解,，這次兩個月的市場調(diào)查對我很重要,，這會為我以后銷售工作的開展做了一個很好的鋪墊，做到有的放矢,，對我的工作計劃制定提供了很好的思路,。

2、對“沃迪豪瑞”的產(chǎn)品的了解沃迪豪瑞”作為一個全國第一的產(chǎn)品,，剛?cè)牍厩?，對產(chǎn)品的認識相對較少，進入公司后這兩個月的時間,，經(jīng)過請教技術部門同事和自我學習,，對我們產(chǎn)品的構造和工作原理有了一定的了解，這個了解對我很重要,，我可以更好的向企業(yè)客戶推銷我們的產(chǎn)品,，我也可以更好的預知怎樣的企業(yè)是我們的潛在客戶，在相關的專業(yè)知識上有了進一步的提高,，對產(chǎn)品的認識從模糊到清晰,，這樣的過程對我以后的銷售工作起到了重要的鋪墊，對產(chǎn)品的優(yōu)劣的了解可以讓我在未來的銷售工作中更有方法的去和客戶交流,，推銷我們的產(chǎn)品,。

3、自我學習提高進入公司一個月時間,，我在書籍方面看了《營業(yè)管理實務》,，《ibm隨需應變》，這些書對我未來更好的開展銷售工作和對自己銷售的升華起到了很好的作用,，學些大公司和一些高級營銷人員對銷售的見解,，讓我的思維更加寬廣;在影視方面，公司組織學習了《公司的力量》紀錄片的學習,，讓我們對“公司”有了更好的了解,，也轉(zhuǎn)變了我們對“公司”的思維方式，讓自己可以更好的融入公司,，從索取者向創(chuàng)造者轉(zhuǎn)變,。

二、工作體會：在兩個月的工作學習中，讓我由物流行業(yè)的門外漢轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻鸩秸莆招袠I(yè)基本知識和動態(tài)的“業(yè)內(nèi)人”,。在學習,、工作和思想上我都有了新的進步，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,，回顧這段時間來的工作歷程,，主要有以下幾點體會：

1、思想上,，與集體保持高度一致思想上,，在工作過程中，我深深體會到,，公司是一個團結(jié)奮斗的集體,，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致,、積極上進,，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),，用理論指導實踐,，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,，使自己能夠與公司共同進步,，讓自己從公司財富的“索取者”變?yōu)椤皠?chuàng)造者”。

2,、工作中,，虛心務實，講求方式方法工作中,，虛心務實,，工作的過程就是一個不斷學習的過程，多向同事學習優(yōu)點,，注意做事的方式方法及處理日常生活瑣事的技巧,，不斷提高自己銷售技巧，制定詳細的銷售方案,。

3,、銷售工作任重而道遠銷售工作任重而道遠兩個月的時間里，我對本產(chǎn)品有了很好的了解,，對市場有了一定的了解,，但如何后續(xù)跟進,，如何開拓市場,，還是一個富有藝術性的工程。以后的工作中，我將根據(jù)這一個月來的一些情況,，制定更好,、更有效的銷售方案，轉(zhuǎn)變自己的銷售思路,，提高自己的銷售技巧,，為公司新產(chǎn)品的市場開拓努力做到。

三,、展望未來展望未來這兩個月的時間,，對市場的一些深入的調(diào)查，讓我對公司的產(chǎn)品的市場未來有很好高的期盼,，我需要更好的制定出銷售方案,，盡快理清銷售思路，提高自己的銷售技巧,，對公司負責,，對自己負責，將自己的銷售工作做到更好,，以期待可以讓自己的銷售業(yè)績跨出第一步,，更期盼自己的銷售業(yè)績可以節(jié)節(jié)升高。

物流公司員工述職報告篇六

我于20xx年3月15日進入公司,，開始為期三個月的試用期,，屆時試用期快滿三個月，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請,。下面是就我日常工作內(nèi)容,、工作安排、工作總結(jié),、轉(zhuǎn)正后展望,。

一、工作內(nèi)容

我的主要工作是：1,、負責宣傳與推銷寬帶產(chǎn)品;2負責安裝與售后服務;3,、負責定期的回訪客戶，進行日常數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計分析,。

針對以上3點,，現(xiàn)在在此詳細的闡述一下：宣傳做好了，才會有推銷的機會,。我們一般的宣傳就是掃樓,、貼單、擺點,、發(fā)傳單,。前面兩者推銷起來有點困難,，因為客戶看到傳單之后都是來電咨詢，電話里面溝通有局限性,。而后面兩者就不同了,，面對面的交談有一種說服力，還擺脫了電話交談的局限性,。安裝與售后,，也是一個不錯的宣傳和推銷手段!當客戶叫你去安裝，代表他們已經(jīng)相信我們的網(wǎng)絡,，我們可以說服客戶幫我們做宣傳,，推薦給他們的親朋好友。也可以讓客戶辦理流量更大時間更長的套餐,，從而增加我們的業(yè)績量,。售后搞好了，網(wǎng)絡也沒問題了,，到時候到期的續(xù)費率絕對不會少,，怕就怕在，客戶有問題而不反應,，到期之后就說是我們網(wǎng)絡問題而不續(xù)費,，其實是他電腦問題。而我們卻因此丟失了客戶,，還造成了不好的負面影響,。出現(xiàn)這樣的問題，就是我們的服務沒有做好的原因!所以我們要定期的回訪客戶,。比如打電話去問問使用情況,，掃樓經(jīng)過客戶家門，敲門問問客戶,，這樣會讓客戶有種親切感!即使網(wǎng)絡有問題,，客戶也不會過多的考慮轉(zhuǎn)網(wǎng)!

二、工作安排

既然知道日常工作所要做的事,，所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事,，然怎樣才能在有效的時間里做出更多的成績至關重要。上午一般以掃樓和貼單為主,，下午一般為擺點發(fā)單為主,。因為白天都上班，人很少,，擺點發(fā)單沒什么效果,，而天氣涼快，掃樓不會太累,。下午下班回家的人很多,，有意向的人都會留下腳步駐足觀望,，我們就可以過去介紹一番，還有就是,，今天的事今天畢,，不要拖拖拉拉到明天,，因為我們是無法預知明天將要發(fā)生什么,。要做到勢必成公司下達的任務。

三,、工作總結(jié)

對工作進行總結(jié),，才能從中找到不足，加以改善,，爭取做到最好!在這快三個月的時間里,，我收獲很對，也進步很大,。不僅體現(xiàn)在工作方面,，也體現(xiàn)在個人方面。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項,，每周每月都會寫工作總結(jié)和工作計劃,。從而在它的指引下達到預期的目標。這即是對自己負責,，也是對公司負責,。

四、轉(zhuǎn)正后工作展望

申請成為公司正式員工,，是為了今后更好的開展工作,，為公司創(chuàng)造更大的價值。我的業(yè)務目標是每月都能完成下達的任務,。個人目標是在一年之內(nèi)成為一個服務站的負責人,。為了達到這一目標，我會加倍的努力,。加油!加油!加油…. 相信自己只要肯努力,，肯付出，加以時間的堅持,，夢想一定會開出燦爛的花朵! 以上是我的述職報告,，請各位領導審閱。

物流公司員工述職報告篇七

各位領導,、各位同事：

我于20xx年06月25日開始到貴公司工作,，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)二個月,。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高,、更強、更優(yōu),。下面,我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議,。

作 為一名剛剛畢業(yè)的大學生，四年的專業(yè)知識學習,，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況,，依靠自己的認真的學習,，對現(xiàn)實 工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習,，不斷提高工作能力,。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗,，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過 程,，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。在日常生活中,，我認真服從領導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,，注意自 己的形象,，養(yǎng)成良好的工作作風。

技術服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,，并且要有足 夠的耐心,。為達到這一要求,我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術文件 外,我還自費購買幾本涂料學參考書,。二是向領導學,。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐,。三是向 同事學,。古人說,三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本 勝任,。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來,，由于離家較遠(與其它同事相比較),，而且加之對生活習慣一時很難 不適應，造成工作學習的耽誤,。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下,，認真學習,、努力工作，積極投身到工作中,，已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境,。 對于領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力,，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠 有所成就，不辜負大伙的期望,。對金錢,、對名譽,、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求,。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導 和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.

述職人：

日期：

物流公司員工述職報告篇八

迎接20__年，依然是機遇和挑戰(zhàn)并存,，我們有必要回顧一年來的工作,，及時對經(jīng)驗教訓進行總結(jié)，以首創(chuàng)全新的工作局面,，為完成明年更大的工作目標做好充分預備,。下面我向大家做個人述職報告。

我個人的工作成績是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的,。20__年,，我的工作崗位是會計結(jié)算柜，主要負責企業(yè)單位的開戶,、銷戶,、出售重要空缺憑證、掛失,、查詢,、凍結(jié)等業(yè)務。20__年的工作主要有以下幾個方面：

一,、認真貫徹落實國家相干金融方針政策,、法律法規(guī)，執(zhí)行行領導下達的各項工作任務,，及時完成工作指標,，創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊伍。

二,、時刻不忘學習,，進步本身素質(zhì)。營業(yè)部內(nèi)每星期四都會組織員工學習,，營建良好的學習氛圍,。我能夠按時參加,，并認真作好筆記。在平時辦理業(yè)務中若碰到類似學習過的業(yè)務題目,，處理起帶來了很大的方便,、也進步了辦業(yè)務的效力。擴大領域,，不斷學習新的業(yè)務知識,，在此我虛心向身邊的同事請教，通過量看多聽多想多問多做,，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟習工作環(huán)境和內(nèi)容,。工作之余，學習公關禮節(jié),，使我的本身修養(yǎng),，思想素質(zhì)有了很大進步。并與工作實際相結(jié)合,，從中悟出新思路,，新方法。

三,、盡職盡責,，力爭盡善盡美。一年來,，我能夠認真遵守銀行的各項規(guī)章制度,，嚴格束縛自己。在自己平凡的崗位上,，不計個人得失,，不講條件，工作一絲不茍,，力爭尋求美滿,。

四、以客戶滿意,，業(yè)務發(fā)展為目標,，弄好服務，建立熱情服務的良好窗口形象,。一年來,，我時刻以大局為重，深知自己責任的重大,，不敢有絲毫的松懈,。由于我們的一言一行，能代表農(nóng)行的形象。所以,，我對自己高標準,、嚴要求，不該說的話不說,，不該做的事不做,，積極其客戶著想，極大的方便了客戶,。同時,，向客戶宣傳我行的各項新技術，新業(yè)務,，新政策,，擴大我行的著名度。

20__年,，構想未來,。也是我們銀行寧波深化改革的一年，機遇和挑戰(zhàn)并存,。我們要在鞏固20__年工作成績的基礎上,，開辟進取,，創(chuàng)新求實,，做出新的努力，嚴格要求自己,，及時完成領導交辦的各項工作任務,。在新的一年里，我力爭做到以下幾點：

今后我將努力做到以下幾點,，?？搭I導和同事們對我進行監(jiān)視指導：

1、自覺加強學習,，向理論學習,，向?qū)I(yè)知識學習，向身邊的同事學習,，逐漸進步自己的理論水平和業(yè)務能力,。

2、克服年輕氣躁,，做到腳踏實地,，進步工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點滴實踐中完善進步自己。

3,、繼續(xù)進步本身政治修養(yǎng),，強化為人民服務的宗旨意識,，努力使自己成為一位優(yōu)秀的銀行從業(yè)職員。

物流公司員工述職報告篇九

試用期轉(zhuǎn)正述職報告

三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫忙,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分,。

這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下,，我透過不懈努力,，各方面均取得必須的進步，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報：

一,、透過理論學習和日常工作積累我對系統(tǒng)工程較為深刻的認識,。

我進公司拿到的第一份資料是《北京電視中心工程投標文件技術部分》，然而對其中資料的認識只是停留在字面上,，那里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn),，不懂就學，在這段時間里,，我復習了以前制作web的知識,，閱讀了各方面關于web的資料，從網(wǎng)絡上獲得了不少的知識和素材,。并且完成了關于北京電視中心觸摸屏的web制作,。而后在成都出差的一段時間了，不僅僅對培訓資料詳細閱讀,，而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深記,，所以對成都乘客咨詢引導信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認識，并能獨立對軟件infotv,、vnc4.0,、系統(tǒng)維護軟件、網(wǎng)絡監(jiān)控軟件進行操作,。透過日常完成領導交給的任務,，認識并熟悉了公司所做工程的其他設備及配件如infotv，高清板卡等,。

二,、明確崗位職能，認識個人技術潛力不足。

根據(jù)崗位職責的要求,，我的主要工作及學習任務是(1)各種制作軟件學習;(2)系統(tǒng)工程的安裝與維護;(3)相關工程的策劃及籌備;(4)擔任講解培訓工作;(5)領導交辦的其他工作,。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足,。為了讓自己做一個更稱職的人員,，必須努力學習并克服各種不足。

三,、提出自己努力計劃,。

1、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,，并用于指導實踐,。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習知識,，透過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項技能,。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的潛力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，用心,、熱情、細致地的對待每一項工作,。

物流公司員工述職報告篇十

回首來到公司走過的一年,，很榮幸能在公司與各位同事共同進步，也在大家的身上學到不少的知識,。一年以來給我的感受做一名合格的管理人員不是那么的簡單,。我認為：一名好的管理人員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè);而且在思想上,、工作能力上更要專研,。要學習的東西還很多很多。針對經(jīng)歷的這一年,，本人談談感想并總結(jié)一下工作經(jīng)驗：

一,、作為管理人員，要想完成工作的責任，首先必須具備各個方面以及綜合優(yōu)秀的素質(zhì),，樹立正確的世界觀和人生觀,。認真參加各種學習和活動。有句成語是：只要功夫深,，鐵杵磨成針,。是的，考慮不周,、顯得毛毛糙糙,，不甚妥當。當意見,、建議來臨時,，不能不悅，不能拒絕,。而是以更高的要求來要求自己,，努力告誡自己：換個角度、靜心仔細,、想想如何能做的更好一些,。

二、在工作學習,、生活中認真聽取經(jīng)驗,，仔細記錄，并在工作之余的空余時間認真思考推敲,，有目的的在工作中進行一些嘗試,。在工作中，認真投入,，認真學習,。要學的東西還很多。如：剛來公司,，對公司管理和生產(chǎn)上各個方面的情況一無所知,，就不能更好的建言獻策，當好參謀助手,，能不懂就問,，向生產(chǎn)員工及業(yè)務的同事虛心學習請教，思考,，大膽的與同事之間探討生產(chǎn)管理之道,。利用空余時間，多讀一些生產(chǎn)管理方面的書籍,，查詢有關相關資料,，深切感受學習對自己的幫助確實很大,。

三、1,、思路決定出路,，思想有多遠，舞臺就有多大;思路上的開闊,，決定了我們的價值成長空間,，帶給企業(yè)財富值的多少;定位準確，耳聰目明的做好參謀工作;融入公司氛圍和工作當中去,，找準自己的工作立足點,、切入點、著力點,，圍繞自己的中心工作,，上協(xié)調(diào)領導，下聯(lián)系員工,，做好群聯(lián)工作,，與各個部門員工之間搞好服務工作，管理不拒細,，參謀不決斷,，助手不攬權，不越權,，不越位,，不缺位，工作到位,，該請示匯報的做到及時請示匯報,，不該看的不看，不該說的不說,，不該聽的不聽,，不該做的不做，不傳播任何影響員工同事之間團結(jié)和進步的話,，給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙,，影響公司生產(chǎn)的正常化;

2,、認真主動搞好車間和部門的信息收集、決策,，不斷完善督促落實工作,，及時將工作落實情況，落實完成到了哪一步,，進展如何,，有什么困難,，有什么需要改進完善提高的，及時捕捉信息,，準確的搞好落實情況反饋,，積極的做好決策參謀。發(fā)現(xiàn)問題后先自己認真的分析問題原因,，擬定改進措施方案,，然后請示總結(jié)匯報,，給領導解決問題提供決策參考,。

3,、在各個部門完成總經(jīng)理下發(fā)的工作任務單這一點執(zhí)行力上,，必須實行鐵面判官,，不論誰出現(xiàn)問題,，工作責任心不強,，沒有按要求完成落實工作,，堅決一查一糾到底,，讓員工在工作上都知道執(zhí)行力的存在,，為全面提升各級人員的工作責任心,，為公司管理邁上新的臺階上推波助瀾,，不心軟,，恪守原則,，在執(zhí)行力上堅決不打折扣,，有令不行;這點都做不好的話,，管理也就沒有實質(zhì)存在的價值了;

4,、領導交辦的事情,，首先立足自身開動腦筋、想辦法,，一絲不茍高標準的認真完成,，做到不等不靠、立即改進,。對于不求上進,，得過且過混日子,，把工作當負累;就是對自己生命的價值不負責任;對自己都不負責任的人，這樣的話要想把公司當成自己的家,，當成自己的事業(yè)來干，講犧牲奉獻,，那是不可能的!自覺主動,、自己負責、努力提升自己,，成就自己,。鍋里沒有，碗里怎么可能有呢?對于工作沒有激情,，接到工作，也是草草了事,，滿腹的牢騷怨氣,，只圖完工了事;工作結(jié)果的好壞,，漠不關心,，工作沒有標準，一塌糊涂;認為公司賺錢賠本與己無關,，是老板的事,，不聞不問;心胸狹隘,，鼠肚雞腸，不肯為公司多付出一點,，吃不得一點虧,，出現(xiàn)問題就互相推諉想推卸責任的人一旦存在,，必須杜絕,。

四、針對本級工作崗位職責不健全的情況下,，根據(jù)我們公司的實際情況擬定適合本公司自己的工作流程,，并嚴格按照工作流程來履行自己的工作職責;思路清晰了，流程具體了,，面對本職崗位，工作頭緒多,，事務繁瑣的情況,，做起事情來才會有條不紊;把工作進行分類,，急需辦理的事情先辦，特事特辦,，合理分配完成工作時間表，重大工作任務中,，做到事前有計劃，實施中有預想，預想中有措施方案,，事后有總結(jié),，總結(jié)后有呈報;

五,、公司是雖然不大,，但也有形色不一的人，出現(xiàn)摩擦矛盾在所難免的,，工作上和生活上,，出現(xiàn)矛盾,，發(fā)生糾紛,，員工投訴,，還是外來單位和企業(yè)等各個方面事情的協(xié)調(diào)處理，必須能憑自己的能力和閱歷來輕松應對和合理處置,，合理處理員工之間的矛盾,，有效處理勞動糾紛。尊重而不盲從,，服從而不奴婢,，不違背原則。“不唯書,，不唯上,，要唯實?！庇蟹执绲拈_展工作,，堅持原則，按章辦事;待下,，以禮,，以誠，以情,。不盛氣凌人,，不瞎指揮，不欺下瞞上,。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關系,，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上,。

六,、 展望未來，通過這一年的工作,，在公司領導和同事的關心幫助下,，很幸運學到了不少東西，工作上也有一定的成績,。但這還遠遠不夠,，尤其在生產(chǎn)協(xié)調(diào)、業(yè)務供應商方面上還顯得稚嫩,。我將在后期工作繼續(xù)多學,，多思、多試,，努力把工作做的更好,。

七;結(jié)合過去的一年，本人針對整個生產(chǎn)流程作如下分析：

1,、 管理人員責任不到位,，導致部門手下員工分工不明確;管理不到位，導致部門員工責任心不強,，工作態(tài)度不佳,，從而影響部門各崗位責任，降低生產(chǎn)進度與效率,。

2,、 缺乏采購進度,，其一最根本的原因是供應商供貨期不準確;其二采購備貨計劃不周全，不及時,，這也是導致采購下單遲緩,，影響供應商供貨周期不準的基本原因之一。

3,、 業(yè)務跟單員沒有完善管理自身的業(yè)務跟單責任需求,，其一，對客戶沒有定期維護,，導致客戶流失;其二,，沒有定期維護所有客戶的產(chǎn)品跟蹤，客戶產(chǎn)品需求渠道改變,，導致公司的產(chǎn)品成呆滯品或減少產(chǎn)品銷售量;其三,，沒有完善產(chǎn)品型號備貨周期，沒有定期查詢產(chǎn)品庫存及分析,，沒有及時下單采購及產(chǎn)品銷售分析;其四，對售后質(zhì)量問題沒有及時跟蹤解決與分析等等,。

4,、 生產(chǎn)檢驗部門，員工責任心不強,、工作態(tài)度不佳,，這和生產(chǎn)管理人員有著不可分割的責任，管理不到位,，新員工技能培訓不及時,，檢驗流程不明確、不規(guī)范;缺乏現(xiàn)場管理及目視化管理,，員工對現(xiàn)場6s管理意識欠缺,，這都是管理人員管理不全面、導致產(chǎn)品質(zhì)量,、現(xiàn)場管理混亂,、堆放物品雜亂不規(guī)范等。

5,、 財務及統(tǒng)計部門缺乏崗位責任心,，工作態(tài)度不強，從而導致當天的賬目,、當天的報表不能完成,，出現(xiàn)賬目不明細，不能及時解決,，缺乏管理和員工素質(zhì)培訓等

八,、 20xx年度與上年相比，在銷售量上雖然保持平衡，但20xx年度,，人員增加2.4%,、人均工資相比上年度增加10.8%，各方面成本消費都有相對提升,，所以,，經(jīng)濟產(chǎn)值同比上年度相對降低許多(初步分析，具體分析結(jié)果以財務為準)

九,、針對以上20xx年度整個生產(chǎn)流程存在的問題,，在20xx年度需加強改善管理措施，提高管理水平和管理要求,，提高經(jīng)營目標,、定位管理，定位產(chǎn)值目標,，提高員工自身素質(zhì)和工作心態(tài);提高責任心,，業(yè)績與考核指標相結(jié)合的管理措施等。

物流公司員工述職報告篇十一

各位領導,、各位同事：

我于20xx年06月25日開始到貴公司工作,，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)二個月,。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強,、更優(yōu),。下面,我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,，四年的專業(yè)知識學習,，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解,。面對這種情況,，依靠自己的認真的學習，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中,。在實踐中學習,，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時,，缺少經(jīng)驗,，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過 程，自己在領導同事的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。在日常生活中,，我認真服從領導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,，注意自己的形象,，養(yǎng)成良好的工作作風。

技術服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,，并且要有足夠的耐心,。為達到這一要求,我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余, 我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書,。二是向領導學,。這段時間以來,我親身感 受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐,。三是向同事學,。古人說,三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得,我們公司的每位同事都是我的老 師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任,。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來,，由于離家較遠(與其它同事相比較),，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤,。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培 養(yǎng)下，認真學習,、努力工作,，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境,。對于領導與同事們的關心和關懷,，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工 作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,，不辜負大伙的期望。對金錢,、對名譽,、對權力,我都沒有什么奢求, 努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.

在二個月的工作學習中,，我在學習,、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,，回顧這段時間來的工作歷程,，主要有以下幾點體會：

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作,、學習過程中，我深深體會到,，公司是一個團結(jié)奮斗的集體,，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致,、積極上進,，才能融入到這個集體之中。所以 我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),，用理論知識武裝自己的頭腦,，指導實踐，科學地研究,、思考和解決工作中遇到的問題,，使自己能夠與集體共同進步。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識,，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員,，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,，當前的首要任務就是要努力學習,、熟練掌握專業(yè)知識，始終 以積極的工作態(tài)度,、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時,，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁,，爭取在自己的工作崗位上 做出優(yōu)異的成績,。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

(三)要揚長避短,，不斷完善自己

在這段時間里,，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距,，且與系統(tǒng)內(nèi)的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;因此,， 我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處,，逐漸改掉粗心、急躁,、考慮事情不周全的缺點,，注重鍛煉自己的口才交際能力、應變 能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,。

以上是自己工作二個月來的基本情況小結(jié)，不妥之處,，懇請領導批評指正,。

總之，經(jīng)過二個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好 的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力 量。

述職人：

物流公司員工述職報告篇十二

尊敬的領導：

我于___年__月__日成為公司的試用員工,，到今天__個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。作為一名商場結(jié)算會計,，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到__的轉(zhuǎn)變,。

在實習期間，我先后在__,、__部,、__部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。

當然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。經(jīng)過這__個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理事情了?，F(xiàn)在我申請轉(zhuǎn)正,，望批準!

述職人：

__月__日

物流公司員工述職報告篇十三

尊敬的領導：

您好，首先感謝__公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭,。從今年的__月__日進入公司財務部到目前為止,，經(jīng)過三個多月的學習鍛煉，我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會計工作要求,，現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請,，請領導批準。

下面主要是工作三個多月以來的工作總結(jié),，請領導審閱,，并提出改進建議，能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足,，在以后的工作中改進,。

一、工作表現(xiàn)

1,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。

上班伊始，通過參加新員工培訓和拓展訓練我進一步了解了公司企業(yè)文化精神,，認真學習了公司各項規(guī)章制度,，詳細解讀了部門職能和本崗位職責，并牢記于心,，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，維護公司形象,。

2、認真學習業(yè)務知識,，盡快進入工作狀態(tài),。

通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺,。首先,，讓我獲得了理論與實踐進行結(jié)合的機會，使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗,，一切理論都是空談,，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。在沒有進公司以前,，雖然我的專業(yè)是財務管理,，對財務的基礎知識都比較了解，但在實際中還是發(fā)現(xiàn)與課本的知識還是不一樣,，通過在經(jīng)理鄭越的指導和相關同事的幫助下現(xiàn)在基本可負責的以理論聯(lián)系實際,，不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務工作,，但我也發(fā)現(xiàn)財務工作不僅僅是個核算和事后控制工作,，而是一個全局循環(huán)從事前預算到事中管理再到事后控制的過程，針對公司的具有情況具體實施的過程,。

目前自己負責的日常工作主要有：

(1),、日常的報賬工作，主要是通過審核材料,、費用等原始憑證,，對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理,，最后把會計憑證遞交稽核崗進行審核,，進行會計憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目,，由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位,，特殊性具體性的很少，這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用,，讓各個事項能夠按照項目、或人員,、或其他類別準確歸入,，從而準確核算公司的經(jīng)濟事項。

(2),、每月的納稅申報工作,，目前我公司的主要稅種有增值稅,、營業(yè)稅和其他相關附加稅，剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務的辦理,，對各個稅種都只有一些基本的理論知識,，通過經(jīng)過三個月的實踐和在經(jīng)理的指導，現(xiàn)在基本上在每個月的十號以前按時準確的編制納稅申報表,，并到稅務大廳進行申報,，同時在不斷學習在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅，完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔,。

(3),、正確計算各項稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。

(4)、每月在工資發(fā)放后按時職工的社保繳費情況進行申報,。同時在七八月份對職工的社保繳費基數(shù)在相關部門的指導進行重新申報,，從而符合國家的各項政策規(guī)定。若當月有新進員工轉(zhuǎn)正,，負責對其辦理相關的社保等,，讓新員工享受相關的權益。

(5),、月底在經(jīng)理的指導下進行制造費用的分配和相關成本收入的結(jié)轉(zhuǎn),。月末結(jié)賬自己一直都沒有接觸過，所以對這塊一直也很感興趣,，現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費用,，結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出、管理費用,、收入,，學到了以前自己很多都不理解的東西。

二,、存在的問題

雖然三個月的試用期,，本人已經(jīng)能夠獨立的進行相關的賬務和稅務處理，但仍然存在一些不足,，主要表現(xiàn)在：

1,、新工作，新崗位，許多工作都是邊干邊摸索,，工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;

2、業(yè)務知識不夠,，業(yè)務水平與本職工作要求有一定差距,。

3、有些工作還不夠細,，和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位,。

三：今后努力方向

1、加強業(yè)務學習,，拓寬知識面,，努力提高業(yè)務水平，做好自己本職工作,，為公司發(fā)展貢獻自己的力量,。

2、加強和各部門之間的溝通,，提高辦事效率,，盡快融入____這個大集體。

在以后的工作中,，我會更加嚴格的要求自己,，積極進取，做好本職工作,，為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻,。

物流公司員工述職報告篇十四

我自20xx年6月28日進入公司任職，至今已有3個多月的時間,，現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請,。這期間在公司領導的大力支持下，在公司各部門同仁的積極配合下,，我與公司同仁一道,，團結(jié)一心，踏實工作,，較好地完成和正在開展各項工作任務,。

下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的情況向公司領導做簡要匯報：

一,、嚴格要求,，遵章守紀，團結(jié)同志

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關系，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;對公司的人員,，不管公司領導還是普通員工，我都能與他們搞好團結(jié),。

二,、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、初步總結(jié)公司財務目前存在的問題并提出解決方案,。根據(jù)公司規(guī)范化運作的要求，熟悉公司各部門流程,，經(jīng)過到實地倉庫熟悉物料情況,，了解公司成立以來的帳務資料，主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及：資金管理方面,，往來賬管理,，單據(jù)傳遞，成本核算,，稅務籌劃等方面,，提出了包括《公司存貨物流管理實施細則(草案)》7項等解決方案。(見7月26日的《實習工作總結(jié)》)

2,、正確核算,，及時編制財務報表并申報國稅地稅報表。

在日常財務工作中,，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,，按時結(jié)算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關;及時處理遺留發(fā)票問題,。

3,、及時做好公司的統(tǒng)計工作，參加本部門例會,。

根據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù);及時參加財務部馬經(jīng)理組織的財務部門例會,，對工作中出現(xiàn)的問題及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的參謀和監(jiān)督作用;對其他人員在銷售,、采購中有關報銷費用中單據(jù)不符合要求的做法,，及時提醒和指出。

4,、規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導帳務核算,。

9月初，按照吳董的指示對公司售后中心進行駐部門規(guī)范倉庫管理,，在這期間,，結(jié)合實際情況和對相關人員的了解,，發(fā)現(xiàn)：帳實不符，單據(jù)白條,，未嚴格建立進銷存臺帳,，于9月25日制定盤點通知，9月27日和28日進行全面盤點;根據(jù)倉庫物料的價值大小結(jié)合存貨abc分類,，重點關注三大件：攝像頭,、液晶屏和主板，于9月28日草擬《關于售后部倉庫材料收發(fā)等情況的補充規(guī)定》,。到目前為止,，根據(jù)規(guī)范的要求，倉庫物料進銷存已建立,，卡片已建立,，單據(jù)已規(guī)范起來(除特殊情況外);根據(jù)抽查，三大件基本實現(xiàn)帳,、卡,、實三者相符;針對新發(fā)現(xiàn)的問題，相關規(guī)定需要進一步修訂,。

三,、建議公司有必要完善內(nèi)部控制管理制度

總之，由于剛來公司3個多月時間,，熟悉和了解的東西不夠深入和全面,，希望公司領導多提寶貴意見，感謝公司領導和同仁對我的指導和幫助,，我愿在今后的工作中更加深入的學習,，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力,。

物流公司員工述職報告篇十五

尊敬的領導,，各位同事：

大家好!

我于20xx年xx月xx日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高,、更強,、更優(yōu)。下面,我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議,。

一,、技術培訓和作風紀律方面：

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，四年的專業(yè)知識學習,，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,，對于許多實際應用問題不了解,。面對這種情況，依靠自己的認真的學習,，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中,。在實踐中學習，不斷提高工作能力,。在接觸到新的陌生的領域時,，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。在日常生活中,，我認真服從領導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,，注意自己的形象,，養(yǎng)成良好的工作作風。

二,、學習生活方面：

技術服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高：一是向書本學,。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書,。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力,、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐,。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任,。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高,。

進入貴公司以來,，由于離家較遠(與其它同事相比較)，而且加之對生活習慣一時很難不適應,，造成工作學習的耽誤,。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下，認真學習,、努力工作,，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境,。對于領導與同事們的關心和關懷,，我感到了很大的動力和壓力,，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,，不辜負大伙的期望,。對金錢、對名譽,、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我的追求,。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.

三、工作體會：

在二個月的工作學習中,，我在學習,、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,，回顧這段時間來的工作歷程,，主要有以下幾點體會：

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作、學習過程中,，我深深體會到,，公司是一個團結(jié)奮斗的集體，在這樣的氛圍中,，只有在思想上與集體保持高度一致,、積極上進，才能融入到這個集體之中,。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐,，科學地研究,、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步,。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識,，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干,。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識,，始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作,，戒驕戒躁,，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行,。

(三)要揚長避短,，不斷完善自己

在這段時間里,，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距,，且與系統(tǒng)內(nèi)的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;因此,，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處,，逐漸改掉粗心、急躁,、考慮事情不周全的缺點,，注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習,、進取、完善自己,。

以上是自己工作二個月來的基本情況小結(jié),，不妥之處，懇請領導批評指正,。

總之,，經(jīng)過二個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日

物流公司員工述職報告篇十六

尊敬的各位領導，同志們：

上午好!

我叫常衛(wèi)華19xx年10月26日出生于甘肅省會寧縣,。20xx年6月畢業(yè)于甘肅農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院,。20xx年5月—20xx年6月在新疆天康畜牧科技發(fā)展有限公司實習后轉(zhuǎn)為配種技術員。20xx年7月13日應聘到雨潤集團五原沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司做品管一職,。

我現(xiàn)在向各位領導匯報一下我擔任五原沃得利品管一職以來思想,，業(yè)務工作情況,。我是20xx年7月13日在五原沃得利工作，日前到臨沂福潤飼料廠參加品管的短期培訓,，了解了飼料的生產(chǎn)工藝流程和對各種原料及成品料的檢驗方法,。同時也學習了品管的工作?；氐轿逶值美诠绢I導的關心下,，在生產(chǎn)實踐過程中學到了一些新的東西。在思想方面,。認真學習雨潤的企業(yè)精神文化和核心理念,。并時刻影響著我?！罢\信,，勤敏，謙學,，艱毅”是我們企業(yè)的精神,，同時也是我的精神支柱。是我以后在工作和學習中所要堅持的基本路線,。與雨潤共同發(fā)展和成長,，是我的長期目標。在工作方面,。與全場員工同心協(xié)力,，全力配合，努力做好本職工作,。以飽滿的激情和活力投入每天的工作,。

現(xiàn)在將在職期間的工作向領導做一下匯報。不足之處,，請多多批評,，指導。并在以后的工作中加以改正,。主要的工作有以下幾點：

一：參加每天的晨會,，參加每周的生產(chǎn)例會，就生產(chǎn)中和生活中存在的問題領導進行認真的分析總結(jié),，結(jié)合實際情況制定了一些可加強了自己各方面的工作能力,。

二：認真參與學習每周對生產(chǎn)性員工所組織的良好農(nóng)業(yè)示范方面的學習培訓。在生產(chǎn)中起到了細化和量化工作流程的作用,，并進一步規(guī)范了生產(chǎn)的正規(guī)操作流程,。同時也為我們場內(nèi)員工提供了一個良好的探討問題及時反饋問題的平臺。在培訓中不斷完善自己，提高了自己的工作能力,。在以后的工作中少走彎路,。

三.針對目前員工情緒問題和總經(jīng)理及時進行了溝通解決，1.張曉杰總經(jīng)理關于企業(yè)文化的培訓,。2.我對員工的良好農(nóng)業(yè)示范方面的培訓,。

四：針對目前食品行業(yè)暴漏出的諸多問起。作為一個食品(養(yǎng)殖)企業(yè),我們必須要重視生物安全方面的問題,?！邦A防為主，防治結(jié)合,，防重于治”是我們工作的要點,。加強日常的消毒，免疫和保健方面的工作,。規(guī)范藥物,，飼料添加劑的試用。堅決不使用瘦肉精等有害人體健康的物質(zhì),。在用藥方面要嚴格按照劑量,，休藥期的要求使用。不大劑量用藥,。盡可能的減少藥物殘留,。使生產(chǎn)出來的生豬都符合食品安全標準。

五：作為一個養(yǎng)殖企業(yè),。我們必須考慮生產(chǎn)效率和可持續(xù)發(fā)展的問題。結(jié)合生產(chǎn)實際狀況,，制定科學,，合理，實用的工作機制,。限度的調(diào)動員工的工作積極性,，提高執(zhí)行力度。合理分工,，責任明確,。在提高生產(chǎn)效率的同時，我們更多的是要考慮可持續(xù)發(fā)展的問題,。作為一個現(xiàn)代化的養(yǎng)殖場,。合理的使用資源，循環(huán)利用廢棄物,，不但可以減少對環(huán)境的污染,。還可以節(jié)約生產(chǎn)成本。

在以后的工作學習中,。堅持雨潤的企業(yè)精神和核心理念為主線,。認真學習各方面的知識,。努力使自己在各個方面的素質(zhì)都能得到提高。謙虛,，謹慎的做好每一件事,。認真對待工作。和雨潤一起成長,。共同發(fā)展,。

謝謝!以上就是我的述職報告的全部內(nèi)容，感謝你的觀看,。

物流公司員工述職報告篇十七

時光飛逝,，來到公司已經(jīng)兩個月了，回望自己用辛勤汗水澆灌的成績感受頗深,。成績的取得離不開公司領導的英明抉擇,、正確指導，離不開同志們的精誠團結(jié),、通力合作,。為今后更好地工作總結(jié)經(jīng)驗、吸優(yōu)納良,，使我們更進一步適應新形勢的發(fā)展,。

一、認真細致,，工作到位

安保部的工作對一個公司的發(fā)展起著十分重要的作用,，我接手這項工作以來，首先告誡自己責任是第一要義,，認真細致才能使工作到位,。在熟悉現(xiàn)場的各個機房重地、檢查所有的消防和安防設備設施等一系列安保工作后,，我認真記錄著各個環(huán)節(jié),、各個部位、施工現(xiàn)場和庫房重地等存在的各項問題,，對照施工圖紙結(jié)合現(xiàn)實查找漏洞和不足,。逐一安排，堅持每天巡查,、檢查并做好記錄,，通過幾天的實地工作制定了一些工作計劃和工作安排。

第一,、 對消防和安防系統(tǒng)的接管驗收工作,。這項工作既要有專業(yè)知識也要

有一定的技術，我認真學習有關知識根據(jù)一些工作經(jīng)驗對重點部位

和較易出現(xiàn)差錯的部位特別關注細則如下。

1,、消防,、安防控制中心及消防泵房室內(nèi)衛(wèi)生狀況整潔，無任何雜物堆放,，自動報警系統(tǒng)主機外觀清潔,，操作控制面板各功能鍵靈敏有效，系統(tǒng)內(nèi)部無浮沉,，各接線口壓線牢固結(jié)實,，各臺消防泵有明顯標識。

2,、消防水池,、消防水箱已儲備符合消防設計要求的水量，系統(tǒng)供電正常,，濕式噴灑滅火系統(tǒng)管網(wǎng)充滿水,，系統(tǒng)閥門無泄露，處于正常工作狀態(tài),。

3,、檢查火災自動報警系統(tǒng)的各項控制功能測試和聯(lián)動功能測試，啟動手動火災報警按鈕,，報警處應有指示燈確認報警信號,，并輸出火災報警信號火災報警控制器接收到報警信號后，發(fā)出聲或光信號報警,，在主機處于自動的狀態(tài)下所有消防設備起聯(lián)動,。

第二、 在安防和消防設備設施驗收工作中,，對查找出的問題和廠家逐一核對,，督促整改，問題如下：

1,、在50多個防火門中,，對10余扇防火門上的破碎玻璃進行更換;對近半數(shù)的防火門開關鎖鎖芯鈍塞無法正常開啟進行維護和調(diào)節(jié)修理,。

2,、檢查6號卷閘門時，卷閘門無法正常開啟,，發(fā)現(xiàn)是因信號接收器出現(xiàn)故障,，監(jiān)督廠家人員當場進行修復。

3,、由于安防紅外系統(tǒng)的管線是明線管,，為防止出現(xiàn)安全隱患，根據(jù)領導指示我負責監(jiān)督檢查安防廠家對紅外系統(tǒng)的明線管全部改為暗線管。

第三,、 根據(jù)現(xiàn)場情況制定安保人員招聘工作,，定崗定員，制定各崗崗位職責,，解決和完善外保人員的住宿問題,。人員編制如下：

1、保安主管1人

2,、內(nèi)保人員：監(jiān)控領班4人,，監(jiān)控值機員4人

3、外保人員：班長1人,，大門崗4人,，外圍巡視2人，中控值機員4人,。

第四,、 對安防系統(tǒng)的不足，根據(jù)現(xiàn)場情況建議公司對庫區(qū)內(nèi)外加裝攝像頭,，使庫區(qū)內(nèi)外的監(jiān)控和防盜有較大提高,，十分有利地對可疑動向進行實時監(jiān)控。

第五,、 開始對庫區(qū)49扇防火門和14扇玻璃門進行統(tǒng)一編號,，并粘貼臨時門牌，對庫區(qū)內(nèi)72個消火栓內(nèi)的水袋,、槍頭進行清點,，核實無誤后粘貼消火栓封條，在整個庫區(qū)內(nèi)明顯位置粘貼禁止吸煙圖標,，告誡所有人員庫區(qū)重地禁止吸煙,。

第六、 接收庫區(qū)現(xiàn)有155把門鑰匙并且到現(xiàn)場逐一核對無誤后,，對每把鑰匙粘貼位置標識,，隨后臨時封存于文件柜中，以確保日后工作中正常使用,并制定了鑰匙管理規(guī)定,。

第七,、 檢查三個廠家制作環(huán)氧地坪漆樣板實驗，對該制作區(qū)域進行保護以免在制作過程中受到人為的破壞,，現(xiàn)場拍照記錄每日制作過程,，對三個廠家制作完的樣品進行比對。

第八,、 設備的安裝與調(diào)試

1,、配合安防廠家安裝調(diào)式門禁系統(tǒng)

2,、監(jiān)督檢查大門口道閘和三輥閘的安裝情況

3、配合電梯廠家安裝五方對講并親自到安裝地點逐一測試通話質(zhì)量是否清晰,。

二,、百尺竿頭，更進一步在對安保的各項工作進行全面系統(tǒng)的梳理之后,，我又開始了對人員管理工作的監(jiān)督檢查,。

第一、安排保潔員日常工作的內(nèi)容和要求,，責任到人,，并隨時檢查工作質(zhì)量。

第二,、每日我都認真查看庫區(qū)所有設備設施是否完好,，對出現(xiàn)的問題進行記錄，及時匯報上級領導,。

第三,、監(jiān)督檢查防水廠家從新做屋面防水，完工后對屋面防水做避水試驗,，并啟動消火栓泵供水,，二十四小時后對屋頂防水質(zhì)量進行檢測，整個制作和檢驗過程本人都一一記錄并現(xiàn)場拍照,。

第四,、制定安保人員檔案卡，對現(xiàn)有保安進行登記備案,，了解保安員具體情況以便公司更好的對保安人員的管理,。

第五、對現(xiàn)有保安員進行每日不定時查崗,，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正并制定門崗保安,。

以上工作是我這兩個月中日常管理的一部分，還有許多領導隨時安排的緊急任務,，我都努力完成,。并且配合公司進行保安員工的招聘工作，陪同公司領導巡視庫區(qū)現(xiàn)場,，對領導提出的問題進行一一解答,。我深知離工作的需要、領導的期望還有一定的差距,，但我相信在各位領導的關心幫助下,，我一定會更加出色地完成各項工作任務,，同時與各個部門通力合作,，為公司的發(fā)展貢獻自己全部力量,。

述職人：

20xx年xx月xx日

物流公司員工述職報告篇十八

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

從入職至今不知不覺已快三個月了,，通過這三個月的鍛煉和磨合,，在領導和同事的指導幫助下，我對工作有了一定的了解,，經(jīng)過這三個月的工作學習,，個人綜合素質(zhì)有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程,，總結(jié)如下：

一,、工作中的體會以及成長：

1、能夠較好地完成上級安排的任務,。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格約束自己。

2,、用心做事,，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,，盡力為客戶解決所遇到的問題,，對來訪的客人以禮相待，熱情,，耐心地幫助他們,。

3、努力學習相關知識,，初到公司時,，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多，通過一些基本工作,，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、合同的備案、文件歸檔等等,，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認識,。

4、態(tài)度與責任,，身處什么樣的崗位,，就應該承擔什么樣的責任，有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法,，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果,。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了,，就要盡自己的努力去完成。

5,、在各位領導指導下,、同事的幫助下，我在不停的完善,，把事情條理化,，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度,，誠然,，這也是一種責任。

6,、在日常工作中,，必須踏踏實實、認認真真,、扎實的做事,，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍,，真正將每件事情都當作一件作品來對待,，只有這樣才能有好的工作成果。

二,、今后我將努力做到以下幾點,，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導：

1、不斷加強專業(yè)知識學習,，向身邊的同事學習,，積累工作經(jīng)驗，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力,。從工作中總結(jié),，提高效率，提高工作能力,。

2,、經(jīng)過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了一定的進步,，但與其他同事相比還存在著很大差距,，因此，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處，需要進一步改進和完善的地方,，如工作中存在粗心,、急躁,、考慮事情不周全的缺點，應變能力,、協(xié)調(diào)能力都還有待進一步提高?？朔贻p氣躁,，做到腳踏實地，提高工作主動性,，不怕多做事,，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己,，彌補不足,。

3、任勞任怨,、孜孜不倦,。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗,。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。

經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日

物流公司員工述職報告篇十九

我自20__年6月28日進入公司任職，至今已有3個多月的時間,，現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請,。這期間在公司領導的大力支持下，在公司各部門同仁的用心配合下,，我與公司同仁一道,，團結(jié)一心，踏實工作,，較好地完成和正在開展各項工作任務,。

下面我將3個多月來自己的工作,、學習等方面的狀況向公司領導做簡要匯報：

一、嚴格要求,，遵章守紀,，團結(jié)同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每一天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關系，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;對公司的人員,，不管公司領導還是普通員工,，我都能與他們搞好團結(jié)。

二,、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、初步總結(jié)公司財務目前存在的問題并提出解決方案,。

根據(jù)公司規(guī)范化運作的要求,，熟悉公司各部門流程，經(jīng)過到實地倉庫熟悉物料狀況,，了解公司成立以來的帳務資料,，主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及：資金管理方面，往來賬管理,，單據(jù)傳遞,，成本核算，稅務籌劃等方面,，提出了包括《公司存貨物流管理實施細則(草案)》7項等解決方案,。

2、正確核算,，及時編制財務報表并申報國稅地稅報表,。

在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營狀況,，按時結(jié)算有關帳務,，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關;及時處理遺留發(fā)票問題。

3,、及時做好公司的統(tǒng)計工作,，參加本部門例會。

根據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù);及時參加財務部馬經(jīng)理組織的財務部門例會,，對工作中出現(xiàn)的問題及時提出合理化推薦,，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的參謀和監(jiān)督作用;對其他人員在銷售、采購中有關報銷費用中單據(jù)不貼合要求的做法，及時提醒和指出,。

4,、規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導帳務核算。

9月初,，按照吳董的指示對公司售后中心進行駐部門規(guī)范倉庫管理,，在這期間，結(jié)合實際狀況和對相關人員的了解,，發(fā)現(xiàn)：帳實不符,，單據(jù)白條，未嚴格建立進銷存臺帳,，于9月25日制定盤點通知,，9月27日和28日進行全面盤點;根據(jù)倉庫物料的價值大小結(jié)合存貨abc分類,，重點關注三大件：攝像頭,、液晶屏和主板，于9月28日草擬《關于售后部倉庫材料收發(fā)等狀況的補充規(guī)定》,。到目前為止,，根據(jù)規(guī)范的要求，倉庫物料進銷存已建立,，卡片已建立,，單據(jù)已規(guī)范起來(除特殊狀況外);根據(jù)抽查，三大件基本實現(xiàn)帳,、卡,、實三者相符;針對新發(fā)現(xiàn)的問題，相關規(guī)定需要進一步修訂,。

三,、推薦公司有必要完善內(nèi)部控制管理制度

總之，由于剛來公司3個多月時間,，熟悉和了解的東西不夠深入和全面,，期望公司領導多提寶貴意見，感謝公司領導和同仁對我的指導和幫忙,，我愿在今后的工作中更加深入的學習,，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力,。

物流公司員工述職報告篇二十

一元復始,，萬象更新。在滿懷喜悅辭別舊歲,，迎來新年的曙光之際,，謹向半年來給予我關心、支持的各位領導及同仁致以親切的問候和良好的祝愿。

我是20xx年x月加盟xx集團的一名新員工,。在過去的半年里,，集團公司在董事長和總經(jīng)理的正確領導下，以及全體員工努力工作下,，各項工作都取得了長足的進步,，經(jīng)濟實力得以進一步加強。過去的一年可以說是一個不平凡的一年,，是集團不斷改革,、探索、思考,、創(chuàng)新,、開拓、奮斗,，實干的一年,。作為集團總經(jīng)理助理，在集團總體經(jīng)營理念和經(jīng)營目標的要求和指導下,，在總經(jīng)理親自領導下,，立足于本職，以服務全局工作為己任,，以當好領導助手和參謀,、協(xié)調(diào)與服務作為工作目標，努力并積極主動有序地開展各項工作?，F(xiàn)在,，就我半年來所做工作重點總結(jié)如下：

一、201x年半年所做的工作及履職情況

半年來的工作實踐使我深刻認識到,，因助理工作的多重性和多功能性,，以及所應具備的職責和應盡的責任，其崗位角色定位是“參謀者,、輔助者,、執(zhí)行者、代理者”,。因此,，在實際工作中容易產(chǎn)生兼職或者越位現(xiàn)象。對此,，我認為只有把“位置”認準,，把工作性質(zhì)搞清，才能在工作中盡職盡責,，不越權,，不越位。嚴格要求自己，為人誠懇,、忠于職守,，勤于職守，發(fā)揮自身地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)勢和管理經(jīng)驗優(yōu)勢,，努力扮演好總經(jīng)理助理角色并切實履行職責,。如此，必定要求從事該崗位的人員要面對繁而雜,、精而細的各項日常工作應有嚴謹,、高效、刻苦,、任勞任怨的工作作風和具備熟練的專業(yè)技能,。

(一)xx項目前期立項工作

都市農(nóng)莊項目是集團公司依據(jù)昆明市政府“昆政發(fā)〔20xx〕45號”文件精神而設立報批的項目。作為集團公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略的支撐點及未來3~5年公司旅游地產(chǎn)開發(fā)的重點項目,，事關集團公司有效盤活土地資源和盤活現(xiàn)有資產(chǎn)并充分發(fā)揮資產(chǎn)的融資杠桿的作用,，是集團公司著力培育的一個長期經(jīng)濟增長點。該項目的順利立項和實施,，對集團公司樹立地產(chǎn)品牌形象及增強集團實力都有其非同一般的現(xiàn)實意義,。如此,，針對此項目我們項目運作組在總經(jīng)理親自主抓下,，以高度的責任感投到項目的報批立項工作中。為做好前期現(xiàn)場調(diào)研工作,，同時為項目的準確定位和規(guī)劃方案的設計提供有力數(shù)據(jù)支撐,，我們先后對xx周邊村落的林權、林相狀況,，土地屬性狀況,，居民狀況，山勢地形狀況等進行了8次現(xiàn)場踏勘,，與xx村,、xx村、xx鄉(xiāng)干部及省森林中心領導進行11次溝通協(xié)調(diào),，落實相關的林權,、土地等權屬劃分事宜。并帶領規(guī)劃設計人員,、農(nóng)林科研人員進行箐溝環(huán)境和地勢地貌現(xiàn)場調(diào)研5次,。

為了解相關政策及推進項目立項目的順利開展，與相關職能部門如市,、區(qū)農(nóng)莊建設指揮部,、市林業(yè)局、區(qū)農(nóng)林局、區(qū)土地局,、區(qū)規(guī)劃局,，以及市、區(qū)主管領導進行了23次走訪,、咨詢,、協(xié)商與溝通，參加市,、區(qū)兩級政府組織的農(nóng)莊方案論證會與協(xié)調(diào)會7次,。在此期間，與設計公司正式簽訂農(nóng)莊規(guī)劃設計方案合同,，與林學院簽訂了林果蔬種植技術支撐合同,。先后對規(guī)劃方案的調(diào)整、修改,、完善進行了近20次的討論會,，甚至連續(xù)討論至深夜，最終形成第9稿在市區(qū)政府規(guī)定的時間內(nèi)上報農(nóng)莊建設指揮部;在林果蔬種植技術支撐方案方面,，先后進行了5次方案討論會,，最終形成第五稿方案，對農(nóng)莊林果蔬種植技術及農(nóng)業(yè)觀光產(chǎn)業(yè)的建設與規(guī)劃提供了強有力的科技支撐,，為農(nóng)莊項目的報批立項提供了充分的可性行依據(jù),。

同時，由于農(nóng)莊在林果蔬種植方面獨具特色的規(guī)劃方案和箐得天獨厚的自然景觀環(huán)景,，箐精品生態(tài)林果蔬種植產(chǎn)業(yè)示范園被政府列入“云南省昆曲綠色經(jīng)濟示范帶” 重點扶持項目,，相關報表及申報書已編寫上報，有望得到政府開發(fā)扶持資金100元的支持,。在農(nóng)莊規(guī)劃方案上報后,，農(nóng)莊開發(fā)項目組積極跟蹤立項報批審核進展情況，先后4次與相關部門人員對接詢問或電話溝通,，并及時填寫和報送相關后繼審核資料4份,，編制農(nóng)莊項目開發(fā)建設周期進度計劃表1份，有力地支持了農(nóng)莊的立項報批工作,。若不出現(xiàn)大的政策變化和不可預見的因素,，都市農(nóng)莊的立項應該得以批準并實施正式啟動開發(fā)。

(二)xx市等其他項目的考察調(diào)研工作

房地產(chǎn)的開發(fā)已成為集團公司未來發(fā)展戰(zhàn)略的主要產(chǎn)業(yè),。圍繞其戰(zhàn)略目標,，盡快尋找與評估合適的項目并使其落地，成為企業(yè)增強實力,、聚集資本和轉(zhuǎn)型升級的重要保障,，是實現(xiàn)公司“三三戰(zhàn)略”的支撐點,。為此目標，在我的工作中,，積極發(fā)揮自身多年從事房地產(chǎn)行業(yè)工作的經(jīng)驗優(yōu)勢,，與總和各位同仁一道投入到項目的考察與評估論證工作中。先后參與了xx市xx項目的現(xiàn)場調(diào)查,，就該項目的土地情況,，林業(yè)、農(nóng)業(yè)情況,，以及村落分布情況等進行了客觀仔細的調(diào)查,，收集匯總相關資料，為后續(xù)項目的深度可行性研究提供了第一手資料;期間又對xx縣xx鎮(zhèn)小學項目地塊進行現(xiàn)場踏勘,、調(diào)查,，并對xx縣城區(qū)域內(nèi)地產(chǎn)開發(fā)狀況，以及銷售情況進行細致,、客觀的調(diào)查與分析,，最終形成建議與報告提供給公司領導決策;對xx鎮(zhèn)項目也參與前期地塊現(xiàn)場踏勘，以及造價成本的評估預測工作,，提出自己的見解與判斷,，供領導決策分析。這些工作都較好地履行了助理崗位參謀與協(xié)調(diào)的職責,。

(三)xx項目開發(fā)協(xié)調(diào)工作

xx項目的開發(fā)是公司一個較新的代建開發(fā)模式,，其政策性較強，地域經(jīng)濟與區(qū)域環(huán)境有一定的局限性,，盡管開發(fā)成本較傳統(tǒng)地產(chǎn)開發(fā)成本低,，但市場價位有限,，產(chǎn)業(yè)價值鏈延伸受到一定制約,，所以屬典型的微利開發(fā)項目。運作或管理不當,，會嚴重影響項目開發(fā)的成功率,。據(jù)于此，為加強該項目的規(guī)范管理與技術協(xié)調(diào)支持,，在集團領導的安排指示下,，積極參與到xx項目的開發(fā)管理之中。具體主要對項目進行了現(xiàn)場勘查工作,，參與了項目總圖及戶型圖,、場平圖的審核審查工作。在了解項目情況之后,，對項目原橋涵和道路施工設計方案進行了大幅度的修改與調(diào)整,，結(jié)合實際狀況重新設計橋涵結(jié)構及等級,，最大限度地降低了橋涵造價成本100余萬元。

期間對項目地勘補孔方案進行了審核,，本著科學合理,、符合規(guī)范、滿足設計要求的原則,，調(diào)整鉆孔方案,，在保證地勘質(zhì)量的前提下，降低鉆孔合同價格3萬元,。管理出效益,，管理出成果，規(guī)范有序的管理程序,、管理方法及管理行為,，及以市場化運作方式來管理項目，必定產(chǎn)生高質(zhì)量的效果,。為加強項目施工管理,，保障項目順利推進，以制度來規(guī)范項目管理工作,，制定了《項目部管理制度及職責》,，并組織大家學習，以期明確工程技術人員職責及規(guī)范施工管理行為,。同時還擬訂了該項目的開發(fā)進度計劃,。充分利用市場競爭機制，以成本核算為導向,，以維護企業(yè)利益為目的,，選擇優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與該項目的開發(fā)建設，先后對預結(jié)算公司,、監(jiān)理公司,、建筑施工企業(yè)進行了考查，嚴格按評標議標流程對各單位進行合理評估,，并擬定了《項目施工招議標綜合評分表》1份,，供評委評標之用，以便確定優(yōu)質(zhì)企業(yè)作為項目合作伙伴,。目前已基本確定了可合作的公司,，一定程度內(nèi)可保證項目的順利實施開發(fā)。

(四),、日常事務工作

總經(jīng)理助理工作事無巨細,，涉及事務及所涉部門繁多，對助理工作人員的責任心,，敬業(yè)精神,、耐心和細心,、專業(yè)技能要求較高，這就要求該崗位人員應始終立足并圍繞崗位職責開展工作,，積極協(xié)助總經(jīng)理處理大量,、繁雜的日常事務。因此,，只有全身心地投入,，才能把工作做好，做到位,，才能真正為領導分憂,，當好參與助手。

半年來配合相關部門參與了合同審查,、修改5份,，以及公司召開的各種例會、研討會和活動,，進行員工培訓學習3次,。在合同審查中，對合同,、協(xié)議文字,、條款做到精益求精，反復斟酌,，靈活應用法律條文及自身專業(yè)知識,，將潛在的風險提出供領導決策，最大限度降低合同風險,。在培訓講課中,，無論參加人員多少，力爭做到以飽滿的激情認真?zhèn)湔n,、講課,，較好地配合了相關部門員工培訓工作的開展與推進。根據(jù)集團戰(zhàn)略要求,，結(jié)合企業(yè)實際狀況,，擬定和完成《項目開發(fā)運營管理規(guī)劃綱要》。

二,、存在的主要問題與不足

總結(jié)過去半年，對總經(jīng)理助理崗位職責履行比較到位,，工作取得了一定成績,，對集團領導的指令及所分配的任務能全身心地投入并努力完成，以身作則,，敬業(yè)勤業(yè),，厲行節(jié)約,，廉潔自律，高效工作,，這與集團領導和各部門同仁的大力支持是密不可分的,。但是，與新形勢下集團公司發(fā)展的要求相比還存在差距和不足,。

主要有：(1)工作開展還不夠深入,，有些情況沒有及時地掌握，以致為總經(jīng)理參謀仍還有不到位的地方;(2)需進一步加強協(xié)調(diào)服務意識,，不斷提高辦事效率和準確率;(3)應調(diào)整心態(tài),，大膽工作，加強學習,，進一步發(fā)揮工作潛能,，為公司建設、發(fā)展做出新的貢獻,。

三,、201x年工作的目標和建議

總結(jié)過去，是為了展望未來,，肯定成績和分析不足也是為了發(fā)展未來,。因此，以集團“三三戰(zhàn)略”為指導,，助理一職始終把要以地產(chǎn)項目開發(fā),、協(xié)調(diào)服務為中心，促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,，協(xié)助總經(jīng)理建立科學規(guī)范的管理體系,，提高工作效率和員工工作激情，服務于集團“三三戰(zhàn)略”作為我的中心任務和工作目標,。同時,，積極參與到項目的開發(fā)運營中，做好服務和指導工作,。在參與項目管理及協(xié)調(diào)事務中做到“立足質(zhì)量促發(fā)展,，規(guī)范行為求效益”。面對新一年的新機遇與新挑戰(zhàn),，在全面推進實施集團“三三戰(zhàn)略”之際,，對公司工作建議如下：

(1)、為高效有序推進集團戰(zhàn)略的實現(xiàn),，應加強企業(yè)文化等基礎性機制的建設與培訓,，樹立員工主人翁意識和責任意識，讓員工認識到企業(yè)的發(fā)展與自身職業(yè)的增進的辯證關系,，在工作中應有壓力,、有約束,、有目標，從而最大限度地煥發(fā)出員工的活力和潛力,，讓激勵的效用真正體現(xiàn)在那些愛崗敬業(yè),、兢兢業(yè)業(yè)、結(jié)果突出的優(yōu)秀員工身上,。杜絕那種低效,、散漫、無序,、無責任,、無壓力的不良工作作風，從而促使整個集團工作有一個大的改觀,。

(2),、提高執(zhí)行力和加強成本效益管理，以及風險責任管理作為新一年的工作重點之一來抓好,。沒有執(zhí)行一切等于空談,，再好的制度，再好的措施,，再好的遠景規(guī)劃與決策或戰(zhàn)略都將歸于并流于形式和走過場,。古人云：“法而不罰，空法也”,。效益也需要執(zhí)行力來保障,，高效的執(zhí)行必定會帶來良好的效益。只有良好的執(zhí)行,，才能將計劃,、設想或戰(zhàn)略變?yōu)楝F(xiàn)實。所以說,，執(zhí)行貫穿于整個戰(zhàn)略實施過程之中——即生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理活動之中,。

(3)、集團“三三戰(zhàn)略”的實施,，必然涉及到大量的合同,、協(xié)議。面對風云變換的市場與錯綜復雜的社會群體,，應設立專門職能部分對公司的合同,、協(xié)議進行管控，做到事前防范,，事中監(jiān)控,、事后檢查驗收，最大限度地杜絕經(jīng)營風險,。

(5)機制是基礎,，制度是保障。力爭建立起一套既適合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要又適合市場競爭需求的管理制度,、管理規(guī)范和工作行為方法,。

(4)、在集團“三三戰(zhàn)略”確定以地產(chǎn)為主業(yè)的背景下,，應盡快啟動建立以房地產(chǎn)開發(fā)為中心任務并適應地產(chǎn)開發(fā)需要的組織機構和團隊,，以及運營管理體系、管理規(guī)章等,，以應對日趨激烈的房地產(chǎn)開發(fā)市場,，降低戰(zhàn)略實施風險。