隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

國家稅務局上半年工作總結報告篇一

20xx年至5月份,，完成區(qū)直稅款入庫x萬元。一是強化分析預測,。及早謀劃做好稅收預測和分析工作，摸清稅源狀況,，強化稅源監(jiān)控,，動態(tài)了解稅源增減變化情況，做好稅收分析工作,。組織管理人員對建筑,、金融、房地產,、煤炭等重大稅源,、重大項目的稅源變動情況進行跟蹤監(jiān)控，全面掌握區(qū)內房地產,、建筑企業(yè)的增減收情況,，摸中增收因素脈搏，踩中增收節(jié)奏,。二是提升評估質量,。通過強化案源組織、案頭分析、研討交流重點抓評估質量,，發(fā)揮“工匠精神”開展優(yōu)質評估工作,，圍繞納稅風險疑點開展案頭分析，制定納稅評估預案,、方案,，分解疑點到人，一點一分析,，一點一對照,，確保疑點分析透徹。圍繞風險排查開展優(yōu)質服務,，采取模型分析,、約談、實地走訪等方式,，對接納稅人需求提供精準服務,，協(xié)助企業(yè)排查風險疑點遠離涉稅風險。上半年共評估企業(yè)28戶,其中風險評估4戶,，注銷評估x戶,，查補入庫稅款共計x萬元。三是開展執(zhí)法大督察自查,。按照省市局要求,，認真開展執(zhí)法大督察自查自糾，共召開專題工作推進會5次, 糾正問題4項,、x戶次,、查補入庫稅款x萬元、加收滯納金x萬元,。四是開展所得稅匯算清繳,。切實實行“受理、初審,、復審”審核模式,，做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。今年總體匯繳面達100%,，差錯率為0,。從已申報情況看，盈利企業(yè)戶數x戶,，比上年增加x戶,，其中享受所得稅優(yōu)惠的企業(yè)戶數x戶，全額征收企業(yè)所得稅的企業(yè)戶數x戶,，彌補以前年度虧損的企業(yè)戶數65戶;虧損企業(yè)戶數x戶,，比上年增加x戶,，虧損面x%;全零申報戶數x戶，比上年增加5戶,，全零面x%,。本年實際繳納所得稅x萬元，比上年增加x萬元,，增幅x%,。

(二)深化稅制改革，構建征管體系

一是深化國地稅合作,。區(qū)國稅局,、地稅局依托前期合作奠定的堅實基礎，在全市范圍內率先嘗試“一人一機雙系統(tǒng)”的合作新模式,，納稅人辦理國地涉稅業(yè)務時,，將不需在國稅、地稅兩個窗口之間來回排隊,，而是在一個窗口找一位工作人員就可辦理全部業(yè)務,，實現納稅人“一個窗口辦兩家事”的工作目標，從而最大限度的節(jié)約納稅人辦稅時間,、減少納稅人資料重復報送,、提升納稅人辦稅效率。區(qū)國稅,、地稅擬完成的合作事項33項,，截至目前共落實30項，其中基本合作事項26項,，創(chuàng)新合作事項9項,，并聯(lián)合制定了《國地稅聯(lián)合稅收分析工作制度》、《涉稅信息共享工作指引》,、《稅務事項提請工作指引》,、《協(xié)同辦理注銷登記工作指引》、《協(xié)同管理非正常戶工作指引》,、《xx區(qū)國地稅聯(lián)合辦稅服務廳制度匯編》等制度，達到各項辦稅業(yè)務深度融合,。二是做好營改增后續(xù)管理,。繼續(xù)加強培訓輔導，通過制定培訓計劃,，建立培訓臺賬,，分行業(yè)、分類別,，對企業(yè)法人代表,、財務人員,、辦稅人員和業(yè)務人員分別開展營改增政策培訓，上半年已開展3次營改增納稅人政策培訓,，培訓87人次,。突出重點宣傳，通過區(qū)局網站,、區(qū)政府網站,、辦稅服務延伸點公告欄(顯示屏、海報),、微信公眾號,、發(fā)放宣傳資料、政風行風熱線等多種渠道開展營改增納稅政策宣傳,，逐戶告知和提醒試點納稅人在規(guī)定期限內履行納稅申報義務;發(fā)放市局制作的各類宣傳資料,。做好營改增稅負分析，成立營改增稅負分析小組,，及時糾正營改增小規(guī)模納稅人錯開發(fā)票問題;對照省局下發(fā)的錯開發(fā)票明細信息,，逐票核實，對一戶確屬錯開發(fā)票的個體戶,，立即輔導企業(yè)作廢重開并做好宣傳解釋工作,，避免負面輿情發(fā)生。截至5月底,，共入庫“營改增”增值稅x萬元,，同比增收x萬元，增幅x%,。三是拓展信息應用平臺,。進一步擴寬與海關、商務局,、外管局等部門聯(lián)合互動,，建立協(xié)作配合的長效機制，探索各兄弟單位第三方信息數據的整合渠道,，建立穩(wěn)定的信息交流機制和平臺,，嘗試在多個業(yè)務領域實現互聯(lián)互通。充分運用金稅三期系統(tǒng)和數據質量管理系統(tǒng),，對稅收征管信息進行科學歸類梳理,，滿足納稅評估、數據分析等相關工作要求,，提高數據應用效率,。

(三)優(yōu)化納稅服務，提升涉稅滿意度

一是優(yōu)化納稅服務,。持續(xù)推進“便民辦稅春風行動”,，深化國地稅合作,，深入實施“互聯(lián)網+稅務”行動計劃，積極構建多元化辦稅應用體系,，為納稅人提供在線預約辦稅,、代開發(fā)票等多項業(yè)務，以“線上+線下”的納稅服務模式節(jié)省辦稅時間和成本,，提高納稅人滿意度,。二是加強稅收宣傳。把稅收宣傳作為重要工作來抓,，以傳統(tǒng)宣傳+新媒介的方式拓寬宣傳渠道,，營造鋪天蓋地的宣傳氛圍，提高稅收宣傳信息接受面;優(yōu)化區(qū)局資源配置,，充分利用納稅人學堂,、開發(fā)園區(qū)管委會等場地資源及平臺，為納稅人提供及時的政策培訓;對轄區(qū)不同企業(yè)的具體情況,，結合第26個稅收宣傳月,、“大走訪”、“稅法七進”,、“精準扶貧”及稅企互動等活動,，上門對納稅人提供“一對一”精準輔導。三是落實稅收優(yōu)惠,。積極落實國務院六項減免稅政策,，成立政策落實領導小組，制定落實國務院減稅政策工作實施方案和任務分解表,，從政策宣傳,、業(yè)務輔導、辦稅服務,、技術保障等方面進一步明確責任分工,，嚴格執(zhí)行首問責任制、一次性告知制度,，針對減稅舉措落實情況定期進行督查檢查,。主動與地稅對接，建立國地稅聯(lián)合落實六項減稅政策聯(lián)席工作機制,，充分發(fā)揮聯(lián)動效應,。注重督查落實加大政策落實引導和監(jiān)督力度，定期對六項減稅政策落實情況進行再梳理,、再督促、再落實,，強化后續(xù)管理和跟蹤分析,，及時解決政策落實過程中的問題和困難,，并將六項減免稅政策納入今年的績效考核重點，落實責任到人,，并按照時間節(jié)點,，開展督查，確保政策落實不打折扣,。

(四)抓好黨建工作,，推進從嚴治黨

一是開展4個專題教育活動。認真開展“講看齊,、見行動”專題活動,、“嚴紀律、轉作風,、提效能,、促服務”專題活動、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作,、開展“講政治,、重規(guī)矩、作表率”專題教育等4個專題活動,，成立組織,、制定方案，動員部署,，召開專題會議,，制訂計劃，認真學習,，討論查擺,，開展活動，許多特色做法受到市局和區(qū)委政府的肯定,。尤其積極推動了“兩學一做”常態(tài)化制度化落地見效,，在認真落實“三會一課”等基礎上，進一步豐富黨員政治生活,，創(chuàng)新開展“黨員統(tǒng)一活動日”和“周五讀書日”活動,，并根據前期“兩學一做”學習教育開展情況，認真梳理在學習教育,、問題整改等環(huán)節(jié)積累的好經驗,、好做法，在“固化于制”上下功夫,，強化建章立制和跟蹤落實,，先后制定了《建立健全黨組抓基層黨建工作責任制的實施意見(試行)》、《xx區(qū)國家稅務局廉政微課堂管理辦法(試行)》等一系列制度辦法,，推動黨的思想政治建設,、組織建設常態(tài)化,、制度化。二是做好日常黨務,。加強了政治理論的組織學習,，認真開展了“三會一課”、民主評議黨員,、民主生活會,、組織生活會等黨內政治生活，以批評和自我批評為武器 ,，不斷對標整改,，改進作風、純潔黨風,，真正達到團結—批評—團結的目的,。組織開展了《中國共產黨黨章》、“講看齊,、見行動”和“嚴,、轉、提,、促”專題活動知識測試,。完成黨費調整、收繳,、建黨積極分子培訓等工作,。三是推行基層黨組織標準化建設。制定區(qū)局《推進基層黨組織標準化建設的實施方案》和《推進基層黨組織標準化建設2017年行動計劃》,，印發(fā)《xx區(qū)國稅局機關各黨支部基層黨組織建設標準(試行)》,，召開動員會，開展摸底自查登記,，領取并發(fā)放新標準化“三會一課”記錄本,，制定并印制基層黨組織標準化建設模板，組織支部對標創(chuàng)建和整改,。

(五)加強隊伍建設,，促進作風轉變

一是開展對落實中央八項規(guī)定精神情況回頭看。印發(fā)了《xx區(qū)國稅系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況“回頭看”實施方案》,，對區(qū)局20xx年1月1日至20xx年5月31日期間的貫徹落實中央八項規(guī)定精神和重點領域廉政建設情況進行了自查自糾,。結合紀委、效能辦,、“嚴轉提促”工作督查中發(fā)現的各類問題,，逢會必講作風效能，督查必看作風效能，緊盯關鍵節(jié)點,，關注重點人員,，通過廉政談話、突擊檢查等方式,，進一步提高了區(qū)局人員的紀律意識和責任觀念，督促其進一步履行工作職責,。20xx年1-6月份開展了8次“嚴紀律,、轉作風、提效能,、促服務”明察暗訪并制發(fā)了通報,，糾正不作為、亂作為,、敷衍塞責,、拖延扯皮等問題，對違反作風效能建設規(guī)定的1人給予了行政警告處分,、通報批評;對派駐袁寨居委會參與扶貧的干部進行了專門提醒談話,，并在日常進行電話抽查，了解其在崗履職情況,。抓好重要時間節(jié)點作風紀律建設的監(jiān)督,并充分利用“12366”短信平臺,，盯緊年節(jié)假期，進行“清廉過節(jié)”廉政提醒,。二是加強教育培訓,。加強政治業(yè)務學習，制定上半年學習計劃,，堅持“人人都是老師,，人人都是學生”全員授課模式，上半年共組織5人次“當老師”為全員授課,，邀請專家教授組織廉政知識,、作風效能知識、消防安全知識等專題講座4期,，組織參加省,、市局舉辦各類業(yè)務培訓5期。與xx區(qū)地稅局聯(lián)合組織1期赴安徽財經大學在職人員業(yè)務更新提高培訓班,。三是深化文明創(chuàng)建,。進一步豐富干部職工文化生活,，認真組織開展了“學雷鋒樹新風志愿服務月”,、“學雷鋒 慶‘三·八’”志愿服務暨健步走,、“我們的節(jié)日·端午節(jié)”等特色活動。舉辦了“書香國稅”讀書月活動專題講座暨20xx年第1期道德講堂,，特邀請xx市文明辦副主任,、市作協(xié)主席邢思潔為全員舉辦“書香國稅”讀書月活動專題講座《閱讀的力量——美好的人生從讀書開始》，并為全員訂閱發(fā)放散文隨筆《藏在綠葉間的眼睛》，推薦自讀，進一步推動學習型機關建設,，提升全員文化素養(yǎng),。

(六)嚴格執(zhí)紀問責，打造廉潔國稅

一是“兩權”監(jiān)督制約不斷強化,。認真組織開展了系統(tǒng)內“基礎檢查,、制度建設”專項活動整改工作，要求對存在的問題，并需全部整改且所有整改問題都要留下痕跡或資料。對20xx年以來上級國稅機關在巡視巡查,、督察審計、督查督辦中發(fā)現的問題，以及大督察自查及市局、省局大督察檢查發(fā)現的問題，要求全局認真對照,，舉一反三,，及時補缺補差和整改到位。二是規(guī)范紀律審查責任,。加強了案件線索管理制度化、規(guī)范化，確保違紀違法案件能夠得到及時,、有效地查處。加大舉報案件查辦力度,，1-6月份,，共登記受理上級交辦的案件1件,、來信1件,，嚴格按照《xx區(qū)國家稅務局反映干部問題線索管理辦法(試行)》(xx國稅發(fā)〔20xx〕43號)進行了處置，立案查處1人,，給予行政警告處分并印發(fā)案件通報,，進行警示教育;轉送問題線索1件。三是大力推進廉政文化建設,。認真組織開展了“守規(guī)矩,、講擔當,、轉作風”專題教育活動，進一步強化黨性教育,、崗位意識,、提升履職能力。開展黨組書記上廉政黨課活動,，組織觀看廉政警示教育片,、開展廉政講座，接受反腐倡廉警示教育,，認真撰寫心得體會,。利用黨風廉政建設工作會議和中心組理論學習專題會議，切實抓好新黨紀黨規(guī)的學習,、貫徹和落實,。1-6月份,開展廉政專題黨組中心組理論學習3次，做到廉政新規(guī)立學,、案件通報必學,、廉政理論常學。利用區(qū)局網站“廉政建設”專欄,、“阜陽xx國稅廉政在線”微信號,，開展廉政工作動態(tài)、最新廉zd規(guī)的宣傳和更新,，提高廉政網宣的針對性和時效性,。營造廉政文化氛圍，選取了上級精神,、工作部署以及警示案例等內容,，制作了廉政教育專題圖板，放置在辦公大樓的醒目處,，便于機關干部隨時觀看,。向稅務干部家屬發(fā)倡議書、慰問信,，召開家庭助廉座談會,，形成“以廉為美、以廉為樂,、以廉為榮,、以貪為恥”廉政文化氛圍。

20xx年上半年,，在做好國稅本職工作的同時,，我局還積極響應區(qū)委、區(qū)政府號召，扎實做好區(qū)委,、區(qū)政府交辦的各項工作任務,。重點包括：一是做好對袁寨鎮(zhèn)袁寨居委會的精準扶貧工作，組織動員包括班子成員在內的全體30位幫扶干部深入到貧困戶家中,，挨家挨戶對各貧困戶的家庭成員,、子女就業(yè)、耕地,、房屋,、人均收入、致貧原因及脫貧愿望等基本情況逐一進行了調查摸底,、建檔立卡,，同時根據摸底情況，幫助居委會“兩委”準確識別貧困戶,、完善數據信息,、實現動態(tài)管理，為今后制定“一戶一策”的幫扶計劃,、打好脫貧攻堅戰(zhàn)役奠定了堅實基礎,。二是做好秸稈禁燒工作，按照區(qū)委區(qū)政府安排,，抽調袁寨分局人員協(xié)助袁寨鎮(zhèn)政府做好宣傳引導,、巡查監(jiān)管等工作，確保了秸稈禁燒工作圓滿完成,。三是配合地方政府相關部門做好如綜治平安建設,、安全生產、防邪宣傳等各類專項工作,。

二,、存在問題

國家稅務局上半年工作總結報告篇二

在下半年的工作中，我們將凝心聚力,，嚴格按照年初既定工作目標,，突出工作重點，把握工作關鍵,，努力完成全年任務。

? ? ? ?一是大力組織收入工作,。做好稅源調查分析,、收入調度預測工作，積極開展重點稅源數據分析和常規(guī)分析,，明晰稅收收入形勢,，逐月查明稅收增減影響因素，查找稅收異常企業(yè)，不斷提高重點稅源數據質量和分析應用水平,，加強對組織收入工作的調度,、考核，為20xx年全年組織收入工作打好基礎,。

? ? ? ?二是提高依法治稅質量,。繼續(xù)開展學法活動和守法互動，積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建;大力整頓規(guī)范稅收秩序,，清理稅收執(zhí)法權;加大風險管控,、納稅評估力度，通過有效,、周密的監(jiān)控,，降低異常申報率，提高申報質量,，增強管理的有效性,。

? ? ? ? 三是不斷優(yōu)化納稅服務。繼續(xù)開展便民辦稅春風行動,，落實好《納稅服務規(guī)范2.0版》,，進一步深化國地稅合作，促進涉稅服務融合,，進一步優(yōu)化納稅人辦理涉稅事宜,，利用多種手段，不斷提高服務效率和服務質量,，形成便民,、高效、規(guī)范,、和諧的納稅服務新常態(tài),。

? ? ? ? ?四是深化稅源專業(yè)化管理。穩(wěn)步推進征管改革,，落實《全國稅收征管規(guī)范》,，加強信息管稅，積極探索和推動“互聯(lián)網+”稅收工作新模式,，促進稅源專業(yè)化,、規(guī)范化、精細化管理,。

? ? ? ? ?五是加強干部隊伍管理,。堅持因地制宜、按需施教,，開展崗位培訓,，重點進行增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅,、財務會計知識培訓,，提高業(yè)務人員的業(yè)務素質；深入開展“兩學一做”活動,，提高干部工作積極性主動性;開展思想作風教育,，解決干部職工思想上、學習上,、工作作風上等方面存在的問題,，促進干部作風的大轉變，推動全區(qū)國稅工作更好更快地發(fā)展,。

? ? ? ? 六是加強黨風廉政建設,。加大反腐倡廉教育、制度,、監(jiān)督的力度,，進一步轉變工作作風，切實加強黨風廉政建設,，鞏固黨風廉政文化建設,，打造廉潔型國稅。

? ? ? ? 七是繼續(xù)加強績效管理,。從提高每一名干部職工的工作責任心入手,，采取有效措施，狠抓管理和落實,，進一步完善崗責體系和工作規(guī)程,，通過制定和落實科學的崗責體系，明確每項工作的具體步驟,、順序,、時限、標準,、銜接等,，減少工作漏洞，提高干部的管理水平,。