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行政申請加薪的理由篇一
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尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好,!我叫xx-x,,x年x月份來到公司行政辦公室工作,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,我勤奮踏實的完成了自己的本職工作,,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在這一年的工作學(xué)習(xí)中成長進步了許多,,下面我將自己在這一年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下:
一,、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,,同時完成各部門交待的打印,、復(fù)印、掃描的文件等,。對公司所發(fā)放的通知及文件,,及時做到上傳下達。負(fù)責(zé)公司所屬單位的公章,、資質(zhì)管理,。
二,、公文的起草寫作工作:負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、通知等公文的起草,。
三,、員工檔案資料建立:對各部門的員工檔案管理上,做到分別以紙版和電子版的備份,,對資料不全的一律補齊,,并做到及時更新。
四,、及時更新通訊錄,,以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用。
五,、負(fù)責(zé)員工考勤工作:做到實事求是地統(tǒng)計考勤,,月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。
六,、辦公用品的采購,、發(fā)放、登記,、管理,。
七、外來電話,、傳真的接聽(受)記錄,、傳達(送) 八、負(fù)責(zé)公司會場的布置,、服務(wù)工作,;來賓的接待服務(wù)工作。
九,、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作 十,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
我大學(xué)學(xué)的是xx-x專業(yè),,喜歡文字工作,,xx的工作環(huán)境、xx企業(yè)文化都非常適合我,,因此我倍感珍惜,,有著強烈的歸屬感。如今我在公司工作已經(jīng)一年,,我嚴(yán)格按照一名合格行政文員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,不斷加強自身工作的能力,自覺遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行行政文員的工作職責(zé),。在此,,衷心感謝公司給我提供展示自己的平臺!
然而目前的薪酬讓我實在沒有安全感,,目前的我工資是xx-xx元,,在公司所有的職員中已經(jīng)是墊底,我查看了目前想xx地區(qū)的勞動報酬,,許多xx人員的月薪都已經(jīng)漲到xx-xx元(免費食宿),,站柜臺的售貨員、普通文字工作人員的月薪也均在xx-xx元以上(領(lǐng)導(dǎo)可以通過附近的招聘信息了解)每當(dāng)有人詢問自己的工資,,我都難以啟齒,。論我的工作態(tài)度,大家有目共睹,,真心希望各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮提高我的月薪,,提高我的工作積極性。如能批準(zhǔn),,將是對我工作成績的肯定和鼓勵,,更是對未來工作積極性的鼓勵。如果領(lǐng)導(dǎo)覺得我在工作中有尚待改進的部分,,也請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹(jǐn)記于心,,樂于修正進步,。希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請加以重視!
期待您的答復(fù),!
申請人:xx-x????
xx-xx年xx月xx日
行政申請加薪要求范本 [篇2]
尊敬的王總:您好!
我是20xx年6月進入公司,,轉(zhuǎn)眼已過一年半,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培,,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會,。
隨著公司的不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷提升和進步,。從入職公司的行政助理職務(wù)半年后,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,于2011年年初晉升為行政專員一職,,更在王總的精心指導(dǎo)下,,使自己的工作和能力得到飛速提升。
自加入公司以來,,我始終以快樂飽滿情緒投入到工作中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,。在工作任務(wù)繁多時,,無論多晚,也都會在將工作帶回家中完成再休息,。
基于對公司的熱愛和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度,及結(jié)合長沙市行業(yè)內(nèi)及集團內(nèi)同崗位薪酬水平,,因此我提出加薪請求,,希望公司能將我的工資調(diào)至2000元以上。
期盼得到領(lǐng)導(dǎo)對我工作成績的肯定和鼓勵,,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視,。當(dāng)然,即便公司出于公司立場考慮,,未能批準(zhǔn)我的加薪申請報告,,將一如從前一樣,以積極認(rèn)真的態(tài)度,,去做好每一件事情,,不會因此對工作有一絲一毫的懈怠。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
行政專員加薪申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!本人×××,,今年28歲,,中共-黨員,來自××省××縣;很高興能于今年xx月24日有幸進入××公司有緣相逢,,我目前就職于東部華僑城項目部擔(dān)任司機職務(wù)已有三個月整,,隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步;從最初的陌生到熟悉,、表面到深層,、接受到掌握、了解到悟透,,這段共同成長的歲月里,,我學(xué)到了很多、認(rèn)識了很多,、掌握了很多,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和信任!
目前我的工作范圍除了經(jīng)常往返天麓三區(qū)、六區(qū),、七區(qū),、八區(qū)、大俠谷集裝箱酒店運送材料,,接送工人以外,,還經(jīng)常進出公司、三晶玻璃廠、水圍新村五金店接受項目負(fù)責(zé)人和倉管員的工作安排等,。針對現(xiàn)如今東部華僑城車輛管理制度的更加嚴(yán)格要求,,載人載物都得照章執(zhí)行,由此以來我的工作量已逐漸加強,,致使經(jīng)常抽空吃飯,,抽空休息,經(jīng)常工作到很晚,。盡管這樣,,但我在工作期間,幾乎都能滿足和成全每一項用車,,盡量做到節(jié)約時間,、提高效率;從來沒有在工作和生活中帶來任何個人情緒和負(fù)面影響。在開車中也沒有出現(xiàn)任何大小交通事故和道路違章記錄,。
"人追求的目標(biāo)越高,,才力就發(fā)展的越快!",我也希望能夠在公司體現(xiàn)和爭取更大的價值,。因為我還年輕,,自高中畢業(yè)后,就參加省級機動車駕駛學(xué)校嚴(yán)格考核通過,,如今已有九年安全駕駛年限,,20xx年參加中國電子信-息-產(chǎn)-業(yè)-部電子商務(wù)專業(yè)培訓(xùn),20xx年參加國家行政機關(guān)公文處理實施辦法培訓(xùn),,四年政府公文編輯,、書寫會議材料、文件整檔,、行政司機,、商務(wù)司機工作經(jīng)驗,,2017年加入中國共產(chǎn)黨,,2017北京奧運會志愿者行動計劃參與者;基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,,我懇請希望能將目前的試用期工資2500元(在原基礎(chǔ)上增加500元),。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到要求,我誠懇的希望公司能提出意見或建議,,讓我今后有一個明確的努力方向和目標(biāo),,在提升自己能力的'同時將工作做的更好,從而能使我向更高的目標(biāo)邁進,。
請您放心,,如果公司領(lǐng)導(dǎo)不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)去做好每一件事,,不會因此而怠慢工作,我相信這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
行政專員加薪申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!冒昧打擾您的寶貴時間,,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我于20xx年3月有幸加入了公司,,到至今已有2年多,。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步,。在這段共同成長的歲月里,。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,,同事們給予了我即大的幫助和支持,,我感謝公司對我的栽培和幫助。
兩年多來我勤奮好學(xué),,工作兢兢業(yè)業(yè),,在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓(xùn)了一些新來同事,,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能,。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作,并且能熟練的運用,,如推臺鋸,,鑼銑機、腳踏鑼機,、平刨機,,吸塑機等。熟悉開料,、釘板,、雕刻、打磨,、拋光,、熱彎、粘接工藝,。工作之余,,我還自學(xué)了計算機軟件,如autocad,、coreldraw,、 potoshop,、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,,并取得了良好解決問題,。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,,壓抑上有了明顯的增大,。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,,物質(zhì)上漲太大,,消費高,且我的工作能力,、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大,。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作,。在這種形勢下,,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一,。
為了能為公司效力,,也為了能得到更好自身的發(fā)展,希望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,,對外具有競爭力的待遇制定政策,,為我加薪。
人追求的目標(biāo)越高,,他的潛能發(fā)展越快,,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標(biāo)準(zhǔn),。員工的素質(zhì)高低,,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資,。對他們來說,,為工作付出的滿腔熱情,。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認(rèn)為我還未能達到加薪要求,。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議,。讓我今后有一個努力的方向目標(biāo),。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
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