演講稿具有宣傳,，鼓動,，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點,，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

愛崗敬業(yè)演講稿500篇一

燭光搖曳著,，把光輝瀉在一本精致的書上，這本書的名字叫：《致加西亞的信》,。當(dāng)我攤開書頁,，當(dāng)我認識我安德魯·羅文,，我想到兩個詞：――敬業(yè),、忠誠！

記得這樣一個故事,。一名剛畢業(yè)的年輕護士跟隨一名德高望重的醫(yī)生實習(xí),。在一次手術(shù)中，醫(yī)生做完了手術(shù),，準(zhǔn)備縫合傷口,，年輕的護士說：“老師,，還差一塊紗布。剛才用了12塊,，現(xiàn)在只收回11塊,。還有一塊一定在病人的腹中?！崩蠋熀孟袢魺o其事地說：“哎,，算了，紗布沒什么影響,，我們必須立即縫合傷口,。”護士大聲地說道：“不行,！我們要對病人負責(zé),！”這時，醫(yī)生笑了,，他挪開腳,，露出踩在腳下的那塊紗布，十分欣慰地對年輕的護士說：“你將成為一名優(yōu)秀的護士,！”

這個故事,，讓我感悟到一句話：責(zé)任重于泰山！

奉獻,、敬業(yè),、忠誠、責(zé)任,，這四個詞在人的一生中占有多重要的位置呢,？我想有的人或許會認為這些都不是成功的要素。時下,，他們更看重文憑,、機遇、熟絡(luò)的人際關(guān)系和八面玲瓏的處事能力,。這樣的人或許會給我們一種工作靈活,，辦事周全的表面現(xiàn)象，但是如果他們不把敬業(yè),、忠誠,、責(zé)任放在眼里，那么我們的社會便充滿了危險和災(zāi)難,。一條條如彩虹般美麗的橋,，垮了；一艘艘滿載著無數(shù)生命的船,，沉了,；……老百姓不禁要問,，這究竟是誰的責(zé)任？,！

責(zé)任,！此時此刻，我覺得這兩個字非常沉重,，我們每一個人都應(yīng)該認真地想一想,，自己的肩上擔(dān)負著什么樣的責(zé)任！光榮的人民教師,，他們的責(zé)任是傳授知識,，為人師表，讓孩子茁壯成長,；威武的軍人,，他們的責(zé)任是服從命令，完成任務(wù),，為祖國保駕護航,；令人尊敬的白衣天使，他們的責(zé)任是振救生命,，救死扶傷,，愛崗敬業(yè)演講稿《愛崗敬業(yè)演講稿：燭光中的懷想》。作為祖國石油的建設(shè)者,，我們的責(zé)任是什么,？是無私奉獻，敬業(yè)愛崗,！

當(dāng)我們回首,，尋覓那遠去的足音，多少石油老前輩他們在那個紅色的年代,，在那樣艱苦的環(huán)境里,，戰(zhàn)天斗地。唱著豪邁的歌,，開拓祖國的石油事業(yè),，他們無懼無畏的精神可歌可泣！這是一種對事業(yè)多么深厚的情感啊,，他們以丟掉中國“貧油國”的帽子為己任,，對祖國對人民無私地奉獻，無限的忠誠,！

幾十年過去了,，石油的魂,，石油的精神一代代傳承,！

如今,，我懷著一顆崇敬的心，默默地注視著身邊那些平凡,、樸實而又可愛可敬的人們,。他們的征戰(zhàn)在荒郊野外，當(dāng)太陽炙烤大地的時候,，他們?nèi)耘e著焊槍,，在高溫下堅持，在絢麗的焊花中宛如一尊雕像,；當(dāng)寒冬襲來的時候,，他們?nèi)栽谀酀舻墓軠侠锩β担粜枰稍诒涞哪嗨惺┖?，他們也會毫不猶豫,，一副從容，理所應(yīng)當(dāng)?shù)哪印?/p>

是啊,，他們太平凡了,，堅守著同樣平凡的崗位，想也不會想為什么自己要那么去完成,！強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神早已根植在他們的心里,，融入他們的血脈之中。

在荒蕪的沙漠和偏遠的山區(qū),，他們沒有因為條件艱苦,，遠離故土而選擇逃避和放棄。難道他們就是鐵石心腸,，不愛自己的親人么,？不。長年駐守在陜西靖邊凈化廠的一公司工程師張友星害怕打電話,。妻子分娩,、母親生病，他都不能回家,，他內(nèi)疚?。∷偸悄闷痣娫捑镁貌荒軗艹?，他怕聽到妻子無助的傾訴,，怕聽見母親遙遠的牽掛。他真恨不得一步跨回家,，但作為整個工程的技術(shù)負責(zé)人,，他不能丟下一攤子事不管，各位與小家,，他得掂量這其中的分量??！

愛崗敬業(yè)演講稿500篇二

愛崗，是人類社會最為普通的精神,，他看似平凡,，實則偉大。

一份職業(yè),，一個工作崗位,，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時,，一個工作崗位的存在,，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。

大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,，是當(dāng)前公民道德建設(shè)的一項十分重要的任務(wù),，要做到敬業(yè)，就必須做到：樂業(yè),，勤業(yè),，精業(yè)。

樂業(yè)是敬業(yè)的基礎(chǔ),，如果從業(yè)人員對自己的職業(yè)沒有正確的態(tài)度,，沒有認識到自己職業(yè)的意義，就不會有獻身精神和忠實于本職的敬業(yè)意識,，更談不上干一行,，愛一行的愛崗敬業(yè)精神。簡單的說,，我們要有強烈的責(zé)任心,，責(zé)任心來自對企業(yè)的愛，對崗位職責(zé)的專門理解,，對自我人格尊嚴的珍惜,。所以，我們要樹立職業(yè)理想,，高度的職業(yè)責(zé)任感,，高度的事業(yè)心和建功立業(yè)的人生標(biāo)志。

勤業(yè)是敬業(yè)的本質(zhì),，他要求從業(yè)人員要腳踏實地,，勤勤懇懇，盡心盡職的做好本職工作,，具體來說：(1)要有旺盛的創(chuàng)新力,，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的引擎，對于煙草企業(yè)來說，網(wǎng)建是創(chuàng)新,，客戶動態(tài)分析是創(chuàng)新。所有這些,，都為企業(yè)的發(fā)展起了積極的推動作用,。(2)全身心的投入工作,，俗話說：愛情需要忘我的投入,，但工作也需要，只有全心全意的投入,，才能發(fā)揮出人的潛能,，才能把工作做好。無論是作銷售,，作服務(wù),，還是技術(shù)研發(fā)，心猿意馬,，混混日子是做不好工作的,，只有投入，才會有成功,。從《紅河卷煙廠管理經(jīng)驗》中學(xué)什么?既要學(xué)其“有效激勵,，注重效率，信息管理,，團隊精神,。”等方面的具體經(jīng)驗,。更要學(xué)習(xí)“紅煙精神”,。“紅煙精神”是創(chuàng)新,。概括的說一是做到位,，二是堅持做。做到位,，就是不流行于形式,，不停留在表面上，紅河卷煙廠有句話：“不涉及人的利益的改革不叫改革,?！眻猿肿觯?jīng)營企業(yè)是一項長期的系統(tǒng)工程,，有些事情需要堅持不懈的抓下去,，才能見到成效。所以，每位員工都在各自的崗位上,，保持一種旺盛的創(chuàng)新狀態(tài),，不斷進取，才會有豐碩的成果,。

精業(yè)是敬業(yè)的表現(xiàn),，要求從業(yè)人員要精通業(yè)務(wù)，具備扎實的崗位基本功,，現(xiàn)代社會的每一個職業(yè)都是一項專門的活動,，都具有較強的專業(yè)性。一般來說：要奮發(fā)進取,，我們講求付出與回抱對等,，但在實際工作中，尤其在某人,，某事,，某個時間，付出與回報會失重,。這時候就需要當(dāng)事者有一種大度,，不斤斤計較，奮發(fā)向上,，努力學(xué)習(xí)的高姿態(tài),。再則，個人利益服從整體利益,，處理好個人與全局的關(guān)系,，對每位員工都是至關(guān)重要的，以前我們講：“鍋里有了,，少不了碗里”,。對個人來說：“沒有企業(yè)這個大舞臺，無論你有怎樣的才能,，都是英雄無用武之地,。省局黨組織對今年的機關(guān)建設(shè)提出了新的要求：機關(guān)全體同志要在“定位，服務(wù),，效率,，團隊，創(chuàng)新,，學(xué)習(xí)”12個字上下功夫,，把自己的崗位看作是為社會創(chuàng)造財富，為企業(yè)增加效益,，為自己增加才干的平臺和機會,，努力提高服務(wù)和水平,，提高工作效率，團對意識,，創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力,。

所以，只有愛崗敬業(yè)的人,，才不會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,，不斷的鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍,，精益求精,，才會有可能為社會，為國家做出崇高而偉大的奉獻,。

一名煙草人而驕傲!!!

愛崗敬業(yè)演講稿500篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、各位同事：

大家好,！

今天我很榮幸地站在臺上，我叫,，,，我演講的題目是“打造星級服務(wù)引領(lǐng)行業(yè)先鋒”。

在年的柜臺服務(wù)工作中,，我始終認為：沉默是金,，忍讓是銀，幫人是德,，吃虧是福,。必須堅持保持冷靜的頭腦，樹立一種意識,，即正確認識自己,、認識市場、認識同業(yè),、端正熟悉,，提高自身業(yè)務(wù)水平。注重個人修養(yǎng),，平時抓緊一切時間學(xué)習(xí),，努力使自己成為一個有知識有修養(yǎng)，品德高尚情操純潔的人,，努力為客戶提供最完美的服務(wù),，打造信合服務(wù)先鋒的理念。我清楚的明白我的行為代表著信合的形象,，沒有客戶就沒有銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展,，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,，在本職崗位上奉獻一份光和熱，自覺維護全行的形象和榮譽,。借此機會,，我也向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作思路：

首先提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵,。服務(wù)是永恒的主題,。要提升服務(wù)層次，要豐富服務(wù)內(nèi)涵,。對客戶我們必須用“心”服務(wù),，做到誠心、熱心,、細心,、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,，建立信合5星級服務(wù)制度,，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友,，看作是自已的家人,，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立信合的良好形象,。

其次提出新思路,，發(fā)展大業(yè)務(wù)。在內(nèi)部制定一整套防范風(fēng)險措施,，規(guī)范運作每一筆資金,。對外部，將任務(wù)分解落實到人,，分別負責(zé)每個重點客戶,，對客戶提出的業(yè)務(wù)要求及時解決，落實到位,，保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升,。

再次鞏固銀行知識，打牢理論基礎(chǔ),。就本人來說,，重要的是與同志們一起加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，注意銀行法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，特別是要加大對非現(xiàn)金業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習(xí),，掌握工作主動權(quán)。

最后正視工作中的薄弱環(huán)節(jié),，迎難而上,，把發(fā)展作為主題,，并將業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出，全面確定營業(yè)的經(jīng)營指標(biāo),，并將指標(biāo)目標(biāo)化,，明確發(fā)展思想和經(jīng)營目標(biāo)經(jīng)營運作方略，促進經(jīng)作快速發(fā)展,；認真抓好責(zé)任,、計劃、考核,、費用,、五級分類、人力資源等工作,，同時注重制度創(chuàng)新,，以制度促經(jīng)營。（以上四個層次要分明,，述說的時候要分的很清楚,，表明自己的思路）

我作為一個信合人，將以更加飽滿的熱情,，更加精湛的服務(wù)技能,，更加完善的服務(wù)質(zhì)量為客戶提供優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù),，把微笑溶入服務(wù)，把滿意留給客戶,，奮勇爭先,，開創(chuàng)信合服務(wù)美好的明天！天地生人,，有一人應(yīng)有一人之業(yè),；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤,。為了我鐘愛的信合事業(yè),，我將始終恪守“勤奮、敬業(yè),、謹慎,、誠信”的人生格言。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接信合輝煌燦爛的明天,。

我要用我的拼搏，我的奮斗,，我的經(jīng)歷來證明我的勇氣,，展示我的能力,，追逐我的理想，用青春熱血和聰明才智來擁抱機遇,，迎接挑戰(zhàn),，衷心地祝愿信合的明天更加的燦爛輝煌！（情緒激揚,，相信銀行的明天更加輝煌?。?/p>