演講稿要求內容充實,，條理清楚,，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。

激勵員工的演講稿 員工演講稿短篇篇一

大家好,！

今天我能參加這次活動，深感榮幸,，也很自豪,。我演講的題目是：《我驕傲，我是煙草人,?！?/p>

自我參加煙草工作以來,，便深深愛上了愛上了這個行業(yè)和我們這個生機勃勃，充滿溫暖的集體,。在這個集體里我所領略的是領導的超前意識，創(chuàng)新的管理模式以及對市場的準確把握,，奠定了我們工作成功的基礎,，引導了我們事業(yè)的發(fā)展；同志們的愛崗敬業(yè),，無私奉獻更催開了今天的勝利之花,。在這樣的集體里，我有的只是對工作的熱情,，對事業(yè)的追求,。

煙草行業(yè)的工作性質是很特殊的，它有張有弛,，閑時求秩,，忙時求序；閑時練兵,，忙時拼殺,。今年的作風紀律建設活動，使每一位職工在認真對待自己工作的同時,，都有一種危急感,，壓力感，緊迫感,，在不斷進取的同時,，來準確定位自己，發(fā)展自己,，充實自己,，營造出了素質更高形象更好的職工隊伍。充滿了凝聚力與戰(zhàn)斗力,。

我們煙葉科擔負著全縣煙葉的倉貯管理,、等級純化、對外調拔以及貨款的回攏工作,，我們都始終抱著一種認認真真,，扎扎實實的態(tài)度來對待自己的本職工作。保管員個個吃苦耐勞,，從第一車煙進廠他們就開始了每個貨位之間的度量,，有的煙站小，貯量少,，如果不及時調運就會影響正常收購,，為了協(xié)調十七個煙站的順利收購,，他們在貨位有限，倉貯條件差的現(xiàn)實面前,，較盡腦汁,，想盡一切辦法來增大貯存量，有時白天驗收,，晚上加班外調,，來解決倉貯的燃眉之急。早叫早到,，晚叫晚起,，已成了他們的工作準則，甚至有時要放下正在吃著的飯碗,，丟下熟睡的孩子,，可他們從來沒有因為私事而影響煙葉的調運，幾個月下來,，十幾萬擔煙葉在他們那兒進進了出,，他們的工作量我們是可想而知的，可他們總是忙而有序,，心細如微,，對此他們從來不叫苦，不喊累,。生產骨干更是以身作則,，每天穿梭在兩個生產車間，不時地進行著等級指導,，生怕利益受到損失,，誰也說不清他們每天要跑上多少路程，可他們總是任勞任怨,，盡自己最大努力地使煙葉等級純度達到更高,；后勤人員為了能使煙葉順利調出，總是夜里加班加點,，后期,，也就進入了天寒地凍的季節(jié)，只要一個調煙的電話過去,，他們馬上會離開熱乎乎的被窩,，迅速趕到自己的崗位。業(yè)務員們更是沒有說的,，舍小家顧大家已成為他們的的家長便飯,，特別是黃小林同志，去年父親重病住院,，家里還有年少的孩子,，當時他正在新鄭出差,，一個電話打去，他心急如焚,，理應回家照看,，可晚上正是他和煙廠談判的最好時機，如果這一走可能會影響幾萬擔煙葉的調拔計劃,，面對公司的利益,，他硬是帶著對父親的愧疚，含看熱淚一句“真的回不去”就把所有責任甩給了妻子,，同志們,，我們可以想象當時妻子的那種期盼,、那種渴望是多么需要他能在身邊幫上一把呀,。做為人子，作為人夫,，作為人父的他或許是不稱職的,，但作為一名煙草人，他是無愧于心的,。還有張朋朋同志,，近臨過年了，別人都在家準備年貨,，可他卻為了讓煙葉及時上站,，身患心臟病的他，仍然奔波在火車站的貨運市場,，幾個晝夜下來,，眼睛紅了，身體累了,，在昏昏沉沉中他的頭上撞了個大包,，可他卻說：“只要貨能按時起運，這個大包瞌的也值了......

當然,，我們在座的每一位職工也都在不同的崗位上默默地奉獻著,，為自己熱愛的煙草事業(yè)燃燒著自己的激情。俗話說：”團結就是力量,，”團結才能出戰(zhàn)斗力,，團結才能出好的成績，這話一點都不錯,，我們就是靠這種愛崗敬業(yè),，團結向上的精神，使我們的煙草事業(yè)在經濟浪潮的今天立于不敗之地的,。

雷鋒同志曾經說過：“如果你是一滴水,，你是否滋潤了一片土地,，如果你是一縷陽光，你是否照亮了一片黑暗”,。他們就是這樣的一滴水,，這樣的一縷陽光，在煙草行業(yè)中演繹著自己的人生,，在平凡的崗位上成就了非凡的業(yè)績,，這樣的集體，這樣的人,，這樣的精神,，每天都在凈化著我的靈魂，陶冶著我的情操,，激勵著我的斗志,，從他們身上我看到了煙草行業(yè)的希望，我為自己能夠工作在這樣的集體里而自豪,，為自己是一名煙草人而驕傲?。?！

激勵員工的演講稿 員工演講稿短篇篇二

尊敬的各位領導.親愛的同事們：

大家上午(下午)好!我是來自財務部的xxx,，是一名前臺收銀員,首先感謝酒店領導及同事給予我這次機會在這里發(fā)言。倍感榮興,我的心情也是無比的激動,當然這些與領導的栽培和同事的幫助是分不開的,。從跨入酒店到熟悉酒店,從餐點收銀到前臺收銀,上級的關心和同事的幫助讓我不斷進步,，一年半的工作成長歷程,使我逐漸成長為一名合格的服務人員。我的工作很普通,，但我不覺得它卑微,，把客人的每一筆消費和賬款落實清楚是我的職責，在工作有過困難有過淚水,但是只要用心,學會從工作中找快樂,一切將變得簡單,漸漸的我越來越自信,越來越喜歡自己的工作.前臺是酒店的形象窗口,，前臺每一位員工的一言一行都代表著酒店,。作為一名前臺收銀員，我深感自己崗位的重要性,，所以工作中從不敢有半點馬虎,，比如一張票據(jù)、一個電話,一個簽字,稍有不慎,，將會給客人或酒店造成不必要的損失,，酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。其實只要你愿意,，你用心去體驗去學習去工作,，每個人都會成為一名優(yōu)秀員工。 要成為一名優(yōu)秀的員工,，在我看來,，最重要的就是要熱愛工作,。在酒店，熱愛工作其實非常容易做到,只需牢記兩點：一是真誠微笑;二是用心做事,。微笑服務是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求,，微笑的對待每一位客人，用心的做好每一件事情,，這樣不僅對我們酒店有益,，對我們自身素質的提高，更有不可估量的作用,。

最后,，愿我們酒店事業(yè)蒸蒸日上，不斷地做大做強,，祝同事們工作順利,，身體健康，謝謝!

篇二優(yōu)秀員工演講稿

尊敬的各位領導,、各位來賓,、各關聯(lián)單位的同事們：

大家好!首先,，讓我們以熱烈的掌聲歡迎您,、歡迎我、歡迎我們今天每一位的到來!謝謝!

我是酒店管理公司20xx年度“優(yōu)秀員工”lgq,，今天很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共享節(jié)日的歡樂!

回顧20xx,，我們充滿感激：感激集團領導對我們的關心和支持，感激各關聯(lián)單位同事給予我們的配合和幫助,，感激公司領導對我們的理解和愛護,，感激酒店全體員工兄弟姐妹般的赤誠協(xié)作……因為有你們，才有我們今天的歡聚一堂!因為有你們,，這世界才顯得格外精彩!

20xx年又是值得我們珍惜的一年,，我們全體員工在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動和智慧;我們在熱忱、周到,、細致,、耐心的對客服務中學會了成長和感恩;我們更在“創(chuàng)民營企業(yè)新旗艦”的主人翁責任感的鞭策下和歷練下?lián)]灑著 “海闊憑魚躍，天高任鳥飛” 的一腔豪情!

再次恭祝大家,，身體健康!生活愉快!萬事如意!

謝謝!

激勵員工的演講稿 員工演講稿短篇篇三

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好!

我是電費管理中心的xx，今天作為職工代表在這里發(fā)言,，我深感榮幸,。請允許我代表所有職工，向今天來參加會議的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟,、相互支持,、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意!

作為xx電力電費管理中心的一名普通職工,，與公司所有職工一樣，親歷了公司近年來發(fā)生的令人無比振奮的變化,，特別是公司的持續(xù),、健康、快速發(fā)展,，讓全體員工品嘗到了奮斗后的甘甜,，奉獻過的欣慰，企業(yè)真正成為了我們全體員工幸福生存的家園,，是我們的衣食父母,。xx電力又承載了我們的理想和智慧，是我們奮進前行的源泉和動力,。"飲水思源",、"滴水之恩，涌泉相報",，我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們,感謝企業(yè)讓我們健康成長,為我們提供了實現(xiàn)自我價值的平臺,。

"知恩"就要"感恩"、"報恩",，"感恩"的內涵很豐富,，"感恩"既是人生的一種使命，又與責任緊密相連,。我們要將"感恩"之情轉化為忠誠企業(yè)和奉獻企業(yè)的具體行動,。首先要熱愛企業(yè)，企業(yè)如一條大河,，每一個員工就是一條溪流,，企業(yè)引領我們奔向的是和諧、富裕和幸福,。我們對企業(yè)要忠誠守信,，心中時刻裝著企業(yè)的利益和發(fā)展，與企業(yè)休戚與共,，

為企業(yè)的興旺發(fā)達獻計出力,。

其次要立足本職，認真履責,，嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度,，從一點一滴做起，從身邊事情做起,，努力完成各項工作任務,，有一份光發(fā)一份熱，為企業(yè)的和諧發(fā)展拼搏奉獻，任勞任怨,，為建設"一強三優(yōu)"現(xiàn)代公司做出新貢獻,。我們還要胸懷大志，審時度勢,，緊跟時代的步伐,，抓住發(fā)展機遇，努力學習,，不斷提高自身綜合素質,，增強服務企業(yè)的過硬本領，與企業(yè)同成長共繁榮,，為了企業(yè)的今天和明天,，團結奮斗，眾志成城,。

我們深知,，新的征程在前方等待著我們，我想,，所有獲得榮譽的同事都不會沉醉在今天的掌聲中,，這反而是我們出征的戰(zhàn)鼓、前進的號角,。我們相信,，在公司各級領導的領導下，全體員工的共同努力下,，我們xx電力的明天一定會更加燦爛,、更加輝煌!

謝謝大家!

激勵員工的演講稿 員工演講稿短篇篇四

在過去的20xx年里學到了很多,，有很多收獲,，但也有很多深刻的教訓。在新的一年里我要總結過去的經驗教訓,，把工作做的更好,。

通過一年的工作，我認為要做一名合格的施工員要具備以下素質：

首先,，要掌握熟練的業(yè)務知識和專業(yè)技能,，這是一名施工員做好本職工作的前提。我們公司倡導的技術先行也要求我們要熟練的掌握專業(yè)技能,。作為施工管理人員如果沒有不錯的專業(yè)技能,，對施工過程就不能起到很好的控制作用，施工隊伍在施工過程中往往憑借自身的施工經驗和為了方便施工進行,，有很多時候他們根本不管規(guī)范,、標準，如果我們沒有足夠的專業(yè)知識就沒法規(guī)范他們的施工行為，對于施工過程中遇到的各種各樣的技術問題就不能很好很及時的解決,。另外,，如果自身的專業(yè)知識不夠，對于工人的管理就會大打折扣,，有很多問題自身都搞不清楚怎么指導工人的施工呢,，更不用說解答工人明確提出的各種施工問題。

在專業(yè)知識方面,，我覺得我還是有很多不足的,，還有很多只是不是很懂。但,，這些知識都是可以通過學習獲得的,，我相信只要我堅持不懈的努力學習就能逐步的彌補自身的不足。在新的一年里,，我會付出加倍的努力來學習提升自身,。

第二，要有吃苦耐勞的精神,，細心和耐心,。施工員從事的是現(xiàn)場工作，工作條件比較艱苦,，但既然從事建筑行業(yè)就要踏踏實實的做工作,，干一行愛一行專一行。干施工還要謹慎細心,，對于圖紙,、圖集等的一些數(shù)據(jù)尺寸等要細心掌握，不能有半點錯誤,，如果對尺寸數(shù)據(jù)弄錯就可能造成嚴重的損失,。

第三，要不斷提升自身的溝通能力,。在工地上會更各種各樣的人打交道,，包含勞務隊伍、監(jiān)理,、甲方等等,，與他們進行有效的溝通才能更方便我們施工，我們才會在工作中掌握主動權,，為我們的施工工作提供便利條件,。與勞務隊伍多進行溝通才能了解他們的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)一些施工問題并及時反饋項目部,，才能更好的開展工作,，避免一些不必要的工作失誤；與監(jiān)理甲方多溝通可以為我們的施工創(chuàng)造便利條件，利于施工的開展,；與同事領導多進行溝通才能取長補短,，發(fā)現(xiàn)一些自身發(fā)現(xiàn)不了的問題，避免在工作中的失誤,。

第四,，在工作中要認真負責，敢作敢為,，勇于承擔責任,。在工作的的一言一行都要為公司負責，為項目部負責,。該說的要大膽的說,，該做的藥大膽的做，不該說的堅決不說,，不該做的堅決抵制,。在施工過程中，對于損害公司利益的要堅決制止,。例如吃拿卡要的現(xiàn)象,、浪費的現(xiàn)象要堅決抵制，做到開源節(jié)流,。在工作中要放開手腳大膽的干工作,，勇于承擔責任，不要因為害怕犯錯誤而畏畏縮縮,，只有大膽的去做才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，才會更快的成長。但放開手腳并不意味著毫無顧忌的蠻干,，必須要服從領導的安排,，堅決執(zhí)行領導的指示意圖。

第五,，提升應變的能力,。在施工現(xiàn)場會遇到很多的突發(fā)情況和意外事件，如果處理的不及時不合理就會影響到生產的正常進行,。

第六，要善于總結,。我們從事大量的繁瑣的工作,，只有善于總結才能更好的梳理工作的思路。對每一分項工程,、每一階段的工作,，都要經常的總結經驗教訓，梳理思路?？偨Y經驗能對以后的工作有指導作用,，總結教訓可以避免以后類似的失誤發(fā)生。干工作不能只顧埋頭干不總結,，到頭來工作干了不少確不知道干的什么,，這樣工作就陷入了盲目。

以上幾點就是我對于如何做好一名施工員的一些認識,，希望領導多多批評指正,，以期自身獲得更大的進步。

在新的一年里,，我會以更高的標準來要求自身,，付出更多的努力來提升自身，做一名讓公司滿意領導放心的員工,。

最后希望在新的一年里公司事業(yè)蒸蒸日上再上新臺階,。

激勵員工的演講稿 員工演講稿短篇篇五

尊敬的領導和全體同事：

大家好！

大家上午好,。我是來自xx組的xx,，今天能在大會上發(fā)言，我感到莫大的榮幸,。漫游長江,，才知道什么是壯麗！登上昆侖,，才知道什么是雄偉,！經過這幾天的培訓，才知道什么是熱情服務,、無私奉獻,、感恩社會！

我要感謝王老師對我們的精心輔導,，連日來,，您不辭辛勞，耐心指導,，是您讓日常生活中那些看似不經意的小故事,，成為我們學習的榜樣、工作的動力,，是您我們對服務意識,、服務態(tài)度、服務品質有了全新的認識,。

每天早上,，當我穿上整潔的工作服,，面帶微笑，來到老城時,，我的心情就顯得格外舒暢,，這是因為老城友好的環(huán)境，團結的氛圍,，就象是一個溫馨的大家庭,！我在這里快樂并感動著，更重要的是我在這里學會了如何工作,、如何敬業(yè),、如何奉獻！

作為一名老城的員工,，我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客,，踏著夕陽送走最后一位顧客，以優(yōu)雅的氣質,，嶄新的面貌,，讓顧客希冀而來、滿意而去,，把到老城購物當成一種享受,，以真誠服務換來顧客真情，使我們的`工作生動而多彩,！工作中,，我深刻體會到：只有給顧客以關愛，視顧客為親人,，才能獲得顧客的回報,。

古人云：凡事必做于細，大事必做于校超市無小事,，件件都重要,，做好每一件小事，就是不簡單,。沒有十全十美的商品,，但有百分之百的服務。把細小的事做好本身就代表著一種偉大,，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來,。在競爭日益激烈的今天，更需要我們提高服務意識,，端正服務態(tài)度,，改善服務品質，以熱情的服務和專業(yè)的行動,，為顧客提供更優(yōu)質的服務,。我為自己是這個光榮集體的一員而自豪，它激勵我在自己的崗位上熱情服務,、努力工作,，奉獻出一份光和熱，變被動為主動,，自覺維護老城的形象和榮譽,，開創(chuàng)老城更加美好的未來！

激勵員工的演講稿 員工演講稿短篇篇六

尊敬的各位領導,、各位同事：

20xx年初有幸加入xx公司,，在xx一年的工作中，我親身感受到公司在不斷的完善,，不斷壯大,，不斷進步。我為能夠我公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸,，也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情,。

今天，我很榮幸這次被評為20xx年度優(yōu)秀員工,，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致,，積極認真的工作態(tài)度，領導對我工作的信任和支持,，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力,。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入的熱忱,，從而實現(xiàn)自身更大的價值,，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員,。這次能被評為優(yōu)秀員工,，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵,。我也堅信,，今后的工作一定會做得更好。

財務部是我們公司的重要部門,，我是財務部的一員,，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工,。我在這個崗位上如果不盡職盡責,，是能夠影響全局的,，所以責任是高于一切的。在工作上,，沒有小事,，小事如果不認真、不盡責,，也能造成大錯,。

公司領導及財務部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的`心情去工作,。人沒有家庭就沒有溫暖,，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠,，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工,。

當選為優(yōu)秀員工,，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力,，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,，做好每一件事，沿著這個目標,，我不斷努力前進,，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動,，愿意付出,，才有收獲。

我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,，貫徹勤奮精神,。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神,，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志,。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要,、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,，那你就是秀的,。

我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己,，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧,，提高綜合素質,，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作,，樹立我們公司的形象,，為公司增光添彩,，為公司貢獻所有的聰明才智,，使我們公司在經濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情,，這也是我們所有員工所盼望的事情,。

展望未來，我還有很長的路要走,，我不會被現(xiàn)在的一點成績沖昏頭腦,，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁,，不斷創(chuàng)新,，不求做得，但求做得更好,，感謝領導和所有員工對我的厚愛,。

激勵員工的演講稿 員工演講稿短篇篇七

尊敬的領導和全體同事：

大家好！

在這辭舊迎新的日子里,，舉辦這樣的年會,，情緒個性激動，在這將近一年的時間里我感受頗深,。

在領導悉心的教育和同事的關懷下,，我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到此刻，我能感覺我在逐漸成長,，學到了許多以前不曾接觸的知識,。

首先，這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫忙是分不開的,，在那里我要感謝給了我工作的機會,，讓我有機會秀我自己感謝領導的耐心指導，還要感謝一齊工作的每一位同事,，沒有你們給予的幫忙我不會有所進步,，在此對大家鄭重的說聲：謝謝！

其次,，這些成績和成長與我們工作的大環(huán)境有著密切的關系,，我們的在每周的晨會中都能給大家?guī)Ыo一個除了工作之外其他方面才藝展示的機會，員工的綜合素質也在提高,，并能組合成過硬的團隊,。我們的團隊不管是在營銷交易還是在后勤上都是十分精湛,、優(yōu)良的，在那里我學到了很多關于房產的專業(yè)知識和專業(yè)以外的知識,，在這樣的氛圍中工作我感到十分自豪,！相信我們每一個人都有同感。

這天大家給了我優(yōu)秀員工的稱號,，感謝大家給予的肯定,。說心里話，我感到很慚愧,，因為不光是我一個人在努力,，我們在座每一個員工都在努力，這份成績不屬于我一個人,，是屬于每一個人,。今后我會再接再厲，腦勤,、腿勤,、手勤，完成好交給我的各項工作任務,，盡職,、盡責！同時向里的老員工們學習,，學習他們的優(yōu)良品質和熟練的工作業(yè)務,！

最后，感謝x,、感謝領導,、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報,！相信我們的生活必須會因自己的努力而精彩,！在大家的同心協(xié)力下，相信我們的明天會更好,！相信明年這個時候是我們又一次豐收的時刻,！期望易佰家20xx年的簽單量再攀新高！謝謝大家,！

激勵員工的演講稿 員工演講稿短篇篇八

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好！

歲月如梭,，時光飛逝,，又到年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結,，對未來的一年進行規(guī)劃和設想,，總結一年的成敗得失、經驗教訓,，展望未來的前景,。

作為xx的一名普通員工，我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工,。在此要感謝公司,，為我提供這個平臺，讓我能充分發(fā)揮自己的能力,；其次要感謝公司領導,，感謝他們給予我的關懷,；再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持,。雖然我來xx工作（才短短三個月）工作時間不是太久,，但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,，能力大有提高。

三個月以來,，我始終保持著對工作的熱忱,，一步一個腳印，腳踏實地的往前走,。在各領導的英明領導下,，在全體員工的共同努力下，我們不負重望,，完成集團所布屬的任務,，也經住公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工,，同時我們也是的主人,，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在一起。俗話說“店興我昌,，店衰我辱”,，所以我們怎么可能不擔心我們的.賓館，我們的家呢,？20xx年,，我們賓館響應集團領導的號召，在工作中取得一定的成績,，這不但得益于領導的正確決策,，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

感謝領導、同事對我的幫助,，感謝客戶對我工作的支持,。通過學習企業(yè)文化，使我由一個沒有從事過保險業(yè),，沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃,、積極進取的人，公司發(fā)展,，員工才有好的未來,。企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春,、主動,、進取，要對事認真,，對人感恩,，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,，說我比以前有涵養(yǎng),，又年輕，在這個變化中也給公司進行傳播,。

xx讓我們攜手共進,，把公司變成所有人為之自豪的公司！謝謝,。

最后祝諸位新年快樂,。工作順利。身體安康,。萬事如意,！

激勵員工的演講稿 員工演講稿短篇篇九

各位領導，各位同事：

大家晚上好,！

很高興能站在這里與大家分享今天的話題《如何做一名優(yōu)秀的xx員工》,。我是行政部湯玉容。

俗話說,，愛一行干一行,，只有熱愛自己的工作，才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績,。雖然說,，我沒做出什么超人的成績，但是,，可以肯定的說,，我熱愛我現(xiàn)在的工作,。從年8月份入職xx廠以來，我能在xx廠工作并成為一名行政人事管理者而感到自豪與高興,。在這里,，我享受了對我的關愛，享受了同事對我的幫助,，分享了這個團隊的溫馨與快樂,。在此，我深表感謝,。愿大家以后,，永遠開心快樂！但是,，作為一名后勤的服務管理者,，要怎么去把握自己？怎樣去做好一名讓領導所接納的優(yōu)秀員工呢,？經過近期的深思后,，我覺得應該要做到以下幾點：

說到這里，我給大家講一個小故事：一對新人結婚,，過門當天,，新娘發(fā)現(xiàn)新郎家里有老鼠，就對新郎說：哇,，"你們"家居然有老鼠？新郎聽了臉刷的紅了,。第二天早上,，新郎被一陣追打聲吵醒，聽見新娘在叫：死老鼠,，我打死你,，敢來"我們"家吃米！大家聽,，過門前還是：你們家,，過門后就變成：我們家了。這就是主人翁的意識,。沒進xx廠以前,，是你們工廠。廠里所發(fā)生的一切,，都將與我們個人無關對不,？那進了xx廠以后，是我們大家的工廠,，這時,，工廠所發(fā)生的所有事情，都跟我們緊緊相扣。所以,，我們時刻要有主人翁的意識,，以主人的思維去為著想，為集體著想,。帶頭遵守各項規(guī)章制度,，維護利益。把當自家,，把工作當自己的事業(yè)來做,。

勤奮是什么？勤奮就是努力肯干,，主動積極的去做事,。永遠要相信，所有的工作沒有捷徑,，只有努力,。書山有路勤為徑，學海無崖苦作舟,。學習與工作是同樣的道理,。敬業(yè)是什么？敬業(yè)就是代表盡職盡責,，忠于職守,，認真負責，一比不茍等等,，把這些特點概括起來,，用三個字來形容，那就是"責任心",。

大家都很熟悉木桶的原理,，說的是一個木桶裝水的多少，取決于木桶上端最短的那根木棍,。如果把一個員工的各項素質和質能看成是一個木桶,，那么他對企業(yè)貢獻的大小就取決于那塊小木。那塊小木就是他的責任心,。其它哪一項都比不上這一點,。比如知識的不足，教育的不足,，智慧的不足,，信心的不足這些如果沒有責任心來支撐，再多的知識,，再好的聰明才智,，再強的能力都沒有意義,。任何首先歡迎的是有責任心的人，你的責任心有多大,，你的發(fā)展就有多遠,。

責任心，就是責任感,，就是敬業(yè),。有人說，人生最大的財富有兩個,，其中之一就是敬業(yè),。人與人之間的能力其實差不多，但是人與人之間的品格卻相差很大,。正是這種品格的差異才產生了成功與失敗,，產生了貧窮與富有。在表面上看來,，敬業(yè)是有利于,，有利于老板。其實最終獲益的卻是我們自己,。從敬業(yè)中你將獲得新的知識,、能力、經驗,、快樂,。尤其養(yǎng)成了敬業(yè)精神，你更會受益終身,。

有人說：智慧和經驗是金子,，比金子還珍貴的則是忠誠。從古到今,，沒有誰不喜歡忠誠?；实坌枰某济裰艺\,，領導需要他的下屬忠誠，丈夫需要他的妻子忠誠,，妻子也需要丈夫的忠誠,，產品需要忠誠的消費者。每個人都希望有忠誠的朋友,。

忠誠是什么,？忠誠不是叫你從一而終，而是一種職業(yè)道德,。每個員工都要講職業(yè)道德,，不自己的,，不做有損自己名譽的事情。懷有一顆感恩的心,。忠誠而真誠的去支持老板,。我相信，老板遲早會看中你,，給你提供平臺來發(fā)揮你的聰明才智,。

由此看來，要做一名優(yōu)秀的員工,，說容易也不容易,，說難卻是我們每個平凡的我們都可以做到的。只要我們從愛崗敬業(yè)開始,，從忠誠負有責任心開始,，從維護工廠利益帶頭遵守規(guī)章制度開始，從主動積級的工作態(tài)度改變開始......那么,，我想,，我們每個平凡的員工，都可以從平庸做到優(yōu)秀,，成為老板心目中的優(yōu)秀員工,。

講了我么多，我卻很慚愧,，還沒能成為一名驕傲的優(yōu)秀員工,，雖然我也愛崗敬業(yè)，也能很好的完成自己內份的工作,，但是,，離優(yōu)秀員工還是有一定的差距。經過反思后,，我覺得不但要做到以上幾點,，而且還需要與工廠同事和眭相處，相互團結,、支持,、配合好各項工作。這樣,，我想,，明年的優(yōu)秀員工一定屬于我！

激勵員工的演講稿 員工演講稿短篇篇十

大家好,！

一年一度秋風盡,，冬至陽生春又來。在這辭舊迎新的時刻,，我局舉行這場“我為國土添光彩”演講賽,。此時此刻,，能夠站在這里演講，我的心情無比激動,，感謝局領導為我們提供這樣一個平臺,，這既是一個論壇會，也是一個表態(tài)會,，還是一個述職會,。

今天，我演講的題目是“做光榮國土人,，鑄國土新輝煌”,。

我是地籍股的一名科員，地籍工作,，是土地管理工作的基礎,，是土地管理職能全面到位，穩(wěn)定土地統(tǒng)管體制的根本保障,，在國土資源工作中起到了不可或缺,、無法替代的基礎性作用。要切實做好這項工作,，的確不是一件容易的事,，我們必須撲下身子、下大力氣,、認認真真,、踏踏實實。譬如說今年的農村集體土地所有權登記發(fā)證工作,，這是一項國家,、省、市,、縣的重點工作,，為保證在1月10前順利通過驗收，錢局長會議上多次強調,，任總和楊股長親自安排部署,，就在今年的元旦，當大家沉浸在全家團聚的天倫之樂時,，我們正冒著嚴寒，穿梭于山梁溝壑之間,，召集各村領導,，核對每一個圖斑，每一道田埂,。圖紙與實地能否對得上,，面積有多少,，權屬是誰、具體什么位置,，我們都必須弄得清清楚楚,，明明白白，不能有半點差錯,。陪同我們下鄉(xiāng)的各村書記看到我們這種不怕吃苦的精神和認真負責的工作態(tài)度,，都交口稱贊說，你們不愧為國土局錢局長帶出的隊伍,，工作就是不一樣,，有鐵的.紀律，有鋼的作風,。

一年來,，我和我的領導同事走遍了全縣的12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)262個行政村，1003宗地,，田間地頭,，平川河灘，山坡溝壑,，到處留下了我們的足跡,。為了工作，我付出了辛勤的勞動,，犧牲了無數(shù)個節(jié)假日和星期天,，時間長了，同學,、朋友們不理解,，說我怎么就那么忙，連在一起吃飯,、聊天,、敘敘舊的機會都很難；家人更是說我把家當成了旅館,，把單位當成了家,。是的，我也很清楚,，但我知道,，家里的事再大也是小事，工作上的事再小也是大事,；盡管工作非常辛苦,，但我從未畏懼過、退縮過,，因為我看到在我們的隊伍里像任總這樣的領導,，像楊股長這樣的老股長都在拼命工作,，作為一名國土地戰(zhàn)線上的新兵，更沒有什么理由不堅守崗位,，更沒有什么理由不干好本職工作,。朋友少見幾次沒有關系，本職工作少干幾樣那就是大問題,。我和我的領導,、同事們在平凡的崗位上踐行著平凡的職責，履行著一個國土人應盡的義務,，但我從來沒有后悔過,，因為我知道只有把本職工作干好了，才能不辜負領導的期望,，才能對得起領導和同事們的信任,，才能無愧于國土人的稱號?；厥淄?，我對我的工作問心無愧，我對我的付出無怨無悔,。

“人生可以平凡,，但不可以平庸；人生不一定偉大,，但一定要有責任,。我們國土人就要做這種平凡有責任的人，勤勤懇懇,、任勞任怨,、誠實守信、無私奉獻,。實實在在做人,，踏踏實實做事。只有這樣,，我們的國土事業(yè)才會蒸蒸日上,，充滿希望!

我要做光榮國土人、鑄國土新輝煌,，為建設美麗新家園而努力奮斗,！

我的演講完畢，謝謝大家,！

激勵員工的演講稿 員工演講稿短篇篇十一

尊敬的集團公司各位領導,、各位同事及其家人們：

大家新年好！

我是xx，很榮幸代表公司xx部門20xx年度優(yōu)秀員工發(fā)言,。我謹代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，感謝領導的信任,，感謝給予我們關心和幫助的集團公司各位領導,，感謝所有不辭辛苦、團結互助的全體同事們,！衷心的謝謝你們?。ù颂?0°鞠躬，停頓3秒）

自xx年加入xx各司已有xx年時間,，從一個營業(yè)員到收銀員到領班,，從一個外行到對行業(yè)的了解及公司業(yè)務的熟悉，我一直告訴自己,，雖然我的崗位很平凡,，但我的一言一行都代表著公司品牌在顧客心中的形象，用最好的服務和飽滿的熱情去面對每一位顧客,，是我一直在堅持和努力的.目標,！今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,，更是對全體員工任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)工作的表彰和感謝,！

我們不會因為過去的榮譽而沾沾自喜,，驕傲自滿。在新的一年里,，我們將不斷提升自我,，繼續(xù)勇往直前，迎接一切挑戰(zhàn),，用滿懷的信心去贏得市場競爭,，為公司、為自己交出一份更加優(yōu)異的成績,。

在此新春佳節(jié)來臨之際,，我謹代表營運中心全體優(yōu)秀員工祝xxx集團xx年大展宏圖，財源滾滾,！祝大家萬事如意,，合家歡樂！謝謝大家,！