在日常的學習、工作、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
行政組織領(lǐng)導(dǎo)的基本職能篇一
2,、財務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程的規(guī)范修訂,指導(dǎo)并監(jiān)督會計核算和財務(wù)管理的規(guī)范性;
3、負責公司及下屬3家公司的各類財務(wù)報表和分析報告等;組織并負責各類審計,,包括稅務(wù)審計,、年度審計,。
4,、 建立和完善公司全面預(yù)算編制流程和體系,組織全面預(yù)算編制和分析;
5,、 負責組織企業(yè)的稅務(wù)籌劃,、減免和申報工作,維護良好稅務(wù)關(guān)系;
6,、會計人員管理,、辦公室綜合行政工作配合與執(zhí)行;
7、領(lǐng)導(dǎo)布置的企業(yè)任務(wù),。
行政組織領(lǐng)導(dǎo)的基本職能篇二
1,、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃,組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準,,主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,,為公司經(jīng)營決策提供及時有效的分析、建議;
2,、建立健全公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)和管理體系,,保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,,對財務(wù)部門的日常管理,、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制;
3,、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),,協(xié)助公司制定戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
4,、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,,并提供最為經(jīng)濟的酬資方式;
5、籌集公司運營所需資金,,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;
6,、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估,、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風險控制;
7,、負責公司整體稅務(wù)籌劃工作,,規(guī)避稅務(wù)風險,、合法合理繳納各項稅款;
8、協(xié)調(diào)公司同銀行,、工商,、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,,維護公司利益;
9,、參與公司重要事項的分析和決策,,為企業(yè)的日常經(jīng)營,、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
10、建立和完善財務(wù)部門,建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,,進行有效的內(nèi)部控制;
11,、負責財務(wù)全盤賬務(wù)、業(yè)務(wù)結(jié)算,、資金流審核工作,。
12,、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)劃本部門職位的設(shè)置,、人員配備及日常工作的考核與評估;
13,、完成董事長/總裁臨時交辦的其他工作。
行政組織領(lǐng)導(dǎo)的基本職能篇三
1、全面負責財務(wù)部日常管理工作:財務(wù)預(yù)算,,管控預(yù)算執(zhí)行,,財務(wù)分析,,收入成本費用管控、財務(wù)風險預(yù)警與閉環(huán),,資金管控,,稅務(wù)籌劃,政府補貼,,支撐財經(jīng)各模塊有序運作;
2,、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制訂和完善財務(wù)制度流程建設(shè),,制定風控體系,財稅系統(tǒng)建設(shè),業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化,監(jiān)督執(zhí)行,,確保有序經(jīng)營;
3,、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài),、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議,。組織各部門編制收支計劃,,編制公司的月,、季,、年度財務(wù)計劃并定期向總經(jīng)理提供財務(wù)分析報告,,風險預(yù)警,,提供建設(shè)性建議及決策支持;
4、協(xié)調(diào)財務(wù)部工作,,員工績效考核,,團隊建設(shè)、培訓(xùn)賦能,、人才培養(yǎng);
6,、參與銀行、審計,、稅務(wù),、財政及相關(guān)部門等對外事項;
7、參與公司及各部門對外經(jīng)濟合同的簽訂工作,。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
行政組織領(lǐng)導(dǎo)的基本職能篇四
1,、負責公司的財務(wù),、成本、投融資,、預(yù)算,、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作;
2,、建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;
3,、掌握公司財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和資金變動情況;
4、組織編制預(yù)算,、財務(wù)收支計劃,、成本費用計劃、財務(wù)報告和會計報表等;
5,、負責組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作;
6,、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商,、稅務(wù)等部門的關(guān)系;
行政組織領(lǐng)導(dǎo)的基本職能篇五
1,、 參與制訂公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)總體發(fā)展戰(zhàn)略制訂財務(wù)戰(zhàn)略;
2,、 收集并分析財務(wù)信息,,為公司經(jīng)營決策提供財務(wù)依據(jù);
3、 建立和完善財務(wù)管理,,建立財務(wù)核算體系和財務(wù)內(nèi)控體系;
4,、 制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù),、決算;
5,、 保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;
6,、 參與公司重要經(jīng)營事項的分析和決策,,負責稅務(wù)籌劃,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
8,、 審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告;
9,、 參與公司上市,,及政府監(jiān)管機構(gòu)、工商,、稅務(wù)等部門接洽協(xié)調(diào),,維護公司利益等。
行政組織領(lǐng)導(dǎo)的基本職能篇六
1.嚴格按照《會計法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財務(wù)工作,,遵守國家財經(jīng)紀律,、財政法和財務(wù)規(guī)章制度;
2.負責財務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
3.制定維護監(jiān)督執(zhí)行公司財務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定;
4.負責制定公司年度、季度財務(wù)收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行;
5.負責公司的成本管理工作,進行成本預(yù)測,、控制,、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提高公司盈利水平,,編制和組織實施財務(wù)預(yù)算報告;
6.資金,、資產(chǎn)的管理工作;
7.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動,并及時向總公司和總經(jīng)理報告;
8.組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財務(wù)決算工作;
9.充分運用財務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實地對財務(wù)收支執(zhí)行情況進行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
10.負責與銀行或者其他機構(gòu)的聯(lián)系溝通,,與其維系良好的關(guān)系;協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
11.掌握稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報和納稅工作;
12.負責債權(quán),、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
行政組織領(lǐng)導(dǎo)的基本職能篇七
工作職責
1,、負責現(xiàn)金,、支票的保管、簽發(fā)支付工作,,開具發(fā)票;
2,、嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用,及時與銀行定期對賬,,保管空白收據(jù)和空白支票;
3,、做好每月的票據(jù)整理、交接工作,,并負責一部分的賬務(wù)處理工作;
4,、根據(jù)需要編制資金報表,定期對賬;
5,、及時編制現(xiàn)金,、銀行結(jié)算記賬憑證并按時錄入賬務(wù)系統(tǒng);
6、應(yīng)公司要求,,完成行政/人事助理的工作;
7,、完成上級交辦的其他事項。
任職資格
1,、有出納工作經(jīng)驗,,財務(wù)、會計專業(yè),,有會計從業(yè)資格證;
2,、熟悉網(wǎng)銀操作及用友軟件操作,熟悉銀行收,、付業(yè)務(wù)操作流程;
3,、能熟練使用辦公軟件,精通excel操作,,精通編制資金管理報表及各類文檔處理;
4,、工作態(tài)度端正,認真細致,,責任心強,能堅持工作原則,良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,,具有獨立工作能力,。
行政組織領(lǐng)導(dǎo)的基本職能篇八
1.負責制定企業(yè)行政管理、總務(wù)后勤管理等有關(guān)制度;
2.組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,,并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項制度;
3.負責處理企業(yè)的日常行政事務(wù),,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,制定措施防止類似事件發(fā)生;
4.負責組織起草企業(yè)的工作總結(jié)及其他公文文件;
5.負責企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作;
6.負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作;
7.組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn),、物資購買計劃以及組織預(yù)算,,合理控制企業(yè)行政經(jīng)費;
8.負責監(jiān)督和檢查部分的各項工作及計劃執(zhí)行情況。
行政組織領(lǐng)導(dǎo)的基本職能篇九
1.負責組織策劃各類公務(wù)接待,,體現(xiàn)本公司的良好形象
2.負責辦公用品申請的審批以及辦公用品集中購買
3.負責公司各類會議,、活動的組織,并指定人員記錄及跟蹤;
4.負責對公司車輛的管理工作;
5.負責對公司印信,、公文等進行統(tǒng)一管理,,防止核心信息外泄;
6.負責對公司辦公設(shè)備等進行統(tǒng)一管理,做好辦公設(shè)備維護與保養(yǎng)工作;
7.負責對各類突發(fā)事件進行處理,,并及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
8.負責制定各項保潔指標與標準,,確保公司衛(wèi)生狀況達標;
9.負責制訂公司安全管理工作計劃,并落實計劃內(nèi)容;
10.負責編制后勤費用預(yù)算,,合理控制后勤管理費用支出,。
行政組織領(lǐng)導(dǎo)的基本職能篇十
1、負責辦公環(huán)境維護,,水電安全及后勤保障管理
2,、負責公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品的管理
3,、負責執(zhí)行公司行政類各項規(guī)章制度
4,、負責物業(yè)外聯(lián)事務(wù)
5、負責人員外出及車輛管理
6,、公司行政文件,、資料的檔案管理工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
行政組織領(lǐng)導(dǎo)的基本職能篇十一
1,、負責文件(內(nèi),、外文件)登記、編號,、傳遞,、收集檢查落實情況。
2,、辦公用品的采購調(diào)查,,購置性價比高的物品,。
3、負責紅頭文件的草擬,、打印,、發(fā)放等。
4,、負責公司規(guī)章制度,、總結(jié)、文件,、新聞稿件等編制印發(fā),。
5、日常的行政類工作,。
6,、固定資產(chǎn)管理。
行政組織領(lǐng)導(dǎo)的基本職能篇十二
1.整理外部招標信息,,通過公司oa,、股東郵件或其他方式定期或不定期發(fā)布;
2.配合業(yè)務(wù)部門、分公司完成招投標,、標書制作,、保證金匯退等工作;
3.按公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放備案號、報告號,,并進行初步統(tǒng)計分析;
4.總分機構(gòu)業(yè)務(wù)合同(紙質(zhì)版,、電子版)及業(yè)務(wù)信息管理;
5.具體執(zhí)行中評協(xié)、證監(jiān)會等信息系統(tǒng)中業(yè)務(wù)信息報備工作;
6.督促,、統(tǒng)計總分支機構(gòu)底稿歸檔情況,,對超期歸檔情況按公司要求采取相關(guān)措施;
7.配合財務(wù)部進行開票審核,比對業(yè)務(wù)合同信息核查發(fā)票誤開,、超開情況;
8.配合人事,、財務(wù)核對北京執(zhí)業(yè)中心績效工資數(shù)據(jù);
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
行政組織領(lǐng)導(dǎo)的基本職能篇十三
1,、負責公司工商類事務(wù)處理(如牌證管理等);
2,、負責公司固定資產(chǎn)的管理(新增、調(diào)配,、維護,、報廢、年中/終盤點);
3,、負責公司各類通知的擬定與發(fā)布;
4,、負責公司各類活動(節(jié)日活動、生日會)的組織策劃,、文案編輯;
5,、負責部門會務(wù)的組織,、安排、實施及會議紀要的整理;
6,、負責公司員工宿舍的管理;
7,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
行政組織領(lǐng)導(dǎo)的基本職能篇十四
負責日常票據(jù)的保管,、初步審核工作;
負責發(fā)票開具、認證等工作;
負責備用金保管及現(xiàn)金賬目記錄工作;
負責網(wǎng)銀付款提交等工作;
負責定期與財務(wù)核對科目余額;
負責銀行,、稅務(wù),、工商等外勤工作;
負責協(xié)助處理公司人事相關(guān)工作;
負責公司辦公用品的保管與發(fā)放等工作;
負責協(xié)助上級主管做好知識產(chǎn)權(quán)以及科技項目申報等工作;
負責協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)撰寫文書合同;
負責管理銷售及采購合同,定期跟蹤項目合同進展,,及時向上級匯報,。
行政組織領(lǐng)導(dǎo)的基本職能篇十五
1、促銷員招聘,、培訓(xùn)及日常管理;
2,、辦理促銷員入職、離職等手續(xù);
3,、促銷員社保公積金的月度增減員;
4,、負責促銷員考勤統(tǒng)計與跟蹤;
5、促銷活動的督導(dǎo)與跟蹤執(zhí)行;
6,、促銷政策,、銷售政策執(zhí)行督導(dǎo);
7、執(zhí)行公司的銷售政策;
8,、協(xié)助省區(qū)完成各類銷售指標的月度,、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作,、編寫;
9,、完成上級交辦事宜
行政組織領(lǐng)導(dǎo)的基本職能篇十六
1、負責每天收集匯公司各項指標,,做到及時,、完整、準確地進行整理匯總,,綜合分析,,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表;
2、按時登記臺帳,,做到臺帳齊全,,帳帳相符。能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計資料;
3,、負責匯公司的統(tǒng)計月報,、季報和年報的工作,,并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù),做到正確完整;
4,、指導(dǎo)和審核車間生產(chǎn)統(tǒng)計工作,,健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳;
5、負責收集與交流省內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計資料,,為提高 企業(yè)管理 水平,,提高經(jīng)濟效益作貢獻;
6、認真學習有關(guān)統(tǒng)計法規(guī),,做好資料,。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。