隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅媸切【帋痛蠹艺淼淖钚潞贤０?，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

人員聘用合同規(guī)定篇一

受聘人員：(以下為乙方)身份證號(hào)碼：

振興幼兒園因工作需要,，聘用為本園班幼兒老師,，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一,、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。

二,、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：

(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作,。

(2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。

(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn),、進(jìn)修等活動(dòng),。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理,、政治榮譽(yù)等權(quán)利,。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

(1)遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。認(rèn)真完成本職工作,。

2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù),，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù),。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元,。因?yàn)槭切⌒“啵蠋煿べY根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦老師工資持平,，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人,，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計(jì)算工資,。

四,、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1,、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2,、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1)，屢次遲到,，或曠工一天以上,，或需長期請(qǐng)假;(2)，品行不正,，造成不良社會(huì)效果;(3),，工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故,。(4),，惡意終止合同。

3,、受聘人員不能勝任本職工作的;

1),，保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),，情節(jié)嚴(yán)重;

(2),，體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重;

4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5,、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí),，勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒老師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止,，自行解除，不再是本園的老師,。

五,、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。

六、合同期滿,，本合同終止,。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力,。

七,、本合同一式兩份。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份,，具有同等效力并受到法律保護(hù),。

八、本合同于年月日簽訂,，從簽訂之日起生效,。聘用單位(蓋章)：振興幼兒園

受聘人員(簽章)：

法人代表(簽名、章)

人員聘用合同規(guī)定篇二

甲方：______________________________身份證號(hào)碼：_____________________________________

乙方：______________________________身份證號(hào)碼：_____________________________________

特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù),，經(jīng)甲,、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權(quán)利義務(wù),，達(dá)成如下協(xié)議,，供雙方共同遵守：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯,、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作,。

2,、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護(hù)具,。

3,、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng),，在工作上給予熱情指導(dǎo),。

4、按月付給乙方工資 _______ 元,，不得拖欠,。

5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作,，或甲方不需要乙方提供保姆服務(wù)時(shí)有權(quán)終止合同,。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方需照看小孩子日常起居,，吃飯睡覺等問題(詳細(xì)見附件一)。

2,、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩,，對(duì)孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆,、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r,。

3,、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報(bào)酬 ,，乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān),，乙方的其它開支自理。

4,、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有,，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中,，或帶入家中居住,。

5、乙方在工作過程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān),。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù),。

6,、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥或傳染疾病甲有權(quán)解除合同

7,、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節(jié)假日,， 甲方以薪金方式補(bǔ)償乙方補(bǔ)償。

8,、乙方要熱心工作,，勤快，有責(zé)任心,，有愛心,，愛衛(wèi)生，積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù),，遵守公共道德和國家法律,、法規(guī)。乙方不得擅自外出,，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任,。

9,、無論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家,，不得滯留,。

三、違約條款

1， 甲方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

2,， 乙方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

3,、乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病,、家有急事等)，需回家處理時(shí),，應(yīng)先征得甲方的同意,，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,，如有擅自離崗,，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。

4,、合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。如中途解除合同,，應(yīng)提前_____天商議，如擅自離崗,，甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi),。

5、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題,，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決,、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

四,、其他

1,、乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣。

2,、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙方各執(zhí)一份,，簽字后生效。

4,、本協(xié)議為 ______ 年 ___ 月 ___日起到_____ 年 _____月 __ _日止,，有效期為一年,，如有必要可以續(xù)約。

附加條款：1___________________________________________________________________________________2____________________________________________________________________________________

甲方簽名：

簽訂日期：

年 月 日

乙方簽名：

簽訂日期：

年 月 日

人員聘用合同規(guī)定篇三

甲方(雇主): 身份證號(hào)： 電話：

乙方(家政工): 身份證號(hào)： 電話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》,，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律,，法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等,，自愿，公平,，誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成本協(xié)議,。

第一條 家政服務(wù)內(nèi)容：

照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內(nèi)容：

a,、嬰兒的喂養(yǎng),、護(hù)理、觀察及日常保健,、夜間陪護(hù);

b,、給嬰兒洗澡、洗尿布,、洗嬰兒衣服,、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護(hù)理，臀部護(hù)理,，保持干爽,，防止感染等;

c、育兒常識(shí)及嬰兒用品的消毒等;

d,、嬰兒的按摩,、保健、與嬰兒對(duì)話,、益智健身操,、游泳、曬太陽以及認(rèn)知能力的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作;

e,、及時(shí)為嬰兒更換衣物,、尿布，安撫哭鬧嬰兒,，呵護(hù)入眠等

f,、掌握嬰兒生長發(fā)育情況，包括每日測(cè)量嬰兒的體溫,，定期測(cè)量嬰兒的身高,、體重。隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲,、食量,、體溫、大小便等)觀察記錄。

g,、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣,。

第二條 服務(wù)方式及期限

1、服務(wù)方式：住家制

2,、服務(wù)期限： 年 月 日至 年 月 日,。

第三條 服務(wù)費(fèi)用及其支付方式：

甲方支付乙方家政服務(wù)費(fèi)元/月，甲方按月薪支付給乙方,，滿月結(jié)算,。甲方保證乙方每月休息4天時(shí)間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息,，若由乙方原因超過休息時(shí)間不按時(shí)服務(wù)的,，按照超過天數(shù)扣除雙倍日薪(日薪為當(dāng)月工資的日平均數(shù)額)。

第四條 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利

(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),，安排乙方工作;

(2)甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行“胸透,、肝功能及乙肝、艾滋病,、梅毒,、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢，檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

2.甲方的義務(wù)

(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi);(2)配合乙方做好家政工作,，并提供合理的協(xié)助;

(3)為乙方提供食宿。

3.乙方的權(quán)利

(1)乙方有權(quán)拒絕甲方合同以外的不合理工作安排,。

(2)乙方合法權(quán)益受到損害,，有權(quán)向相關(guān)部門提出申訴或向司法部門起訴。

4.乙方的義務(wù)

(1)須向甲方提供真實(shí)身份信息,，并按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);

(2)在工作期間應(yīng)當(dāng)注意安全,，規(guī)范操作，杜絕火災(zāi),、盜竊,、燃?xì)庵卸镜仁鹿实陌l(fā)生，以保護(hù)自己和他人的人身安全,、財(cái)產(chǎn)安全,。如乙方因疏忽或違規(guī)操作，對(duì)他人造成不良后果,，應(yīng)依法被追究法律責(zé)任,。

(3)不得向他人泄露甲方家庭成員的經(jīng)濟(jì)狀況及工作、學(xué)習(xí),、住址,、電話等私人信息;不得擅自外出,，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,，不參予甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù),。

第五條 協(xié)議的解除

一,、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí),，甲方有權(quán)立即終止合同,，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：

1.違反國家法律、法規(guī);

2.不服從甲方合理工作安排的;

3.未經(jīng)甲方同意,，乙方擅自離崗;

4.被證明有偷盜行為的;

5.不能勝任相應(yīng)工作的;

6.身體有病，不能繼續(xù)從事育兒嫂工作的`,。

二,、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí),，乙方有權(quán)立即終止合同,，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

2.甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身,、扣押錢物,、毆打謾罵、威逼等行為,。

第六條 其他約定

1.簽訂合同之前,，乙方要持有效證件(身份證、健康證,、上崗證),，并向甲方提供身份證復(fù)印件;

2.由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,，賠償甲方損失,。

3.乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),。

4.服務(wù)期結(jié)束后,，如甲方在嬰幼兒護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時(shí)，乙方應(yīng)予以解答;

5.乙方欲中途解除合同,，需提前一周通知甲方(以便甲方有時(shí)間另行雇請(qǐng)家政工),，否則乙方需按未履約工作天數(shù)向甲方雙倍賠付同等天數(shù)日薪。

第七條 甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解,，也可向所屬行政區(qū)仲裁委員會(huì)或司法部門提出訴訟。

第八條 附則

1,、本合同自甲乙雙方簽字后生效,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2,、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，與本協(xié)議具有同等法律效力,。

甲方(簽字): 乙方(簽字):

家庭地址: 單位/家庭地址:

年 月 日 年 月 日

人員聘用合同規(guī)定篇四

甲方(聘用單位)

名稱：______________

乙方(受聘人員)

姓名：_______性別 _______ 民族 _______ 出生年月：_______

專業(yè)：_______ 學(xué)歷：_______ 職務(wù)：_______ 身份證號(hào)碼：______________

甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,， 簽訂本聘用合同,，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

一,、 聘用合同期限 ：

本合同期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止,。 試用期為一年自 (注：按照局下發(fā)的全員聘用方案,，)

二、聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在________崗位工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,。

(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后,， 調(diào)整乙方的工作崗位。

三,、崗位紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案)，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四,、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī) 定,，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技 術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

五,、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇

(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣形式按時(shí) 足額支付乙方的工資待遇。

(二)乙方工資調(diào)整,，獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,。

(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金,、 養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分,，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方,。

六,、 聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(三) 本合同確需變更的， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 (附件一) ,，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可 以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 (附件二),對(duì)本合同作出相 應(yīng)的變更。

七,、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,， 但是應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知乙方： 1,、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的,。

(三)本合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同 證明書》 (附件三)。

八,、 聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的,，本合同即行終止： 1、本合同期限屆滿; 2,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的; 3,、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

(二)聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ,，并辦理相關(guān)手續(xù)。

九,、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

____________________________________________________

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人

或委托代理人(簽字蓋章)

年月日年月日

人員聘用合同規(guī)定篇五

甲方：_(以下簡稱甲方) 乙方：(以下簡稱乙方)

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，本著自愿、平等,、互利的原則,，雙方達(dá)成聘用協(xié)議，甲方聘請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)南通威隆國際商貿(mào)有限公司銷售工作,，具體條款如下：

一,、聘用期限

第一條：試用期自20__年8月21日起至20__年11月21日止。

二,、聘用職務(wù)

第二條：甲方聘乙方為南通威隆國際商貿(mào)公司的銷售人員,，工作期間行使銷售員的權(quán)利，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù),。

三,、聘薪標(biāo)準(zhǔn)

第三條：乙方在試用期工作期間，每月基本工資為(大寫)3500.0元人民幣(包含個(gè)人繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)用),，另加甲方承擔(dān)的社保656元/月/人。銷售提成為乙方銷售額的3,，每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保,、個(gè)人提成),，遇節(jié)假日提前或者順延。

第四條：乙方在試用期屆滿時(shí),，甲方視銷售情況而定,，可與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

四,、工作范圍及職責(zé)

第五條：1,、乙方在城東鎮(zhèn)威隆國際工作，在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營銷場(chǎng)所的整體運(yùn)營,，包括銷售接待,、合同申報(bào)等。

2,、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報(bào)銷售工作情況及下一步打算,。

五、工作時(shí)間和休息休假

第六條:甲方實(shí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制,，乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息,、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天,。

第七條：甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或以現(xiàn)金形式補(bǔ)貼給乙方,。(第三條中有明示補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))

六、雙方義務(wù)及職責(zé)

第八條：乙方有義務(wù)對(duì)甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,，有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作,。

第九條：乙方盡心盡責(zé)做好本職工作，在對(duì)公司有突出成績,、顯著貢獻(xiàn)的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn),，應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在試用期間表現(xiàn)極差,，或做出有損公司利益的事情，甲方可提前終止試用,，解除合同,。

第十條：試用合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.

七、保守商業(yè)秘密

第十一條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,，維護(hù)甲方形象,，如乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,。

八,、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止。

第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更和解除本合同,。

第十三條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3,、被依法追究刑事責(zé)任的;

第十四條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十五條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,，乙方可以隨時(shí)解除合同。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

第十六條：本合同簽定之日起生效,。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí),，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。

第十七條：本合同一式四份，甲,、乙雙方各持兩份,，本合同一經(jīng)簽字，即為生效。

甲方：南通威隆國際商貿(mào)有限公司

(簽章)

乙方：

(簽章)

合同簽訂時(shí)間：20__年8月21日

人員聘用合同規(guī)定篇六

甲方(招聘方)：

乙方(兼職者)：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議，本協(xié)議只實(shí)用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi),。

第一條 兼職者申請(qǐng)條件：

1,、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請(qǐng)，唯申請(qǐng)人不得為：列入國家公務(wù)員,、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員,。

2、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求,。

3,、服從管理，能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力,，并能按相關(guān)要求完成任務(wù),，不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求，否則責(zé)任自負(fù),。

4,、協(xié)議截止后，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀,、誠信的評(píng)分,，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級(jí)為vip，并得到推薦,。

第二條 招聘方發(fā)布信息條件

企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司,、招聘工作性質(zhì)、招聘職位,、招聘人數(shù),、工作地點(diǎn)與時(shí)段、工作崗位要求,、工作報(bào)酬、公司地址(電話,、e-mail,、主頁等細(xì)節(jié)內(nèi)容)、此條招聘信息有效期等,。在兼職中,，如企業(yè)需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔(dān)其他工作,，企業(yè)須相應(yīng)增加報(bào)酬,，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議,。

第三條 協(xié)議期限

1,、協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止。

2,、聘用期滿前,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

第四條 工作要求

1,、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時(shí)工作人員。

2,、截止本協(xié)議結(jié)束后,，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率、工作能力和現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等,，給乙方的兼職服務(wù)評(píng)分,，評(píng)分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上，優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦,。

第五條 工作紀(jì)律

1,、嚴(yán)格遵守國家的法律、法令,、依法經(jīng)營,，依法納稅。

2,、尊重社會(huì)公德,，遵循自愿、公平,、誠實(shí),、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

第六條 工作報(bào)酬

1,、甲方按有關(guān)規(guī)定,、制度及本協(xié)議，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)

2,、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn)：月薪、周薪,、時(shí)薪,、包干項(xiàng)目報(bào)酬等,，企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時(shí)向兼職者發(fā)放薪酬，建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放,，時(shí)薪為每天5：30之間發(fā)放,，包干項(xiàng)目報(bào)酬具體時(shí)間由甲、乙雙方商定 ,。

第七條 其它事項(xiàng)

1,、此協(xié)議僅供參考，黔西南兼職網(wǎng)對(duì)于黔西南州范圍外(境內(nèi)外)的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式,，與兼職者之間所造成的任何糾紛,，概不負(fù)責(zé)。請(qǐng)兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,。

2,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議的，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

3,、本協(xié)議一式貳份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

4,、本協(xié)議條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

人員聘用合同規(guī)定篇七

甲方(聘請(qǐng)方)：

乙方(應(yīng)聘方)： (身份證號(hào)碼： )

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì)決議,、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán),。特此約定，以茲雙方共同遵守,。

第一條 聘用期限：

聘用期限五年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條 經(jīng)營管理模式

1,、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營,、市場(chǎng)開拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

2,、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起 個(gè)工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣20xx萬元,，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動(dòng)資金;

3,、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起 個(gè)工作日內(nèi)在 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶,，并按照前述約定將啟動(dòng)資金以 (轉(zhuǎn)賬,、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

4,、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金,，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;

5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月,，待年終結(jié)算績效獎(jiǎng)金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣,。

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī),、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

3,、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;

4,、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);

5,、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理。

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、自主安排并組織指揮公司的日常采購,、生產(chǎn)和銷售等工作，審批年度投資,、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支;

2,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

3、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收,，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案;

4,、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章,、合同章等印鑒;5,、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表,，管理公司賬目,，對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

7,、經(jīng)甲方書面同意,，乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈(zèng)與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同,、協(xié)議等)報(bào)甲方董事會(huì)備案;

8,、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

9,、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

10,、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),，及時(shí)收回應(yīng)收款;

11,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù),，維護(hù)公司利益,，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利;

12,、在本協(xié)議履行期間,，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng);

13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

14,、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營情況進(jìn)行審核，確定無誤后,，雙方在審計(jì)意見書上簽字,，乙方方可離職。

第五條 協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一,，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物,、侵占公司資產(chǎn)的;

2,、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎(jiǎng)金，逾期2個(gè)月以上;

3,、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

4,、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營管理權(quán)的。

第六條 違約責(zé)任： 任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;

第七條 爭(zhēng)議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,，可向各自所在地人民法院起訴,。

第八條 其它

1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

2,、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商,，做出補(bǔ)充規(guī)定;附件,、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

3、本協(xié)議一式四份,，甲,、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

甲方： (蓋章) 乙方： (蓋章)

年 月 日 年 月 日

人員聘用合同規(guī)定篇八

聘請(qǐng)方：___有限公司(以下簡稱甲方)

應(yīng)聘方：_______________________________________(以下簡稱乙方)

為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營,，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(即負(fù)責(zé)人),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：

一,、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________________(以下簡稱本店)的店長,，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理活動(dòng)。

二,、聘用期限為年,，即20_年月日至年月日止。

三,、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣拾萬元,，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。合同終止時(shí)，乙方在全面履行本合同的情況下,，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后,，甲方可將保證金退還給乙方。

四,、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利義務(wù)

1,、決定本店的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;

2、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;

3,、制訂本店的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

4、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長崗前培訓(xùn);

5,、領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督乙方的工作;

6、設(shè)備,、裝修,、配貨總投資20萬元。甲,、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種,、規(guī)格。

(二)乙方的權(quán)利義務(wù)

1,、對(duì)本店的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,，行使一切經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督,，保證本店長效管理，保值增值,。

2,、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂本店的基本管理制度,。

3、聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方同意。

4,、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保,。

5、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。

6,、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員,。

7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,，包括本店的資金狀況,、法律事務(wù)、市場(chǎng)營銷策略,、客戶情況,、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬,、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況,。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料,。

8、不得盜買,、侵占甲方提供的貨物,，否則造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的,，依法追究其刑事責(zé)任,。

9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛,，否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承擔(dān),。

10、對(duì)于收取的`貨款,，①如果有比較大的流動(dòng)資金應(yīng)在次日(24小時(shí)內(nèi))回收,，如不能回收按日利息1%收取(例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等);②如無特殊情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上繳本店的財(cái)務(wù)人員,，不得私自截留,，侵占或挪用。否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償,。構(gòu)成犯罪的,，依法追究其刑事責(zé)任。

11,、不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本店相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),。

五、費(fèi)用管理：乙方每月應(yīng)按實(shí)際情況列支經(jīng)營管理中所發(fā)生的費(fèi)用,。

六,、工資及利潤分配

1、乙方聘用期間不發(fā)工資,，以該店年總純利20%作為獎(jiǎng)勵(lì),。

2,、利潤分配，該店年終決算后,，總純利潤扣掉應(yīng)給店長獎(jiǎng)勵(lì)外,，甲、乙雙方各占50%,。

3,、年終結(jié)算時(shí)乙方若未完成年凈利潤20萬元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系(即終止本合同),，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

七、入股條款

1,、本合同履行數(shù)年后,，乙方能完成本店各項(xiàng)指標(biāo)要求的，甲方允許乙方出資入股本店,。

2,、乙方選擇為入股方式。

(1)可以現(xiàn)金出資

(2)其自愿從年終獎(jiǎng)中提取一定數(shù)額參與入股,。具體數(shù)額可由甲,、乙雙方另行協(xié)商。

3,、乙方入股后,，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定,。

八,、合同解除

乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

九,、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù),。

十,、違約責(zé)任

任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方支付違約金萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。

十一,、其他事項(xiàng)

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

十二、合同生效及文本

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,，一式貳份，甲方,、乙方各執(zhí)壹份,。

甲方：乙方：

簽訂日期：年月日

___有限公司

人員聘用合同規(guī)定篇九

甲方(聘用單位)全稱：

法定代表人：單位地址：

乙方(退休人員)姓名：性別文化程度

出生年月身份證號(hào)碼

戶籍所在地

實(shí)際居住地

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限：

合同期限年，于年月日起至年月日止,。

第二條甲方安排乙方在崗位工作,，乙方承擔(dān)的工作職責(zé)和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準(zhǔn)。

第三條乙方須服從甲方的工作任務(wù)調(diào)配和管理,，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

第四條乙方根據(jù)自己簽訂本合同時(shí)的健康狀況,，能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責(zé)和工作要求,。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，遵守甲方的保密制度和規(guī)定,。

第六條甲方支付乙方報(bào)酬按海寧市最低工資發(fā)放,，工資按月發(fā)放。

第七條乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,，由甲方依法代為扣繳,。

第八條合同期內(nèi)，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作,、履行工作職責(zé),，或者繼續(xù)履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風(fēng)險(xiǎn)的，任何一方均有權(quán)單方解除本合同,。

第九條發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

1、本合同期滿的;

2,、用人單位解散,，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的;

3,、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的;

4,、出現(xiàn)其他法定或約定終止條件的。

第十條任何一方提前7日書面通知對(duì)方,，即可單方解除本合同,。

第十一條本合同終止、解除后乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明;如乙方違約造成甲方損失,，應(yīng)予賠償，甲方有權(quán)保留進(jìn)一步追訴的權(quán)利,。

第十二條依據(jù)本合同第八條,、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;如果違反本合同規(guī)定解除或終止的守約方有權(quán)要求違約方賠償違約造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十三條乙方因病或非因工傷在接受醫(yī)療期間,，其醫(yī)療費(fèi)乙方同意自理，且甲方不支付病假工資,。

第十四條鑒于乙方系退休人員,，已經(jīng)享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：

1,、甲方不承擔(dān)為乙方繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險(xiǎn)并在商業(yè)意外險(xiǎn)的承保范圍內(nèi)承擔(dān)乙方在規(guī)定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害,。

2,、乙方因自身疾病、非因公負(fù)傷或意外傷害(具體以國家相應(yīng)法規(guī)為準(zhǔn))的甲方不承擔(dān)補(bǔ)(賠)償責(zé)任,。

第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，可提交甲方所在地有關(guān)部門裁決,。

第十六條本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力,。

甲方(公章)乙方(簽章)

日期：年月日日期：年月日

人員聘用合同規(guī)定篇十

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及現(xiàn)行相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,，經(jīng)雙方商定,，甲方聘用乙方為臨時(shí)職工,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,，共同遵守本合同條款。

一,、聘用合同期限

本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期自 年 月 日起至 年 月

其中 年 月 日至 年 月 日為試用期(試用期應(yīng)包括在合同期內(nèi)),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

二、工作內(nèi)容

1(具體職責(zé)由教務(wù)處根據(jù)班主任工作管理?xiàng)l例而定),，完成工作任務(wù);

2,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度;

3、甲方根據(jù)本合同約定和《臨時(shí)聘用人員管理辦法》對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。

三,、權(quán)力及義務(wù)

1、甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

2、甲方制定的各項(xiàng)具體管理制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,。甲方為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,，并按時(shí)支付其勞動(dòng)報(bào)酬。

3,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，服從甲方的管理,，按時(shí)、按量完成工作任務(wù),。

4,、乙方向甲方須繳納1000元合同保證金(合同到期后全額返還),在合同期間乙方不得在外單位從事兼職工作。

5,、按學(xué)校要求班主任收取的學(xué)費(fèi),、書費(fèi)、補(bǔ)考費(fèi)等必須在當(dāng)天下午3:30之前交學(xué)校財(cái)務(wù),。

6,、試用一年后經(jīng)考核合格者,從第二年起開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),。

四,、工資福利待遇

1、班主任薪金

(1),、基本帶班人數(shù)：120名學(xué)生,，基本薪金：700元;

(2)、帶班人數(shù)超過基本帶班人數(shù)薪金：1.5元/生;

2,、招生津貼

招生人數(shù)：10個(gè)/年+帶班人數(shù)×7%,，招生費(fèi)與在編職工一樣

3、其他津貼

(1),、監(jiān)考費(fèi)與在編職工一樣;

(2),、中餐補(bǔ)助與在編職工一樣;

(3)、節(jié)假日發(fā)放實(shí)物與在編職工一樣,，發(fā)放現(xiàn)金,、購物卡是校內(nèi)職工的一半。

4,、寒,、暑假帶薪休息,每月基礎(chǔ)工資700元。

5,、甲方按時(shí)支付乙方工資,，于每月上旬發(fā)放上月工資,，不得無故克扣、拖欠工資;

6,、乙方按要求參加甲方每年兩次的工作總結(jié)大會(huì),。

五、合同的變更,、終止和解除

1,、勞動(dòng)合同需變更的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。

2、聘用合同期滿或雙方約定合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤銷,，聘用合同終止,。

4、經(jīng)雙方協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,，或不能勝任本職工作的;

(2)違反規(guī)章制度，不服從工作安排和管理,，或無正當(dāng)理由曠工,，曠工連續(xù)超過5天的;

(3)嚴(yán)重失職、瀆職,，給甲方利益造成損害的;

6,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

(2)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀形式發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行;

(3)乙方不履行合同的,。

7、乙方在聘期內(nèi)違反法律法規(guī)，被追究責(zé)任的,，勞動(dòng)合同自行解除,。

8,、乙方提出解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

9,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

1)在本合同規(guī)定的乙方試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按規(guī)定支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。

10,、經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除,。

六,、違約責(zé)任

甲、乙雙方違反合同約定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

七,、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

2、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

3、在聘用合同履行期間發(fā)生爭(zhēng)議的,，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商不能解決的,，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

4、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等的法律效力,。

5,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日