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洗煤廠崗位職責制度篇一

1· 認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線,、方針,、政策，在思想和行動上同黨中央保持一致,，貫徹執(zhí)行上級指示,，并及時向職工傳達。2· 作為車間安全第一負責人,，負責職業(yè)安全衛(wèi)生體系在本部門的貫徹實施,，堅持“安全第一”的方針，保證安全生產工作的順利進行,。

3· 負責車間全面工作,，精心組織，科學管理,，帶領全體職工完成廠下達的各項任務,。

4· 深入一線及時解決生產中的問題，及時了解職工思想動態(tài),，保持隊伍穩(wěn)定,。

5· 負責統(tǒng)計當月介質、浮選油,、電耗,、藥劑、以及日常耗材的審批和驗收,。

6· 負責車間各崗位人員安排,。

7· 協(xié)調好副職之間的工作，組織管理人員和職工學習業(yè)務,、技術,，不斷提高工作水平。

車間副主任崗位職責

1·

認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策,，政治上同黨中央保持一 致。2· 在車間黨,、政的領導下開展工作,，認真組織實施職業(yè)安全衛(wèi)生體系，堅持“安全第一”的方針,，保證安全生產的順利進行,。3· 負責車間精煤生產的組織管理，及時檢查各項生產指標的完成情況,，針對生產中的薄弱環(huán)節(jié)組織技術人員和崗位職工開展技術攻關活動,。

4· 認真組織車間的生產檢修和文明生產工作，保證各項規(guī)章制度的落實,。

5· 負責統(tǒng)計當月考勤,、獎罰款等。

6· 負責車間職工培訓工作,，認真組織培訓計劃的實施,，全面提高職工安全意識和業(yè)務素質。

班組長崗位職責

1· 負責黨的各項路線,、方針,、政策及廠部、車間各項管理規(guī)章制度在本班組的貫徹執(zhí)行,。

2· 在車間主任領導下,，保質保量按時完成車間下達的各項任務。3· 負責本班組成員的考勤,，掌握政治,、技術、業(yè)務學習情況,。4· 負責車間各崗位人員臨時安排,。

5· 負責本班組的安全運轉，發(fā)現問題及時追查處理,，組織好安全生產活動和文明生產檢查,。

6· 搞好機電設備的安全運轉，及時提出日檢計劃及小修安排,。7· 按時提出月份材料,、配件計劃，合理使用材料,、備件工具,，厲行節(jié)約，杜絕浪費。

8· 及時向車間反映本班組成員的思想動態(tài)和設備狀況,，認真做好各種記錄,。

9· 不斷

總結

集控員崗位職責

1· 集控員行政上受所在值班長的領導,，聽從值班長的調度和指揮。2· 集控員必須熟悉選煤廠生產車間工藝流程,，掌握所有設備性能,、構造、技術特征及開,、停機順序及上、下崗位銜接的工藝作用和要求,，能處理現場一般事故,，現場不能及時處理的事故應及時匯報和聯(lián)系處理。

3· 集控員協(xié)助班長,，了解當天生產任務,，做好啟、停機的整體安排,；并作好當班記錄,。

4· 了解在班原煤入選量、精煤產量,、介耗量,、藥劑劑耗量及各參數的控制情況，如實,、詳細的作好交班記錄,。

密度司機崗位職責

1· 密度司機行政上受所在班值班長的領導，技術上聽從值班長和集控員的指揮,。

2· 正常生產中要堅持均衡,、穩(wěn)定、優(yōu)質,、高效的操作調整原則,。3· 操作中要做到“兩穩(wěn)”（密度穩(wěn)定、液位穩(wěn)定）,，“四勤”（眼勤,、手勤、腿勤,、口勤）保證選煤的最佳效果,。

4· 隨時了解精煤質量變化情況，及時進行有效調整,；保證當班期間產品合格,；

5· 準確了解當班期間重懸浮液密度變化和其他各參數的變化情況,，作好記錄并向下一個班清楚交代。

壓濾司機崗位職責

1· 壓濾機司機行政上在班長的領導下工作,，技術上聽從班長和集控員的指揮和命令,。

2· 負責操作壓濾機，加壓泵,，運料刮板機及其附屬設備,。3· 掌握本崗位所有設備性能、構造,、技術特征及開停機順序,，熟悉本崗位以及上、下崗位的工藝作用和要求,，合理調整入料壓力,，確保濾餅水分達到指標要求。

4· 做到卸料徹底干凈,，及時更換破損的濾布,，降低濾液濃度。5· 遵守勞動紀律及安全規(guī)程,、運行規(guī)程,、堅守崗位，加強運轉情況巡回檢查,，出現故障時及時匯報處理,；保證安全生產。6· 熟悉本崗位設備的注油點和所用油脂的牌號,，按時按量給機械注油,。

7· 清掃好設備和環(huán)境衛(wèi)生，做到地面無積煤,、積水,、積塵、雜物,，清理換下的廢濾布,，設備達到“五不漏”，保證文明生產,。8· 保證好本崗位設施和工具,，防止損壞和丟失，不準閑雜人員動用本崗位的設備,、設施,。

脫介篩司機崗位職責

1· 脫介篩司機行政上在班長的領導下工作，技術上聽從班長和集控員的指揮和命令。

2· 負責操作脫介篩及其附屬設備,。3· 掌握脫介篩的性能構造技術特征及其開停操作順序,，熟悉本崗位以及上下崗位銜接的工藝要求及其作用，及時調整噴水量保證脫介效果最好,。

4· 遵守勞動紀律及安全規(guī)程,、運行規(guī)程、堅守崗位,，加強運轉情況巡回檢查,，出現故障時及時匯報處理；保證安全生產,。5· 保養(yǎng)設備方面,，應經常檢查弧形篩和振動篩的篩面磨損情況，發(fā)現篩條磨損過限,，及時匯報,，必要時更換篩面，翻轉弧形篩,，每天停機清理一次弧形篩積煤。

6· 保證好本崗位安全文明生產,，作到“四無”“五不”,。7· 停車后清理好

一、二段噴水口,，篩面上的雜物,，隨時注意跑矸、竄矸等現象,。如出現跑矸,、竄矸及時匯報并及時處理。8· 使用,、保管好工具及各種設備,，防止丟失和損壞。9· 不準閑雜人員動用本崗位的設備,、設施,。

脫水機司機崗位職責

1· 離心脫水機司機崗位行政上在班長的領導下工作，技術上聽從班長和集控員的指揮和命令,； 2· 負責操作離心機及附屬設備,；

3· 掌握離心機的性能、構造技術特征及開停車順序,，熟悉本崗位以及上,、下崗位銜接的工藝要求和作用，認真監(jiān)視設備的運行情況，出現異常,，及時匯報處理,、確保機械正常運轉。4· 每天停車后,，必須將篩籃,、下料口、機下溜槽清理干凈,。5·搞好設備和環(huán)境衛(wèi)生,，做到地面無積煤、積水,、積塵,、雜物，設備達到“五不漏”,，保證安全文明生產,。

6·使用、保管好本崗位設施和工具,，防止損壞和丟失,，不準閑雜人員動用本崗位的設備、設施,。

浮選機崗位職責

1· 浮選機司機崗位行政上在班長的領導下工作,，技術上聽從班長和集控員的指揮和命令。

2· 負責浮選機及其附屬設備的操作,。

3· 掌握浮選機的性能,、構造、技術特征及開,、停車順序,，熟悉本崗位以及上、下崗位銜接的工藝要求和作用,，根據精煤尾礦指標要求和入浮煤質情況,，合理調整煤漿濃度、浮選劑添加量,、藥比,、充氣量和液位等參數，確保產品質量達到指標要求,。4· 認真監(jiān)視機械的運轉情況,，出現問題，及時匯報處理,，保證機械正常運轉,。

5· 停車后認真檢查浮選劑管,，關閉所有浮選劑管閥門。搞好設備和環(huán)境衛(wèi)生,，做到地面無積煤,、積水、積塵,、雜物,，設備達到“五不漏”，保證安全文明生產,。

6· 使用,、保管好本崗位設施和工具，防止損壞和丟失,，不準閑雜人員動用本崗位的設備,、設施。

磁選機崗位職責

1· 磁選機崗位行政上在班長的領導下工作,，技術上聽從班長和生產集控室的指揮和命令,；

2· 掌握磁選機的性能、構造,、技術特征及本崗位與上,、下崗位銜接的工藝作用和要求，開停,、機順序,；認真調整確保磁選機各參數達到指標要求。

3· 監(jiān)視機械的運轉情況,，出現問題，及時匯報處理,，保證機械正常運轉,。

4· 不允許有雜物及鐵器落入槽內。

5· 搞好設備和環(huán)境衛(wèi)生,，做到地面無積煤,、積水、積塵,、雜物,，設備達到“五不漏”，保證安全文明生產,。

6· 使用,、保管好本崗位設施和工具，防止損壞和丟失,，不準閑雜人員動用本崗位的設備,、設施,。

渣漿泵崗位職責

1· 渣漿泵崗位司機行政上在班長的領導下工作，技術上聽從班長和集控員的指揮和命令,。

2· 負責所有渣漿泵的啟,、停和運行維護。

3· 掌握渣漿泵的性能,、構造,、技術特征及本崗位與上、下崗位的工藝作用和技術要求,，能熟練地進行操作,。

4· 搞好設備和環(huán)境衛(wèi)生，做到地面無積煤,、積水,、積塵、雜物,，設備達到“五不漏”,，保證安全文明生產。5· 使用,、保管好本崗位設施和工具,，防止損壞和丟失，不準閑雜人員動用本崗位的設備,、設施,。

6· 遵守勞動紀律及安全規(guī)程、操作規(guī)程,、堅守工作崗位,。

往復式給煤機崗位職責

1· 行政上受班長的直接領導，技術上聽從值班長和集控員的指揮和命令,。

2· 根據原煤情況,，合理調節(jié)給煤量。

3·加強巡檢,，認真觀察前方原煤中是否有較大的鐵器,，以免造成卡塞或落到膠帶輸送機上劃破膠帶。

4·認真做好本崗位環(huán)境衛(wèi)生,，做到工作現場“三無”,、“五不漏”。

手選膠帶崗位職責

1· 手選皮帶崗位行政上在班長的領導下工作,，技術上聽從值班長和集控員的指揮和命令,。

2· 掌握手選膠帶的性能、構造,、技術特征及本崗位與上,、下崗位銜接的工藝作用和要求,，能熟練地將大塊矸石、木塊及雜物和鐵器撿出,。

3· 搞好設備和環(huán)境衛(wèi)生,，做到地面無積煤、積水,、積塵,、雜物，設備達到“五不漏”,，保證文明生產,。

4· 使用、保管好本崗位設施和工具,，防止損壞和丟失,，不準閑雜人員動用本崗位的設備、設施,。

5· 遵守勞動紀律及安全規(guī)程,、操作規(guī)程、堅守工作崗位,，保證安全生產,。

6· 認真執(zhí)行交接班制度。

分級篩崗位職責

1· 行政上受班長的直接領導,，技術上聽從班長和集控員的指揮,。2· 開機前認真清理篩面上的粘煤，嚴格按照規(guī)程操作,，為開機做好準備,。

3· 定期給各注油點加油，保證設備良好運行,。

4·認真做好本崗位環(huán)境衛(wèi)生,，作到工作現場“四無”、“五不漏”,，即無積煤、無積水,、無積塵,、無雜物；不漏煤,、不漏油,、不漏水、不漏氣,、不漏電,。

5· 使用,、保管好本崗位設施和工具，防止損壞和丟失,，不準閑雜人員動用本崗位的設備,、設施。

6· 認真遵守勞動紀律及安全規(guī)程,、操作規(guī)程,、堅守工作崗位，保證安全生產,。7· 認真執(zhí)行交接班制度,。

破碎機崗位職責

1· 破碎機司機行政上受班長的直接領導，技術上聽從班長和集控員的指揮和命令,。

2· 熟悉本機的技術特征,、安全規(guī)程、操作規(guī)程,。遵守勞動紀律及安全規(guī)程,、操作規(guī)程、堅守工作崗位,，保證安全生產,。3·設備運行中加強巡檢，破碎機是否有異常聲音,，防止木塊及鐵塊進入破碎機,，停機后及時剔除齒間卡塞的木塊。4· 認真檢查破碎料粒度是否符合要求,，合理調節(jié)輥距,。5·使用、保管好本崗位設施和工具,，防止損壞和丟失,，不準閑雜人員動用本崗位的設備、設施,。

6· 搞好設備和環(huán)境衛(wèi)生,，做到地面無積煤、積水,、積塵,、雜物，設備達到“五不漏”,，保證安全文明生產,。7· 嚴格執(zhí)行交接班制度。

刮板輸送機崗位職責

1· 刮板機司機行政上受班長的領導,，技術上聽從班長和集控員的指揮和命令,。

2· 熟悉本機的技術特征,、安全規(guī)程、操作規(guī)程,。

3· 按操作規(guī)程要求檢查刮板輸送機的各部件并進行啟,、停操作。4· 檢查刮板輸送機有無卡鏈,、掉鏈,、漂鏈、螺絲松動現象,。5· 在工作中司機要精神集中,，時刻注意信號及前部輸送機的運轉情況。

6· 對輸送機各部件實行“四檢”即班檢,、日檢,、周檢和月檢以及包機制，始終保持設備的完好狀態(tài),。

7· 使用,、保管好本崗位設施和工具，防止損壞和丟失,，不準閑雜人員動用本崗位的設備,、設施。

8· 搞好設備和環(huán)境衛(wèi)生,，做到地面無積煤,、積水、積塵,、雜物,，設備達到“五不漏”，保證安全文明生產,。9· 嚴格執(zhí)行交接班制度,。

膠帶輸送機崗位職責

1·膠帶輸送機司機行政上在班長的領導下工作，技術上聽從班長和集控員的指揮和命令,。

2· 負責操作膠帶運輸機及其附屬設備,。

3· 掌握本崗位設備性能、技術特征,、設備構造及正確的開,、停機操作，會保養(yǎng),、會排除一般故障，堅守工作崗位,，嚴格按操作規(guī)程作業(yè),，能正確使用和操作機械,，保證機械的正常運轉，熟悉設備各注油點所用油脂牌號,，按時給機械加油,。4· 經常檢查各部件和保護系統(tǒng)是否動作可靠，設備完好,。5·緊固各部螺栓,，調整膠帶跑偏，調整清掃器和檢查張緊裝置,。清除滾筒,、膠帶下及設備周圍的浮煤和矸石，做到地面無積煤,、積水,、積塵、雜物,，設備達到“五不漏”,，保證安全文明生產。6· 遵守勞動紀律，堅守崗位，保證安全生產,。

7· 操作中發(fā)現問題按規(guī)定處理,，不能處理的及時匯報班長和集控員。

洗煤廠崗位職責制度篇二

2014年車間崗位責任制及考核制度

為了加強本隊的安全生產管理,，深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產工作方針,，牢固樹立“用心做事”，落實和明確車間各級人員安全生產責任,，注重安全生產,，抓好質量，成份關,，最大限度的配合我公司一線生產,，經隊委會研究決定，特制定此制度,，望各員工嚴格遵守,。

車間帶班長崗位責任制及考核制度

一、嚴格按照巡回路線和檢查內容依次逐項檢查,不得遺漏,。不留死角和盲區(qū),。根據具體情況確定重點檢查對象并增加巡檢次數。

二、在巡回檢查中發(fā)現的問題應及時處理,。

三,、

四、各項檢查內容需記錄在巡檢日志中,定時匯報其運行情況,、如有不正?，F象,應及時匯報以便及時處理。

五,、做好交接班的相關事項,，對當班任務了解清楚，安排合理,，特別是煤種,、成份的要求情況。

洗煤工崗位責任制及考核制度

一,、遵守公司的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，認真負責做好本職工作。

二,、負責操作室,，鏈條給煤機、洗煤機,、斗提機的正常運行監(jiān)控及簡單的維護保養(yǎng),，如在生產過程中設備發(fā)生異常時，應根據運行情況及時調整或停機,，如發(fā)現不及時或檢查不到位時,，造成影響生產20分鐘以上時，對崗位責任人及相關責任人進行相應考核,，崗位責任人100元/次/人,，當班組長100元/次/人。

三,、遵照公司及隊委生產的安排,，準確掌握各煤種洗煤的成份標準并及時了解入洗原煤的性質，認真調節(jié)數控系統(tǒng),、風量,、水量，確定中煤,、矸石的排放程度,，因操作失誤或不盡心造成成份未達到公司及隊部安排的標準要求的給予相關人員相應處罰，當班班長100元/次，主,、副洗工200元/次,。

四、開機前,，須認真檢查所屬范圍的設備狀態(tài)，確保全部操作工到位,，設備

無故障,，具備開車的信號回送后，方可發(fā)信號開車,，其他無關人員不得隨意進出操作室,，因個人原因導致設備誤操作影響生產或造成事故時，根據事故的情節(jié),，最低考核崗位責任人200元/次/人,，當班組長100元/次/人。

五,、及時與浮沉化驗工取得聯(lián)系,，控制各項成份指標合格。

六,、負責本崗位環(huán)境衛(wèi)生,，做到及時清理打掃，維護好工作環(huán)境,。交接班交接清楚,。

浮沉、化驗工崗位責任制及考核制度

一,、熟練掌握崗位專業(yè)知識,，遵守公司的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，認真負責的做好本職工作,。

二,、浮沉化驗結果填寫時要清晰、準確,，不得涂改并真實,。如有弄虛作假，考核崗位責任人200元/次/人,，當班組長100元/次/人,。

三、根據不同的浮沉化驗項目進行固定采樣,，采樣地點不能私自更改,，需要改動時要經過隊領導批準方可變動，如私自變動采樣地點影響煤樣的成份標準時，考核崗位責任人200元/次/人,，當班組長100元/次/人,，車間副隊長100元/次。

四,、浮沉,、化驗工負責本崗位所屬設備的檢查、維護,。當發(fā)現設備及用具不完好時,，要及時更換，不得影響浮沉化驗數據的準確性,。

五,、浮沉密度必須達到要求，每次浮沉前都要檢查密度是否符合要求,，力求試驗結果準確,。如不按要求私自調配密度，考核崗位責任人300元/次/人,，當班組長200元/次/人,。

六、嚴禁將氯化鋅溶液及沉淀物亂倒亂仍,，搞好區(qū)域衛(wèi)生,。

浮選工崗位責任制及考核制度

一、負責預處理器,、浮選機,、上料泵、消泡器,，刮泡器運行的正常監(jiān)控及簡單的維護保養(yǎng),、保持良好狀態(tài)，如發(fā)現問題應及時向當班組長反映情況并根據情況進行處理,。

二,、檢查設備管路有無漏水、漏油現象,，藥劑箱的藥量是否夠用,。在加藥劑時（起泡劑、捕收劑,、速凝劑）不得噴濺到附近設備上,。

三、根據沫層情況,，分析入料濃度及尾礦情況,，合理調配藥劑的使用量,。因調配劑量不合理，造成相關成份不達標,，考核崗位責任人200元/次/人,，當班組長100元/次/人。

四,、交接班時要相互交接清楚并認真填寫運行及交接班記錄,，如交接不到位，特別是浮選成份的變動沒有及時轉告,，傳達清楚,，考核崗位責任人200元/次/人，當班組長100元/次/人,。

五、負責本崗位環(huán)境衛(wèi)生,，做到及時清理打掃,，維護良好工作環(huán)境。

壓濾工崗位責任制及考核制度

一,、負責壓濾機,、液壓站、濃縮池,、清水池的正常運行監(jiān)控及維護保養(yǎng),，保持完好狀態(tài)。

二,、掌握本崗位范圍機器設備的“四懂”,、“四會”，即懂工作原理,、懂設備構造,、懂工藝性能、懂事故判斷,，會使用,、會保養(yǎng)、會檢查,、會排除故障,。

三、接班后首先檢查各部儀器,、儀表,、是否正常，如有異常立即報告,；經常檢查濾布,，有破損時及時更換,；關注液壓站油位及運行情況，及時處理漏油,、缺油現象,。

四、卸料要刮凈,，板要對正,，以防冒板。如操作不當清理不凈,，造成冒板或其它問題影響壓濾時,，考核崗位責任人100元/次/人，當班組長100元/次/人,。

五,、記錄當班壓濾板數，如漏填,、不填,、填寫錯誤，考核崗位責任人100元/次/人,，當班組長100元/次/人,。

六、負責本崗位環(huán)境衛(wèi)生,，做到及時清理打掃,，維護良好工作環(huán)境，交接班把遺留問題交接清楚,。

皮帶輸送機司機崗位責任及考核制度

一,、必須熟悉所使用帶式輸送機的結構、性能,、工作原理,、各種保護的工作原理和檢查試驗方法，熟悉設備完好標準,，會維護保養(yǎng)帶式輸送機,，掌握消防器材的正確使用方法，能正確處理一般性事故,。

二,、嚴禁用帶式輸送機運送設備和物料。如有違反,，考核崗位責任人200元/次/人,，當班組長100元/次/人。

三,、輸送機運轉時禁止清理機頭,、機尾滾筒及其他運轉部位,。不準人員進入皮帶下清理。

四,、處理輸送帶跑偏時嚴禁用手,、腳及身體的其他部位直接接觸輸送帶。如有違反,，考核崗位責任人200元/次/人,，當班組長100元/次/人。

五,、認真執(zhí)行崗位責任制和交接班制度,，不得脫崗、睡崗,、玩手機或者做一些和

工作無關的事,，如有違反，考核崗位責任人200元/次/人,，當班組長100元/次/人,。

六、在現場向接班司機詳細交代本班輸送機運轉情況,、出現的故障和存在問題，按規(guī)定填寫好本班記錄,。對存在的問題要及時向帶班組長或者隊部反映,。對交接班忽視者，考核崗位責任人200元/次/人,，當班組長100元/次/人,。

電鉗工崗位責任制及考核制度

一、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),，增強管理知識,，提高安全操作意識；熟悉掌握工作范圍內電氣設備的性能,、構造及原理,，并應熟悉轄區(qū)線路走向及負荷狀況；能及時發(fā)現隱患,，隨時處理并解決問題,。

二、定期檢查,、維護電氣設備,；做到對轄區(qū)線路、設備常查,、把事故隱患處理在萌芽狀態(tài),，因巡檢不到位或檢修沒按照規(guī)章制度去操作,，考核崗位責任人200元/次/人。

三,、節(jié)約維修材料,，搞好修舊利廢，增收節(jié)支工作,；工作中積極開拓創(chuàng)新發(fā)明,，不斷提高業(yè)務水平。

四,、工作中嚴禁帶電作業(yè),；發(fā)現突發(fā)性故障，應立即停電,、停機,，并積極搶修、維護,，同時要及時匯報當班班長,。

五、按時參加礦,、隊組織的業(yè)務學習,，技術培訓；

六,、登高作業(yè)前,，應先檢查所用登高工具和安全用具是否安全可靠；如不符合質量和使用要求,，禁止使用,，并拒絕登高作業(yè)。高空作業(yè)要穿軟底膠質鞋,，必須戴安全帽和系安全帶,，安全帶高掛低用，并系在工作點上方結實牢固的物體上,，禁止拴在尖銳棱角的物體上,。如不按規(guī)定執(zhí)行，考核崗位責任人200元/次/人,，當班組長100元/次/人,。

七、在雨天,、潮濕,、淋漓或冬季冰雪、霜凍環(huán)境進行作業(yè)時,，必須采取防滑措施,。

八,、禁止工作人員或非工作人員在高空作業(yè)點下面停留和通過。

九,、在高空使用氣割電焊時,，勞保防護用品必須佩帶齊全，防止割下的金屬或燒渣濺落傷人,。如不按規(guī)定操作,，麻痹、大意,、輕視人員,，一經發(fā)現考核崗位責任人200元/次/人，當班組長100元/次/人,。

十,、手錘、大錘手柄安裝要牢固,，以防掉頭傷人,。

十一、設備在運轉中發(fā)生故障,，必須停車處理,，嚴禁運轉中進行檢修。檢修設備

時,，必須嚴格執(zhí)行“斷電掛牌”制度（不準預約,、捎口信、電話聯(lián)絡）,。進入設備內部進行檢修,，必須設專人監(jiān)護,，還應斷電加鎖,，檢修完畢及清理現場完畢，要工器具,，確認無誤后方可送電試運轉,。如不按規(guī)定操作，考核崗位責任人200元/次/人,，當班組長100元/次/人,。

跟班電工崗位責任制和考核辦法

一、積極配合車間當班班組長,，服從領導安排,，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，增強管理知識,，提高安全操作意識,；熟悉掌握車間電氣設備的性能,、構造及原理，并應熟悉車間線路走向及負荷狀況,；能及時發(fā)現隱患,，隨時處理并解決問題。

二,、嚴格按照巡回路線和檢查內容依次逐項檢查,不得遺漏,。

三、各項檢查內容需記錄在巡檢日志中,定時匯報其運行情況,、如有不正?，F象,應及時匯報以便及時處理。