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北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)表篇一
關(guān)于
2017年北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些呢?受工傷的勞動(dòng)者最關(guān)心的就是工傷賠償,，而工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的,，在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)傷按照法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行相關(guān)計(jì)算得出的最終結(jié)果就是勞動(dòng)者工傷賠償?shù)臄?shù)額。下面是小編為您整理的2017年北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),，歡迎閱讀參考!
一,、醫(yī)療費(fèi)
1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,、工傷保險(xiǎn)藥品目錄,、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付,。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén),、藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。
2,、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu),、輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議,，并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu),、輔助器具配置機(jī)構(gòu)的名單。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)分別會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén),、民政部門(mén)等部門(mén)制定,。
3、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國(guó)家有關(guān)目錄,、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工醫(yī)療費(fèi)用,、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查,，并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用,。
4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費(fèi)賠償有前提條件,，即除緊急情況外,，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),，且其各項(xiàng)費(fèi)用需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄,、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，在滿(mǎn)足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費(fèi)賠償,。
二,、康復(fù)費(fèi)
賠償時(shí)，如當(dāng)事人身體尚未康復(fù),，確需繼續(xù)治療的,，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償
對(duì)損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的,，或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi),、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及
其他
后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴,。受害人在康復(fù)型醫(yī)院治療的,，其醫(yī)療費(fèi)用的賠償問(wèn)題應(yīng)區(qū)別不同情況予以處理：1、受害人治療傷疾,，一般應(yīng)在普通型醫(yī)院治療,。非治療傷疾所必須而選擇康復(fù)型醫(yī)院就診的，其醫(yī)療費(fèi)用的賠償應(yīng)按普通醫(yī)院治療同種傷疾的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。
2,、在普通型醫(yī)院就診治療后，經(jīng)治療醫(yī)院批準(zhǔn)轉(zhuǎn)至康復(fù)型醫(yī)院繼續(xù)治療,，并確系治療傷疾所必須的`,，其醫(yī)療費(fèi)應(yīng)根據(jù)國(guó)家制定的康復(fù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。經(jīng)治療傷情平穩(wěn),，但仍需繼續(xù)進(jìn)行康復(fù),、對(duì)癥等治療的，經(jīng)縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,，可以在縣級(jí)以下的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者門(mén)診治療,。
三、伙食補(bǔ)助費(fèi)
1,、受害人確有必要到外地治療,，由于客觀原因不能住院，對(duì)受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)的合理部分應(yīng)予賠償,。
2,、原則上伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償期間是住院期間，即根據(jù)受害人住院期間這段時(shí)間計(jì)算伙食補(bǔ)助費(fèi),，有多少天,，再乘以當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員每天的標(biāo)準(zhǔn),，就可以得出具體的伙食補(bǔ)助費(fèi)。
四,、交通食宿費(fèi)
1,、關(guān)于醫(yī)生出診的交通費(fèi)。
由醫(yī)生到受害人處出診的,，如果出診的交通費(fèi)已經(jīng)納入醫(yī)療費(fèi)中,，那么，受害人從醫(yī)療費(fèi)中得到賠償,，無(wú)需再納入交通費(fèi)中,。如果并未計(jì)入出診費(fèi)中，而是由受害人另行支付,，則該支出應(yīng)按交通費(fèi)予以賠償,。
2、關(guān)于受害人或其陪護(hù)人員使用私家車(chē)的費(fèi)用,。在前往治療或轉(zhuǎn)院中使用私家車(chē)作為交通工具的,，應(yīng)賠償其正常的實(shí)際支付的費(fèi)用，如相應(yīng)的,、合理的燃料費(fèi),、停車(chē)費(fèi)、過(guò)路費(fèi)等,。
3,、關(guān)于交通費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
在實(shí)踐中,，一般認(rèn)為,，交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)參照侵權(quán)行為地的國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差的車(chē)旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付交通費(fèi)。但是,，也要根據(jù)受害人的實(shí)際情況和救治的實(shí)際需要,，靈活予以掌握。
1,、乘坐的交通工具以普通公共汽車(chē)為主,，在特殊情況下，可以乘坐救護(hù)車(chē),、出租車(chē)等，但應(yīng)當(dāng)由受害人說(shuō)明使用的合理性,。
2,、乘坐火車(chē)的，應(yīng)以普通硬座火車(chē)為主,，特殊情形下,，需要乘坐軟座,、臥鋪的，也應(yīng)當(dāng)容許,，但應(yīng)當(dāng)由受害人說(shuō)明其合理性,。
3、在緊急情況下,，還應(yīng)當(dāng)允許乘坐飛機(jī),，也要由受害人說(shuō)明其正當(dāng)理由。
五,、護(hù)理費(fèi)
工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要
生活
護(hù)理的,，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理,、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,。
六,、停工留薪期工資
1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿(mǎn)12個(gè)月的,，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資,、獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼以及加班工資)計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);
2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿(mǎn)12個(gè)月的,，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn),。
3、發(fā)生工傷前工作未滿(mǎn)1個(gè)月的,，按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);尚未約定或無(wú)法確定原工資額度的,，按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。
七,、傷殘輔助器具費(fèi)
工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢,、矯形器,、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付,。
八、一次性傷殘補(bǔ)助金
1,、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，補(bǔ)足差額;保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,，停發(fā)傷殘津貼,，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),。
2、本人工資,，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資,。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算,。。
九,、傷殘津貼
保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，由用人單位補(bǔ)足差額,。
十、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算,，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)5至30個(gè)月的本市上一年度職工月平均工資,。其中：五級(jí)30個(gè)月，六級(jí)25個(gè)月,，七級(jí)20個(gè)月,，八級(jí)15個(gè)月，九級(jí)10個(gè)月,，十級(jí)5個(gè)月,。工傷職工距法定退休年齡超過(guò)五年(含五年)的，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足五年的,，每減少一年扣除全額的20%,，但最高扣除額不得超過(guò)全額的90%。
十一,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算,，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)5至30個(gè)月的本市上一年度職工月平均工資。其中：五級(jí)30個(gè)月,，六級(jí)25個(gè)月,，七級(jí)20個(gè)月，八級(jí)15個(gè)月,，九級(jí)10個(gè)月,，十級(jí)5個(gè)月。工傷職工距法定退休年齡超過(guò)五年(含五年)的,，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足五年的,，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過(guò)全額的90%,。
一,、醫(yī)療費(fèi)
計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)=治療費(fèi)+藥費(fèi)+住院費(fèi)等費(fèi)用
需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄,、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
二,、康復(fù)費(fèi)
參照醫(yī)療費(fèi)
三、伙食補(bǔ)助費(fèi)
計(jì)算公式：伙食補(bǔ)助費(fèi)=30元*x人*x天
四,、交通食宿費(fèi)
1,、工傷保險(xiǎn)基金僅支付工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通與食宿費(fèi)，計(jì)算公式為：
伙食補(bǔ)助費(fèi)=50元*x人*x天
食宿費(fèi)=150元*x人*x天
2,、交通費(fèi)(火車(chē),、動(dòng)車(chē)組、客運(yùn)汽車(chē))費(fèi)用憑據(jù)報(bào)銷(xiāo),。參加工傷保險(xiǎn)的,，由工傷保險(xiǎn)基金支付，未參加工傷保險(xiǎn)的,，由用人單位支付,。
五、護(hù)理費(fèi)
計(jì)算公式：
(一)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,，由所在單位負(fù)責(zé),。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi),。
(二)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,，
1、護(hù)理人員有收入的,，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;
護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi)
2,、護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。
(1)生活完全不能自理
其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*50%
(2)生活大部分不能自理
其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*40%
(3)生活部分不能自理
其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*30%
六,、停工留薪期工資
1、計(jì)算公式：停工留薪工資=本人工資x元*停工留薪月數(shù)
2、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月,。傷情嚴(yán)重或者特殊,，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng),，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月,。
3、工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的,，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇,。
七、傷殘輔助器具費(fèi)
工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定確認(rèn),，可以安裝假肢,、矯形器、假眼,、假牙和配置輪椅等輔助器具,，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
八,、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇
(一)支付一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式：
1,、一級(jí)傷殘=本人工資*27個(gè)月
2、二級(jí)傷殘=本人工資*25個(gè)月
3,、三級(jí)傷殘=本人工資*23個(gè)月
4,、四級(jí)傷殘=本人工資*21個(gè)月
(二)按月享受傷殘津貼計(jì)算公式：
1、一級(jí)傷殘=本人工資*90%
2,、二級(jí)傷殘=本人工資*85%
3,、三級(jí)傷殘=本人工資*80%
4、四級(jí)傷殘=本人工資*75%
九,、五級(jí),、六級(jí)傷殘待遇
(一)一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式：
1、五級(jí)傷殘=本人工資×18個(gè)月
2,、六級(jí)傷殘=本人工資×16個(gè)月
(二)傷殘津貼
計(jì)算公式：
五級(jí)傷殘=本人工資*70%
六級(jí)傷殘=本人工資*60%
(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
1,、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)《北京市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》,。
2、計(jì)算公式：
五級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*18個(gè)月
六級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*15個(gè)月
(四)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
1,、經(jīng)職工本人提出,，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)《北京市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》,。
2,、計(jì)算公式：
五級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*18個(gè)月
六級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*15個(gè)月
十,、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇
(一)一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式：
1、七級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×13個(gè)月
2,、八級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×11個(gè)月
3,、九級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×9個(gè)月
4、十級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個(gè)月
(二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
1,、經(jīng)職工本人提出,，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)《北京市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》,。
2、計(jì)算公式：
七級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*12個(gè)月
八級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*9個(gè)月
九級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個(gè)月
十級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*3個(gè)月
(四)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
1,、經(jīng)職工本人提出,，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)《北京市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》,。
2,、計(jì)算公式：
七級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*12個(gè)月
八級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*9個(gè)月
九級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個(gè)月
十級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*3個(gè)月
備注：工傷職工距法定退休年齡不足五年的，終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少一年遞減百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)支付,，距法定退休年齡不足一年的按百分之十支付。工傷職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的,，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。
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6.2017年度北京市職工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
7.工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)
8.沈陽(yáng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
