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河北省農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)文件 河北省農(nóng)民工工傷死亡一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)篇一

解除勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)

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一,、基本賠償費(fèi)用：

（一）醫(yī)療費(fèi)：

1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,、工傷保險(xiǎn)藥品目錄,、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。

2,、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款,。

3,、備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,。

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

1,、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

2,、要求：住院期間。

3,、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款,。

(三)交通費(fèi),、食宿費(fèi)

1,、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

2,、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

3,、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款,。

(四)康復(fù)治療費(fèi)

1,、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。

2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款,。

3、備注：依地方規(guī)定,，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。

(五)輔助器具費(fèi)

1,、標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn),。

2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要,，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢,、矯形器,、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,。

3,、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第31條,。

(六) 停工留薪

1,、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變,，由所在單位按月支付,。

2,、要求：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月:傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),，可以適當(dāng)延長(zhǎng),，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3,、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。

4,、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,，但確定的部門和程序,，依地方規(guī)定,。

(七)護(hù)理費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：

(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,，由所在單位負(fù)責(zé)。

(2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,，完全生活不能自理,，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% :

2,、要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受,。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款,、第34條。

二,、工傷致殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)：

(一)一級(jí)至四級(jí)工傷傷殘待遇：

1,、標(biāo)準(zhǔn)：

（1）支付一次性傷殘補(bǔ)助金：

一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資:

（2）按月享受傷殘津貼：

一級(jí)傷殘為本人工資的90%,，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%,，四級(jí)傷殘為本人工資的75%,。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，補(bǔ)足差額:

2,、要求：

保留勞動(dòng)關(guān)系,，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,，停發(fā)傷殘津貼,，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,，補(bǔ)足差額,。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),。

3,、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第35條,。

4,、備注：

本人工資,，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資,。本

工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

(二)五級(jí),、六級(jí)工傷傷殘待遇：

1、標(biāo)準(zhǔn)：

（1）享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。（保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系）

（2）按月享受傷殘津貼：五級(jí)傷殘為本人工資的70%,，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。（難以安排工作的,，才發(fā)放此傷殘津貼）

2,、要求：

保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作,。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)職工本人提出,，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,，由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定),。

3,、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第36條,。

4,、備注：本人工資,，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算:本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

(三)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇

1,、標(biāo)準(zhǔn)：

享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資:

2,、要求：勞動(dòng)合同期滿終止,，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 (具體標(biāo)準(zhǔn)由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定),。

3,、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條,。

4,、備注：本人工資,，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資,。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%

三,、工傷死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)：

1、喪葬補(bǔ)助金

標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金

(1),、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬,。

(2),、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%,，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

(3),、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

3,、 供養(yǎng)親屬范圍：

(1)、職工的配偶,、子女、父母,、祖父母、外祖父母,、孫子女,、外孫子女,、兄弟姐妹:

(2),、子女,，包括婚生子女,、非婚生子女,、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,，其中,，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女:

(3),、父母,，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母:

(4),、兄弟姐妹,，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹,、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

4,、一次性工亡補(bǔ)助金

(1)、標(biāo)準(zhǔn)：上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,。

(2)、要求：

第一,、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的 其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金,、一次性工亡補(bǔ)助金待遇；

第二,、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的 其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)的喪葬補(bǔ)助金,、第(二)項(xiàng)規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇,。

河北省農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) [篇2]

（一）2015年前

1,、行政法規(guī)：工傷保險(xiǎn)條例。 2,、規(guī)章：各省,、直轄市實(shí)施工傷保險(xiǎn)辦法；各省農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法,。 （二）2015年后 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡，其近-親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金,、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

1,、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2,、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源,、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬,。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%,，其他親屬每人每月30%,，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%,。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定,。

3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,。（2015年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元,，2015年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元）,。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,，其近-親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,，其近-親屬可以享受本條第一款第

（一）項(xiàng),、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

二、工傷賠償計(jì)算

（一）一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1,、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

2,、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

3,、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

4,、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

按月享受傷殘津貼（按月支付）

1,、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

2,、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

4,、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

（注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額）

（二）五級(jí),、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月

2,、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

傷殘津貼

1,、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%

2,、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，由用人單位補(bǔ)足差額）

（三）七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

2,、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月

3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

4,、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

勞動(dòng)合同期滿終止,，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定,。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條,。

（四）工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1,、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月

2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

3,、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：

配偶=工傷職工生前本人工資×40%,，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇,。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

（五）因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

1,、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。

2,、從第4個(gè)月起停發(fā)工資,，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金,。

3,、生活有困難的,，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%,。

4、職工被人民法院宣告死亡的,，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理,。

三、工傷賠償項(xiàng)目

工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：

1,、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資,、交通食宿費(fèi)。

2,、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi),、工傷期間的工資,、交通食宿費(fèi),、輔助器具費(fèi),、一次性傷殘補(bǔ)助金,、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。

3、造成死亡的賠償

喪葬補(bǔ)助金,、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金,。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目,，要分不同情況而定。職工沒(méi)有被宣告死亡的,，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%（生活有困難的）,；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi),、供養(yǎng)親屬撫恤金,、一次性工亡補(bǔ)助金,。

四,、地方工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

（一）湖南工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一至四級(jí)

1,、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,。

2,、每月領(lǐng)取傷殘津貼,，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%,，三級(jí)傷殘為本人工資的80%,，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

五六級(jí)

1,、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,。

2,、保留勞動(dòng)關(guān)系的，由單位安排適當(dāng)工作直至退休,；難以安排工作的，每月發(fā)給傷殘津貼,，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%,。

3、若工傷職工本人提出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（在湖南省，五級(jí)為24個(gè)月本人工資,，六級(jí)為18個(gè)月本人工資），以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（在湖南省,，五級(jí)為36個(gè)月本人工資,，六級(jí)為30個(gè)月本人工資）。

七至十級(jí)

1,、一次性傷殘補(bǔ)助金,，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資

2,、勞動(dòng)合同期滿,，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（在湖南,，七到十級(jí)分別為15,、10、8,、6個(gè)月本人工資），以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（在湖南,，七到十級(jí)分別為15、10,、8,、6個(gè)月本人工資）。

護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

同2015年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

停工留薪期

停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限,，一般是從入院開(kāi)始至工傷等級(jí)鑒定作出之日止。停工留薪期原工資福利待遇不變,，由所在單位按月支付。

其余

醫(yī)療費(fèi),、殘疾輔助器具費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等,，一般按實(shí)際報(bào)銷，金額不大,，在此不贅述,。

（二）深圳工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1,、享受條件

因工受傷或確診為職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為一級(jí)至十級(jí)的工傷職工,，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,；工傷人員舊傷復(fù)發(fā)的'以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,，不發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,。

2、待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本人受傷前十二個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資的6至24個(gè)月,。一級(jí)24個(gè)月,，二級(jí)22個(gè)月，三級(jí)20個(gè)月,，四級(jí)18個(gè)月,，五級(jí)16個(gè)月，六級(jí)14個(gè)月,，七級(jí)12個(gè)月，八級(jí)10個(gè)月,，九級(jí)8個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月,。

傷殘津貼

1、享受條件

工傷職工被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的,，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,，按月領(lǐng)取傷殘津貼,。

2,、待遇標(biāo)準(zhǔn)

傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的90%至75%,。一級(jí)90%,，二級(jí)85%，三級(jí)80%，四級(jí)75%,。本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資高于本市上年度職工月平均工資300%以上的，以本市上年度職工月平均工資的300%作為傷殘撫恤金的計(jì)發(fā)基數(shù),；

工傷職工受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資低于本市上年度職工平均工資60%的,，以本市上年度職工月平均工資的60%作為傷殘津貼的計(jì)發(fā)基數(shù),。

工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇問(wèn)題

1,、一至四級(jí)的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇

被鑒定為一至四級(jí)的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)時(shí),，享受工傷醫(yī)療待遇,。

2,、五至十級(jí)的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇

被鑒定為五至十級(jí)的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)的,，享受停工留薪期待遇和工傷醫(yī)療待遇。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體由各省,、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,。

（三）安徽工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)同上

經(jīng)本人提出，可與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系停發(fā)傷殘津貼,，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（在安徽省,，五級(jí)為20個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,，六級(jí)為15個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資）,，以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（在安徽省，五級(jí)為35個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,，六級(jí)為30個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資）,。

七至十級(jí)類

標(biāo)準(zhǔn)同上

勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（在安徽省,，七到十級(jí)分別為10,、8、6,、4個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資）,，以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（在安徽省，七到十級(jí)分別為20,、15,、10、5個(gè)月本人工資）,。 停工留薪期工資

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變,，由所在單位按月支付,。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月,。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月,。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇,，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

殘疾輔助器具費(fèi)

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢,、矯形器,、假眼,、假牙和配置輪椅等輔助器具,，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付,。

其余

醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi),、勞動(dòng)能力障礙鑒定費(fèi)等,，一般按實(shí)際報(bào)銷,，金額不大，在此不贅述,。

河北省農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) [篇3]

一、調(diào)整時(shí)間

從2015年1月1日起調(diào)整提高傷殘津貼,、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn),。

二、調(diào)整對(duì)象

（一）2015年12月31日前,，已按月領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級(jí)工傷職工（已領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金或退休金的工傷退休人員不享受工傷津貼的調(diào)整）,。

企業(yè)和非參公管理各類事業(yè)單位五至六級(jí)工傷職工傷殘津貼以所在單位在職職工平均工資增長(zhǎng)率同步提高,，傷殘津貼發(fā)放金額不得低于統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位在職職工平均工資負(fù)增長(zhǎng)的,，傷殘津貼不降低,。

（二）2015年12月31日前,，已按月領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)的一至四級(jí)工傷職工（含已領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金或退休金的工傷退休人員）,；

（三）2015年12月31日前,，按照《因工死亡職工供養(yǎng)范圍規(guī)定》（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第18號(hào)）規(guī)定,，已按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工供養(yǎng)親屬,。若已領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金的,，不再享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇,。

（四）2015年12月31日前,，已依法作出傷殘等級(jí)或生活護(hù)理等級(jí)鑒定結(jié)論并生效的一至四級(jí)工傷職工，與此同時(shí)被認(rèn)定為工亡情形的工亡職工供養(yǎng)親屬,，按照本通知享受待遇調(diào)整,。

（五）已參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的國(guó)家機(jī)關(guān)和參公管理事業(yè)單位,，2015年12月31日前已領(lǐng)取長(zhǎng)期待遇的工傷職工、工亡職工供養(yǎng)親屬,，以及2015年12月31日前已依法作出傷殘等級(jí)或生活護(hù)理等級(jí)鑒定結(jié)論并生效的一至四級(jí)工傷職工,、被認(rèn)定為工亡情形的工亡職工供養(yǎng)親屬，按照本通知享受待遇調(diào)整,，但不得雙重享受工（公）傷待遇,。

三、賠償計(jì)算

一,、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金

1,、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

3,、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

4,、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1,、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

2,、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

3,、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

4,、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

二,、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1,、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月

2,、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

傷殘津貼

1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%

2,、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，由用人單位補(bǔ)足差額)

三,、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1,、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

2,、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月

3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

4,、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

勞動(dòng)合同期滿終止,，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定,。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條,。

工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1,、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。

2,、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：2015年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（29547元）的20倍。一次性工亡補(bǔ)助金計(jì)算公式：29547元×20=590940元,，2015年一次性工亡補(bǔ)助金比2015年提高了很多。

3,、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇,。 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇,。

因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

1,、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資,。

2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資,，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

3,、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%,。

4,、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理,。

四,、賠償項(xiàng)目

工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：

1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償

醫(yī)療費(fèi),、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi),、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi),。

2,、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費(fèi),、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi),、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi),、輔助器具費(fèi),、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3,、造成死亡的賠償

喪葬補(bǔ)助金,、一次性傷亡補(bǔ)助金,、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4,、職工下落不明的情況

職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目,，要分不同情況而定,。職工沒(méi)有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金,、一次性工亡補(bǔ)助金的50%（生活有困難的）,；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi),、供養(yǎng)親屬撫恤金,、一次性工亡補(bǔ)助金。

河北省農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) [篇4]

1,、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄,、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,、工傷保險(xiǎn)藥品目錄,、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門,、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

2,、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu),、輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu),、輔助器具配置機(jī)構(gòu)的名單。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門分別會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門,、民政部門等部門制定。

3,、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國(guó)家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工醫(yī)療費(fèi)用,、康復(fù)費(fèi)用,、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查，并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用,。

4,、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費(fèi)賠償有前提條件，即除緊急情況外,，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),，且其各項(xiàng)費(fèi)用需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄,、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費(fèi)賠償,。

二,、康復(fù)費(fèi)

賠償時(shí)，如當(dāng)事人身體尚未康復(fù),，確需繼續(xù)治療的，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用,，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償

對(duì)損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的,，或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi),，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴,。受害人在康復(fù)型醫(yī)院治療的，其醫(yī)療費(fèi)用的賠償問(wèn)題應(yīng)區(qū)別不同情況予以處理：

1,、受害人治療傷疾,，一般應(yīng)在普通型醫(yī)院治療。非治療傷疾所必須而選擇康復(fù)型醫(yī)院就診的,，其醫(yī)療費(fèi)用的賠償應(yīng)按普通醫(yī)院治療同種傷疾的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。

2、在普通型醫(yī)院就診治療后,，經(jīng)治療醫(yī)院批準(zhǔn)轉(zhuǎn)至康復(fù)型醫(yī)院繼續(xù)治療，并確系治療傷疾所必須的,，其醫(yī)療費(fèi)應(yīng)根據(jù)國(guó)家制定的康復(fù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。經(jīng)治療傷情平穩(wěn)，但仍需繼續(xù)進(jìn)行康復(fù),、對(duì)癥等治療的，經(jīng)縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,，可以在縣級(jí)以下的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者門診治療。

三,、伙食補(bǔ)助費(fèi)

1,、受害人確有必要到外地治療，由于客觀原因不能住院,，對(duì)受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)的合理部分應(yīng)予賠償,。

2、原則上伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償期間是住院期間,，即根據(jù)受害人住院期間這段時(shí)間計(jì)算伙食補(bǔ)助費(fèi),，有多少天,，再乘以當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員每天的標(biāo)準(zhǔn),，就可以得出具體的伙食補(bǔ)助費(fèi),。

四、交通食宿費(fèi)

1,、關(guān)于醫(yī)生出診的交通費(fèi),。

由醫(yī)生到受害人處出診的,，如果出診的交通費(fèi)已經(jīng)納入醫(yī)療費(fèi)中，那么,，受害人從醫(yī)療費(fèi)中得到賠償,，無(wú)需再納入交通費(fèi)中。如果并未計(jì)入出診費(fèi)中,，而是由受害人另行支付,，則該支出應(yīng)按交通費(fèi)予以賠償。

2,、關(guān)于受害人或其陪護(hù)人員使用私家車的費(fèi)用,。在前往治療或轉(zhuǎn)院中使用私家車作為交通工具的,，應(yīng)賠償其正常的實(shí)際支付的費(fèi)用,，如相應(yīng)的、合理的燃料費(fèi),、停車費(fèi)、過(guò)路費(fèi)等,。

3、關(guān)于交通費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),。

在實(shí)踐中,，一般認(rèn)為,，交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)參照侵權(quán)行為地的國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差的車旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付交通費(fèi),。但是,，也要根據(jù)受害人的實(shí)際情況和救治的實(shí)際需要,，靈活予以掌握,。

1、乘坐的交通工具以普通公共汽車為主,，在特殊情況下，可以乘坐救護(hù)車,、出租車等,，但應(yīng)當(dāng)由受害人說(shuō)明使用的合理性。

2,、乘坐火車的，應(yīng)以普通硬座火車為主,，特殊情形下,，需要乘坐軟座、臥鋪的,，也應(yīng)當(dāng)容許,，但應(yīng)當(dāng)由受害人說(shuō)明其合理性,。

3、在緊急情況下,，還應(yīng)當(dāng)允許乘坐飛機(jī)，也要由受害人說(shuō)明其正當(dāng)理由,。

五、護(hù)理費(fèi)

工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,。

六、停工留薪期工資

1,、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資,、獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼以及加班工資)計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);

2,、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn),。

3、發(fā)生工傷前工作未滿1個(gè)月的,，按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);尚未約定或無(wú)法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn),。

七,、傷殘輔助器具費(fèi)

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),，可以安裝假肢,、矯形器、假眼,、假牙和配置輪椅等輔助器具,，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

八,、一次性傷殘補(bǔ)助金

1,、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額;保留勞動(dòng)關(guān)系,，退出工作崗位,。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,，停發(fā)傷殘津貼,，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額,。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

2,、本人工資,，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資,。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算,。。

九,、傷殘津貼

保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,，由用人單位安排適當(dāng)工作,。難以安排工作的,，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額,。

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