在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。
交通銀行員工行為管理篇一
銀行員工行為管理工作總結(jié)
推薦度：
車輛管理工作心得
推薦度：
中層管理工作心得
推薦度：
宿舍管理工作年度總結(jié)
推薦度：
薪酬管理工作總結(jié)
推薦度：
相關(guān)推薦
交行四川省分行強化“六個到位”，推動員工管理工作不斷深化,。一是思想教育到位,。依托每日晨會、日常內(nèi)控,、案防學(xué)習(xí),、各項員工行為排查，對員工開展全方位廉潔從業(yè)遵章守紀(jì)教育,。同時,，利用“五一”、“十一”,、元旦,、春節(jié)等節(jié)假日，向全行領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送“廉政短信”等方式,，在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展廉潔自律教育,，使員工時刻保持清醒的頭腦，有效約束自己,，有效保護(hù)自己,。
二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)到位。加大對員工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，特別是新業(yè)務(wù),、新品種,、新制度的培訓(xùn)，切實提高員工的業(yè)務(wù)水平和履崗能力,。時時提醒員工按章操作,，使員工認(rèn)識到不良從業(yè)行為的.危害，促使員工做到懂業(yè)務(wù),、知風(fēng)險,、嚴(yán)操作，不斷提高業(yè)務(wù)技能和合規(guī)素養(yǎng),。
三是日常管理到位,。注重對員工的行為管理，通過日常的觀察,、了解,、談話、家庭走訪等方式,，落實日常排查工作,，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時化解和處理,。并通過專項的自查,、互查、家訪等方式,，全面了解員工行為,，做到心中有數(shù)。
四是關(guān)心愛護(hù)到位,。要求各單位認(rèn)真開展員工家訪,，每年對所屬員工普遍進(jìn)行一次家訪，與員工家屬共同關(guān)注,、關(guān)心,、關(guān)愛員工，充分了解員工思想行為動態(tài)和家庭生活情況,，做到心中有數(shù),。
五是表彰激勵到位。開展全年勞動競賽以及各類專項競賽,，對工作成績突出的員工從精神上大力宣揚和褒獎,，物質(zhì)上予以獎勵。通過樹典型來弘揚正氣,，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu),、比學(xué)趕超的良好工作氛圍,。
六是制度執(zhí)行到位。明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理部門帶頭執(zhí)行制度,，廣大員工主動執(zhí)行制度,，為員工戴上潔身自好的“緊箍咒”、防范風(fēng)險案件的“護(hù)身符”,，提升制度執(zhí)行力,，確保制度“落地”。
s("content_relate");【交行四川省分行深化員工管理工作】相關(guān)文章：
交行四川分行不斷深化員工管理工作
07-12
交行四川省分行六方面不斷深化員工管理工作
04-17
關(guān)于深化員工管理工作計劃
07-11
杜甫《貧交行 》的詩詞
11-22
交行銀行實習(xí)心得
07-04
交行暑假實習(xí)心得
07-04
貧交行原文及賞析
08-22
工行宿遷分行突出管控加強員工的管理
04-18
中醫(yī)院上半年深化管理工作總結(jié)范文
03-16
