總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

企業(yè)會計年終工作總結(jié)匯報 企業(yè)會計年終工作總結(jié)篇一

回顧既緊張而又充實的一年時間,，感覺到這是我個人工作,、學(xué)習(xí)和生活上收獲的x個月，企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強的`工作,，作為財務(wù)人員,，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進的信息處理技術(shù),，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。

至此,，我遵照《會計法》,、《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù),、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務(wù)知識、管理制度等,，努力認真完成本職工作,，雖然壓力很大，但是我秉承有壓力才有動力的原則,，緊張而又充實積極向上的工作,，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向經(jīng)理和身邊的同事請教,，取別人之長,、補自己之短，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個角落,，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的,，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列,、應(yīng)收應(yīng)付的往來賬目到匯總填報應(yīng)收賬款周報,，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)應(yīng)收應(yīng)付財務(wù)狀況、并據(jù)以催促各部門及時與客戶及供應(yīng)商對賬且及時收回賬款,，保證公司資金的穩(wěn)定流轉(zhuǎn),。

當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,，盡職盡責(zé),，認真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,，不僅鍛煉了我的責(zé)任心,，也鍛煉了我的耐性,，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),，回顧自己這x個月來的工作,，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了一定的成績,，但與公司要求,、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高,，我決心以這次述職評議為契機,，虛心接受評議意見，認真履行本職工作,，以更飽滿的熱情,、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),，希望各位領(lǐng)導(dǎo)評議后能給我做財務(wù)會計的機會,，我一定不會辜負大家的希望盡職盡責(zé)工作，爭取x個月后掌握總賬會計的所有工作職能,，實現(xiàn)自己的工作目標(biāo),。

企業(yè)會計年終工作總結(jié)匯報 企業(yè)會計年終工作總結(jié)篇二

在競爭激烈的市場中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升,，也是公司突飛猛進的階段，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?，F(xiàn)將我公司20xx年上半年財務(wù)工作總結(jié)如下：

在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,，作為西南地區(qū)的家用、商用,、筆記本的分銷商,，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售萬元,，與去年相比上升%,，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端,。

在內(nèi)部管理上,，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力,，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù),；在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,，從而更進一一步的提高了公司的對外品牌形象,；在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備,，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,，門市的開張,，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財務(wù)的工作量,，對財務(wù)工作提出了更高的.要求,。在應(yīng)收款、費用及各項開支不斷增大的同時,，我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施,，主要措施有：

（1）嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線,，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,，杜絕不合理開支，加強應(yīng)收款項的回收,，盡量減少不必要的損失,，為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表,，各類流水帳目做到日清月結(jié),，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金,，為訂單的執(zhí)行作好配合工作,，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺,。

（2）各項收支做到帳帳相符,，帳實相符，支出要考慮合理性,，做到出有憑,，入有據(jù)，費用報銷具有實效性,，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知,，報銷金額與票據(jù)符合,，對于不合理的開支完全杜絕。

（3）公司的利益高于一切,，增強員工的主人翁責(zé)任感,，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻,。明白一個簡單的道理,，公司與員工是同呼吸共命運的,，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,，大家的努力也得到了回報,，這是有目共睹的，事實勝于雄辯,，這是一個不爭的事實,。四,。堅持以人為本，加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,，雖然取得了良好的成績,，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大,，使得公司的利潤得不到體現(xiàn),，而且還出現(xiàn)了一系列的問題，那么在市場經(jīng)濟條件下,，怎樣才能提高公司效益,，提高員工的收益，是今年一直以來在探討的一個問題,。從內(nèi)部來看,，員工的積極性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,，工作不專心,、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低,；從外部條件來看,，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的,；怎樣才能解決員工的問題,，

1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制,，“獎勤者,，罰懶者”，做到獎罰分明,，激勵機制健全,，才能調(diào)動起大家的積極性，但是這是一個漸進的過程,，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用,；

2、加強管理,，要以實際行動樹立榜樣,，要做到上梁正下梁才不歪，加強管理的重點是實行崗位責(zé)任制,，崗位責(zé)任制的優(yōu)點是責(zé),，權(quán)、利的統(tǒng)一原則,，這樣有利于調(diào)動員工的積極性,，但是一定要確定具體工作任務(wù),、工作質(zhì)量和完成時間，切實做到事前有準備,、事中有協(xié)調(diào),、事后有匯報，總之,，老總和部門負責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程,；

人、責(zé)任到崗,。大家的干勁有了,，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家,，最終員工有了利益,，這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個人看法和一點小小的建議,，如有不足之處,，肯請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來,，做好下半年工作計劃,，切實做好后勤保障工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益愿付出應(yīng)有的一點微薄之力,。

企業(yè)會計年終工作總結(jié)匯報 企業(yè)會計年終工作總結(jié)篇三

在我的工作崗位上更是需要時刻的保持有一個持續(xù)學(xué)習(xí)的心,，身為會計便是需要讓自己在工作中去努力的完成好個人的工作任務(wù)，同時保證工作的準確性,。要想真正的完成好一分會計的工作,，便是要不斷地學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，要將會計的各項知識與技能完全的掌握在心,。同時在我的工作中也是多多地請教,，以這樣的發(fā)誓來促成我更好的發(fā)展，并且更快速地提升自己的能力,。

會計的工作是非常重要的,，更是不允許有一丁點的錯誤的發(fā)生，所以我在工作的工作中更是非常嚴格的管理自己,，同時努力的讓自己在其中去成長,，去更好的完成好自己所負責(zé)的工作。會計的.工作做需要的就是小心細致,，所以在工作中我也是有非常努力的讓自己在工作中做好一切,，并且花更多的時間來記性檢查，就希望這樣的工作情況下能夠得到更好的發(fā)展,。我在自己的會計崗位上非常努力的做到對自己的工作負責(zé),，所以任何時候都是以最為認真的態(tài)度在完成工作，更是擺正自己的姿態(tài),，做好一切,。

目前我已經(jīng)是越發(fā)的熟悉這份工作，并且在會計的崗位上也是做到了更加努力的上進,，在下一年我更是會努力的去改變自己,，爭取讓自己在現(xiàn)在的工作崗位上做好一切，更是改掉自己身上的那些小毛病,，以期自己在工作崗位上有更棒的成長,。作為一名會計，就是應(yīng)該要做到非常認真的對待現(xiàn)在的工作,，在自己的崗位上做到盡職盡責(zé),，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。當(dāng)然企業(yè)的錢都是企業(yè)的,，完全不能夠動一點的私心,，擺正好自己的態(tài)度，努力地做好自己應(yīng)該要做的事情,。在工作中有任何不懂的地方都是需要及時地去請教,，更是努力的讓自己在工作中去成長，并且在自己的崗位上做到堅守,，成為一名優(yōu)秀且成熟的會計人員,。

我相信在20xx年的我定是會在自己的努力之下得到更大的成長與收獲，同時及時的改正自己的那些不好的行為與習(xí)慣,，再往后的生活中不斷地去反思自己,，爭取在生活中得到更棒的發(fā)展，認認真真的在自己的崗位上去付出努力,，保證公司的較好發(fā)展與成長,。

企業(yè)會計年終工作總結(jié)匯報 企業(yè)會計年終工作總結(jié)篇四

20xx年的各項工作已經(jīng)基本告一段落了，在這里我只簡要的總結(jié)一下我在公司的工作情況,。

我擔(dān)負東湖馨園項目部工程的一,、二標(biāo)段的工作。工作伊始,，工作雜,、業(yè)務(wù)多，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已,，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作,，在短時間內(nèi)就進入角色并配合領(lǐng)導(dǎo)按紀律做好工程的現(xiàn)場管理工作。在領(lǐng)導(dǎo)有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善的處理各項工作,?；旧蠞M足了工程進度及工程質(zhì)量對我項目部的要求。我的工作除了要認真負責(zé)地處理公司內(nèi)部工程管理外,，為達成本單位的任務(wù),，還要妥善處理與設(shè)計、監(jiān)理,、施工單位等外部各方面的關(guān)系,，與外部建立并保持良好的聯(lián)系。項目部處在公司的最前沿,，雖然突發(fā)事件多而繁瑣,，但我們以“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風(fēng),，準確、及時地處理各項問題,。在工作中我都盡職盡責(zé),，認真對待每天的工作，為公司建設(shè)用盡自己最大的努力,。

進入建筑行業(yè)已有幾年的時間了,，總結(jié)房產(chǎn)單位甲方代表職責(zé)與作用，淺談以下幾點：

甲方代表是一個常駐工地的管理班子,，代表建設(shè)單位對工程項目從施工準備到竣工驗收全過程實行管理和監(jiān)督,。其主要工作有審查進度計劃和施工方案，監(jiān)督施工單位嚴格遵守合同,，按規(guī)范及標(biāo)準施工,，審查“設(shè)計技術(shù)變更，控制工程進度和質(zhì)量,，檢查安全防護設(shè)施,，檢測或監(jiān)督送檢測原材料和構(gòu)配件質(zhì)量，認定工程質(zhì)量及數(shù)量,，審核工程報價,，簽發(fā)付款憑證，整理合同文件和技術(shù)檔案,，提出竣工報告,，處理質(zhì)量事故，協(xié)調(diào)工程各方之間的關(guān)系等,。質(zhì)量是企業(yè)的“生命”,。甲方代表，對工程施工過程的質(zhì)量進行跟蹤檢查，負責(zé)組織隱蔽工程的驗收,，并對工程實際發(fā)生增減情況進行簽證,，是保證工程建設(shè)具有良好的監(jiān)督機制、確保工程質(zhì)量和維護甲乙雙方(乙方指施工單位)利益的必要措施,。

甲方代表必須具備學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，重視經(jīng)驗的積累,，練就過硬的判斷,、解決工程技術(shù)問題的能力，這樣才能有效地開展工作,，完成甲方代表的職責(zé)與任務(wù),。

（關(guān)于這一點，希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以多組織一些進修的機會,，知識的更新也是很重要的,。）

甲方代表應(yīng)綜瞻全局，對工程從施工方案可行性研究,、施工準備,、施工實施到工程竣工的每一個過程、每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)制定相應(yīng)的技術(shù)管理措施,。包括弄清楚施工地點工程地質(zhì)情況,、周圍環(huán)境、季節(jié),、氣候及材料供應(yīng)情況對工程的影響,，明確工程任務(wù)，并以此作為監(jiān)督和控制工程進度,、采用相應(yīng)的技術(shù)措施以及未雨綢繆,、作好對各種自然災(zāi)害的防范措施的依據(jù)；做好圖紙會審,、技術(shù)交底等工作,，盡最大可能減少因圖紙失誤造成的損失；把好材料進場關(guān),，嚴格堅持材料合格方可使用,；督促或者親自進行對工程質(zhì)量的自檢工作，如測定沉降量,、測避雷安全等,。甲方代表還應(yīng)根據(jù)工程各分部、分項或各道工序的特點制定相應(yīng)的技術(shù)管理措施,。如對隱蔽工程一定要跟蹤管理,；對裝飾和門窗工程應(yīng)以點帶面，對各關(guān)鍵工藝以有技術(shù)的施工員或技工的現(xiàn)場操作作為示范，引導(dǎo)其他工人進行正確的操作,，這樣才能保證質(zhì)量,，并注意推廣新材料和先進的工藝。甲方代表還要加強對施工隊伍的管理,，加強職業(yè)道德教育,。落實責(zé)任制，做到每項工作有專人負責(zé),，定期召開質(zhì)量管理現(xiàn)場會,，及時解決施工中的有關(guān)問題。

1.甲方代表與本單位的關(guān)系,。甲方代表是受建設(shè)單位委派負責(zé)某項工程施工管理的人員,。建設(shè)單位主管依本單位的制度給予駐工地代表一定的現(xiàn)場解決工程及有關(guān)技術(shù)問題的權(quán)力，并要求其履行職責(zé),。作為甲方代表,，應(yīng)充分行使單位主管給予的權(quán)力，認真履行其職責(zé),，處處注意實事求是地維護建設(shè)單位的利益,。

2.甲方代表與施工單位的關(guān)系。除了監(jiān)理與被監(jiān)理的關(guān)系外,，還有協(xié)作,、配合的關(guān)系，可概括為監(jiān),、幫,、促的關(guān)系。甲方代表除了依照工程合同,、圖紙,、規(guī)范對施工活動認真嚴格監(jiān)督之外，對其施工中的實際困難應(yīng)盡其所能給予幫助解決,；對施工技術(shù)上的問題要當(dāng)好參謀,，不能袖手旁觀；對于施工單位的合法利益應(yīng)給予保護,。

3.甲方代表與設(shè)計單位的關(guān)系,。設(shè)計單位是工程的'主要技術(shù)部門，甲方代表必須尊重和依靠設(shè)計單位,，若對設(shè)計的不足須提出修改與補充意見,，使設(shè)計更實際更完善，但必須征得設(shè)計單位的同意,，作出書面更改通知,，施工單位方可執(zhí)行施工,。

4.甲方代表與質(zhì)量監(jiān)督部門的關(guān)系。質(zhì)監(jiān)站對工程進行質(zhì)量等級核定,，是對該工程質(zhì)量等級和竣工驗收的依據(jù),。甲方代表在搞好現(xiàn)場管理工作的同時，還應(yīng)協(xié)助,、配合質(zhì)監(jiān)部門的工作,，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門權(quán)威的作用，遇與施工單位有爭議不能解決時,，應(yīng)交質(zhì)監(jiān)部門裁決,，并請質(zhì)監(jiān)部門參加必要的檢查，對質(zhì)監(jiān)部門所提的技術(shù)問題,、處理意見及措施,，應(yīng)配合向施工單位解釋,，并協(xié)助監(jiān)督執(zhí)行,。對施工單位的一些實際困難也應(yīng)實事求是地向質(zhì)監(jiān)部門說明，以取得該部門的諒解與支持,。

在目前的工作中,，我時刻提醒自己,在20xx年的工作中，我要加強自己的管理技巧,、提高技術(shù)素質(zhì),、增強辦事效率、踏實認真,、不辭辛苦,。努力做到工作思路清晰，計劃性,、前瞻性,、前導(dǎo)性強；開拓進取,，經(jīng)常提出合理化建議,，按時或提前完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

對于在具體的工作中,，我要改靜態(tài)檢查變動態(tài)控制,，改事后驗收變事先預(yù)防。根據(jù)工程特點和技術(shù)要求,，從實際需要出發(fā),，確定監(jiān)理監(jiān)管的重點項目。如施工現(xiàn)場澆筑第一根框架柱,，綁扎第一道梁筋,，砌筑,、粉刷第一面墻體，支第一根柱模時,，我們都要到現(xiàn)場去檢查,，復(fù)核軸線及標(biāo)高，測量構(gòu)件,、結(jié)構(gòu)的尺寸,，這樣做能有效防止出現(xiàn)質(zhì)量問題進行返工的現(xiàn)象發(fā)生。如發(fā)生質(zhì)量問題時,，對質(zhì)量問題要進行實質(zhì)性的處理,，及時提出合理可行的處理意見或方案，而不要去強調(diào)事故的責(zé)任和原因,。這樣使施工單位和施工人員愿意接近我們,，不諱疾忌醫(yī)，愿與監(jiān)理密切配合,，共同提高工程質(zhì)量,。還要做到言行要嚴謹，說話有依據(jù),，給監(jiān)理,、施工單位提建議時要注意把握尺度；時刻注意自身形象和做人準則,，嚴守公司紀律,。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí),，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。為圓滿完成各項工作任務(wù),，充分利用工作崗位特點的發(fā)揮自身作用,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。明年會有更多的`機會和競爭在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步，踏踏實實,，目光不能只局限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同事學(xué)習(xí),，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步,爭取更好的工作成績,。

企業(yè)會計年終工作總結(jié)匯報 企業(yè)會計年終工作總結(jié)篇五

我們xx會計事務(wù)開業(yè)不到一年,，已取得了可喜的成績。在市xxx部門的大力支持下,，我們各項業(yè)務(wù)開展得很順利,，公司營業(yè)額穩(wěn)步上升，現(xiàn)就20xx年一年來的工作總結(jié)如下：

我所自xx月開業(yè)以來,，本著客觀,、獨立的立場和實事求是的原則，始終堅持“誠信為本,，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念,，秉承以質(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務(wù)宗旨,，以維護社會公眾利益為根本,。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎(chǔ)上，廣開客源,、大力開拓各種業(yè)務(wù),，提高效益，自開業(yè)近兩個月來已做了xx項審計,，xx項驗資,，x項資產(chǎn)評估。在做業(yè)務(wù)的過程中,，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,，和客戶保持了健康的合作關(guān)系,，為我所贏得了良好的口碑，同時也贏得了一定的客源,。

一流的的事務(wù)所必須有一流的價值創(chuàng)造,，一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務(wù)質(zhì)量，一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊伍,，一流的員工隊伍有賴于一流的管理團隊,，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障,。為了確保我所日常事務(wù)的正常運行,，我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系：

1,、全員聘用合同制,。我所面向社會公開招聘人才，平等競爭,，擇優(yōu)錄用,，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，全部人員包括所長實行聘用合同制,。

2,、以主任會計師負責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線,，形成對人員及其他方面的管理體系,，實施主任會計師負責(zé)制。副主任會計師,、部室主任,、項目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員,、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù),，實行責(zé)、權(quán),、險為一體的崗位責(zé)任制,。年終綜合考核，勝任者留用,，不勝任者調(diào)整或解聘,。

3、工資與效益掛鉤?，F(xiàn)行工資標(biāo)準為基本工資加效益工資,，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準結(jié)合技術(shù)資質(zhì)，工作年限,，職務(wù)等因素分為幾個檔次,，具體標(biāo)準隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準來提取,，這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤,，從而在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學(xué)習(xí)的動力,，這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí),，工作這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟效益,。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明,。

4、綜合福利保險制,。凡在xx事務(wù)所工作且簽訂合同的員工,，事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療,、意外等保險,。解除了職工后顧之憂,，穩(wěn)定了思想，增強了天源的凝聚力和感召力,。營造出了一種人員能進能出,，職務(wù)能高能低，工資能多能少,，機構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶,，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍，不搞論資排輩,，不為人情關(guān)系所困撓,，一切以社會效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長短,，以工作業(yè)績一個標(biāo)準論高低,，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭,，健康發(fā)展的良好環(huán)境,。

審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，為此,，在強化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時,，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。

充分認識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線,，我所自成立以來就本著長遠的目光,，面向社會公開招聘人才，平等競爭,，擇優(yōu)錄用,，德才兼?zhèn)洌p向選擇,，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊伍的同時,，也注重對后備人才的培養(yǎng),。

注冊會計師作為知識密集型的行業(yè)，終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點,，后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯,。對事務(wù)所日常、系統(tǒng)的.培訓(xùn)從一般助理人員,、項目經(jīng)理到經(jīng)理,，及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要，甚至可以說,，員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂,。因此我所特別注重對員工的培訓(xùn),，定期、有計劃的對新老員工進行培訓(xùn),。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課,、做個報告，或者變成一種可有可無的形式,，為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費資源,、浪費時間與精力。

所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,，把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來抓,，讓全所上下從思想上把對學(xué)習(xí)的認識提升到一個高度。同時挑選業(yè)務(wù)尖子來講課,，各個所長在旁邊補充指導(dǎo),，大家有問題隨時交流，整個課堂完全是開放式,，成為全所互相學(xué)習(xí),、交流經(jīng)驗的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗的注冊會計師,，還是一般的助理人員,，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。xx所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了x次,，在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告x部,。

1、xx自成立伊始即打出建立“xx之家”的旗號,，xx是這樣說的也是這樣做的,。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，即感情方面的激勵,。這使xx所的每一個員工,，不管他是股東與否，也不管他是注冊會計師,，還是一般助理人員,，都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的尊重與關(guān)懷，歸屬感油然而生,。在生活方面,，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器,，讓員工感動不已,，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝,。古語說得好：上下同欲者,，勝。各方向努力,，心靈的溝通,，使得所里上下一條心，緊緊團結(jié)在一起,，xx必將所向披靡,，無往不勝。

xx也很注重員工專業(yè)技能的提高,，鼓勵大家學(xué)習(xí),，創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習(xí)，這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時間,，還有互相理解后的感動,，使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護xx所的利益。歸根到底,，是忠誠創(chuàng)造了忠誠,，友誼締結(jié)了友誼，信任產(chǎn)生了信任,，盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé),。

1、以誠為本,?？梢哉f誠信是會計師事務(wù)所發(fā)展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信,，是對公眾的誠信,，注冊會計師的信用是一種社會信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟信用,。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準則,，堅持誠信，憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗,，以獨立,、客觀、公正的身份發(fā)表意見,。會計師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識，提高自身的職業(yè)道德,，建立起行業(yè)自律機制,。

在xx，“誠信”并不僅僅是兩個字,，“獨立,、客觀,、公證”也并是僅僅是一個口號，她已經(jīng)滲透進了xx人的血液里,。昨天,、今天、明天,，“誠信”都將是xx嚴格遵守的座右銘,。

2、現(xiàn)階段,，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難,，比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失,、資質(zhì)分割等問題,，但是我們要有信心。我們要看到,，我國的經(jīng)濟總量是在不斷增加的,，國內(nèi)市場的潛力是巨大的，事實上,，我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長,，而且增長幅度較大；我們還要看到,，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進,，包括會計師事務(wù)所在內(nèi)的中介機構(gòu)的工作空間，是能夠不斷拓展的,。在新的一年里,，我所將繼往開來，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神,，拓展市場份額,，同時要努力將天源做大做強，形成自己的品牌,。只要公司發(fā)展了,，穩(wěn)定了，就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才,。

在新的一年里,，我們相信，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下,，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展,，事業(yè)一定會走向繁榮。