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最新化工廠新員工工作總結 化工廠新員工入職心得體會優(yōu)質

格式:DOC 上傳日期:2023-04-30 13:41:02
最新化工廠新員工工作總結 化工廠新員工入職心得體會優(yōu)質
時間:2023-04-30 13:41:02     小編:zdfb

在平日里,心中難免會有一些新的想法,,往往會寫一篇心得體會,,從而不斷地豐富我們的思想,。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面我給大家整理了一些心得體會范文,,希望能夠幫助到大家,。

化工廠新員工工作總結 化工廠新員工入職心得體會篇一

新員工化工廠

實習

小結

范文

一、實習簡述

20xx年7月11日出發(fā)到化工廠認識實習,,這次能有機會到株化實習,,我感到非常榮幸。雖然只有10天的時間,,但是在這段時間里,,在帶隊老師和工人師傅的幫助和指導下,對于一些平常理論的東西,,有了感性的認識,,感覺受益匪淺。這對我們以后的

學習

和工作有很大的幫助,,我在此感謝學院的領導和老師能給我們這樣一次學習的機會,,也感謝老師和各位工人師傅的悉心指導。

二,、實習過程介紹

7月11日,,所有的

同學

集中到一個教室里,工廠的技術骨干師傅給我們講了化工廠的

安全

問題,。原來在學習中也知道化工產(chǎn)品中有很多危險性很大,,但通過工人師傅的講解,我們還是很震撼,,尤其是她講的那些事故實例,,更是讓我們嚇了一跳,也提醒了我們應該更加注意安全,?;S生產(chǎn)硫酸用的so2、so3等易引起中毒,,nh3容易發(fā)生爆炸,,對人體傷害極大,還有燒堿制備過程中的氯水,、氯化氫,、氫氣等都極易造成事故。

我們?nèi)ブ昊瘜嵙暤娜齻€班

專業(yè)

是分析檢測方向的,,所以12日這天工人師傅重點給我們講解了化工產(chǎn)品的質量檢測,。12日下午講了化工廠的環(huán)保問題,對于一個化工廠來說,,環(huán)保是這個企業(yè)生存不可忽視的關鍵,。環(huán)保主要涉及到硫酸尾氣處理,、硫酸污水處理、鈦白污水處理,。

12日工人師傅還給我們介紹了株化的三大支柱產(chǎn)業(yè)——硫酸工業(yè),、鈦白粉、燒堿工業(yè)的工藝流程,。到此,,認識實習的理論部分全部講解完了,接下來就是進廠參觀了,,我們大家都很期待,,作為一個化工人,我們這是第一次進化工廠,。

13日上午在工人師傅的帶領下,,我們分別參觀了鈦白粉生產(chǎn)車間,硫酸生產(chǎn)工廠和燒堿制備車間,,工廠并沒有我們想像的那么好,,我們沒有看到那種自動化生產(chǎn)設備,看到的只是五六十年代的一些破爛的設備,。上下樓梯的時候也得小心翼翼,,擔心會把他們那些生銹破爛的鋼鐵樓梯踩斷翻下去,那就得不償失了,。工廠上空灰蒙蒙的一片,能見度不見煙囪頂,。最讓人受不了的是那種味道,,那不是刺鼻,那是相當?shù)拇瘫?,so2,、hcl、cl2,、nh3,,

什么

都有,,有一種窒息的感覺,。我們從工廠一條干道旁邊經(jīng)過的時候,看到旁邊一根管道有個小口突突地向外冒黃色的氣體,,肯定是cl2,多危險啊!工廠的工人也真是令人敬佩,,在這樣艱苦的環(huán)境下也忘我地工作,,我們一定要向他們學習,為社會主義的`騰飛做貢獻,。

7月14、15是周末,,休息兩天,。

7月16日參觀了工廠的h2so4廢水處理工序和堿液廢水處理。在巨大的h2so4廢水處理池里,,盛著深不見底,、黑如墨汁、熱浪翻滾的h2so4廢水,,看著實在恐怖,。經(jīng)過多道工序后,最后流出來的是清澈如泉水的絲絲細流,,讓我們感慨科技的力量啊!這么舊的設備能做的這么好,,讓我們更加堅定了學習科技的信心,。

7月17日到19日三天定點到各個車間實習分析檢測,五人一組,,我被分到了磷肥廠實習,。在磷肥廠,,分析師主要是分析磷礦品位(磷礦中的有效磷)和磷肥中的磷含量,。我們四個人(有一個同學早回家了)分析了磷礦粉中p2o5的含量,,經(jīng)過一個上午的奮戰(zhàn),,到中午12點時,,我們終于搞定了,我們的分析結果是43.7%,,標準含量>=44.0%,,我們已經(jīng)非常高興了。我想誤差主要是那分析天平造成的,,我們實驗室用的是電子天平,,雖然上課時老師介紹過分析天平,,但沒使用過,所以對那東西不太會使用,,稱量就花了將近半小時。都什么年代了,,還使用分析天平,,我看了生產(chǎn)日期,1987年出廠的,,看起來像古董,。我問那兒的分析主任為什么不換電子天平,,四臺分析天平換成一臺電子天平就足夠使用了,他說工廠沒錢,。我當時愕然,,電子天平能值多少錢?

20xx年5月23 日,中鹽湖南株洲化工集團有限責任公司(簡稱中鹽株化)正式掛牌成立,,企業(yè)始建于1956年,,原來叫株洲化工廠,現(xiàn)在的廠房和大部分設備就是那時候建造的,。

企業(yè)用地230余萬平方米,現(xiàn)有資產(chǎn)總額26.5億元,,20xx年銷售額達16億元,。有員工7000余人,工程技術人員和管理人員近2000人,。具備產(chǎn)品開發(fā),、設計施工、生產(chǎn)經(jīng)營全面管理的綜合配套能力,。擁有鹽化工,、硫化工、精細化工及化學建材四條生產(chǎn)主線,,生產(chǎn)“株化牌”,、“翡翠牌”,、“晶晶牌”三種品牌50多種產(chǎn)品。主要產(chǎn)品有:硫酸(36萬噸/年),、磷肥(36萬噸/年),、燒堿(24萬噸/年)、pvc樹脂(20萬噸/年),、金紅石型和銳鈦型鈦白粉(3萬噸/年),、復混肥(10萬噸/年)、液氯(4萬噸/年),、鹽酸(6萬噸/年),、水合肼(3萬噸/年),、pvc塑鋼型材(1.5萬噸/年),、pvc芯層發(fā)泡管(0.6萬噸/年)。鹽酸,、燒堿,、鈦白粉、pvc樹脂,、化學建材等產(chǎn)品還遠銷香港,、東南亞、歐洲和南美洲地區(qū),。

新起點,、新機遇,中鹽株化一定會在新世紀做出更加輝煌的

成績

,。

株化很大,,也很有實力,但我個人認為,,仍然存在很多急需解決的問題,。

首先是環(huán)境問題。雖然這幾年國家對環(huán)境的抓控很嚴,,企業(yè)也投入了不少財力和精力來抓環(huán)保,,但株化的環(huán)境仍然很差,空氣質量極其惡劣,,對周邊環(huán)境傷害也很大,。

其次是設備、廠房更新問題,。株化的很多設備是株化剛建廠時建造的,,現(xiàn)在還在使用,已經(jīng)五六十年了,,存在嚴重的老化問題,,再不更新,,企業(yè)將難以跟上新時代的步伐。

最后就是精簡人員的問題,。精簡人員也與設備的更新,、自動化生產(chǎn)有很大關系,如果能實現(xiàn)自動化生產(chǎn),,自動化檢測,,可以大大提高效率,精簡人員,。

其他

車間我不知道,,就我們最后三天去的磷肥廠分析檢驗室,就存在嚴重的人員冗雜問題,,那個分析室至少有10人,,大部分是坐在那里吹空調(diào)、聊天,,無所事事,,一周只去三四天。據(jù)我分析,,那個分析室有三個人足矣,,工作時間絕對不會超過國家規(guī)定的八小時制,而且極其輕松,。

通過這次實習,,我們也算真正和化工行業(yè)有了一次親密接觸??傊?,還是那句話,我們受益匪淺,。

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