無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

化工廠新員工入職培訓(xùn)心得篇一

首先進(jìn)行的是為期一周的軍訓(xùn),，軍訓(xùn)——一種人生體驗(yàn)：戰(zhàn)勝自我,、鍛煉意志的最佳良機(jī),。軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人的吃苦耐勞精神，而且能鍛煉人的堅(jiān)強(qiáng)意志,。通過(guò)軍訓(xùn),，我學(xué)會(huì)了如何去面對(duì)挫折，如何在以后的人生路上披荊斬棘,，如何去踏平坎坷,，做到自制、自愛,、自理,、自強(qiáng)，走出一條自己的陽(yáng)光大道,，開創(chuàng)一片自己的天空,。我會(huì)將這段軍訓(xùn)生活永久地珍藏，當(dāng)作是人生的瑰寶,，讓它的精神貫穿我的整個(gè)一生,。接下來(lái)就是企業(yè)文化介紹、公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、教授講座等，通過(guò)這些使我對(duì)中石化天然氣管道分公司有了更加深刻的認(rèn)識(shí),，而且感到自己能成為公司的一員而感到無(wú)比地自豪,。最后就是對(duì)天然氣輸送方面的知識(shí)進(jìn)行了全面的培訓(xùn)，這其中包括了天然氣基礎(chǔ)知識(shí),、hse管理體系,、scada系統(tǒng)、天然氣管道防腐技術(shù)等知識(shí),，這些培訓(xùn)拓展了我的知識(shí)面,，是我對(duì)以后的工作和天然氣有了更加全面的認(rèn)識(shí)。

通過(guò)這短短的兩個(gè)月的培訓(xùn)我不僅收獲了友誼,，而且還學(xué)到了很多的知識(shí),。通過(guò)對(duì)這次培訓(xùn)，使我意識(shí)到要在以后的工作中有好的發(fā)展，必須做好以下幾個(gè)方面：

1,、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念,。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司,，從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化,，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,，必定不能長(zhǎng)久的發(fā)展下去,，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。

2,、盡快完成角色轉(zhuǎn)換,。對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們來(lái)說(shuō)，如何更快的完成角色的轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問(wèn)題,。走上社會(huì)之后,，環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化,。如果不能盡快適應(yīng),，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待，必定會(huì)被殘酷的社會(huì)所淘汰,。既然走上了社會(huì),，就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫,。

3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力,。要做到忠于公司,，一心一意的為公司工作，就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心,，要有一種主人翁的態(tài)度,。只要把自己放在主人的位置，真正以公司為家,，才能對(duì)公司絕對(duì)的忠誠(chéng),，也才會(huì)有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì),、公司成功的關(guān)鍵,。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率,，創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對(duì)上司要本著“堅(jiān)決服從，靈活處理”的態(tài)度,，在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭(zhēng)更好更快的完成任務(wù),。

4、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,。作為唯一帶領(lǐng)中國(guó)男足闖入世界杯決賽的主教練,，米盧最常說(shuō)的一句話叫做“態(tài)度決定一切”。一個(gè)人能否成功,，很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度,，而能力卻可能是次要的。

5,、要加強(qiáng)同事之間的溝通,，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合，那么就必須溝通,，只有不同部門之間,、同時(shí)之間相互溝通、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率，進(jìn)步更快,。

6,、低調(diào)做事，高調(diào)做人,。作為剛剛走出校門的大學(xué)生,，我們沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該多虛心向別人請(qǐng)教,。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,，就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識(shí),。而這些知識(shí)對(duì)自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì)起到積極的作用,。到了工作上，我們就必須表現(xiàn)出高調(diào),、積極的一面,，對(duì)自己應(yīng)該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。

培訓(xùn)即使結(jié)束了,，但是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一個(gè)新員工的心里,，為我們能盡早適應(yīng)以后的工作奠定了基礎(chǔ)。讓我們重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位,。無(wú)論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印。在此非常感謝公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理,；和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪,；讓我們齊心協(xié)力,，為中石化天然氣川氣東送管道分公司更加輝煌的明天而奮斗。

化工廠新員工入職培訓(xùn)心得篇二

為保證新入職員工更快,、更好適應(yīng)公司環(huán)境,，對(duì)企業(yè)文化、各項(xiàng)管理制度,、規(guī)定,、業(yè)務(wù)工作及其流程進(jìn)行全面接觸、了解,，使新員工盡快轉(zhuǎn)變思想觀念,，為及時(shí)有效進(jìn)入工作狀態(tài)、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),、盡職盡責(zé)干好本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。行政部利用8天時(shí)間，對(duì)新入職5名員工進(jìn)行了有針對(duì)性的培訓(xùn),、學(xué)習(xí)和教育,，現(xiàn)將其培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)概況

新員工培訓(xùn)工作由行政部統(tǒng)一部署安排和組織實(shí)施,，其他部門協(xié)作完成,。為期8天的培訓(xùn),，共計(jì)安排40課時(shí)，公司內(nèi)部“講師”共計(jì)8人參與了授課,，受訓(xùn)學(xué)員有技術(shù)口,、翻譯口,、國(guó)際業(yè)務(wù)口等不同崗位方向共計(jì)5人,。

培訓(xùn)項(xiàng)目主要有以下幾類：

1、員工必修類：企業(yè)文化的認(rèn)知,、職業(yè)道德規(guī)范,、員工守則和管理制度等方面的培訓(xùn)。

2,、重點(diǎn)培訓(xùn)類：社會(huì)發(fā)展與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),、思想觀念、工作態(tài)度,、責(zé)任意識(shí)等思想認(rèn)識(shí)方面的培訓(xùn),。

3、崗前培訓(xùn)類：機(jī)構(gòu)設(shè)置,、各部門職能作用,、工作流程、崗位職責(zé)規(guī)范等業(yè)務(wù)知識(shí)方面的培訓(xùn),。

4,、輔助培訓(xùn)類：工作態(tài)度、工作責(zé)任心,、有效溝通,、前期工作經(jīng)驗(yàn)等方面的培訓(xùn)(參加培訓(xùn)的員工自我組織素材，進(jìn)行培訓(xùn)講解和交流討論),。

二,、培訓(xùn)效果

按照部署安排，本次培訓(xùn)考試測(cè)試緊密聯(lián)系培訓(xùn)內(nèi)容,，分別從企業(yè)文化,、員工守則、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),、業(yè)務(wù)知識(shí)和自我創(chuàng)新等五個(gè)方面進(jìn)行考察,，并于20__年__月26日上午進(jìn)行了(筆試)組織落實(shí)。其結(jié)果如下：

參加測(cè)試人員5人中,，成績(jī)優(yōu)秀的3人(80分以上),，良好的1人(70分以上不滿80分)，及格的1人(60分以上不滿70分),，培訓(xùn)效果達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)(測(cè)試題及答題情況詳見附件),。

三,、培訓(xùn)分析

(一)取得效果

1、從培訓(xùn)計(jì)劃到執(zhí)行計(jì)劃,，邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,，為下一步培訓(xùn)工作奠定了較好的基礎(chǔ)。善始善終的培訓(xùn)使公司向正規(guī)化,、精細(xì)化管理邁出了一大步,，參與授課人員及受訓(xùn)學(xué)員的積極性、自律性得到了有效提高,。

2,、培訓(xùn)主題明確，內(nèi)容形式豐富,。結(jié)合各職能部門的特點(diǎn)和行政職能特點(diǎn),，分階段、有針對(duì)性地安排授課,，使員工能“有識(shí)可學(xué),、有思可發(fā)、有章可循”,，通過(guò)專人講授,、觀看教學(xué)視頻、開展交流討論等多種方式,，特別是對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知,、認(rèn)同，使新員工進(jìn)入公司后有了較好的職業(yè)發(fā)展方向定位,，增強(qiáng)了企業(yè)的歸屬感,。

3、為我們公司建立制度性培訓(xùn)體系做好了鋪墊,，為以后員工發(fā)展規(guī)劃,、克服思想障礙、端正工作態(tài)度,、提高工作效能打好了基礎(chǔ),。

4、在培訓(xùn)中根據(jù)具體情況不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,，積極探索新的模式,。比如，在培訓(xùn)過(guò)程中安排學(xué)員不限題材,、內(nèi)容的組織素材授課,，與大家一起學(xué)習(xí)，“有感而發(fā)”,，讓受訓(xùn)學(xué)員積極參與,，取得了較好的效果,。

(二)存在問(wèn)題和不足

1、組織不力,，計(jì)劃安排不夠周密,。沒有對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行具體安排，造成培訓(xùn)人員不能全程參加培訓(xùn),，工作和培訓(xùn)發(fā)生沖突,，仍然存在“培訓(xùn)無(wú)定時(shí)、紀(jì)律難執(zhí)行”的現(xiàn)象;不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,，導(dǎo)致培訓(xùn)期間接電話,、中途離開等違反培訓(xùn)紀(jì)律的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;沒有做到“預(yù)先計(jì)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”,，培訓(xùn)工作過(guò)程中才準(zhǔn)備材料，才通知授課人,，造成把授課當(dāng)完成工作任務(wù),，影響了培訓(xùn)效果。

2,、培訓(xùn)形式單一,、缺少創(chuàng)新性。只是一味采用“上面講,、下面聽”的形式,，呆板、枯燥,，提不起員工興趣,，導(dǎo)致員工注意力不集中，影響了培訓(xùn)效果;公司內(nèi)部人員普遍不高,，培訓(xùn)資料準(zhǔn)備不充分,，課件制作水平較低，自主創(chuàng)新和改變授課方法的能力有所欠缺;培訓(xùn)資料單一,，只是為講課而講課,，沒有做到舉一反三，不能達(dá)到“以業(yè)務(wù)聯(lián)系工作,、以工作教授方法”的目的,。

3、培訓(xùn)內(nèi)容較少,，培訓(xùn)時(shí)間短,。缺少系統(tǒng)的培訓(xùn)教材和豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，以至于培訓(xùn)內(nèi)容銜接性不強(qiáng),，造成培訓(xùn)知識(shí)和培訓(xùn)理念的斷層;培訓(xùn)時(shí)間較短,，以至于參訓(xùn)人員理解和消化后轉(zhuǎn)變?yōu)樽晕姨岣叩某潭炔粡?qiáng),。

以上問(wèn)題反映出公司整個(gè)培訓(xùn)體系的不規(guī)范和不完善，下一步必須進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)管理制度,，轉(zhuǎn)變授課人的思想觀念,，真正把培訓(xùn)當(dāng)做公司的一項(xiàng)重要流程和制度進(jìn)行貫徹落實(shí)，努力達(dá)到并實(shí)現(xiàn)“才為我所用,、情為我所系”的人力資源化效應(yīng),。

四、改進(jìn)措施

對(duì)于公司的培訓(xùn)工作,，我們充滿信心,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，相關(guān)培訓(xùn)制度逐步完善的過(guò)程中,，行政部將更加科學(xué),、合理安排制定、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)培訓(xùn)工作,，通過(guò)這次培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足,，對(duì)以后的培訓(xùn)工作我們提出如下改進(jìn)措施：

1、進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度,，堅(jiān)持做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作,。完善并盡快出臺(tái)有關(guān)培訓(xùn)管理辦法，將培訓(xùn)體系正式納入工作日程和制度規(guī)范,，讓培訓(xùn)工作更加秩序化,、規(guī)范化，做好培訓(xùn)組織準(zhǔn)備工作,，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律,，提高培訓(xùn)效率。

2,、建立培訓(xùn)資源,，進(jìn)一步豐富企業(yè)培訓(xùn)資源。投入必要的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，制定員工手冊(cè),，員工手冊(cè)人手一份，對(duì)新老員工進(jìn)行隨時(shí),、隨地,、隨人、隨事的教育和督導(dǎo);對(duì)培訓(xùn)教材和文化書籍的限量采購(gòu),，給人力資源提供更豐富的信息和資源條件,，拓展培訓(xùn)體系;盡快草擬培訓(xùn)教材，教材內(nèi)容應(yīng)盡可能具體、詳細(xì),、豐富,。

3、思想決定行為,，細(xì)節(jié)決定成敗,。進(jìn)一步加強(qiáng)思想啟發(fā)和觀念轉(zhuǎn)變的培訓(xùn)工作，使員工能真正體會(huì)到培訓(xùn)的重要性,，定時(shí)加強(qiáng)老員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提升公司員工的整體素質(zhì)和技能;建立培訓(xùn)考核機(jī)制對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)效果考核評(píng)估，考核成績(jī)納入轉(zhuǎn)正和績(jī)效考核指標(biāo),，改變和解決“參不參加一個(gè)樣,、學(xué)好學(xué)孬一個(gè)樣”的觀念和態(tài)度，加強(qiáng)員工的危機(jī)感和緊迫感教育,，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,。

4、加大培訓(xùn)工作精細(xì)化管理力度,。力求逐期對(duì)公司的培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤,，制定月度和年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目需按期進(jìn)行,，不能以其他理由拖后或不予安排，加強(qiáng)過(guò)程控制與信息反饋工作,，努力做好培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)工作,，全面建立員工培訓(xùn)檔案。

化工廠新員工入職培訓(xùn)心得篇三

轉(zhuǎn)眼間,，接受新員工培訓(xùn)已近1個(gè)月時(shí)間,，由于公司事先對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作作了周密細(xì)致的培訓(xùn)計(jì)劃，再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心,、責(zé)任培訓(xùn)師細(xì)心的安排和新老員工積極的配合下,，培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊張有序并取得很好的效果。

為了使培訓(xùn)達(dá)到很好的效果,，合公司的實(shí)際情況,，我們分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)工作，采取一對(duì)一的互幫互助,，在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到較多的知識(shí),，為真正走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

公司組織新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了嘉德(誠(chéng)信·團(tuán)隊(duì)·溝通·價(jià)值)企業(yè)文化,，讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產(chǎn)品,，還有我們的服務(wù))內(nèi)涵;同時(shí)還進(jìn)行安全教育，讓新員工認(rèn)識(shí)到安全意識(shí)、安全觀念,、安全素質(zhì)和安全行為的重要性,。

第一階段文檔知識(shí)和市場(chǎng)部工作流程的培訓(xùn)。通過(guò)組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場(chǎng)的劃分和布局;通過(guò)市場(chǎng)部工作流程的培訓(xùn),，更輕松地明白我們工作做什么?誰(shuí)來(lái)做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過(guò)的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解,。為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。

第二階段專業(yè)理論培訓(xùn),。責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容,，并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn)。在每培訓(xùn)完一個(gè)知識(shí)章節(jié)后,，責(zé)任培訓(xùn)師就會(huì)將學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行考試來(lái)考核培訓(xùn)效果,，通過(guò)這種考試，同時(shí)對(duì)新員工存在疑問(wèn)的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行回顧,。

第三階段學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)知識(shí),，積累現(xiàn)場(chǎng)寶貴經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)。平時(shí)就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶,，爭(zhēng)取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,，在打交道過(guò)程中自己的目標(biāo)是什么，在完成目標(biāo)之前要做哪些準(zhǔn)備工作,，包括談話內(nèi)容的先后次序,，及交流過(guò)程中的注意事項(xiàng)，這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識(shí),，從而達(dá)到更好的效果,。

概括起來(lái)有如下幾點(diǎn)：

1、熱愛學(xué)習(xí),，能自覺學(xué)習(xí)密封資料,、營(yíng)銷知識(shí);學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，對(duì)于不懂的地方,，能主動(dòng)提出,，尋找答案。

2,、性格開朗,，在同客戶交流中能找到一些話題溝通，比如時(shí)事要聞等,，使談話內(nèi)容多樣性,。

3、能主動(dòng)的完成日常工作,。

4,、專業(yè)知識(shí)還不夠,，需要多學(xué)習(xí)。

5,、在同客戶溝通的過(guò)程中,，一些禮儀和細(xì)節(jié)還需要完善。

化工廠新員工入職培訓(xùn)心得篇四

滿懷期盼,、激動(dòng)的心情走進(jìn)了上海復(fù)深藍(lán)信息技術(shù)有限公司,，經(jīng)過(guò)兩天的培訓(xùn)，使我認(rèn)識(shí)到了很多,，學(xué)會(huì)了很多,，知道了很多,。

經(jīng)過(guò)四年的辛苦努力,，終于等來(lái)了期盼已久的工作,，能找到一個(gè)和自己的所學(xué)的專業(yè)對(duì)口的工作，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一件非常值得高興的事情,。剛一進(jìn)公司,，就認(rèn)識(shí)了很多全國(guó)各地的同事，了解了公司的情況,，收獲頗多,。

經(jīng)過(guò)第一天培訓(xùn)，人事部給我們講了公司的文化和制度,，講了很多跟我們以后的工作和生活密切相關(guān)的事,。我了解了很多關(guān)于上海復(fù)深藍(lán)信息技術(shù)有限公司的文化，知道了公司的發(fā)展歷程和前景,，知道了我所在的公司是一個(gè)什么樣的公司,，我能為進(jìn)到這樣的公司感到榮幸和自豪?？吹焦镜墓ぷ鳝h(huán)境和員工的工作情況，我看到不僅工作環(huán)境舒適,，而且工作也輕松,，比較自由。我更確定這是一家值得我努力,，付出和發(fā)展的公司,，確定當(dāng)初的選擇是正確的，我相信在這樣的一家公司,，只要肯努力,，一定會(huì)有一個(gè)好的前途。

第二天我們是在戶外培訓(xùn)的,，玩了很多有意思的游戲,，包括鱷魚湖、袋鼠跳、球行萬(wàn)里,、人椅,、殺人游戲。有的以前玩過(guò),，有的是第一次玩,，但是玩的卻都很開心。尤其是鱷魚湖游戲,，通過(guò)不同角色的轉(zhuǎn)變,，我深刻的體會(huì)到了換位思考的重要性。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，最重要的就是協(xié)作,。開發(fā)一個(gè)軟件，或者做好一件事,，有時(shí)不是一個(gè)人能完成的,，我們必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量，所以我們需要精誠(chéng)合作,。而且無(wú)論是在生活還是工作中,，都會(huì)遇到很多事，所以我們必須學(xué)會(huì)換位思考,。遇到問(wèn)題,，發(fā)生矛盾，多站在別人的角度去想想,，想想別人為什么會(huì)這樣做,，站在不同的角度會(huì)有不同的想法。其實(shí)很多事情都沒有對(duì)與錯(cuò),，所謂的對(duì)與錯(cuò)只是相對(duì)而言的,。當(dāng)我們換一個(gè)角度去思考的時(shí)候，就會(huì)發(fā)現(xiàn),，其實(shí)問(wèn)題很簡(jiǎn)單,，所有的問(wèn)題都可以迎刃而解了，所以我們要多學(xué)會(huì)換位思考,。

遇到問(wèn)題的時(shí)候,，多應(yīng)該從自己的身邊去找問(wèn)題，去發(fā)現(xiàn)自身的不足和缺陷,。錯(cuò)誤和矛盾永遠(yuǎn)都是不可能避免的,，但是一旦發(fā)生了，我們就需要正確的面對(duì)和解決,。以前,，遇到問(wèn)題的時(shí)候我也會(huì)經(jīng)常的反思,，當(dāng)自己去想想別人為什么這樣做的，想通了的時(shí)候,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)沒有多大的問(wèn)題,，只要大家都說(shuō)出來(lái)了，問(wèn)題就會(huì)很容易的解決,。

還有其他的像袋鼠跳,、球行萬(wàn)里、人椅等游戲,，讓我深刻的感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,，而且還要必須有條不紊的組織好，才能取得最終的勝利,。讓我對(duì)以后的生活和工作都充滿了信心,，也知道了以后該怎么去面對(duì)自己的人生，該怎么樣做一個(gè)成熟,，穩(wěn)重的人,，更能做一名合格的員工。

雖然培訓(xùn)只有短短的兩天時(shí)間,，可是我卻從中學(xué)到了很多東西,。馬上就要正式開始進(jìn)入工作了，我充滿著好奇和激情,，我將會(huì)以全新的姿態(tài)面對(duì)以后的工作和生活,，我相信只要肯付出，就一定會(huì)有收獲,。

在以后的團(tuán)隊(duì)合作中,，我會(huì)多站在別人的角度去想問(wèn)題，努力地跟其他同事團(tuán)結(jié)一致,，為公司盡自己的一份綿薄之力,，也會(huì)為了自己的前途和未來(lái)不斷地去奮斗。

化工廠新員工入職培訓(xùn)心得篇五

在這初春時(shí)節(jié),，我?guī)е鴿M腔熱血來(lái)到岳陽(yáng)長(zhǎng)煉這片樂土,，祥和的人文氣息讓我對(duì)這片土地產(chǎn)生莫大的興趣，感覺這是自己的另一個(gè)家,。

離開父母的疼愛，離開學(xué)校的庇佑,，踏上征途,，勇往直前，我始終堅(jiān)信金誠(chéng)所致,、金石為開,。我感覺自己熱血澎湃,，活力無(wú)限，生命正從此綻放光彩,。

聽著領(lǐng)導(dǎo)講述著機(jī)電公司的發(fā)展歷史,，公司能擁有今天的輝煌，是靠無(wú)數(shù)前輩們共同努力的結(jié)果,。我這才清楚的明白,，我們今天能在這里上班，能擁有這么好的機(jī)會(huì),，是多么幸福的一件事,。同時(shí)，我們承載了無(wú)數(shù)前輩的期望和厚愛,，感覺自己的雙肩沉重起來(lái),。通過(guò)這段時(shí)間的培訓(xùn)，使我受益匪淺：

在學(xué)習(xí)上,，經(jīng)過(guò)老師們的精心教導(dǎo),，讓我再次全方面的學(xué)習(xí)了電氣專業(yè)知識(shí)，并把課本理論運(yùn)用于實(shí)物之中,。在課堂上,，我們不僅學(xué)習(xí)了理論知識(shí)，還鍛煉了動(dòng)手能力,。通過(guò)幾天實(shí)際操作練習(xí),，我的動(dòng)手能力得到了很大的提高。在老師的帶領(lǐng)和講解下,，我們參觀了低壓變電所,、高壓變電所和變壓器。我感覺自己在學(xué)校里學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際時(shí)差異蠻大,，并且知道我們學(xué)到的專業(yè)知識(shí)還夠,，在今后的日子里，我們還需多看有關(guān)電氣專業(yè)方面的書,，多從身邊的人學(xué)起,，從日常工作中學(xué)起。

在思想上,，機(jī)電公司中一個(gè)個(gè)傳奇人物的事跡被領(lǐng)導(dǎo)們娓娓道來(lái),，他們?yōu)閴?mèng)想，千里行,，不怕苦不怕累的精神深深地打動(dòng)我,，我不由地對(duì)他們產(chǎn)生敬畏之情。

在工作上,，機(jī)電是個(gè)大家庭,，我們每一個(gè)員工都是大家庭里的一份子,，機(jī)電的未來(lái)還需靠我們大家的共同努力。盡管我們來(lái)自不同區(qū)域,，來(lái)自不同民族,，但是我們懷揣同一個(gè)夢(mèng)想?！耙粋€(gè)好的團(tuán)隊(duì),，一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，它的能量是無(wú)法忽略的,?！蔽覀儾荒芪倚形宜兀覀冎荒軋F(tuán)結(jié)一致,、共同奮斗,，才能創(chuàng)造美好家園。

在機(jī)電公司培訓(xùn)這段時(shí)間里,，我不僅僅從老師哪里學(xué)到電氣專業(yè)方面的知識(shí),，還學(xué)會(huì)做人做事的方法。并深知：天將降大任于斯人也,，必先苦其心志,，勞其筋骨，餓其體膚,，空乏其身,。以及不積跬步，無(wú)以至千里;不積小流,，無(wú)以成江海的道理,。

在今后的日子里，我不管是在工作中,，還是在生活上,，我都會(huì)嚴(yán)格要求自己，并刻苦學(xué)習(xí),、努力奮斗,、把理論運(yùn)用于實(shí)踐，團(tuán)結(jié)隊(duì)友,，共創(chuàng)機(jī)電美好明天!

化工廠新員工入職培訓(xùn)心得篇六

一,、法紀(jì)培訓(xùn)

法治和紀(jì)委的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的，所以我們首先接受的就是有關(guān)商行法紀(jì)方面的培訓(xùn),。其中有人力資源部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講座,，紀(jì)委書記關(guān)于金融紀(jì)委的講座以及一次法律知識(shí)的講解。

人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)主要介紹了我行的工資制度，福利待遇,，獎(jiǎng)懲措施等，明確大家在薪酬等方面的疑問(wèn);紀(jì)委書記主要向大家通報(bào)了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息,，講了剛?cè)肼殘?chǎng)應(yīng)注意的一些問(wèn)題,，尤其強(qiáng)調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防;法律知識(shí)講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識(shí)的濃縮和提煉，其中讓大家對(duì)于民法及經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律極為重視一下,，另外還針對(duì)信貸及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面所有法律知識(shí)以案例方式向大家重點(diǎn)介紹,。

法紀(jì)方面的培訓(xùn)是我步入商行接受的第一項(xiàng)內(nèi)容，用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象,。法紀(jì)培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項(xiàng),，對(duì)于以后的工作及個(gè)人前途都十分有意義。

二,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為剛走出校門的我來(lái)說(shuō),，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點(diǎn)和欠缺，而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對(duì)于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的,。業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括儲(chǔ)蓄員工業(yè)務(wù),，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項(xiàng)內(nèi)容。

儲(chǔ)蓄對(duì)于銀行的發(fā)展很重要,，儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓(xùn)的第一項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容,，主要講了儲(chǔ)蓄的規(guī)章制度，業(yè)務(wù)基本知識(shí),，崗位設(shè)置及工作流程等,，還包括一些操作技巧和流程，內(nèi)容很細(xì)很雜;其次是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的講授,，重點(diǎn)關(guān)于儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù),、支付結(jié)算業(yè)務(wù)、貸款貼現(xiàn)業(yè)務(wù),、現(xiàn)金出納業(yè)務(wù),、聯(lián)行清算業(yè)務(wù)及所有者權(quán)益各方面的會(huì)計(jì)核算，講的比較概括,，具體的操作看來(lái)在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí);最后是關(guān)于三大技能的練習(xí),，點(diǎn)鈔、漢字錄入以及傳票錄入,，單一的工作非常容易煩,，但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙,，是干好其它工作的前提和基礎(chǔ),，而且這項(xiàng)培訓(xùn)還必須在以后的實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)，才能跟得上商行的業(yè)務(wù)需求,。

三,、理念培訓(xùn)

理念培訓(xùn)主要是針對(duì)我們自身以后生涯發(fā)展的培訓(xùn),，基本是要大家建立一種成功的理念。這其中包括職場(chǎng)生涯設(shè)計(jì),，成功一講求方法以及服務(wù)禮儀理念三大部分講座,，主要通過(guò)視頻錄像來(lái)學(xué)習(xí)。

職場(chǎng)生涯設(shè)計(jì)內(nèi)容很多,，要點(diǎn)包括自身的理想和實(shí)現(xiàn)理想的規(guī)劃,，如何規(guī)劃及企業(yè)對(duì)于職工發(fā)展的規(guī)劃等;成功一定有方法的講座對(duì)于我們遇到的困境，如何應(yīng)對(duì)困境,，擺脫困境作了分析,，重點(diǎn)講述了樹立成功有方法的理念，杜絕蠻干的方式等等;服務(wù)禮儀為兩次,，一次是金融業(yè)服務(wù)禮儀,，主要對(duì)于銀行人員的服務(wù)禮儀操作及注意事項(xiàng)進(jìn)行了說(shuō)明，第二次是關(guān)于商務(wù)禮儀,，老師風(fēng)趣幽默,，用很多案例向我們展示了商務(wù)禮儀的規(guī)則。

成功的理念在培訓(xùn)中被分化為設(shè)計(jì),，方法和操作三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行,，對(duì)于漸進(jìn)的樹立職場(chǎng)成功理念以及個(gè)人的發(fā)展是非常必要的。設(shè)計(jì)是我們首先要做好的,，方法和機(jī)會(huì)應(yīng)當(dāng)在以后的工作和學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟和把握,，而操作是我們必須人微言輕要求自己行動(dòng)的尺寸，這樣的理念才是真正的成功理念,。

化工廠新員工入職培訓(xùn)心得篇七

由公司人力資源部組織的新員工入職培訓(xùn),，雖然時(shí)間很短，只有一個(gè)星期,，但是,，卻讓我受益匪淺。陸總作了精彩的演講,，通過(guò)他對(duì)公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述,，我看到了中水電公司的光明發(fā)展前景，同時(shí)我對(duì)自己即將開始的事業(yè)增加了一份信心,。

培訓(xùn)期間,，我的最大感觸就是中水電公司十分重視新員工的入職培訓(xùn)，公司的領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門經(jīng)理的都親臨會(huì)場(chǎng),，詳細(xì)并耐心的向我們指點(diǎn)今后工作中會(huì)遇到的問(wèn)題,，這些都使我們深深的感動(dòng)，并為自己能成為一名中水電人而倍感驕傲。而在培訓(xùn)最后一天,，各部門領(lǐng)導(dǎo)全部到場(chǎng),，與我們進(jìn)行面對(duì)面的交流，讓我這個(gè)新入職的學(xué)生感到了一份厚重的溫暖的歸屬感,。

通過(guò)這次入職培訓(xùn),，使我對(duì)公司的框架結(jié)構(gòu)有了初步的了解。首先,，陸總的精彩演講，使我對(duì)公司的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的感知,。特別是忠誠(chéng)度教育,，使我感覺到企業(yè)與員工相互依存的重要性。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索,。剛出大學(xué)的我們很單純，就像是一張白紙,，不管以前在學(xué)校多么輝煌,，現(xiàn)在我應(yīng)該懷著一顆空杯的心去對(duì)待每一件事，去做好每一件事,。其次,，王書記從黨政方面為我們闡述了貫徹、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和政治思想,、企業(yè)的文化建設(shè),。再次，公司幾位部門經(jīng)理分別向大家介紹了公司各部門的職能,，以及著重講述了公司的核心業(yè)務(wù)：工程承包與項(xiàng)目管理,、市場(chǎng)開拓、資審,、編投標(biāo)國(guó)際投資和工程合同管理的相關(guān)知識(shí)以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,，怎樣在中水電公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識(shí)。

我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和人力資源管理的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識(shí),,，很好的提醒了我們一些平時(shí)自己容易忽視但是別人又都會(huì)很介意的細(xì)節(jié),，讓我以后在處理與人相處、打交道的時(shí)候能時(shí)刻提醒自己要注意禮貌,，注意方式,。清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊(cè),，了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)制度,。一周充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對(duì)公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解，并且堅(jiān)定了我們來(lái)中水電公司的信念。以下是我為未來(lái)工作所作的打算：

1,、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念,。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司,，從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化,，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,，必定不能長(zhǎng)久地發(fā)展下去,，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同,，不足與謀”,，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在公司的必要,。

2,、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們這些大學(xué)生來(lái)說(shuō),，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問(wèn)題,。走上社會(huì)之后，環(huán)境,、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化,，如果不能盡快適應(yīng)，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待,，必定會(huì)為殘酷的社會(huì)所淘汰,。既然走上了社會(huì)，就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己,，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。

3,、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力,。要做到忠于公司，一心一意地,、為公司工作,，就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種主人翁的態(tài)度,。只有把自己放在主人的位置,，真正以公司為家，才能對(duì)公司絕對(duì)的忠誠(chéng),，也會(huì)有最大的工作熱情,。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì),、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了,，才能提高工作效率,，創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對(duì)上司要本著“堅(jiān)決服從,，靈活處理”的態(tài)度,，在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭(zhēng)更快更好地完成任務(wù)。

4,、學(xué)會(huì)做人,，學(xué)會(huì)做事。作為剛剛走出校門的大學(xué)生,，我們沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn),，應(yīng)該多虛心向別人請(qǐng)教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,，就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾接觸過(guò)的知識(shí),。而這些知識(shí)對(duì)自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì)起到積極的作用。到了工作上,，我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào),、積極的一面，對(duì)于自己該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任,。

5,、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度?！皯B(tài)度決定一切”,。一個(gè)人能否成功，很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度,，而能力卻可能是次要的,。

6、注意工作中的細(xì)節(jié),?；叵胍幌乱恢艿呐嘤?xùn)，所講到的很多內(nèi)容都是非常細(xì)微的東西,。但是這些細(xì)節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的,，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個(gè)人的性格很多時(shí)候都是通過(guò)細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來(lái)的,。 總而言之,，我覺得公司這次為我們新員工舉行的職前教育對(duì)我個(gè)人收獲是特別大的,。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí),，開闊了自身眼界,，更重要的是，給了我以后努力工作的信心,，讓我看到了自己以后的光明前途,。在日后的工作生活中，我一定會(huì)盡自己最大的努力做一個(gè)出色的中水電人,。兢兢業(yè)業(yè)地工作;認(rèn)認(rèn)真真地做事;高速高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,。同時(shí)，我也會(huì)盡快地使自己融入中水電這個(gè)大家庭里,，不斷地加強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。陳安之曾說(shuō)過(guò)：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個(gè)團(tuán)體值得他全心投入和貢獻(xiàn),?！倍彝ㄟ^(guò)培訓(xùn)也感受到了“團(tuán)隊(duì)”的真正含義。真正明白團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人的事情,，需要做的是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，我們每一個(gè)人必須全力以赴，竭盡全力,，忠誠(chéng)于企業(yè),，只有這樣，才能獲得最后的成功,，也才能夠感受到成功帶來(lái)的喜悅,。

化工廠新員工入職培訓(xùn)心得篇八

隨著開工進(jìn)程的進(jìn)一步推進(jìn)，為了使員工上崗后能起到應(yīng)有的作用,，我們舉行了這次培訓(xùn),，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，培訓(xùn)工作取得了圓滿的成功?，F(xiàn)就這一個(gè)月的工作總結(jié)一下： 為期一個(gè)月的培訓(xùn)工作已圓滿結(jié)束,，回顧整個(gè)培訓(xùn)，感觸是很深的,，收獲是豐碩的,。 在培訓(xùn)前我們工作人員制定了培訓(xùn)計(jì)劃，并認(rèn)真編寫了培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)內(nèi)容,，制定了相關(guān)的請(qǐng)假制度,。

在培訓(xùn)的第一天，我作為這次培訓(xùn)的組織者,，在培訓(xùn)室首先就主持所有培訓(xùn)人員召開了動(dòng)員大會(huì),，告訴他們：你們剛剛步入社會(huì)開始工作,，工作如同戀愛，要想獲得幸福,，就得學(xué)會(huì)愛,，這樣才能感受到被愛，一定要以積極的心態(tài)面對(duì)工作,，你才會(huì)愛上自己的工作,，你才能從中感受到無(wú)窮的樂趣和驚喜。重點(diǎn)要找準(zhǔn)自己的位置：

不在位,，不謀其政,。每個(gè)人在工作中都扮演著不同的角色，怎樣才能找準(zhǔn)自己的位置呢?正確認(rèn)識(shí)自我并非一件容易的事,，人和人之間的能力差異是客觀存在的,，正是由于這種差異的存在，才有了杰出和平凡之分,。只有正確認(rèn)識(shí)自我,，分析自我，了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),，才能更好的發(fā)掘自我潛能,，才能找到最適合自己的位置。就我們通安部來(lái)說(shuō),，沒有不想干好自己工作的，為什么有的人有時(shí)候工作消極被動(dòng)呢?這需要挖掘深層次的東西,，思想端正了,，找準(zhǔn)

自己的位置，做自己力所能及的事,，工作起來(lái)自然得心應(yīng)手,。什么是人才?勝任崗位就是人才。我們的價(jià)值在哪里?價(jià)值就在于他的使用價(jià)值,。

英國(guó)大哲學(xué)家培根有句名言說(shuō)的好：知識(shí)就是力量,。強(qiáng)調(diào)了知識(shí)的重要性，尤其是領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)知識(shí)的重要性,，眾所周知煤礦是專業(yè)性很強(qiáng)的高危險(xiǎn)行業(yè),。我們培訓(xùn)隨時(shí)掌握有價(jià)值的信息，并與我礦有經(jīng)驗(yàn)的前輩及時(shí)交流,，利用媒體不斷擴(kuò)展信息,。經(jīng)驗(yàn)豐富的溫礦、張礦親自代課,，和大家進(jìn)行交流互動(dòng),，使學(xué)員們對(duì)煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解,，利用此次難得的機(jī)會(huì)，大家努力學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己,，虛心向老師和同事們請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程,，事故典型案例,，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識(shí)，進(jìn)一步鞏固了安全理念和防護(hù)能力,。通過(guò)安全培訓(xùn)教育,，講師運(yùn)用心理學(xué)，使員工提高安全技能,，安全意識(shí),，消除僥幸心理，杜絕違章行為,。

在培訓(xùn)中,，貫徹學(xué)習(xí)了新的安全管理理念，著重介紹了一些新的安全管理理念,，從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念,、系統(tǒng)化安全、本質(zhì)化安全,、影響人的安全行為的因素,、人的安全素質(zhì)分析、事故心理學(xué),、事故損失分析,、現(xiàn)代安全管理技術(shù)、安全管理的科學(xué)手段,、安全評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容,。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，要想做一名合格的銀宇工人,，就要迅速提高自身的安全技能,，把這些新的管理技術(shù)和方法，在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運(yùn)用,。堅(jiān)持以人為本,，強(qiáng)化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安全,，提高全員安

全意識(shí),，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習(xí)慣性違章行為,，消除安全隱患,，盡自己最大的努力做好安全保障工作,。為所有培訓(xùn)人員以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。 下井：理論結(jié)合實(shí)踐

知識(shí)來(lái)自于學(xué)習(xí),，現(xiàn)場(chǎng)是最好的老師,。理論知識(shí)聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際，互相論證,。

作為培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人,，我從整體上管理的同時(shí)，又時(shí)常深入現(xiàn)場(chǎng),，掌握生產(chǎn)實(shí)際第一手資料,，親自指揮、及時(shí)處理安全管理,、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種問(wèn)題,，引導(dǎo)我們公司的員工學(xué)習(xí)井下設(shè)備和管理，始終堅(jiān)持“安全第一”的方針和不安全不生產(chǎn)的原則,，嚴(yán)格要求各戰(zhàn)線的人員要嚴(yán)格按照措施執(zhí)行,，負(fù)起責(zé)任。

化工廠新員工入職培訓(xùn)心得篇九

懷著期待與好奇,，終于迎來(lái)了新入行員工培訓(xùn),。從小到大，我們學(xué)習(xí)了無(wú)數(shù)課程,，歷經(jīng)十年寒窗,，參加了多少培訓(xùn)多少考試，但這次的崗前培訓(xùn)對(duì)我們的意義是空前的,，它作為一個(gè)過(guò)渡,，一個(gè)橋梁，讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`,。我們收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。

參加完培訓(xùn),，我最深刻的感觸就是覺得自己十分幸運(yùn),。這個(gè)培訓(xùn)班是建設(shè)銀行內(nèi)蒙古區(qū)分行有史以來(lái)舉辦的最系統(tǒng)化全面化的一次。人力資源部投入了大量的人力,、財(cái)力,，聘請(qǐng)到專業(yè)人員給我們進(jìn)行拓展訓(xùn)練和禮儀指導(dǎo)，同時(shí)又請(qǐng)到了區(qū)分行多位經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工,，短短的十幾天內(nèi),，把我們凝聚在一起，學(xué)習(xí)了銀行的基本情況,，融入了建設(shè)銀行這個(gè)大集體中,。

作為一家國(guó)有商業(yè)銀行,，建設(shè)銀行經(jīng)過(guò)大規(guī)模財(cái)務(wù)重組、完善治理結(jié)構(gòu),、再造業(yè)務(wù)流程,、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者等一些列股改環(huán)節(jié)，最終成功上市,，這具有深遠(yuǎn)的意義,。建行成功上市的經(jīng)驗(yàn)對(duì)中行和工行等上市都極具有參考價(jià)值，同時(shí)也證明了國(guó)際資本市場(chǎng)對(duì)中國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行股份制改革成功的認(rèn)可和對(duì)其未來(lái)充滿著信心,，而對(duì)于我們剛?cè)肼毜男滦袉T來(lái)說(shuō),，剛從學(xué)校畢業(yè)就能進(jìn)入這樣一個(gè)規(guī)范化、國(guó)際化的大型商業(yè)銀行,，是多么的榮幸啊,。有人說(shuō):小勝靠個(gè)人，中勝靠團(tuán)隊(duì),，大勝靠平臺(tái),。而建設(shè)銀行就是這樣一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)。在這里,，我們將與建設(shè)銀行共同發(fā)展,，把個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃與建設(shè)銀行的發(fā)展融合在一起，共同實(shí)現(xiàn)騰飛,。

人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)這次培訓(xùn)做了相當(dāng)合理的計(jì)劃,。我們首先迎來(lái)的是為期兩天的拓展訓(xùn)練。時(shí)間雖短,，相信每個(gè)人都留下了深刻的印象,，甚至終生難忘。懷著好奇而又激動(dòng)的心情我們來(lái)到了九州方圓拓展訓(xùn)練營(yíng),，而接下來(lái)的訓(xùn)練,，遠(yuǎn)沒有我們想象中的輕松。開營(yíng)儀式過(guò)后,，我們迅速組成了四個(gè)團(tuán)隊(duì),。接下來(lái)的任務(wù)是用幾十分鐘的時(shí)間進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建，包括選出隊(duì)長(zhǎng),、隊(duì)秘,，繪制隊(duì)旗，確定隊(duì)名隊(duì)訓(xùn)和隊(duì)歌,，最后再排練出一個(gè)有團(tuán)隊(duì)代表性的展示,。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)短的自我介紹大家立刻融入到團(tuán) 體中，集思廣益，各盡所能,，把我們的團(tuán)隊(duì)展示搞得有聲有色,。接下來(lái)迎來(lái)了我們的第一個(gè)項(xiàng)目:信任背摔。

挑戰(zhàn)隊(duì)員站在1.5米高的臺(tái)子上,，背對(duì)著隊(duì)友摔下去,。要求臺(tái)上的隊(duì)員心里對(duì)別人沒有絲毫的戒備和猜忌之心，把自己完全地交給別人,，而接應(yīng)的隊(duì)員在接應(yīng)的一剎那,，則向我們展示出了最好的“值得信任”的例證，就是不管自己有多困難,，都會(huì)把別人交付的事情辦好,。當(dāng)我們背對(duì)著大家時(shí)，心里總會(huì)產(chǎn)生本能的恐懼,，但是當(dāng)聽到隊(duì)友鼓勵(lì)的吶喊聲,，心里的信任與感激之情戰(zhàn)勝了恐懼，相信每個(gè)人的心里都有這樣的想法:盡量筆直的摔下去,，為隊(duì)友減輕負(fù)擔(dān),。

簡(jiǎn)單的一個(gè)動(dòng)作，難以克服的是心理障礙,，我們戰(zhàn)勝了自己,，挑戰(zhàn)成功，摔下那一刻的感覺是那么幸福,，這種信任與被信任是一種偉大的精神,，是在極其優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中才能感受的到。在接下來(lái)的訓(xùn)練項(xiàng)目中,，無(wú)時(shí)不刻地籠罩著團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氣氛,，從“一人觸電，全體重來(lái)”的超級(jí)電網(wǎng),，到“二人相互托舉,、提攜，團(tuán)隊(duì)后方支援”的天梯,，從“群策群力,，迎難而上”的團(tuán)隊(duì)營(yíng)救，到“眾音合則成樂,，眾人合則成邦”的瀚海求生,，沒有一種是離開團(tuán)隊(duì)的,。即使在天橋這樣的單人挑戰(zhàn)項(xiàng)目中,，也是全體隊(duì)員一起為同伴加油鼓勵(lì)，沒有一個(gè)人漠然視之,。在分享心得時(shí)許多隊(duì)員感慨地說(shuō):“今天如果不是有隊(duì)友的鼓勵(lì),，我不可能完成這個(gè)項(xiàng)目,。”因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)精神的作用,，我們完成了自己無(wú)法完成的任務(wù),。盡管我們沒有在體力上幫助同伴，但團(tuán)隊(duì)精神使他增添了勇氣和力量,。翻過(guò)畢業(yè)墻的那一剎間,，隊(duì)員們、戰(zhàn)友們的眼里都滾動(dòng)著淚花,，我們用我們的勇氣,、魄力、關(guān)愛,、協(xié)作,、智慧以及奉獻(xiàn)真真正正的做到了“挑戰(zhàn)自我，熔煉團(tuán)隊(duì)”,。

緊張而充滿挑戰(zhàn)的拓展訓(xùn)練結(jié)束后,，我們回到了賓館，開始了為期八天的銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),。寬敞的會(huì)議室,，舒適的坐椅，桌子上的姓名牌,、礦泉水,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都體現(xiàn)著區(qū)分行領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)新員工的關(guān)愛，體現(xiàn)著建設(shè)銀行的“以人為本”,。如果說(shuō)拓展訓(xùn)練培養(yǎng)的是一種工作精神,，那么業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培養(yǎng)的是我們的工作能力，只有掌握好了這些基本操作才能開展好銀行業(yè)務(wù),。在第一堂課上,，人力資源部的樊總給我們講述了中國(guó)建設(shè)銀行的歷史沿革，從1954年10月1日中國(guó)人民建設(shè)銀行宣告成立,，到今天中國(guó)建設(shè)銀行成功上市,，經(jīng)歷了“三起三落”的反復(fù)，在這期間,，建設(shè)銀行曾控制著在中華人民共和國(guó)的國(guó)土上進(jìn)行的每一項(xiàng)重大工程的建設(shè)資金,。作為一名建行人如果不了解建行歷史，就如同一個(gè)中國(guó)人不知道國(guó)旗國(guó)歌一樣可悲,，不論我們今后在什么崗位,，從事什么工作，都必須了解建設(shè)銀行史，伴隨著建設(shè)銀行股份制改革成功的偉大歷史階段,，把我們的事業(yè)融入到這短輝煌的歷史中,。

接下來(lái)的幾天里，我們學(xué)習(xí)了建行主要產(chǎn)品,、個(gè)人金融發(fā)展戰(zhàn)略,、銀行相關(guān)法律知識(shí)、員工行為規(guī)范等理論,，對(duì)銀行幾個(gè)主要部門的業(yè)務(wù)情況有了初步的了解,。作為一名建行員工，我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對(duì)象,，這需要時(shí)時(shí)處處的細(xì)心謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)守信、守法合規(guī),、勤勉盡職,、對(duì)每項(xiàng)工作負(fù)責(zé)到底。同時(shí)作為一名新行員,，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)法律知識(shí),，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。

面對(duì)國(guó)有商業(yè)銀行,、外資銀行爭(zhēng)奪市場(chǎng),，建設(shè)銀行需要提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)品牌建設(shè)來(lái)提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,，而這除了要制定相關(guān)法規(guī)外還需要每個(gè)行員以熱情飽滿的精神對(duì)待每天的工作,，以燦爛的笑容面對(duì)每一位客戶。培訓(xùn)課上,，我們花了大量的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作流程,，包括對(duì)公業(yè)務(wù)和對(duì)私業(yè)務(wù)，這是我們大部分人入職后要從事的工作,，兩位前輩總結(jié)她們多年的經(jīng)驗(yàn)為我們編制教材,，制作幻燈片，把枯燥的流程用精煉的語(yǔ)言講述出來(lái),，為我們今后工作的開展引領(lǐng)了道路,。這次的培訓(xùn)匯集了許多領(lǐng)導(dǎo)和前輩的智慧和辛勤勞動(dòng)，他們總結(jié)了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗(yàn),，讓我們?cè)谌绱硕虝旱臅r(shí)間里學(xué)習(xí)到了銀行主要業(yè)務(wù)知識(shí),，把我們領(lǐng)進(jìn)了建設(shè)銀行的大門，同時(shí)也讓我們領(lǐng)略到了優(yōu)秀建行人的風(fēng)采,。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,，我們將被分到不同地區(qū)的崗位上開始工作,，十天的時(shí)間大家培養(yǎng)了深厚的感情，不在乎時(shí)間的長(zhǎng)短,，我們重視的是共同的經(jīng)歷，也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺(tái)上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。十天雖然短暫,，但是這次培訓(xùn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是人生重要的轉(zhuǎn)折，它把我們從象牙塔帶入了職場(chǎng),，使我們從一個(gè)青澀的學(xué)生走向一個(gè)有責(zé)任心,、充滿自信的職業(yè)人。每個(gè)人都收獲頗多,，希望大家把這一份激情,，信任，感激與責(zé)任帶到未來(lái)的工作中,，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步,，與建設(shè)銀行共同發(fā)展。

化工廠新員工入職培訓(xùn)心得篇十

為了讓新員工更快地了解公司,、熟悉公司的各個(gè)業(yè)務(wù),，更好的適應(yīng)工作，公司特地對(duì)我們新員工進(jìn)行了為期5天的入職培訓(xùn),，充分反應(yīng)了公司對(duì)人才的重視和培養(yǎng),。參加這次培訓(xùn)的員工大部分都還未成為我行的正式員工，分別來(lái)自各個(gè)支行的不同部門,，大家都很珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),，培訓(xùn)當(dāng)天都充分的做好了準(zhǔn)備，精神飽滿的早早的來(lái)到公司門口準(zhǔn)備出發(fā),。

這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是對(duì)公司各個(gè)業(yè)務(wù)的介紹以及公司的一些規(guī)章制度和安全防范知識(shí)的介紹,，是我們對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了更深的了解，并掌握了實(shí)際操作中的一些非常有用的技巧,，對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬搅朔浅Ｖ匾淖饔?，最后公司老總還對(duì)公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀,、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進(jìn)行了精心的講解,，是我們對(duì)公司的基本運(yùn)作流程有了更深的認(rèn)識(shí)，同時(shí)更加增強(qiáng)了我們對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的信心,。通過(guò)這次培訓(xùn),，讓我們受益匪淺、深有體會(huì),。

培訓(xùn)的第一天,，我們率先來(lái)到了位于平山的野外擴(kuò)展訓(xùn)練中心,，這一切都是出乎我們的預(yù)料的，之前只是聽說(shuō)過(guò)的擴(kuò)展項(xiàng)目現(xiàn)在要我們親身來(lái)體會(huì)了,。

這次擴(kuò)展訓(xùn)練,，一方面是對(duì)我們肢體上和心理上的一種鍛煉，更重要的是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)之間互相信任和互相幫助配合共同完成目標(biāo)的一種團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),，同時(shí)又是對(duì)自我的一種挑戰(zhàn),。其中的每一個(gè)項(xiàng)目都是對(duì)自我心理素質(zhì)的考驗(yàn)，8米高的斷橋,，16米高的自由落體,，以及2米高的信任背甩，這3項(xiàng)都是對(duì)內(nèi)心防線的突破,，都是對(duì)自我能力的提升,，它告訴我們有些事情其實(shí)只是差那么一點(diǎn)點(diǎn)，成敗之間也只是一紙之隔,，我們只要踏出了那么一步,，那就成功了,！然而這一步也許是非常艱難的,，我們只有充分相信自己，相信同伴才能毫無(wú)顧慮的踏出這一步,，這是同伴隊(duì)友對(duì)自己的鼓勵(lì)就顯的非常的重要,，隊(duì)友的吶喊鼓氣使“這一步“已經(jīng)不是自己一個(gè)人的事情,，而是整個(gè)團(tuán)隊(duì),，所有的事情，自己所要做的也不僅僅是代表自己了,，這是我們相信我們有理由突破這到防線,，我們有理由去冒險(xiǎn)為了團(tuán)隊(duì)的勝利,，同時(shí)我們相信我們能夠成功！

最后一項(xiàng)擴(kuò)展是“攻破城墻”,，我們所有人要在不借助任何外力的情況下，翻越4米高的城墻,，進(jìn)入“城堡”,，這是一個(gè)非常艱難的任務(wù),，我們所要做的就是把現(xiàn)場(chǎng)的40多余人一個(gè)不差的順利進(jìn)入“城堡”。我們互相幫助,，不斷鼓舞,，最后終于踩著“人梯”順利完成任務(wù)。在這個(gè)項(xiàng)目中充分體現(xiàn)了我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，在一個(gè)共同的目標(biāo)下,，我們已經(jīng)成為了一個(gè)不可分割的整體，為了完成任務(wù)都奮不顧身的作出自我犧牲,，充分體現(xiàn)了“成就大我，犧牲小我”的精神,，成功的那一刻我們歡呼,，喜悅，教練也誠(chéng)心的為我們豎起了大拇指,。

接下了就是4天的理論知識(shí),，從公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包括理財(cái),，貸款,，信用卡，儲(chǔ)蓄等,；到銀行的服務(wù)規(guī)范,，安全防范和企業(yè)文化等方面對(duì)我們進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)。這時(shí)經(jīng)歷了擴(kuò)展訓(xùn)練的我們已經(jīng)從簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí),，熟悉發(fā)展到彼此有了一定的了解,，并且生活在一起的一個(gè)大家庭。

這4天的培訓(xùn)不是枯燥無(wú)味的,，而是生動(dòng)的,，有很強(qiáng)互動(dòng)性的具有很強(qiáng)實(shí)踐性的學(xué)習(xí)過(guò)程。在黃姐的帶領(lǐng)下,，我們每個(gè)人都積極的參與到了培訓(xùn)中的各個(gè)環(huán)節(jié)中,，使知識(shí)當(dāng)時(shí)就能很好的被消化，對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ魈峁┝嗽鷮?shí)的基礎(chǔ),。

作為我自己來(lái)講,，我現(xiàn)階段是做營(yíng)銷工作的，在培訓(xùn)中我對(duì)此有了更深的認(rèn)識(shí),。我們每天都要面對(duì)很多各種各樣的各戶,，這就需要我們有很好的應(yīng)變能力去吸引客戶，當(dāng)然更重要的是對(duì)客戶的維持,，應(yīng)為他可能會(huì)給你帶來(lái)更多的客戶,。以客戶為中心,、客戶至上、積極響應(yīng),、確保提供最佳的產(chǎn)品和服務(wù),，是我們行始終貫穿的精神，也是我日常工作的準(zhǔn)則,。誠(chéng)信,，是維系現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石，是與客戶相互溝通的橋梁,，在與客戶打交道時(shí)只有真誠(chéng)想待,，言行一致，急客戶所急,，想客戶所想,，才能贏得客戶的一份信賴，換取客戶的一份誠(chéng)心,。只有與客戶進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與交流,，了解客戶的動(dòng)向，知曉客戶的所思所欲,，才能及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,，捕捉商機(jī)，在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機(jī),。這樣我們才能更好的發(fā)展我行的各種業(yè)務(wù),，同時(shí)也是我行發(fā)展的基礎(chǔ)。

通過(guò)這次培訓(xùn),，使我對(duì)公司有了更深刻的了解,，我很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,，也特別感謝公司的培養(yǎng)讓我一天天成長(zhǎng),，我們?cè)诙虝r(shí)間培訓(xùn)中充分感受了公司對(duì)員工的態(tài)度和良苦用心，也讓我們?cè)谖磥?lái)的工作中端正心態(tài),、更加努力,！為我行早日達(dá)到“共享”而奮斗！

化工廠新員工入職培訓(xùn)心得篇十一

大學(xué)歷程的耕耘已過(guò)了金秋，社會(huì)經(jīng)歷的綠芽在我的生活步伐中萌發(fā)。初涉社會(huì)的生活,，有些許的不適應(yīng)，從一個(gè)散漫的,、隨意的學(xué)生身份開始轉(zhuǎn)變成為一個(gè)負(fù)責(zé)、勤懇的職業(yè)人,，另外,，還有新鮮的環(huán)境,，陌生的同事，都仿佛是長(zhǎng)長(zhǎng)的的攀登階梯,，在等待我踏上堅(jiān)實(shí)契合的腳印,。生活中有潛在的機(jī)遇留給我們，也有足夠的挑戰(zhàn)考驗(yàn)我們,。對(duì)于一個(gè)真正的職業(yè)人來(lái)說(shuō),，大浪淘金中，金或沙的的區(qū)別就是努力,。我珍惜今日,，期待明天。

入職一個(gè)月,，我從無(wú)所適從的心境,，到逐漸認(rèn)知周圍的環(huán)境，努力融入公司良好的氛圍,，感受著自己在這個(gè)日益壯大的河流的力量,，激勵(lì)著我繼續(xù)前進(jìn),，永不止步,。

期間我們進(jìn)行了數(shù)次考試，感覺很是倉(cāng)促,，結(jié)果也差強(qiáng)人意,，主要是自己的知識(shí)準(zhǔn)備不夠充足，對(duì)于電能表常識(shí)未曾涉足,，對(duì)于電能表的知識(shí)模塊概念不清晰,，如文件相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、命名規(guī)則,，器件相應(yīng)型號(hào)及功用等,。相關(guān)知識(shí)的廣度和深度都有待加強(qiáng)，想要做到了如指掌,，我還有很長(zhǎng)的路要走,。

其次，學(xué)校知識(shí)與行業(yè)知識(shí)傾向不同,，這給我造成了不少的困惑,。在校期間強(qiáng)調(diào)的是優(yōu)良的結(jié)果和通暢的理解邏輯;而在企業(yè)中，對(duì)實(shí)際應(yīng)用知識(shí)要求很高,，比如元件的型號(hào),，文件的編制。學(xué)校知識(shí)與行業(yè)知識(shí)的差別在于實(shí)用——在了解基本原理的基礎(chǔ)上,，要跟實(shí)際使用建立直接的緊密的聯(lián)系,。在應(yīng)用和本質(zhì)原理之間架起聯(lián)系的橋梁,，是學(xué)習(xí)的當(dāng)務(wù)之急。

另外,，操作能力也亟待提高,。實(shí)驗(yàn)室中校表臺(tái)及焊接操作，與課程學(xué)習(xí)中完全不同,。操作規(guī)程,、焊接技藝比學(xué)校中要求的水準(zhǔn)更高，而且焊接工藝不僅僅要求焊接效果,，在此基礎(chǔ)上,，更要求數(shù)量和速度的結(jié)合。在數(shù)量的壓力下,，期間也時(shí)時(shí)會(huì)出點(diǎn)小差錯(cuò)也,，困擾著我的進(jìn)程，以至于我沒能夠及時(shí)地完成手里的任務(wù),。在考試后我請(qǐng)教了公司的前輩們,，他們給我提出的意見是方法不對(duì)，平時(shí)練習(xí)時(shí)應(yīng)該注重pcb板的結(jié)構(gòu)分布,，另外,，針對(duì)自己的缺點(diǎn)多做練習(xí)，在熟練程度提高到一定程度時(shí),，自己的焊接技藝肯定會(huì)達(dá)到新的層面,。

一輪培訓(xùn)結(jié)束了，總結(jié)自身在這一段時(shí)間的表現(xiàn),，感覺自己很是稚嫩,，畢竟，初涉社會(huì)踏入職場(chǎng)的我,，對(duì)工作或者學(xué)習(xí),，都沒有尋找到適合的平衡點(diǎn)，學(xué)習(xí)的路程還有更多的路途等待我去開拓,。

效率是企業(yè)的生命,，落實(shí)在每個(gè)企業(yè)人肩上的責(zé)任，就是要求每個(gè)企業(yè)人以自身的工作效率和積極性與企業(yè)共同前進(jìn),。在以后的學(xué)習(xí)和工作中,，我將會(huì)以這一階段的經(jīng)歷為鑒，不斷總結(jié),，完善自我,，以自身的發(fā)展為載體，與企業(yè)共同發(fā)展為目標(biāo)，把工作當(dāng)作一座山峰,，不斷攀援,，不斷前進(jìn)。

化工廠新員工入職培訓(xùn)心得篇十二

20xx年新員工入職培訓(xùn)在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴(yán)密組織之下圓滿結(jié)束了,，這次集團(tuán)人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋豐富,、多彩，貼近新員工實(shí)際需求,，各位講師授課生動(dòng)有趣,、通俗易懂。雖然僅有短短的兩天集中培訓(xùn)時(shí)間,，但是,，卻讓我受益匪淺、感受頗多,。

培訓(xùn)期間,，我感觸最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“永恒建筑理想生活”“理想生活到永恒”的企業(yè)愿景，以及以“誠(chéng)信責(zé)任創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價(jià)值觀等等,，這讓我們新入職的員工感到了永恒是有責(zé)任心的企業(yè),，是一個(gè)有燦爛夢(mèng)想和遠(yuǎn)大理想的企業(yè)，同時(shí)對(duì)公司的輝煌明天也充滿了信心和希望,。

新員工入職培訓(xùn)心得5篇通過(guò)本次培訓(xùn),，我更加深了對(duì)永恒的了解和認(rèn)識(shí)，也感受到了永恒人的熱心用心和細(xì)心的作風(fēng)和態(tài)度,，同時(shí)也感受到了集團(tuán)彭友虎總裁,、周振韶副總裁等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)入職新員工的重視,、鼓勵(lì)和期望,。通過(guò)這次培訓(xùn)，更加堅(jiān)定了我的選擇,，更加有信心快速融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì),，更快的融入到工作中，為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)微薄之力,。

規(guī)章制度是一個(gè)公司發(fā)展的基石,，企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的動(dòng)力，我將以此次新員工入職培訓(xùn)為契機(jī),，認(rèn)真,、全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度并認(rèn)真遵守,、執(zhí)行,；在熟悉規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化。積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,、學(xué)習(xí),，了解公司各在建項(xiàng)目進(jìn)度情況，收集各項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)成果,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上，快速融入角色和團(tuán)隊(duì),。

品質(zhì)源于細(xì)節(jié),，細(xì)節(jié)成就完美。通過(guò)參觀遠(yuǎn)大理想城項(xiàng)目,，就能感受到集團(tuán)對(duì)項(xiàng)目開發(fā)品質(zhì)的追求,，精益求精。正因?yàn)樵从趯?duì)細(xì)節(jié)的把控才使得遠(yuǎn)大理想城項(xiàng)目在鄭州乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫,。從規(guī)劃到工程,，從工程到銷售、從銷售到竣工交房,，以及后期的物業(yè)服務(wù)等等,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)，決定了項(xiàng)目的開發(fā)成功,。通過(guò)參觀學(xué)習(xí),，積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，將細(xì)節(jié)融入到自己的本職工作中,，從點(diǎn)滴做起,，從小事做起，關(guān)注和重視細(xì)節(jié)問(wèn)題,，踏踏實(shí)實(shí),、勤勤懇懇，將工作做扎實(shí),。

翻開“永恒人”?？渲杏羞@樣一句話“永恒建筑是因,，理想生活是果,；永恒建筑是物質(zhì)載體，理想生活是精神追求,；建筑不是永恒的,，但其承載的精神追求是永恒的”，可以感受到永恒人是在為社會(huì)和客戶創(chuàng)造更大價(jià)值,，讓城市更加美麗,，讓客戶生活更為理想，引導(dǎo)客戶理想的生活方式,。作為永恒一員，我也將這句話印在我的腦海里,，作為我的座右銘,，牢記自己的責(zé)任和使命，配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作,，不斷學(xué)習(xí)和專研業(yè)務(wù),，更好的服務(wù)好集團(tuán)其他職能部門和項(xiàng)目公司,，提高工作效率、效能和效果,，提升執(zhí)行能力,，做好事前、事中和事后控制,，向規(guī)劃化和精細(xì)化管理要成果,。

總而言之，我認(rèn)為公司這次新員工入職培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人收獲是特別大的,。它不僅加強(qiáng)了我對(duì)公司的認(rèn)識(shí)和了解,，更重要的是，給了我們快速融入公司的信心和決心,。非常榮幸能夠加入到永恒這樣一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),，我定當(dāng)全力以赴，多向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí),，竭盡全力,，為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量！

化工廠新員工入職培訓(xùn)心得篇十三

20xx年農(nóng)村商業(yè)銀行新員工入職培訓(xùn)已落下帷幕,回顧這七天所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓人記憶深刻,、無(wú)比懷念,?？偨Y(jié)這七天的培訓(xùn)成果,，可謂感觸良多、收獲頗豐,。展望農(nóng)商行的未來(lái)我們豪情滿懷,、信心百倍。

首先,，在這七天里,，我感覺最強(qiáng)烈的就是咱們農(nóng)商行的人本精神。人本即以人為本，作為科學(xué)發(fā)展觀的核心,，以人為本的理念已深入人心,，而我們農(nóng)商行更是將“情系社會(huì)大眾，打造幸福銀行”作為自己的企業(yè)使命,。未來(lái)一流的企業(yè)一定是能夠解決社會(huì)問(wèn)題,、能擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任、真正為社會(huì)大眾謀福祉的企業(yè),。也只有這樣以人為本的企業(yè)才能走得快,、走得遠(yuǎn)、走得穩(wěn),。我們農(nóng)商行將“人本”作為企業(yè)精神之一,，盡我們最大的力量造福社會(huì),，幫助更多的人創(chuàng)造幸福生活，這是“人本”精神最核心的體現(xiàn),。

其次,，我想談?wù)勎覀兯缲?fù)的重任與使命,。1957年11月17日，毛澤東在莫斯科向中國(guó)留學(xué)生講話時(shí)說(shuō)“世間是我們的,，也是你們的，但是歸根到底是你們的,，你們年輕人朝氣蓬勃,，正在興旺時(shí)期,，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng),，希望寄托在你們身上,。”在這里我要說(shuō)農(nóng)商行的希望也將寄托在我們身上,。無(wú)論是創(chuàng)建獨(dú)具特色的現(xiàn)代農(nóng)商銀行,，還是打造幸福銀行,，都需要我們年輕人沖鋒在前、勇于拼搏,、不斷創(chuàng)新,，需要我們盡情展現(xiàn)自己的聰明才智，在農(nóng)商行的舞臺(tái)上演繹自己精彩的人生,。

最后,，作為一名即將入職的準(zhǔn)農(nóng)商行員工，我想談?wù)勎业拇蛩恪?/p>

第一,，努力將這七天的培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為獻(xiàn)身農(nóng)商行,、竭誠(chéng)服務(wù)客戶的實(shí)際行動(dòng)。通過(guò)這七天的培訓(xùn)我們知道我們農(nóng)商行是那么的卓爾不群,，我們擁有一流的管理制度,、一大批甘愿奉獻(xiàn)、視工作如生命的優(yōu)秀人才,，更重要的是我們擁有龐大的客戶群體,，他們是農(nóng)商行的衣食父母。

第二,，恪守職業(yè)道德,，清清白白做人、干干凈凈做事,。作為金融行業(yè)從業(yè)人員,，我們應(yīng)該時(shí)刻提醒自己依法合規(guī)辦事，潔身自好嚴(yán)格要求自己,，不被金錢所誘惑,，堅(jiān)守底線，嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)以及職業(yè)道德準(zhǔn)則,。謹(jǐn)言慎行,，警鐘長(zhǎng)鳴。

第三,，不斷學(xué)習(xí),，積極上進(jìn)，追求卓越,。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的橋梁,。唯有學(xué)習(xí)我們才能不斷適應(yīng)新情況、解決新問(wèn)題,。除了在書本中學(xué)習(xí)理論知識(shí)外,，我們還可以向身邊的同事學(xué)、在工作實(shí)踐中學(xué),、向一切優(yōu)秀的人學(xué)即所謂見賢思齊,。一個(gè)積極上進(jìn)的人一定是將學(xué)習(xí)視為一生的事業(yè)，一個(gè)卓越的企業(yè)也一定非常重視學(xué)習(xí),，因?yàn)椴粚W(xué)習(xí)就容易僵化,，就要落后。要不斷創(chuàng)新,、想充滿活力就必須不斷學(xué)習(xí),。

化工廠新員工入職培訓(xùn)心得篇十四

剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地從xx月xx日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等,。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益非淺,、深有體會(huì),。下面將我的培訓(xùn)內(nèi)容和心得分享給大家：

首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的,，這正是工作著并快樂著的感覺,，讓我感到無(wú)比的滿足。

第二,，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí),。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),，可以說(shuō),，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門外漢,。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí)，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識(shí),。

經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察,、測(cè)量、巖土試驗(yàn),、測(cè)試這幾大方面,，并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察,、設(shè)計(jì)、治理,、檢驗(yàn),、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等,。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)

用了一天的時(shí)間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),，還是比較陌生的知識(shí),。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,，比如人走斷電,、防火、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全,、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn)),。不管是qhsems,、ems、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好,，從好到更好的一個(gè)過(guò)程,。我相信，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

人生是一個(gè)不斷拼搏,，不斷奮斗的過(guò)程，只有努力過(guò),，才會(huì)覺得這個(gè)旅程了無(wú)遺憾,。

化工廠新員工入職培訓(xùn)心得篇十五

時(shí)光飛逝，二十四天的培訓(xùn)結(jié)束了,。這次培訓(xùn)的目的是幫助貴州電網(wǎng)公司新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變,，了解公司企業(yè)文化，熟悉公司的管理制度,，增強(qiáng)主人翁意識(shí),，養(yǎng)成積極主動(dòng)的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，拓展良好的人際關(guān)系,，確定正確的發(fā)展目標(biāo),。本次培訓(xùn)采用ojt培訓(xùn)模式，在貴州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行規(guī)范化,、軍事化,、科學(xué)化的全拓展強(qiáng)化培訓(xùn)。使我們的身心得到鍛煉,，受益非淺,。

首先是革命傳統(tǒng)與團(tuán)隊(duì)精神的教育，共分成革命傳統(tǒng)教育,，軍事訓(xùn)練,，團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練三個(gè)部分。在三天短暫而充實(shí)的軍訓(xùn)中,，雖然沒有波瀾壯闊的場(chǎng)面,，沒有驚心動(dòng)魄的情節(jié)，但平凡中卻潛移默化的傳遞著軍人的各種氣節(jié),，軍人的精神,，在每一個(gè)姿勢(shì)，每一個(gè)回敬禮,，每一次演練中,，我們理解了什么是堅(jiān)毅，我們懂得了紀(jì)律的嚴(yán)明,。在軍訓(xùn)的日子里,，我們都嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真改善自己,，更徹底反省自己,。響亮的口號(hào)展現(xiàn)了我們對(duì)未來(lái)的信念，嘹亮的軍歌編織著美妙的軍訓(xùn)生活，綠色軍營(yíng)中的種種品質(zhì)與精神將成為我們?nèi)松L(zhǎng)途中的指路燈,，拌我們一步步走向成功,。接著是革命傳統(tǒng)教育，參觀完遵義會(huì)議會(huì)址和息峰集中營(yíng),，讓我們每一位學(xué)員無(wú)不為老一輩無(wú)成階級(jí)革命家們的崇高精神深深感嘆,。在看到星星之火可以燎原的同時(shí)，又看到了白色的恐怖,，看到了我們黨最后取得勝利是用無(wú)數(shù)先烈的鮮血換來(lái)的,。

最后的拓展訓(xùn)練，讓我們?cè)谟螒蛑懈形蛉松?，“高壓電網(wǎng),，同舟共濟(jì),，過(guò)草地”讓我們深深體會(huì)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，只要大家齊心協(xié)力，所釋放的力量是如此巨大,，變不能為可能,。延伸到企業(yè)運(yùn)行中，個(gè)人無(wú)論職位高低,，能力強(qiáng)弱都應(yīng)以企業(yè)為本,、以公司為念，部門內(nèi)部,、部門之間應(yīng)講求補(bǔ)位意識(shí),，尋求通力合作?！靶湃伪乘ぁ眲t告訴我們不管是個(gè)人還是企業(yè),，在發(fā)展過(guò)程中總會(huì)遇到挑戰(zhàn)、困難,，這時(shí)我們要信任自己,，信任別人，讓別人信任自己,，挑戰(zhàn)自我,，超越極限，讓挑戰(zhàn)與困難成為志向成功的墊腳石,。拓展訓(xùn)練帶給我們的遠(yuǎn)不止這些,，它還讓我們認(rèn)識(shí)自身潛能，克服心理惰性,，認(rèn)識(shí)群體作用,，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心—它給我們的啟發(fā)，對(duì)我們將來(lái)的人生有著巨大的幫助。

其次,，第二階段的培訓(xùn),，著重企業(yè)文化和企業(yè)精神教育，使我們了解了貴州電力事業(yè)的內(nèi)涵,。企業(yè)文化是一種價(jià)值觀,，是企業(yè)全體員工的共識(shí)，是企業(yè)的靈魂,。當(dāng)今,，學(xué)習(xí)型組織是世界上最重要的管理模式之一，是宏觀的管理理論,，是企業(yè)文化的核心,。

學(xué)習(xí)型組織倡導(dǎo)終生學(xué)習(xí)的理念，形成學(xué)習(xí)工作化,，工作學(xué)習(xí)化的氛圍,，并不斷提高學(xué)習(xí)、實(shí)踐,、創(chuàng)新的能力,。學(xué)習(xí)型組織是一個(gè)能使全員工全身心投入學(xué)習(xí)、并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織,，是一個(gè)能使全體員工在工作中體會(huì)到生命意義的組織,。

如今的貴州電力，正大力推行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，讓全員都加入到學(xué)習(xí)型組織中,。貴州電力事業(yè)的迅速發(fā)展，正是因?yàn)槭冀K堅(jiān)持“兩手抓”,，一手抓企業(yè)硬件設(shè)備的建設(shè),，一手抓企業(yè)文化的建設(shè)，注意市場(chǎng)營(yíng)銷,，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，常態(tài)運(yùn)行，確保安全生產(chǎn),，預(yù)防為主,，注意經(jīng)營(yíng)管理，以人為本,，不斷提高員工的綜合素質(zhì),，推行“制度下的情感管理”，促進(jìn)管理制度與企業(yè)文化的緊密結(jié)合,。

作為一名新員工,，應(yīng)積極轉(zhuǎn)變觀念,，進(jìn)入角色，融入集體,，樹立充分的責(zé)任感和主人翁意識(shí),，謙虛謹(jǐn)慎，找準(zhǔn)理想與現(xiàn)實(shí),，機(jī)遇與能力的差距以及自己在不同發(fā)展階段的合適位置,，關(guān)注企業(yè)改革與發(fā)展的大局，盡快融入到企業(yè)文化中,，牢記貴州電力“小利潤(rùn)大市場(chǎng),，舍利潤(rùn)求市場(chǎng)，銷售電力,，首先銷售形象”的營(yíng)銷理念,，在貴州電力優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶下快速成長(zhǎng)，為貴州電力的明天努力奮斗,。在貴州電力企業(yè)文化的建設(shè)中,，給我們印象最深的是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)”面對(duì)如今日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，除了抓住機(jī)遇,，抓住效益,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)是占領(lǐng)市場(chǎng)的一個(gè)不可忽視的環(huán)節(jié)。

電力行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是提供優(yōu)質(zhì),、方便、快捷,、規(guī)范的電力服務(wù),，是電力企業(yè)永恒的主題，行風(fēng)建設(shè)則是企業(yè)的精神追求,，責(zé)任意識(shí),，價(jià)值觀念及外在狀態(tài)的綜合表現(xiàn)，是企業(yè)的靈魂,。對(duì)供電服務(wù)優(yōu)質(zhì)窗口的參觀,，用事實(shí)為我們證明了企業(yè)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)上所做的努力和取得的成績(jī)。因此作為新員工,，我們應(yīng)從現(xiàn)在起加強(qiáng)自己的職業(yè)道德,、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信,，把客戶放在第一位,，用真情服務(wù)、保證質(zhì)量,、抓效益,、抓管理贏取客戶的理解與信任,，為貴州電力事業(yè)開創(chuàng)更寬廣的市場(chǎng)，為實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)革命性跨越而努力,。

另外,，通過(guò)培訓(xùn)，我們對(duì)貴州電力事業(yè)的歷史和發(fā)展有了深刻的認(rèn)識(shí),，清楚的體會(huì)到貴州電力事業(yè)發(fā)展的艱辛,。今天的成就是幾代人辛勤勞動(dòng)換來(lái)的，我們應(yīng)該珍惜這份來(lái)之不易的事業(yè),，并為能成為其中的一員而感到自豪,。改革開放以來(lái)，貴州電力響應(yīng)國(guó)家政策,，開拓創(chuàng)新,，牢牢抓住“西電東送，黔電送粵”這一千載難逢的機(jī)遇,，經(jīng)過(guò)多年的努力,，使電源和電網(wǎng)結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化，電網(wǎng)電壓等級(jí)提升,，電網(wǎng)不斷擴(kuò)大和加強(qiáng),，投產(chǎn)的電源規(guī)模不斷擴(kuò)大，而貴州得天獨(dú)厚的能源資源優(yōu)勢(shì),，水火并舉,，都讓貴州電力向著大電網(wǎng)，大容量,，大機(jī)組,，高電壓，高參數(shù),，高自動(dòng)化方向的南方能源強(qiáng)省邁進(jìn),。因此，作為企業(yè)的員工,，需要不斷解放思想,，不斷更新觀念，樹立強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)意識(shí),，全心全意做好本職工作,，無(wú)論在工作中遇到多少不如意，多艱苦,，是否專業(yè)對(duì)口,，我們都應(yīng)懷著一顆平常心，抱著學(xué)技術(shù),，積經(jīng)驗(yàn)的態(tài)度,，欣然接受,，努力工作，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出自身的人生價(jià)值,。

再次,，始終貫穿整個(gè)培訓(xùn)的一個(gè)問(wèn)題—安全。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)文明的進(jìn)步,，現(xiàn)代社會(huì)對(duì)電力的依賴性越來(lái)越強(qiáng),，電力事故不僅會(huì)影響電力企業(yè)的形象，給電力企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失,，更嚴(yán)重的是會(huì)帶來(lái)巨大的社會(huì)影響,，因此，對(duì)我們新員工進(jìn)行《電力安全工作規(guī)程》,、《電力安全基礎(chǔ)知識(shí)》等方面的培訓(xùn)是必要的,，既是對(duì)企業(yè)的保護(hù)，也是對(duì)個(gè)人生命的負(fù)責(zé),。我們不但要了解它們,，更應(yīng)從思想上認(rèn)識(shí)它們的重要性，在今后的工作中認(rèn)真遵守,，確保人生安全,、設(shè)備安全、電網(wǎng)安全,，在心中確立強(qiáng)有力的安全理念—關(guān)注安全,，關(guān)愛生命，凡事做到安全第一,，預(yù)防為主,。

最后一部分是工作實(shí)踐知識(shí)培訓(xùn)，在科技飛速發(fā)展的今天,，只掌握單一專業(yè)知識(shí)的人已不能適應(yīng)社會(huì)，被社會(huì)淘汰,，想要立足社會(huì),，在競(jìng)爭(zhēng)中屹立不倒，就要進(jìn)行多方面,，全方位的學(xué)習(xí),，因此，對(duì)我們新員工不僅進(jìn)行了企業(yè)班組管理和安全生產(chǎn)管理的培訓(xùn),，還進(jìn)行了iso9000質(zhì)量管理體系,，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，辦公自動(dòng)化知識(shí)的培訓(xùn),，讓我們?cè)谌矫娉砷L(zhǎng)的同時(shí),，時(shí)刻懷著危機(jī)感與緊迫感,，在逆流中前進(jìn)。

總之,，這次培訓(xùn)給我們?cè)鎏砹嗽S多精神食糧,，使我們深感企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦和殷切期望。貴州電力優(yōu)秀的企業(yè)文化,，規(guī)范的安全生產(chǎn),，先進(jìn)的設(shè)備技術(shù)，高速的發(fā)展速度,，都深深的震撼著我們,，貴州電力過(guò)去的輝煌由企業(yè)員工共同創(chuàng)造，未來(lái)的征程也需要大家共同拼搏,，我們擔(dān)任的任務(wù)光榮而艱巨,。作為貴州電力的新員工，應(yīng)腳踏實(shí)地,，勤勉自新,，努力使自己向精業(yè)務(wù)、善管理,、強(qiáng)技術(shù),、高技能、精干高效的人才發(fā)展,。為加快貴州能源基地建設(shè)步伐,，實(shí)現(xiàn)貴州電力新一輪跨越式發(fā)展，做出新的更大的貢獻(xiàn),。

化工廠新員工入職培訓(xùn)心得篇十六

作為一名接受培訓(xùn)即將踏上職業(yè)生涯的學(xué)生,，我想說(shuō)，這樣的入職培訓(xùn)是非常必要的,。這次培訓(xùn)給我很深的感觸,，在很多方面都讓我重新認(rèn)識(shí)了自己，也為之后的入職算是有個(gè)引路,。

如果要問(wèn)這次培訓(xùn)帶給我的具體感受是什么,，我想可能有以下幾點(diǎn)：

第一，中國(guó)鐵塔的核心價(jià)值觀,。其實(shí),，要理解核心價(jià)值觀并不困難，即企業(yè)文化中的精髓,。中國(guó)鐵塔的企業(yè)核心價(jià)值觀是“開拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效、利益客戶和成就員工”,。沒培訓(xùn)之前,，對(duì)這十六字并沒有深入的理解,，只是有那么一個(gè)概念，通過(guò)課程的講解后,，更有了個(gè)深刻的認(rèn)識(shí),，知道了唯開拓者進(jìn)，唯創(chuàng)新者強(qiáng),，唯開拓創(chuàng)新者勝;知道了務(wù)實(shí)高效是科學(xué)管理的本質(zhì)所在;知道了應(yīng)該視客戶為公司的衣食父母,，也知道了在為企業(yè)奉獻(xiàn)時(shí)，也是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),。

第二,，專業(yè)知識(shí)的重要性。在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)是非常有用的,，這種知識(shí)可以分成兩類：一是在課堂上,、課本上學(xué)到的專業(yè)知識(shí);二是在課堂外、在學(xué)生社團(tuán)中學(xué)到的社會(huì)知識(shí),。當(dāng)然,，伴隨著自己的入職，對(duì)自己專業(yè)知識(shí)的進(jìn)一步學(xué)習(xí)也是必須的,，社會(huì)在發(fā)展,，需要的是不斷學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自己的人，只有這樣,，才會(huì)不被淘汰,。

我就舉一些比較具體的例子吧。比如,，老師給我們進(jìn)行建維體系的培訓(xùn)時(shí),，很多地方其實(shí)是可以通過(guò)以前學(xué)的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行對(duì)比來(lái)理解的，指標(biāo)的計(jì)算公式那些,，都是互通的,。

第三，溝通技巧,。作為鐵塔人,，其實(shí)大部分時(shí)間都是作為一個(gè)管理者，這就面臨一個(gè)需要重視的問(wèn)題——溝通問(wèn)題,。在與我們下面的公司合作交談，給他們安排任務(wù)時(shí),，溝通的技巧就顯得尤為重要,。在學(xué)習(xí)了王老師的課程《溝通如魚得水》后，的確收獲了很多,，學(xué)習(xí)到了怎樣在讓對(duì)方感到尊重的同時(shí)也能愉悅地接受你安排的工作,。也學(xué)到了在對(duì)待不同的人時(shí),，溝通方式的不同選取。

第四,，身份的轉(zhuǎn)變,。剛出學(xué)校的我們，都還很青澀,，還都帶著一些書生氣息,。但是，畢竟之后,，我們都得開始工作,，都得步入自己的職業(yè)生涯，所以,，身份的轉(zhuǎn)變很重要,，怎樣快速完成從學(xué)生身份到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變，是個(gè)不小的挑戰(zhàn),，在培訓(xùn)之后,，我學(xué)到了一些方法和鍛煉技巧，我相信,，我可以辦到,。

第五，時(shí)間的管理,。在鐵塔待的這些天,，給我的一個(gè)感覺就是，一切都那么亂,，事情很雜,，想做事卻不知道從哪里下手。在聽過(guò)老師的課程后,，我發(fā)現(xiàn),，原來(lái)，都是可以簡(jiǎn)化的,。當(dāng)我們把事情理順,，制定相應(yīng)的計(jì)劃表以后，不僅效率可以大大提高,，而且心情也會(huì)變得很愉快,。做一個(gè)善于管理時(shí)間的人，才能更高效的去完成工作,。

這些天的培訓(xùn),，很有意義，作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，在即將工作之時(shí),，能有這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì),，說(shuō)實(shí)話，很榮幸,，感謝公司,。我們也即將邁入人生的下一步，作為鐵塔人,，我愿意努力去拼搏,，愿意去奉獻(xiàn)，和鐵塔一起成長(zhǎng)!

化工廠新員工入職培訓(xùn)心得篇十七

今天上午大家一起學(xué)習(xí)了公司的員工手冊(cè),，對(duì)公司的一些規(guī)章制度,，有了一定的了解。覺得好的企業(yè)必須要有嚴(yán)格的制度,，否則無(wú)規(guī)矩不成方圓,，我在今后的工作中一定嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定，在員工手冊(cè)中,，也了解了自己所在崗位努力吧自己的工作做好做強(qiáng),。下午又一起去了茶園倉(cāng)庫(kù)，對(duì)倉(cāng)庫(kù)的辦公室做 了清潔,，雖然有臟也有累,，但是看到了我們的勞動(dòng)成果，內(nèi)心還是有一種說(shuō)不出的開心,，有句話說(shuō)的好,，勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)是光榮,，以后會(huì)再接再厲,，把勞動(dòng)的精神放在以后工作的每一個(gè)方面。

：上午學(xué)習(xí)公司對(duì)各部門的管理制度和各部門的所要承擔(dān)的責(zé)任,，也讓我看到了公司對(duì)每個(gè)員工的要求是特別高,，也讓我想到進(jìn)入公司后自己的責(zé)任感，也想到公司在這樣的制度管理下能夠更上一個(gè)臺(tái)階,，下午到倉(cāng)庫(kù)后,，我們大家干得認(rèn)真，雖然是簡(jiǎn)單的一次勞動(dòng),，但大家干得有勁,，也使得我想到公司在公司這些高層管理管理層的帶領(lǐng)下，會(huì)更加發(fā)揚(yáng)光大,。

：今天主要學(xué)習(xí)了崗位責(zé)任制,，各部門責(zé)任制，學(xué)習(xí)企業(yè)文化、規(guī)章制度,，甚至各崗位獎(jiǎng)罰制度，深深體會(huì)到,，企業(yè)就是企業(yè)的管理,，制度的規(guī)定，與其完善的程度,，而決定企業(yè)的永恒,。

：從辦公室到實(shí)踐勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，從理論知識(shí)學(xué)習(xí)到動(dòng)手操作,，雖然一整天因?yàn)榘l(fā)燒的緣故感覺渾渾噩噩,，但我深刻體會(huì)到公司及張總為這一次陪訓(xùn)花費(fèi)的精力和良苦用心，這就是公司能一步步走向強(qiáng)盛的原因,，也讓我感觸良多,，俗話說(shuō)得好，行動(dòng)才是關(guān)鍵,，實(shí)踐才是檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn),，將來(lái)在公司的工作中，我必須到第一線掌握調(diào)研真實(shí)的情況,，根據(jù)實(shí)際客觀現(xiàn)象制定策劃方案,，多學(xué)習(xí)，多實(shí)踐,，用最好的狀態(tài),，最大的精力為公司創(chuàng)造價(jià)值，提升自我,，完善自我,。

三、幾點(diǎn)打算

1,、感恩于,，領(lǐng)會(huì)公司藍(lán)圖和方向，克服情緒化傾向,，杜絕感情用事;

2,、傳播xx公司厚德載物的情懷，善待員工,，顧全公司利益并保證員工得失;

3,、認(rèn)真思考：獵頭云集的人力市場(chǎng)人聚人散，小企業(yè)如何留人,、用人?

4,、啟動(dòng)項(xiàng)目承包責(zé)任制，工作競(jìng)爭(zhēng)化、收益最大化,。

化工廠新員工入職培訓(xùn)心得篇十八

歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活，從離開校園的那一刻起,，就意味著結(jié)束了,。如果說(shuō)人生就像公交車，有許多的驛站,，那每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。20__年7月12日，我懷著美好的希望和從零開始的心態(tài),，加入了我們_市政分公司的大家庭,。在這里，我將完成從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)型,，在這里,，我將開始一段新的學(xué)習(xí)生涯。今天,，我迎來(lái)了我人生中的第一次入職培訓(xùn),，本次培訓(xùn)一共三天，雖然說(shuō),，三天的時(shí)間并不長(zhǎng),，但在這短短的三天培訓(xùn)中，我的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操也得到了陶冶，使我受益匪淺,、深有體會(huì),。

首先，第一天在_賓館的培訓(xùn)大會(huì)中,，第一次,，全新的對(duì)公司有了全面深刻的認(rèn)識(shí)，了解了公司的歷史和企業(yè)文化,、企業(yè)理念和精神,，以及公司的相關(guān)規(guī)章制度。在對(duì)公司的了解過(guò)程中,，更加堅(jiān)定了進(jìn)六公司的態(tài)度和決定,。公司47年的奮斗歷史，擁有了豐富的文化底蘊(yùn)和內(nèi)涵,，同時(shí),，公司在全國(guó)創(chuàng)下的各種“先進(jìn)”事跡,，都是值得我們學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。之后,，總經(jīng)理的的五個(gè)“希望”,。也給了我信心和力量。

希望我們不怨天,、不尤人,，堅(jiān)定目標(biāo)，做好規(guī)劃,。

希望我們加強(qiáng)溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),。

希望我們堅(jiān)持學(xué)習(xí),，遇到事情善于思考。

希望我們加強(qiáng)自我管理,，增加執(zhí)行意識(shí),，提高辦事能力。

希望我們學(xué)會(huì)冷靜,，在觀望中生存,，把握住自己的機(jī)遇，創(chuàng)造輝煌的人生,。

雖然這五個(gè)“希望”看似簡(jiǎn)單,，但其中的每一個(gè)字，都顯得是那么鏗鏘有力,，這不僅代表了公司對(duì)我們的“希望”更是對(duì)我們每一位新員工的關(guān)心和重視,。

接下來(lái)，公司的_總工程師,，給我們介紹了公司的組織機(jī)構(gòu)及管理制度,，從橫向介紹了公司的組織結(jié)構(gòu)，從縱向介紹了公司在成立47年以來(lái)所經(jīng)歷的相關(guān)重大事跡,。同時(shí),，最后給我們強(qiáng)調(diào)了《關(guān)于科技進(jìn)步的管理辦法》，在這里面我看到了公司對(duì)于先進(jìn)技術(shù)的要求和重視,，同時(shí)諸多的獎(jiǎng)勵(lì)辦法,，也堅(jiān)定了我，認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力工作的態(tài)度,，爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生目標(biāo),。接著,，_經(jīng)理的演講,，對(duì)我影響也是頗為深刻，他從畢業(yè)97年到20__年四年的內(nèi)業(yè)工作,，沒有感到枯燥和乏味,，從平淡的生活中，走到項(xiàng)目經(jīng)理這段經(jīng)歷,，讓我從新認(rèn)識(shí)了自己,，年輕人就需要像他一樣，耐住寂寞,，不驕不躁,，努力學(xué)習(xí)，在工作中不斷完善自己,，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),。在工作中，靜下心來(lái),，一步一步腳踏實(shí)地的走穩(wěn),，在穩(wěn)重求發(fā)展。最后,，在給我們的寄語(yǔ)中：“我深刻的記住了那句話,，細(xì)節(jié)決定成敗，成功是給有準(zhǔn)備的人”,。相信我將在以后的工作中,，慢慢的去執(zhí)行這句話深刻的含義。

在下午的培訓(xùn)中,，_老師和黨工部部長(zhǎng)_老師的話也意味深長(zhǎng),，_老師，深刻的給我強(qiáng)調(diào)了在施工現(xiàn)場(chǎng),，我們需要注意的安全生產(chǎn)意識(shí),，從“三不傷害”、“三鐵反三違”,、“四不原則”三個(gè)方面給我強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性,。提高每一個(gè)新員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，減少對(duì)自己的傷害,，杜絕給公司和自身造成不良的影響,。之后，_老師,，像一位慈母一樣從做人(善良,、感恩、寬容三心),、做事(工作沒有貴賤之分—希爾頓的故事)的角度講敘了我們的為人處事,。在她的一句句教誨中,，我不僅感到絲絲的溫暖和感動(dòng)，更從心底感覺到了她,、公司每一位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心和疼愛,。

最后，學(xué)習(xí)了公司的人力資源政策,，回想起從實(shí)習(xí)來(lái)到公司,，這一路走來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有太多的感動(dòng)和溫暖,，同時(shí)也讓我明白,，這一切的來(lái)之不易。在以后的工作中,，一定要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力工作，吃苦耐勞,，珍惜現(xiàn)在擁有的一切，不辜負(fù)所有關(guān)心我的人,。用行動(dòng)去證明,，我行，我能行,，我真行,。

下午，五點(diǎn)結(jié)束了今天得培訓(xùn),，明天一早又將驅(qū)車到_進(jìn)行野外素質(zhì)拓展訓(xùn)練,。第二天我們參加的所有訓(xùn)練中，在第一個(gè)“破冰”活動(dòng)中,，讓我深刻理解了團(tuán)隊(duì)的力量,，20分鐘，就在這短短的20分鐘,，我們確定了我們的隊(duì)長(zhǎng),、旗手、政委和后勤負(fù)責(zé)人,，同時(shí),，確定了隊(duì)標(biāo)、隊(duì)歌,、隊(duì)口號(hào),，順利完成了教官給我們的預(yù)期目標(biāo)和計(jì)劃。同時(shí)也慢慢的打破了之前,，我們互不認(rèn)識(shí)的局面,，接下來(lái)在“卓越圈”活動(dòng)中,，又一次讓我感動(dòng)，當(dāng)我看到,，魔獸隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng),，在做完60個(gè)俯臥撐之后，實(shí)在不能堅(jiān)持時(shí),，是隊(duì)員扶著他一起的做的那一刻,，真的，從內(nèi)心深處,，感覺到了,，這就是團(tuán)結(jié)，這就是團(tuán)隊(duì)精神,。大家一起吃苦,，一起完成任務(wù)不退縮。同時(shí)在那一刻,，教官的一句話：“必須做完,，任何人不能幫他做”，讓我又一次明白一個(gè)道理,。責(zé)任,，這就是作為你一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。我們不能逃避,，既然選擇了,，就必須去承擔(dān)自己的責(zé)任，并且堅(jiān)持到最后,。同時(shí),，也讓我明白這或許就是社會(huì)中的殘酷和現(xiàn)實(shí)。物競(jìng)天擇,，適者生存,。生活總是給我們太多的挑戰(zhàn)，我們必須去競(jìng)爭(zhēng),，去拼搏,。這樣才能不斷地強(qiáng)大自己。這樣我們才能去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,，為自己,、為家庭、為公司,、為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn),。這個(gè)活動(dòng)中，確實(shí)深刻讓我體會(huì)了,，什么叫團(tuán)隊(duì),，什么叫責(zé)任,，當(dāng)然，也讓我明白什么叫潛能,。

晚上的篝火晚會(huì),，大家疲憊了一天，有了這一次短暫的愉悅,，同時(shí),，很多陌生的面孔，已經(jīng)漸漸地熟悉,，大家在一起,，準(zhǔn)備著各自團(tuán)隊(duì)的節(jié)目，增進(jìn)彼此的友誼,。這一晚,，同樣也給了我感動(dòng)和快樂。這是我人生的第一次篝火晚會(huì),，雖然和理想中的有一些差距,，但是，當(dāng)教官給三個(gè)同事,，以一種特別的方式過(guò)生日的那一刻,，不知道為什么，眼睛一下就紅了,，真的好感動(dòng)。同時(shí),，也感謝公司的良苦用心,。

第二天，坐了30分鐘的車,，開始“涉水”活動(dòng),，貌似天公也不作美，當(dāng)然,，大家都還是那么期待,。但是半個(gè)小時(shí)候后，大家臉上幾乎再也看不到期待的眼神,，而是希望這種煉獄似得活動(dòng)早點(diǎn)結(jié)束,。山上的水，溫度很低,，下水的一瞬間,，那種冷就傾透到了我的全身，10分之后,，腦中居然冒出了臨陣脫逃的想法,，但是,，看看身邊的兩個(gè)女孩子，我沉默了,，咬住牙關(guān),，在湍急的河水面前，我們并肩作戰(zhàn),，相互幫助,，相互攙扶，兩個(gè)半小時(shí)之后我們大家都成功,，順利的完成了“涉水”活動(dòng),。回到營(yíng)地,，大家?guī)缀跞頋裢?，冷得發(fā)抖的身體，都快不被自己使喚,。但是,，此時(shí)大家臉上都掛著笑容，因?yàn)槲覀兊膱F(tuán)結(jié),，我們的努力,，不僅完成了任務(wù),，更重要的是我們心此刻也緊緊的綁在了一起。可以說(shuō),，每個(gè)人此刻，都深刻的理解到了“團(tuán)結(jié)就是力量”的真正含義,。

經(jīng)過(guò)了上午的活動(dòng),，我們團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)，中午大家一起又共同完成了一項(xiàng)大工程,，我們用自己的雙手做個(gè)六個(gè)菜,，好好的犒勞了自己一番。很榮幸,，我做了我們隊(duì)的“行政大廚”,，負(fù)責(zé)為大家做了“酸菜魚”“黃瓜肉片”“糖醋蓮白”等，這頓飯,，雖然沒有家里飯好吃,，但是我們卻沒有剩下和浪費(fèi)一點(diǎn)?；蛟S是因?yàn)?，這些都是大家的心血吧，看到自己的勞動(dòng)成果，得到了大家的肯定,，心里也十分的開心和自豪,。

以上便是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì)，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我將會(huì)在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司的同時(shí),，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改善自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望我們每一位新員工都一起來(lái)證明“一份耕耘,，一份收獲”的道理;我們一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,，為_市政分公司更輝煌的明天而奮斗,。

化工廠新員工入職培訓(xùn)心得篇十九

走出校門，即將踏上新的工作崗位,，這是人生中的一次轉(zhuǎn)變,，是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變。在上崗之前有很多情況需要去熟悉,，去適應(yīng),。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

在這次崗前培訓(xùn)中我認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉了醫(yī)院的歷史沿革,，對(duì)各科室職能有了一定的了解,，并學(xué)到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧,，巧使我受益匪淺。

感謝院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院精神和服務(wù)理念，一個(gè)單位應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個(gè)集體靠什么來(lái)維系，來(lái)支撐呢,？那就是精神和理念！這種精神和理念是一筆無(wú)形的財(cái)富,，它激勵(lì)每一位成員為之奮斗,，為之獻(xiàn)身,，以其而榮耀，以其而自豪,，當(dāng)然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化,，這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊(yùn)提供給我們這個(gè)集體強(qiáng)大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力,，作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，要想為患者服務(wù)好,，精湛的醫(yī)術(shù)是前提，而良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是保證,，各位領(lǐng)導(dǎo)從一點(diǎn)一滴的小事講起,，帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容，使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深,。

醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑,，是通過(guò)幾代人堅(jiān)持不懈的努力獲得的，而醫(yī)院未來(lái)能否有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,，則取決于現(xiàn)在我們每一個(gè)人,。我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起，從自我做起，從每一件小事做起,，將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生：

1,、對(duì)醫(yī)院忠誠(chéng)，有團(tuán)隊(duì)精神；

2、有職業(yè)責(zé)任感,；

3,、加強(qiáng)溝通，有親和力；

4,、有永不言敗的進(jìn)取精神,。

軍訓(xùn)使我的精神面貌煥然一新,，軍隊(duì)生活可以使人變得嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,。讓我原來(lái)很懶散的性格得以改變,，所以這次軍訓(xùn)讓我從身體上和心理上都得到了提高和鍛煉,，從而實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，在與同事的朝夕相處中,，發(fā)現(xiàn)自己很多不足的地方急需改進(jìn),。“三人行,，必有我?guī)煛?。無(wú)論是剛走上工作崗位的新同事，還是有過(guò)工作經(jīng)歷的老同事,，他們的建議和經(jīng)驗(yàn)對(duì)我而言都是一筆寶貴的財(cái)富,。我會(huì)在不斷學(xué)習(xí)和積累的同時(shí)，作好本職工作,，來(lái)匯報(bào)醫(yī)院,。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我所受到的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,，此次崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅幫助新來(lái)員工在短時(shí)間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能,。更重的是向員工傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是我院進(jìn)步的源泉,，文化的根基,。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始，接下來(lái)的工作培訓(xùn)將是一個(gè)不斷的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)過(guò)程,。

化工廠新員工入職培訓(xùn)心得篇二十

20xx年7月18日,，是一個(gè)激動(dòng)人心，令人難以忘懷的日子,，因?yàn)樵谶@一天,，中國(guó)鐵塔股份有限公司在北京揭牌成立了。而在兩年后的今天-20xx年7月18日,中國(guó)鐵塔四川分公司20xx年新員工培訓(xùn)拉開了序幕,。

于18日晚7:00開展了動(dòng)員大會(huì)及破冰,、分組，我們56個(gè)同學(xué)被分成了8組,，我被安排在第六組,，葉老師組織了一個(gè)團(tuán)體活動(dòng)讓我們每組都想一個(gè)組名、口號(hào),，標(biāo)志,，我們每個(gè)組的組員都積極參與，深深地加強(qiáng)了我們每個(gè)組之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。之后就是讓我們了解接下來(lái)一周的主要培訓(xùn)課程以及相關(guān)安排,。主要有各部門領(lǐng)導(dǎo)和專職培訓(xùn)師就公司的概況,、企業(yè)文化、財(cái)務(wù),、建設(shè)維護(hù),、運(yùn)營(yíng)發(fā)展工作、卓越員工職業(yè)素養(yǎng),、高效溝通技巧與時(shí)間管理,、及一些辦公系統(tǒng)的使用進(jìn)行了深入、系統(tǒng)的培訓(xùn),，時(shí)間雖短,，但受益匪淺。

時(shí)間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間,，我們五天的鐵塔公司新員工入職培訓(xùn)就快結(jié)束了，首先,，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn)，也很榮幸參加了這次培訓(xùn),，這說(shuō)明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視,，反映了公司重視人才，培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略方針;我也非常珍惜這次機(jī)會(huì),。

第一天的培訓(xùn),，就完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過(guò)程的那種想法。第一堂課李俊杰老師上的綜合類課堂,，整堂課教室里都是激情滿滿,，各種互動(dòng)各種提問(wèn)，首先“務(wù)實(shí)高效,，開拓創(chuàng)新,，利益客戶，成就員工”這十六字企業(yè)核心價(jià)值觀字?jǐn)?shù)雖少,，但意義非凡,，清楚地解釋了我們是誰(shuí);“竭誠(chéng)服務(wù)電信企業(yè)，鑄就信息社會(huì)基石”告訴了我們要做什么;“做國(guó)際一流信息通信基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)企業(yè)”給我們指引了奮斗的目標(biāo),。其次,，李老師還給我們講了寫文字材料的排版格式以及安全生產(chǎn)和行為規(guī)范。期間還放了一段視頻讓我感觸非常深刻“做事情,，不要總想著明天再做,，要從今天就開始”。

接下來(lái)的幾天，老師給我們講了財(cái)務(wù),、運(yùn)發(fā),、建維以及卓越員工方面的專業(yè)知識(shí)，其中,，梁友老師講的這堂卓越員工職業(yè)素質(zhì)讓我們獲益匪淺,，讓我知道了一個(gè)卓越員工首先要績(jī)效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀，然后就是踐行企業(yè)價(jià)值觀,，同時(shí)也要帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同卓越;還告訴了我們成功的秘訣,，即成就他人;同時(shí)還解答了一個(gè)我們都會(huì)面臨都想解決的問(wèn)題的答案，就是如何面對(duì)工作中的困難與挫折,，那就是迎難而上;還提醒我們最好的職業(yè)規(guī)劃就是做好身邊的每一件事!

鷹展翅班的全體同學(xué),，在這里，我們學(xué)習(xí),，我們考試,，我們游戲，我們比賽,，我們競(jìng)爭(zhēng),，我們合作，我們歡笑過(guò),，失望過(guò),，這里將讓我們的難忘，這里將記錄著我們的每一刻,，多年以后,，我們都會(huì)變化，但唯一不變的,，我們?cè)峭瑢W(xué),，曾有過(guò)美好的回憶。我愛你們幾個(gè),，你們懂的,。

我真心的希望我們四川鐵塔第一批校園招聘的每位同學(xué)，都能找到自己的定位,，有很好的發(fā)展前景,，更有一片美好的未來(lái)。

化工廠新員工入職培訓(xùn)心得篇二十一

8月5日到8月9日,，我們進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，精彩動(dòng)人,，讓我受益匪淺,。作為一名新護(hù)士,，經(jīng)過(guò)這次崗前培訓(xùn)，我更加深入了解我們醫(yī)院的工作環(huán)境,、規(guī)章制度,、組織文化和員工使命。這讓我更好更快地融入廣西醫(yī)科大一附院這個(gè)溫暖的大家庭,，為今后的工作做了很好的鋪墊,。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的關(guān)懷。崗前培訓(xùn)伊始,，曾志羽院長(zhǎng)給我們作重要的講話,。領(lǐng)導(dǎo)從管理層面給我們新職工描繪醫(yī)院發(fā)展的藍(lán)圖。醫(yī)院是一個(gè)大家庭,，我們每個(gè)人都是其中的一份子,。醫(yī)院能夠健康持續(xù)發(fā)展，我們也會(huì)因此受益,。文化建設(shè)是組織的一個(gè)重要使命,。組織文化是一種集體認(rèn)同感，集體成員對(duì)組織的目標(biāo)達(dá)成共識(shí),，團(tuán)結(jié)奮斗,，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的又快又好的發(fā)展。優(yōu)秀的醫(yī)院文化,，才能增強(qiáng)醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。優(yōu)秀的醫(yī)院文化,，能夠凝聚每個(gè)職工的力量,，提高自身的水平,，從而提高醫(yī)院的整體醫(yī)療質(zhì)量,，為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

以院為家,，培養(yǎng)高尚的道德情操,。只有把醫(yī)院當(dāng)作家，我們才能以主人翁的精神,，對(duì)待工作和對(duì)待病人,，才能為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)更快更好的發(fā)展。醫(yī)院是我們工作的地方,，與同事朝夕相處,，充分發(fā)揮主人翁精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),，讓病人滿意，讓家屬滿意。高尚的道德情操對(duì)醫(yī)護(hù)工作者尤其重要,。在工作崗位上,，我們應(yīng)該不辭勞苦，積極為病人奉獻(xiàn),，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，為提高醫(yī)院醫(yī)療水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這就是我所理解的“大醫(yī)大德,，至臻至善”,。

了解醫(yī)院的各種規(guī)章制度。通過(guò)培訓(xùn),，我們了解了醫(yī)院基本的人事制度,，為將來(lái)的職業(yè)生涯作更好的規(guī)劃。同時(shí),，也積極參加規(guī)范化培訓(xùn),，提升業(yè)務(wù)能力,。繼續(xù)教育是一個(gè)提升自己水平的很好的平臺(tái),。只有學(xué)習(xí)，才能保持進(jìn)步,，才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),。作為醫(yī)院的一員，我們也要了解醫(yī)院的財(cái)務(wù)制度,，績(jī)效獎(jiǎng)金的分配和報(bào)賬的流程,。這些都讓我更加了解自己工作的環(huán)境和制度。

計(jì)算機(jī)技術(shù)快速發(fā)展,，加速了信息化,。醫(yī)院投入大量的人力、物力和財(cái)力加強(qiáng)信息化管理,，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的信息化,。信息化中，我們應(yīng)該注意保密工作,，就是關(guān)心信息安全,。工作使用的賬號(hào)要注意保護(hù)密碼，防止他人盜用,，危及信息系統(tǒng)安全,。

溝通的能力真的很重要。在實(shí)際工作中,，我們要與各種人員進(jìn)行溝通,，包括同事,、領(lǐng)導(dǎo)、病人和家屬等,。良好的溝通能力,，對(duì)工作十分重要。對(duì)病人,，良好的溝通,，有助于病人配合治療，提高病人的滿意度,。對(duì)同事,，良好的溝通，有助于工作的開展和創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,。

母乳喂養(yǎng)有許多好處,。當(dāng)今食品問(wèn)題頻發(fā)，尤其是嬰幼兒奶粉問(wèn)題,。這些問(wèn)題食品,，對(duì)嬰幼兒的發(fā)展特別不利。母乳喂養(yǎng),，有助于避免問(wèn)題奶粉,，提高嬰兒的免疫力，同時(shí)也對(duì)母親有好處,。在平時(shí)的母嬰護(hù)理工作中,，我們要給母親講解母乳喂養(yǎng)的各種好處，讓更多的嬰兒食用母乳,，讓他們健康快樂成長(zhǎng),。

醫(yī)保知識(shí)的學(xué)習(xí)也讓我受益良多。首先,，我自己也了解到了醫(yī)保的各種利民措施,，更好地合理的使用醫(yī)保。同時(shí),，我也了解了作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，需要遵守各種醫(yī)保規(guī)定,，為今后更好開展工作,。了解這些醫(yī)保知識(shí)，我們能夠?yàn)椴∪酥v解醫(yī)保的各種好處,，也為病人解釋各種費(fèi)用的問(wèn)題,。這樣才能為醫(yī)保病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

急診科的老師給我們講解心肺復(fù)蘇,、院外急救,、蛇傷救治知識(shí),。這些是很基本的急救知識(shí)，我們?cè)谌粘Ｗo(hù)理工作中要熟練使用,。老師很生動(dòng)地給我們講解了這些基本的知識(shí),。從這節(jié)課里，我學(xué)到要學(xué)會(huì)這些技能,，才能更好地為病人服務(wù),，盡最大的努力挽救人民的生命財(cái)產(chǎn)。醫(yī)院感染的預(yù)防與控制知識(shí)的學(xué)習(xí),，我認(rèn)識(shí)到,，要努力避免病人感染，就要學(xué)習(xí)感染的預(yù)防與控制,。這些只是都對(duì)今后的工作特別有幫助,，提高業(yè)務(wù)水平，提高自己的能力,。

消防知識(shí)真的很重要,，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我懂得了如何在發(fā)生火災(zāi)的時(shí)候,，如何使用消防器材,，如何逃生。這些知識(shí)對(duì)我們真的很重要,，安全關(guān)系到生命,。這些都是我們平時(shí)工作中必備的知識(shí)。

醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及醫(yī)療糾紛防范的學(xué)習(xí)讓我醫(yī)療核心制度和病歷質(zhì)量控制的培訓(xùn),，讓我學(xué)到了如何避免各種醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和醫(yī)療糾紛,。當(dāng)今社會(huì)醫(yī)患關(guān)系緊張，我們?cè)谌粘９ぷ髦芯蛻?yīng)該極力避免醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),，避免出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,。這次培訓(xùn)也學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行病歷的書寫，對(duì)以后的書寫病歷特別有幫助,。

這次培訓(xùn)讓我收獲很多,，作為醫(yī)科大一附院的一名職工，要把醫(yī)院當(dāng)作家,。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和熟悉各種基本的業(yè)務(wù),，學(xué)會(huì)溝通，培養(yǎng)高尚的道德情操,。掌握扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院美好的明天而努力,。

化工廠新員工入職培訓(xùn)心得篇二十二

感恩,，是一個(gè)亙古不變的話題,。生活在這個(gè)社會(huì)上，要學(xué)會(huì)感恩,。感恩父母,，感謝他們給了我生命;感恩朋友，感謝他們讓我的生活多姿多彩;感恩社會(huì),，感恩環(huán)境,，感恩公司，感恩國(guó)家,。人與動(dòng)物最大的區(qū)別就在于,，人有情。一個(gè)有情人,，必是一個(gè)感恩的人,。

生活在這個(gè)多變的社會(huì)當(dāng)中。生病了,，我們需要家人的關(guān)懷;當(dāng)遇到困難了,，我們離不開朋友的支持;當(dāng)然，要想給自己帶來(lái)更好的發(fā)展,，為自己創(chuàng)造更好的生活,，更離不開社會(huì)上的每一個(gè)企業(yè)。是他們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了更多,、更好的就業(yè)機(jī)會(huì),。讓我們能夠通過(guò)自己的一技之長(zhǎng)，養(yǎng)活自己,，報(bào)答父母,。

特別是看到視頻當(dāng)中xx老師的講解，又重新的喚醒了自己內(nèi)心深處的那份感恩,。也讓我想到了自己的爸爸媽媽,。他們都是樸實(shí)的農(nóng)民。很小的時(shí)候爸爸就常年在外打工,。媽媽面朝黃土背朝天,，一人種了近十畝的地。在家里勤儉持家,，還要帶我們姐弟三個(gè),，異常的辛苦。記得小時(shí)候,，媽媽最頭疼的就是每個(gè)學(xué)期交學(xué)費(fèi)的時(shí)候,，一交就是三個(gè)人的,。爸爸那微薄的工資,，即便是省吃儉用,，有時(shí)候還是接不上家里的花銷。實(shí)在是拿不出錢的時(shí)候,，媽媽只有硬著頭皮向鄰居?xùn)|拼西湊,。我們?nèi)齻€(gè)就是在這樣的環(huán)境中慢慢的長(zhǎng)大。而爸爸媽媽慢慢也變得不再的年輕,。媽媽是一個(gè)要強(qiáng)的人,。為了家里能夠有更好的生活，到了四十歲之后毅然跟隨爸爸南下打工,，繼續(xù)供我們姐弟三個(gè)上學(xué),。經(jīng)過(guò)幾年努力之后，還將我們老家的舊房子,，重新蓋成了兩層小樓,。在我的眼里，爸爸媽媽就是這樣的偉大,。隨著我們的年齡的增長(zhǎng),。我這個(gè)家里的老大，也都二十多了,，慢慢的談了男朋友,，但是由于是外地的，媽媽剛開始非常的反對(duì),。當(dāng)時(shí)我很不理解媽媽的心情,。沒有聽她的話，后來(lái)做了很多的錯(cuò)事,。之后當(dāng)我再次回到家里的時(shí)候,，只有自己知道自己的心情有多么的復(fù)雜。媽媽沒有過(guò)多的指責(zé),，只是默默的拉著我坐在床上,。她問(wèn)我為什么瞞著她，不告訴她,。我說(shuō)我不敢說(shuō),，我怕您說(shuō)我。媽媽說(shuō)了讓我這輩子最感動(dòng)的話,，她說(shuō),，傻孩子，我是你媽,，你有啥事不跟我說(shuō)給誰(shuí)說(shuō),。那一瞬間我們母女抱在一起哭了。我才知道,，媽媽是愛我的,。不管我犯了多大的錯(cuò)誤,，她會(huì)包容我，會(huì)幫助我,。永遠(yuǎn)對(duì)我不離不棄,。隨著這兩年在外的經(jīng)歷，和各大公司的培訓(xùn),，其中也不免會(huì)講到關(guān)于親情和父母的時(shí)候,。自己也越發(fā)的覺得父母對(duì)自己的珍貴，他們已經(jīng)不再年輕,，頭上已經(jīng)長(zhǎng)出白發(fā),，力量也不如前了，身體上的毛病也越來(lái)越多,。也意識(shí)到當(dāng)自己回到家中,，能夠喊一聲爸媽，是多么幸福的一件事啊,。因?yàn)檫@個(gè)對(duì)于好多人來(lái)說(shuō),，已經(jīng)成為了奢望。

所以,，現(xiàn)在的自己也就更加的渴望成功,，渴望能夠帶給他們更好的生活，渴望他們能夠以我為傲,，渴望能夠讓他們臉上洋溢出幸福的笑容,。另一方面，我也告訴自己,，一定要多多孝敬爸媽,。今年春節(jié)回家的時(shí)候，有幸和爸媽一起下地,，鋤地,、摘菜。幫媽媽做飯,、洗碗,。和爸爸一起打游戲。幫媽媽洗洗頭,，端端洗腳水,。真的感覺到了前所未有的幸福?，F(xiàn)在我們?nèi)齻€(gè)也慢慢的長(zhǎng)大了,，今年有幸我們?nèi)揖墼诹艘黄稹５艿芤残∮兴桑妹靡舱业搅四信笥??？吹桨职謰寢尩哪樕鲜情_心的，我們也很滿足,。

在這里我想說(shuō)的是,，親情無(wú)價(jià),，我們要學(xué)會(huì)去珍惜,，珍惜每一份感情，因?yàn)樗麄儊?lái)之不易,。要學(xué)會(huì)感恩,，這樣世界才會(huì)充滿愛。

另一方面,，xx老師有講到,，每個(gè)人對(duì)于社會(huì)的感恩，對(duì)于環(huán)境的感恩,，對(duì)于祖國(guó)的感恩,，和對(duì)于企業(yè)的感恩。我想感恩之心就是一個(gè)人對(duì)于這些事物的責(zé)任心,。

感恩是不分你我,，不分任何事物的。任何對(duì)于我們有關(guān)聯(lián)的人和事,，我們都需要感恩,，因?yàn)闆]有他們，變沒有現(xiàn)在的我們,。只有常懷這樣一顆感恩的心,，自己才能更愛這些人和事。人與人之間能夠更加和諧,。社會(huì)才能更加和平,。企業(yè)才能帶來(lái)更好的發(fā)展。

對(duì)于,，現(xiàn)在的我來(lái)說(shuō),，首先要感恩xx人事z經(jīng)理，感謝您帶我進(jìn)入這個(gè)公司,。其次,，我要感謝這個(gè)平臺(tái)，能夠給我提供這樣的就業(yè)機(jī)會(huì),，能夠讓我去施展自己,。再次我要感謝這個(gè)環(huán)境，是你造就了一切。滿懷這樣的心情,，我對(duì)自己也充滿了自信,，相信在未來(lái)的日子里，我一定會(huì)更加的努力工作,，不辜負(fù)每一位愛我的人和我愛的人,，不辜負(fù)我的爸爸媽媽對(duì)我的養(yǎng)育之恩，更不辜負(fù)公司的栽培之恩,。