隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式,。那么合同應該怎么制定才合適呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

普通工人勞動合同篇一

工人階級中普通工人階層是弱勢群體,，因此簽訂普通工人

勞動合同

普通工人勞動合同范文1

甲 方：

乙 方：

雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，根據《中華人民共和國勞動法》、《中

第一條：勞動合同期限

1,、本合同為有固定期限勞動合同,。

2、本合同有效期為年,，自 月日至 年 月 日止,。

3、本合同試用期從 年月 日至年 止,。

第二條：工作內容及工作地點

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熟悉與本職工作有關的技術要求;遵守公司的各項

規(guī)章制度

2,、乙方愿意并保證有能力從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要,。

3,、乙方必須按照甲方確定的

崗位職責

4,、甲方聘用乙方的工作地點為北京市轄區(qū),。合同履行期間，甲方為了經營

第三條：勞動條件

1,、甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件,，保證乙

2、甲方向乙方提供必要的工作設備及場所,。在遵守國家勞動法及相關法律

第四條：勞動報酬和福利待遇

1,、試用期勞動報酬：

2、試用期后勞動報酬：

3,、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關制度和國家有關規(guī)定執(zhí)行,。雙方確認：乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會保險且對承諾的真實性負責，故乙方不再要求甲方為其交納社會保險并承擔相關費用,，一切后果自行承擔,。

4、因個人原因乙方不能勝任甲方工作要求時,，甲方有權調換乙方工作崗位及調整勞動報酬,。

5、甲方為乙方提供意外保險,，其工作間出現意外，均由保險公司以及出事人賠償,，公司不予賠償;若因乙方失誤導致的意外公司不予賠償;若因第三方出現意外,，由第三方賠償所有損失;

第五條：勞動時間

1,、在符合國家相關規(guī)定的前提下，工作時間依據甲方的相關規(guī)定實行,。

2,、受不可抗力因素影響，甲方可視情況調整工作時間,。

3,、甲方因工作原因需要乙方加班時，應按照相關規(guī)定支付加班報酬,。

第六條：勞動紀律

1,、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序,，服從主管人員的管理,，乙方違反公司規(guī)定，甲方可按相關規(guī)章制度對乙方進行處罰,，直至解除勞動合同,。

2、乙方的任職,、培訓,、晉升等應服從甲方安排。

3,、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財產,。

第七條：保密條款

乙方無論是在職期間或是離職，均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密,，如客戶資料,、交易信息等，否則甲方有權解除勞動合同,、要求乙方賠償有此遭受的經濟損失,。

第八條：變更、解除,、終止和續(xù)訂條款

1,、經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更,、解除本合同,。

2、符合下列情況之一的,，甲方可以單方解除本合同

(1) 乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的,。

(2) 乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

(3) 乙方嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,。

(4) 乙方被依法追究刑事責任的。

(5) 在任職期間,，乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位，仍

(6) 本合同生效后,，甲方發(fā)現乙方有虛報資歷等不誠信行為的,。

(7) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,、也不能從事

3,、有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同

a) 在試用期內;

b) 甲方以暴力,、威脅,、或非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

c) 甲方未按合同約定，向乙方支付勞動報酬的,。

4,、乙方除因本條第3款解除本合同的，須提前30日同甲方提出書面申請,，經甲方同意,，乙方在確保工作妥善移交并按本合同規(guī)定向甲方支付違約金后方可離職。若未經甲方同意即自行離職的,，甲方除有權要求乙方按照本合同規(guī)定

5,、符合下列條件之一的本合同即行終止：

a) 乙方達到法定退休年齡且已享受基本養(yǎng)老保險待遇的

b) 本合同及補充協(xié)議中約定的終止條件出現的

c) 乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡

d) 甲方依法破產,、解散的

6,、如果乙方在本合同期內，由甲方出資對乙方進行培訓的,，乙方在培訓結束后兩年內提出辭職的,，應全額賠償甲方支付的各項培訓費用。

第九條：違約責任

1,、乙方違反本合同約定義務,，甲方有權給予乙方相應的處罰或解除本合同，并有權要求乙方賠償由此給甲方造成的經濟損失,。

2,、若乙方未妥善完成工作移交而檀自離職的，需承擔對甲方的生產,、經營和工作造成的損失,，并應支付甲方一個月的工資作為違約金。

3、若甲方違反本合同約定,，須按法律規(guī)定向乙方支付經濟補償或賠償金,。

第十條：勞動爭議

1、甲乙雙方因履行本合同或因執(zhí)行甲方制度而發(fā)生勞動爭議時,，適用勞動爭議程序

2、勞動爭議的程序為：爭議發(fā)生時,，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商的方式解決,。如協(xié)商未果，可將爭議提交當地勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十一條：其它

1,、本合同附件及對本合同的補充修改是本合同的一部分，與本合同具有同等的法律效力,。

2,、本合同部分條款的無效或被撤銷，并不影響本合同其他條款的效力,。

3,、乙方表示認可和遵守甲方通過員工培訓、公文發(fā)布渠道(電子郵件,、紙質文件,、公告等)等途徑所公示的各項規(guī)章制度。對于甲方的各項規(guī)章制度,，乙方應及時自行查閱,、學習并保證嚴格遵守。

4,、甲方現行的如下規(guī)章制度作為本合同附件：

5,、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

6,、本合同經甲乙雙方簽署當日生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

普通工人勞動合同范文2

用人單位(甲方)：

職 工(乙方)：

根據《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定,，甲乙雙方按照合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,。

一,、勞動合同期限

㈠合同期限

雙方同意簽訂固定期限合同，合同期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

㈡試用期限

雙方同意試用期為 個月,，從 年 月 日起至 年 月 日止,。(試用期包括在合同期內)：

二、工作內容和工作地點

㈠乙方的崗位(工種)為 ,，職務為 ,，從事的工作內容為 。

㈡乙方的工作地點為 ,。

三,、工作時間和休息休假

甲方須依照法律的相關規(guī)定安排乙方的工作時間和休息休假及其它法定休假日。甲方因生產,、經營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協(xié)商后進行,。

四,、勞動報酬

㈠甲乙雙方協(xié)商，確定按下列第

1.計時工資,。乙方試用期月正常工作時間工資 元,，試用期滿月正常工作時間工資定為 元。

2.計件工資,。甲方應當科學合理確定勞動定額和計件單價,，并予以公布。乙方在正常工作時間內完成勞動定額的,，其正常工作時間工資不得低于本市最低工資標準,。

㈡甲方工資支付周期為 月 日至 月 日(工資支付周期不得超過1個月)，定每月 日為發(fā)薪日,，如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

五,、社會保險和福利待遇

㈠甲乙雙方應依法參加社會保險,，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

共

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