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企業(yè)支付職工補(bǔ)償金代繳個稅怎么做賬篇一

導(dǎo)讀：近來有財務(wù)人員咨詢,，企業(yè)為職工支付的解除勞動關(guān)系補(bǔ)償金,，如何代扣代繳個人所得稅?職工取得的補(bǔ)償金是否全額繳納個人所得稅?

當(dāng)用工單位與勞動者出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的解除勞動關(guān)系情形時，用工單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的規(guī)定向員工支付補(bǔ)償金,。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,，按一年計算;不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

勞動者取得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金屬于任職受雇取得的所得,，應(yīng)該繳納個人所得稅,，但是，國家考慮到個人被解除勞動關(guān)系后,，可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入,，因此，《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號)第二條規(guī)定,，考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大,，而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入，因此,，對于個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均,。具體平均辦法為：以個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),，以其商數(shù)作為個人的月工資,、薪金收入,，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅,。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計算,，超過12年的按12計算。

需要明確的是,，并不是個人取得的全部補(bǔ)償金都需要繳納個人所得稅,，《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的.通知》(財稅〔2001〕157號)中規(guī)定了三個減除項：

一,、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入,，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照國稅發(fā)〔1999〕178號文件的有關(guān)規(guī)定,，計算征收個人所得稅,。

二、個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時,，按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金,、醫(yī)療保險費(fèi)、基本養(yǎng)老保險費(fèi),、失業(yè)保險費(fèi),，可以在計征其一次性補(bǔ)償收入的個人所得稅時予以扣除。

三,、企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，免征個人所得稅,。

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