欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 最新應(yīng)屆生網(wǎng)上求職攻略與注意事項(xiàng) 應(yīng)屆生求職網(wǎng)怎么招聘大全

最新應(yīng)屆生網(wǎng)上求職攻略與注意事項(xiàng) 應(yīng)屆生求職網(wǎng)怎么招聘大全

格式:DOC 上傳日期:2023-04-30 19:10:35
最新應(yīng)屆生網(wǎng)上求職攻略與注意事項(xiàng) 應(yīng)屆生求職網(wǎng)怎么招聘大全
時(shí)間:2023-04-30 19:10:35     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀,。

應(yīng)屆生網(wǎng)上求職攻略與注意事項(xiàng) 應(yīng)屆生求職網(wǎng)怎么招聘篇一

個(gè)人簡(jiǎn)歷在設(shè)計(jì)風(fēng)格上力求簡(jiǎn)潔,篇幅盡量壓縮在1~2頁(yè)紙以?xún)?nèi),,1頁(yè)能說(shuō)明問(wèn)題更好,,關(guān)鍵是能最大程度地反映求職優(yōu)勢(shì)。招聘經(jīng)理面對(duì)成百上千份求職簡(jiǎn)歷,,能在幾秒之內(nèi)注意到你,,“眼前一亮,就達(dá)到效果了”,,用人單位若對(duì)你“有意”,,就會(huì)通過(guò)

面試

進(jìn)一步了解情況。

二,、在簡(jiǎn)歷內(nèi)容方面

1,、突出個(gè)人

專(zhuān)業(yè)

知識(shí)水平

用人單位要用人所長(zhǎng),希望求職者在專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),,是“專(zhuān)才”;同時(shí)又希望求職者是“通才”,,通曉行業(yè)相關(guān)信息動(dòng)態(tài)。

2,、突出個(gè)人的相關(guān)技能,,特別是動(dòng)手能力

如果求職者的知識(shí)僅局限于理論,而沒(méi)有實(shí)際操作能力,,也是不受歡迎的,。比如學(xué)營(yíng)銷(xiāo)的,卻從未銷(xiāo)售過(guò)產(chǎn)品;學(xué)管理的,,不能拿出有針對(duì)性的管理策略;學(xué)計(jì)算機(jī)的,,連一些簡(jiǎn)單程序都編寫(xiě)不了......這樣的“人才”,,顯然不會(huì)受到青睞。

3,、突出工作履歷和經(jīng)驗(yàn)

閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)不是從書(shū)本上能獲得的,,用人單位對(duì)此十分看重。應(yīng)屆畢業(yè)生在校,、在社會(huì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,無(wú)論是全職還是兼職、有償還是無(wú)償,,都應(yīng)如實(shí)列上,,越具體越好。

4,、突出成就成果

成就成果是求職者知識(shí)技能的集中體現(xiàn),。成就成果不僅包括有形的科研成果、文章作品,,還包括一些無(wú)形的成就,,如求職者組織策劃的大型活動(dòng);在重要國(guó)際性會(huì)議上擔(dān)任同聲翻譯等經(jīng)歷,都可列上,。

三、在投遞簡(jiǎn)歷方面

主動(dòng)在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,,為加深印象,,還可同時(shí)發(fā)傳真或郵寄簡(jiǎn)歷。不要被動(dòng)地等待單位聯(lián)系,。

經(jīng)常上網(wǎng),,關(guān)注最新用人單位招聘信息及信息反饋,以免貽誤時(shí)機(jī),。

切忌對(duì)一家單位不同崗位多次投遞簡(jiǎn)歷,,這讓人感覺(jué)你不專(zhuān)一、飄忽不定,,從而給招聘經(jīng)理留下不好印象,,應(yīng)聘成功率幾乎為零。

四,、在面試方面

1,、穿著得體。男生穿正裝(如西裝),,女生穿套裝,,不要奇裝異服。男生如應(yīng)聘銷(xiāo)售等外向型職位,,更要注意儀表,,最好是襯衫,、領(lǐng)帶。

2,、事先對(duì)應(yīng)聘單位盡量進(jìn)行了解(可上網(wǎng)查詢(xún),,很多公司都有自己的網(wǎng)站),這樣在準(zhǔn)備應(yīng)聘資料和回答問(wèn)題時(shí)可有的放矢,。

3,、注意禮貌。見(jiàn)面主動(dòng)握手,,提問(wèn)講究禮儀(如“請(qǐng)問(wèn)貴公司......”),,離開(kāi)互相致意,并把坐過(guò)的椅子復(fù)位,。招聘者往往很注意這些細(xì)節(jié),。

應(yīng)屆生網(wǎng)上求職攻略與注意事項(xiàng) 應(yīng)屆生求職網(wǎng)怎么招聘篇二

技巧一:

自我介紹

不超2分鐘

“請(qǐng)你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會(huì)問(wèn),面試者事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟,。其實(shí)面試者的基本情況用人單位已掌握,,考這道題的目的是考核面試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯能力,、以及誠(chéng)信度,。所以,面試者在自我介紹的內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致,,表述方式上盡量采用口語(yǔ)化,,注意內(nèi)容簡(jiǎn)潔,切中要害,,不談無(wú)關(guān),、無(wú)用的內(nèi)容,條理要清晰,,層次要分明,。自我介紹不能超過(guò)2分鐘,最好把握在1分鐘左右,。

技巧二:強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍

“談?wù)勀愕募彝デ闆r”此類(lèi)問(wèn)題70%的用人單位都會(huì)涉及,,面試者應(yīng)簡(jiǎn)單地介紹家人,一般只需介紹父母,,如果親屬和應(yīng)聘的行業(yè)有關(guān)系的也可介紹,。回答時(shí)注意強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍,,父母對(duì)自己教育方面的重視,,各位家庭成員的良好狀況,以及家庭成員對(duì)自己工作的支持和自己對(duì)家庭的責(zé)任感,。

技巧三:用樂(lè)群性

愛(ài)

好點(diǎn)綴形象

“談?wù)勀愕臉I(yè)余愛(ài)好”是合資企業(yè),、民企樂(lè)于問(wèn)這道題,,因?yàn)槠髽I(yè)主要想通過(guò)此題了解面試者的性格是否開(kāi)朗,是否具有團(tuán)隊(duì)精神,。所以面試者千萬(wàn)不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好,,也不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好,。談愛(ài)好時(shí)最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū),、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)等一個(gè)人做的事,,這樣可能會(huì)令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻,,最好能有一些如籃球、羽毛球等,,在戶(hù)外和大家一起做的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”自己的形象,,突出面視者的樂(lè)群性和協(xié)作能力。

技巧四:不忘本令考官難忘

“你最崇拜誰(shuí)?”是近兩年用人單位愛(ài)考的一道題,。面試者回答時(shí),,不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜,或者說(shuō)崇拜自己,,也最好不要說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的,、或者不知名的人,更不能崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人,。面試者所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系,,說(shuō)明自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己,、鼓舞著自己。

技巧五:座右銘與應(yīng)聘行業(yè)相關(guān)

通過(guò)提問(wèn)座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發(fā)展前途,。面試者不要說(shuō)那些易引起不好聯(lián)想的座右銘,,也不應(yīng)說(shuō)那些太抽象的座右銘,更不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘,。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì),,或者和本專(zhuān)業(yè)、本行業(yè)相關(guān)的一句話(huà),,比如“只為成功找方法,,不為失敗找借口”。

技巧六:說(shuō)與工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)

當(dāng)考官問(wèn)到你的缺點(diǎn)時(shí),,面試者不能說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn),,也不能把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn),但更不能挑嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn),,或者說(shuō)令人不放心,、不舒服的缺點(diǎn),。可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn),,甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),,從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

考官問(wèn)到“你為

什么

選擇我們公司?”時(shí)就試圖從此題中了解面試者求職的動(dòng)機(jī),、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度,,面試者最好不要說(shuō)太多待遇好等,可以說(shuō)“我十分看好貴公司所在的行業(yè),,我認(rèn)為貴公司十分重視人才,,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好,?!?/p>

技巧八:遇到提問(wèn)陷阱采用迂回戰(zhàn)術(shù)

“如果我錄用你,你將

怎樣

開(kāi)展工作”這是一道陷阱題,,如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,,最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法,以免引起不良的效果,。面試者可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答,,如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,,接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作。

技巧九:回避回答對(duì)上級(jí)具體的'希望

“你希望與什么樣的上級(jí)共事?”通過(guò)面試者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出面試者對(duì)自我要求的意識(shí),,這既是一個(gè)陷阱,,又是一次機(jī)會(huì)。面試者要好好把握此機(jī)會(huì),,最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望,,多談對(duì)自己的要求,如“做為剛步入社會(huì)新人,,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境,、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求,,只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(zhǎng)就可以了,。”

技巧十:盡量體現(xiàn)機(jī)智,、果敢和敬業(yè)

“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?”此題的回答應(yīng)體現(xiàn)出面試者的誠(chéng)懇、機(jī)智,、果敢及敬業(yè),。如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺,,因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職,。我也發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富,、復(fù)雜,。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和

學(xué)習(xí)

能力,,而且比較勤奮,,所以在兼職中均能圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益匪淺,。請(qǐng)貴公司放心,,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?!?/p>

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服