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財務部目標責任書 財務部目標責任書重點工作篇一

一,、目標：

①定期上財務報告：月度報告于次月15日之前提交;季度報告于季度結束20日內(nèi)提交;中期報告于7月20日前提交;年度報告于次年元月30日前提交;

②準確,、完整提交財務報告，明晰各項債權債務。

二,、職責：

1,、建立健全財務管理的各種規(guī)章制度，編制財務規(guī)劃和收支計劃,，加強經(jīng)營核算管理,，反映、分析財務計劃的執(zhí)行情況,，檢查執(zhí)行情況;

2,、審核公司計劃內(nèi)的資金使用;

3、控制生產(chǎn)經(jīng)營成本,，壓縮各項成本,、費用開支;

4、開辟財源,，籌措資金,，加速資金周轉，提高資金使用效率;

5,、進行成本預測,、控制、核算,、分析,，降低消耗、節(jié)約費用,，確保公司利潤指標的完成;

6,、評審公司經(jīng)濟合同，并監(jiān)督執(zhí)行;

7,、分析公司經(jīng)營成果,，提出可行性建議和措施;

三、義務

本部門人員應當遵守甲方章程及各項規(guī)章制度,，忠實履行職務,，維護甲方利益，全面完成本責任書第1條規(guī)定的.部門目標;

本部門人員應弘揚企業(yè)文化,，傳遞企業(yè)精神,，貫徹執(zhí)行三標管理體系;嚴格遵守國家的政策、法律,、法規(guī),、規(guī)章，端正作風,，誠信做人,，維護公司聲譽;及時協(xié)助項目部回收工程款,，確保資金運轉、減少壞帳損失;向總經(jīng)理或股東會匯報財務狀況和經(jīng)營成果,。定期或不定期向相關領導報告財務收支和盈虧情況,，以便領導及時進行決策;不得利用工作之便謀取私利，不得侵占公司財產(chǎn),。本部門人員違反法律,、行政法規(guī)或者甲方章程、規(guī)章制度及本責任書的規(guī)定,，給甲方造成損害的,，應當承擔賠償責任。

四,、目標獎懲

1,、本責任書的落實完成情況考評結果與浮動工資、年終獎金掛鉤,。

2,、在目標考核中，對不能完成目標計劃或經(jīng)考核不能勝任工作崗位者,，公司有權進行調崗,、降薪及勸退處理,。

五,、未盡事宜，雙方協(xié)商解決,，補充條款與本責任書具有同等效力,。

六、有效期：年月日至年月日

七,、本責任書解釋權歸公司所有,。

八、本目標管理責任書一式二份,，雙方各執(zhí)一份,。

總經(jīng)理簽署：

年 月 日

目標責任人簽署：

年 月 日

財務部目標責任書 財務部目標責任書重點工作篇二

(1)通用安全生產(chǎn)職責

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀,、關愛生命,、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實際,，貫穿到生產(chǎn),、經(jīng)營、服務各項活動中;

2.完善部門規(guī)章制度,，落實崗位責任制;

3.提倡員工團結合作,、不斷進取,，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進,，促進公司安全發(fā)展;

4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核,、評價;

5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,，做好會議記錄,，上報給安全主管部門;

7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作;

8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,，提出合理化建議,。

(2)資金財務部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

1.對資金財務部安全工作負直接領導責任,，做好財務管理的安全防范工作;

2.協(xié)助安全管理人員做好安全生產(chǎn)投入計劃，給予資金保證和落實，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ?

3.安全生產(chǎn)資金投入或者安全費用，應當專項用于下列安全生產(chǎn)事項：

①安全技術措施工程建設;

②安全設備,、設施的更新和維護;

③安全生產(chǎn)宣傳,、教育和培訓;

④勞動防護用品配備;

⑤安全生產(chǎn)事故應急援救演練;

⑥應急援救隊伍建設或者援救服務;

⑦其他保障安全生產(chǎn)的事項。

4.確保安全生產(chǎn)事故隱患治理,、整改措施的費用;

5.確保公司傷亡事故發(fā)生后的'費用保障,，并負責審核事故處理費用的支出情況;

6.協(xié)助安全管理部門落實兌現(xiàn)安全獎勵和懲罰事宜。

資金財務部重傷事故為0;

資金財務部火災事故為0;

資金財務部無責任交通事故;

資金財務部事故隱患整改率98%;

資金財務部安全生產(chǎn)培訓率100;

依據(jù)《安全生產(chǎn)責任制的制定,、評審,、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核,，考核采取打分制,，考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。

分管安全負責人和資金財務部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書,，資金財務部經(jīng)理逐條完成履職和目標,，由安全生產(chǎn)領導小組年終進行考核。

資金財務部經(jīng)理簽字：

分管安全負責人簽字：

年月日

財務部目標責任書 財務部目標責任書重點工作篇三

1,、認真貫徹“安全第一,，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作,。

2,、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督,。

3、財務部要做好財務帳簿,、保險柜的管理工作,，做好防火,、防盜、防破壞工作,，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作,。

4、嚴格執(zhí)行已制定的'《安全投入保障制度》,，確定安全費用提取標準,，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位,。

5,、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應,。

6,、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資,，應根據(jù)實際情況和需要從快進行采購,，確保應急材料及時到位。

,、

1,、采購物資設備和產(chǎn)品驗收合格率98%。

2,、事故發(fā)生率為零,。

3、萬元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%,。

4,、重大危險源按要求辨識率100%。

5,、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。

1,、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,，達到目標要求的，進行表彰獎勵,，達不到目標要求的,，公司視情節(jié)給予處罰。

2,、自覺履行法定義務,，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故,；無重大安全隱患,，一般隱患整改及時,；可評為消防安全工作先進集體。

3,、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格,。

4,、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員,，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,，直至追究刑事責任。

5,、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的,，依法追究刑事責任,。

責任部門簽字：

日期：

總經(jīng)理簽字：

日期：

財務部目標責任書 財務部目標責任書重點工作篇四

為加強對公司安全生產(chǎn)的財務管理，落實“安全第一,，預防為主,，全員參與，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，按照“誰主管,、誰負責”的原則，不斷強化“沒有不可預防的`事故”的安全理念,，促進安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強,，提高財務部總體安全生產(chǎn)水平，確保財務部全年安全生產(chǎn),，特制定此責任書,。

1、按照國家相關安全生產(chǎn)費用管理規(guī)定,，加強安全生產(chǎn)費用財務管理工作,。

2、負責職業(yè)健康安全管理投入費用的專項列支,，并監(jiān)督使用,。

3、負責職業(yè)健康安全項目資金的使用管理和審計,、決算工作,，并參加驗收。

4,、負責公司工傷,、養(yǎng)老,、醫(yī)療、財產(chǎn)保險列支使其符合國家法律法規(guī)要求,。

5,、負責組織公司財產(chǎn)保險和工傷保險及事故后經(jīng)濟賠償處理工作。

6,、負責審核各類事故處理費用支出,，并將其納入公司經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

7,、保證勞動保護用品,、保健津貼、防暑降溫飲料的開支費用的到位,。

本安全生產(chǎn)責任書一式二份,，公司、責任人各執(zhí)一份,，簽字后生效,。

本人簽字：

日期：

部門負責人簽字：

日期：

財務部目標責任書 財務部目標責任書重點工作篇五

1．協(xié)助財務總監(jiān)組織制定企業(yè)各項財務管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法,。

2．各項制度審批通過后組織實施,、監(jiān)督，確保企業(yè)資產(chǎn)安全,、有效地運作,。

3．將規(guī)章制度交企業(yè)管理部備案。

考核重點：制度的完善與有效實施程度,。

1．根據(jù)企業(yè)有關制度,，組織有關部門編制財務預算并匯總，上報財務總監(jiān),、總經(jīng)理審批后組織實行,。

2．監(jiān)督各部門預算的執(zhí)行情況。

考核重點：預算的科學性,、合理性,。

1．組織編制各項財務收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況,，確保資金供應。

2．定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報財務總監(jiān),、總經(jīng)理,。

考核重點：各項計劃的`執(zhí)行情況。

1．組織進行會計核算和賬務處理,。

2．編制,、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關單位,。

考核重點：會計核算出錯率。

1．負責組織企業(yè)的成本管理工作,。

2．進行成本預測,、控制、核算,、分析和考核,，降低成本消耗，節(jié)約費用,。

3．根據(jù)企業(yè)運營的實際情況,，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施

考核重點：成本控制的有效性，費用支出的降低程度,。

1．定期或不定期地組織進行財務分析,，提交財務分析報告，為企業(yè)決策提供依據(jù),。

2．對新投資項目做好財務預測與風險分析,。

3．參與企業(yè)重大財務問題的決策，提出意見或建議,。

考核重點：每半年向董事會提交財務分析與預測報告,，領導對報告的滿意程度。

1．根據(jù)內(nèi)部控制制度,，組織實施財務監(jiān)督,，確保企業(yè)各項業(yè)務在受控的情況下運行。

2．組織設定財務工作考核標準,，嚴格監(jiān)督各項業(yè)務收支情況,，并根據(jù)考核標準對各子公司（工廠）財務工作進行定期考評。

考核重點：年度財務效益指標的完成程度,。

1．根據(jù)董事會的指示,，做好資金籌集、供應和使用管理工作,。

2．依據(jù)企業(yè)對日常資金的需求量,，協(xié)助財務總監(jiān)尋找融資渠道，疏通融資渠道,。

3．與銀行建立正常的信貸,、結算關系，滿足企業(yè)經(jīng)營運作中的資金需求,。

考核重點：確保渠道暢通,，領導交辦的融資任務的完成情況。

1．負責財務人員隊伍的建設、選拔,、配備工作,。

2．組織對部門員工進行財務知識培訓。

3．指導,、監(jiān)督員工工作狀況,，并對其進行業(yè)績考核。

考核重點：員工績效考核結果,。

xxx

20xx年xx月xx日

財務部目標責任書 財務部目標責任書重點工作篇六

為貫徹國家安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和政策，落實“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管,、誰負責”的原則,，不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念，促進安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強,，提高項目部總體安全生產(chǎn)水平,，確保項目部全年施工安全生產(chǎn)，特制定《20xx年度財務部安全目標責任書》,。

防止資金流失,、被盜、被搶事故發(fā)生,，確保項目部財務安全,。

1、教育本部門職員提高安全責任意識,。

2,、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督,。

3、財務部要做好財務帳簿,、保險柜的管理工作,，做好防火、防盜,、防破壞工作,，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

4,、嚴格執(zhí)行《安全投入保障制度》,，確定安全費用提取標準,，專項用于安全生產(chǎn),，保證資金到位,。

5、根據(jù)項目實際情況及安全技術措施經(jīng)費的需要,，按計劃及時提取安全技術措施經(jīng)費,、勞保保護經(jīng)費及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證?？顚Ｓ?。

6、按照國家對勞動保護用品的有關規(guī)定,，負責審查購置勞動用品的合法性,，保證其符合標準。

7,、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎,、罰款的手續(xù)。

8,、按照安全生產(chǎn)的需要,，制定安全設施的經(jīng)費預算。

9,、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費,，列入年度預算，落實資金并專項立賬使用,，督促,、檢查安全經(jīng)費的使用情況。

10,、負責安全生產(chǎn)獎,、罰款的收付工作，保證獎罰兌現(xiàn)

1,、部門負責人和項目經(jīng)理簽訂本責任書

2,、部門負責人向項目部繳納安全抵押金

年終，項目部安全生產(chǎn)領導小組結合工程局安全生產(chǎn)考核目標進行考核,。

1,、參照《工程局安全責任考核獎勵制度》有關規(guī)定進行獎罰。

2,、對所繳納安全生產(chǎn)風險抵押金按比例進行獎罰,。獎勵主體為部門第一責任人。

3,、當年不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的'重大安全責任事故,，以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況的好壞，作為本部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的,，項目部通報表彰,，并進行獎勵。

4,、凡當年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責任事故,，依據(jù)項目部安全主管部門的處理意見對部門負責人實施處理，取消評選資格,，記入年終目標考核,。

5、凡當年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責任事故,，部門負責人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響,。

6、在半年之內(nèi)不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責任事故,，部門負責人將受到適當?shù)莫剟睢?/p>

本責任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,，期限一年。

財務部目標責任書 財務部目標責任書重點工作篇七

為確保完成我院20xx年工作任務,，特制定本目標責任書,。

1、強化企業(yè)管理以財務管理為中心,，財務管理以資金管理為中心,，資金管理以內(nèi)部財務控制為中心的管理意識，認真執(zhí)行集團公司制定的內(nèi)部控制制度,、搞好資金平衡,，提高資金使用效率。

2,、建立健全財務內(nèi)控制度,，有目標地進行成本核算。實行控制,、管理和監(jiān)督相結合的方針,，嚴控費用，杜絕不合理支出,。加強財務資金管理,。堅持旬報制度，以便隨時監(jiān)控,、管理資金流向與流量,，有效合理利用資金。

3,、根據(jù)院年度工作要點,，編制年度財務預算,。堅持做到事前預算、事中核算,、事后分析,，定期進行經(jīng)營活動價值形態(tài)的預測、決策,、控制,、分析的.工作。堅持季度及半年,、全年對全院經(jīng)濟活動進行分析。提出改善經(jīng)營管理的建議和措施,，為院經(jīng)營決策提供可靠依據(jù),。

4、認真做好報銷,、工資獎金發(fā)放,、往來結算、結帳報表,、納稅申報,、工程總包項目資金管理等日常財務工作?；楦黜椮攧罩笜说挠嬎?，審核各項業(yè)務開支，保證經(jīng)審核后的憑證,、報表,、賬簿的真實性與合法性。

5,、及時學習掌握國家,、上級的法律、法規(guī)和政策導向,，從成本控制到如何增加職工收益,，減少企業(yè)負擔方面出謀劃策。繼續(xù)做好監(jiān)理的財務,、勞資統(tǒng)計工作,。

6、完成并協(xié)調好財政,、稅務,、銀行、集團公司等及以上部門部署的有關工作,。

請你們發(fā)揮優(yōu)勢,，克服困難,，挖掘潛力，做好各方面的協(xié)調工作,，以確保上述目標的完成,。

考核人

被考核人

簽字：

財務部負責人簽字：

20xx年元 月 日

20xx年元 月 日

財務部目標責任書 財務部目標責任書重點工作篇八

總經(jīng)理：

財務部責任人：

簽訂日期：20xx年x月x日

財務部目標責任書

為全面完成20xx年度生產(chǎn)經(jīng)營目標，明確工作責任,，更好地發(fā)揮目標管理責任制的推動和激勵作用,，提高工作效率，結合公司實際,，特制定本目標責任書,。

1.統(tǒng)籌做好資金運行，建立資金使用計劃制度,，通過各種方式籌集資金,，全年融資20xx萬元，保證滿足生產(chǎn)經(jīng)營資金需求,。（權重15）

2.嚴格按照股份公司會計核算的要求,，組織財會人員搞好會計核算，正確,、及時,、完整地記賬、算賬,、報賬,，按時完成各項會計核算業(yè)務，次月8日前完成當月賬務結算,，按上級各業(yè)務主管部門要求,，完成各類會計、統(tǒng)計報表報送工作,。（權重15）

3.制訂公司年度各項費用收支計劃,，并分解到各部門；制訂公司年度盈虧平衡點,，以實現(xiàn)宏觀的可行的預算計劃,，指導公司的經(jīng)濟運行，以做到事前預測計劃,、事中指導各部門運行,、事后核算及時分析總結，推動全公司經(jīng)濟管理,，提高公司生產(chǎn)經(jīng)營運行質量,。（權重15）

4.細化成本費用管理，對分解下達到各部門的'指標,，建立分部門明細賬,，為管理及成本費用控制提供依據(jù),。（權重10）

5.加強財政、稅務,、金融政策的研究,，爭取國家政策支持，確保享受所得稅優(yōu)惠政策通過審定,。（權重10）

6.細化各種費用報銷管理制度,，嚴把出差人員費用報銷關，出臺報銷控制細則,。公司出差人員差旅費,、安裝人員差旅費在20xx年的基礎上降低5%。（權重15）

7.加強對財務人員業(yè)務素質培訓,，提高業(yè)務素質,，更加有效地防范財務風險，增強管理,、服務意識。全年對公司會計人員專業(yè)培訓不少于60小時,。（權重5）

8.組織財務人員定期開展財務分析工作,，每月（或季）未26日前完成經(jīng)濟分析報告（文字材料），為領導決策提供依據(jù),。（權重5）

9.對各類票據(jù),、有價證券、庫存現(xiàn)金,、有效印鑒的監(jiān)督管理負責,，確保安全。（權重5）

10.增強服務意識,，提高服務水平,，做好對內(nèi)對外服務工作。（權重5）

（一）,、考核

管理目標的考核依據(jù)年終總結報告,，由總經(jīng)理組織的考核小組考核為準。

（二）,、對責任人的獎懲辦法：

1,、考核得分=責任指標考核得分+管理目標考核得分。

2,、獎罰辦法：獎金=3－（90－考核分數(shù)）,，獎金最高限額6萬元，罰金最高限額0.6萬元,。

3,、按月完成任務考核的獎罰金額沖抵年終考核的獎罰指標,。

財務部目標責任書 財務部目標責任書重點工作篇九

1、負責辦理現(xiàn)金收付工作和銀行結算業(yè)務,；

2,、負責日常登記帳目和支付報銷單據(jù)；

3,、負責保管庫存現(xiàn)金和各種票據(jù),；

4、負責清繳各種費用,；

5,、負責編制電子版銀行、現(xiàn)金日記帳表,；

6,、負責按計劃支付或開出期票；

7,、負責辦理與客戶之間的現(xiàn)金收款工作,；

8、向領導匯報資金的使用情況,；

9,、負責錄入費用、銀行收付及部分轉帳憑證,；

10,、負責安排好費用報銷，及時反映費用報銷問題,；

11,、與配套科及營銷科聯(lián)系好收付業(yè)務；

12,、根據(jù)現(xiàn)金使用情況有計劃的報銷一切應報之單據(jù),；

13、裝訂每月憑證,；

14,、負責對本崗位涉及的敏感問題保密；

15,、完成上級臨時交辦的`事務,。

本人承諾：任期內(nèi)遵守公司各項規(guī)章制度，履行工作職責,，絕不出現(xiàn)因個人利益而與公司內(nèi)外人員發(fā)生不正當?shù)暮献鳜F(xiàn)象如有發(fā)生玩忽職守,、營私舞弊、損害公司利益及名譽的行為,，自愿承擔因此發(fā)生的一切經(jīng)濟,、法律責任,。

責任人：

日期：20xx年x月x日

財務部目標責任書 財務部目標責任書重點工作篇十

為認真做好我公司20xx年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則,，公司與財會部簽訂如下安全目標責任書,。

1、重大人身傷亡事故為零,。

2,、重大火災事故為零。

3,、重大交通事故為零,。

4、輕傷率小于3‰,。

5,、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%,。

6,、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律,、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。

1,、確保公司的安全技術措施項目經(jīng)費和安全技術教育費用的支出和合理使用,。

2、在編制基本建設和工程費用計劃的同時,，編制安全技術措施費用計劃,，確保資金到位，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ?。

3、保證事故隱患治理費用的資金到位,。

4,、確保公司資金預算安排的大修、技改和其它專項資金的按期到位,，并監(jiān)督合理使用,。

5、對勞保用品,、保健津貼,、清涼飲料及防暑降溫設施經(jīng)費進行財務監(jiān)督和正確使用,。

6、負責生產(chǎn),、施工設備的投保工作,，做好保險范圍內(nèi)的事故損失的'申報和索賠工作。

7,、完成公司安排的其他臨時性安全工作,。

如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定,、安全管理考核標準進行考核,；造成嚴重后果，構成犯罪的,，給予相應的行政處分,，并移交司法機關進行處理。

甲方總經(jīng)理簽字：

乙方財會部長簽字：

財務部目標責任書 財務部目標責任書重點工作篇十一

一,、財務部應按照公司賦予的職責和權利,，建立其內(nèi)部管理機制，使之按正常軌道運行,。

二,、財務部應在公司的領導下，充分調動本部門工作人員的積極性,，切實遵守公司的各項規(guī)章制度,，努力提高自身素質及專業(yè)水平，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度,，遵守財經(jīng)紀律,，加強財務管理，保證公司經(jīng)營管理工作的順利進行,。

三,、財務部在20___年應通過自身努力，力爭完成公司制定的工作目標,，具體目標為：

1,、努力做好公司日常財務收支工作，參與公司的經(jīng)營管理;

2,、監(jiān)督公司經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況;

3,、負責組織起草及完善公司財務管理制度及相關規(guī)定;

4、負責成本核算和財務管理,，做好企業(yè)的經(jīng)濟核算和分析工作;

5,、負責擬定各部門目標責任管理經(jīng)濟指標，年終對各部門目標責任完成經(jīng)濟指標進行統(tǒng)計分析;

6、負責擬定公司年度財政,、財務收支計劃,，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督分析，提出合理化建議;

7,、每月10日前(節(jié)假日順延)做好上月財務報表的`編制及報稅,、繳稅工作;8、做好公司各項經(jīng)濟業(yè)務的審核工作;

9,、做好憑證的編制,、登帳等帳務處理工作;

10、妥善保管好公司會計憑證,、帳簿,、財務報表等財務資料;

11、負責公司融資工作,，根據(jù)公司資金運作情況,，統(tǒng)籌安排好各項資金，確保公司資金正常周轉;

12,、每月5日,、25日做好銀行存款收支情況表的編制工作;

13、負責完成領導交辦的其他工作;

四,、責任期間,，財務部所有管理人員的工資下浮30%;每季度末下個月對上季度工作進行考核，根據(jù)考核情況發(fā)放下浮工資,、考核獎,。由部門負責人負責分配。

五,、本責任書一式二份,，雙方各執(zhí)一份，執(zhí)行期從20___年3月16日至20___年1月12日,。

企業(yè)負責人：_________

部門負責人：_________

財務部目標責任書 財務部目標責任書重點工作篇十二

為了規(guī)范公司日常財務行為，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,，便于公司各部門及員工對公司財務部工作進行有效的監(jiān)督,，公司及員工相關的合法權益，依據(jù)《中華人民共和國會計法》,、《企業(yè)會計準則》制定本責任書,，具體內(nèi)容如下：

本責任書自年月日起年月日止

：出納

：財務部

：財務部經(jīng)理

1、負責現(xiàn)金,、辦理電匯,、信匯、匯票等各項匯款業(yè)務，及時將支票,、匯票等存入銀行,，減少在途資金的數(shù)額。

2,、嚴格按照現(xiàn)金管理的有關規(guī)定使用現(xiàn)金,，負責現(xiàn)金收、付和保管并保證資金安全,。根據(jù)復核后的記帳憑證辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務，凡手續(xù)不完善的單據(jù)必須拒絕付款,。對每日現(xiàn)金流水進行記錄,，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度，每日核對庫存現(xiàn)金,，不得挪用庫存現(xiàn)金,。杜絕預支現(xiàn)金、白條抵庫,、坐支收入等現(xiàn)象的發(fā)生,。

3、嚴格審核費用報銷單據(jù),，費用報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人,、證明人及審批人簽名才能支付，對不真實不合法的原始憑證不予受理,，對記載不準確,、不完整的原始憑證予以退回，要求更正,、補充,。

4、建立健全現(xiàn)金日記帳,、銀行日記帳,，嚴格審核現(xiàn)金及各種付款原始憑證，每日登記現(xiàn)金,、銀行日記帳,，做到帳實相符，日清月結,。負責銀行存款日記帳和對帳單的核對工作,，按月編制銀行存款余額調節(jié)表，確保準確無誤,，掌握大額款項的流動情況度并及時上報領導,，清理未到帳項,。

5、負責現(xiàn)金余額的核對工作,，保證現(xiàn)金日記帳的'每日余額與當日庫存核對無誤,，月底帳面余額與報表及庫存核對無誤。

6,、根據(jù)需要購買支票等各種銀行空白票據(jù),，輸銀行存款利息單、對帳單等單據(jù)的領取以及帳戶開立,、變更,、注銷的相關手續(xù)。

7,、執(zhí)行有價票據(jù)登記制,，對所有未通達銀行的匯票（承兌匯票、銀行匯票）登記清楚其來龍去脈,。對現(xiàn)金支票,、轉帳支票執(zhí)行領用登記銷號制度。

8,、根據(jù)需要預約情況匯總現(xiàn)金需用數(shù)額,，及時通知，結算,，保證每日資金用量如有多余款項應入存,，保證每日庫存不超過限額。

9,、負責分發(fā)職工工資,，節(jié)日補助等福利款項，根據(jù)需要開具現(xiàn)金收據(jù),。

10,、對經(jīng)手的收支業(yè)務逐筆登記后將相關票據(jù)交由記帳會計簽收，保管并根據(jù)需要開具內(nèi),、外部收據(jù),。

11、對記帳憑證進行整理裝訂,、歸檔,，保證會計資料的安全完整。

12,、打印銀行存款日記帳，按月與報表余額核對,，確保無誤后由總帳會計簽章認可,。

13、據(jù)公司領導的需要，編制各種資金流動報表,。

因粗心大意,，造成在工作中出錯，給公司帶來不必要的損失,，根據(jù)情節(jié)嚴重性,，公司可保留追究其各項責任，或扣除其工資,；對工作積極認真負責,，在工作中無任何差錯，公司給予一定的經(jīng)濟獎勵,。

l,、若簽訂責任書的責任人發(fā)生變動，則責任由續(xù)任者重新簽訂本責任書,；

2,、本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份,。

責任崗位：

總經(jīng)理（簽名）：

簽訂日期：年月日

責任人（簽名）：

簽訂日期：年月日

財務部目標責任書 財務部目標責任書重點工作篇十三

根據(jù)公司第二屆第二次股東大會精神,，加強各項工作目標及措施的實現(xiàn)與落實，加強成本核算,，完善各項規(guī)章制度和操作程序,。公司特與財務部長簽訂如下目標責任書。

1．利潤：確保萬元,；力爭萬元,。

2．回款率：確保95；力爭100,。

3．融資150萬元,；

4．全年的利潤率控制在3以上。

1．建立健全財務,、物資管理系統(tǒng)的考核制度,、分配制度，完善公司物流管理,；

2．服從董事會,、總經(jīng)理的管理，服從監(jiān)事會的監(jiān)督,。

1．杜絕一切中大型安全事故,；

2．錯帳率為零。

1．全年的`業(yè)務費控制在萬元（包括）,；

2．全年的運輸費控制在萬元（包括）,；

3．全年的差旅費用控制在萬元,。

4．全年的技術改造費控制在萬元（包括）；

5．全年財務費用控制在萬元,；

6．全年的工人工資及福利控制在萬元,。

1．辦公室窗明幾凈、地面無污漬,、無垃圾,；

2．無打架斗毆；

3．嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司的各項管理制度,。

1．財務工作符合《會計法》和財經(jīng)政策及有關法規(guī),；

2．財務違紀行為為零；

3．及時提供財務分析報告,；

4．固定資產(chǎn)管理符合標準,；

5．合同管理符合規(guī)定。

1．經(jīng)濟指標（25分）

2．管理指標（20分）

3．安全管理指標（15分）

4．主要成本指標（25分）

5．精神文明建設（5分）

6．其它目標（10分）

財務部目標責任書 財務部目標責任書重點工作篇十四

為進一步搞好興義養(yǎng)護站安全生產(chǎn)工作,，認真貫徹“安全生產(chǎn),、預防為主、遵守法律,、以人為本,、落實責任、持續(xù)改善”的安全方針,，結合興義養(yǎng)護站安全生產(chǎn)實際情況,，制定本年度安全生產(chǎn)工作目標，確保完成年度安全生產(chǎn)工作控制目標,，特簽訂本責任書,。

1、認真貫徹“安全第一,，預防為主”的安全生產(chǎn)方針,，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2,、嚴格遵守國家及各級政府,、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督,。

3,、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,，做好防火,、防盜、防破壞工作,，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作,。

4,、加強工作責任心，提高安全意識,，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管,，做好“五防”工作,。

5、嚴格遵守保險柜操作規(guī)程,，注意保密密碼,，做到隨關、隨亂碼,。保險柜鑰匙與印章分開存放,。

6、財會室存放零鈔不得超過1000元,。保險柜內(nèi)大量現(xiàn)金在站內(nèi)存放不過夜,，每天下班前，大額現(xiàn)金及時送存銀行,。

7,、凡是到銀行辦理現(xiàn)金業(yè)務，須有專車專人陪同前往,。

8,、嚴格按照相關制度辦理借款或報賬手續(xù)。

1,、質量,、安全、環(huán)保,、職業(yè)健康安全零事故,。

2、按計劃參加培訓率達財務部安全目標責任書,。

3,、部門辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。

4,、采購物資合格率達100%,。

1、以上目標納入年終考核,，達到目標要求的,，進行表彰獎勵，達不到目標要求的.,，視情節(jié)給予處罰,。

2,、自覺履行法定義務，完成年度目標,，參與評選安全生產(chǎn)工作先進個人,。

3、對未達標的個人,，實行一票否決,，取消本單位一切先進個人評選資格。

4,、對于玩忽職守,，工作不負責任造成一定后果的人員，根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,，直至追究刑事責任,。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分,；構成犯罪的，依法追究刑事責任,。

興義養(yǎng)護站蓋章：目標責任人：

負責人簽字：

財務部目標責任書 財務部目標責任書重點工作篇十五

為改善企業(yè)經(jīng)營管理,、充分發(fā)揮財務管控作用，同時更好地調動財務部人員的積極性和創(chuàng)造精神,，進一步提高工作質量與效率,，提高公司整體經(jīng)營效益，營造更和諧的企業(yè)氛圍,，甲乙雙方經(jīng)友好,、平等協(xié)商，甲方任命乙方為財務部部長,，同時簽署20xx年度（自20xx年01月01日起至20xx年12月31日止）經(jīng)營目標責任書,，以資共同遵照執(zhí)行。

1,、組織編制財務,、資金、審計等規(guī)章制度及業(yè)務操作流程,。

2,、對公司資金的時間安排進行組織、計劃,、控制與管理,。

3、財務監(jiān)控。

4,、財務分析與預測,。

5、疏通融資渠道,，完成融資目標,。

6、成本控制,。

7,、部門內(nèi)部建設。

1,、公司資金流向具評價和審核權；

2,、公司籌資,、投資建議權；

3,、各部門提交的'預算報告的修改權,；

4、各種財務分析表,、預算報表審批權,；

5、限額資金使用批準權,；

6,、直接下屬崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權,；

7,、下屬的管理、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權,；

1,、對報出的公司的財務報表和報告的真實性，與總經(jīng)理共同承擔責任,；

2,、對公司因財務管理混亂、財務決策失誤所造成的經(jīng)濟損失承擔相應責任,；

3,、對公司重大投資項目決策失誤造成的經(jīng)濟損失，承擔相應責任,；

4,、對公司嚴重違反財經(jīng)紀律的行為承擔相應責任。

1,、基本工資：3000元/月,，每月正常發(fā)放,，不與工作績效掛鉤。

2,、年終獎金按公司制訂20xx年目標完成率的比率核算,。

目標責任人（簽字）：

年 月 日

公司代表（簽字）：

年 月 日