從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會(huì),，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

參觀校園招聘會(huì)心得體會(huì) 校園招聘會(huì)心得體會(huì)500字篇一

二,、處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系

我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼?，想去的公司,，可是想去的不要我，要我的不想去該如何處理?這個(gè)問題同樣也困擾了我很久,。我的解決辦法就是“廣撒”,，這實(shí)在是出于無奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因,。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè),，多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法。1家不行,，就不信難道10家,，20家公司都被拒?抓住任何一個(gè)就可以說是達(dá)到目

2---多預(yù)料不到的事情，當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后,，要做的事會(huì)越堆越多,，一步落后，步步落后,。解決的辦法就是盡早把能做的事做完,，這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生，也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響,。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi),。這樣無論發(fā)生任何事都有應(yīng)對(duì)之策。

四,、積極主動(dòng)

這一點(diǎn)對(duì)于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要?，F(xiàn)在的畢業(yè)生這么多，對(duì)于hr來講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大,，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號(hào),。而我們要做的事情就是要讓他們一看見這個(gè)符號(hào)就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡歷之后打個(gè)電話問一下,，多參加參加宣講會(huì),，對(duì)于想去的公司爭(zhēng)取面談的機(jī)會(huì)。

五,、堅(jiān)持

我覺得這也是做任何事情必備的條件之一,。可我的觀點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒有終止,，要一直活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場(chǎng),，直到我找到滿意的工作為止。

4---的崗位,，招聘單位也一字排開,，希看找到自己滿足的人才,。

又是一年招聘會(huì),，每次都是不同的心境，不同的場(chǎng)面,，不同的收獲,。很多同學(xué)都說每看一次，心都要更涼一次,，對(duì)自己的畢業(yè)遠(yuǎn)景要更加迷茫,，這也是有其一定原因的：看看來招聘的單位，大多都不是很喜歡,，很多崗位是不大可能有機(jī)會(huì)的,，它們有比較嚴(yán)格的相關(guān)專業(yè)要求，需要有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐操縱能力,，如紡織業(yè),、汽車維修業(yè)、和計(jì)算機(jī)有關(guān)的相關(guān)行業(yè)等,，即使是英語專業(yè)的,，我們也很有可能沒有多大上風(fēng)，對(duì)于旅游,、外貿(mào),、物流、酒店治理,，我們幾乎都沒有相關(guān)的專業(yè)知識(shí),，拿什么和那些相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的同學(xué)競(jìng)爭(zhēng)呢?

我對(duì)于這樣的招聘會(huì)已經(jīng)幾乎不抱?？戳耍赃@次往參加招聘會(huì)只是很簡單的想法,，了解了解情況,。從招聘會(huì)回來時(shí)已經(jīng)1個(gè)小時(shí)過往了，真的是沒有想法了：幾乎很多企業(yè)都是外地的,，這次所占比例也已下降了,，于我是一個(gè)

6---時(shí)十足的底氣和自信的眼神給我留下了深深的印象.在她口試結(jié)束后,我決定對(duì)她進(jìn)行采訪.她告訴我說找工作時(shí)心態(tài)要平和,由于我們沒有工作經(jīng)驗(yàn),要在學(xué)校里多學(xué)一點(diǎn),然后把理論應(yīng)用于實(shí)踐,招聘單位注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).從她成熟的穿著打扮和所具有的實(shí)力,我一直以為她是一位大專生,沒想到她是貴大本科生，這著實(shí)讓我大吃一驚,，不得不對(duì)她刮目相看,，看來永遠(yuǎn)以一種謙遜的態(tài)度待人是不會(huì)錯(cuò)的!然后我向這家公司的老總進(jìn)行了交談，我詢問他他是如何來招聘人才的,，他跟我說：”首先一個(gè)人的人品一定要好,，比如孝敬父母,，忠誠,，誠信，然后職業(yè)認(rèn)定很重要,，主要是一個(gè)人對(duì)自己所要做的工作有多大的熱愛程度,，選擇好的企業(yè)一定要專一，要認(rèn)真和敬業(yè),，做外貿(mào)是一個(gè)過程,，英語口語好是一種上風(fēng)，而對(duì)專業(yè)沒有多大的限制,，很多做外貿(mào)所需的技能和知識(shí)都是可以再培養(yǎng)和學(xué)習(xí)的.”老總所說的話很中肯,，感恩做人和踏實(shí)做事真的很重要!

8---注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，即使是在某間公司作過兼職,，也將成為應(yīng)聘中的閃光點(diǎn),，成為取勝的有利籌碼。因此,，我們?cè)谝院蟮拈e暇時(shí)間,，應(yīng)少上幾次，少逛幾次街,，多聯(lián)系幾家公司,，多作些實(shí)際操縱，多些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

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參觀校園招聘會(huì)心得體會(huì) 校園招聘會(huì)心得體會(huì)500字篇二

燕京理工學(xué)院

yanching

instituteoftechnology

題 目：校園招聘心得體會(huì) 專業(yè)：人力資源管理授課教師：于海燕 姓名：揣艷楠學(xué)號(hào)：130520056 班級(jí)：人力1302 學(xué)生學(xué)院：管理學(xué)院 學(xué)年：2015—2016

學(xué)期：第二學(xué)期

2016年05月19日

校園招聘會(huì)心得體會(huì)

作為一個(gè)大學(xué)生,，我們都明白機(jī)會(huì)總是留給有所準(zhǔn)備的人,。因此我與同學(xué)也早早的來到招聘現(xiàn)場(chǎng)，作為志愿者參加了今天在學(xué)校舉行的這次校園招聘會(huì),。我參加這次招聘會(huì)的初衷,，并不僅僅為了去感受招聘現(xiàn)場(chǎng)里的每一份空氣都充斥著緊張的氛圍，也不只是觀察現(xiàn)在工作崗位的需求程度,。更多的是,，給自己一個(gè)方向與定位，為以后找到理想的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

一年一次的春季招聘會(huì),，每次都是不同的心境，不同的場(chǎng)面,，不同的收獲,。很多同學(xué)都說每看一次，心都要更涼一次,，對(duì)自己的畢業(yè)遠(yuǎn)景要更加迷茫,，這也是有其一定原因的：看看來招聘的單位，大多都不是很喜歡,，很多崗位是不大可能有機(jī)會(huì)的,，它們有比較嚴(yán)格的相關(guān)專業(yè)要求，需要有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐操縱能力,；自己喜歡的企業(yè),，沒有適合自己的相關(guān)崗位；或是找到幾個(gè)適合自己的職位,，又覺得薪酬待遇不符合自己的要求,。

我發(fā)現(xiàn)本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工,、營銷人員,，90%以上的學(xué)歷要求是大專以上。有部分崗位雖對(duì)身高,、年齡,、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求，但總的來說,，對(duì)學(xué)歷的要求低,，崗位偏向于簡單的操作、銷售,，并沒有太高的要求,。

作為13級(jí)人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，對(duì)于這次招聘會(huì)應(yīng)該投入更多的精力,，更加的重視此次的活動(dòng),。多多觀察各個(gè)公司,、企業(yè)的代表是如何進(jìn)行招聘的，如何在招聘過程中向面試者講解其公司的崗位,，如何介紹他們的公司,。作為志愿者的我，在將近一天的招聘活動(dòng)中,，也咨詢了幾家公司,，也在整個(gè)活動(dòng)中聽到、看到,、遇到了一些事情,，所以在此次招聘會(huì)中也得到了一些心得體會(huì)。

一,、弄清楚自己想要什么

說起來容易,，其實(shí)這對(duì)于很多同學(xué)來說不是一件十分清晰的事情。技術(shù),、管理,、銷售、市場(chǎng),、服務(wù),、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂,，剛開始的時(shí)候都不知道他們是干什么的,，更談不上喜好了?？墒勤ぺぶ心闶怯凶约旱膬A向的,。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測(cè)評(píng)、性格測(cè)驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫助的,。大家受教育到目前的程度,，滿足溫飽絕對(duì)沒有問題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂一些,。倘若做了一份自己不喜歡的工作,，如果你能力強(qiáng)，越做越好,，你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去,，更加不能擺脫他，而你從內(nèi)心來說是排斥這個(gè)職業(yè)的,，也就更加痛苦,。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越痛苦。

二,、處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系

我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼?，想去的公司,，可是想去的不要我，要我的不想去該如何處理呢,？這個(gè)問題同樣也困擾了我很久,。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”，這實(shí)在是出于無奈之舉,。也是眾多“面霸”誕生的直接原因,。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè)，多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法,。1家不行,，就不信難道10家，20家公司都被拒,？抓住任何一個(gè)就可以說是達(dá)到目標(biāo)了,。而且求職的過程就是一個(gè)提高和認(rèn)識(shí)自我的過程，我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對(duì)自己都有一個(gè)更好的定位,，因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來,，用自己的全部精力去滿足它。而在求職之前,，或許沒有這樣的機(jī)會(huì)讓我們?nèi)绱巳プ觥?/p>

三,、

古人云：凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的。為了得到一份滿意的工作,，我們要開始早做準(zhǔn)備,。一些感興趣公司的宣講會(huì)要提前參加。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài),；強(qiáng)化英語口語水平,；簡歷早早的就做好，并不斷的更新改進(jìn),；看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談,；早一些給公司投簡歷引起他們的注意等等。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見的,、必需要做的事情,，那么完全可以早一些做完，在大規(guī)模招聘開始的時(shí)候就可以專心的為面試做準(zhǔn)備,，這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī),。求職當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多預(yù)料不到的事情，當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后,，要做的事會(huì)越堆越多,，一步落后,，步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完,，這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生,，也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi),。這樣無論發(fā)生任何事都有應(yīng)對(duì)之策,。

四、積極主動(dòng)

這一點(diǎn)對(duì)于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要?，F(xiàn)在的畢業(yè)生這么多,，對(duì)于hr來講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大,，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號(hào),。而我們要做的事情就是要讓他們一看見這個(gè)符號(hào)就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡歷之后打個(gè)電話問一下,，多參加宣講會(huì),，對(duì)于想去的公司爭(zhēng)取面談的機(jī)會(huì)。

五,、堅(jiān)持 我覺得這也是做任何事情必備的條件之一,。可我的觀點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒有終止,，要一直活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場(chǎng),，直到我找到滿意的工作為止。提高個(gè)人的“抗擊打能力”,，不要太顧及所謂的“面子”,，因?yàn)楝F(xiàn)在不是我們有面子的時(shí)候,。求職被拒實(shí)在是一件再平常不過的事情,，現(xiàn)在看來似乎很嚴(yán)重，可是我能預(yù)見到以后會(huì)覺得遠(yuǎn)沒有現(xiàn)在所想象的那么嚴(yán)重,。就像我現(xiàn)在想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折,，有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài),，因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出可以換來好的回報(bào),。

六、給自己高的目標(biāo),，時(shí)刻處于壓力之中

我強(qiáng)烈反對(duì)“知足者常樂”這句話,。提倡“生于憂患，死于安樂”,。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在是年輕人,，正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期,。為自己制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，時(shí)刻督促著自己向前邁進(jìn),，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候,，那種成就感有多么美好！

盡管我們現(xiàn)在還身在看似與世無爭(zhēng)的“象牙塔”,，實(shí)際上現(xiàn)在社會(huì)上的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會(huì)到了,。此次招聘給我最大的感慨就是畢業(yè)生找到合適的工作崗位越來越困難，所以導(dǎo)致很多畢業(yè)生很盲目,，根本不考慮自己的特長和該崗位是不是適合自己,，很多人甚至抱著“只要找到個(gè)工作就行”的態(tài)度，這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀,！

在招聘投簡歷的過程中,，很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡歷,，卻沒有真正研究過那些企業(yè),，那些崗位。這個(gè)時(shí)候,，想找到一份好工作,，你就要好好研究它，準(zhǔn)備最充分的資料,，爭(zhēng)取一次拿下來,。作為大學(xué)生，我們應(yīng)該抓住一切鍛煉機(jī)會(huì),，尤其寒假暑假,，多去參加實(shí)踐，這必定會(huì)對(duì)將來的工作起到一定的積淀作用,。我們不應(yīng)該一味的抱怨殘酷的社會(huì)現(xiàn)實(shí),，而應(yīng)該全面的武裝自我，塑造自我,，將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來的變化的全方位的人才?，F(xiàn)在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語能力，同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神,，毅力以及與別人的溝通能力,，應(yīng)變能力。我們應(yīng)該多多提高自己的外語能力和綜合素質(zhì),，為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦,。面對(duì)當(dāng)前的招聘形勢(shì)，我們應(yīng)該知道“藝高人膽大”，真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì)被淹沒,，畢竟在任何形勢(shì)下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路,。

所以大學(xué)期間我們不僅要學(xué)專業(yè)的理論知識(shí)，還需要學(xué)習(xí)其他方面的技能,，最重要的是要學(xué)會(huì)如何做人,，如何做一個(gè)適應(yīng)這個(gè)社會(huì)生存的人。