總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

做好社區(qū)民政工作總結(jié) 社區(qū)民政工作思路篇一

按照“社工論壇”的活動安排,，本期論壇由我和我所定的兩個社區(qū)支部書記與大家交流,。前幾期的社工論壇大家的反響都比較好，各位壇主個個講的都很精彩,，為后期做出了榜樣,，值得我們

學習

,。那么今天，我和大家交流的題目是：做好社區(qū)民政工作,，創(chuàng)新基層社會管理,。這個題目與上次發(fā)到各支部的論壇題目不同，上次確定的題目是如何做好社區(qū)***工作,。說句老實話,，已經(jīng)準備的差不多了，可是因為上個月市委,、市政府對社區(qū)的“三定”方案確定下來了,，黨工委根據(jù)三定內(nèi)容對我們分管的工作進行了調(diào)整，那我原來分管的社區(qū)***工作就歸口由任書記分管,，所以,，我就臨時根據(jù)分工，調(diào)整了今天與大家交流的內(nèi)容,。

雖然社區(qū)民政工作剛分管,，但是這期“社工論壇”給我創(chuàng)造了一個機會，讓我在精心準備的同時,，認真學習掌握了民政的一些基本概念,、職能和在創(chuàng)新基層社會管理中的地位、作用,，使我對民政工作有了一個理性的認識,，為我盡快地進入角色打下了基礎(chǔ)，也為今后如何做好社區(qū)民政工作,、創(chuàng)新基層社會管理起到了一個很好的指導作用,。下面，我就從四個方面：民政的概念和民政工作的基本職能,、社區(qū)民政工作的主要職責,、社區(qū)民政在創(chuàng)新基層社會管理中的地位和作用、如何做好社區(qū)民政工作,、創(chuàng)新基層社會管理四個方面與大家共

同學

習探討,。

第一方面：民政的概念及民政工作的基本職能。

這個方面主要是了解一下民政的一些基本概念,，清楚民政工作的基本職能,。了解一下民政概念的形成。據(jù)資料記載,，民政歷史悠久,，源源流長，是最原始、最古老的國家行使行政管理的一項工作,，許多民政業(yè)務(wù)也有3000多年的歷史,。比如在古時西周的時期就有領(lǐng)土、疆域的劃分,，基層行政組織設(shè)置,、調(diào)解民事糾紛，救災(zāi)救濟等社會行政事務(wù)管理,。但是,，那時候不叫“民政”，稱作為“民事”,。后來,，“民政”一詞的出現(xiàn)和民政概念的形成是在唐宋時期，唐代有“安民立政”之說,，北宋有“修治民政”之論,，從那個時候“民政”一詞才開始逐步地在官方和民間廣泛使用。后來,，歷代有識之士都認為“民為邦本,、本固邦寧”，也就是說只有廣大民眾安居樂業(yè),，社會才能穩(wěn)定,，主張當政者應(yīng)考慮民眾的愿望,，辦理民眾的事務(wù),，予民以利，惠民利民而安民,，也就是所謂的“為民行政”,，民政的概念和其最初的涵義也就由此而形成了。那么,，在漫長的歷史進程中,，伴隨著政治、經(jīng)濟,、社會的發(fā)展變化,，民政的內(nèi)容也常有變化，民政的涵義也頗為廣泛,，在特定的歷史階段往往有特定的.內(nèi)容?，F(xiàn)在，民政的涵義是指政府機關(guān)以人民群眾為對象,，與人民群眾的切身利益有關(guān)的一些社會性,、政治性的國內(nèi)社會行政管理工作。簡單地說：民政就是主理民眾的事務(wù)，涉及民生,、民權(quán)和民利,。再了解一下民政工作的基本職能。雖然隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,，民政的內(nèi)容有所不同,，但是變中有恒，共同之點都是與人民群眾的切身利益密切有關(guān),，都是以人民群眾為對象而為民施政的工作,，一些基本的事務(wù)始終未曾間斷，歷代相承,，延續(xù)至今,。從1954年國家設(shè)立各級民政管理機構(gòu)，到1978年設(shè)立“中華人民共和國民政部”,，經(jīng)過幾十年的歷史演變,。目前，民政工作主要包括：民間組織登記,、優(yōu)撫安置,、救災(zāi)救濟、居民最低

生活

保障,、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè),、區(qū)劃地名管理、社會福利和慈善事業(yè),、婚姻登記,、收養(yǎng)登記、社會救助,、殯葬管理,、老齡工作、社會工作及福利彩票發(fā)行等十幾項內(nèi)容,，這些內(nèi)容突出體現(xiàn)了民政工作“維護民利,、解決民生、落實民權(quán)”的基本職能,，以及“以民為本”的民政工作核心理念,。由此可見，不管形勢怎么變化,，社會怎么發(fā)展,，民政民政始終是為民施政，“解決民生,、落實民權(quán),、維護民利”是民政工作的基本職能,。

第二方面：社區(qū)民政工作的主要職責。

在了解了民政的一些概念和民政工作的基本職能之后,，這個方面主要談一談我們社區(qū)民政工作的主要職責,，只有目標清任務(wù)明，工作才會有的放矢,，事半功倍,。近幾年來，隨著經(jīng)濟社會的迅猛發(fā)展,，城市化建設(shè)步伐的加快推進,，大量的“單位人”變成“社會人”，大批的流入人口和被征地的農(nóng)民涌進城市,，進入社區(qū)成為新市民,，社區(qū)居民服務(wù)的對象覆蓋的社會群體越來越廣。社區(qū)作為人民群眾生活的家園,，社會管理的基本單元,，社會***穩(wěn)定的基礎(chǔ)，承擔著越來越繁重的社會管理事務(wù)(舉例),。因此,，為了更好地保障民生、改善民生,、服務(wù)民生,，在6月底確定的社區(qū)“三定”方案中，市委市政府對社區(qū)民政工作的主要職責給予了明確,。歸類為四項：一是擬定實施興辦社會福利事業(yè);二是規(guī)劃,、管理社區(qū)公共福利項目及老齡人、殘疾人工作;三是開展軍人撫恤,、社會救助,、社會救濟,、社會保險;四是居民自治,、組織社區(qū)內(nèi)的

社會工作者

隊伍、社會志愿者隊伍開展有關(guān)社會工作,。這是“三定”所賦于社區(qū)民政工作的主要職責,。由于，我們社區(qū)比較特殊,，既不同于部門又不同于鄉(xiāng)鎮(zhèn),，還沒有民政辦公室，具體的民政事務(wù)落實在社會事務(wù)科,。所以,，

其他

民政工作的一些職能，比如優(yōu)撫安置、區(qū)劃地名管理,、婚姻登記,、收養(yǎng)登記等等只是協(xié)助配合市民政局的工作。另外,，根據(jù)黨工委分工安排,，社區(qū)民政工作還涉及到四位分管領(lǐng)導，如組織建設(shè),、社工隊伍建設(shè)等由侯主任分管,，居家養(yǎng)老由雍主任分管，雙擁由田主任分管,，而我分管其中的公共福利事業(yè),、社會救助、殘疾人等工作,。我想不論誰分管,，我們都會圍繞社區(qū)民政工作的主要職責開展工作、狠抓落實,。

第三方面：民政工作在創(chuàng)新基層社會管理中的地位和作用,。

現(xiàn)在，從中央到地方大家都在學習探討如何創(chuàng)新社會管理,。因為創(chuàng)新社會管理,，是全面建設(shè)小康社會，堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本條件,，是維護最廣大人民根本利益,、構(gòu)建社會主義***社會的必然要求。所以,，我們社區(qū)也不例外,，也在思索探討創(chuàng)新社會管理怎么做。那么,，就我分管的社區(qū)民政工作而言,，我想，應(yīng)該先理解社會管理的內(nèi)涵,、搞清楚

什么

是社會管理,。要認識到民政工作在創(chuàng)新基層社會管理中的地位和作用，只有概念清楚了認識提高了,，才能自覺地把創(chuàng)新社會管理貫徹到平時的工作中,，落實到具體的行動上。社會管理的內(nèi)涵,，從理論上講就是政府通過整合社會資源,、動員社會力量,，為增進公共利益、依法對社會事務(wù)實施的組織化活動,。今年2月份,，***在省部級領(lǐng)導干部研討會上對社會管理也進行了深刻闡述，他指出,，社會管理,，說到底是對人的管理和服務(wù)，涉及廣大人民群眾切身利益,，必須始終堅持以人為本,、執(zhí)政為民，切實貫徹黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,，不斷實現(xiàn)好,、維持好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,。并且還明確提出了新形勢下提高社會管理科學水平,、建設(shè)中國特色社會主義社會管理體系的總體思路。這標志著從“十二五”開始,，我國進入了全面加強和創(chuàng)新社會管理的新時期,。按照胡總計闡述的，社會管理就是對人的管理和服務(wù),。創(chuàng)新社會管理,，最好的創(chuàng)新也就是把“社會管理”變?yōu)椤吧鐣?wù)”，變管理為服務(wù)是社會創(chuàng)新的出發(fā)點和落腳點,。那么,，社區(qū)作為基層社會管理的平臺，社區(qū)民政又是民政工作的基礎(chǔ),，其內(nèi)容涵蓋了社會管理的基層社會服務(wù),、社會組織管理、特殊人群服務(wù)等多項職能,，民政工作“以人為本,、為民解困”的工作宗旨與社會管理著眼于改善民生的核心內(nèi)容相輔相成、密不可分,，民政乃國政,，重心在基層，這又與社會管理基層為重不謀而合,，民政工作在基層社會管理中的地位和作用越來越明顯也越來越重要。當前,，人民群眾對黨和政府加強和創(chuàng)新社會管理,、化解社會矛盾,、創(chuàng)造既有秩序又有活力的工作與生活環(huán)境又提出了新要求，民政所承擔的工作職能又是關(guān)系到群眾一生的利益和

幸福

,，必須在創(chuàng)新基層社會管理中切實履行好職能,，不斷創(chuàng)新管理服務(wù)理論，從重視管理向管理與服務(wù)相結(jié)合,，實行依法管理,、科學管理、人性化管理的轉(zhuǎn)變,。一是通過建立健全社會保障和服務(wù)體系,，給弱勢群體提供必要的社會支持;二是完善社會福利，為老年人,、殘疾人員等特殊群體提供福利服務(wù);三是平衡社會發(fā)展,，推動社會救助、縮小貧富差距,，有效保障困難群眾的基本生活,，從源頭上解決社會問題、化解社會矛盾,，維護社會穩(wěn)定,、促進社會***，為創(chuàng)新基層社會管理起到調(diào)劑穩(wěn)定和服務(wù)保障的作用,。由此可見,，民政工作做好了對于創(chuàng)新基層社會管理能起到一個舉足輕重的作用。

第四方面：如何做好社區(qū)民政工作,，創(chuàng)新基層社會管理,。

今年是“十二五”的開局之年，也是社區(qū)辦與華陽鎮(zhèn)分設(shè)后的第一年,，開好頭,，起好步，對于開創(chuàng)社區(qū)發(fā)展新的一輪黃金期至關(guān)重要,。因此,，社區(qū)的各項工作都要圍繞黨工委和社區(qū)辦的部署，開拓創(chuàng)新,，扎實推進,。那么，就我分管的社區(qū)民政工作而言,，最近一段時間,，根據(jù)社區(qū)的實際情況和工作重點，對如何做好社區(qū)民政工作,、創(chuàng)新基層社會管理,、促進創(chuàng)新社區(qū),、活力社區(qū)、***社區(qū)建設(shè)進行了一番思考,。(這個,，我當初定做好社區(qū)民政工作，創(chuàng)新基層社會管理這個題目,，著手準備的時候,，感覺有點難，不知道怎么入手,，心里想,，是不是這個題目定大了，但是后來通過邊查資料邊學習,，我打消了顧慮,。因為民政工作與社會管理有著密切的聯(lián)系，民政工作是以人為本,，為民解困的一項工作,，而社會管理是對人的管理與服務(wù)，兩者都是以人為中心,，創(chuàng)新社會管理是變社會管理為社會服務(wù),，這是創(chuàng)新的出發(fā)點和落腳點。而民政工作是以為民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點,，兩者又相輔相成,，密不可分。所以理解之后,，心里就有了一點底氣)那么下面,，我就如何做好社區(qū)民政工作，創(chuàng)新基層社會管理談幾點個人想法與大家共勉,。

所謂“感情”,，是指對人或事物關(guān)切、喜愛的心情,。由于民政工作的重心在基層,，根基在群眾，是為群眾排憂解難,、直接為人民服務(wù)的一項工作,。這種工作性質(zhì)，決定了民政工作所服務(wù)的對象大都是社會弱勢群體,。這就要求我們每一位工作人員都要有一顆關(guān)愛之心,，憐憫之心去換位思考，像對待自己的親人一樣對待他們。特別是對待像特困家庭和城市低保這類困難群體,，這類人群中有些人自卑心理,，因為自己窮,，怕別人看不起甚至取笑他們,，對這類人群，我們就要帶著愛心,，帶著感情去化解他們的自卑心情,，熱情的對待他們，尊重他們的人格尊嚴,，關(guān)注他們的需求,，維護他們的權(quán)益，幫助他們解決實際困難,。讓這些可憐的人,、痛苦的人、需要幫助,、需要照顧人的感受到黨和政府的溫暖,，體會到社會的關(guān)心和關(guān)愛。從而提高人民群眾的

安全

感,、滿足感和幸福感,，為創(chuàng)新基層社會管理奠定基矗因此，要做好社區(qū)民政工作,，創(chuàng)新基層社會管理,，首先要有愛心、要帶著感情去幫助每一位需要我們幫助和服務(wù)的人,，只有群眾滿意了,、民心和順了，社會才能***穩(wěn)定,，創(chuàng)新社會管理才能落到實處,。

“民生”兩個字，時下的使用頻率非常高,，黨和政府高度重視,，人民群眾也非常關(guān)心。無論是改期開放,、搞活市場經(jīng)濟,，還是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，集中到一點,，都是為了從根本上保障和改善民生,。用溫的話講“我們所做的一切都是為了人民的福祉”。社區(qū)民政,，離民生最近,，與民生的關(guān)系也是最為密切,，面對創(chuàng)新社會管理的新任務(wù)、新要求,，關(guān)注社會弱勢群體,，當好城市困難群眾基本生活的保障者，服務(wù)社區(qū)范圍內(nèi)的貧困,、優(yōu)撫,、殘疾等特殊群體，以人為本,、為民解困已成為社區(qū)民政工作的出發(fā)點和落腳點,。那么，到目前為止,，我們社區(qū)民政為社區(qū)范圍內(nèi)近700戶貧困家庭中,，對符合低保條件的257戶和581人辦理了低保，對508名殘疾人中的101人申報了重殘補貼,，另外還有422戶困難家庭享受國家住房保障政策的一些規(guī)定,。這些數(shù)據(jù)還是動態(tài)的，也是我分管的民政一塊里面的,，像雍主任分管的居家養(yǎng)老,，田主任分管的優(yōu)撫群體這些服務(wù)對象還沒有統(tǒng)計。因此,，面對新形勢新任務(wù),，我們要堅持關(guān)注民生、以人為本做好社區(qū)民政工作,，體察民情,、善解***、厚待群眾,，時刻把困難群眾,、優(yōu)撫對象、弱勢群體放在心上,，做好每一項工作,，解決好各種問題。要充分認識到只有廣大群眾的切身利益得到有效保障,，心理氣順了才會出現(xiàn)政通人和的局面,，社會矛盾才會減少，***度才會上升,，創(chuàng)新基層社會管理才能取得實效,。

所謂“政策”，是指國家或政黨為實現(xiàn)一定時期的路線而制定的行為準則。民政工作就是一項涉及面廣,、政策性很強的工作,。從低保救助到住房保障，從社區(qū)建設(shè)到老齡工作等等都有明確的政策規(guī)定,。就以城市低保為例,，1997年國務(wù)院就下發(fā)了《

關(guān)于

在全國建立城市居民最低生活保障制度的通知》，要求我們在貫徹落實的過程中,，必須要嚴格按政策規(guī)定辦事,，按程序辦理,，不能有任何的隨意性,。在政策界限以內(nèi)的都應(yīng)當及時地納入低保范圍，在政策界限以外的,，不管是領(lǐng)導也好,，平民百姓也好，都不能享受,，必須嚴格按規(guī)定執(zhí)行,。只有這樣才能樹立社區(qū)民政工作的良好形象，才能提高群眾對民政工作的誠信度,，從而激發(fā)社區(qū)居民自覺遵守政策規(guī)定,，使社區(qū)民政工作形成一個良性的循環(huán)。否則,，如果我們不按政策規(guī)定,，不依法依規(guī)做好社區(qū)民政工作，出現(xiàn)人情民政,、關(guān)系民政的話,，必定會引發(fā)社會矛盾，給社會穩(wěn)定帶來隱患,。(那么在把握政策,，按規(guī)定辦事這個方面，社會事務(wù)科一直做得都比較好,。像前段時間,，有一對夫婦，妻子在一個企業(yè)上班月工資近800元,，丈夫身體健康但不上班,，他覺得熟悉某某領(lǐng)導，想通過關(guān)系為自己辦一份低保,，對在居委會隱瞞實際收入的情況下,，居委會幫他辦理了申報，可是后來事務(wù)科入戶調(diào)查時，發(fā)現(xiàn)與事實不符,，當時就告知訴他不符合入保的條件,，但是他還是抱著一線希望，找到某某領(lǐng)導來打招呼,，還給工作人員送超市卡,，想通過此辦法達到能進低保的目的。但是,，他沒有想到,，我們的工作人員秉公辦事，不但拒絕接受禮物,，也沒有給領(lǐng)導的面子,，并且還對他進行了一番耐心細致地政策宣傳解釋，最后讓他心服口服地放棄了進保的想法),。如果我們不能嚴格地按政策辦事,，把不該保的保了，那就嚴重地違背了低保政策,，就會在群眾中造成不良影響,，甚至還會引發(fā)矛盾。(比如前幾天有個人氣勢兇兇地跑來,，舉報某某人家庭條件比較好,，為什么他還是低保戶我條件不如他為什么申報不了。究其原因,，原來,，舉報的人不符合低保條件，被舉報人因為家庭情況發(fā)生了變化,，辦理時符合低保條件,，后來小孩子大學畢業(yè)找到了工作，家庭人均經(jīng)濟收入超過了低保標準,，需要退保),。雖然，后來通過曉之以理,，動之以情的疏導解釋,，打消了舉報人的怨氣，使矛盾沒有激化,。但是通過這些事情也讓我們感覺到,，不論是要救助者，還是舉報者,，他們對政策規(guī)定不了解,，不知道民政不僅僅是行善心,、做善事的工作,，而且更是一項政策性很強的工作,。因此，根據(jù)社區(qū)實際情況,，下步打算,，從工作人員自身做起，認真學習掌握政策規(guī)定,，提高素質(zhì),。凡是有新的政策規(guī)定出臺，要及時地組織大家學習,、培訓,，把握吃透內(nèi)容，更好地服務(wù)群眾,。要加大政策規(guī)定的宣傳力度,，提升群眾的知曉率?？梢愿鶕?jù)社區(qū)實際采取以會代宣，活動助宣,，黑板報,、宣傳欄定宣等形式，讓廣大群眾對政策,、規(guī)定,、標準、程序有所了解,，這樣既能讓群眾對照執(zhí)行還能起到相互監(jiān)督的作用。特別是現(xiàn)在低保退保工作,，不少人都錯誤地認為,，低保就是一種待遇,，辦理了就是一輩子的事,，政府的錢，不拿白不拿,，所以造成“進?！比菀祝巴吮,！彪y,。給我們的工作帶來了一定的難度。在上次社工論壇上,，東門社區(qū)孫書記也講到了這個問題,。申請進保的時候,，對你感激的又是磕頭又是作揖,，叫他退保，哼,，沒這么容易,，不跟你吵得天翻地覆決不罷休，這種現(xiàn)象在退保戶當中可能還不少,。對于這個問題,，最近我和華群也正在考慮探討，是不是對符合低保條件的人員簽訂一份承諾書,，說明政策,、規(guī)定、要求,，白紙黑字寫下來,，讓當事者自己承諾，進保自愿,，退保也自愿,，讓他們變被動退保為主動退保，這樣既公開透明又避免吵鬧,，兩全其美,。目前這件事我們還在醞釀之中，還需要多方征求意見,，可行之后才能展開,，希望通過這種辦法能夠從源頭上化解矛盾，促進***,，在把握政策的時候,，秉公辦事，陽光操作,，給群眾明白,，讓群眾放心，從源頭上化解社會問題和矛盾,，維護社會穩(wěn)定,，促進社會文明***,，這是創(chuàng)新基層社會管理的關(guān)鍵。

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